发挥工会共青团桥梁纽带作用
用党建促进工会群团发挥作用
用党建促进工会群团发挥作用一、群团工作在党建工作中应该发挥什么作用1.切实提高对群团工作重要性的认识。
做好群团工作是党的群众路线的内在要求。
中国共产党在任何时候都把群众利益放在第一位，脱离了群众，党就失去了存在和发展的基础。
群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，群团工作是党的工作的重要组成部份，做好群团工作有利于扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。
做好群团工作是建设和谐社会的内在要求。
群团组织拥有庞大的成员，覆盖了几乎所有的单位，在协调各方面利益关系、解决矛盾冲突、维护成员合法权益、组织开展各类有益活动等方面发挥着巨大的作用，做好群团工作有利于构建和谐型社会。
做好群团工作是加快经济社会发展的内在要求。
加快经济社会发展，实现中华民族伟大复兴，需要调动一切积极因素，需要社会各界和人民群众的大力支持、积极参与，群团组织成员多、活动形式灵活，认真做好群团工作对调动广大群众的积极性和创造性，更好地投身到现代化建设中有不可替代的作用。
2.进一步加强党对群团工作的领导。
党建带群建是巩固党的执政基础和群众基础的必然要求，是加强和改进对群团工作的领导的重要举措。
群团组织的发展和进步，离不开党组织的高度重视和大力支持，必须始终坚持“党建带群建、群建服务党建、党群共建”的长效机制。
一要建立健全党建带工建、团建、妇建的工作机制。
各级党组织要切实把群团工作摆上位置，将群团组织建设纳入党建总体格局，健全领导机制和工作制度，定期听取群团工作汇报，精心指导群团工作，不断提升群团工作的水平。
二要注重改善群团工作的环境和条件。
要从政策、资金、项目等方面，加大对群团组织的投入，切实改善群团工作的条件，为群团工作的开展提供必要的物质保障。
三要关心群团队伍建设。
要选好配强群团组织的领导班子，加大对群团干部的培养力度，切实提高群团干部的工作积极性。
二、工作组如何协助基层抓好群团组织建设、发挥群团组织作用完善工作运行机制。
以党建带团建，加强妇代会工作，规范村群团组织管理，建立健全各项管理制度，用制度管人管事。
发挥工会共青团桥梁纽带作用
发挥工会、共青团桥梁纽带作用共同做好新时期思想政治工作的实践与探索企业的思想政治工作是我们党建工作的重要组成部分，也是创建和谐企业的重要手段。
当前，随着经济发展和社会进步，随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业内外部环境发生了很大变化，部分员工思想存在模糊认识，主人翁意识淡漠。
同时，由于社会转型和利益调整加速进行，经济发展方式加快转变，员工思想多元化、利益问题敏感化问题日益凸显。
因此，对做好新时期企业思想政治工作提出了新的挑战。
今年5月29日，集团公司党组召开的关于成立中国石化集团公司工会工作委员会、青年工作委员会的大会，就充分说明了党组对新时期做好工会和青年工作的高度重视。
为此，车间在如何发挥好工会和团的工作方面做了一些探索和实践。
一、服务企业发展，发挥工团在各项工作中的桥梁作用。
随着企业的发展，中原石化生产一线的职工在人员结构上，近两年发生了较大变化，八零后九零后占了三分之二以上，这部分员工一方面思维活跃，求知欲望强，工作热情高，另一方面价值取向普遍更加务实，有的对自己的发展要求高，思想浮躁，考虑问题容易以自我为中心，“吃亏、担当”精神比较欠缺；还有的个别老职工常年工作在倒班一线，十几年如一日，工作辛苦，而且缺乏新鲜感，由于这少部分人文化水平相对较低，适应的岗位较少，自认为成长的空间不大，长此以往存在工作热情不高的情况。
如何针对以上情况做好这两部分员工的思想工作，引导他们发挥好自己的潜能，把更多的精力投入到工作中，是当前我们思想政治工作的重点。
通过拓宽青年参与渠道，让青年更多地参与管理、参与活动、参与意见，多用年轻人的思维方式，不断加强沟通，增进理解，积极教育和引导广大员工年坚定理想信念，切实履职尽责。
党政工团齐抓共管，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，共同做好新时期的思想政治工作。
二、结合实际，做好共青团本职工作，发挥纽带作用。
