真抓实干显实效 开拓进取创一流
常用公文词汇
公文词汇动词一字部：抓、搞、上、下、出、想、谋动词二字部：分析、研究、了解、掌握、发现、提出、推进、推动、制定、出台、完善、建立、健全、加强、强化、增强、促进、加深、深化、扩大、落实、细化、突出、建设、营造、开展、发挥、发扬、创新、转变、发展、统一、提高、提升、保持、优化、召开、举行、贯彻、执行、树立、引导、规范、整顿、服务、协调、沟通、配合、合作、支持、加大、开拓、拓展、巩固、保障、保证、形成、指导积累、推进、推动、健全、统领、协调、统筹、转变、提高、推进、实现、适应、改革、创新、扩大、加强、促进、巩固、保障、方向、完善、加快、振兴、崛起、分工、扶持、改善、调整、优化、解决、宣传、教育、发挥、支持、带动、帮助、深化、规范、强化、统筹、指导、服务、健全、确保、维护、优先、贯彻、实施、深化、保证、鼓励、引导、坚持、深化、强化、监督、管理、开展、规划、整合、理顺、推行、纠正、严格、满足、推广、遏制、整治、保护、健全、丰富、夯实、树立、尊重、制约、适应、发扬、拓宽、拓展、规范、改进、形成、逐步、实现、调整、规范、坚持，调节、取缔、调控、指导、把握、弘扬、借鉴、倡导、培育、打牢、武装、凝聚、激发、说服、感召、尊重、包容、树立、培育、发扬、提倡、营造、促进、唱响、主张、弘扬、通达、引导、疏导、着眼、吸引、塑造、搞好、履行、倾斜、惠及、简化、衔接、调处、关切、汇集、分析、排查、协商、化解、动员、联动、激发、增进、汲取、检验、保护、鼓励、完善、宽容、增强、融洽、凝聚、汇集、筑牢、考验、进取、凝聚、设臵、吸纳、造就、取决于名词：体系、机制、体制、系统、规划、战略、方针、政策、措施、要点、重点、焦点、难点、热点、亮点、矛盾、问题、建设、思想、认识、作风、整治、环境、秩序、作用、地方、基层、传统、运行、监测、监控、调控、监督、工程、计划、行动、创新、增长、方式、模式、转变、质量、水平、效益、会议、文件、精神、意识、服务、协调、沟通、力度、领域、空间、成绩、成就、进展、实效、基础、前提、关键、保障、动力、条件、环节、方法、思路、设想、途径、道路、主意、办法、力气、功夫、台阶、形势、情况、意见、建议、网络、指导、指南、目录、方案形容词一字部：多、宽、高、大、好、快、省、新形容词二字部：持续、快速、协调、健康、公平、公正、公开、透明、富强、民主、文明、和谐、祥和、优良、良好、合理、稳定、平衡、均衡、稳健、平稳、统一、现代副词一字部：狠、早、细、实、好、很、较、再、更副词二字部：加快、尽快、抓紧、尽早、整体、充分、继续、深入、自觉、主动、自主、密切、大力、全力、尽力、务必、务求、有效副词三字部：进一步后缀：化、型、性词组：统一思想、提高认识、认清形势、明确任务、加强领导、完善机制、交流经验、研究问题、团结协作、密切配合、真抓实干、开拓进取、突出重点、落实责任、各司其职、各负其责、集中精力、聚精会神、一心一意、心无旁骛、兢兢业业、精益求精、一抓到底、爱岗敬业、求真务实、胸怀全局、拓宽视野。
干事创业方面存在的问题
干事创业方面存在的问题篇一激情就是一个人以积极主动的心态，充分旺盛的精力，发奋争先的热情，乐观自信的精神，勤奋工作，干事创业，开拓进取，实现价值。
对于一名领导干部来说，激情就是要有一种面对机遇，敢于争先;面对艰险，敢于探究;面对落后，敢于奋起;面对竞争，敢于创新的责任、勇气和精神。
在日常的工作中我们发现，有的领导干部缺乏激情，主要表如今：强调客观，怨天尤人。
有的领导干部在一些场合讲客观，发怨言：假假设我在某个部门工作，假假设我是一把手，我也会怎样怎样。
殊不知，它目前的工作干的都是一塌糊涂;有的领导干部，经常议论别人的三长两短，不讲主流，只看缺点，会上研究不发言，会后台下搞自由，以不妥当的形式表现出对单位及部门的工作目的和工作要求的疑心和不满;有的领导干部，去开展较快的地区参观考察，回来时，听其考察报告，总有一些很不服气的抱怨之语，假设我们也能得到政策“照顾” ，我们也可以如何如何。
