浅谈大学班级管理中的问题及建议

浅谈大学班级管理中的问题及建议
浅谈大学班级管理中的问题及建议

2021年大学班级管理方案4篇

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,为有效实现我班班级工作的制度化、规范化和科学化,努力提高班委会工作效率和水平,使班级工作能够正常有序进行、成为一个团结优秀的集体,依据班委会的商讨,特制定《资环八班班级治理建设制度章程》,具体内容如下: 第一条对班委会成员的要求 班级内部设班长,团支书,学习委员,生活委员,组织委员,宣传委员,文艺委员,体育委员,心理委员,舍长。 班委要有良好的思想品德,高于其他同学的理论水平,有高度的集体荣誉感和负责感,能够广泛的团结同学,密切联系同学,积极反映同学的意见和要求。有必然的工作能力,能独立开展活动,并能较好的完成上级交给的各项任务,是同学的表率。敢于坚持原则,工作积极肯干,负责心强,办事公道,克己奉公。学习态度端正,学习目的明确,工作态度认真、严谨,全心全意为同学着想。要充分树立班委的威信,坚持各项工作要以有利于同学们发展为首要目的,协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力,调动每个同学的积极性和创造性,充分发挥其特长。开展有特色的、大家喜闻乐见的活动,使班委会真正成为班级的领导核心。 第二条班委职责 1.班长职责 1)负责制定并组织落实本班工作计划,做好月末、期终总结,对班委会全面负责 2)检查班委成员履行职责情况,督促其完成各项工作。审定班级机构的编制,依照班规考核和奖惩各委员,同学 3)时刻知道掌握全班同学各方面的状况,坚持按期和随时向班主任和导员老师汇报 4)负责组织评先评奖工作 5)按期组织召开班委会及班会,落实班委会的决议 6)配合团支部搞好团的工作,做好学生的思想政治教育工作、配合院团委学生会做好工作 7)完成上级交办的其他工作 8)抓好班级安全稳定工作 9)对外代表班级进行班务活动,治理交际事务 2.团支部书记职责

小学班级管理论文2篇

小学班级管理论文2篇 班主任工作论文——小学组 论文题目:浅谈小学班级管理 姓 电子邮箱 邮政编码: __: 论文摘要 班级是学校教学管理的基本单位,建设一个健康.向上.积极.进取的班级是教育教学的基本保障。在小学阶段班级管理应该根据不同年龄段学生的生理和心理特征分阶段有针对性的开展。在不同的年龄段班级管理的侧重点有所不同。低段的管理侧重于“实”,中段则需要“培养自主管理”,高段的管理重点是“辅”。好的班级凝聚的是班主任的时间.智慧.策略。

关键词:特征实自主管理辅 论证分析 人类已经进入了21世纪。这是一个充满挑战与竞争的时代,也是一个充满机遇和希望的时代。在这样一个矛盾而激烈的时代里,教育将继续承载着振兴经济.振兴民族.振兴中华的历史使命。教师作为教育的执行者必将担负起这一重大的历史使命。环顾我们周围的各行各业,教育工作是一项非常特殊的职业,它之所以特殊是因为这项工作的对象是有思想有个性的鲜活的个体,工作过程是由双方协作完成的,因此工作的效果如何不是由工作者决定而是由工作对象决定的。具体到我们教师而言我们工作的成败由学生掌控,认识自己的学生,了解他们的生理心理特征及情感状况就成了教师特别是班主任工作的首 要任务。 一.小学低年级班级管理 (一).小学低年级学生特征分析 说到学习,这是一项非常复杂的脑力劳动,大脑的发育状况直接 影响着学习的效果。据研究儿童7岁时脑重量就相当于成人的95%,脑皮层结构复杂化。由此可见,人的大脑发育是在小学阶段就已经完

成,特别是小学低段是大脑发育的黄金时期,伴随着大脑的急速发育,小学低年级的孩子在认知方面表现出自己独特的特征。在语言方面具有超强的语言模仿和学习能力,可以说幼儿和儿童时期是语言学习的黄金时期;想象方面,人们都说“一张白纸好画图”,对生活和社会准则了解的越少的人想象就越丰富大胆,因为他的思维不受常规的限制与影响,在他们眼里可以用自己的眼光和想法来设计和规划周围的 一切事物甚至整个世界,就这一点来说,儿童时期是人一生中想象力和创造力最丰富大胆的时期;思维方面,小学低年级的孩子主要以形象思维为主,他们的思维很直观,没有严密系统的逻辑,正是这样的思维才造就了孩子天真无邪的特性。针对以上种种特征,教育管理中应该创造一个相对轻松开阔的环境,多给孩子一些自由发挥的时间和空间,简单说来就是在教学和管理中落到实处,下足功夫,你会发现孩子自己能做的远远超出你的想象,过于严厉的要求只能带来孩子的紧张,一个有智慧的老师是懂得“开源”与“节流”的。 从心理情感来分析,在一个人的成长过程中,踏进小学的校门是一件具有里程碑意义的事情。当他们怀着惴惴不安的心情踏进校门,迎接他们的是太多的不适应。生活似乎瞬间发生了变化,一切都变得陌生了。他们得慢慢地适应学习环境,适应学习方式,适应与他们相处的同学,适应每一个老师。在这一时期教师细心地关怀与引导就显得尤为重要。