操作一线大部分是团员青年，他们的所思所想，青年人之间更容易沟通，所以，要发挥团干部的作用，及时了解掌握青年职工的思想动态，紧密围绕生产经营中心工作，团结带领全体团员青年坚持学习，立足岗位，充分发挥先锋模范作用。
高校工会文体活动的创新策略分析
些常见的文化体育娱乐活动，其中文娱活 中达到放松心情、放飞自我的目的，然后身 高校要严格按照《工会法》《中国工会章程》
.动有Al歌l咏比Ri赛g、h舞t蹈s活R动e、s书e法r展ve览d、.摄影 心愉快地投入到新的工作中去。然后，总 等有关规定，设置工会独立账户，由学校按
比赛等；体育活动包括各类球赛与竞赛活 有一些教职工心中存在一定的顾虑，认为 比例足额划拨ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ会经费，确保资金到位。
制，举办形式多样的文体活动，增强工会组 在比赛中得到锻炼、在竞赛中进行相互学 参加的项目，也可以组织男女混合参与项
织的工作活力，鼓励教职工积极参加各项 习、达到共同提高的目的，从而更好地服务 目，来提升文体活动的吸引力，让每一年龄
活动，为教职工创造交流、了解、互信的机 教学，不断提升专业素养与职业技能素养。 阶段的老师都能找上自己能参加、并且乐
些节日来举行形式多样的庆祝活动，如喜 为教职工准备了丰厚的物质奖品，如果单
3.加强工会队伍建设。
迎春节、庆祝元宵节、妇女节劳动节儿童节 单看到物质奖品的话，这也违背了工会活
高校可以定期开展工会活动积极分
端午节、教师节表彰、欢庆中秋重阳、辞旧 动的组织初衷，也会打击其他不能获奖教 子评选工作，选树一批热爱工会事业，热心
高校工会文体活动的创新策略分析
◎ 代薇
新时代我国高校就应加强群众社团 劳动者、巾帼英雄等。
优势、男教师也比女教师更具竞争力，而
工作，发挥工会、共青团等组织结构发挥出
4.技能竞赛活动。
且，有些运动量较大、具有对抗性的项目，
桥梁与纽带作用，最终达到团结教职工、动
为了提升教职工的教学基本功、更好 并不适宜年龄较大的教师参加，故此，工作
“奋战四季度”活动实施方案
“奋战四季度，为完成全年经营目标任务而努力奋斗”主题实践活动实施方案为充分发挥工会、共青团组织的桥梁和纽带作用，调动广大员工和团员青年的积极性，助力企业发展，确保全年计划目标的实现，经公司工会、团委研究，报公司党委批准，决定于四季度在全公司范围内开展“奋战四季度，为完成全年经营目标任务而努力奋斗”的主题实践活动。
具体实施方案如下：一、目标要求在距年终仅有三个月的冲刺时刻，公司工会、团委要求各分工会、团支部立即行动起来，努力发挥工会和共青团组织的突击队作用，号召和发动广大员工以创新的理念、拼搏的精神、实干的作风投入到完成全年经营目标的任务中去。
各分工会、团支部要结合本单位、本部门生产经营活动及各项管理工作的实际，认真开展“奋战四季度”主题实践活动，立足岗位，尽职尽责，尽心尽力，以饱满的热情和顽强的斗志克服工作中的各种困难，把智慧和力量凝聚到公司增量、增收、节流、增效上来，比创新、比干劲、比贡献。
紧紧围绕公司经营目标拼毅力、抢时间、争市场、创效益。
把努力完成全年目标任务作为提高自身技能素质的过程，在工作岗位上勤学苦练，增强新本领，掌握新技能，努力成为知识型、技能型、创新型员工。
二、活动内容与方法步骤1、活动内容：“奋战四季度”是主线，促进生产经营是重点，各分工会、团支部要在党支部的指导下，结合自身实际，因地制宜地抓好本次活动的宣传动员、组织实施，围绕主线和重点开展相关活动。
（1）奋战四季度，实现安全年。
各事业部、子公司要结合自身实际情况，认真开展安全生产管理，重点抓好现场检查，消除事故隐患，确保全年无事故发生，为企业生产经营提供安全保障；（2）奋战四季度，力争实现利润指标。
各事业部、子公司要结合实际情况，开展节能创效活动，结合不同的岗位，每位员工从自己做起，节约每一滴水、每一度电、每一张纸，为企业实现年度利润指标贡献力所能及的力量；（3）奋战四季度，开展攻坚克难活动。
各分工会、团支部要成立以骨干分子组成的突击队，就企业生产经营中存在的一两个突出问题进行立项，攻坚克难，为企业各项指标的完成做出贡献；（4）开展劳动竞赛，提升工作效率和产品合格率；（5）开展企业“节能增效”合理化建议竞赛；（6）各分工会、团支部要结合自身实际，开展紧扣主题、富有特色的其他自选活动。
