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公司安全生产规章制度及操作规程
公司安全生产规章制度及操作规程第一章总则第一条为了保障公司员工的人身安全和财产安全，合理利用安全资源，构建和谐的工作环境，特制定本规章制度及操作规程。
第二条本规章制度及操作规程适用于公司内所有员工。
第三条公司将以安全生产为首要任务，依法制定、实施、监督和管理安全生产规章制度及操作规程。
第四条公司将建立健全安全生产管理体系，明确责任、规范工序，从源头上防控安全事故。
第五条全体员工有义务认真学习掌握本规章制度及操作规程，严格按照规定执行，确保安全生产的顺利进行。
第二章安全防范措施第六条公司将组织进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第七条公司将采取措施确保通风良好和消防设施设备完善。
第八条禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入公司场所。
第九条公司将设置合理的工作岗位，配置符合安全规范的设备、工具。
第十条公司将制定并实施职业卫生措施，包括对员工进行定期体检、职业病防护等。
第三章应急预案和应急处理第十一条公司将制定应急预案，明确应急处理程序和责任。
第十二条公司将设立应急疏散通道，保证员工在紧急情况下迅速有序疏散。
第十三条火灾事故发生时，员工需要立即切断电气、气源，并用灭火器等设备尽快将火扑灭。
第十四条发生危险品泄漏时，员工应立即向上级报告，并穿戴好防护装备，按照应急预案进行处理。
第四章安全生产责任第十五条全体员工都有安全生产责任，应保证自己的安全，也要关注周围人员的安全。
第十六条管理层应做好安全生产例会，及时宣传安全生产方针，营造良好的安全文化。
第十七条各部门应配备专职安全管理人员，负责组织安全生产工作，建立保险制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第五章安全检查与奖惩第十八条公司将定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保各项安全措施的有效性。
第十九条在安全检查中，发现不按规定执行或有故意违反安全规章制度行为的人员，将依据公司规定进行纪律处分。
第二十条公司将对安全生产表现出色的员工进行表彰和奖励。
安全生产管理规章制度与安全操作规程
安全生产管理规章制度与安全操作规程一、安全生产管理规章制度（一）企业安全生产管理责任制度1.根据国家法律法规和相关标准，建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产管理职责和权限。
2.企业领导层要对本单位的安全生产工作负有最终责任，并建立健全安全生产责任制度。
3.各级管理人员要加强对员工安全生产意识的教育培训，确保员工具备安全操作技能和应急处置能力。
（二）安全生产责任制度1.企业领导要加强安全生产重要性的宣传，制定相关政策，确保安全生产目标的落实。
2.安全生产部门要掌握相关安全法律法规和技术标准，制定并完善安全生产管理制度和操作规程。
3.生产一线管理人员要做好安全生产工作，确保员工按照安全操作规程执行工作，并及时纠正不安全行为。
4.全体员工要自觉遵守安全操作规程，积极参与安全检查和隐患排查，提出安全改进建议。
（三）安全生产管理制度1.安全生产管理制度包括安全管理体系、安全机构设置、职责分工、工作流程和管理程序等方面。
2.安全生产管理制度要与企业的管理体制相结合，明确安全责任的层级和分工，确保安全生产管理工作的顺利开展。
3.安全生产管理制度要做到及时更新，随着企业的发展和技术的进步进行相应的调整和完善。
1.生产车间的所有员工要接受安全操作培训，了解工作环境的风险和应对措施。
2.建立生产车间的紧急救援预案，明确各部门和员工的应急职责和处置流程。
3.确保生产车间的设备、工具和消防设施的维护和日常检查，及时消除隐患。
4.禁止员工在生产车间内吸烟、聚众闲谈等行为，保持工作环境的整洁和安全。
1.办公区域内要设置合理的疏散通道和安全出口，并定期演练疏散预案。
2.确保办公区域内的电线、电器设备和消防设施的维护和日常检查。
3.禁止员工将个人电器设备带入办公区域，以免造成电器安全隐患。
4.禁止在办公区域内私拉乱接电源线，确保用电安全。
1.确保仓库货物的安全堆放，设立安全通道和防火隔离带。
2.在仓库和货场内设置合理的消防器材，并定期检查和维修。
安全生产规章制度和操作规程5篇
安全生产规章制度和操作规程5篇安全生产规章制度和操作规程（篇1）安全管理规章制度安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火.防盗.防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令.法规，结合公司的实际情况制订本制度。
