酒店安全部岗位职责
酒店安全目标管理责任书(安全部)

酒店安全目标管理责任书(安全部)甲方:乙方:为切实加强酒店的安全管理,认真贯彻落实”预防为主“的安全方针,确保酒店、住店客人及员工的生命财产安全,促进企业经济效益和社会效益的全面提高,依照国家有关法律法规,结合本酒店实际,特订立本责任书。
一、管理目标按照”谁主管,谁负责“的原则,酒店各部门、各岗位要认真落实安全措施,严格执行安全程序,确保全年无重、特大财产损失和人员伤亡事故的发生,减少一般事故的发案率,确保酒店经营的正常进行。
二、甲方的责任1、对酒店总的安全工作进行部署,对各部门安全工作进行指导;2、必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。
3、对各部的安全工作进行检查,及时发现问题并督促进行整改;4、组织员工进行有关安全方面内容的培训与学习;5、组织制定、落实安全规章制度;6、落实各部门的安全责任制。
三、乙方(安全部)的责任(一)加强对员工安全知识的培训,提高员工的安全意识。
培训内容包括:国家有关安全的政策法规;酒店安全操作程序;机械设备的正确操作与使用;消防知识及消防应急处置等。
(二)建立健全各项治安、消防等各类安全制度。
(三)做好消防安全管理工作。
(四)加强防范,避免治安事件的发生。
当班员工应提高警惕,避免诈骗、盗窃、流氓斗殴等事件的发生。
(五)做好安全自查工作。
做到日常检查与定期检查相结合。
每日检查包括:设施设备安全检查、消防安全检查,特别是消防,灭火器,消防泵房水压,高位水箱的水住,末端试水的水压,烟感,温感,厨房的自动灭火装置,楼层消防通道,楼层消应急灯、室外消防栓的水压等。
每月联合工程部进行一次彻底的安全大检查。
四、安全部经理是其部门安全的直接管理者,对安全部的安全及人员安全负有直接领导责任。
说明:违反上述安全要求,发生事故不作工伤事故处理,一切责任和经济损失及后果全部由本人负责。
五、本责任书一式贰份,双方各执壹份,盖章签字生效。
甲方:乙方:二0二三年八月三十日。
宾馆酒店安保部门的岗位职责与工作流程

宾馆酒店安保部门的岗位职责与工作流程宾馆酒店作为人们生活、旅游、商务活动中不可或缺的一部分,其安全保障工作显得尤为重要。
为了确保宾馆酒店的安全与秩序,每家宾馆酒店都设有专门的安保部门。
本文将探讨宾馆酒店安保部门的岗位职责与工作流程。
一、岗位职责1. 安全巡逻与监控宾馆酒店安保部门的首要职责是进行安全巡逻与监控。
安保人员需要定期巡视宾馆酒店的各个区域,包括大堂、楼层、走廊、电梯等地方,确保安全隐患得到及时发现和解决。
同时,安保人员需要熟练掌握监控系统的操作,及时监测并处理异常情况,确保宾客的人身和财产安全。
2. 出入管理宾馆酒店安保部门还负责出入管理工作。
他们需要严格核对进出宾馆酒店的人员身份和证件,确保只有合法人员才能进入宾馆酒店。
此外,安保人员还需要对宾馆酒店内部各个区域的出入口进行严密监控,防止未经授权的人员闯入。
3. 突发事件处理在宾馆酒店运营过程中,突发事件时有发生,如火灾、抢劫、意外事故等。
宾馆酒店安保部门需要及时响应并处理这些突发事件。
他们需要熟悉应急预案,掌握紧急救援技能,确保宾客在紧急情况下得到安全疏散和救助。
4. 宾客服务除了安全保障,宾馆酒店安保部门还需要提供宾客服务。
他们需要友善地对待宾客,解答他们的疑问和需求。
在遇到问题或投诉时,安保人员需要耐心倾听并及时解决,确保宾客的满意度。
二、工作流程1. 接班交接宾馆酒店安保部门的工作流程通常从接班交接开始。
当一批安保人员接替上一班安保人员时,他们需要进行交接班,了解前一班次的工作情况和存在的问题。
这有助于保持工作的连续性和高效性。
2. 巡逻监控在完成接班交接后,安保人员开始进行巡逻监控工作。
他们按照预定的巡逻路线,巡视宾馆酒店的各个区域。
同时,他们需要密切关注监控系统,及时发现异常情况,并采取相应的措施。
