简单的性格分类
人的性格分类
和平型
优点：恪尽职守、善于倾听 弱点：过于敏感、缺乏主见 反感：感觉迟钝 追求：被人接受、生活稳定 担心：突然的变革 动机：团结、归属感 （中庸之道，最接近中国传统文化“和为贵”） （低调、随和、镇定、耐心、乐天知命） （具备行政能力，福特总统)
性格的感情曲线
高亢 低回 大波浪 小波浪
四、性格计划
和平型 在以下方面表现最好
调解和团结的角色 平静一场风暴的最佳人选 别人认为沉闷的日常例行工作
各种性格的特点
要提升自己，先认识自己
活泼型
优点：善于劝导，着重别人关系 弱点：缺乏条理，粗心大意 反感：循规蹈矩 追求：广受欢迎与喝彩 担心：失去声望 动机：别人的认同 （高速公路边的花） （永远年轻的心） （计划的首尾）
性格 与 沟通
课程结构
一、性格分类 二、判别自己和别人的性格 三、各种性格的优缺点 四、提升性格魅力，弥补性格缺陷 五、如何与不同性格的人相处
一、性格分类
什么是性格？
米开朗其罗在雕塑大卫像之前，花了很多时间 挑选大理石。因为他知道——
他可以改变石头的外形，但无法改变石头本身 的质地和纹理。
一、性格分类
提升性格魅力、弥补性格缺陷
让活泼型统筹起来
学会聆听，少说一半 关注他人的兴趣，记住别人的名字 “晴天朋友”和“雨天朋友”
做好计划，并切实执行
让完美型快乐起来
不要自找麻烦
关注积极面（儿时回忆）
不要花太多时间做计划 放宽对别人的要求（再死一次）
让力量型缓和下来
学会放松，给自己安排娱乐活动 耐心、低调 减低对别人的压力
性格的复杂性
在课程结束之前，提醒大家注意：每个 人的性格，可能都比自己想象的要复杂。 不同的性格在一个人身上的组合，不同 性格的人在一个团队中的组合，都会产 生很多有趣的事。
人的性格分类
人的性格分类
人的性格可分四个类型：
1、急燥、爆刚烈，自我型。
这种性格的人缺乏忍耐心，遇事易怒易爆，凭勇气用事，好强好胜，容易走向犯罪，多以欺诈手段对待他人他物，主攻性强，欠思考，难成就大事业。
遇到难以忍受的事情容易走向自寻死亡之路。
2、温和、细柔、可控型。
这种人办事为人处世“诚信”，注重事业情感，遇事善思考，有含蓄心理，对待他人他物缺乏侵犯性行为。
即不占别人便宜。
3、中和型。
这种人不急不燥，不粗不细，刚柔相济，属于见风使舵的人，善于把握分寸、区别对待，注重事业和家庭社交能力强。
多得人缘。
4、开放型。
这种人无任何忧伤感，注重社会交往活动，注重爱情和友情。
四种性格类型
四种性格类型俗话说,爬山要懂山性，游泳要懂水性，做营销的一定要懂人性。
现在就人性和大家分享：我们把人分为活泼型（S型）、完美姓（M型）、力量型（C型）、和平西型（P型）四种：一、活泼型（S型）——让我们和活泼型一起快乐！活泼型的人在黑夜把自己高高挂在星宿上，把月亮带回家。
迷念生活的童话，总希望永远活的快乐。
典型的活泼型情感外露，热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣，而且乐于与人交往。
他们能够从任何事情中发掘出兴奋。
他们既外向，又乐观。
天啦！如果没有活泼型的人，生活该是多么死气沉沉！我们需要欢笑、幽默和心情舒畅、热情和精力还有热情和魅力。
二、完美型（M型）——让我们和完美型一起统筹！即使在婴儿阶段，完美型的人似乎懂得深思熟虑。
他们文静，随和，喜欢独处。
完美型的成年人是个思想家，他们对待目标严肃认真，强调做事情先后和组织，崇尚美感和才智，回为生活作长远且最好的安排。
如果这世界少了完美型的人，我们会少了诗歌、文学、哲学、和音乐，埋藏我们性格深处的教养、品位、才干便会失去；世界可能少了很多工程师、发明家、科学家，我们的经济和咨讯都会失去平衡。
完美型的人是人类的灵魂、智慧、精神、核心。
喔，世界多么需要完美型！三、力量型（C型）——让我们与力量型一起行动！力量型的人，永远充满动力，他们会充满理想，他勇于攀登高不可攀的顶峰，总是对准目标前进。