管理毕业论文班级管理之我见的论文

班级管理之我见的论文 【摘要】班主任在班级管理中的三点做法:1、培养学生的集体荣誉感;2、尊重学生,关爱学生;3、以诚换心,放飞雏鹰。 【关键词】班主任;荣誉感;尊重学生 班级是学校最小的一个“家庭”,但它不是一个简单的“家庭”,因为它的成员来自四面八方,而且思想较为复杂,且可塑性很大,因此管理一个班级无疑不比管理任何一个单位或部门容易。那么,如何才能管理好班级体呢? 1.培养学生的集体荣誉感 对于一个新的班级来说,同学们的面孔是陌生的,相互不认识,不了解的,这正是班主任培养集体荣誉感的最佳时机。 从一开始就培养和树立起他们良好的生活、学习习惯,是很重要的,用自己的一言一行,去言传身教,进而树立自身的形象。 “一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。”时间宝贵,学生的时间更宝贵。记得刚到学校时,学校让我当初一(1)班班主任,我整整兴奋了一个晚上,一大早我就跑到了“我的班”,老远就看到教室的门开着,已经有学生来了吗?我看了一下时间6:15分,我走进教室已经有五个学生来了,教室已经的干干净净,看着他们,我的心里热乎乎的……,我的眼睛湿润了。=我暗暗下定决心,我一定要好好的教他们,把我知道知道全部教给他们,有这么好的学生我有什么不努力的呢?上课了,我在班上表扬他们,提倡大家都向他们学习为班级作贡献。第二天我又一大早到

教室,学生来的更多了,有的看书,有的打扫卫生等,在班干部 的带领下有条不紊的进行着。第三天、第四天……班里就有了不 是班规的班规:“早到”。 我的早到变成了学生的早到,通过这件事也使我明白身 教的重要,也使我明白教师一言一行对学生的影响是何其的重要,这件事是我今后教学学生涯的一盏明灯,指引着我。 一个班级要有明确的奋斗目标,在纪律、卫生、学习诸 方面提出要求。各项工作走在全校前列,争当先进班级,使学生 朝着制定的目标去奋斗。共同目标的实现需要班集体的共同努力。集体观念、集体荣誉感是凝结剂,它把全体学生凝结在一起,人 人为班集体做贡献。 当我在领奖台,手里拿着“优秀班主任”“优秀班集体”的荣誉证时,孩子们欢呼雀跃了,为我们的班级而欢呼,为我们 的荣誉而雀跃。看着他们憋红的小脸,我落泪了…… 作为班主任,无论在什么时间、是什么活动、有什么人 参加,都要让班级的学生都来关心班里的大小事情。使他们知道 他们是班级的一分子,班级的荣誉与他们息息相关,只有这样集 体荣誉感才会慢慢的培养起来。班主任要时常以解班级情况,对 于不良现象及时纠正,对学生要坚持思想政治教育,使他们在健 康高尚的道路上跨步前进。 2.尊重学生,关爱学生 学生,国家之希望,我们教育工作者就应加倍的关心爱 护他们。作为一名教师耐心是很很需要的,无意中我们就可能揉 碎一朵花朵,我们应象呵护水晶一样去呵护他们。孩子的心灵是 一片深秋的旷夜,不论多么轻微的寒风都会引起叶的凋零。

90后大学生班级管理中的问题及对策

90后大学生班级管理中的问题及对策 班级管理是学校开展教学管理的基础环节,随着90后逐渐成为大学校园的主体,班级在管理过程中需要出现了很多全新的问题。在这个年代班级中,学生的民主、法治意识更加的强化,其价值取向出现了多元化的现象。这一个群体的学生在学习和生活过程中,抗挫折能力较差,因此,在对这个群体的学生进行管理过程中需要我们密切结合90后大学生的实际情况进行科学而有效的管理。本文主要就90后大学生班级管理过程中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策,希望通过本次研究对更好的促进对这个群体大学生管理有一定的帮助。 标签:90后大学生班级管理存在问题解决对策 自2008年高校迎来了第一批“90后”新生,这就意味着高校已成为“90后”学生的主场。每个时代的大学生都有各自不同的特点,90后大学生带有这个时代高速发展、急剧转型的鲜明特征。为了更好的了解“90后”的大学生,更科学有效的进行大学生的管理,我们梳理了近几年的班主任工作经验及学生的访谈记录,对“90后”大学生的班级管理能力进行了生科的研究与探讨。 在对大学生进行管理过程中,班级是学生管理的基本单位,是学生管理的基础。班级管理质量的高低直接影响到教学的质量,是保证教学能够顺利进行的前提,同时也是高校进行和谐校园建设的基础环节。班级是大学生基本的组织形式,同时也是学生进行自我管理、自我教育和自我服务的主要形式和载体。因此,在开展班级管理过程中需要发挥学生的主体作用,团结学生,组织学生、教育学生。我国的高等教育发展至今对于班级管理有着很丰富的经验。随着时代的发展,现在大学校园的学生群体多数都是90后的学生,这部分的学生多数都是独生子女,其成长环境和教育模式以及价值观念具有十分独特的特点,因此在其进行管理过程中存在着很大的复杂性,给高校的班级管理工作带来很大的挑战。 一、90后大学生班级管理存在问题分析 1.依赖性强,缺乏自主意识 90后的学生进入大学校园之后,由于在教育和生活过程中存在多样化的现象,其心理不成熟,抵抗压力的能力较差,因此,当进入一个新的环境之后就会出现很多不适应的现象。很多事情在处理过程中都比较被动,依赖性十分强。在班级管理过程中主要表现为学生将导员、班主任或者教师当成自己的保姆使用,在学习和生活过程中,一些日常琐碎的小事都需要教师或者班主任协助完成,这主要与90后学生在家庭中过的生活有很大的联系。由于在家中别宠惯了,当进入到一个新的环境之后就会处于被动状态,不会积极主动的去学习,去适应。造成这种问题原因一方面是以为家庭对孩子过度的宠爱,还有就是在中学教育过程中,学生的学习一直都是被动的学习。在教学过程中都是教师布置任务,学生去完成,等进入到大学之后,与班级管理过程中自我管理、自我学习的理念存在很