3. 出入管理在巡逻监控的同时,安保人员还需要进行出入管理工作。
他们需要核对进出宾馆酒店的人员身份和证件,确保只有合法人员才能进入。
酒店安全员的岗位职责

酒店安全员的岗位职责在酒店业的运营过程中,安全是至关重要的因素,它不仅涉及到客人和员工的个人安全,还关系到酒店的资产保护和声誉维护。
作为酒店安全员,这一岗位承担着重要的责任和义务,确保整个酒店环境的安全与和谐。
一、预防与监控酒店安全员需通过各种手段进行安全预防和监控,以防范任何可能发生的安全问题或犯罪行为。
具体职责包括:- 巡视检查:定期在酒店的各个区域(包括客房、公共区域、后勤区等)进行巡视,检查是否存在安全隐患,如可疑人员、非法进入或物品的损坏等。
- 监控系统操作:负责监控摄像系统的操作,确保所有摄像头正常工作,及时发现并报告任何异常情况。
- 访客管理:监督访客登记流程,确保所有访客得到适当登记并遵守酒店规定。
- 报警处理:在发生火警、医疗紧急情况或其他紧急事件时迅速响应,协调相关部门进行处理。
二、应急响应与危机处理在任何紧急情况下,酒店安全员必须迅速采取行动以保障人员安全和减少财产损失。
主要职责有:- 紧急预案执行:熟悉并执行酒店的紧急应对预案,如火灾、自然灾害、暴力事件等。
- 现场指挥:在紧急情况下,快速到达现场并进行指挥,组织疏散、提供急救等。
- 危机沟通:与公安、消防等政府部门保持联系,并在需要时协调他们的援助。
- 记录报告:事后准备详细的事故报告,供酒店管理层和有关机构参考。
三、培训与教育为了提高整个酒店的安全意识和应对能力,酒店安全员需要参与相关的培训与教育活动:- 安全知识培训:为员工提供安全知识的培训,包括消防安全、防盗防骗、紧急疏散等。
- 演习组织:定期组织消防演习、疏散演练等活动,确保在实际紧急情况发生时,员工能按预定程序行动。
- 法规更新学习:及时了解国家和地方关于酒店安全的法律法规变动,确保酒店安全措施符合最新标准。
四、物资与设施管理酒店安全员还需要管理各类安全相关的物资和设施:- 安全装备检查:定期检查和维护安全装备,如灭火器、安全指示灯、急救箱等。
- 门禁系统管理:管理和保养电子门禁系统、防盗报警系统等,确保它们的正常运行。
酒店保安部各项安全管理制度

酒店保安部各项安全管理制度一、安全岗位职责:1.制定并落实酒店保安工作计划、年度目标,做好酒店内部、外部安全工作,确保酒店内外旅客的人身和财产安全;2.负责酒店内外监控设备的安装、调试、维修和监控录像资料的保存,保证监控设备的完好运行;3.负责酒店内外巡逻、守护、查看、检查、报告工作等;4.协助客户处理突发事件、矛盾纠纷和火灾等突发情况;5.负责酒店内外的交通组织与管理工作,确保交通秩序的畅通;6.负责酒店内外物品的安全保卫工作,执行酒店内外的财物巡查工作;7.负责酒店内部安全设施的维护和管理;8.负责酒店内外的旅客和员工的安全教育和培训工作;9.建立健全保安部的工作档案和相关管理制度,及时向领导层汇报工作情况,提出改进建议。
二、内部安全管理:1.建立健全酒店内部各种设施、设备和物品防火、防爆、防窃、防灾的安全管理制度;2.制定与内部安保工作相关的康复保健和紧急医疗救助制度;3.建立健全无创伤性总安全检查机制,及时发现、报告和消除安全隐患;4.建立健全室内紧急疏散计划、逃生通道和应急避险场所标识,并定期进行演练;5.保持通道、走廊、电梯等通道的畅通,防止堵塞和危险区域的产生;6.尽量避免在酒店内或附近采取危险行为,如吸烟、火种等;7.负责安排和维护酒店内外的监控设备,确保其正常运行;8.加强对员工的安全教育和培训,提高员工的责任意识和防范意识;9.建立安全检查制度,定期检查酒店内外的消防、电气设施等重点区域。
