股权转让股权激励协议书(6篇)
股权激励协议书6篇
股权激励协议书6篇篇1甲方（出让方）：____________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（激励对象）：___________________地址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号：________________________鉴于甲方公司发展的需要及为增强员工的工作积极性，提高员工的工作效率和忠诚度，双方本着自愿、公平、互利的原则，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方进行股权激励的相关事项，明确双方的权利与义务，使双方在激励与被激励中实现共同发展的目标。
乙方将通过获得甲方公司股权激励计划项下的股权，分享公司的成长和盈利成果。
二、股权激励内容（一）股权内容本次股权激励内容为甲方出让公司股权份额的__%作为股权激励，以取得乙方的合作和贡献。
乙方将获得相应的股权份额后享有相应的权益和义务。
乙方获得的股权类型、数量等具体信息将在后续文件详细规定。
（二）股权获取方式及时间表乙方通过约定的方式支付相应的股权购买款项后获得股权份额。
具体的股权获取方式及时间表将按照公司的股权激励计划及相关规定执行。
双方应严格遵守约定的时间节点，以确保交易的顺利进行。
乙方应按约定完成购买程序并履行付款义务，逾期视为违约。
三、股权转让和回购约定（一）股权转让约定：本次股权激励的股份在完成转让手续后，乙方将享有相应的股份权益，并承担相应风险。
未经甲方同意，乙方不得擅自转让其持有的股份。
如乙方因特殊原因需要转让股份，需提前向甲方提出申请并得到批准。
未经授权擅自转让视为违约行为。
篇2甲方（出让方）：__________公司乙方（受让方）：__________（员工姓名）鉴于甲方同意向乙方提供公司股权激励，以激励乙方为公司做出更大贡献，经甲、乙双方友好协商一致，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励方面的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进乙方为公司长期发展作出贡献。
股权转让协议样书(股权激励)6篇
股权转让协议样书（股权激励）6篇篇1一、合同背景与目的鉴于双方经友好协商，出让方（以下简称“甲方”）将其持有的某公司（以下简称“目标公司”）的股权转让给受让方（以下简称“乙方”），以实施股权激励计划，实现共同发展与进步。
为此，双方根据中华人民共和国相关法律法规，订立本股权转让协议。
二、股权转让条款1. 股权转让内容：甲方将其持有的目标公司之百分之____（___%）的股权（以下简称“标的股权”）转让给乙方。
2. 股权转让价格：经双方商定，本次股权转让的总价格为人民币______元整。
该价格依据目标公司的资产状况、盈利水平及未来发展潜力等因素合理确定。
3. 股权转让方式：本次股权转让完成后，乙方将持有标的股权，并依法享有相应的股东权益。
4. 股权转让时间：本协议签订之日起______日内完成股权转让手续。
三、双方声明与保证1. 甲方保证标的股权的所有权无争议，未设定抵押、质押等权利负担。
2. 乙方保证按照本协议约定支付股权转让价款，并履行相关义务。
3. 双方共同保证本次股权转让完成后，目标公司的业务运营不受影响，并保证本次股权转让的合法性。
四、股权转让后的权利义务安排1. 乙方成为目标公司股东后，应遵守公司章程，履行股东义务，享有股东权利。
2. 乙方应积极参与目标公司的管理，推动目标公司业务持续发展。
3. 双方共同约定本次股权转让后的利润分配方案及决策机制。
4. 在股权激励期间，目标公司应确保乙方的股份不被稀释，除非经双方书面同意。
五、违约责任与赔偿条款1. 若一方违反本协议的任何条款，违约方需承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。
2. 若因违约导致本协议无法履行或终止，目标公司股权的转让须依法进行撤销或恢复原始状态。
六、适用法律及争议解决条款1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
股权激励协议书模板6篇
股权激励协议书模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（受激励员工姓名）：_____________________鉴于：甲方为建立健全公司治理结构，实现公司可持续发展目标，激发员工工作积极性与创造性，决定实施股权激励计划。
乙方为认同公司价值观与发展战略，愿意为公司长期发展贡献力量，并接受本股权激励协议的相关安排。
根据相关法律法规及公司章程规定，经双方友好协商，达成以下股权激励协议条款：一、股权激励目的本协议旨在通过股权激励机制激发乙方的工作热情和创新精神，增强乙方的团队协作能力和公司整体竞争力，共同实现公司的长远发展。
二、股权激励方式本次股权激励采用股份赠与、股票购买选择权等形式进行。