安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
安全培训1.公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2.本公司新招员工上岗前必须进行车间.班组安全知识教育。
员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3.公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规.安全操作规程.劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4.本公司特种作业人员(包括电工作业.厂内机动车辆驾驶.机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
安全生产检查一.公司必须建立和健全安全生产检查制度。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二.公司应组织生产岗位检查.日常安全检查.专业性安全生产检查。
具体要求是：(一).生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备.工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5.个人防护用品.用具是否准备齐全，是否可靠;6.操作要领.操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题。
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安全生产规章制度和操作规程制度1.0目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。
2.0范围适用于公司全体员工、所有部门（车间）及岗位。
3.0职责3.1 总经理负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。
3.2 安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审（估）报告。
3.3 办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。
3.4 各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用3.5安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。
3.6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。
4.0程序4.1 编制程序4.1.1 安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。
4.1.2 安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。
4.2 内容4.2.1安全生产规章制度的内容至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。
4.2.2 安全操作规程内容应包括：4.2.2.1正常开、停设备操作程序；4.2.2.2各种操作参数、指标的控制；4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法；4.2.2.4事故应急处理措施；4.2.2.5接触化学品的危险性；4.2.2.6个体安全防护措施；4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。
安全生产规章制度和操作规程制度模版（五篇）
安全生产规章制度和操作规程制度模版安全生产规章制度模板第一章总则第一条为了规范和加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，切实做好安全防护工作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、外部承包商员工、临时工等。
第三条本规章制度的制定、修订和废止，由本单位安全生产领导小组负责，并报领导批准。
第四条本规章制度的解释权属于本单位安全生产领导小组。
第五条员工在本单位工作期间必须遵守本规章制度，且不得以各种理由拒绝执行本规章制度。
第六条违反本规章制度的员工将承担相应的法律责任和纪律处分。
