(绩效考核)创先争优活动考核评价办法

安义县残联创先争优活动考核评价办法

第一条为了巩固和拓展全会深入学习实践科学发展观活动成果，推动创先争优活动广泛、深入、持续开展，根据县委创先争优领导小组意见，结合我会实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全会开展创先争优活动中的考核评价。

第三条考核评价工作遵循注重实效，突出重点，客观公正的原则。

第四条先进党支部的考核评价。

（一）领导班子好。领导班子在深入学习实践科学发展观，积极创先争优活动开展中发挥表率作用，积极推动党的路线方针政策在教育系统的贯彻落实，有较强的创造力凝聚力战斗力，始终成为坚持党的教育方针、顾全大局、团结奋进、清正廉洁的坚强领导集体。

（二）党员队伍好。广大党员始终做到理想信念坚定，宗旨观念牢固，党性意识强，积极性主动性创造性和先锋模范作用得到充分发挥。

（三）工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，各项工作统筹兼顾、顺畅运行，服务高效；重大问题民主决策、科学决策，民主氛围好；认真执行“三会一课”制度，党的

组织生活开展正常；坚持和落实基层党建工作责任制，能够做好党建工作与各项工作统筹兼顾，互促共进。

（四）工作业绩好。贯彻落实本单位科学发展的思路和措施，工作目标明确，抓落实的措施有力；围绕中心、服务群众、成绩突出。

（五）群众反映好。工作措施符合群众意愿，尽心竭力为群众办好事、办实事，为民服务优质高效，工作作风和工作实绩群众满意；党组织和党员在群众中威信高、形象好、口碑佳，得到群众认可与好评。

具体打分标准见：安义县残联创先争优活动先进党支部考核评价表。

第五条优秀共产党员的考核评价。

（一）带头学习提高。认真学习实践科学发展观，理想信念坚定，在反对分裂、维护祖国统一、维护民族团结等大是大非问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明、行动坚决；带头参加集体学习，坚持个人自学，认真学习科学文化知识，注重理论联系实际，努力钻研履行岗位职责的业务和技能，成为本职工作的行家里手。

（二）带头争创佳绩。热爱党的教育事业，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在工作学习中取得突出成绩。

（三）带头服务群众，服务师生。具有强烈的宗旨意识，积极参加党组织开展的结对帮扶困难群众、党员承诺、设岗定责、社会公益等各项活动，经常深入基层，把残疾人的疾苦放在心上，听取和反映残疾人的呼声，自觉维护残疾人正当权益，主动接受群众监督。

（四）带头遵纪守法。遵守党的纪律，遵守国家法律法规，遵守工作纪律，对党忠诚，恪守职业道德，严于律己，不信仰宗教。

（五）带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，模范遵守社会道德规范，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

具体打分标准见：安义县残联创先争优活动优秀共产党员考核评价表。

第六条党支部的考核评价工作，每年年底由机关党支部根据考核评价办法，进行量化打分。90分以上为优秀、80-89分为良好、60-79分为一般、60分以下为较差。

第七条党员的考核评价工作，由支部每年年底结合民主评议党员，对党员进行量化打分。90分以上为优秀（优秀率不超过支部党员总数的30%）、80-89分为称职、60-79分为基本称职、60分以下为不称职。

第八条考核评价结果将公开通报，对于考核评价优秀的党支部和党员，将进行表彰奖励，并由信息宣传组进行大力

宣传；对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、活动成效不明显、完不成任务的党支部和党员，取消当年评先评优资格、通报批评，并责令限期改正。

第九条本办法由安义县残联机关党组负责解释。

第十条本办法自发布之日起施行。

附表一：安义县残联创先争优活动先进党支部考核评价表。

附表二：安义县残联创先争优活动优秀共产党员考核评价表。

安义县残联创先争优活动先进党支部考核评价表（表一）

被考评支

部：

安义县残联创先争优活动优秀共产党员考核评价表（表二）党员姓名：所在支部：