当活泼型的人在说话，完美型的人在思考，力量型的人会进取。
他有不二定律：“现在就按我的方式去做！”。
你会发现，他的脾气最容易懂，并且是最好相处的。
力量型的人能够和人坦诚的与人交流，他知道一切将会妥当——只要他来负责。
由于力量型的是目标主导蒹具有与升俱来的领导素质，他们往往在自己的选择中达致顶峰。
大多数具政治影响力的领导，都是力量型的。
我们需要灵活、控制、司令、自信、强烈意志、主宰、决策程序、权力、更快、完备！四、和平型（P型）——让我们与和平型一起轻松！上天特别创造了和平型的人，他是情感的缓冲器，提供了稳定和平衡。
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种不同的性格类型。
接下来，让我们一起详细了解一下 1 到 9 号性格的特点。
1 号性格：完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和原则观念，他们追求完美，对自己和他人都有很高的标准。
他们做事认真负责，一丝不苟，总是努力把事情做到最好。
在生活中，他们注重细节，有条不紊，常常会因为一些小瑕疵而感到不安。
1 号性格的人内心有着强烈的是非观，他们坚守正义和真理，对于不符合他们标准的行为会直言不讳地指出。
他们自律性很强，能够克制自己的欲望和冲动，以达到自己设定的目标。
然而，这种追求完美的特质有时也会让他们显得过于苛刻和挑剔，给自己和身边的人带来压力。
2 号性格：给予者2 号性格的人是充满爱心和关怀的给予者。
他们善于察觉他人的需求，并乐于提供帮助和支持。
他们非常重视人际关系，总是努力让别人感到快乐和满足。
2 号性格的人通常具有很强的同理心，能够设身处地地为他人着想。
他们善于倾听，并且能够给予他人温暖和安慰。
他们的付出往往是无私的，甚至会忽略自己的需求来满足别人。
但有时候，他们可能会因为过度关注他人的需求而失去自我，或者在得不到回报时感到失落和沮丧。
3 号性格：实干者3 号性格的人是目标导向的实干者。
他们充满活力和自信，渴望在工作和生活中取得成功和认可。
他们具有很强的适应能力和应变能力，能够迅速调整自己的状态以应对各种挑战。
3 号性格的人注重形象和外在表现，他们希望给别人留下良好的印象。
他们工作努力，高效，往往能够在短时间内取得显著的成绩。
然而，他们有时会过于追求成功和外在的认可，而忽略了内心的感受和真正的需求，甚至可能会为了达到目的而不择手段。
4 号性格：浪漫主义者4 号性格的人是富有创造力和想象力的浪漫主义者。
他们敏感细腻，情感丰富，对于内心的感受和情感体验非常重视。
他们追求独特和与众不同，渴望通过表达自己的情感和创造力来获得他人的理解和认同。
性格与沟通的分类
性格与沟通的分类性格和沟通是人际交往中必不可少的两个要素。
不同的性格会影响到沟通方式和效果，而不同的沟通方式和效果也会对性格产生影响。
因此，理解性格和沟通的分类对于有效的人际交往至关重要。
一、性格的分类1.内向型和外向型内向型人喜欢独处，不太愿意与人交往，比较保守和内敛。
外向型人则喜欢交际，乐于结交新朋友，表现比较开放和外向。
内向型的人在沟通中通常会表现得比较保守，不易去表达自己的想法和观点，而外向型人则表现得比较果敢和自信。
2.情绪稳定型和情绪不稳定型情绪稳定型人的心态比较平静，不受小事情的影响，总是保持沉着的态度。
而情绪不稳定型人则经常情绪化，很容易受到周围的影响，烦恼和担忧往往会让他们失去平衡。
情绪稳定型人在沟通中更容易保持冷静和理智，而情绪不稳定型的人则更容易情绪化，影响到沟通的效果。
3.外向适应型和内向适应型外向适应型的人通常比较有韧性和适应能力，能够快速适应新环境和新事物。
而内向适应型的人则更注重内心的体验和感受，在陌生环境中会感到比较不安。
外向适应型的人在沟通中表现得比较灵活和自如，而内向适应型的人则会比较拘谨和局促不安。