殊不知，这些地区的开展优势，也是历经百折不挠的探究而得。
回避矛盾，畏难不前。
推开工作，难免会遇到这样那样的矛盾，干事创业肯定要面对意想不到的困难和问题。
面对矛盾和困难，富有激情的领导干部，想的是如何设法化解克制，而有些领导干部那么想的是如何掩盖问题，回避矛盾，避重就轻，甚至丧失工作原那么，久拖不决，使小矛盾成了大矛盾，造成上访不断，影响稳定;有的领导干部，遇到困难不是迎头赶上，主动克制，而是一停二看三绕开。
随着社会进步，事业开展和改革开放的更加深化，我们在工作中面临的矛盾会更多、更复杂，开展中的困难会更大、更难解决，这就需要领导干部真抓实干，攻坚克难，坚忍不拔，发奋有为。
自满自足，不求上进。
近几年来，我们潞城的经济社会开展确实很快，市内消费总值，财政收入的位次在省会城市中逐步前移，城市建立尤其是东区建立日新月异，人民群众收入和生活程度大幅提升，我们还荣获国家卫生城市、环保模范城市等荣誉称号。
一些同志认为我们开展不错，开展不慢，产生自满自足，开展境界不高情况;有的领导干部满足当前工作现状，被动完成上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识;有的领导干部，多少年来没有参加培训，不善学习，老方法不管用，新方法不会用，甚至年年一份同样的述职材料不变，因循守旧，安于现状，不思进取。
书记对班子提的五个要求
书记对班子提的五个要求书记对班子提的五个要求一是更加注重境界，做到站位高远、开拓进取、富有创造力。
思路决定出路，格局决定结局。
新常态下，要实现经济社会加快发展、后发赶超，就要勇于打破固有思维，大胆冲破利益掣肘，以时不我待的历史主动、自外于既得利益的政治担当、立足全市大局的胸怀气魄，牢牢树立“干就干一流、争就争第一、扛就扛红旗”的争先意识，坚持工作向高标准定位、思想向高境界解放，跳出条条框框的限制，深入研究解决制约经济社会发展的重大问题和群众反映强烈的突出问题，避免“旧方治新病”，以新方法、新举措去解决新问题、新矛盾，确保经济社会发展稳中有进。
二是更加注重团结，做到民主集中、协力拼搏、富有凝聚力。
要把团结作为一种品德来修炼，作为一种境界来追求。
随着形势的变化和社会的发展，班子的团结也必然会出现新情况。
尤其是在内部，虽然每个班子成员都有明确分工，但在实际工作中，班子成员的分工又是相对的，往往是你中有我、我中有你，不可能分的一清二楚。
这就要求我们从讲政治、讲大局的高度来讲团结、讲协作，牢固树立“一盘棋”的观念，多通气、多联系、多沟通、多补台，密切配合、通力协作，做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心。
三是更加注重实干，做到高效务实、作风优良、富有号召力。
一个地方发展好不好，关键看这个地方的干部工作实不实、有没有干劲。
群众看干部，主要看身边的干部，不光是看上面的领导怎么说，更主要看身边的干部怎么干。
我们要自觉按照上级决策部署和市委总体安排，高度负责、全面负责、大胆负责，说实在话、办实在事，从具体工作入手，干到实处。
要坚持雷厉风行、立说立行，咬定目标不放松，坚定不移抓到底，不达目的不罢休，用自身的真抓实干倡导“重实际不图虚名、干实事不求虚荣、求实效不务虚功”的鲜明导向，形成务实、求实的工作常态。
四是更加注重学习，做到勤学善思、本领过硬、富有战斗力。
当前，我们所处的环境、面临的形势和承担的任务正在发生深刻变化，对党员领导干部的要求也在不断提高，我们更要加强学习、加强实践。
创先争优四项活动特色做法、典型经验及取得的主要成效总结
