办公室卫生管理制度样本
办公室卫生管理制度
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。
主要内容与适用范围
本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。
定义
公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等，每天以值日表为准轮流值日。
个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
每周一次大扫除，全体动员清扫整个办公室。
大扫除时间由行政部根据情况而定。
制度内容
公共区域坏镜卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
办以室垃圾框摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象。
办公用品卫生管理制度
办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。
办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，员工平时试用，要从哪取试用后放回原位。
以免丢失或引起工作不便。
电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。
饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。
办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。
新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。
个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，乱扔垃圾。
下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。
禁止在办公室抽烟。
（尤其是仓库管理室）
日常卫生清扫工作按排
每天上午上班后或下午下班为值日生打扫卫生时间。
打扫范围包括扫地，拖地板、倒垃圾等。
每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除，清扫办公区域所有地方。
总经理办公室卫生由总经理指定人负责清扫经理办公室卫生。
检查及考核
每天有领导及行政部检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款10元，请值日生注意。
每周由行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款10元，请大家做好自律。
（惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生）
办公室卫生管理制度
办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。
第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。
第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：
1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；
2、每天早上淋花；
3、各办公室的关灯、关电、关门；
4、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上制度……
第六条以上制度办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。
为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、
规范化，制定本度。
三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
七、办公室严禁堆放与工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。
目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
一、各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室，搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。
四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。
五、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作：
1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生；
2、负责打扫各会议室的卫生；
3、要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
六、以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。
卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3. 个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：