具体方式由甲方根据公司实际情况及乙方贡献进行决定。
三、股权分配与数量根据公司内部评级、员工绩效考核及个人综合表现，乙方被授予股份权益的数量为_____股。
该股权数量将根据公司业务发展状况和乙方贡献进行调整。
四、股权激励条件与约束条款1. 股权激励的实施应符合公司章程和国家法律法规的规定。
双方应遵守法律法规及公司章程的约定。
2. 乙方应按照公司绩效考核要求完成工作目标，并在考核期内保持良好的工作态度和职业道德。
如有违规行为或重大失误，甲方有权取消其股权激励资格。
3. 乙方在公司服务期间持有的股份不得擅自转让、质押或设立第三方权益负担等损害公司利益的行为。
离开公司后需按照公司规定办理股份退出手续。
4. 在股权激励期间，乙方需保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露公司重要信息或从事损害公司利益的活动。
否则应承担相应的法律责任。
5. 乙方在股权激励期间应遵守公司的各项规章制度，履行应尽的职责和义务。
如有违反，应按照公司相关规定处理。
五、股权激励期限与行使时间节点安排本协议规定的股权激励期限为___年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
股权行使时间节点根据甲方股权激励计划实施进展和公司发展需要确定。
(期权)股权激励协议书范本最新6篇
（期权）股权激励协议书范本最新6篇篇1股权激励协议书本协议旨在明确激励实施过程中的各项事宜和权利义务，为公司的股权激励机制提供法律依据，以确保公司和激励对象的合法权益。
本协议依据中华人民共和国相关法律法规，经双方充分协商后共同制定。
以下为本次股权激励协议的具体内容：一、协议主体及定义甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[激励对象姓名]（以下简称“激励对象”）股权激励：指公司对其高管人员及其他核心员工实施的长期激励计划，通过授予期权的方式，使激励对象获得公司股权的增值收益权。
期权：指公司授予激励对象在未来特定时间内以约定价格购买公司股份的权利。
二、股权激励范围及条件本次股权激励计划涉及的公司股份数量、比例及具体分配方式将在公司内部公告中详细公布。
激励对象需满足以下条件方可获得股权激励：1. 在公司服务满一定年限（例如三年）。
2. 年度绩效考评达到预定标准。
3. 无违反公司规章制度或国家法律法规的行为。
三、股权激励安排1. 期权授予时间：根据公司决策层决定，分期授予激励对象期权。
2. 行权价格：期权的行权价格将根据公司的股票市场价格及公司决策层决定的调整系数确定。
3. 行权期限：自期权授予之日起至行权截止日，激励对象拥有行权的权利。
超过期限未行权的期权将自动失效。
4. 期权行使方式：激励对象可选择现金购买或资产置换等方式行使期权。
具体方式由公司决策层决定并在公告中通知。
四、权利义务1. 公司有权根据公司业绩及激励对象的表现调整股权激励计划的相关参数和条件。
2. 激励对象有权在规定期限内行使期权，享有因公司股票增值带来的收益。
同时，激励对象需承担按期缴纳认购款项的义务，并保证资金合法来源。
3. 激励对象应遵守公司的各项规章制度，不得从事损害公司利益的行为。
若违反规定，公司有权取消其股权激励资格并追究相关责任。
五、股权转让及变更规定1. 股权激励涉及的股权在行权前不得转让。
行权后，股权的转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定。
员工激励股权赠与协议样本6篇
员工激励.股权赠与协议样本6篇篇1甲方（公司全称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于甲方为激发员工的工作积极性和创造性，提升公司的市场竞争力及长期发展潜力，决定对员工实施股权激励计划。
根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方赠与乙方股权事宜达成以下协议：一、协议目的通过本次股权赠与，激励乙方更好地为公司发展贡献力量，实现公司与员工的共同发展。
二、赠与股权的份额和性质1. 甲方将其持有的公司部分股权赠与乙方，具体份额为总股本的______%。
2. 赠与的股权为普通股，享有相应的投票权、分红权等权益。
三、赠与条件1. 乙方需在甲方公司工作满三年及以上，期间表现优异，且无违反公司规章制度或国家法律法规的行为。
2. 乙方应承诺继续为公司长期服务，并在服务期间内积极参与公司的管理、业务发展和创新活动。
3. 乙方需承担与公司员工相同的保密义务和竞业限制义务。
四、股权赠与程序1. 乙方满足赠与条件后，向甲方提出股权赠与申请。
2. 甲方对乙方申请进行审核，审核通过后与乙方签订本协议。
3. 乙方完成股权交割手续，成为公司股东，依法享有股东权益。
五、股权管理1. 赠与的股权不得转让、质押或设立信托，除非经甲方同意。
2. 乙方持有的股权，在离开公司时，应按照双方约定的条件进行处置。
3. 甲方有权对公司的股权结构进行调整，涉及乙方股权变动的，应提前通知乙方。