第七条本规章制度的内容包括：安全生产基本要求、安全生产责任、安全生产纪律、安全事故应急处理、安全生产检查等。
第八条本规章制度自发布之日起开始执行。
第二章安全生产基本要求第九条本单位要认真遵守国家有关安全生产法律法规，制定本单位的安全生产管理制度，明确各级领导、各岗位员工的安全生产职责。
第十条本单位要建立完善的安全生产管理体系，包括制定安全生产计划、安全生产目标、安全生产组织机构、安全生产责任制度等。
第十一条本单位要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，并定期组织安全生产知识考核。
第十二条本单位要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全。
第十三条本单位要严格执行安全操作规程和工作程序，并落实安全作业指导书。
第十四条本单位要建立健全的安全生产档案，包括安全生产事故记录、事故调查报告、安全生产教育培训记录等。
第十五条本单位要与相关部门和社会群众保持良好的沟通与合作，共同推进安全生产工作。
第三章安全生产责任第十六条本单位领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须带头学习安全生产知识和技能，确保安全生产工作的有效实施。
第十七条本单位各级领导要切实履行安全生产管理的职责，明确安全生产工作的目标任务，并组织实施。
第十八条本单位每个岗位上的员工都是安全生产管理的直接责任人，必须全面掌握本岗位的安全操作规程和要求，并严格遵守。
安全生产规章制度和操作规程7篇
安全生产规章制度和操作规程7篇安全生产规章制度和操作规程（篇1）1、生产现场所有工作人员必须穿工作服，佩戴工作帽，穿劳保鞋，不允许穿拖鞋、高跟鞋。
2、电气控制中的紧急开关，除发现重大的设备隐患及危害人身安全时不得随意使用。
故障排除后，谁停机、谁启动。
故障停止按钮、手动开关、安全开关及安全警示牌，谁操作、谁恢复。
3、设备检查、设备检修或设备清洁保养时，操作者应首先关闭电源空开并把安全警示牌挂在控制盘上，将安全开关拨至“检查”位置并拔下安全开关钥匙随身携带，待检修及保养结束时，应将安全开关钥匙放回原处，并拨至“正常”位置，恢复电源空开，将安全警示牌放入柜内。
4、设备运转中，不得搞运转部分卫生。
不得打开安全防护门。
5、各岗位在生产结束或日保养完成后，关闭水、气、原料管道开关，车间下班后要有专人负责安全检查，断电、关窗、锁门，确保安全后方可离开。
6、设备运转时严禁拆开防护罩，发生物料堵塞必须停机，待完全停机后，方可排除故障。
7、机器运行时，如发现运转不正常或有异常声音，应立即停车并及时通知机电修人员，不得擅动。
故障排除后方能开机操作。
8、严禁在生产现场及更衣室等非吸烟场所吸烟，生产中在岗工作人员不得擅自脱岗吸烟。
9、开机前检查信号和设备部件是否正常，机器各部件和安全防护装置是否齐全可靠，润滑是否良好，机器周围地面有无杂物，各参数是否符合工艺要求。
10、在使用各种手动及电动工具时，先检查是否正常，严禁带病作业及违章操作，同时穿戴好防护用品。
11、维修设备结束后，通知本地操作人员，必须经试运转正常后方可投入使用，并跟踪带料后的`运行情况。
并对维修现场进行清理，现场严禁存留焊条头、螺栓、油污、棉丝等杂物。
各种防护罩必须立即装上，没有的要立即装配齐全。
12、车间内突然停电时，所有人员应立即停止正在进行的工作，关闭正在使用的水、压缩空气截门，疏散至安全场所。
13、进厂新员工必须经三级安全培训，考试合格后方可单独上岗作业；14、本岗位设备运转时，严禁将手、脚、衣物伸入机器中或传动滚筒处，严禁从皮带架上穿越。
安全生产规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程目录一、总则 (2)1.1 制定目的与依据 (2)1.2 适用范围 (3)1.3 管理原则 (4)二、安全生产责任制 (4)2.1 各级人员安全生产职责 (6)2.2 责任制考核与奖惩 (7)三、安全生产管理制度 (9)3.1 安全生产责任制实施细则 (10)3.2 安全生产例会制度 (12)3.3 安全生产检查制度 (13)3.4 安全生产教育培训制度 (14)3.5 安全生产事故报告与处理制度 (16)四、安全操作规程 (17)4.1 设备操作安全规程 (19)4.2 危险作业安全规程 (19)4.3 办公场所安全操作规程 (21)4.4 特种作业安全操作规程 (22)五、应急预案与演练 (23)5.1 应急预案制定与更新 (25)5.2 应急演练组织与实施 (26)5.3 应急设施与物资管理 (27)六、安全监督与检查 (29)6.1 安全监督职责与分工 (30)6.2 安全检查内容与方法 (32)6.3 安全隐患整改与跟踪 (33)七、附则 (34)7.1 术语解释 (36)7.2 制度解释权归属 (37)7.3 生效与废止日期 (38)一、总则目的与依据：为了加强公司安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。