保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
5．日常卫生清扫工作安排
1）每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
3）由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。
办公楼卫生管理制度模版（5篇）
办公楼卫生管理制度模版一、总则为了规范办公楼的卫生管理工作，保障员工的健康和办公环境的整洁，制定本《办公楼卫生管理制度》。
二、管理责任1. 办公楼管理部门是本制度的责任主体，负责制定、执行和监督卫生管理工作。
2. 办公楼管理员是卫生管理的具体责任人，负责办公楼的日常保洁工作。
3. 各部门负责人要切实履行卫生管理职责，落实本制度。
三、卫生管理原则1. 预防为主，综合管理。
2. 环保节约，资源合理利用。
3. 污损预防，职责明确。
4. 事故隐患排查，防患未然。
四、卫生管理内容1. 办公楼内外环境的保洁（1）办公楼内外定期进行清扫，保持地面的整洁。
（2）办公楼内外进行定期的垃圾清理，垃圾桶要定期更换并做好密封。
（3）办公楼内进行定期的卫生消毒，特别是公共区域如洗手间、饮水机等。
2. 办公设备的卫生保养（1）办公设备的使用者必须对设备进行定期的清洁、维护和保养。
（2）对于涉及员工健康风险的设备或场所，如空调、电梯等，要定期进行专业的保养和检查。
3. 办公楼内的空气质量保障（1）办公楼要保持良好的通风环境，定期进行通风换气。
（2）办公楼内禁止吸烟，设立专门的吸烟区域。
4. 办公楼的卫生宣传教育（1）定期开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环境保护意识。
（2）制作宣传栏或宣传展板，张贴相关卫生知识和注意事项。
五、监督检查1. 办公楼管理部门要定期对卫生管理工作进行监督检查，确保各项制度的执行情况。
2. 建立规范的卫生管理档案，记录重要的检查结果和整改情况。
3. 员工也可以积极参与卫生管理的监督，及时反馈问题和建议。
六、违规处理1. 对于违反本制度的行为，将视情节轻重，采取相应的纪律处分措施。
2. 对于严重违反卫生管理制度且影响办公环境和员工健康的行为，将追究相关责任人的法律责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归办公楼管理部门所有。
3. 本制度的修改和补充，需经办公楼管理部门批准。
办公室环境卫生管理制度样本(5篇)
办公室环境卫生管理制度样本本部门的工作人员要自觉维护好办公区域的清洁卫生。
公共区域。
包括部门内部场地和门窗玻璃洁净、室内植物保养等，由卫生轮值人员负责。
卫生轮值人员每周轮换，每周二人值日。
个人区域。
包括个人办公桌、主机、显示屏清洁及资料整理由个人自行负责。
公共区域环境卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角；2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、保持小办公室内无污垢，经常保持清洁。
4、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。
6、定期给花草浇水。
个人区域的卫生管理应做到以下几点：1、办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品，其他物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。
3、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
4、下班后整理办公桌上的用品，摆放整齐。
5、禁止在办公区域抽烟。
6、最后离开办公室人员检查门窗是否锁好再离开。
7、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
每周由高总对公共区域和个人区域的环境卫生进行抽查，如有发现不符合以上要求，责任人罚卫生值日三日。
办公室环境卫生管理制度样本（2）一、目的。
营造良好的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净、美观。
二、范围：大厅、水房、小会议室三、标准：1、定期清理办公物品，做到摆放有序，养成良好的工作习惯。
桌面上除电脑、电话、文件夹、笔筒、台历、茶水杯、纸巾(带包装)盆景及其他办公必须品外，原则上不得摆放其他物品。
办公工位隔板上不可张贴各种资料等影响办公室美观的物件。
文件栏一律放在工位的左侧，文件资料摆放有序，文件分类标识放入文件夹和文件栏，私人小件物品请放置于抽屉里。
垃圾桶放在桌面下方隐蔽处。
下班或者外出时，规整桌面物品，保持桌面干净整齐，并将办公椅放在办公桌下的空间处。
办公室只堆放必须物品，不准堆放杂物及私人物品，不得影响过道通畅。
办公楼卫生管理制度（六篇）
办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为保障办公楼环境的卫生与安全，保护员工健康，提高办公效率，特制定本卫生管理规定。
第二条本规定适用于本公司办公楼的卫生管理活动。
第三条办公卫生管理遵循预防为主、综合治理、全员参与的基本原则。
第四条全体员工为办公楼卫生管理的责任主体，各部门主管负责卫生管理工作的实施与组织。
第五条制定本规定旨在维持办公环境的清洁舒适，提升员工工作效率及工作环境满意度。