教育教学论文《浅谈班级管理的五种方法》

浅谈班级管理的五种方法 胡家小学彭桂香 班主任工作是千头万绪、纷繁复杂的,但是,看到学生在良好的集体中从幼稚的孩童成长为有思想,有能力的少年,一切的苦都变成了甜。这就需要老师们在工作中不断探索、创新。下边我简要谈谈几年工作以来,在班级管理中我的几点做法: 一、以激励为主 学习上需要激励,班级管理上也一样如此。长期的批评和高压政策只能产生两种后果:要么自信心彻底丧失,破罐子破摔;要么表面上屈从,实际孕育着强烈的愤怒和反抗。所以,对班级的激励是我工作中长期采用的。如“我们是一个很不错的班级。”“我为自己能成为你们的老师感到骄傲”。用这些话语让学生和我融合在了一起,更让学生的自信心高涨,荣誉感倍增,班级工作开展起来也就得心应手了。 二、加强常规训练: 在激励的主题下,唱的是训练的戏。因为小学生的自我控制能力毕竟还不强,因此,常规训练是班级管理中需要常抓,反复抓的重头戏。常规要求是什么,要一条一条明确地讲给学生听。讲要精,练要多而广。大的方面要练习,如课间操、路队,小的方面也要练,如课前准备,课间活动等。告诉每个学生我们要做到什么,为什么要这么做,再教给学生我们应该怎么做,这些看似琐碎的小事一定会让学生终生受益的。常规管理做到了细、实,

班级秩序自然就井井有条,学生的活动和学习也就有了良好的保证。 三、以活动为手段: 活动是增强班级凝聚力的最好方法,也是对学生进行思想道德品质教育的最佳方式。在班级管理中,我组织学生开展了各类活动。有围绕学校大队部要求开展的,如:围绕环境建设活动开展了“争做环保小公民”中队主题活动;更多的是结合班级实际开展的,如:看家乡变化实践活动,讲革命故事活动,由于外出活动受到条件限制,我就利用学校里网络进课堂的优势,经常给学生播放展示新闻资料。学生通过观看战争图片,强烈感受到了和平的重要性;通过观看各种违法受到严惩的新闻,懂得了遵纪守法的必要性;通过阅读发生在学校里的各种事故案例,明白了保护他人也是保护自己的道理。就拿今天的主题活动来说吧,通过学生的认真准备和积极参与,能够认识到讲文明礼貌的重要性,知道什么是对,什么是错,以及该怎么做。学生们在一次次活动中,学生逐渐成长起来,逐渐有了自我辨析的能力。班级也在活动中逐步凝聚成一个团结的,有思维能力的集体。 四、关注学生个体,注重细节发现,进行帮教。 世界上没有两张相同的树叶,在集体这棵大树上,也总有那么几张叶子承受不住虫咬风侵。小学生正如那渴望长大却依然娇嫩的绿叶,需要老师精心呵护。在与学生朝夕相处中,我努力做到观察细微,及时发现学生的变化。对于学生思想上的问题抓住

班级管理心得体会600字,班级管理心得

班级管理心得体会600字,班级管理心得 班级管理心得体会600字(一) 作为一名班主任我深知一个班级的好坏对学校的工作有重要的影响。我深知自己责任的重大。在近几年的班主任工作中可以说有许多的得与失。现在我就如何管理好班级谈谈我的一点体会。 一、巧妙选拔班干部,培养同学们的主人翁意识 一般的班主任在刚接一个班时选拔班干部大多都是老师指定。而我每接一个新班,都要先组织一系列的活动,从中观察、发现、挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,通过民主评议,大家推选,选出班委成员。这样选出来的班干部有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力,同学们也对他们心服口服。班委会成立之后,尽快使他们熟悉自己的岗位,明确自己的职责。(班主 任 )每周的班会上,我都要求每位干部在班里总结自己的工作,找出存在的问题,然后,我进行讲评。在讲评中,我侧重表扬,突出教育,重点是给予指导。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,班级工作也井然有序,更重要的是培养他们的主人翁意识和责任心。 二、制定好班规,规范学生的行为