三、外部安全管理:1.加强对酒店大门、车辆通道和步行通道的管理,维持良好的治安环境;2.建立周边地区安全情报报告制度,及时提供相关安全信息;3.加强对外部人员的监控和管控,在安全事件发生时,准确报告相关情况;4.提高大门的防盗和防护能力,实施限制非法人员和车辆的进入;5.增加对酒店附近道路和公共场所的监控,及时发现并解决安全问题;6.与公安部门建立良好的沟通和合作关系,共同维护酒店安全。
四、保密管理:1.严格遵守保密法律法规,确保酒店的商业秘密和客户隐私不被泄露;2.建立健全酒店保密管理制度,对员工进行保密教育和培训;3.严格控制酒店内的信息流动,禁止擅自复制、外传和删除有关文件和资料;4.对涉及保密信息的电脑、网络等设备进行严格管理,确保安全性;5.加强对员工离职、调职等变动情况的保密管理,防止信息外泄。
酒店安全部经理岗位职责

酒店安全部经理岗位职责1. 职位概述酒店安全部经理是负责酒店安全管理和维护秩序的主要责任人。
其职责主要包括制定相关规章制度、组织实施安全培训、处理突发事件和提升酒店安全管理水平等。
2. 职责描述2.1 规章制度管理•负责编制和修订酒店安全管理制度,确保其与酒店的管理体系相衔接。
•与相关部门合作,推动制定与安全相关的各项规章制度,包括但不限于消防安全、食品安全、环境卫生等。
•定期检查规章制度的执行情况,参与对违规行为的处理,并及时调整管理标准。
2.2 安全培训和考核•组织安全培训,包括但不限于消防知识培训、急救知识培训、安全意识培养等,确保员工具备必要的应急技能。
•制定安全培训计划并组织实施,监督培训效果和参与培训质量评估,优化培训内容和方式。
•根据岗位要求和工作环境,制定安全考核标准并进行考核,对考核不合格人员提供必要的改进指导和培训。
2.3 突发事件处理•组织并参与制定酒店突发事件处置预案,确保在事故发生时能够有效快速响应和处置。
•领导突发事件处理工作,指导员工及时排除安全隐患、保障员工和客人的人身安全。
•主持突发事件的调查和分析,总结工作经验并持续改进相应的预案。
2.4 安全评估与管理标准•负责酒店安全风险评估,对酒店各工作区域进行定期巡查,及时发现和解决安全隐患。
•组织酒店安全管理标准的制定和落实,确保各项安全工作符合相关法律法规和行业标准。
•定期向酒店管理层报告酒店安全状况,提出安全改进建议,推动酒店安全管理水平的提升。
2.5 安全设施维护•监督酒店安全设施的维护和更新,包括但不限于消防设施、监控设备、安全门禁系统等,确保其正常运行。
•确保安全设施的合理布局和配备,制定并执行设施巡检计划,及时排除设备故障和安全隐患。
•管理与安全设施相关的供应商,确保其服务质量和合规要求。
3. 职责要求3.1 教育背景•本科及以上学历,安全管理、消防工程、公共安全等相关专业。
3.2 工作经验•具备酒店安全管理相关工作经验,熟悉酒店行业的安全管理标准和流程者优先。
酒店安全生产岗位职责

酒店安全生产岗位职责酒店安全生产岗位职责一、职责范围:1. 负责制定酒店安全生产制度和标准,协调相关部门的安全工作,做好酒店内部安全管理,确保员工和客人的人身安全;2. 负责安全培训、安全教育和安全意识的提高,促使员工对安全工作高度重视,遵守安全规定,排除安全隐患;3. 负责组织安全检查和安全评估,及时发现和处理安全隐患,减少安全事故发生;4. 负责应急预案和危险化学品安全管理,遇到紧急情况能迅速做出反应,有效应对各种突发情况。
二、合法合规:1. 确保所有安全生产工作符合国家法律法规和相关标准要求;2. 严格执行安全生产规章制度和标准,遵守劳动安全卫生规定,进行严格的安全管理;3. 关注安全生产新技术、新产品、新工艺对员工和客人的影响,及时建立新的安全管理制度,保障员工和客人的安全。
三、公正公平:1. 公正公平地开展安全生产工作,贯彻安全生产管理公开透明的原则;2. 重视安全生产事故的调查和处理,公开事故处理结果,使员工和客人能够理解处理结果。
四、切实可行:1. 实际工作中采取科学有效的安全管理措施,做到“三重一大”原则(前防后救、统一领导、逐级负责、综合治理);2. 根据酒店实际情况,制定切实可行的安全检查和安全预案,确保员工和客人的安全。
