领导学第一次作业内容
国家开放大学行政领导学形考作业章节测试答案

国家开放大学行政领导学形考作业章节测试第一章导论1. 领导具有双重属性,其中占据主导地位的是(单选)( C )。
A. 权力属性B. 服务属性C. 社会属性D. 自然属性2. 以下关于领导的说法,不正确的有( A )A. 领导是支配和强制B. 领导力就是获取追随者的权力C. 领导是领袖和导师D. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者3. 单选题:领导活动的主体是什么( A )A. 领导者个人和领导群体B. 领导者群体C. 被领导者D. 领导者个人4. 关于领导与管理的区别,下列说法正确的是(AD )A. 管理侧重于处理复杂问题B. 管理侧重于处理战略问题C. 领导侧重于处理复杂问题D. 领导侧重于处理战略问题第二章领导权力与制约1. 1.领导权力的发展变化是与什么紧密相连的(单选)( A )。
A. 社会发展阶段B. 经济C. 阶级D. 人性2. 领导权力的静态结构主要包括(ACD ):A. 领导权力载体B. 领导权力性质C. 领导权力客体D. 领导权力主体3. 领导权力行使应坚持哪些原则?(ABCD ):A. 可行性原则B. 正当性原则C. 效益性原则D. 民主性原则第三章领导体制与改革1. .根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为(单选)( b )。
a. 一长制与委员会制b. 层级制与职能制c. 完整制与分离制d. 集权制与分权制2. 首长制的主要优点有(ACD ):A. 职权集中B. 个人专断C. 责任明确D. 行动迅速3. 我国领导体制的主要弊端有哪些?(bcd ):a. 领导职数过于庞大b. 领导法规的缺失c. 组织结构的设置不科学d. 权力过分集中第四章领导环境与文化1. . 领导环境发展的第一原则是(单选)( c )。
a. 系统性原则b. 超前性原则c. 科学性原则d. 实践性原则2. 领导生态系统的构成要素主要有?(acd ):a. 领导者b. 领导目的c. 领导环境d. 被领导者3. 以下不属于领导的外部环境的是( b ):a. 经济发展b. 组织性质c. 政治法律d. 科学技术4.列子的故事告诉我们,作为领导者,在自我修炼中,除了技能修炼,还有( C )更重要?(单选)A. 道德修炼B. 文化修炼C. 精神修炼D. 心理修炼第五章领导个体素质与群体结构1. 对于领导者来说,()是第一位的(单选)( b )。
南开24秋学期《领导学(尔雅)》作业参考一

24秋学期《领导学(尔雅)》作业参考1.在整合谈判中,对于价值偏好上的差异,可以通过()来解决。
选项A:风险分担的协议选项B:变通的支付方式选项C:交换选项D:相机性协议参考答案:C2.下列哪一项不属于变革型领导促进变革的方式?()选项A:提高人们的意识选项B:帮助人们超越自我利益的界限选项C:帮助人们寻求自我实现选项D:使管理层具有闲适感参考答案:D3.领导者的组织职责不包括()。
选项A:公共组织的创立者选项B:公共信息的汇集者与传播者选项C:公共人力资源的动员者和激励者选项D:公共冲突的创造者参考答案:D4.公共领导者最重要的职责是()。
选项A:导向选项B:组织选项C:管理选项D:奖惩参考答案:A5.下列哪项不属于影响组织文化的主要机制?()选项A:关注选项B:对组织结构的设计选项C:对危机的反应选项D:角色榜样参考答案:B6.领导学研究的方法有()大类。
选项A:两选项B:三选项C:四选项D:五参考答案:B7.制度设计中的基本假定是()。
选项A:经济人假定选项B:社会人假定选项C:法定义务选项D:法定权利参考答案:A8.团队的设计原则不包括()。
选项A:清晰的任务结构选项B:最好是10人以上的规模选项C:团队成员成熟并有人际关系技巧选项D:需要权威的帮助参考答案:B9.下列选项中,不属于德西工作特征模型中内在激励的五个方面的是()选项A:认同选项B:任务的意义选项C:反馈选项D:技能的熟练程度参考答案:D。
15春《企业领导学》在线作业1