创先争优四项活动特色做法、典型经验及取得的主要成效总结在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是中央作出的一项重大部署.最近,中央、省委相继召开了创先争优活动动员大会,对开展创先争优活动作了全面的安排部署.今天,召开全县创先争优活动动员大会,主要任务是按照中央、省委和州委有关精神,对在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动进行动员部署.参加今天会议的有:所有在家县级党员领导干部,各乡（镇）党委党总支主要负责人,县直各单位主要负责人和党组织负责人,省州驻玛各单位负责人和党组织负责人,县委深入开展创先争优活动领导小组成员及办公室工作人员.今天的会议议程有两项,下面依次进行:首先,请县委常委、组织部长,县委创先争优活动领导小组副组长xx同志宣读《县委关于印发xx县基层党组织和党员开展创先争优活动实施方案的通知》.下面,请县委书记、县委创先争优活动领导小组组长xx同志作动员讲话,大家欢迎！同志们,刚才县委常委、组织部长xx同志宣读了xx县创先争优活动实施方案,使大家进一步明确了活动的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤.县委张书记作了重要讲话,对在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动进行了全面部署,提出了明确要求.张书记的讲话,具有很强的指导性和针对性,对于我们如何学习贯彻好党的十七届四全会和中央第五次工作座谈会精神,进一步加强全县基层党组织和党员队伍建设,提高基层党组织和党员推动科学发展、保障改善民生的能力,提高反对分裂、维护稳定的能力,提高服务人民群众、促进社会和谐的能力具有十分重要的指导意义.全县各级党组织一定要认真学习领会,层层传达精神,抓好贯彻落实.下面,我就贯彻落实好张书记讲话精神,再强调几点:1、创先争优活动是加强基层组织建设的一项重大举措,是夯实党的执政基础、永葆党员先进性的有力抓手.全县各级党组织和广大党员一定要充分认识开展创先争优活动的重大意义,准确把握创先争优活动的目标要求,在解放思想、更新观念上下功夫,在选好主题、创新载体上下功夫,在服务群众、注重实效上下功夫,切实把思想和行动统一到xx经济跨越发展和社会长治久安上来.2、创先争优活动是推动党员立足本职发挥先锋模范作用的重要途径.党员领导干部要以高度的政治责任感和工作自觉性,进一步强化责任意识,以实际行动引领广大党员群众一心一意谋发展,全力以赴抓落实.要亲历亲为,身先士卒,坚持把推动各项重点工作放在首要位置,把创先争优活动成果体现在优化发展上,让广大群众切身感受到创先争优活动带来的新变化、新风尚.3、创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入,是展现我县广大党员良好精神风貌的平台.各级党组织要充分借鉴学习实践科学发展观活动和县委四项教育活动中的成功经验和做法,对创先争优活动进行认真谋划和专题研究,按照规定时间及时成立工作机构,制定可操作的实施方案,迅速启动,扎实推进.同时,对创先争优活动开展情况及典型人物、先进经验要及时进行报道和对外宣传,营造浓厚的舆论氛围,扩大创先争优活动的影响力.今天的会议到此结束,散会.我觉得我们应该从这几个方面做起第一、在思想上,不断提高政治理论修养,坚定理想信念,通过报纸、刊物、上网等形式,学习党内知识和当前国家时事、大事,学习”三个代表”重要思想、学习新党章的章程、十七大精神和领导讲话,并在行动中认真去践行.学院在四月份组织学生、积极分子学习科学发展观理论,目的是用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作.我们必须高度重视理论学习,坚决克服极少数学生中存在的”学理论无用论、与己无关论”、”学不学照常干工作”等思想误区.要坚持高标准、严要求,真正扎扎实实学习科学发展观理论,用科学发展观理论指导我们的学习和工作.第二、在学习上,提高学习的自觉性,提高学习能力,进一步增强自身素质.我们不仅要深入学习专业知识,用专业知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的生活中,做到学以致用.