保密工作细则
保密工作制度实施细则
保密工作制度实施细则一、概述二、保密责任1.公司全体员工应当对公司的商业秘密和客户资料保守秘密，不得泄露给任何无关人员。
2.公司内部相关部门应当加强保密工作教育培训，提高员工保密意识和技能。
3.公司高层管理人员应当树立保密意识的表率，确保保密工作的有效实施。
三、保密范围1.公司的商业秘密包括但不限于商业计划、商业模式、研发项目、产品设计、市场调研数据等。
3.其他敏感信息包括但不限于企业内部的行政、财务、人事等数据。
四、保密措施1.公司对商业秘密、客户资料以及其他敏感信息应当分类管理，建立相应的保密级别和存储权限。
2.公司应当建立完善的网络安全措施，确保信息系统的安全性和可靠性。
3.公司应当加强门禁管理，防止无关人员进入公司内部区域。
4.公司应当对员工进行保密培训，包括如何正确处理保密信息、使用加密工具等。
五、保密违规处罚1.对于故意泄露公司商业秘密、客户资料或其他敏感信息的员工，公司将给予严厉处罚，包括但不限于解雇、追究其法律责任等。
2.对于过失泄露公司商业秘密、客户资料或其他敏感信息的员工，公司将视情节轻重进行相应的纪律处分。
六、保密审查1.公司保留对员工进行保密审查的权利，包括入职前和在职期间的审查。
2.保密审查包括对员工的背景调查、签署保密协议等措施。
七、保密宣传1.公司应当定期组织保密宣传活动，加强员工的保密意识。
八、制度解释对于本制度中未尽事宜，公司保留最终决定权，并可以随时补充和修改本制度。
九、实施时间本制度自颁布之日起生效，公司全体员工应当在规定时间内熟悉并遵守本制度。
以上为保密工作制度的实施细则，公司全体员工应当切实履行保密责任，保护公司的商业利益和声誉，共同营造一个安全保密的工作环境。
学校保密工作实施细则范本
学校保密工作实施细则范本1.引言学校作为一个教育机构，承担着培养人才的重要使命。
为了保护学校的核心利益和教育资源的安全，确保校园安全稳定，维护师生及相关人员的合法权益，特制订本保密工作实施细则。
2.保密责任2.1 学校行政人员、教职员工及相关人员都有保密责任，必须履行保密工作的各项义务。
2.2 保密责任人员应接受保密相关知识的培训，提高保密意识和能力。
3.保密管理机构3.1 学校设立保密管理委员会，负责学校保密工作的领导、协调和管理。
3.2 保密管理委员会成员由学校领导及相关职能部门代表组成。
4.保密工作要求4.1 学校采取分级负责的管理模式，实行严格的保密权限和许可制度。
4.2 保密管理委员会根据学校的实际情况制定保密制度和规程，并组织实施。
4.3 学校为保证信息安全，设置有效的保密设备和技术措施，防范信息泄漏。
4.4 学校建立保密工作档案，记录保密工作的管理信息和事件。
5.信息管理5.1 学校制定《校园信息安全管理规定》，明确信息的保护、使用和交流规则。
5.2 学校应定期对校园信息系统进行安全检查，确保信息系统的运行安全和稳定。
5.3 学校应加强对网络信息的监控，防范网络攻击和数据泄露。
6.人员管理6.1 学校应执行严格的人员管理制度，彻底核实招聘人员的身份和背景。
6.2 学校应进行定期的保密培训，提高教职员工及学生的保密意识。
6.3 学校应对保密责任人员进行考核评价，确保其履行保密义务。
7.文物档案管理7.1 学校建立健全的文物档案管理制度，实行备案和鉴定制度。
7.2 学校应保护文物档案的机密性，防止非授权人员获取相关信息。
7.3 学校应制定文物档案的借阅和使用规定，确保文物档案的安全和完整。
8.机密文件管理8.1 学校应建立机密文件的管理制度，规范机密文件的存储、传递和销毁。
8.2 学校应加密电子文档，限制机密文件的传播和查阅权限。
8.3 学校应建立机密文件的传递记录，确保机密文件的安全性。
保密工作制度实施细则