五、持续改进:1. 监测和分析安全生产管理效果,及时进行程序、办法、技术等方面的改进;2. 组织员工进行安全工作的反馈和诊断,进一步完善和优化安全工作;3. 加强安全管理和安全预防的科学研究和技术革新,提高安全技术和管理水平。
以上就是酒店安全生产岗位职责,要求岗位负责人要对酒店安全生产负起完全的责任,做好各项安全工作,确保员工和客人的安全。
同时,也要持续改进和优化安全工作,提高酒店的安全管理水平。
酒店安全部经理岗位职责(三篇)
酒店安全部经理岗位职责酒店安全部经理的岗位职责通常包括以下几个方面:1. 制定和执行酒店的安全计划和政策:酒店安全部经理负责制定酒店的安全计划和政策,确保酒店的安全措施符合法律法规和行业标准,并将其有效地传达给全体员工。
2. 领导和管理安全团队:酒店安全部经理负责组建和管理酒店的安全团队,包括安全员、监控员等。
他们负责对酒店进行巡逻、监控和安保工作,并确保员工和客人的人身和财产安全。
3. 处理紧急事件和安全问题:酒店安全部经理负责处理和应对各种紧急事件和安全问题,如火灾、盗窃、风险威胁等。
他们需要迅速反应并采取适当的措施来保护员工和客人的安全。
4. 进行安全培训和教育:酒店安全部经理负责进行安全培训和教育,使员工了解和遵守安全规定和程序。
他们还负责定期组织演习和培训,以确保员工在紧急情况下知道如何应对并保持冷静。
5. 与相关部门和机构合作:酒店安全部经理需要与酒店的其他部门、当地警察、消防部门等相关机构合作,交流信息、共享资源,提高酒店的整体安全水平。
6. 进行安全风险评估和改进:酒店安全部经理负责进行定期的安全风险评估,识别安全隐患并提出改进建议。
他们需要跟进改进措施的执行,并定期评估措施的效果。
7. 安全报告和记录管理:酒店安全部经理负责管理和维护酒店的安全报告和记录,包括安全事件报告、巡逻记录、监控录像等。
他们还需要定期向酒店管理层和相关部门汇报安全情况。
总体而言,酒店安全部经理的职责是确保酒店的安全和安保工作得以有效地组织和落实,保护员工和客人的人身和财产安全。
酒店安全部经理岗位职责(二)酒店安全部经理的岗位职责通常包括但不限于以下方面:1. 制定和执行酒店安全管理政策和流程,确保酒店的安全运营。
2. 管理酒店安保团队,为员工和客人提供安全咨询和支持。
3. 协助制定并执行酒店的安全预案和紧急应对计划,包括火灾、地震、洪水等紧急事件。
4. 监控和评估酒店内部和外部安全风险,并采取相应的措施进行预防和控制。
星级酒店安全部管理制度
第一章总则第一条为了确保酒店的安全稳定,保障酒店客人、员工的生命财产安全,提高酒店服务质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店安全部全体员工,以及其他与酒店安全工作相关的人员。
第三条安全部应遵循“预防为主,防治结合”的原则,全面负责酒店的安全管理工作。
第二章组织架构与职责第四条安全部设部长一名,副部一名,下设保安队、消防队、监控室、安全巡查组等部门。
第五条安全部各部门职责如下:1. 保安队:负责酒店的安全保卫工作,包括门卫、巡逻、值班等。
2. 消防队:负责酒店的消防安全工作,包括火灾预防、消防器材管理、消防演练等。
3. 监控室:负责酒店监控系统的运行、维护,确保监控设备正常工作。
4. 安全巡查组:负责对酒店各区域进行安全巡查,发现安全隐患及时上报并整改。
第三章安全管理制度第六条火灾安全制度1. 定期对酒店消防设施进行检查、维护,确保其正常运行。
2. 对员工进行消防安全培训,提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
3. 制定消防应急预案,定期组织消防演练。
4. 严格执行火源管理,禁止在酒店内吸烟、使用明火。
第七条安全巡查制度1. 每日对酒店各区域进行安全巡查,及时发现并处理安全隐患。