15春《企业领导学》在线作业1一,判断题1. 领导者素质是领导方法和领导艺术的源泉。
A. 错误B. 正确?正确答案:B2. 惩罚激励主要运用批评法。
A. 错误B. 正确?正确答案:B3. 组织机构是为实施领导而设置的工作职能部分或部门。
A. 错误B. 正确?正确答案:B4. 激励就是奖励A. 错误B. 正确?正确答案:A5. 咨询机构是为决策服务的,是决策中心的参谋部。
A. 错误B. 正确?正确答案:B6. 一般来讲,领导科学包括领导历史、领导理论和领导艺术三大部分。
A. 错误B. 正确?正确答案:B7. 领导者不必通晓领导组织理论,就能有效地履行领导职能。
A. 错误B. 正确?正确答案:A8. “从群众中来,到群众中去”是群众路线领导方法的核心内容。
A. 错误B. 正确?正确答案:B9. 最优化一次可以完成的。
A. 错误B. 正确?正确答案:A10. 领导协调会增加内耗。
A. 错误B. 正确?正确答案:A二,单选题1. 古代所谓的“伯乐识马”,指的是人才选拔的哪一种形式()。
A. 自荐制B. 他荐制C. 群众推荐制D. 考核制?正确答案:B2. 领导者职能很多,但()是众多职能中最基本的职能。
A. 协调B. 组织C. 计划D. 决策?正确答案:D3. 我们树立的“无界”的领导观,就是()的领导观。
A. 平等B. 隐形C. 柔性D. 互动?。
领导科学与艺术作业1

江苏开放大学形成性考核作业学号姓名课程代码110070课程名称领导科学与艺术评阅教师第一次任务共五次任务江苏开放大学任务内容:一、选择题(每题2分,共20分)1、领导学家()认为,领导者对人类文明的影响程度不亚于人类文明对领导者的影响程度。
A、伯纳德·巴斯B、伯恩斯C、泰勒D、马克思2、“古典管理理论”阶段的主要代表人物有()。
A、伯恩斯B、泰勒C、法约尔D、韦伯3、“行为科学”理论阶段的主要代表人物有()。
A、梅奥B、赫茨伯格C、马斯洛D、麦格雷戈4、公共组织领导者和工商企业领导者存在诸多差异,主要包括()。
A、任期B、薪酬C、个人素质结构D、责任5、罗伯特·卡茨认为,领导者必须具备的三种技能是()。
A、技术技能B、人事技能C、概念技能D、组织技能6、下列哪些属于领导环境的特征?()。
A、客观性B、复杂性C、不确定性D、制约性7、领导体制的特征有()。
A、系统性B、根本性C、全局性D、稳定性8、按照职权的集中和分散程度的不同,可以将领导体制划分为()。
A、完整制B、分离制C、集权制D、分权制9、按照同一层级的各单位接受上级机关的指挥、控制程度的不同,可以将领导体制划分为()。
A、完整制B、分离制C、集权制D、分权制10、抽象地说,组织中的领导者应该肩负四种责任,即()。
A、政治责任B、法律责任C、伦理责任D、工作责任二、填空题(每空2分,共20分)1、从基本性质上分看,领导环境可以分为和。
2、一般来说,领导环境的发展过程包括、和。
3、按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同,可将领导体制划分为和。
4、现代领导体制变革发展目标是。
5、是我国的根本领导制度,它是民主制和集中制有机结合的一种制度。
6、是我国的行政领导制度,这是一种集体领导制度。
三、名词解释(每题5分,共20分)1、领导者2、领导环境3、首长负责制4、委员会制四、简答题(每题8分,共40分)1、人类活动所具有的哪些特点决定了领导行为产生的必然性和重要性是什么?2、我国传统文化中关于领导思想的记载主要在哪些方面?3、领导科学的研究对象有哪些?4、领导的构成要素是什么?5、领导环境的作用?作答结果:一、选择题1、A2、BCD3、ABCD 4 、ABCD 5、ABC 6、ABCD 7、ABCD8、CD9、AB 10、ABCD二、填空题1.自然环境、社会环境2.认识环境、适应环境、改造环境3.层级制、职能制4.领导体制科学化5. 民主集中制6.行政首长负责制三、名词解释1、领导者领导者就是在正式的社会组织中经过合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。