4.理性型和感性型理性型人注重逻辑和思考，比较理智和客观，很少被情绪和感情左右。
而感性型人则更注重主观感受和情感体验，往往会被情绪所左右。
理性型的人在沟通中通常会表现得比较客观和冷静，而感性型的人则会更加注重情感和感受。
二、沟通的分类1.非语言沟通和语言沟通非语言沟通包括肢体语言、面部表情、声音、眼神等，这些信息都可以传递出我们自己的情感和心态。
而语言沟通则是通过真实的语言交流来表达意思和思想。
对于非语言沟通和语言沟通的掌握，都是沟通的重要内容。
2.直接沟通和间接沟通直接沟通是通过面对面的或者电话等直接交流的方式进行交流。
间接沟通则是通过第三方介入，比如文书通信、邮件等方式进行交流。
不同的方式对于有效的沟通效果都有影响，需要根据情况进行合理选择。
3.发散式沟通和收束式沟通发散式沟通和收束式沟通之间的区别在于，发散式沟通更加注重对话双方的沟通效果和沟通过程中的收获，往往更加开放、自由和灵活。
人的九种性格分类
人的九种性格分类第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)你是一个完美主义者欲望特质：追求完美深层恐惧：受谴责；深层渴望：正确BeingRight基本困思：【我若不完美，就没有人会爱我。
】主要特征：原则性、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱生活风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
人际关系：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！愤怒、不满属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！失望、沮丧同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！第二型：全爱型。
助人型(Reformer/Perfectionist)你是一个给予者欲望特质：追求服待深层恐惧：没有人爱；深层渴望：被人爱基本困思：【我若不帮助人，就没有人会爱我。
】主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己生活风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
人际关系：助人型(Helper)顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。
人物性格、形象分类及常用词语
人物性格、形象分类及常用词语1. 性格类：善解人意、心细如发、体贴、富有爱心、温柔沉静、心灵手巧、富有情趣、通情达理、纯真质朴、聪明伶俐、天真可爱、顽皮淘气、富有活力、朝气蓬勃、懂事能干、有主见、有骨气、人穷志不短、自尊自爱、倔强、沉稳果断、开朗自信、真诚善良、友好谦恭、宽容忍让、勤劳朴实、节俭、慈爱宽厚、和蔼可亲、平易近人、彬彬有礼、不拘小节、睿智大气、聪慧通达、幽默风趣、善于变通、隐忍内敛、个性张扬、心直口快、耿直偏激、严厉苛刻、严慈相济向往自由、追求平等、热爱生活、热爱自然、珍爱自己、乐于挑战、永不服输、富有智慧、精明强干、大智若愚、足智多谋、沉着冷静、从容镇定、勇敢、目光敏锐、狂放不羁、特立独行、（反面：胆小怯懦、逆来顺受、妥协退让、敏感自闭、固步自封、妄自菲薄、固执、吝啬、冷漠自私、粗鲁莽撞、粗俗不雅、饶舌多事、骄横火爆、横行霸道、狂妄自大、目中无人、孤傲自负、刚愎自用、奸诈多疑、老气横秋、消极悲观、自卑、圆滑世故、尖酸刻薄、利欲熏心、唯利是图、争强好胜、孤芳自赏、）2. 