适用范围：本规章制度适用于公司全体员工及与公司生产经营活动相关的第三方人员。
原则：坚持安全第预防为主、综合治理的方针，强化责任落实，注重隐患排查，做到全员参与、全过程控制。
责任体系：建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，形成齐抓共管的良好局面。
持续改进：定期对安全生产规章制度和操作规程进行审查和更新，确保其适应公司发展的需要。
违规处罚：对于违反本规章制度的员工，将视情节轻重给予相应的经济处罚和行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本单位的安全生产规章制度和操作规程
本单位的安全生产规章制度和操作规程一、总则1.1 目的确保本单位生产过程中的安全稳定，保障员工身体健康和财产安全。
1.2 适用范围本规章适用于本单位所有生产环节，包括生产车间、办公区域和其他相关区域。
1.3 主体责任各部门负责人、班组长、员工等相关责任人员应承担相应的安全生产责任。
二、安全生产规章制度2.1 工作许可制度•所有部门在进行各项作业前，必须办理工作许可证，并按照规定程序进行操作。
•禁止超范围、超权限作业，作业结束后必须及时归还工作许可证。
2.2 安全防护制度•所有员工在工作时必须佩戴相应的安全防护用品，提高安全意识，防止事故发生。
•禁止未经培训的员工进行特殊作业，必须经过专业培训并获得合格证书。
2.3 应急预案制度•每个部门必须制定完善的应急预案，包括事故类型、处理流程、应急措施等，确保事故发生时能够及时有效应对。
•定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。
三、操作规程3.1 设备操作规程•所有设备的操作必须由专业操作人员进行，操作人员必须具有相应的操作证书和经验。
•设备操作前必须进行设备检查，发现异常情况必须及时上报并进行处理。
3.2 化学品管理规程•所有涉及化学品的部门必须建立化学品管理台账，确保化学品使用安全。
•禁止私自调配、倾倒化学品，严格遵守使用规定。
3.3 火灾防范规程•所有办公区域和生产车间必须配备足够的灭火器材，并定期检查、维护。
•禁烟禁火区域必须设立明确标识，严格执行。
四、规章制度执行4.1 督促检查各部门领导必须定期对规章制度的执行情况进行督促检查，对违规行为立即纠正。
4.2 奖惩制度对于严重违反规章制度的员工，将依据公司奖惩制度进行处罚，对遵守规章制度的员工进行表彰奖励。
五、附则本规章制度经单位负责人审定后执行，如需修改须经单位负责人同意并重新审定。
以上为本单位的安全生产规章制度和操作规程，希望全体员工能够严格遵守，共同维护工作环境安全稳定。
安全生产规章制度及操作规程
安全生产规章制度及操作规程第一章：总则第一条：为了保障企业安全生产，保护员工的生命财产安全，维护社会的和谐稳定，制定本《安全生产规章制度及操作规程》（以下简称“本规程”）。
第二条：本规程适用于本企业的全体员工，并得根据特定岗位的特殊性，对有关方面进行补充规定。
第三条：本规程的守则是以人为本，预防为主，综合治理，依法管理。
第四条：本规程的管理机构为安全生产委员会，具体工作由专门的安全生产管理人员负责。
第二章：责任与义务第五条：企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
第六条：企业应制定完善的安全生产措施，并严格执行，确保员工的人身安全和设备运行的正常。
第七条：员工有权利了解和掌握安全生产的相关知识，且有义务严格执行企业的安全生产规定。
第八条：员工应积极参加安全生产培训和演练，提高自身的安全意识和应对能力。
第三章：操作规程第九条：各岗位的员工应了解岗位上的操作规程，并保证按照规程进行操作，严禁违章操作。
第十条：对于存在安全风险的操作，应在具备相应资格和证书的人员的指导下进行。
第十一条：操作过程中发现异常情况，应立即向上级报告，并采取相应的措施。
第十二条：在操作过程中，必须佩戴好相关的防护用品，确保身体安全。
第十三条：对于操作中发现的安全隐患，应立即报告上级，严禁视而不见，必要时可以停止操作。
第四章：应急措施第十四条：企业应制定应急预案，明确各岗位员工的应急职责和措施。
第十五条：员工应掌握使用灭火器材和应急设备的基本技能，及时有效地进行初期灭火和救援。
第十六条：发生突发事件时，员工应保持冷静，迅速撤离危险区域，集中到指定的安全地点。
第十七条：企业应定期组织安全演习和事故应急演练，提高员工的应急响应能力。