俗语说得好:没有规矩,不能成方圆。只有学生有 良好的组织纪律和良好的行为习惯,学生才能全身心投 入学习。为了约束学生的行为习惯,必须制定好班规。 我在充分了解本班学生的实际情况的基础上,广泛听取 班干部、学生、科任老师的意见,然后委任班干部针对 自己所管的方面制订一些措施出来。然后逐条让全班同 学讨论,老师补充成文,这样制订出来的班规可行性和 操作性较强,管理才能到位,而才能真正做到行之有令,有令必行,有令必止,让学生在很短的时间内规范自己 的言行,养成良好的习惯。 三、让学生树立远大理想,激发学习的动力 一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向 的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。平时 利用报纸和优秀文章来和感染学生,让学生明确学习的 目的,知识的重要性。每月制定自己的学月奋斗目标, 只有让学生明确了自己的奋斗目标,学生才会知道自己 应该做什么,班主任班级管理心得。如何做。才会有学习、生活的动力。 四、以人格魅力去感染学生 这虽是一种无声的教育,却能达到无声胜有声的效果,古人云:以今率人,人若身先,身正,对班主任来 说尤为重要。班主任要为人师表,言行一致,以高尚的

一年级班主任班级管理论文

怎样做好班主任工作 随着课程改革的不断深入,班级管理工作越来越重要。那么,作为一名一年级的班主任就必须具有一颗爱心,一年级孩子年龄较小,有时课间贪玩性大,要从许多小事中提醒他们。要让学生“顺”起来,教育学生热爱班级体,健康快乐地学习,是每一个班主任应该思考的问题。 我担任小学一年级班主任工作多年,在班级管理过程中,以“民主、信任、放手与坚持”作为班级工作主要措施之一。班主任是班级的教育者和组织者,是良好班集体的培养者,要对一个班的学生工作全面负责,是每个学生健康成长的引路人。小学生是一个相对特殊的团体,他们刚刚踏入学校,正在经历着人生的第一次重要的洗礼,所以对于小学生的管理、教育、培养要格外耐心。班主任起着最为关键的作用,不仅要在学习上,而且要在生活上、心理上全方位地进行立体式教学。所以说,小学班主任的班级管理至关重要。 小学生是一个刚开始接触新鲜事物的群体,所以班主任对他们的任何一方面都不能马虎,培养干部时也不能草率行事。我认为,在小学生干部委任时要进行民主的选举制度,让他们从小就有民主思想,也给他们一个独立思考、独立辨别事情的机会。在选举时也要适当引入竞争机制,让所有同学都有被选举的机会,而不是传统的依照成绩来任命或变相任命班干部。这样的好处是让学生深深体会到自己除了课本知识外还有很多方面要学习。所谓的竞争机制不宜过于复杂,我们可以通过简单的“评分系统”、“竞争上岗”等方法来实现,在教育的同时也增加班级的学习气氛。 搞好班级管理得讲集体意识。如果说一个班是一艘船的话,那么班主

任只能充当舵手的角色,他不可能将船上的所有角色都一一代劳。因此,班主任的首要任务是群策群力,充分调动学生积极参与班级管理的意识,发挥学生的主观能动作用。只有“班兴我荣,班衰我耻”的观念深入到每个学生的心里,才会出现“我为班上献计策,我为班上添砖瓦”的动人景象。班主任要信任每一个孩子,充分发挥班干的作用,通过汇报,全面了解全班同学的各方面情况,好现象给予表扬,坏现象及时制止。后进生最忌老师歧视他们,他们需要老师的关怀和鼓励。我们要按照学生的不同特点,用爱心去感化他们。 健全班级管理制度,培养一支良好的学生干部队伍,教会学生自我管理,自我教育健全的班级管理制度是形成健康向上的班集体的重要保障。班干部是班主任的喉舌、左膀右臂,也是班级的核心,班风、学风与班干部作用的发挥有密切关系,所以班干部的选拔组成、指导培养和根据变化及时调整组合是班主任工作的关键内容。班主任的工作计划要得以实施,必须得到班委会成员的大力协作。因此,班主任除了要选好班干部外,更重要的是要指导班干部如何去开展工作,使他们在明白如何处理班主任与学生的关系的同时,还明白如何去处理自身与同学间的关系。班主任要充分利用学生间容易沟通的优势,鼓励班干部开展工作,使他们在工作中学会自我管理、自我教育,自行解决同学中出现的各种矛盾。班主任不仅要锻炼学生的能力,而且要让学生融于班级这个“大家庭”,展现、张扬自我,在与同学的合作中,学会包容、忍让,相互学习,共同健康地进步成长。 进行班级管理可以说是班主任及班干部在“执法”。要“执法”就要“制法”,除国家的法律法规、《小学生守则》、《小学生行为规范》和学校的校