保密工作制度实施细则目录一、内容简述 (2)二、保密工作制度实施细则 (3)1. 保密工作基本原则 (4)1.1 严格遵守法律法规 (5)1.2 建立健全保密制度 (6)1.3 明确保密责任主体 (7)1.4 强化保密宣传教育 (8)2. 保密工作机构设置与职责 (9)2.1 保密工作领导小组 (9)2.2 保密工作日常管理部门 (10)2.3 相关岗位人员职责 (11)3. 保密工作程序及规范 (12)3.1 保密工作流程 (13)3.2 涉密事项管理 (14)3.3 保密监督检查 (15)4. 保密技术防范措施 (17)4.1 保密技术设施建设 (18)4.2 保密技术防范措施应用 (19)4.3 信息安全防护 (20)5. 保密宣传教育及培训 (21)5.1 保密宣传教育活动 (22)5.2 定期培训与教育 (24)5.3 保密意识提升举措 (25)三、保密工作责任与奖惩制度 (26)1. 保密工作责任追究 (27)1.1 责任追究原则与情形 (28)1.2 责任追究程序及处罚措施 (28)2. 保密工作奖励机制 (30)2.1 奖励类别与条件 (31)2.2 奖励程序及待遇 (32)四、监督与考核措施办法 (33)一、内容简述本细则是根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际，为确保国家安全和利益，维护正常的工作秩序，制定本保密工作制度实施细则。
本细则所称保密工作，是指对涉及国家秘密、商业秘密、工作秘密以及本单位重要信息的保护和管理，包括宣传教育、保密管理、监督检查、泄露处理等多个方面。
本细则适用于我单位全体员工及所有涉及国家秘密、商业秘密、工作秘密的部门和个人。
本细则所规定的保密工作原则包括：突出重点、积极防范、严格标准、明确责任、确保安全。
本细则所规定的保密工作职责包括：各级领导、各部门负责人、涉密人员以及其他相关人员。
本细则所规定的保密工作措施包括：涉密信息系统和信息设备的管理、涉密场所的管理、涉密活动的管理、涉密文件资料的管理、涉密人员的管理等。
学校保密工作实施细则范本
学校保密工作实施细则范本第一章总则第一条为了保障学校的正常运行和师生的安全，保护学校的各项工作和管理信息的安全，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于学校内的所有人员，包括但不限于教职员工、学生、校友等。
第三条学校保密工作的目标是确保学校的秘密和保密信息的安全，维护学校的声誉和利益，促进学校的发展。
第四条学校保密工作采取综合管理，包括保密责任制、保密教育培训、保密检查审计、保密事件处置等措施。
第五条学校保密工作的原则是遵守法律法规，坚持安全第一、预防为主，统一领导、分级负责，加强宣传教育，健全管理制度，严肃追责问责。
第六条学校保密工作的重点是加强对学校的机密资料、保密信息和关键设施的保护，排查和防范保密风险，加强保密意识和安全意识教育，健全保密管理机制，建立健全保密事件处理机制。
第七条学校保密工作应当依法组织实施，为保护保密信息的安全提供必要的物质条件和技术支持，加强与有关部门之间的沟通协作。
第二章保密责任制第八条学校保密工作由院长负总责，保密工作办公室承担具体的组织实施。
第九条学校的各个部门和单位应当明确保密工作的主要责任人，落实保密工作的组织责任。
第十条保密工作办公室应当定期召开学校的保密工作会议，研究和部署保密工作的任务和措施。
第十一条学校保密工作办公室应当建立保密档案，记录和保存保密工作的有关材料和文件。
第十二条学校保密工作的责任人应当认真履行保密工作的职责，加强保密工作的组织和领导，制定具体的保密制度和操作规程。
第十三条保密工作办公室应当对学校的保密工作进行督查和检查，发现问题及时纠正并采取相应的措施。
第三章保密教育培训第十四条学校保密工作办公室应当定期开展保密教育培训，加强师生员工的保密意识和安全意识教育。
第十五条学校保密工作办公室应当组织编制保密教育教材和宣传资料，加强对保密法律法规和保密安全工作的宣传教育。
第十六条学校保密工作办公室应当加强对各类保密人员的培训和考核，提高其保密保护能力和技术水平。
保密实施细则（4篇）
保密实施细则一、适用范围为配合我院保密制度实施，提升财务人员保密意识，规范财务科保密工作，规避财务____风险，特制定本保密实施细则。