江苏开放大学办公室事务管理第一次作业

江苏开放大学形成性考核作业学号姓名课程代码课程名称办公室事务管理(专)评阅教师第一次任务共三次任务江苏开放大学任务内容:一、填空题(每空4分,共20分)办公室人员的精神面貌、仪态仪表、语言表达、办事水平都代表着一个单位的形象,这指的是办公室的窗口和门面作用。
2、办公室布局主要有两种方式,一是,二是。
3二、简答题(每小题10分,共40分)2、简述办公室事务的特点。
3、怎样营造健康、安全的办公环境?三、论述题(每小题40分,共40分)作答结果:一、填空题1、窗口和门面2、开放式布局、封闭式布局3、不易觉察性、作用的持续性二、简答题1、答:就是指办公室的工作事务和操作实务。
办公室工作人员以文员和文秘人员为主,所以办公室事务通常又被称为文秘工作或文秘人员工作。
一、椐据领导的指示,负责起草全市性工作计划、报告、总结、决议和起草或审核以全市名义上报下发的公函文件及其他有关材料。
二、协助领导安排校党委及其常委会、校长办公会、党政联席会、中层干部会和组织全市性的会议及重要活动,并做好会议记录。
三、协助领导了解、检查全市党群、行政各部门对上级和全市诉指示、会议决议、工作计划等的贯彻执行情况,并提出建议和意见。
四、根据领导的指示,负责组织、协调校内有关单位、部门共同承担的综合性工作。
五、在领导授权范围内,负责协调全市日常综合性党政事务,以及处理校内有关突发事件。
六、协助各单位、部门草拟全市各项规章制度,提请校党委及其,校长办公会讨论批准,颁发执行。
七、负责机要收发、传阅、借阅、管理工作,负责全市印信管理工作。
八、负责全市信息工作,组织编写全市《年鉴》、《大事记》编发《情况通报》和《领导参阅》。
九、负责全市作息时间的调整,节假日的放假安排以及节假日、特殊时期的值班安排。
十、负责全市党政工作方面的接待和来信来访的处理工作。
十一、负责全市综合统计工作。
十二、负责档案馆工作。
十三、负责居委会工作。
十四、负责全市文印室的管理工作。
南开19春学期(1503、1509、1603、1609、1703)《领导学》在线作业1答案

南开19春学期(1503、1509、1603、1609、1703)《领导学》在线作业-14、C一、单选题共20题,40分1、()的领导风格通常会导致绩效的改善、低旷工率和低流动率A团队型的管理B机会主义型管理C频发型管理D中庸型管理本题选择是:?2、()从根本上决定了领导班子的政治方向,是领导班子结构的核心和灵魂,其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。
A年龄结构B品德结构C能力结构D知识与专业结构本题选择是:?3、下列四种公共领导权力运用的影响策略中,在使用方向上与其他三种都不一样的一项是()A结成联盟B征求意见C博取好感D解释收益本题选择是:?4、防止领导者腐败的措施不包括()A完善道德和法律规范B强化监督机制C采用严刑峻法D使各种权利相互制约本题选择是:?5、有效的反馈应该是()A解释性的B推断性的C描述性的D评价性的本题选择是:?6、影响领导者与追随者交换关系的各种因素中,归因模式的影响不包括()A社会环境对归因方式的影响B领导者的归因过程C员工的归因模式D文化差异对归因方式的影响本题选择是:?7、费里斯和托马斯·金曾经指出:“政治是发生于理性模型的完美工作方式与()的混乱之间的事情。
这二者之间的鸿沟越大,越是需要采取政治策略。
”A人类互动B人类活动C组织制度D领导方式本题选择是:?8、下列不属于公共领导者职位权力的使用原则的一项是()A依法行使原则B公共性原则C公开性原则D公正性原则本题选择是:?9、在()氛围下,人们变得谨慎和退缩A鼓励性的沟通氛围B限制性的沟通氛围C控制性的沟通氛围D防御性的沟通氛围本题选择是:?10、()不属于领导者选拔体制中应坚持的基本原则A在选拔的主体上,坚持多元参与的原则B在选拔方式上,坚持公平竞争的原则C在选拔程序上,坚持公开透明的原则D在选拔标准上,坚持仅根据贡献来决定员工的晋升原则。
本题选择是:?11、篮球架原理又称洛克定律,具体来说就是指当目标既是未来指向的。