六、权利义务1. 乙方成为股东后，应积极参与公司的管理，为公司发展建言献策。
2. 乙方应遵守公司的章程及各项规章制度，维护公司利益。
3. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方参与公司管理提供便利。
4. 甲乙双方应按照法律法规及公司章程的规定，履行各自的义务。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权收回赠与的股权，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
股权激励协议标准范文(6篇)
股权激励协议标准范文甲方：住址：联系方式：乙方：住址：联系方式：为了充分调动公司中高级经营管理骨干员工的创业积极性，_____有限公司（以下简称“公司”）的归属感、荣誉感，增强公司对优秀敬业人才的吸引力，根据公司股东会有关决议，决定对任职公司的中高级经营管理骨干员工进行股权激励，赠与其一定份额的公司股权。
现双方就股权激励事项订立如下协议：一、股权概况及激励标准1、公司股份：公司总注册资本_____万元，至____年____月____日，公司实际净资产万元，公司总股本_____万股，每股当期实际股值_____元。
2、乙方自____年____月____日起在甲方担任公司中高级经营管理岗位，现任公司_____一职。
3、甲方赠与乙方_____有限公司的激励股份共计_____。
于____年____月____日起生效。
二、关于激励股权的特别约定1、乙方从公司离职时则必须按公司章程、股东会决议以及以下约定进行股权转让：（1）若乙方自____年____月____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位未满6个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时，则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。
（2）若乙方自____年____月____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满12个月（可累计）后正常离职或被甲方正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权。
（3）若乙方自____年____月____日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满24个月（可累计）后正常离职或被公司正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权。
（4）若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时，则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回，并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权激励收益，并追究其给公司造成的相关损失。
股权股份转让协议书范本(精品6篇)
股权股份转让协议书范本(精品6篇)股权股份转让协议书范本篇1转让方：_______(甲方)住所：受让方：_______(乙方)住所：本协议由甲方与乙方就_______有限公司的股权转让(股份作为支付对价的股权)事宜，于_______年___月___日在_______市订立。
甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条股权转让甲方同意将持有_______有限公司_______%的`股权充作支付对价的股权做______%转让给乙方，乙方同意。
第二条保证1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在_______有限公司的真实所有，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。
甲方保证对所转让的股权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。
否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
2、甲方转让其股权后，其在_______有限公司原享有的权利和应承担的义务，随股权转让而转由乙方享有与承担。
3、乙方承认_______有限公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。
第三条盈亏分担本公司经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后，乙方、即成为_______有限公司的股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。
