班组建设主要内容

班组建设主要内容

1、班组应保存的主要资料

1）班组员工花名册；班组名称、班组人数、班组长、

2）班组安全活动记录

3）班组安全处罚和安全奖励记录

4）班组的班前、班中班后检查记录

5）班组安全隐患整改记录

6）班组事故及未遂事故记录

7）班前会记录

8）交接班记录

9）班组设备检查和运行记录

10）班组安全教育培训记录

11）班组主要设备清单：

班组设备登记表

2、班组安全标准化工作

该项工作主要为风险评价，可将原采场各个工段选一个比较好的班组，以班组为单位，对班组涉及的内容，包括系统、设备设施、作业过程、安全管理、危险物料等进行较详细的评价，并得出风险等级；

3、班组安全生产责任制

1）班长安全生产职责

（1）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，认真贯彻执行国家安全生产的规定、标准、法规及本单位安全生产规章制度。对本班组的安全生产工作全面负责。

（2）组织员工学习安全生产法律、法规、规章、标准和本单位有关安全生产规章制度和操作规程，教育员工遵章守纪，做好生产过程中的安全自保、互保和联保，做到自己不违章指挥，并拒绝违章指挥，及时制止违章行为。

（3）坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

（4）负责对新员工（包括实习、代培人员）进行班组级安全教育；了解新上岗员工（学徒工）和新调入员工的安全思想动态和执行规章制度情况，进行针对性教育。

（5）负责班组安全检查，发现不安全因素，及时处理，并报告上级，做好有关记录；发生事故，立即报告，并科学地组织抢救，按要求保护事故现场；参加事故分析会，如实汇报有关情况，陈述（或申诉）意见。

（6）负责生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查、维护工作，经常保持正常运行和完好状态；督促员工熟练使用灭火器材；组织员工参加应急救援演练；对于拒不穿戴劳保用品的员工，责令其下班并报告上级。

（7）按照安全标准化要求组织班组生产作业，保持作业现场整洁，做到安全、文明生产。

（8）组织班组安全生产竞赛，总结安全生产先进经验，讲解事故案例，表扬安全生产先进个人。

（9）经常关注材料、配件、工具、劳保用品等的领用情况，对于显属不符合国家标准或行业标准的，应将情况向本单位材料员反映；对于安装

或使用后发现问题的材料、配件、工具、劳保用品等，应报告材料员和有关领导，作全面了解、勘察、分析处理。

2）班组安全员安全生产职责

（1）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，协助班组长贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业各项安全生产规章制度、安全操作规程，协助组织班组员工学习安全知识，进行安全操作训练和交流安全操作技术，实行安全标准化作业。

（2）协助班组长经常对本班组人员，特别是对新工、变换工种、复工人员进行安全教育，指导督促他们爱护和正确使用设备以及合理使用劳动保护用品。

（3）协助组织和参加班组安全检查并做好记录，发现违章操作现象和不安全因素，立即予以纠正和提出整改意见，对严重违章作业及险情、隐患，有权制止操作，并立即报告组长或本车间领导处理。

（4）协助做好本班组的安全生产环保工作，协助班组长开展日常安全管理，及时将各种安全信息反馈到车间领导和单位安全管理人员处。

（5）经常研究、分析本班组的安全生产动态，协助制订预防事故措施，通过投稿、板报等各种形式宣传表扬坚持安全生产的好人好事，做好安全宣传工作。

（6）本班组发生工伤或未遂事故，协助组长向有关领导报告，并保护好现场，如实提供事故情况，协助班组长和上级安全管理部门对事故做好“四不放过”。

3）工人安全生产职责

（1）坚持“安全第一，预防为主，综全治理”的安全方针，严格遵守企业各项安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用和保养各类设备及安全防护设施，不准乱开非本人操作的设备和设施。