公共领导学第一次作业100分
详细信息:题号:1 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:企业组织和公共组织两类领导活动总体上的区别在于A、A追求的价值不同B、B履行的责任不同C、C行使的权力不同D、D行为的方式不同学员答案:ABCD本题得分:3.77题号:2 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:现代公共领导活动的功能体现在A、A组织管理B、B创造和维持一种组织文化C、C变革组织D、D确立组织活动的目标学员答案:AB本题得分:3.77题号:3 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:现代公共领导活动的基本特性体现在A、A权威性B、B综合性C、C全局性D、D战略性E、E服务性F、F间接性学员答案:ABCDEF本题得分:3.77题号:4 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:下面哪些属于领导活动的因素A、A领导价值B、B领导情感C、C领导责任D、D领导艺术E、E领导矛盾学员答案:ABCD本题得分:3.77题号:5 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:领导责任体现在A、A决策塑造B、B确立和维持价值观C、C动员D、D保持稳定性学员答案:ABCD本题得分:3.77题号:6 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表现在A、A领导权力比领导职务和领导责任要重要得多B、B三者都是领导角色的基本规定性C、C领导责任来源于领导者的职位和领导者的权力D、D领导责任要与领导权力相匹配学员答案:BCD本题得分:3.77题号:7 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:下列属于公共领导理论的研究方法的有A、A辨证研究方法B、B历史研究方法C、C比较研究方法D、D系统研究方法E、E实证研究方法F、F案例研究方法学员答案:ABCDEF本题得分:3.77题号:8 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:西方领导权变理论的代表人物有A、A阿尔波特B、B勒温C、C菲德勒D、D豪斯学员答案:CD本题得分:3.77题号:9 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:交易型领导者具有哪些特点A、A努力与奖励相交换B、B主动校正例外管理C、C在例外时才管理D、D适当自由放任学员答案:ABCD本题得分:3.77题号:10 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:公共领导系统涉及到A、A公共组织的环境系统B、B公共组织的文化C、C公共领导者和被领导者D、D公共组织的信息学员答案:ABCD本题得分:3.77题号:11 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:下列属于公共领导活动的外部环境的有A、A自然因素B、B政治法律因素C、C公共组织的性质D、D教育因素和社会文化因素E、E经济因素学员答案:ABDE本题得分:3.77题号:12 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:环境的可塑性要求领导者A、A不断适应变化中的环境B、B尽可能地创造有利于自己的各种环境因素C、C对变化因素进行强有力地控制D、D对形势有清醒的认识学员答案:ABD本题得分:3.77题号:13 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:工业社会的领导活动具有的特点是A、A专门化B、B规范化C、C程序化D、D民主化学员答案:ABC题号:14 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:3.77内容:下列涉及领导活动的有A、A农耕社会的狩猎、水利活动的组织B、B手工业社会作坊中的产品加工、订货的组织活动C、C工业社会企业集团的组织管理D、D政府的公共管理活动学员答案:ABCD本题得分:3.77题号:15 题型:判断题本题分数:1.89内容:在领导行为四分图理论中,“高关怀——高定规”的领导风格总是会产生积极的效果。