2. 对重要部位和重点区域加强巡查,确保安全。
3. 对巡查中发现的问题,及时上报并整改。
第八条安全培训制度1. 定期对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 新员工入职前必须进行安全培训,合格后方可上岗。
3. 对安全培训不合格的员工,进行复训,直至合格。
第九条保安制度1. 保安员应严格遵守国家法律法规,忠于职守,尽职尽责。
2. 保安员应着装整齐,仪容端庄,精神饱满,坚持文明礼貌执勤。
3. 保安员应加强巡逻,维护酒店秩序,保障酒店客人、员工的生命财产安全。
第四章应急预案第十条制定酒店突发事件应急预案,包括火灾、自然灾害、恐怖袭击等。
第十一条定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
第十二条在发生突发事件时,迅速启动应急预案,确保客人、员工的生命财产安全。
酒店安全工作组织机构及工作职责
酒店安全工作组织机构及工作职责
1. 组织机构
安全工作组由以下人员组成:
- 安全总监:负责整个酒店的安全工作,监督并指导安全工作组。
- 安全经理:协助安全总监,负责监督和管理酒店安全事务。
- 安全员:负责日常的安全巡逻和安全检查,并及时报告存在的安全隐患。
- 前台接待员:负责酒店大堂安全,如确保陌生人无法进入酒店,尽职调查和报告可疑人员。
2. 工作职责
- 安全总监的工作职责包括:
- 制定和实施酒店的安全政策和程序。
- 建立安全培训计划,培训员工如何应对紧急情况。
- 确保安全设备、设施和系统的正常运行和维护。
- 协调与安全相关的外部机构和组织。
- 安全经理的工作职责包括:
- 协助安全总监制定和实施酒店的安全政策和程序。
- 负责安全计划和紧急应急预案的编制和实施。
- 指导和培训安全员,并监督他们的工作。
- 负责酒店安全设备的采购和维护。
- 安全员的工作职责包括:
- 进行日常的安全巡逻,确保酒店内外的安全。
- 定期检查安全设备的运行情况,并及时报告损坏或故障。
- 监控酒店的监控摄像头,及时发现和报告可疑活动。
- 协助处理紧急情况和安全事件。
- 前台接待员的工作职责包括:
- 确保酒店大堂的安全,如控制入住和离店登记,登记来访人员等。
- 尽职调查和报告可疑人员和事件。
- 协助处理客户投诉和紧急情况。
以上是酒店安全工作组织机构及工作职责的简要介绍,旨在确保酒店的安全和客户的安心入住。
每个成员在自己的职责领域内负责,并密切配合以提高酒店的整体安全性。
酒店安全部岗位规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强酒店安全管理,保障酒店员工和宾客的生命财产安全,预防安全事故的发生,根据国家有关法律法规和酒店实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于酒店安全部的所有岗位人员,包括安全部经理、安全员、消防员、安全巡查员等。
第三条酒店安全部岗位人员应严格遵守国家法律法规,认真履行岗位职责,确保酒店安全运营。
第二章岗位职责第一节安全部经理第四条安全部经理是酒店安全管理的负责人,对酒店安全工作全面负责。
第五条安全部经理的主要职责包括:1. 制定酒店安全管理制度,组织实施并监督执行;2. 组织开展安全教育培训,提高员工安全意识和技能;3. 组织安全检查,发现安全隐患,及时整改;4. 组织制定应急预案,并定期组织演练;5. 负责酒店消防安全管理,确保消防设施完好有效;6. 负责酒店治安保卫工作,维护酒店内部治安秩序;7. 负责酒店突发事件处理,确保宾客和员工的生命财产安全;8. 定期向上级领导汇报安全工作情况。
第二节安全员第九条安全员负责协助安全部经理开展安全管理工作。