一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力.毛主席曾经说过:”活到老,学到老”,在瑞典,国家明文规定国民在每年至少要读三本书.读书并非什么书都要读,要有选择性的读.在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排.我们不管学什么,都要与实际结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,学习成绩不理想的问题.不断充实文化知识,提高学以致用的能力,掌握扎实的本领,真正做一个有用的知识分子,努力为践行科学发展观,全面建设小康社会,构建和谐社会贡献自己的光和热.作为一名大学生骨干更应该确立明确的学习目的和学习计划.第三、在工作上,兢兢业业,乐于奉献,培养创新精神,积极为同学服务,增强责任感和主动精神,真正做到在实践工作中先锋模范作用.提高工作能力,进一步增强服务学生的本领.新形势下我们尤其要具有统筹和细节的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权.要具有”忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的工作作风.党员干部对内是凝聚力,对外是影响力,对下是号召力,对上是服从力,没有好的干部作风,科学发展形同于镜花水月、空中楼阁.学生干部作风是落实科学发展的着力点、关键点、突破点.作风好,真抓实干,务求实效,就出发展的竞争力；作风好,为民谋利,关注民生,就出以人为本的亲和力；作风好,奋发向上,争创一流,就出全面、协调、可持续的战斗力；作风好,善于学习,准确把握,就出统筹兼顾的执行力第四、要处理好人际关系,作为一名普通的学生事事要讲发展,不断开拓工作新局面,没有良好的人际关系是不行的,俗话说:”朋友多了路好走”就是讲的我们要处理好周边的人际关系,才能提高工作的效率性.记得我大一刚进学生会开第一次全体会议的时候,有一位师兄在黑板上画了一个正方形,接着又在正方形的外面画了一个圆,然后他就问我们那是什么,答案多种多样,还有的说是铜钱,但是些答案都不是他想要的,他最后说这就是将要运用到我们以后工作中的”内正外圆”,他说我们学生的工作很容易让学生产生误解,但是我们又不能一味的为了讨好他们而放弃我们工作的原则,因此在处理一些问题时要多动脑筋得到一个圆满的解决方案第五、要提高自律能力,进一步树立大学生骨干的模范带头作用.我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着我们党的形象.我们一定要珍惜树立的良好的对外形象,堂堂正正做人,走好人生之路,着力规范自身行为,树立良好的形象.要正确认识自我,培养高尚的人格.做人要谦虚,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风.要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,勤于政事,苦干实干,把心思用在工作和学习上.还有我们作为大学生骨干要有什么样的细想素质,这一点也是至关重要的.这些思想道德素质主要包括政治观、世界观、人生观、价值观、道德观、法制观等内容.当代大学生的人生观、价值观的主流是积极向上的,他们渴望成才,准备献身事业,报效祖国,积极思考国家的命运和自己的社会角色,其危机感和使命感明显增强.但我们也清楚地看到,一些大学生在社会各种消极因素的影响和冲击下,观念上、道德上产生了错位和倾斜,使得青年学生的思想也发生了变化.但是一些学生以自我价值的实现为核心,强调个人本位,社会、集体次之；在物质和精神关系上,过分关注眼前的机会和发展,忽视远大理想和目标,不少人把实现较高经济收入和安稳生活放在人生追求的首位,重实惠、求实用,从而淡化社会责任感,甚至陷入极端个人主义的泥坑；在索取与奉献关系上,则一味地强调索取,认为个人贡献应与社会索取相等价.