公共领导学第1次作业
作业名称公共领导学第1次作业作业总分100起止时间2016-10-11至2016-11-8 23:59:00通过分数60 标准题总分100题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2领导规范理论中,领导者与有关下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议,这属于那种领导风格()∙A、独断一∙B、独断二∙C、磋商一∙D、磋商二标准答案:c说明:题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2标志领导活动与管理活动相对脱离、领导活动成为人类的一种独立活动的新时代的开端的事件是()∙A、20世纪20年代通用汽车公司总裁斯隆建立分权事业部∙B、1841年美国纽约州与马萨诸塞州的伍斯特之间,两辆西方火车公司的客车相撞事件引起的革命性变革∙C、20世纪科层制的建立∙D、20世纪40年代大科学、大工程、大企业的兴起标准答案:b说明:题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 公共领导学与管理科学存在着明显的区别,下列哪项不是二者的区别()∙A、研究对象∙B、表现形态∙C、应用范围∙D、研究目的标准答案:d说明:题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素不包括下面哪一个()∙A、职位权力∙B、任务结构∙C、上下级关系∙D、心理支持标准答案:d说明:题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 我国第一本领导学理论专著《领导科学基础》出版发行于哪一年()∙A、1981年∙B、1982年∙C、1983年∙D、1985年标准答案:c说明:题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2美国管理学家杜拉克在哪本书中指出了有效领导者的五种特性()∙A、领导要素∙B、有效的管理者∙C、领导的意志∙D、卓有成效的管理者标准答案:b说明:题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面()∙A、主要反映在制定组织规划和组织的远景目标上∙B、主要反映在保障组织远景目标的实现上∙C、主要体现在为实现组织远景目标提供动力上:主要反映在控制和变革组织远景目标上。
南开24年秋季《领导学》作业参考一
24秋学期《领导学》作业参考1.()不属于促成公共领导者权力腐败的结构和下属因素选项A:服从的幻觉选项B:与员工的距离选项C:不需要解释的权力选项D:下属的离心参考答案:D2.下列不属于公共领导者职位权力的使用原则的一项是()选项A:依法行使原则选项B:公共性原则选项C:公开性原则选项D:公正性原则参考答案:D3.制造厂采取全面产品质量管理的新战略,取消质量监控的岗位,将检查质量和纠正质量问题的职责授权给生产员工,建立质量小组以确定改善质量的方式。