第十条安全员的主要职责包括:1. 负责日常安全巡查,发现安全隐患,及时报告并协助整改;2. 负责消防安全管理,定期检查消防设施,确保消防通道畅通;3. 负责酒店治安保卫工作,协助处理治安事件;4. 负责协助开展安全教育培训,提高员工安全意识;5. 负责协助开展突发事件处理,确保宾客和员工的生命财产安全;6. 负责收集、整理、分析安全信息,为安全部经理提供决策依据。
第三节消防员第十一条消防员负责酒店消防设施的管理和维护,确保消防设施完好有效。
第十二条消防员的主要职责包括:1. 负责消防设施的日常检查、维护和保养;2. 负责消防设备的更换和更新;3. 负责消防演练的组织和实施;4. 负责消防知识的宣传和培训;5. 负责协助处理火灾事故,确保宾客和员工的生命财产安全。
第四节安全巡查员第十三条安全巡查员负责对酒店各区域进行安全巡查,及时发现安全隐患。
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一、安全部概述安全部是负责宾馆日常安全保卫和消防工作的职能部门,维护宾馆内所有人员的生命、身体不受危害、财物不受损失的工作,这就是宾馆的安全工作。
具体职责范围为:1.贯彻落实《消防法》、《安全法》等法律、法规以及公安机关、消防部门的安全防卫要求,并组织实施。
2.制定宾馆有关安全规章制度和安全保卫工作计划,逐步健全安全防范管理制度。
3.强化宾馆内部治安管理,维护治安秩序、交通秩序,防止刑事、治安案件的发生,协助公安机关查处治安案件、破坏事件、侦破一般刑事案件。
4.预防火警、火灾事故的发生,配合消防机关进行防火检查,做到“预防为主,防消结合”。
定期排查火灾及安全隐患,及时整改,确保顾客的人身安全和宾馆的财产安全。
5.组织对宾馆的日常巡查和安全检查工作,落实各部门各岗位安全服务工作,加强重点部位保卫工作,及时发现和消除事故隐患、危险事态和突发事件。
6.组建宾馆义务消防队,搞好专业培训,保证消防设施设备齐全有效。
7.对本部门人员进行思想教育和业务培训,提高工作水平和职业技能。
8.做好宾馆全体员工的安全教育和遵纪守法教育工作,对新入店员工进行岗前安全培训和在岗培训工作。
9.管理车辆进出、内部车辆进出及维护工作。
10.办理其它涉及安全工作的事宜。
二、安全部岗位职责1、安全部经理岗位职责在总经理的领导和公安机关的指导下,全面负责宾馆的安全管理工作,维护内部的治安秩序,防火、防盗,保障宾馆财产和员工的安全,保证各项业务工作的顺利进行。
1.认真贯彻执行安全保卫的工作方针和有关条例,负责制定、健全宾馆的各项管理规章制度,督促各项制度的执行,并检查落实情况。
组织开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的法制教育。
2.对外代表宾馆负责与有关政府机构、安全部门、公安部门、消防部门等进行业务联系,配合、协调有关工作与业务往来。
3.领导宾馆安全保卫工作,部署保卫力量,维护内部治安秩序,预防和查处治安案件,协助公安机关侦破违法犯罪案件,协助各部门搞好宾馆安全检查工作。
4.开展义务消防队的活动和训练,组织搞好消防工作和灭火安全教育,防止火灾发生,组织有关部门对宾馆进行安全大检查。
5.协同工程人员,做好宾馆安全消防设施的维护和保养,定期检查通讯设备是否保持畅通,经常巡视宾馆各消防灭火器材、设备是否处于良好状态和安全措施是否落实,及时解决安全、消防工作中遇到的困难。
6.组织实施安全检查,对发现的隐患提出整改意见,通知相关部门限期整改,对已发现的安全事故应及时查明原因,追究责任并提出改进意见。
7.熟知宾馆所有安全设施、设备,配合、协调与宾馆各部门的工作,接待、解决、处理客人有关安全方面的问题或投诉。
8.发生意外事故、自然灾害、重大案件必须到现场指挥和协助总经理处理紧急状况及事件。
9.组织部门员工学习安全检查业务知识,做好思想政治工作,了解掌握员工思想动态,关心员工的生活和自身素质、业务水平的提高。