中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见
中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。
工会、共青团、妇联等群团组织联系的广大人民群众是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本力量，是全面深化改革、全面推进依法治国、巩固党的执政地位、维护国家长治久安的基本依靠。
为更好发挥群团组织作用，把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，现就加强和改进党的群团工作提出如下意见。
一、新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性在革命、建设、改革各个历史时期，党始终高度重视群团工作，加强群团组织建设，发挥群团组织特殊优势，团结带领广大人民群众共同为实现党在各个时期的历史任务而奋斗。
新形势下，党的群团工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。
党的十八大提出“两个一百年”奋斗目标，习近平总书记提出实现中华民族伟大复兴的中国梦，描绘了国家富强、民族振兴、人民幸福的美好前景。
实现我们党确定的宏伟目标，根本上要靠全体人民的劳动、创造、奉献，必须加强和改进党的群团工作，更好组织动员群众、教育引导群众、联系服务群众、维护群众合法权益，充分激发蕴藏在人民群众中的巨大创造力，凝聚起实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦的磅礴力量。
当前，全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的历史重任摆在全党面前。
人民是国家的主人、改革的主体。
做好改革发展稳定各项工作，必须依靠人民群众支持和拥护，必须加强和改进党的群团工作，充分发挥群团组织作用，调动人民群众的积极性、主动性、创造性。
我国发展的内外环境正在发生深刻变化，党面临的挑战和考验前所未有。
人心向背关系党的生死存亡。
巩固党的执政地位，经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，应对好精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，核心是保持党同人民群众的血肉联系。
发挥工会共青团桥梁纽带作用
发挥工会、共青团桥梁纽带作用共同做好新时期思想政治工作的实践与探索企业的思想政治工作是我们党建工作的重要组成部分，也是创建和谐企业的重要手段。
当前，随着经济发展和社会进步，随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业内外部环境发生了很大变化，部分员工思想存在模糊认识，主人翁意识淡漠。
同时，由于社会转型和利益调整加速进行，经济发展方式加快转变，员工思想多元化、利益问题敏感化问题日益凸显。
因此，对做好新时期企业思想政治工作提出了新的挑战。
今年5月29日，集团公司党组召开的关于成立中国石化集团公司工会工作委员会、青年工作委员会的大会，就充分说明了党组对新时期做好工会和青年工作的高度重视。
为此，车间在如何发挥好工会和团的工作方面做了一些探索和实践。
一、服务企业发展，发挥工团在各项工作中的桥梁作用。
随着企业的发展，中原石化生产一线的职工在人员结构上，近两年发生了较大变化，八零后九零后占了三分之二以上，这部分员工一方面思维活跃，求知欲望强，工作热情高，另一方面价值取向普遍更加务实，有的对自己的发展要求高，思想浮躁，考虑问题容易以自我为中心，“吃亏、担当”精神比较欠缺；还有的个别老职工常年工作在倒班一线，十几年如一日，工作辛苦，而且缺乏新鲜感，由于这少部分人文化水平相对较低，适应的岗位较少，自认为成长的空间不大，长此以往存在工作热情不高的情况。
如何针对以上情况做好这两部分员工的思想工作，引导他们发挥好自己的潜能，把更多的精力投入到工作中，是当前我们思想政治工作的重点。
通过拓宽青年参与渠道，让青年更多地参与管理、参与活动、参与意见，多用年轻人的思维方式，不断加强沟通，增进理解，积极教育和引导广大员工年坚定理想信念，切实履职尽责。
