管理学的人性假设观及其启示

管理学的人性假设观及其启示
管理学的人性假设观及其启示

管理学的人性假设观及其启示

作者:丁明刚

作者机构:巢湖学院图书馆,安徽,巢湖,238000

来源:巢湖学院学报

ISSN:1672-2868

年:2007

卷:009

期:001

页码:51-54

页数:4

中图分类:C93-06

正文语种:chi

关键词:管理学;人性假设观;马克思主义人性观;人本管理

摘要:管理学的人性假设观揭示了人性的多种表象及其特性,马克思主义人性观指明了人性的本质.纵观人类发展史,人性随着社会的发展前进而不断地趋于复杂、进步与完善.管理者应该遵循马克思主义人性观,积极推行人本管理.

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