10.做好法制、安全、教育及宣传工作,协助人力资源部对宾馆新入职员工进行安全、消防、教育和安全技能专项培训,每年两次对全体员工进行安全培训。
11.全面掌握宾馆内部人员情况,查处违法违纪行为。
12.严格按照宾馆车辆出车管理制度,合理安排外出人员出车管理及内部车辆维护保养制度。
13.贯彻“谁主管、谁负责”和“群防群治”的工作原则,帮助各部门落实岗位安全责任制。
14.完成总经理交办的其他工作任务。
在部门经理的领导下,对安全部各组员工的日常工作进行具体管理、检查、督促,考核全体保安的工作情况,确保各班组工作的正常运行,并协助部门经理做好本部门的工作。
1.协助部门经理进行保安队伍的日常管理工作。
2.熟悉各宾馆各部门的情况和消防设施的设置位置,掌握使用各种消防器材和火灾的扑救方法,根据实际情况制定要害部位灭火方案,。
3.加强内部防火管理,执行防火管理规定,认真贯彻“预防为主,消防结合”的方针。
4.定期组织员工学习防火知识和消防法规,培训义务消防员,提高灭火战斗力。
5.对保安部的日常工作流程进行督导、落实,防止工作中出现脱节。
6.严格执行各岗位的值班记录登记制度,规范各种记录,促进保安部的制度化、规范化建设。
7.按月度检查计划做好消防设施设备的检测、保养、记录工作。
8.严格按照宾馆车辆出车管理制度,合理安排外出人员出车管理及内部车辆维护保养制度。
9.按部门领导布置参加会议,做好会务及记录工作。
10.做好车辆停车票的发放及费用收缴核对工作。
11.完成部门经理交给的各项临时性工作任务。
协助主管做好治安管理、维护宾馆安全管理工作,组织安排治安组的日常工作,负责维护宾馆的治安秩序,保护住店宾客和宾馆员工的人身和财产安全,为宾客提供安全服务。
1.根据上级下达的工作指令和要求,并查阅前一天的工作记录,对当班安全员进行具体布置,并交代注意事项。
2.熟悉各岗位的工作特点、要求,掌握客源情况,并根据实际情况对岗位人员可作适当调整。
出现问题及时处理,凡不能解决或遇异常情况应及时上报。
3.熟悉掌握宾馆所有消防安全设施、设备的分布状况,每日巡视、检查安全员执勤情况和安全、消防设施、设备的工作状态,负责对宾馆安全、消防设施、设备的检测工作。
组织安全员进行消防演练的培训考核一年不少于一次。
4.制定外保的工作计划,了解下属员工的思想状况,配合部门搞好员工的法制教育和安全教育,负责对员工进行业务培训、教育。
5.按照部门的要求,主动配合消防组做好消防工作,共同维护宾馆治安秩序,做好全宾馆安全预防工作。
6.凡发生安全事故,应首先赶赴现场,事后本着“三不放过”的原则进行处理。
7.完成上级下达的其它任务。
主持内保的日常工作,负责宾馆内有关消防安全管理工作事宜,做好消防工作,配合消防机关进行防火检查,做到“预防为主、防消结合”,确保宾馆宾客和员工的生命安全和财产安全。
1.在部门经理的领导下,协助安全部主管全面做好宾馆的安全工作,确保内部的绝对安全。
2.检查、督促各部门对《宾馆防火制度》、《动用明火安全管理规定》,以及各部门《消防安全责任书》的落实情况,及时消除隐患、堵塞漏洞。
3.保障宾馆安全、维护宾馆职工及客人的生命财产安全,随时处理宾馆发生的各种突发性事件,并及时向上级汇报。
4.熟悉掌握宾馆消防设施、设备以及消防器材的分布情况,熟练掌握消防器材的使用方法,不断提高工作能力,做到完备好用。
5.认真做好消防安全检查工作,对日常工作中发现的隐患要及时汇报,出现火情迅速查明起因并采取有效的措施。
6.大力开展宣传教育工作,宣传有关消防法规和防火安全制度,提高其防火警惕性和消防知识普及教育,并做好相关培训工作。
7.认真学习安全业务知识,掌握安全技能,在做好消防工作同时,能协同做好巡逻、治安以及外调等工作。
8.认真做好消防档案、报表,以及公安、消防机关布置的有关工作。
9.定期组织人员进行火灾技术训练,一旦发生火灾,迅速组织力量扑救,保护现场,协同查清火灾原因,并提出处理意见。