国家开放大学电大考试《班级管理》课程平时作业试题及答案汇总

2015-年度广播电视大需(电大)期末考试 《班级管理》课程平时作业试题及答案整理汇总 作业一 第一题:选择题 1、班级管理活动和其它任何管理一样需要具备三个条件(要素)即(B) A 班主任、学生、环境 B 管理者、管理对象、管理手段 C 空间、时间、资源 D 设计、实施、评价 2、班级管理的基本环节是(A) A 设计、实施、评价 B 计划、组织、实施 C 组织、协调、控制 D 备课、上课、考察 3、班主任的工作是一种(B) A、教育工作 B、专门性的工作 C、教师的兼职工作 D、思想教育工作 4、班级生活的社会化过程使小学生个体获得(B) A、个性 B、社会性 C、社会性的同时促进个性 D、统一性 5、班级组织属于(A) A、正式组织 B、非正式组织 C、自愿选择的组织 D、统一要求的组织 6、(B)联合国第44届大会通过了《儿童权力公约》 A、1959年11月20日 B、1989年11月20日 C、1990年8月29日 D、1992年4月1日 7、儿童的身体健康权利和受教育权利属于儿童的(B) A、生存权 B、发展权 C、受保护权 D、参与权 8、我国在(C)发布了《中国儿童发展纲要(2001-2010)》 A、1990年 B、1992年 C、2001年 D、1996年 9、中国少年先锋队以先锋命名是表明(D) A、它是先进儿童的组织 B、要求儿童做革命的先锋 C、向革命先锋学习 D、儿童是开拓未来的先锋 10、中国少年先锋队直接受(B)的领导。 A、中国共产党 B、中国共产主义青年团 C、校长 D、班主任 第二题:填空题 11.班级授课制的奠基人是17世纪的捷克教育家(夸美纽斯)。 12.从(1952)年起我国学校班级管理者角色正式定名为班主任。

班级管理心得体会

班级管理心得体会 班级管理心得体会 教师培训心得体会 班级管理相对于每个人来说都有着特殊的意义,对于那些学习过班级管理后的人来说记录下这些心得体会是十分重要的,写一份班级管理心得体会他不仅仅能抒发自己的情感,与此同时班级管理我们还能学会做人,在这里,我为大家准备了班级管理心得体会的范文,我希望能够帮助大家更好的阐述自己的班级管理心得体会。 我是一名非常非常普通的教师,也是一名班主任。和其他班主任一样,每天从晨光微露到星光闪烁,我都是步履匆匆的忙碌着。担任班主任工作以来,我时时都能感受到学生给予我的快乐和充实。尤其是这一年来,我更是用教师真诚的爱,赢得了学生纯真的爱;用一颗诚挚的心,赢得了家长的理解和支持。 一、让每一位学生融入集体 如果一个班集体的班风涣散,班集体就会缺乏吸引每个同学的凝聚力,缺乏积极上进的源动力,因此,树立良好的班风尤为重要。 1、制定班规,班级目标。 俗话说: 没有规矩,不成方圆。第一次班会课,我就让同学们对照学校的校规一点一点发现自身存在的问题,紧接着从学习、纪律、卫生、仪容仪表等方面让同学们一起商讨制定班规,制定了为自己争气,为班级争光,为学校添彩,争创优秀班集体的班级共同目标,提出了班级是我家,争创优秀班级靠大家的班级口号。

2、培训班委,委以重任。 让大家推选有威信、认真负责的班干部,召开班委会制定班干部公约,从责任心、自我约束力、工作能力等几个方面严格要求,在全班同学面前做出承诺,定期对每一个班委进行评价,树立班干部为班级服务的意识,把每人的照片贴在墙上,接受同学们监督,管理上要求他们不断创新。 3、让学生制定自我发展的目标。 我让每个学生写出他们的座右铭,贴在课桌的左上角,每天步入教室的第一件事就是看一下自己的座右铭,激励自我不断进取。另外还让大家根据自身的学习情况制定学习进步的目标。每周定期召开一次班委会,每周让学生自我评价一次。让学生在自我教育和自我评价中融入集体。 二、借助集体的力量,使每一个学生不断成长 每个学生的成长,都离不开老师和家长的引导与教育,更离不开集体的教育和同化作用,集体的力量能使每个同学认识到个人与集体的荣辱息息相关。在集体活动中让学生体验快乐,增强班级的凝聚力。本学期,学校开展了丰富多彩的活动,每一次活动不仅给了学生锻炼的机会,更是一次对学生进行思想教育的极好的机会。因此我抓住每一次活动的契机培养学生的集体荣誉感。拔河比赛中,全体参赛同学奋勇拼搏,取得了优异的成绩。歌咏比赛中,全班同学精神饱满,歌声嘹亮,获得了一等奖。在阳光体育冬季长跑比赛中我们班又获得了全校第一的好成绩,并且在每一次的抽测评比中,始终保持第一。

班主任管理论文题目参考

班主任管理论文题目参考 班主任管理是一门很值得研究的学问,它不是机械化的模式,还要考虑不同个体的学生的特点,对症下药才能起到良好效果。如果你要写作该方面的论文,不妨看看以下为你准备的班主任管理论文题目,或许对你有所启发。 班主任管理论文题目一: 1、高中班主任通过实践活动提升德育能力的研究 2、数据挖掘在中职德育管理中的应用 3、江门一职班主任工作管理系统的分析与设计 4、小学班主任专业成长的叙事研究

5、初中德育导师制的实施现状与改进策略 6、上海市D中学班主任工作室建设的研究 7、班主任专业发展培训现状及改进建议 8、初中新任班主任专业能力提升策略研究 9、新媒体时代下中职学校班主任德育工作探析 10、“生态取向”的小学班主任评价优化的实证研究 11、走班制背景下普通高中生管理问题研究 12、初中班主任领导力提升策略研究 13、小学班主任工作评价研究 14、中职学校班主任专业能力存在的问题及对策研究 15、中山翠亨小学学生德育评价管理系统的研究与分析 16、江门市新会机电职业技术学校学生德育奖惩管理系统的研究与分析 17、“特殊教师”的主体身份建构-中小学班主任制度的历史社会学分析 18、高中班主任期末评语及学生认同状况研究 19、中等职业学校班主任德育工作研究 20、全员德育理念下中职学校班级管理策略研究 21、论追求本色的学校德育 22、当前中学德育管理中存在的问题与对策研究 23、初中英语教师对教材中德育素材的利用问题研究 24、初中语文教学中的德育渗透研究