本保密实施细则适用范围为：会计凭证、账薄、报表、财务情况说明书(财务会计报告)，经营意向、决策资料，财务安排、关系客户资料、财务会议记录，我院有关财务规章制度、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体(包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等)，财务设备等各种资源管理，均适用保密制度及本实施细则，未涉及事项依有关规定或参照本实施细则执行。
二、会计数据的密级财务科人员对内对外提供会计数据时，要根据数据的密级履行必要程序：1、网上银行____、支票汇票____为绝密信息，各使用人员严格保密不得泄露给任何人。
2、甲方信息，与甲方的交易数据，职工薪酬数据为____数据，对内外部门提供，要请示主管以上级领导。
3、其他财务数据、文件资料统归为____级，对我院内其他部门索要的____级数据，要根据索要人目的、岗位职责、所在部门的职能酌情提供，无法判断时要请示领导，并要求对方控制数据的使用范围。
对外部单位索要的数据，需请示上级领导。
三、凭证和报表的管理1、会计凭证管理会计凭证须于次月____日之前装订完毕，归集后统一放入专门的凭证柜进行临时保管。
装入凭证柜时，档案管理人要做好登记备案，并于每月定期对凭证柜中凭证进行盘点，记录是否有缺失。
查阅凭证需经财务科主管或以上级别领导同意，查阅地点为凭证保管室，不允许将凭证私自带出保管室。
若需外借凭证，必须由财务主管以上领导书面同意，并在财务科进行相关登记，限定归还日期，原则上不允许超过两天。
在年度终了时，应将临时保管的上一年度凭证移交我院资料档案室保管，并做好交接备案。
2、会计报表。
会计报表由报表编制人员保管，每月____号前将上月的报表打印并装订成册，同时保留电子格式一份。
上年报表在____月底前装订成册。
办公室保密细则
办公室保密细则一、背景介绍保密是企业运作中至关重要的一项工作，尤其是在办公室环境中，保护公司的机密信息和客户信息是至关重要的。
为了确保办公室内的信息安全，制定一套完善的办公室保密细则是必要的。
二、保密责任1. 公司全体员工都有保密责任，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
2. 所有员工在入职时必须签署保密协议，并且在离职时也要遵守保密义务。
3. 公司将为员工提供保密培训，确保他们了解保密政策和流程。
三、保密措施1. 办公室内的文件和资料必须妥善保管，不得随意离开办公室或随意放置在桌面上。
2. 保密文件必须存放在锁定的文件柜或保险柜中，只有授权人员才能访问。
3. 电子文件必须加密存储，并且只有授权人员才能访问。
4. 办公室内的计算机必须设置密码，并且在离开办公室时必须锁定屏幕。
5. 严禁将公司的机密信息发送到个人邮箱或个人云存储中。
6. 办公室内的打印机和复印机必须设置密码，并且只有授权人员才能使用。
7. 临时员工必须在离开办公室时归还所有的门禁卡、钥匙和其他访问设备。
四、信息共享1. 除非得到授权，否则禁止将公司的机密信息分享给任何外部人员。
2. 内部员工之间的信息共享必须在授权的情况下进行，并且必须遵守公司的保密政策。
3. 在与客户或合作伙伴交流时，员工必须遵守保密协议，并且不得泄露公司的机密信息。
五、违规处理1. 对于违反保密协议的员工，公司将采取相应的纪律措施，包括口头警告、书面警告、停职或解雇。
2. 对于故意泄露公司机密信息的员工，公司将保留追究法律责任的权利。
六、保密意识培养1. 公司将定期组织保密培训，提高员工的保密意识和知识水平。
2. 公司将建立保密意识奖励制度，鼓励员工积极参与保密工作。
七、保密细则的更新和通知1. 公司将定期评估和更新保密细则，确保其与公司的实际情况相符。
2. 公司将通过内部邮件、企业通讯和会议等方式向员工传达保密细则的更新内容。
八、总结办公室保密细则是公司保护机密信息和客户信息的重要工具，所有员工都有责任遵守并执行这些规定。
保密工作实施细则
保密工作实施细则一、综述为了保护公司的核心竞争力、商业机密和客户信息等重要资产，确保公司的发展和商业利益不受侵害，公司特制定本保密工作实施细则。
二、保密责任1.公司领导层应重视保密工作，并将保密工作纳入公司的战略计划和日常管理中。
2.公司各部门和员工应认真履行保密责任，不得泄露公司的商业机密和客户信息等。