第四条费用负担本次股权转让有关费用，由(双方)承担。
第五条协议的变更与解除发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除协议。
1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行。
2、一方当事人丧失实际履约能力。
3、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使协议履行成为不必要。
4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除协议。
第六条争议的解决1、与本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。
2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。
第七条协议生效的条件和日期本协议经各方签字后生效。
第八条本协议正本一式三份，甲、乙双方各执壹份，北京有限公司存一份，均具有同等法律效力。
股权转让协议(股权激励)5篇
股权转让协议（股权激励）5篇篇1股权转让协议（股权激励）一、协议的缔约双方甲方：__________公司（以下简称"公司"）地址：__________法定代表人：__________乙方：__________（以下简称"受让方"）地址：__________二、协议的背景和目的鉴于：1. 公司为激励员工，提高员工的积极性和工作表现，特制定本协议。
2. 受让方为公司员工，公司认为受让方具有值得激励的潜力。
特为此，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：三、股权转让的方式和条件1. 公司将向受让方转让股权__________股，占公司总股本的__________%，受让价格为__________元/股，总价值为__________元。
受让方将在签署本协议后__________个工作日内一次性支付全部款项。
2. 公司确认，以上股权是自由股权，不存在任何限制或抵押。
3. 受让方应当自本协议签署之日起__________个月内，持续成为公司员工。
如违反相关规定，受让方应当返还其获得的股权，并赔偿公司因此所受损失。
4. 受让方拥有所获股权的一切权利，包括但不限于分红权、投票权等。
5. 受让方应当积极履行公司员工的职责，为公司的长期发展出力，并接受公司的管理监督。
四、股权处置权1. 在受让方持有股权期间，如受让方有投资需要，经双方协商一致，公司将向受让方提供优先承购权。
2. 在受让方持有股权期间，如公司需要回购部分或全部股权，应当提前__________个月书面通知受让方，并按照公允的市场价格进行回购。
3. 在受让方持有股权期满后，受让方有权选择是否继续持有股权，或按照公允的市场价格出售部分或全部股权。
五、保密条款双方同意在协议签署后不得向任何第三方透露协议内容，否则应当承担法律责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应当通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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股权转让股权激励协议书（通用6篇）股权转让股权鼓励协议书1甲方（出让人）：身份证号：通讯地址：联系电话：乙方（受让人）：身份证号：通讯地址：联系电话：________年_______月_______日于_____________________市签署。
鉴于：1、甲方系________________________公司的发起人，出资额为________万元，占公司总股本的________%（下称合同股份）；2、乙方愿受让有述股份；经友好协商，双方立约如下：一、合同股份的转让及价格甲方同意将合同股份转让给乙方。
乙方承诺以__________（现金/银行转账/支票）受让合同股份。
经双方协商，合同股份定价为__________元/股，股份受让总价款为____________元。
二、付款期限在本合同签署之日起自_______年______月______日之前，乙方向甲方一次性支付股份转让款___________元。
三、交割期双方确定，本合同自签署后之日起______日内为交割期。
在交割日内，双方依据本合同及有关法规的规定办理相关手续。
四、生效本合同自双方签字盖章后生效。
五、税费合同股份转让中所涉及的各种税项由双方依照有关法律担当。
六、甲方的陈述与保证1、不存在限制合同股份转移的任何判决、裁决。
2、甲方向乙方供应的一切资料、文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、精确的，没有任何虚假成份。
3、甲方保证仔细履行本合同规定的其他义务。
七、乙方的陈述与保证1、乙方保证履行本合同规定的应当由乙方履行的其他义务。
2、乙方保证完整、精确、准时地向甲方以及相关机构供应其主体资格、业务范围以及其他为核实公司受让合同股份资格条件的证明资料。