拼搏类：顽强拼搏、自强不息、不怕困难、坚强不屈、知难而进、积极乐观、身残志坚、自食其力、自立自强、坚持不懈、锲而不舍、矢志不渝、勤勉刻苦、不畏艰辛、吃苦耐劳（反面：贪图享乐、自暴自弃、拈轻怕重）3.奉献类：无私奉献、自我牺牲、任劳任怨、默默无闻、不事张扬、默默奉献、毫无所求、兢兢业业、勤勤恳恳、废寝忘食、爱子情深、舐犊情深（反面：斤斤计较、自私自利）4.职责类：恪尽职守、尽职尽责、爱岗敬业、治学严谨、教学有方、诲人不倦、以校为家、爱厂如家、关心下属、秉公执法、不徇私情、勇于探索、锐意进取、敢于创新、技术精湛、才华横溢、博学善谈、以身殉职、奉公守法、铁面无私、赏罚分明、妙手回春、文武双全、智勇双全、博古通今、见多识广、明察秋毫、严以律己、临危不惧、!（反面：以权谋私、徇私枉法、畏首畏尾、墨守成规、贪生怕死）5. 品质类：洁身自好、淡泊名利、安贫乐道、仁义守信、乐善好施、虚怀若谷、胸有大志、志存高远、心胸宽广、宽宏大量、豁达大度、坦荡无私、德艺双馨、诚实守信、有责任心、孝顺、清正廉洁、知恩图报、宠辱不惊、有修养、礼贤下士、宠辱不惊、言而有信、表里如一、言行一致、德才兼备、不耻下问、与世无争、不慕权贵、自知之明、知错就改、（反面：爱慕虚荣、追名逐利、鼠肚鸡肠、投机取巧）6.大爱类：热爱集体、爱国、没有民族偏见、居安思危、忍辱负重、关注民生、忧国忧民、精忠报国、壮志凌云、民族气节、舍生取义、浩然正气、无私无畏、勇于担当、深明大义、识见高远、顾大体识大局、有领导组织才干、尊重弱者、关爱他人、乐于助人、舍生取义、忠心耿耿、公而忘私、大义灭亲、嫉恶如仇、扶危济困、刚正不阿、远见卓识、（反面：狭隘的爱国主义、有民族偏见、）概括景、物特点常用词语：（外形、颜色、神态、氛围）素雅、灿烂、柔弱、清丽、俊美、柔婉美丽、美好可爱、乖巧可爱、惹人爱怜、优美、美妙、多彩、清新脱俗、生动活泼、妖娆、葱茏、郁郁葱葱、鲜妍明媚、袅娜多姿、生机勃勃、生命力旺盛、富有活力、辉煌、雄浑、壮美、旷远、恢弘博大、气势非凡、气势磅礴、宏伟壮丽、圣洁、广阔、雄壮、豪迈、强劲、刚性、刚柔相济、巍峨、灵异、神奇秀丽、古朴、不张扬、生长环境恶劣、坚韧顽强、坚定执着、不屈不挠、质朴、宽容、乐观、默默无闻、环境：庄严肃穆、凄凉萧瑟、宁静清幽、温馨和谐、安适恬静、(反面：伶仃、稀零、凋零、稀疏、枯萎、干枯、单调、卑微、枯黄、萧条、丑陋、衰败、凝重、沉郁、压抑、凄美){一、人物形象词语：豪放潇洒、英姿飒爽、武艺不凡、斗志昂扬、不拘礼节、天真顽皮、勇猛割悍、干练果决、英武豪迈、寂寞惆怅、饱经磨难、顾影自怜、身孤影单、百无聊赖、零落漂泊、情趣高雅、怀才不遇、壮志难酬、悠闲自得、怡然自得、安闲宁静、心如止水、夜不能寐、幽独苦闷、辗转漂泊、羁旅天涯、不慕权贵、豪放洒脱、傲岸不羁、心忧天下、忧国忧民、寄情山水、归隐田园、怀才不遇、壮志难酬、矢志报国、慷慨愤世、友人送别、思念故乡、献身边塞、反对征伐、爱恨情长、建功立业、悯农怜农、热爱山川、哀叹昔盛今衰等(以上人物形象)词语褒义的有：朴素、憨厚、大方、诚实、忠诚、诚恳、谦虚、虚心、果断、天真幼稚、活泼聪明等等贬义的有：圆滑、狡猾、虚伪、自私任性、骄傲、贪婪、愚蠢、奸诈等等歌颂人物品质：宁死不屈、奋不顾身、舍己为人、不屈不挠、平易近人、宽宏大度、冰清玉洁、光明磊落、大义凛然、临危不俱、一尘不染、两袖清风、克己奉公、贪生怕死、厚颜无耻、见利忘义、拾金不昧、视死如归、坚贞不屈描写骄傲的词：班门弄斧、孤芳自赏、居功自傲、目空一切、目中无人、自鸣得意、自命不凡、恃才傲物、妄自尊大、忘乎所以、噬我独尊、自高自大/描写英雄人物品质的四字词语气壮山河、奋不顾身、顶天立地、临危不惧、仰不愧天、力挽狂澜、光明磊落、身先士卒、智勇双全、视死如归描写人物品质的四字词语舍己为人、不屈不挠、肝胆相照、大公无私、克己奉公、严于律己、表里如一、忠心耿耿、高风亮节、堂堂正正、廉洁奉公、鞠躬尽瘁、死而后已诗歌表达的思想感情：迷恋、忧愁、惆怅、寂寞、伤感、孤独、烦闷、恬淡、闲适、欢乐、仰慕、激愤、坚守节操、忧国忧民、蔑视权贵、怀才不遇、壮志难酬、归隐田园、惜春悲秋、羁旅愁思、思乡念亲（友)、忆友怀旧、别恨离愁、相知相思、儿女情长、坚贞爱情、怀古伤今、借古讽今、愤世嫉俗、登高览胜、寄情山水、热爱自然等。