这个变革属于实施变革的组织措施中的选项A:确定谁会反对或促进变革选项B:结成广泛的同盟来支持变革选项C:将有能力的变革实施者安排到关键岗位选项D:以引人瞩目的、具有象征意义的改变来影响人们的工作参考答案:D4.领导协调的种类有()选项A:人际协调选项B:横向协调选项C:关系协调选项D:组织协调参考答案:B5.()不属于哈尔平和温纳提出的4类与团队绩效相关的主要领导行为选项A:体恤选项B:构建选项C:强调生产选项D:完成目标参考答案:D6.“吉格勒定理”运用那种理论解释最为贴切:()选项A:双因素理论选项B:目标设置理论选项C:期望理论选项D:路径-目标理论参考答案:B7.()属于调节过程的中期阶段选项A:选择指导调解的战略选项B:确定问题,制定调解议程选项C:寻找解决问题的不同选择方案选项D:达成正式协议参考答案:C8.()从根本上决定了领导班子的政治方向,是领导班子结构的核心和灵魂,其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。
选项A:年龄结构选项B:品德结构选项C:能力结构选项D:知识与专业结构参考答案:B9.在哈尔平的研究中飞行员作出的社会人际关系的评价都从什么进行()1自信心2友谊3熟练4性情5合作选项A:1245。
领导科学基础网上作业第一次作业
A.民主式领导B.事务型领导者C.交易型领导者D.变革型领导者A.连续带模式B.路径-目标模式C.领导参与模式D.领导生命周期理论A.领导特质论B.领导行为论C.领导权变论D.领导方格理论A.领导力变革论B.领导力服务论C.领导力愿景论D.领导力特质论A.领导力变革论B.领导力服务论C.领导力愿景论D.领导力特质论A.乔治梅奥B.弗雷德里克泰罗C.亨利法约尔D.马克斯韦伯A.当被领导者认为上级领导的决定有错误,可以向上级提出改正式撤销该决定的意见B.上级不改变该决定或者要求被领导立即执行的,应该执行C.如果上级领导的决定明显违法的,应当拒绝执行,否则,应当依法承担相应责任D.被领导者应该无条件的服从领导的一切决定和命令A.领导与管理是两个不同的概念B.领导与管理之间是泾渭分明的C.领导与管理之间是相互渗透的D.二者之间有区别,也有联系A.交易型领导者B.变革型领导者C.事务型领导者D.战略型领导者A.追随者与领导者在人格上是平等的B.追随者与领导者在身份上是相对的C.追随者与领导者存在着互相追随的关系D.追随者与领导者在权力上是相互制约的A.领导是一个过程B.领导意味着影响力C.领导发生于组织之中D.领导意味着目标达成A.集权式领导B.民主式领导C.交易型领导者D.变革型领导者A.注重被领导者成员的积极性B.更加关注组织培育和战略谋划C.更加关注组织效能D.更加注重领导个体的基本特质A.政治品德素质B.科学文化和专业知识素质C.工作能力素质D.身体与心理素质A.任期不同B.工资不同C.自身素质不同D.工作方式不同A.知人善任作用B.指挥作用C.协调作用D.激励作用[第18题](多选题)追随者的主要特征有A.参与的积极性B.思考的独立性C.能力的专长性D.敢于承担责任A.正确B.错误A.正确B.错误A.正确B.错误A.正确B.错误A.正确B.错误A.正确B.错误A.正确B.错误A.正确B.错误A.正确B.错误A.正确B.错误[第1题](单选题)试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容A.领导力特质论B.领导力行为论C.领导力权变论D.领导力服务论[第2题](单选题) 领导理论的研究过程中,主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和A.领导权变理论B.领导方格理论C.领导模式理论D.连续统一体理论[第3题](单选题)哪种类型的领导者善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作,改变现状,创新制度A.集权式领导B.民主式领导C.交易型领导者D.变革型领导者[第4题](单选题)按领导者权力运用方式,可以将领导者分集权式领导和A.民主式领导B.事务型领导者C.交易型领导者D.变革型领导者[第5题](单选题) 强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容A.领导力变革论B.领导力服务论C.领导力愿景论D.领导力特质论[第6题](单选题)领导具有双重属性,其中占据主导地位的是A.自然属性B.社会属性C.权力属性D.服务性[第7题](单选题)下列不属于领导特质论研究的主要内容的是A.领导者的身体特征B.领导者的个性特征C.领导者的行为特征D.领导者的智力特征[第9题](单选题)对于领导者来说,()是第一位的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