党政工团齐抓共管，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，共同做好新时期的思想政治工作。
二、结合实际，做好共青团本职工作，发挥纽带作用。
操作一线大部分是团员青年，他们的所思所想，青年人之间更容易沟通，所以，要发挥团干部的作用，及时了解掌握青年职工的思想动态，紧密围绕生产经营中心工作，团结带领全体团员青年坚持学习，立足岗位，充分发挥先锋模范作用。
学校工青妇组织制度
一、总则为了加强学校工青妇组织建设，充分发挥工青妇组织的桥梁纽带作用，更好地服务学校全体师生，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女联合会章程》、《中国共产主义青年团章程》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 学校工青妇组织由工会、共青团、妇女联合会组成。
2. 工会主要负责维护教职工合法权益，开展职工文化活动，促进学校和谐稳定。
3. 共青团主要负责团结和带领广大青年学生，开展思想政治教育，提高青年学生的综合素质。
4. 妇女联合会主要负责维护妇女合法权益，开展妇女文化活动，提高妇女素质。
三、职责分工1. 工会：（1）维护教职工合法权益，协调劳动关系，促进学校和谐稳定。
（2）开展职工文化活动，丰富教职工业余生活。
（3）加强与上级工会的联系，争取政策和资源支持。
2. 共青团：（1）开展思想政治教育，提高青年学生的思想政治觉悟。
（2）组织青年学生参加社会实践，培养青年学生的社会责任感和使命感。
（3）开展丰富多彩的文体活动，提高青年学生的综合素质。
3. 妇女联合会：（1）维护妇女合法权益，关注妇女发展，提高妇女素质。
（2）开展妇女文化活动，丰富妇女业余生活。
（3）加强与上级妇女联合会的联系，争取政策和资源支持。
四、工作机制1. 定期召开工青妇组织会议，研究工作，部署任务，协调解决工作中遇到的问题。
2. 建立健全信息报送制度，及时向上级组织汇报工作情况。
3. 开展调研，了解师生需求，为学校发展提供参考。
4. 加强与上级工青妇组织的联系，争取政策和资源支持。
五、考核评价1. 定期对工青妇组织工作进行考核，考核内容包括组织建设、工作成效、服务质量等。
2. 根据考核结果，对工青妇组织及其成员进行表彰或奖惩。
六、附则1. 本制度由学校工青妇组织负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
审计局2019年工会工作总结
全文共计1481字2019年，我局工会工作紧紧围绕县委、政府中心工作，发挥工会组织桥梁纽带作用，认真履行工会的各项职能,努力在思想上有新解放、理论上有新突破、措施上有新改进、实践上有新探索，奋力开创**工会事业新局面。
根据**县总工会、共青团**县委、**县妇女联合会《关于对2019年度各乡镇、县级各部门工会、共青团、妇联组织主要工作目标实行考核的通知》（汉工发〔2019〕36号）的文件要求，现将我局2019年工会工作总结如下。
一、围绕中心工作，发挥工会组织桥梁纽带作用。
组织职工参与社会管理和服务工作，团结动员全局职工为**经济社会全面发展建功立业。
深入学习贯彻落实党的十九大和习总书记系列讲话精神，推动工会各项工作顺利进行,充分发挥工会宣传阵地作用，不断丰富、创新学习载体，把干部职工更加紧密地团结在党的周围。
二、开展法律法规知识培训，维护职工权益。
我局通过审计oa平台、审计大讲堂等形式，对干部职工进行维护职工合法权益、审计法律法规方面的专题培训，力求在生活、工作中做到有法可依、有规可循，建立健全工会各项规章制度，维护职工合法权益；同时我局强力推进“两个普遍”工作，夯实工会工作基础。
紧扣“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，继续推进基层工会组织建设，促进工会基层组织的完善，职工入会率达到100%以上。
三、加强和创新社会管理，做好新形势下职工群众工作。
一是着力改善民生。
坚持扶持与扶志并重，慰问与培训并重，通过走访谈心、结对帮扶、技能培训、就业培训等形式，切实帮助解决困难职工所急所需，理顺情绪，凝心聚力；二是具体工作与重大工作相结合。