第六条办公楼卫生管理需确保室内外、公共区域的清洁，消除卫生隐患，建立有效的卫生监管机制，定期进行巡查整改。
第七条本规定每年进行一次定期评估，适时修订完善，以确保卫生管理规定的有效性和可执行性。
第二章职责划分第八条行政部门负责卫生管理规定的制定与完善，并对全体员工进行宣传教育。
第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、维护与更新，确保其正常运行。
第十条行政部门负责指导、监督办公楼各部门的卫生管理工作，定期进行卫生巡查。
第十一条各部门主管应组织员工进行日常卫生工作，保持办公区、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。
第十二条各部门主管需设立专门的卫生管理人员，负责卫生管理工作的具体实施。
第十三条每位员工应遵守办公楼卫生管理规定，维护工作环境的卫生与整洁。
第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁：定期进行清洁工作，包括地面、墙面、门窗等的清洁保养。
第十五条公共区域卫生：保持公共区域的清洁，定期清洁消毒，确保员工通行的卫生环境。
第十六条公共设施卫生：保持公共设施的卫生整洁，如洗手间、会议室、休息室等。
第十七条垃圾管理：实行垃圾分类制度，定期清理垃圾，防止垃圾滞留和异味产生。
第十八条空气质量管理：确保办公楼通风良好，定期检查空调、净化器等设备的运行状况。
第十九条卫生用品管理：定期检查卫生用品使用情况，及时更换补充。
第四章工作流程第二十条制定工作计划：行政部门于每月末制定卫生管理工作计划，并通知各部门主管。
第二十一条工作执行：各部门主管根据工作计划组织员工进行卫生管理工作，包括每日、每周和每月的任务。
办公室卫生管理制度范本（5篇）
办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障办公室职工的身体健康，维护办公环境的卫生和整洁，规范办公室卫生管理，制定本制度。
第二条本制度适用于办公室的所有职工。
第三条办公室卫生管理工作是要求全员参与，协作配合的工作。
第四条办公室卫生管理工作应遵守国家及相关法律法规、规章制度，建立卫生管理制度，维护办公室职工的身心健康。
第五条办公室卫生管理工作应定期开展卫生检查、评估和培训，提高职工的卫生意识和管理水平。
第二章卫生设施与设备第六条办公室应配备相应数量的卫生设施与设备，并保持良好的工作状态。
第七条卫生设施与设备的维护工作应由专人负责，如洗手池、卫生间、垃圾桶、消毒设备等。
第八条每天清晨和下班时，责任人应检查和清洁洗手池、卫生间等设施，并做好记录。
第九条办公室应配备适量的清洁用品，如洗手液、洗手纸、卫生纸、清洁剂、拖把等，保证职工的卫生需求。
第十条各单位及个人应合理使用清洁用品和卫生设施，及时向行政部门报告需补充的清洁用品。
第三章办公室卫生保洁第十一条办公室应保持干净整洁的环境，保证职工的正常工作与生活。
第十二条办公室卫生保洁工作应按照一定的频率进行，包括日常保洁、定期清洁和节假日全面清洁。
第十三条日常保洁工作主要包括清扫地面、擦拭桌面、清理垃圾等。
第十四条定期清洁工作主要包括清洗卫生间、地面打蜡、墙体擦拭等。
第十五条节假日全面清洁工作主要包括对办公室内外进行全面清洁、辅助装修等。
第十六条各单位应划定责任区域，指定专人负责各地区卫生保洁工作，并做好记录。
第四章垃圾分类与处理第十七条各单位必须建立垃圾分类制度，引导职工积极参与垃圾分类工作。
第十八条垃圾分类应按照可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾进行分类。
第十九条各单位应配备相应数量的垃圾桶，并定期清理垃圾。
第二十条可回收物应经过专门处理，并统一采购和回收。
第二十一条有害垃圾应集中存放，并委托给符合要求的单位进行处理。
第五章动态管理与培训第二十二条各单位应定期组织卫生检查，评估卫生工作的质量和效果，并及时汇报给行政部门。
办公室卫生管理制度(共20篇)-规章制度
办公室卫生管理制度（共20篇）-规章制度篇1：办公室卫生管理制度范本第一条办公室人员每一天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的职责区搞好卫生工作。
第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净，确保办公室整洁。
第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。
第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应;2、每一天早上淋花;3、各办公室的关灯、关电、关门;4、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
篇2：办公室卫生管理制度一、卫生管理的范围为公司该部门办公室、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯等无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由部门按小组轮流负责。
具体实施参见各部值日表。
奖惩制度第一节总则第一条为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。
第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
第三条本制度适于公司全体办公室员工。