25、初中班主任德育功能的理论与实践研究 26、转型期中等职业学校班级文化建设策略的研究 27、通过班主任工作改善中职生行为习惯的行动研究 28、中职班主任专业能力发展现状及对策 29、论班主任是学校实施心理健康教育的主力军 30、攀枝花市中小学班主任队伍建设现状与对策探讨 31、论影响学校德育教育的潜在课程 32、论新时期中学班主任素质的培养 33、高中学科教师德育作用的调查研究 34、我国中小学德育实效性研究 35、班级“公正团体”道德教育策略探析 36、班主任工作评价研究 37、合作竞争共同提高 38、初中班级德育活动问题成因及实效性研究 39、中小学德育系统性研究 40、中学班级德育管理问题研究 班主任管理论文题目二: 41、高中班主任德育实效性问题研究 42、我国中小学班主任工作职责变迁研究 43、“异常学生”管理问题及其对策研究

浅谈班级管理论文

浅谈班级管理 摘要:班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。 关键词:班级管理班主任学生家长 班级管理水平的高低直接或间接地影响班级整体和学生个体的发展。就其直接意义而言,它对学生的思想、态度、兴趣、行为方式、交往模式、个性倾向等等产生直接影响;就其间接意义而言,它可以为科学教学活动和学校、班级的各项教育活动提供必要的纪律、组织保障,从而增强其教育效果。然而,在班级管理流程中,班主任是管理者群体的核心。美国心理学家埃里克森将人的一生分为八个阶段,班主任就是人的学生发展阶段的“关键影响人”。因此,班主任的班级管理工作是一项伟大的工程,它要求班主任必须胸怀理想、充满爱心、富有创新精神地投入工作;要求班主任持之以恒地饱含热情和激情地投入到工作中去;要求班主任不断努力塑造自己的高尚人格,成为学生健康成长的一面旗帜,一盏航灯。 虽然现在,我还是一名新班主任,但是通过一年多的工作,我认为一名合格的班主任必须是心中有学生,时时想着学生,同时是脚踏实地,勇挑重担,放眼未来的。下面就以班主任工作谈谈我的小感触: 一、必须关爱学生,尊重学生。 冰心说:“有了爱便有了一切”。在我们平时生活中,一切美好的事物都因爱而生,因爱而美丽。在教育方面当然也如此,爱学生是最根本的。班主任可以是一句简单的但是发自内心的寒暄,可以是一个普普通通的但是真诚的微笑,也可以是一次不经意的但是有心的举手之劳……这些小事对于班主任而言,不会花费多少心思,更不会失去什么,只要心中充满对学生的爱,都可以做到。但是对于

大学班级管理问题及对策

近年来由于大学生扩招,学生素质参差不齐,这就对学校班级的管理提出了新的要求。大学班级是学生经常学习与生活且具有一定目的性、组织性和心理相容性的集合体。班级管理是大学生管理的重要一个环节,也是学校管理的一个重要环节,而且班级管理的好坏直接影响学校的教育质量和体现其管理水平。 一、目前大学班级管理存在的问题 (一)缺乏很强的班级凝聚力 作为一个优良的班集体,成员之间应该有较高的心理互依性,集体应该有确定的被成员所接受的共同目标,成员能为集体目标的实现贡献自己的力量。各高校的同学大部分认为本班集体是有凝聚力的,同学之间也能相互信任,并为建设好班级出谋划策,但是学生的班级集体归属感普遍不高,导致大学班级缺乏较强的凝聚力。 (二)缺乏规范的班级管理制度 班级的规章制度分为两种:成文的制度和非成文的制度。成文的制度包括学校的各项规章制度和班级自己制定的管理制度等。这些规章制度一方面调节团体和个人的行为,保证共同活动目标的实现,另一方面也维护个人在团体中的权益,从而使个体获得发展。在成文的班级制度中有一种倾向是要引起注意的,即辅导员或班主任按照学校领导的要求,直接或间接地通过班干部,借助一定的规章制度去约束学生,实现对学生的思想和行为的控制。这种方式导致辅导员或教师只关心如何矫正学生表现出来的形形色色的错误行为与利己意识;学生只关心如何表面地、形式地维护规章制度;班干部只从事监视的活动,监视同学不违纪、不犯错。该管理方式把集体和个人对立起来,使学生的主动性、积极性以及情感、态度、兴趣等被群体所要求的整齐划为扭曲,不利于学生的发展。班级中非成文的制度主要指班级的传统、舆论、风气、习惯等,是班级中约定成俗的规范。由于多数的同学认为班级的制度不是由班级同学自己讨论制定的,在班级中大家也不会根据班级情况的变化修订班规,所以导致了规范全班学生行为的班级制度在某种程度上形同虚设。班级的制度建设对于班级的建设至关重要,对于大学生来说是其学习如何适应社会集体生活实现自我管理,自我负责的重要手段。但目前大多数学校的班级制度建设较为落后,部分制度反映的是学校管理者的意志。这类的班级制度剥夺了学生实际自我管理的机会,对学生身心发展造成负面影响。 (三)不和谐的班级中合作与竞争氛围 高校班级管理中不和谐竞争主要表现在:高校的奖学金等激励行为对大部分学生来说还有很大的激励作用,但由此造成的竞争也很激烈。例如有些高校的奖学金发放制度不完善,因为单一地用总分来衡量,不能反映出一些同学在个别科目上的进步。这个制度的结果是除了极个别的幸运儿成了成功者,绝大多数的同学成为失败者,他们在竞争中永远落选。该制度安排并不符合学校教育是为了促进每个人的发展这样的理念。班级中大多数的学生比较关注自己的学习,对于学习上还要帮助的同学则关心较少。 (四)学生不积极参加班级活动 班级作为学生学习和生活的场所,作为学生教育的主体,是否能够为学生提供有趣、有意义的经历对学生的成长也很重要。学校或班级能否为学生组织有吸引力的活动也影响了学生对学校生活质量的评价。对于大学来讲,需要努力的是如何寻找具有教育意义的课外活动,能够真正产生教育影响。学生对本该使大学生活更加绚丽多姿的各类社团活动往往是寄予厚望的,但希望如果得不到满足,学生的怨气也非常大。因此学生无法通过正常的渠道释放多余的精力,谈恋爱的现象就较为普遍。大部分学生表示对目前的班级生活不满意,其理由主要集中在“大学生活没有想象中的有趣、丰富多彩”,“离社会距离太远”,“管理制度不够人性化”,“学习气氛不浓”等等。 二、大学班级管理中存在问题的原因分析 在分析大学班级管理存在的不足之后,我们发现这些现象可能反映的是教育思想和教育理念等方面更深层次的问题,当然学生本身也存在问题。但就班级管理而言,学生是被管理的对象,而班委会和团支部所能做的大多是遵照校方的意思去落实工作,所以谈到大学班级管理中存在的问题时责任人首先应该是学校。 (一)对教育目的的片面理解 教育目的即指教育要达到的预期效果,反映了教育在人的培养规格标准、努力方向和社会倾向性等方面的要求,是