三、保密工作机构公司设立保密工作机构，由专门的保密负责人负责保密工作的组织、协调和指导。
四、保密培训1.公司应定期组织保密培训，以提高员工的保密意识和知识水平。
2.新员工应在入职时接受保密培训，并签署保密义务书。
五、保密管理1.确保办公区域的安全，包括安装监控设备和访客登记系统。
2.建立严格的文件管理制度，确保文件的存储、传输和销毁的安全性。
3.对涉密电子设备和存储介质进行加密和安全管理。
4.禁止将公司的商业机密、客户信息等带离公司办公场所。
5.严禁使用未授权的软件和应用程序，以防泄露公司机密信息。
6.实施访问控制和权限管理，确保只有获得授权的人员才能访问和处理敏感信息。
7.建立保密档案，包括记录访客信息、员工保密培训情况、泄密事件等，并进行必要的备份和归档。
六、违规处理1.对违反保密规定的员工，根据违规行为的严重程度，进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停职和解雇。
2.对于泄露重要商业机密、客户信息等故意或严重失职的行为，公司保留追究法律责任的权利。
七、保密合同1.对于与供应商、合作伙伴和公司的顾客等签订涉及到商业机密的合同，应加入明确的保密条款。
2.公司应对外聘请顾问、律师等专业人士签署保密协议，保护公司的商业机密不被泄露。
八、应急响应九、监督检查公司应定期进行保密工作的监督检查，及时发现漏洞和问题，并采取相应的纠正措施。
十、保密宣传公司应定期组织保密宣传活动，增强员工的保密意识和责任感。
总结本保密工作实施细则旨在规范公司的保密工作，保护公司的重要资产和商业利益。
公司领导层和各部门、员工应共同遵守，增强保密意识，确保公司的保密工作有效实施。
保密工作细则范本
保密工作细则范本
一、保密的定义和目的：
1.1 保密是指对于组织内部的商业机密、技术秘密、个人隐私和其他敏感信息的保护和保密，确保这些信息不被未经授权的人员获取和泄露。
1.2 目的是保护组织的利益，防止信息泄露给竞争对手，保护员工的个人隐私，营造一个安全的工作环境。
二、保密责任：
2.1 全体员工都要承担保密责任，包括对机密文件、商业计划、技术资料等的保密义务。
2.2 所有员工必须在签订雇佣合同或入职协议之前签署保密协议，明确自己的保密义务和违反保密的后果。
三、保密措施：
3.1 所有机密文件和资料必须存放在专门的保密文件柜或服务器中，仅有授权人员才能访问。
3.2 所有员工必须保护自己的登录密码和电子设备的安全，不得将密码透露给他人，不得将工作电子设备借给非授权人员。
3.3 在离开工作岗位时，员工必须将桌面上的机密文件收起来或者锁在保密文件柜中，确保不被未经授权的人员看到。
3.4 在处理机密文件时，员工必须确保周围没有未经授权的人员，不得将机密文件带离办公室，且在使用完毕后及时归还。
四、违反保密的后果：
4.1 对于违反保密规定的员工，将采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。
4.2 如员工泄露机密信息给组织的竞争对手，将追究其法律责任，并可能向法院提起民事诉讼，要求赔偿组织的损失。
五、培训和教育：
5.1 为了加强员工对保密的认知和意识，组织将定期组织保密培训和教育活动，提高员工的保密意识和能力。
5.2 在新员工入职培训中，必须包含对保密工作的介绍和要求，并进行签字确认。
以上是保密工作细则范本，具体细节和规定可以根据实际情况进行调整和补充。
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按国家三级保密资质标准要求编制的文件保密工作规则
二0一二年四月十八日
保密工作规则
一、保密责任
我公司是加工制造武器装备的生产单位，对武器装备负有保密责任。
1.企业法定代表人对本单位保密工作负有全面领导责任。
①保证党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规在本单位的贯彻执行发。
②保证国家三级保密标准在本单位落实。
③为保密工作提供人力、财力和物力保障条件。
④企业分管保密工作的其他领导对工作范围内的保密工作负责，落实保密措施，督促检查。