第五章：违章处理第十八条：违反本规程的，将根据违反程度相应采取纪律处分、经济处罚等措施，严重者将依法追究刑事责任。
第十九条：对于违章操作造成事故或伤亡的，将依法追究责任，同时进行事故调查和处理。
安全生产规章制度和操作规程完整
安全生产规章制度和操作规程完整一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面、细致，包括工程概况、施工方法、施工进度、施工平面布置、施工技术措施、安全生产及消防保卫措施等。
2. 专项安全施工方案针对危险性较大的分部分项工程，应单独编制，明确施工工艺、施工方法、施工安全保证措施等。
3. 施工组织设计与专项安全施工方案由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审批后，报监理单位及建设单位审查。
4. 施工组织设计及专项安全施工方案在实施过程中，若需变更，应按原审批程序重新审批。
5. 施工组织设计与专项安全施工方案应组织学习，使全体施工人员熟悉并掌握其中内容。
二、安全技术措施计划执行制度1. 根据施工组织设计和专项安全施工方案，制定安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、完成时间、负责人等。
2. 项目经理负责组织编制安全技术措施计划，并报企业安全生产管理部门审批。
3. 安全技术措施计划一经批准，必须严格执行，不得随意更改。
如确需调整，需按原审批程序报批。
4. 项目经理应定期检查安全技术措施计划的执行情况，确保计划落到实处。
5. 对安全技术措施计划的执行情况进行考核，对未按计划执行的部门和个人进行责任追究。
6. 安全生产管理部门应定期对安全技术措施计划的执行情况进行总结，对存在的问题及时整改，不断提高安全生产水平。
三、安全技术交底制度1. 项目开工前，项目经理应组织对全体施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工安全要求及相应的安全技术措施。
2. 技术交底应包括工程基本情况、施工工艺流程、施工中存在的危险源和风险点、安全防护措施及应急处理措施等内容。
3. 技术交底应有书面记录，由施工人员签名确认，并存档备查。
4. 对于特殊作业和危险性较大的分部分项工程，应进行专门的安全技术交底。
5. 技术交底后，施工人员应严格按照交底内容执行，如有疑问应及时提出，确保施工安全。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后，应按照相关标准和规范进行验收，确保符合安全使用要求。
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1安全生产规章制度及操作规程1安全生产规章制度目录
1、安全管理目标制度
2、安全检查制度
3.安全教育培训制度
4.专（兼）职安全员考核制度
5.班前安全活动制度
6.消防制度
7、安全档案管理制度
8、持证上岗制度
9、卫生管理制度
10、材料管理制度
11、分部分项工程安全技术交底制度
12、安全防护措施搭设验收制度
13、责任目标考核制度
14、施工现场动火制度
15、治安保卫制度
16、防污染制度
17、施工用电制度
18、机电维修保养管理制度
19、职工保险制度
20、劳保制度
21、进出口布置及门卫管理制度
安全管理目标
一、杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。
二、减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过%
三、避免重伤事故，重伤率不超过%
四、加大安全管理力度，有计划、有步骤地逐步改善作业环境和作业条件，杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。
五、严格执行文明施工的有关规定，确保本建设工程项目达到JGJ59—99文明施工检查评分表的要求。
六、认真学习和贯彻建设部JG59—99标准，确保本建设工程项目达到合格标准化施工现场。
安全检查制度
一、公司每季度进行一次安全生产检查，由公司生产副经理任组长，公司安全检查组全体成员参加，主要是查思想、查纪律、查制度、查领导、查安全
技术措施的执行情况。
二、项目（车间）每周由项目负责人负责，组织有关人员参加，对本项目工程范围内各种机械的运行，施工用电的管理，安全防护设施的完好，脚手架的搭设，内业资料，现场文明施工等情况进行详细检查，对查出的问题做到“四不放过”，“四落实”，即落实人员、落实时间、落实措施、落实经费，认真整改。
三、班组每班开展好班前讲话，班中检查，班后小结工作，同时开展自检，互检，交接检活动，各工序间不留事故隐患。
四、坚持开展冬季防火、夏季防洪防爆，防暑降温和危险场所，部位的专业检查。