10.利用各种形式对全宾馆员工和义务消防员进行消防常识和专业技能宣传、教育和培训。
11.督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况,加强对要害部门的巡视检查。
12.经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养,使其始终处于有效状态,发现问题及时处理。
13.完成上级下达的其它任务。
负责宾馆的安全巡逻工作,对各项可能发生的事件积极防范,,发现并排除不安全因素,维护内部正常秩序,主动为宾客提供服务,为宾客创造安全、可靠的生活环境。
1.认真检查各区域有无异常情况、有无闲杂人员,了解每日营业情况、重要接待及其他主要情况,及时做好布位检查工作。
2.检查宾馆安全工作情况和安全设施运转情况,是否有不安全因素,如住客离开房间是否将房门锁好。
下班后各部位是否关好门窗、关掉电灯,有无火种存在。
电器情况是否安全。
以及重点部位的安全情况。
3.维护好内部秩序,指挥好车辆停放和保持道路畅通,发现异常情况及时上报。
4.对违反宾馆规定的如闹事、斗殴,损坏宾馆设施者,先劝阻制止,后将其带到安全部调查处理,严重的报部门经理后报“110”处理。
5.接受上级指挥,加入宾馆消防队执行灭火任务。
6.主动为客人提供优质服务。
7.做好工作记录,完成上级下达的其它任务。
负责宾馆安全保卫工作,消控设施、设备和消防报警控制系统的管理工作,及时发现和处理各种报警信号,排除不安全因素,确保宾馆财产和客人的安全。
定期检查设施、设备,确保其灵敏度,保证在遇到突发情况时能正常使用。
1.负责监控主机的运转情况,及时排除设备故障,保证主机的正常运行。
爱护消控设备,并严格按照设备的操作规程,正确进行操作。
2.掌握宾馆消防设施的配置情况,发生报警时快速核实部位,及时准确发布火警。
3.严密监视进入宾馆的可疑人员,并进行跟踪,及时向上级汇报,保持与巡逻保安的联系,出现可疑迹象立即通知楼层保安做好检查,严防事故发生。
4.消控设备发生故障应及时处理,如自行不能排除,应报请工程部维修,并做好记录。
5.消控设备出现人为的损坏情况,应立即汇报领导.如隐瞒不报或移交下一班者,将从严处理,同时追究当班人员的责任。
6.任何人不得利用消控室内的设备(包括电话机)进行与工作无关的活动,发现异常情况及时处理,并做好记录工作。
7.保持消控室内的整洁、安静。
不得做与工作无关的事情。
严禁将易燃、易爆等危险物品带入消控室内。
8.严格遵守保密原则,所看到的、听到的内容都必需保密,不得外传。
9.未经领导批准,不得擅自调班。
10.下班后或非值班期间,不得在消控室内逗留,以免影响值班人员工作。
对进入宾馆的车辆进行管理,维护宾馆正门内外交通、治安秩序,积极疏导人员出入,保证车辆行驶、停放有秩序,负责停泊车辆的安全。
1.维护宾馆停车场和大门区域内正常的交通和治安秩序。
2.指挥车辆按规定停放有序,做好车辆的指挥调度工作。
3.负责照看停泊车辆的安全,做好车辆的安全检查工作并详细记录检查结果。
4.欢迎宾客光临,并对进入宾馆停车场的车辆讲明宾馆停车收费制度,对未消费宾客的车辆做好停车费收取工作。
5.按规定禁止宾馆员工从宾馆正门进出。
6.如发生突发事件,接到通知后3分钟内必须赶到事发现场,并及时进行处理。
7.检查是否存在各种不安全因素,高警惕,做到勤巡视、勤检查,发现问题及时向上级汇报,保证客人车辆的安全。
8.处理停车场内发生的各种交通事故并及时向上级汇报。
9.严格交接班制度,杜绝推卸责任。
负责门卫值勤,发放报刊,办理证件,处理传达,管理宾馆各部门钥匙,检查宾馆人员、物资进出的工作,对各种可能发生的事情积极防范,及时排除不安全因素,维护门卫正常运转。
1.负责发放报刊、杂志、及文件发放,处理证件等工作。
2.配合其他保安指挥好车辆的停放和管理员工停车场车辆停放有序,保证道路畅通。