第二节处罚员工有违反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理规定者，严格按相关规定给予相应处罚。
第三节奖励公司设立以下奖励方法：1.大会表扬;2.奖金奖励;测评方法每个月由总经理、各部门经理、及相关人员依据各项评测标准对办公室人员做出评价，对各项工作执行优异的员工，应当给予相应奖励。
办公室卫生制度模版(4篇)
办公室卫生制度模版一、引言办公室是工作和学习的场所，保持良好的卫生环境对提高工作效率、保护员工健康至关重要。
为了确保办公室卫生状况良好，我们制定了以下办公室卫生制度。
二、卫生责任1. 公共区域卫生责任：- 每天早晨、下班前和午休时，相关员工应当负责公共区域的清扫工作，包括走廊、门窗、楼梯、洗手间等。
- 各部门负责人应定期检查公共区域的卫生状况，并指导员工进行清理，确保干净整洁。
2. 个人卫生责任：- 每位员工应保持自己工作区域的卫生清洁，包括桌面、电脑、文件柜等。
- 每天下班前，员工应清空垃圾桶，并将纸张、杂物等垃圾分类投放到指定垃圾箱中。
- 员工患病期间应及时向上级报告，避免感染他人，并按医生建议休息病假。
三、卫生设施维护1. 洗手间：- 洗手间内应保持清洁干燥，无垃圾、异味等。
- 每天至少清洁两次，保持洗手间地面、墙壁、水池、马桶等卫生设施干净整洁。
- 洗手间内应提供充足的洗手液、洗手纸和纸巾，保持洗手液、纸巾盒等卫生用品充足。
2. 垃圾处理：- 公共区域和各工作区应设置垃圾箱，并醒目标识垃圾分类要求。
- 垃圾箱应定期清空，垃圾袋需要及时更换，避免满溢和异味产生。
- 垃圾分类要求员工按照规定分类投放到指定垃圾箱。
3. 空气质量：- 定期检查和清洁空调过滤器、通风口等，以确保室内空气质量良好。
- 吸烟区应设立专门的烟灰缸，并定期清理，避免烟蒂引起火灾和异味。
四、卫生培训1. 入职培训：- 新员工入职时，应接受卫生培训，了解办公室卫生制度和操作规程。
- 培训内容涵盖个人卫生责任、公共区域卫生责任、卫生设施维护等方面。
2. 定期培训：- 每年至少进行一次卫生培训，提醒员工保持卫生意识和操作规范。
- 培训内容可包括垃圾分类、洗手流程、空气净化等方面知识。
五、卫生检查和奖惩机制1. 定期检查：- 每月组织卫生检查，由卫生检查小组对办公室卫生状况进行抽查。
- 发现问题应当及时整改，落实责任人并记录相关情况。
办公室卫生管理制度模版(5篇)
办公室卫生管理制度模版为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。
主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。
第一条定义公共区域。
包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等，每天以值日表为准轮流值日。
个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
第二条制度内容____公共区域坏镜卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
办以室垃圾框摆放到位，超过半桶当天值日必须倒掉，不可有溢满的现象。
2.2办公用品卫生管理制度：办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。
办公室公用物品如计算器、剪刀等应摆放在整齐并放在固定工作区域(办公桌左上角)，员工平时试用，要从哪取试用后放回原位。
以免丢失或引起工作不便。
电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。
饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。
新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。
____个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰，乱扔垃圾。
下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。
禁止在办公室抽烟。
第三条日常卫生清扫工作按排每天上午上班后为值日生打扫卫生时间。
打扫范围包括扫地，拖地板、倒垃圾等。
每周组织一次大扫除，时间待定，清扫办公区域所有地方。
总经理办公室卫生由指定人负责清扫经理办公室卫生。
第四条检查及考核每天由领导检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款____元，请值日生注意。
每周由办公室人员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款____元，请大家做好自律。
办公室环境卫生管理制度范本(5篇)
办公室环境卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障办公室内环境的清洁、整洁和卫生，创造良好的工作环境，提高工作效率，促进员工身心健康，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有办公室及其工作区域，包括办公室楼层、会议室、办公室厨房、洗手间等。
第三条本制度由单位环境管理委员会负责监督执行，由办公室环境卫生管理员具体负责实施。
第四条所有在本单位工作的人员都应当遵守本制度的规定，并配合办公室环境卫生管理员开展工作。
第五条本制度的修订和补充由单位环境管理委员会根据实际需要进行。
第二章办公室环境卫生管理第六条办公室环境卫生管理包括日常清洁、定期清洁、卫生检查等活动。