五、开展好节假日前后的安全生产教育和安全检查工作。
六、各种检查均要作好检查记录，检查后要认真总结，并将小结情况逐级上报，班组检查除外。
安全教育培训制度
一、总则
1、为了全面贯彻执行安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和各项安全生产规章制度，提高职工队伍素质和安全操作技能，减少各类伤亡事故的发生，从根本上保证职工的生命安全和国家财产不受损失，必须加强对全体职工进行教育，培训和考核，使其自觉遵守纪律，确保生产，特制订本制度。
2、上级领导和有关部门，有责任向所属单位职工进行安全生产、文明施工、思想教育和安全生产技术知识教育和培训，使职工牢固树立“预防为主，
安全第一”的思想。
3、进场职工都必须进行三级安全教育，每次教育后都必须进行考试，不及格者留下继续学习，待合格后方可分配工作。
考试成绩应存档待查。
二、三级安全教育、培训：
1、公司（厂）级教育、培训。
是对新入场的职工以及到工地参加学习的学生（人员），在分配到项目（车间）前进行的教育、培训。
时间为3—5天，主要内容如下：
（1）党和国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和
本单位安全生产情况和规章制度。
（2）机械设备，临时用电，消防防火的一般安全知识。
（3）进行典型事故案例的教育，讲解一般安全知识和预防事故的基本知识。
教育方法：采取讲课、报告、座谈、参观展览、挂图及安全录像等，可按入场人数多少、文化程度高低，采取不同的教育方法，但必须切实有效，防止内容单调、枯燥无味和做形式，走过场，最后经考试合格后，方可分配到项目。
2、项目（车间）安全教育、培训是新入场职工或学习人员（学生）分配到项目（车间）后，由项目负责人组织的安全教育（又称二级安全教育、培训），时间为1—3天，教育内容包括以下几点：
（1）本项目工程（车间）的安全生产情况，安全生产规章制度，安全纪律、安全注意事项。
（2）介绍施工现场（车间）的危险场所，危险设备及尘毒作业分布情况和发生事故的规律等情况，介绍消防防火和预防事故的基本知识。
（3）讲解本单位所使用的设备情况和发生过的工伤事故案例和应汲取的教训。
教育方法：由项目负责人组织并进行讲解，参观现场，提出要求，然后座谈讨论提高认识，经过考试合格后，方可分配
1.设备的实体质量包括( )。
A.工程质量B.部件质量C.制造质量D.单机质量E.系统质量ABDE
2.设备的功能和使用价值质量包括设备的( )。
A.适用性B.经济性C.可靠性D.耐久性E.安全性ABCE
3.设备质量的特点主要包括( )。
A.工作环境变化多B.影响因素多C.质量问题具有隐蔽性D.质量问题具有不易返修性E.工作和技术接口多BCDE
4.选择承包商并促使承包商做好( )工作。
A.物资和能源准备，包括物资采购和能源采购B.计量仪器准备C.编制采购计划D.质量管理体系设计及质量职责确认E.组织生产方案设计ABDE
5.所谓技术标准有( )、地方标准之分。
它是建立和维护正常的生产和工作秩序应遵守的准则，也是衡量设备质量的尺度。
A.国际标准B.国家标准C.行业标准D.质量评定标准E.企业标准ABCE
6.设备质量监理的原则有( )。
A.对雇主负责B.严格控制质量C.以预防为主，过程与结果并
重D.坚持标准，严守合同E.以人为本ACDE中国注册设备监理师提供( )7.设备在装箱发运时必须经过严格的检查，包括( )。
A.包装是否符合要求B.设备完好程度C.是否满足防潮、防震、防污染的要求D.重心吊装点是否明确E.收发货标记是否清楚ACDE8.初步设计的任务包括( )。
A.提出设备性能、精度和寿命方面的总体性质量指标B.进行设备总体方案的构思C.确定设备的原理、结构、总体布局和系统配置D.提出配套方案E.设备外观及装饰要求等。
ABCE9.设计输出是设计过程的结果，因此对设计输出的监理必须达到的要求包括( )。
A.要对设计的图纸进行校核B.要具体规定设计的不同过程应输出的设计文件及其要求C.通过设计评审、设计验证和验证性试验，使设计输出满足设计输入的要求D.确保设计文件符合有关标准和法规的要求E.设计应标出与设备安全和主要功能关系重大的质量特
性BCDE10.质量管理中的统计方法中，调查表的程序有( )。
A.确立收集数据的具体目的B.识别为达到目的所需要的数据C.确定由谁以及如何分析数据D.通过收集和记录某些数据来试用表格E.归纳并分析数据ABCD11.对质量管理体系的管理包括( )。
A.质量方针B.管理者代表C.做好内部沟通D.文件控制E.管理评审BCDE12.功能模块的关系结构设计原则应保证( )。
A.PQCIS数据处理系统功能体系的系统性B.PQCIS数据处理系统功能体系的连续性C.各功能模块的独立完整D.各功能模块充分发挥作用E.各功能模块能够正常连接，且数据格式统一ABCE。