把“送温暖”、“困难帮扶”、“医疗互助”、“困难职工体检”等工会品牌工作与“千名干部进万家”、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”等重大活动结合起来，切实增强为职工群众办实事、1。
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发挥工会、共青团桥梁纽带作用
共同做好新时期思想政治工作的实践与探索
企业的思想政治工作是我们党建工作的重要组成部分，也是创建和谐企业的重要手段。
当前，随着经济发展和社会进步，随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业内外部环境发生了很大变化，部分员工思想存在模糊认识，主人翁意识淡漠。
同时，由于社会转型和利益调整加速进行，经济发展方式加快转变，员工思想多元化、利益问题敏感化问题日益凸显。
因此，对做好新时期企业思想政治工作提出了新的挑战。
今年5月29日，集团公司党组召开的关于成立中国石化集团公司工会工作委员会、青年工作委员会的大会，就充分说明了党组对新时期做好工会和青年工作的高度重视。
为此，车间在如何发挥好工会和团的工作方面做了一些探索和实践。
一、服务企业发展，发挥工团在各项工作中的桥梁作用。
随着企业的发展，中原石化生产一线的职工在人员结构上，近两年发生了较大变化，八零后九零后占了三分之二以上，这部分员工一方面思维活跃，求知欲望强，工作热情高，另一方面价值取向普遍更加务实，有的对自己的发展要求高，思想浮躁，考虑问题容易以自我为中心，“吃亏、担当”精神比较欠缺；还有的个别老职工常年工作在倒班一线，十
几年如一日，工作辛苦，而且缺乏新鲜感，由于这少部分人文化水平相对较低，适应的岗位较少，自认为成长的空间不大，长此以往存在工作热情不高的情况。
如何针对以上情况做好这两部分员工的思想工作，引导他们发挥好自己的潜能，把更多的精力投入到工作中，是当前我们思想政治工作的重点。
通过拓宽青年参与渠道，让青年更多地参与管理、参与活动、参与意见，多用年轻人的思维方式，不断加强沟通，增进理解，积极教育和引导广大员工年坚定理想信念，切实履职尽责。
党政工团齐抓共管，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，共同做好新时期的思想政治工作。
二、结合实际，做好共青团本职工作，发挥纽带作用。
操作一线大部分是团员青年，他们的所思所想，青年人之间更容易沟通，所以，要发挥团干部的作用，及时了解掌握青年职工的思想动态，紧密围绕生产经营中心工作，团结带领全体团员青年坚持学习，立足岗位，充分发挥先锋模范作用。
坚持用理论武装青年，用事业凝聚青年，用网络引领青年，用组织覆盖青年，实现共青团工作新发展。
一是增强活力，规范制度促团建。
以“党建带团建”，把团建目标纳入党建目标任务，把团组织阵地建设纳入党组
织阵地建设，结合党建目标制定团建目标，保证党团工作方向的一致性。
不断完善团组织档案、基础工作台账和青年活动记录，提高共青团工作的科学化、规范化水平。
通过完善手机建团的内容，加强团员之间的联系，遇到问题及时沟通和解决，飞信群的建立使上级传达的指令能保证各位成员及时准确的收到，确保工作的落实。
二是高举青字大旗，团结创新结硕果。
依托“青年志愿者服务”、争当“青年岗位能手”、争创“青年文明号”等有效活动载体，贴紧生产、贴紧人心，把思想政治工作做深做细做实，进一步强化全方位管理，为队伍注入新的活力，促进各项工作的达标进程。
引导广大团员青年大力弘扬“三平”精神，营造学先进，争先进，当先进的浓厚氛围，拓展各种丰富多彩的创先争优活动形式，如每月评出“安全卫士”、“操作能手”、“设备小红旗”，组织各种安全知识竞赛、青年职工技术比武等，通过丰富多彩的活动，促使优秀青年人才脱颖而出。
三是关心青年健康成长，开展活动谐氛围。
通过职业生
涯规划、“品读红色经典”等活动，不断提高团员青年的思想道德素质，切实加强青年爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，引导青工不断提高道德素质。
组织团员青年交流阅读党史、团史书籍，结合公司推出的“流动书屋”，积极引导青年职工在活动中学、在实践中学、在组织中学，给职工创造了一种轻松愉悦的环境氛围，让大家在这个团队中感到轻松快乐，同时也让大家感到自己是团组织大家庭中不可或缺的一员。