八、违约责任一方违约，致使本合同不能履行，应当向守约方支付合同总价款_______%的违约金。
九、争议的解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决。
协商不成时，可：（1）将争议提交有管辖权的法院以诉讼方式解决；（2）将争议提交______仲裁委员会仲裁，根据提交仲裁时该会现行有效的仲裁规章进展仲裁。
仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。
甲方：______________________授权代表签名：___________年_______月_______日乙方：______________________授权代表签名：___________年_______月_______日股权转让股权鼓励协议书2甲方(出让方)：乙方(受让方)：依据甲、乙双方友好协商，甲方同意将____的企业股份及资质转让给乙方，特订如下协议：1、双方商定的转让款：____元整。
2、员工相关事宜(员工清单见合同附件1)：甲方原公司员工包括但不限于工程师、建筑师、五大员(安全员、施工员、质检员、材料员、资料员)及技术员等相关人员的聘用及其相应证书治理和使用，截止____年____月___日，在期满后无条件退还，(办理完上述人员劳动关系变更手续之后，甲方无条件退还给乙方，注：在非乙方缘由导致不能办理劳动关系变更手续的状况下，甲方仍负有退还上述保证金的义务)。
3、未完工程事宜(未完工程清单见合同附件2):公司转让后，未完工程，双方商定按：____________。
①由受让方全权接收，详细结算见双方签定的工程状况交接清单。
接收条款见补充协议。
②由出让方连续履行完工程合约，对工程质量负责，工程款到达原公司帐户后，受让方不得无故拖扣款项。
须在到帐三天内支付给工程责任人。
4、甲方须保证：①被转让的股权及相应资产的拥有权。
转让前，在该股权上未设定有如质押、抵押等各种他项权利;乙方受让该股权后，该股权不会被任何人主见权利或要求用该股权帮助执行。
并保证工商、税务、其他治理部门等不存在不合法律法规事宜。
②甲方须准时签署应由其签署并供应的与该股权转让相关的全部上报审批及相关文件。
④甲方有完全合法的权利签署和有力量履行本协议。
并承诺协作乙方办理转让，对外公示等相关事宜。
5、关于收购根底及收购款项的支付商定：①该意向书签订二两日内，乙方支付甲方总收购款的____%做为收购的定金。
在定金到位三天内，甲方应将原公司全部原始资料，报表，经营历史资料等交接给乙方，并帮助乙方办好股份转让手续。
②全部工商转让资料递交工商部门时乙方必需支付收购款付至50%。
乙方应在营业执照变更好三天内，去相关的税务部门进展税务变更，出让方应全力协作，并担当公司转让前的全部税务及工商不合规等整改补交费用。
③在工商变更同时，出让方应帮助受让方办理原公司施工资质各项变更事宜，能顺当变更各项营运所需的执照，资证证书，是本次收购的前提，出让方在意向签订时对以上事项进展承诺。
④税赋担当：因本次股权转让所涉及的相关税费，均由各方担当各自税赋。
6、关于违约责任：如甲方无故不履行收购协议的，应视为违约，意向协议及相关补充中甲方所承诺，却未履行，而导致收购无法完成的。
应视为违约，乙方可要求退回定金并赔偿违约金_______。
如乙方在意向书签订后没有按规定支付定金的，视为违约，需赔付违约金____。
在支付定金后，没有按双方商定的进度支付收购款的，视为违约，甲方有权没收定金，并可追究违约责任，要求乙方支付违约金____。
其他双方商定的违约责任：________7、公司转让后至20____年____月____日止，甲方及其股东须保证乙方对受让公司在符合法律法规的规定下能够正常从事经营活动，包括但不限于公司的相应资质等。
8、转让相关详细事宜，甲乙双方另行以补充协议的方式商定。
9、本协议壹式贰份，由甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________代表：____年____月____日股权转让股权鼓励协议书3转让方：____（证件号码：____）（甲方）住宅：________________ 受让方：____（证件号码：____）（甲方）住宅：________________ 本合同由甲方与乙方就甲方在湘乡市____有限公司的股权转让事宜，于________年____月____日在湘乡市____订立。
甲乙双方本着公平互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条股权转让价格与付款方式1、甲方同意将持有湘乡市____有限公司____%的股权共元出资额，以____元转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购置上述股权。
2、乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股权。