还有部分学生在价值观取向上过于急功近利,敬业意识薄弱,理想追求淡化.还比如,有的学生自我意识膨胀,生活行为失范.当代大学生自我意识很强,希望尽快摆脱社会和成人对他们的监护,于是向社会发出“请相信我们”的呼唤.但是由于他们的辨析力尚弱,自我控制力较差,因此,在缺乏引导的情况下,不能正确掌握善与恶、公正与偏私、诚实与虚伪、高尚与卑劣、荣誉与耻辱的界限,进而出现了道德观念淡薄、生活行为失范等现象.在个人文明举止方面,有些学生过分强调个体行为的随意性.随意、庸俗被少数学生看作是一种“潇洒”,而对道德、纪律的蔑视与叛逆却被看作是有个性.在男女交往中,只注重感情体验、生理要求,面忽视男女双方爱情的义务和道德责任,甚至有个别学生对学校严令禁止的婚前性行为的做法漠然置之,认为这是个人的自由.在维护社会公共利益方面,不少学生对这一体现大学生责任感与文明程度的规范未加重视,甚至行为失范:考试作弊、损坏公物、随地吐痰、买饭加塞等现象时有发生.可以说这些都是我们这一代大学生所要在生活以及学习中避免的！时代召唤青年,青年创造未来,通过这次大学生骨干前任培训的学习,我更加明确自己肩负的责任,提高了政治觉悟和理论修养,我们要始终站在时代发展的前列,应对挑战,务实创新,解放思想,实事求是,与时俱进,为我们的社会主义现代化建设事业而奋斗！所以总之,通过这次学习,我们要更加地认识到我们作为大学生骨干的思想性质.以至于在今后的大学生活学习中乃至以后的人生道路中更加明确我们的人生观、价值观、世界观！。
统计演讲稿： 与时俱进、争创一流
统计演讲稿：与时俱进、争创一流与时俱进争创一流各位同行，大家好！很高兴有机会与大家同台演讲，表达我---一个普通的朝阳统计人的心声。
我今天演讲的题目是“与时俱进，争创一流。
”改革开放的大潮，为朝阳统计事业带来了巨大的生机和活力；市场经济的发展，也为朝阳统计提出了一个个新的课题。
特别是跨入新世纪，统计怎样与时俱进，开创新局面，创建新格局，跨上新台阶？成为朝阳统计人面对的历史使命和时代课题。
面对着机遇和挑战，“三个代表”的重要思想，犹如“好雨知时节，当春乃发生”，为我们树立起前进的灯塔！曾经有一位作家这样诗意地说：和与时俱进永远相伴的，是激情、是追赶、是创新，是活力。
年轻的局党组审时度势，自我加压，适时地提出以争创一流为目标，实践“三个代表”，创新统计工作。
我们信奉“千里之行，始于足下”的古训，我们更信服“只要功夫深，铁杵磨成针”的哲理。
为了实现这一目标，一年来，我们抓班子、强队伍；抓基础、勇创新；抓数据，树权威；抓服务，提地位。
以争创一流统帅、促进各项工作，以各项工作的优异成绩保证争创一流目标的实现。
通过开展“想问题、抓落实、找规律”和“创造新优势、奥运促发展”的思想大讨论等活动，全局干部的使命感、责任感得到了增强，争创一流的目标更加明确，达到了统一思想、凝聚人心、振奋精神的目的。
大家进一步认清了形势，苦练内功，迎难而上；进一步增强了信心，学习涯边岩上劲松之精神，管它东西南北风，咬定目标不放松，形成了“人心思进、人心思齐、人心思干”的大好局面。
回眸过去的一年，我们的道路撒满着灿烂的阳光。
统计数据质量更加过硬，服务水平不断提高，法制建设逐步加强，基础工作日趋规范，队伍建设全面发展。
我们获得了“全国依法统计先进单位”、“全国投入产出调查工作先进单位”、“首都防治非典型性肺炎先进集体”、“朝阳区先进基层党总支”等一个又一个奖项；我们在全市范围做了统计调研、统计执法、GDP核算等一次又一次经验介绍；刘野局长更是一举荣获“全国统计执法十大标兵”的殊荣……说到这儿，你不为朝阳统计的事业而骄傲吗？你不坚信朝阳统计的明天会更好吗？你不感到争创一流的勇气和信心倍增吗？作为朝阳统计局的一份子，我是切实感受到了一股为之振奋的力量。
认真搞好作风整顿 争创一流运行业绩_对标一流争先进位工作总结