大学班级管理规章制度

大学班级管理规章制度 为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,为有效实现我班班级工作的制度化、规范化和科学化,努力提高班委会工作效率和 水平,使班级工作能够正常有序进行、成为一个团结优秀的集体, 依据班委会的商讨,特制定《资环八班班级管理建设制度章程》, 具体内容如下: 第一章班委的工作 第一条对班委会成员的要求 班级内部设班长,团支书,学习委员,生活委员,组织委员,宣传委员,文艺委员,体育委员,心理委员,舍长。 班委要有良好的思想品德,高于其他同学的理论水平,有高度的集体荣誉感和责任感,能够广泛的团结同学,密切联系同学,积极 反映同学的意见和要求。有一定的工作能力,能独立开展活动,并 能较好的完成上级交给的各项任务,是同学的表率。敢于坚持原则,工作积极肯干,责任心强,办事公道,克己奉公。学习态度端正, 学习目的明确,工作态度认真、严谨,全心全意为同学着想。要充 分树立班委的威信,坚持各项工作要以有利于同学们发展为首要目的,协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力,调动 每个同学的积极性和创造性,充分发挥其特长。开展有特色的、大 家喜闻乐见的活动,使班委会真正成为班级的领导核心。 第二条班委职责 1.班长职责 1)负责制定并组织落实本班工作计划,做好月末、期终总结,对班委会全面负责 2)检查班委成员履行职责情况,督促其完成各项工作。审定班级机构的编制,依照班规考核和奖惩各委员,同学

3)时刻了解掌握全班同学各方面的状况,坚持定期和随时向班主任和导员老师汇报 4)负责组织评先评奖工作 5)定期组织召开班委会及班会,落实班委会的决议 6)配合团支部搞好团的工作,做好学生的思想政治教育工作、配合院团委学生会做好工作 7)完成上级交办的其他工作 8)抓好班级安全稳定工作 9)对外代表班级进行班务活动,管理交际事务 2.团支部书记职责 1)及时传达贯彻上级团组织的指示和决议,研究制定本支部工作计划并组织落实,全面负责团支部的工作 2)负责主持和组织政治学习 4)做好民主评议、年度注册等团的日常工作 5)组织推优工作 6)负责团党员管理,团党员统计、新团党员编组、收缴团党费、接转团党员组织关系 3.学习委员职责 1)督促和检查收发作业情况,了解完成作业情况,通知考试相关事宜 2)负责课堂,会议考勤 3)做好师生沟通 4)负责班上领发教材和学习费用的收取