（2）上班前做好班前准备工作，认真检查设备、工具及安全防护装置，发现问题及时报告。

（3）按规定认真进行交接班，交接安全生产情况，并做好记录。

（4）积极参加和接受各种形式的安全教育及操作培训，参加班组安全活动。

（5）按规定正确配戴、合理使用劳保用品和用具，对他人的违章作业行为有责任规劝，对违章指挥有权拒绝执行，并有权向上级汇报。

（6）经常保持工作场地清洁卫生，及时清除杂物，堆放整齐稳妥，保证道路安全畅通无阻。

（7）发生工伤、险肇事故时，应立即抢救和报告，应保护好现场，积极配合事故调查，提供事故真实材料。

（8）发现事故隐患，应及时向班组长汇报。对未解决的隐患，就积极采取临时措施和交接班。

4、班组安全管理的日常工作

1）安全完善的安全规章制度

（1）工作岗位（工艺）技术操作规程、安全操作规程、设备维护和维修规程。

（2）生产责任制明确具体。

（3）班、巡回检查、安全活动日、安全奖惩、持证上岗、事故档案等制度有明确内容和运作形式。

2）好安全文明生产

（1）安全防护装置齐全完好，灵敏可靠，按要求定期检验无隐患；

（2）场所材料、工具、制品堆放整齐，安全通道符合要求；

（3）无积尘、无油垢，地面清洁无杂物、无积水；

（4）安全标志、色标、物料流向符合安全生产要求；

（5）并维护好防尘、防毒、防噪声等设备，并运转正常。

4）确使用防护用具

（1）定穿戴劳动保护用品，特别是易燃易爆场所必须穿戴无化纤织物的衣料。

（2）使用、维护、放置防护用品，定期检查、更换不合格的劳动保护用品。

（3）体的劳动用品管理制度，并有专人管理。

（4）触电、爆炸、外伤、中毒等自救、互救的方法。

5、班组应执行的安全管理制度

1）安全教育制度

（1）新员工上岗和员工转岗教育

新调入班组的员工(包括学徒工、临时工、合同工、代培人员、实习生) 变换工种的，要经厂、车间、班组三级安全教育。班组安全教育由班组长或班组安全员进行，教育时间不少于40学时，其中安全理论知识等培训8学时，岗位实际操作指导培训32学时，教育后应进行登记。

教育内容介绍班组安全生产情况、特点；讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程，设备操作安全事项，班组存在的危险和有害因素，安全防护设施、劳动防护用品的正确使用方法；指出要遵守的安全生产规章制度。

（2）复工教育

凡工伤伤愈、已(未)遂事故责任者上岗，不论歇工时间长短，一律要进行复工安全教育。教育内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的，要吸取哪些事故教训。

病假、产假、学习、借调到外单位工作，离开生产岗位三个月以上的员工，上岗前均应结合班组情况进行安全生产思想教育，并进行登记。

（3）“四新”教育

试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时，必须制定新的安全技术操作规程，并对操作工人进行安全技术教育后方能生产。

（4）特种作业人员教育

特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外，班组还应加强对他们的日常教育，并对他们的培训和复训情况进行登记。

2）工伤、事故管理制度

发生事故后，班组长应做到：

（1）积极抢救和保护受伤者，保护好事故现场。

（2）采取有效的措施，控制事态扩大和减小损失。

（3）立即报告现场生产调度和主管领导。

（4）如实向事故调查组提供事故情况。

（5）认真学习事故通报，吸取教训，落实班组的防范措施。

3）安全文明生产检查制度

（1）由班组长督促员工班前、班中进行岗位安全自查，并做好检查记录。

（2）坚持做到班前、班中、班后的巡回检查，并做好日查记录。

（3）发现隐患，按照“三定四不推”的原则做好整改工作。

4）安全生产奖惩制度

（1）安全生产奖罚必须以事实为依据，应当公平、公正、公开，坚持教育与处罚相结合的原则，起到鼓励先进、鞭策后进的作用；

（2）工伤事故考核与班组及成员的利益挂钩，是管理中有力的杠杆，有力地促进“人人讲安全”、“安全人人监督”的好局面。

5）危险作业管理制度

危险作业常见的有：高压电力设施检修和其它带电作业、主要设备检