二、保密组织机构
企业为全面组织领导实施保密工作设立保密工作委员会。
保密工作委员会主任由公司法人担任。
保密工作委员会副主任由公司综合办公室主任担任。
保密工作委员会委员：
保密员：
保密委员会负责落实保密制度，部署保密各项工作。
保密培训教育，协调保密审查，监督指导涉密活动的保密管理工作。
监督指导保密措施的实施，指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作。
检查违反保密法律法规的行为和泄密事件，提出保密责任追究、奖惩建议。
三、保密制度
依据国家保密法律法规和上级有关规定制定日常保密管理规范：保密教育、涉密人员管理、确定变更和解除国家秘密管理、国家秘密载体管理、计算机和信息系统管理、通信和办公自动化设备管理、宣传报道管理、涉密会议管理，协作配套管理、涉外活动管理、涉密事件报告和处理、责任考核和奖惩。
四、保密监督管理
客户提供的涉密资料进行监督管理，接收人签字建帐，专人专柜，妥善保管，生产过程使用、借用人签字，归还销帐，合同终止统一归还销帐，不得私自处理，未经同意不得转借第三方。
1.涉密人员管理：
①按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级做出界定。
②进入涉密岗位人员保密委员会进行审查和培训。
③涉密人员与企业签订保密承诺书。
④企业对在岗涉密人员每年不少于8小时的保密培训教育。
⑤建立涉密人员保密自查制度，随时检查保密措施的实施情况。
⑥保密委员会监督考核发现违反保密制度立即纠正。
⑦严重违反法律法规者，调离涉密岗位。
⑧发现泄密事件及时处理，并向客户报告。
2.涉密载体管理：
①接收客户提供的产品图纸、工艺规程、数模、磁盘，按公司技术文件保密规范进行登记，建立台帐，专人专柜保管，不得复制拷贝、修改（损坏以旧换新）。
合同终止统一归还。
②客户提供的工艺装备、模线样板登记建帐，专人专库保管。
借用签字，归还销帐，合同终止统一归还。
③武器装备产品（零组件）按程序文件规定生产、入库、包装、发运，向客户移交（不合格品销毁）。
④数控加工程序传递，专人、专机、专线。
3.计算机和信息系统管理：
①技术部、数控加工厂计算机与国际互联网和其他公共信息网实际物理隔离。
②不得将涉密计算机和信息系统接入内部非涉密信息系统，涉密信息的远程传输采取密码保护措施。
③禁止涉密信息存入移动介质及外部设备。
④技术部、数控加工厂计算机、传真机、复印机等设备统一编号确定责任人，标识涉密等级。
⑤涉密计算机USB接口封闭，不得它用。
⑥便携式计算机不得存储涉密信息。
4.通信及办公自动化设备管理：
①处理涉密信息的办公自动化设备不得与国际互联网和其他公共信息网络联网。
②不得连接内部非涉密计算机和信息系统。
不得使用非涉密办公自动化设备存储和处理涉密信息。
③涉密场所不得使用无线通信设备。
④禁止使用无线互联网、办公自动化设备处理涉密信息。
⑤办公自动化设备台帐专人保管。
5.宣传报道管理：
①武器装备、军工生产事宜的宣传、网络、电视、公开发表的文章、著作等不得涉及装备名称、性能、数量、生产场所。
②接受新闻媒体采访时，不得涉及国家秘密和武器装备、军工生产情况。
6.涉密会议管理：
①涉及武器装备生产、技术研讨、攻关等涉密会议，应在保密场所进行。
②涉密会议与会人员进入身份确认，无关人员不得参加会议。
③涉密会议与会人员不得带入手机等移动通信工具。
④未经批准不得带入有无线上网功能的计算机和摄录功能设备。
7.协作配套管理：
①不得将涉密军工产品外包其他单位生产。
②产品图纸、工艺规程、磁盘、技术说明书、技术文件不得外传。
8.保密检查：
①每6个月由公司保密委员会组织进行保密检查。
②按保密规则和保密制度对各单位逐项检查，发现问题提出书面通知，要求督促整改。
③保密检查由保密员做好记录。
④发现泄密事件按有关规定及时处理采取补救措施并向有关部门报告。
9.考核与奖励：
①严格执行保密责任追究制度。
②保密责任落实纳入员工绩效考核内容。
③对保密工作有突出成绩的给予表彰和奖励。
④对违反保密法律法规行为给予处罚。
⑤泄露国家秘密的按照有关规定作出处理。