第七条办公室内禁止在非指定的区域吸烟，吸烟者应在办公室内指定的吸烟区域内吸烟并做好控烟措施。
第八条办公室内设有指定的垃圾箱，员工应将生活垃圾、废纸、废弃物等分类投放到指定的垃圾箱中，请勿乱扔垃圾或将私人物品留于办公桌上。
第九条办公室内应保持整洁，桌面上的物品应摆放整齐，不得放置或堆放杂物。
第十条办公室内禁止饮食，员工应在办公室厨房内进食，餐后及时清理餐具，保持清洁卫生。
第十一条办公室使用空调时，应保持空气的流通，不得将窗户紧闭，避免室内空气污浊。
第十二条办公室卫生检查由办公室环境卫生管理员定期进行，发现问题及时整改。
第三章办公室卫生清洁工作第十三条日常清洁工作包括对办公桌、电脑、电话、门窗等进行清洁，并保持卫生清洁用品的充足。
第十四条定期清洁工作包括对办公室地板、墙壁、门窗等进行清洁，包括地毯的清洁与消毒。
第十五条办公室厨房卫生清洁工作由厨房管理员负责，包括厨具、餐具的清洁与消毒、保持厨房整洁。
第十六条办公室洗手间卫生清洁工作由洗手间管理员负责，包括洗手间的清洁与消毒，保持洗手间的整洁。
第四章工作人员的职责第十七条办公室环境卫生管理员负责制定和修订办公室环境卫生管理制度，组织实施环境卫生工作，定期进行检查和评估，并及时纠正问题。
第十八条员工应遵守办公室环境卫生管理制度，保持办公室环境的整洁和卫生，并积极配合卫生检查工作。
办公室卫生管理制度样本(五篇)
办公室卫生管理制度样本第一章总则第一条为保障办公室环境的优良，提升员工工作效率与福利，特制定本管理规定。
第二条本规定适用于我司所有办公区域。
第三条办公室卫生管理为各级管理层的共同责任，每位员工亦有义务参与卫生管理工作。
第四条卫生管理涵盖定期清洁、垃圾分类、消毒防虫等各项内容。
第五条所有卫生管理活动须符合国家相关法律法规，并配备相应卫生设施与设备。
第二章办公室卫生管理内容第一条定期清洁1. 办公区域应定期进行清洁，包括办公桌、椅、地面、窗户、墙面等。
2. 清洁工作可由内部员工执行，也可委托专业清洁公司进行。
3. 确保清洁质量，维持办公室的整洁环境。
第二条垃圾分类1. 设立垃圾分类区域，配置相应垃圾桶。
2. 员工需按照规定进行垃圾分类投放。
3. 定期清理垃圾桶，防止异味和细菌滋生。
第三条消毒防虫1. 办公室应定期进行消毒，特别是公共区域和办公设备。
2. 对害虫如壁虎、蟑螂等进行及时防治。
3. 员工离职前需清理办公桌及文件柜，防止害虫滋生。
第四条卫生设施与设备1. 提供充足的手纸、洗手液、卫生纸等卫生用品。
2. 定期维护和清洁厕所、洗手间等公共区域。
3. 定期检查卫生设施运行状况，确保正常使用。
第三章办公室卫生管理的责任与义务第一条公司领导的责任1. 领导层应主导办公室卫生管理的制定与实施。
2. 定期检查办公环境，及时解决卫生问题。
3. 组织员工参与卫生培训和宣传活动。
第二条员工的责任1. 遵守卫生管理制度，积极参与卫生管理工作。
2. 保持个人工作区域的清洁，定期整理文件和办公用品。
3. 按照垃圾分类规定投放垃圾，维护环境卫生。
第三条违规处理1. 对违反卫生管理制度的行为，采取口头或书面警告等措施。
2. 对严重违规行为，可给予相应纪律处分，以保护公司形象和利益。
第四章监督与检查第一条监督机构1. 设立卫生管理部门或委员会，负责监督卫生工作。
2. 监督机构应定期检查卫生状况，进行评估。
第二条检查内容1. 检查内容涵盖办公室清洁、卫生设施使用、垃圾分类等。
办公室环境卫生管理制度范文(5篇)
办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。
第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。
第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。
第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。
第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。
第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。
第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。
第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。
第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。
第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。
第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。
第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。
第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。
第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。
第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。
如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。
第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。