认真搞好作风整顿争创一流运行业绩_对标一流争先进位工作总结认真搞好作风整顿争创一流运行业绩遵照管理局《关于在局机关开展工作作风整顿月活动的通知》精神，我处工作作风集中整顿，历时一月，现已接近尾声。
此次作风整顿工作总的来看势头不错，并形成宣传广泛，发动充分，目标明确，措施得力，边学边改，各级领导率先垂范，真抓实干等特点。
但同时，我们的工作还存在发展不平衡，少数基层领导及职工群众认识不足，重视不够，措施不力，动作不大等不容忽视的问题。
一、领导重视，统筹安排1、成立了工作作风整顿领导组和办公室，确保整顿工作扎实有效地开展。
2、严格纪律和请假制度，保证参加活动的人员、时间、效果“三落实”。
活动期间，尽量不安排外出和请假。
使人人参加活动，个个受到教育，确保活动取得明显成效。
3、活动月期间，正值供水运行扫尾和进网学习培训以及自动化调试，各项工作交叉进行，十分繁忙。
管理处做到了合理安排时间，统筹兼顾，确保整顿、培训两不误。
二、动员学习，统一思想1、组织干部职工认真学习《关于在局机关开展工作作风整顿月活动的通知》以及王新义局长的动员讲话，把思想统一到管理局这一重大战略部署上来。
为此，管理处根据实际，制订出具体的实施计划。
2、认真组织职工学习十六大文件、学习新党章、学习《*中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等文件。
进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想。
改进工作作风，提高工作效率，树立运行职工的良好形象。
3、认真开展向许振超同志学习的活动。
争做知识型、创新型的新时代建设者。
4、鉴于整顿月活动开始时，我处南一、南二泵站机组正在紧张地进行供水运行，人员召集不齐等实际问题，为了将管理局关于工作作风整顿的文件及王新义局长的动员讲话及时传达到职工群众中去，我们首先将有关文件及学习资料下发给各基层单位，张贴在泵站的宣传栏内，引导全体职工利用班前班后时间学。
力争不留死角，不漏一人。
待机组停机后，6月9日，管理处又召集全体职工集中时间进行全面的学习贯彻，达到统一思想，提高认识之目的。
优秀团队的演讲稿
优秀团队的演讲稿优秀团队的演讲稿一一滴水要怎样才能永不干涸？这个问题曾经让年少时的我想了许久，直到参加工作后，在地税这个优秀的团队里，我才终于明白，答案其实很简单，只要把这滴水融入江河、放到大海里去，他就永远不会干涸！因为，不论是沧海一粟还是浪花一朵，都必须有他的承载；一个人也一样，只有在一个优秀-团队的依托下才有可能发光发热，实现自己的人生价值和理想。
记得，刚到地税工作时，我担心自己不能适应这里的工作节奏，是同事们的热情和友善感染了我，让我消除了心理上的屏障，全身心投入到工作中去。
记得，刚接手现在办公室文秘工作时，我对写材料还很陌生，是单位领导不断鼓励我、帮助我，让我明白了，只要把握好当前时代发展的脉搏，把握好税务工作就是要更好的为经济建设服务这个方向，就一定能写出好的文章。
还记得，在刚结束的税收宣传月活动上，我已完全融入地税这个优秀的团队，是组织的精心安排，让我在广大群众面前郑重领读了《诚信纳税倡议书》，让我深深认识到了税务干部肩负着的重大使命和责任。
正是在地税这个团结和睦的大家庭里，有工作上的紧张有序，也有闲暇之余的欢歌笑语；有市优秀共产党员、大班长李连富的谆谆教诲，还有省优秀公务员李丽萍的温馨提醒；有真抓实干、创先争优的二十四个科所，还有坚守岗位、热情服务的办税服务大厅；有“全国税务系统文明单位”和“先进集体”等诸多荣誉称号，更有“锐意开拓进取，建一流队伍，创一流成绩”的地税精神。
也恰恰在地税这样一个奋发有为的集体里，我可以审视它与改革开放、经济建设风雨同舟的点点滴滴，还可以感受它无私，奉献、俯首甘为孺子牛的敬业精神；可以沐浴地税人朝气蓬勃、豪情满怀的清风，还可以体会地税人舍小家、保大家、无怨无悔的情怀。