性格分类Word 文档
18个人的性质，每个有4个级别，这样共有72个性格18型人格，又名人性人格学。
是中国学者尧谷子（原名张鹏）的最新人格理论，他以人性为根本出发点，先分析出人性的十大层次，且在研究九型人格理论、奥尔波特的特质理论、卡特尔的人格特质理论、人格大五理论等理论的基础上，总结出了十八种人格类型。
其内容囊括人格的方方面面，在纵向上能把握人格的静态结构，在横向能解释它的发展及动态过程，同时具有主动、灵活、开放的属性，这样一个框架就基本能使整个人格研究系统化。
基本概念一、人性结构从空间的结构上讲，人性的要素包含行为、形体、情感、精神、认知、目的、历史、未来、多面和多变十个基本层面。
在时间的作用下，行为决定关系，形体造就特征，情感影响态度，精神成就气质，认知左右能力，目的决定计划，历史带来经验，未来设定理想，从而人性的内容可以概括为行为关系、形体特征、情感态度、精神气质、认知能力、目的计划、历史经验、未来理想、多面多维和多变多态十大类，各类之间有过渡，因而产生新的性质，总共十八大类。
二、人的性质相对均衡主义认为,事物的变化发展有失衡型、离衡型（发散型）、趋衡型（集中型）、均衡型四种相对均衡类型。
这是从事物的变化关系讲，从事物发展的程度讲，这四种类型表现为低，较低，较高，高。
任何事物包含四种状态，人性的十个层面，每一个层面包含四个质的不同的特点，行为可分为积极、较积极、较消极和消极性；形体可分为美、较美和较丑丑以及健康、较健康和较差差；情感可分为热情、平易、冷漠、冷淡；认知可分为优、良、中差；精神可分为坚韧、坚强、脆弱和懦弱；目的可分为明确、较明确、较不明确和不明确，历史有至善，未来存至美。
每层依据标准不同划分不同的质，因此，描述人的质的词语非常之多，比如聪明伶俐，善解人意，风趣幽默，思想开放，积极进取等等。
三、人的性格东方古语云：“积行成习，积习成性，积性成命" ，西方也有名言：“播下一个行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。
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简单的性格分类
有许多已身在职场或即将步入职场的人常常前来咨询一个问题：我应该选择什么样的职业？
一般来讲，个人特征与职业有关联的大致有三个方面，即性格、兴趣及能力。
其中性格决定着人的行为方式及特点，兴趣表现出行为的倾向性，而能力是顺利完成某种活动并影响活动活动效率的心理特征。
这里，性格起着最重要的作用，反映了一个人独特的行为方式，是与他人区别的重要标志。
性格与职业岗位有什么关联？广义上说，每种职业岗位都有它独特的行为要求，而这种要求是否与你的性格行为一致？如果一致，则顺其而行，很容易满足职业岗位的行为要求；反之，则须调整自己与职业岗位行为相逆的性格行为，中间多了一个程序。
由于调整自己的性格常常是一件不愉快的事，因而这种调整常显得勉强，甚至影响到工作缚效和职业生涯发展。
所以，在选择职业岗位的时候，要先考虑自己的性格是否适合这一职业岗位，其次考虑自己的兴趣、能力等其他因素。
什么类型的性格能在销售方面做得更好？美国人对此做了深入研究。
得出的结论是：在销售方面取得良好业绩的人一般都属于外向型性格的人。
如果你是内向型的人，也选择了销售岗位，你也可能会创造辉煌，但你付出的努力会大高于外向型性格的人，所花的职业成本较高。
一般外向型性格的人都天生喜欢与人交往，一举一动都具有交际魅力，一言一行都具有人际引力。
可见人岗匹配十分重要。
其实，如果你能掌握一些方法，你完全可以对自己的性格轮廓进行描述。
这个世界有谁比你自己更了解自己的呢？