其次条保证1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在湘乡市____有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。
甲方保证对所转让的股权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。
否则，由此引起的全部责任，由甲方担当。
2、甲方转让其股权后，其在湘乡市有限公司原享有的权利和应担当的义务，随股权转让而转由乙方享有与担当。
3、乙方成认湘乡市____有限公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。
第三条盈亏分担本公司经湘乡市工商行政治理机关同意并办理股东变更登记后，乙方即成为湘乡市____有限公司的股东，按出资比例及章程规定共享公司利润与分担亏损。
第四条费用负担本公司规定的股权转让有关费用，包括：全部费用，由（双方）担当。
第五条合同的变更与解除发生以下状况之一时，可变更或解除合同，但双方必需就此签订书面变更或解除合同。
1、由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。
2、一方当事人丢失实际履约力量。
3、由于一方或二方违约，严峻影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。
4、因状况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。
第六条争议的解决1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。
2、假如协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向湘乡市人民法院起诉。
第七条合同生效的条件和日期本合同经湘乡市____有限公司股东会同意并由各方签字后生效。
第八条本合同正本一式4份，甲、乙双方各执壹份，报湘乡市工商行政治理机关一份，湘乡市____有限公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（签名）：________乙方（签名）：________________年____月____日股权转让股权鼓励协议书4甲方：____身份证号：____居住地址：____乙方：____注册地址：____法定代表人：________有限公司(以下简称公司)于____年____月____日在深圳市成立，注册资本为人民币____元，其中，甲方持有公司股份____股，占____股份。
公司股权构造如下表所示：甲方情愿将其中____股转让给乙方，乙方情愿受让。
现甲乙双方依据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经协商全都，就转让股份事宜，达成如下协议：一、股份转让的价格及转让款的支付期限和方式：1、甲方将其所持公司____股，以每股____元的价格，共计人民币____元的价格转让给乙方。
2、本协议签订之日起五个工作日内，乙方应按前款规定的币种和金额向甲方指定的的账户。
3、因股权转让所产生的全部税费，由交易双方按有关法律法规各自担当。
二、甲方保证对其拟转让给乙方的股份拥有完全处分权，保证该股份没有设定质押，保证股份未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当担当由此引起的一切经济和法律责任。
三、有关公司盈亏(含债权债务)的分担：1、本协议书生效后，乙方按受让股份的比例共享公司的利润，分担相应的风险及亏损。
2、如因甲方在签订本协议书时，未照实告知乙方有关公司在股份转让前所负债务，致使乙方在成为公司的股东后患病损失的，乙方有权向甲方追偿。
四、违约责任：1、本协议书一经生效，双方必需自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定担当责任。
2、如乙方不能按期支付股份转让款，每逾期一天，应向甲方支付逾期局部转让款的万分之一的违约金。
如因乙方违约给甲方造成损失，乙方支付的违约金金额低于实际损失的，乙方必需另予以补偿。
3、如由于甲方的缘由，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严峻影响乙方实现订立本协议书的目的，甲方应根据乙方已经支付的转让款每日万分之一向乙方支付违约金。
如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必需另予以补偿;4、如乙方未按本协议第一条规定，在规定时间内协作甲方解除共管手续，每逾期解除一天，则乙方按转让款金额每日万分之一支付赔偿金。
五、协议书的变更或解除:甲乙双方经协商全都，可以变更或解除本协议书。
经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书。
六、有关费用的负担：在本次股份转让过程中发生的有关费用(如鉴证或公证、评估或审计、工商变更登记等费用)，由甲方担当。