要知道，一枚枚奖章，一面面锦旗，一次次荣誉，无一不浸透着我们地税人顽强拼搏的心血和汗水。
要知道，在这个优秀的团队里，二十四个科所犹如二十四颗繁星，而其中的办税服务中心，则是这个团队的一个缩影，也是群星中最亮的一颗。
教学先进个人发言稿(精选5篇)
教学先进个人发言稿（精选5篇）教学先进个人发言稿1尊敬的各位领导、家长，亲爱的老师、同学们：大家好！第一次在表彰会上作为优秀教师代表发言，不免有些欣喜，又有些紧张。
常言道“学海无涯苦作舟。
”师道亦然。
走入七尺讲坛犹如航海，我想我们每一位教师朋友都经历过悲喜交错，茫然无主的时候，但教海扬帆若能以爱为舟，以勤为桨，这一路上你定能收获到许多意料不到的惊喜，教学的生命苦旅也会因此变得充实和快乐。
“没有爱，就没有教育”是我的座右铭。
我是这样理解的：一、爱教师这一职业。
虽然教师这一职业不是现行行业中最器重、最抢手的，但他是太阳底下最光辉的职业。
虽然我们的工资不是最高的、待遇不是最好的，但我仍甘心默默地奉献。
“人间春色本无价，笔底耕耘总有情。
”“干将心血化时雨，润出桃花片片红。
”选择了教师这一职业，我们就选择了辛苦，选择了奉献，也许我们一生平凡，但我们创造了生命的价值，托起了祖国的希望。
二、爱学生。
教学的艺术不在于传授本领，而在于关心激励、唤醒和鼓舞。
每个学生都是不同的思想个体，有差异。
有优有劣。
我信奉每个学生都有它的闪光点，尊重爱护学生，只要把他的优点扩大化，把他的缺点缩小化。
给点阳光，就能换来春色满园。
一份耕耘，一份收获。
几年的.教学工作，让我享受耕耘的辛酸和快乐。
一直以来，我们不断追求进步，被评为优秀教师，我觉得我仍有不足，我想和其他一起被评为优秀教师的朋友共勉。
在今后的日子里，我们将更团结一致，聚力育人，为培养出更多优秀的人才而努力。
最后，感谢校领导对我工作上的信任，成绩上的肯定；感谢许多老师对我工作的帮助和支持。
谢谢大家！教学先进个人发言稿2尊敬的各位领导，各位老师，同学们：大家上午好！我是__x，今天作为小学优秀教师代表上来发言，我感到特别的荣幸，感谢大家给这样的机会，我很高兴站到这里发言。
我们学校的优秀教师有很多，都是有很棒的教学能力的教师，为学校做出了很大的贡献的。
在这所学校里，奉献了自己的青春，为了学生们学到更多的知识，一直都在努力的做着工作，不怕辛苦的坚持在这一岗位上，只希望能够让我们的学生可以去收获更多的知识。
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真抓实干显实效开拓进取创一流
2005年—2007年，高新区连续三年在我市城市管理社会公众满意度测评中获得第一名。
成绩的取得来之不易，值得认真思考和总结。
现将高新区在城市管理工作方面的具体作法归纳如下，以供学习借鉴。
一、高点定位，大力投入
高新区党工委、管委会将提高城市管理水平作为改善投资环境、推进城乡统筹发展的基础工作之一，确定了争创“全国一流、西部第一”的城管工作目标。
历任高新区两委主要领导多次召开城市管理专题会议，研究解决城市建设和管理的重大问题，经常性地深入施工现场、街道及社区检查指导城管工作；分管领导每年投入大量精力深入城管一线解决城市管理的难点、重点问题；各城管职能部门和街道办事处更是把城市管理工作作为服务招商引资、服务辖区群众的重要工作内容，密切配合、整体联动，建立了从街道到社区院落、由城市道路延伸到出入城通道、由城区延伸到城郊结合部的“点、线、面”相结合的城市管理长效机制，积极开展环境改造和基础设施建设，着力清除管理中的难点和盲点。
为确保城市管理工作的深入开展，高新区不断加大经费的投入，从2000年到2006年，由最初的700万元增至近亿元；各街道办事处每年投入整治经费不低于500万元。
由于财力上的充分保障，高新区的城乡一体化水平越来越高，城市化进程快速推进，市容面貌发生显著变化，为该区经济社会建设又好又快发展提供了有力支持。
二、真抓实干，力求实效
一是大力推进“门前五包”工作。