性格可分为静态部分和动态部分。
静态部分属于先天遗传的，具有稳定性，是原始的“我”。
动态部分属于后天形成的，具有可变性，是社会的“我”；我们之所以对自己的性格认识不清，原因在于受环境的影响，后天性格部分常常处于变化之中，这是为适应社会而做出的调整。
性格测试主要是测试稳定的部分，也就是说了解先天遗传的部分是最主要的。
有经验的心理学家常常会问及你儿时的行为表现，因为那时的言行大部分受遗传性格的指使。
遗传的性格具有稳定性，它可以被遮掩，但不会消失，是永远存在的在职业匹配中，就是用性格稳定的部分来衡量。
现代美国心理学家妮蒂雅提出了活泼型、力量型、完美型及和平型四种性格分类。
它既容易被人所掌握，也具有概括性和科学性。
运用它，你很容易描画出自己的性格轮廓。
从职业角度来说，活泼型属于交际型，力量型属于行动型，完美型属于研究型，和平型属于执行型。
交际型的人喜欢说，喜欢与人交往，害怕孤独，热情助人，不会算计别人，一般比较单纯，别人喜欢与之交往，感情外露，情绪化，有孩子气；喜欢与人交往的岗位或者是富于变化的工作，如销售、公关、记者等他们着眼于工作的面而不是工作的点，如果要叫他们在某一个点持久停留，或做研究分析或机械重复，则缺少耐心或毅力。
行动型的人喜欢做，精力充沛，意志坚定，充满自信，理智果断，目标明确，做事效率高，但缺乏同情心，不大关注人际关系，比较固执，以我为主。
适合从事管理、具有挑战或竞争性的工作，如企业家、管理者、商人等。
研究型的人喜欢想，善于分析，责任感强，做事预先做计划，想好了再干，不像行
动型的人干起来再想；追求完美，注重细节，富有创造力，喜欢独处，总把目光放在事物的消极面，因而容易发现问题避免麻烦出现，同时也容易产生疑虑及忧郁。
许多工程师、发明家、科学家、思想家、作家、艺术家都属于研究型。
执行型的人性格低调，容易相处，平静有耐心，容易适应环境？，不易生气，避免冲突，善于面对压力，有同情心，但对任何事情都缺少激情，得过且过，躲避责任，喜欢沉默，与人交流少；适合职业有档案管理员、保密员、办公人员等。
前两者归属于外向型，看待事物时常抱乐观的态度，目光注视阳光面；而后两者属于内向型，看待事物时常抱悲观的态度，目光注视阴暗面。
现在你可以将自己的习惯行为与上面所描述的对照一下，确定你属于哪种类型。
但根据我们多年的测评经验，大多数的人都是两种类型的混合。
你应该确定混合中哪一类占据主导地位。
在大方向上，如果你偏向外向型，则应该选择那些与人交往的工作，工作的内容富有变化，如管理、销售、公关、记者、营业员、客户服务等，这方面你具有天生的亲和力；如果你偏向内向型，则选择那些需要思索及耐心的工作，如设计、编程、财会、科研、档案管理员等。
如果性格与职业匹配错位，让一个外向型的人去从事设计，尽管在工作要求下也能取得成绩，但相对于一个匹配合理的岗位来说，要付出更大的代价，且不容易获得成功。
就一些行业来说，不管内向或外向的人都可以进入，但具体到一个岗位就要考虑匹配。
内向型的人不适合从事销售工作，但可以从事销售企划或销售管理等工作，这样就能够显示出性格优势。
对岗位的认识无须精确到十分具体的工作，只要在求职时向相关的人了解，一般就能知道工作所涉及的具体对象或任务，进而做出是否与自己性格匹配的结论。
职业的选择还涉及到个人的兴趣及个人的能力。
兴趣与性格有一定的关联性，如对于交际型的人来说通常的兴趣点也着眼于与人交往。
至于能力，那是职业成功的必要条件。
先天遗传的能力，如记忆力、想象力等，对于每一个人来说都是有差异的，这种差异决定着同一性格类型的人如果从事相同工作时职业成功的程度，而并不是决定一个人的职业倾向。
归根结底，选择什么岗位，性格的因素是最重要的。
描画出自己的性格轮廓，是你走向职场的必要一步。
对自己而言，性格方面，主要是执行型和研究型，至于哪个方面占据主导地位，则要具体看待事物的属性。
比如，法官还分执行法官和审判法官呢！。