考核内容:请联系实际讨论现阶段领导权力腐败的特点及发展趋势
考核形式:小组研讨。
小组人数为4-6人,一周内随时发帖,有效帖子每人不少于15个,要求每一位学生都要提交讨论提纲,提纲需要包括以下内容:个人的讨论提纲、联系实际的例子以及小组讨论后形成的提纲。
教师根据每一位学生的讨论提纲以及小组讨论的发言给每一位学生评分,评分时,教师对质量较好的帖子可酌情加分。
个人讨论提纲:腐败犯罪的现状与特点
我国当前正处于较大变革运动、由计划经济向市场经济转轨时期的腐败犯罪现象主要有以下特点:
(一)权钱交易,行使职务与谋取私利相结合、权力行为与经济行为相结合,权力的物化、商品化已经达到相当程度。
(二)腐败犯罪从自然人发展到法人,从经济部门蔓延到执法等部门,行贿受贿等腐败行为在许多地方已经公开化、广泛化。
(三)腐败犯罪呈持续上升趋势,大案、要案猛增。
(四)腐败犯罪手段狡猾,目的多样,具有较大的隐蔽性和欺骗性反腐败的机制或对策主要取决于四个要素:
其一,公共权力的正确行使及其法律制度的完善;
其二,公职人员的素质;
其三,监督制约机制;
其四,公正适宜的外部环境,主要是社会系统为主体的公共秩序体系的建立与完善。
以上四个要素,以“法”贯之,通过法律来引导、确立和保障。
小组讨论提纲:成员4名
成员一提出提纲:所谓权力腐败,即公共权力的错位,就是执掌权力的某些机关、领导者和其他执法人员违背公共权力的性质和原则,使公共权力私有化,错用、滥用权力,造成党和国家、人民的利益受到损害的一种现象。
在任何地方、任何时期,只要存在公共权力,就有公共权力被滥用的可能。
但是权力腐败问题在社会发展的不同时期会表现出不同的特点,在反腐败的过程中,把握权力腐败的新特点,根据权力腐败的新特点和走势来惩治腐败,会增加反腐败的针对性和预见性,对有效预防腐败、遏制腐败有着特别重要的意义。
成员二提出提纲:我国已经实现从计划经济向市场经济发展的转变,现处于渐渐完善社会主义市场经济的形势下,同时各方面都出现了好的形势,但也有不和谐的声音、现象和行为,其中最重要的就是权力腐败问题。
当前我国权力腐败的形势,有三个方面:
1、权力腐败处于多发期和高发期。
主要原因是社会改革处在转形期,整个改革,尤其是政治体制改革还未跟上社会市场的步伐,造成腐败分子的利用空间。
2005年韩桂芝等腐败现象,就要对他们进行分析。
2、亚腐败的表现非常突出。
之所以叫亚腐败,是政府规定的制度当中所能够允许的、看得到的、公开的一种腐败现象。
其表述是否科学,有待学术界探讨。
亚腐败主要是指次于前面的一种腐败,它也是相当严重的。
如公款吃喝等现象。
3、政府的不作为现象也是一种严重的腐败。
成员三提出提纲:
一、权力腐败主体
(一)层次由低向高发展
(二)“一把手”腐败突出
(三)向特定关系人蔓延
(四)群体、组织化严重
二、权力腐败客体
(一)贪腐的款项高额化
(二)贿赂的标的多样化
(三)标的物转移期权化
(四)涉案的领域扩大化
成员四提出提纲:
一、权力腐败行为
(一)腐败利益牢固化
1、具有较强的预谋性。
2、具有较强的纠合性。
3、具有较强的反“反腐”能力。
(二)腐败手段高智化
1、较多腐败分子曾经受过高等教育。
2、腐败的手段方式呈现多样化特点。
3、许多中介机构参与腐败日益猖獗。
4、“乱作为”、“不作为”的腐败凸显。
5、卖官鬻爵藏匿于“合法程序”之中。
6、许多腐败分子逃往国外以逃避惩罚。
7、许多腐败分子往往具有人格分裂性。
(三)腐败现象广泛化
1、腐败案件的数量增长惊人。
2、腐败犯罪大要案急剧上升。
3、高级领导干部腐败情况严重。
4、前“腐”后继的现象频频曝光。
二、权力腐败动机
(一)向奢侈、纵欲恶性转化(二)追求更大的权力、利益(三)向资本积累转化
(四)向权贵阶层转化。