高新区把每月25日定为“门前五包”活动日，明确活动主题，如立面整治日、清洁日等,由街道组织，辖区单位、居民共同参与，积极清洁建（构）筑物立面，打扫门前卫生，进一步扩大城市管理的社会参与度, 形成了“人民城市人民管”的城管工作格局。
二是大力拆除违章建筑。
近年来，高新区在社区院落整治工作中，对违法建设采取了居民自拆为主的做法，相关领导主动上门宣传解释，积极争取了群众的理解和支持，先后有10多个院落的居民主动配合进行了自拆，累计拆除各类违法建设约5万平方米。
三是大力开展环境整治。
通过几年努力，高新区共完成了200个居民院落和200条道路的环境综合整治，使整个辖区居民院落环境发生较大变化，三环路、外环路及铁路西环线等城郊结合部周边的脏、乱、差现象得到了基本解决，给生活、工作在高新区的市民营造了一个整洁、优美的城市环境。
三、积极创新，提升水平
（一）实施人行道“板代砖”改造，实现“零破损”目标。
针对人行道方砖因长期被碾压破损严重，给群众出行带来安全隐患的问题，高新区积极借鉴发达国家水泥板铺设人行道路面的成功经验，经过反复论证和试验，先期完成商业繁华地段8000平方米人行道压印地坪硬化改造试点工作，以“板”代“砖”，得到了有关专家、周边群众的认可。
（二）推行建筑渣土“三化”管理模式，重拳治理工地扬尘。
面对辖区内大量工地开挖、渣土运输造成扬尘污染的情况，高新区积极推行建筑渣土管理一体化、工地管理物业化、渣土清运规范化的“三化”新举措，实施扬尘污染综合治理。
一是整合执法力量，由综治办、规划、国土、城管、公安等部门成立联合执法队伍，不定期地开展工地扬尘集中整治。
二是推行物业化管理模式，将工地出入口的管理有偿委托专业环卫公司负责，由环卫公司配备专职人员对工地出入口实施24小时动态管理。
三是对建筑渣土的清运实施严格的审批制度。
同时，组建“城管+综治”的专业巡逻队伍，实施全天候巡逻，坚决查处超载运输、严重撒漏和乱倾倒等违章行为。
(三)完善“堵+疏”城市管理方式，构建和谐城管。
为解决好流动摊贩的管理问题，2005年以来，高新区先后在配套滞后的石羊新北、桂溪和平、合作顺江等农迁小区和新街社区修建临时农贸市场，引导规范流动摊点，解决老百姓买菜难、卖菜难的问题； 2007年又针对建成区域流动摊点的管理问题，在肖家河街道推出了社区流动服务车，既美观实用，又为特困户解决了生计问题，受到辖区群众的拥护和欢迎。
(四)改进城维作业方式，夯实城市管理基础。
高新区为夯实城管基础工作，制定了较严格的环卫、绿化、市政养护作业标准及考核办法。
在环卫方面，将道路清扫、生活垃圾收运从城区延伸到了农村，并推出星级式保洁，不断加强广场、游园及主街人行道、公
用设施的日常保洁。
在绿化管护方面，实行分级分类管理，在全市率先引入社会中介评价体系对管护企业综合测评，进一步提升绿化管护水平和质量。
在市政养护方面，将城市道路的车行道、人行道、路基及排水设施以200米到500米为一个单元，引入ISO9000质量管理体系认证及ISO14001环境管理标准，推行企业标准化管理，进一步提高市政设施日常养护的效率。
四、深化改革，争创一流
（一）大力推行城市维护管理体制改革。
高新区在全市率先推行社会化运作基础上，进一步深化市场化运行机制。
目前，所有街道、园区的清扫保洁、垃圾处置、市政维护、绿化管养等工作都全面实行社会化、专业化的运作模式；垃圾压缩站建设管理、城管数字化平台建设管理、牛皮癣清除等工作也实现了社会化、市场化运作。
（二）进一步加大对管养企业监督考核。
高新区在全市率先采用了“非先进淘汰制”，委托专业中介机构对企业制度、管理模式、管护业绩进行综合评分，实行末位淘汰。
通过这种方式，进一步增强了管养企业的紧迫感，促进企业建立规范的内部制度和操作规程，不断提高管理水平。
漫步在高新区的大街小巷，绿树红花点缀其间，道路宽敞整洁，商招店招规范整齐，店面橱窗时尚靓丽，功能设施完善，市容秩序良好，到处都是现代城市欣欣向荣的迷人风采。