关心单身职工的婚恋问题，完善单身青年数据库，组织他们参加单身青年联谊活动，满足青年婚恋与交友需求。
为广大团员青年创造心情舒畅、宽松愉悦的工作环境，每一个个体的潜力才能最大地发挥出来。
三、以人为本，做好工会的本职工作，强化纽带作用。
充分发挥工会的桥梁纽带作用，提高企业凝聚力，努力构建职工满意的“职工之家”，建设具有较强的凝聚力和活力，具有较好的团队协作意识和创新意识的“家”文化，是企业具备较强的抗风险能力和竞争能力、企业持续发展的源泉和动力。
一是加强工会自身建设，提高工作水平。
紧紧围绕公司
全年工作目标，结合工会自身特点，完善各项规章制度，提高工作水平,充分调动职工的积极性，发挥聪明才智，强化自身建设。
推进企业民主管理、职工素质工程、企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力。
通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书等活动，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二是，加强民主管理，牢固树立以人为本理念。
重点做好五个机制：源头参与机制，健全工作机制，民主管理机制，集体协商机制，监督保证机制，劳动关系预警机制。
建立民主、科学的决策程序，凡涉及职工切身利益的重大事项，都应该经职工代表审议，切实把握住决策前、决策中、决策后等几个关键环节的民主监督。
在围绕三支人才通道建设、完善薪酬制度和改善职工住房、劳务工转正等涉及个人切身利益等问题方面，丁烯车间党支部和车间班子做了大量深入细致的工作，加强宣传引导不留疑惑，得到了车间广大员工的理解和支持；在选拔推荐干部、评先以及新制度的出台等方面都充分征求职工意见，做到公开公平公正，得到了大家的一致认可。
由于坚持常抓不懈，及时消除职工思想隐患，保证了职工队伍的稳定和旺盛的战斗力。
三是关心职工生活，积极开展送温暖工程。
坚持“五必访”制度，做到特困职工的第一知情人，第一关心人，第一
帮助人，体贴关心职工的疾苦，解决职工生活中的实际困难。
坚持动态分析，及时掌握和解决职工群众关注的热点和难点问题，尤其是把特殊困难群体的问题作为头等大事来解决。
保证解决职工实际困难常态化，做到特殊时期集中救助，困难群体日常救助，危机时刻及时救助。
近两年来，车间党支部先后为职工解决了改善外操间条件、改善单身宿舍条件、完善劳保用品等十余项急需解决的困难；为困难职工家庭申请办理困难救助约6000元；慰问患病职工及家属11人次；参加职工的婚丧嫁娶26次。
通过对患病住院职工、出现家庭纠纷、困难家庭、职工婚丧嫁娶及节日时的看望、慰问，把组织的关心、集体的温暖带给职工，使思想政治工作更加具有亲和力、凝聚力。
四是用好惠民政策，稳定职工队伍。
近年来，集团公司相继出台了三支人才通道建设、完善薪酬制度等惠民政策，作为基层工会组织，与车间党政班子一道，一方面把好事办好，另一方面抓住机遇做好少数老职工的工作。
长期以来，由于管理机制的问题，人才要实现发展和提高待遇，只能靠晋升行政职务。
许多人特别是专业技术和技能操作人员，感到事业难发展、作用难发挥、价值难体现。
有了三支人才通道建设的政策，首先解决了机制上存在的问题，所以，我们要吃透政策、宣传好政策，通过做深入细致的思想工作，让长期工作在一线操作岗位的老职工能实实在在感觉到个人
成长的通道是畅通的，工作是有奔头的，重新焕发了他们的工作激情。
丁烯车间围绕公司“突出示范”、“重在效益”两条主线，发挥工会、共青团桥梁纽带作用，为职工群众当好代言人，切实维护员工切身利益，务实工作，积极进取，队伍凝聚力不断增强，近年来，先后获得“中国石化股份公司先进基层单位”、“河南省青年安全生产示范岗”、中原石化“标杆班组”、“濮阳市工人先锋号”、“中石化集团公司设备管理先进个人”、“中石化集团公司三基工作先进个人”、“中石化集团公司青年岗位能手”、“河南省五一劳动奖章”等多项荣誉称号。
面对公司目前严峻的经营形势，和中国石化打造世界一流能源化工公司的目标，车间党支部将继续狠抓精细管理，深入挖潜增效，更加突出以人为本，充分发挥党政工团齐抓共管的积极作用，以“一转双创”、管理提升和创先争优活动等为抓手，大力开展“五比五创”、比学赶帮超劳动竞赛，进一步激发广大员工的工作热情，坚定信心，为实现公司两步走战略目标做出积极贡献。
丁烯车间党支部2012.8.15。