小学教师班级管理论文

小学教师班级管理论文 当今教师与学生之间沟通的时间越来越少,沟通的难度也越来越大, 这主要是由以下几个方面的原因造成的。第一,迫于升学的压力,教 师更注重学生学习成绩的提升,而对学生生活的情况、心理的变化不 闻不问;第二,时代在不停变化,但一些班主任的思维却停滞不前, 因而无法理解现在学生的所思所想所作所为,所以当学生做了一些 “不可思议”的事情时,他们不会从学生的角度去考虑问题,而仅仅 一味指责;第三,教师在平时的教学中有严重的偏心心理,就算交流,他们也仅仅与学习成绩优异的学生实行交流,对于学习成绩差的学生 就很少会有交流。这些都将直接影响班级管理水平的提升,所以班主 任要针对这些问题,对症下药采取相对应措施促动学生与教师之间的 沟通。首先,教师要关心热爱学生,建立与学生的平等对话机制,不 但要注重对学生知识的传授,更要关心学生的生活,使学生能够时刻 保持一种舒畅的心情;其次,教师要注重在生活中对学生的观察,这 就要求教师首先要做好家访工作,借此了解学生的成长环境,并从家 长那儿对学生做一个相对全面的了解,从而了解学生的思想状况,对 症下药地对其实行管理;再次,教师要在教学中注意观察了解每位学生,教师既能够通过别的学生的评价来了解,也能够通过自己的观察 来了解,了解学生的思想动态及兴趣爱好,从而更好地发挥每个学生 的优势来建立一个先进的班集体,最后教师要达到一种一站到讲台上 往下一看就知道哪个学生心里有事的状态,并且一旦发现学生有不好 的状况时,就要即时采取措施实行处理,防止事态严重化。 二、教师要研究学生的心理 处于小学阶段学生的心理并没有完全成熟,班主任要利用小学生表现 欲强的心理,在班级管理中创造条件给学生表现的机会,借此来增强 班级的管理。例如在开学初就提出班干部会在一个月后通过学生选举 的形式产生,这样就促动学生在平时的生活中按时值日、不迟到早退、好好学习、与学生友好相处;如果每个学生都这样做,那么就极其有 利于班级管理的顺利实行。另外,教师要在赞扬中促动学生的学习,

高等学校的班主任班级管理系统设计论文

高等学校的班主任班级管理系统设计论文高等学校班主任班级管理系统适用于各高等院校,用以辅助班主任的班级管理工作。由管理员管理全校的班主任用户,班主任用户使用系统提供的功能实现班级信息的科学管理和有效获取。 开发工具:VisualStudioxx;服务器平台:IIS7.5;数据库:SQLSERVERxx;开发技术:https://www.360docs.net/doc/8515145002.html,;开发语言:C#。 高等学校班主任班级管理系统由一般用户子系统和管理员子系统构成。系统功能构成如图1所示。一般用户子系统供高校班主任使用,管理员子系统由高校指定专人进行用户管理。 系统登录时在浏览器中输入服务器IP,首先进入系统首页。输入用户名、密码和验证码登录系统,系统根据用户名识别用户类别。 4.1学生基本信息 学生基本信息包括学号、姓名、性别、年龄、 __号、家庭情况等。单击一般用户子系统主界面的“学生基本信息”,弹出功能下拉菜单,分别单击其中的“整体导入”、“单项添加”、“一览”、“修改”、“删除”,可以实现学生基本信息的增删改查。“整体导入”

中,根据页面的提示,利用准备好的待导入规范格式excel文档,导入学生基本信息。 4.2学生综合信息 学生综合信息以学年为单位,包括学生的贫困认定、综合测评、奖助学金等信息。单击一般用户子系统主界面的“学生综合信息”,弹出功能下拉菜单,分别单击其中的“导入”、“一览”,可以实现学生综合信息的导入和查看。“导入”中,根据页面的提示,利用准备好的待导入的规范格式excel文档,导入学生综合信息。 4.3贫困认定 单击一般用户子系统主界面的“贫困认定”,弹出功能下拉菜单,单击“一览”,查看学生的各学年贫困认定结果。 4.4综合测评 单击一般用户子系统主界面的“综合测评”,弹出功能下拉菜单,分别单击其中的“测评一览”、“综合排名”、“智育排名”、“年度不及格门数”、“总不及格门数”,可以查看综合测评的各类排序汇总结果。

大学班级规章制度及管理细则.doc

班级规章制度及管理细则 大学是社会的缩影,大学三年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期,任何一位同学都应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。本规章旨在实现班级生活中班集体与同学个体的和谐,同时规范班干部的行为。 总则 为便于班级的管理,维护正常的学习生活秩序,建立良好的班风,营造良好的学习氛围,加强班级凝聚力,提高我班的影响力,以全面发展为原则,着眼大局,发挥“气有浩然,学无止境”的精神,特制订本制度。 章程 一、热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,热爱惠州经济职业技术学院, 热爱工商管理系,热爱班集体。 二、尊敬父母,尊敬领导老师,团结同学。遵守法律法规,遵守社会公德,

遵守校规校纪,遵守班规班纪。 三、 爱护环境,爱护校园,爱护寝室。 四、 讲卫生,讲礼貌,讲诚信,讲原则。 五、 勤俭节约,勤奋学习,坚持不懈,积极进取。 六、 同学是朋友,室友如兄弟(姐妹),互帮互助,共同成长。 班委管理制度 班委是以班长为核心、团支书,副班长、学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、、纪率委员、体育委员、文艺委员及宿舍长、组成的管理团队。班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志,行使各自的职权,并在院级、系部领导老师的指导监督下顺利开展各种活动,以利于班级长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。 一、 班委的产生 第一条 班委的产生遵循自愿优先的原则,由本人在班干部选举或换届时候提出 申请,经全班同学民主投票选举,由辅导员监督。 第二条 班委应设以下岗位:班长、团支书,副班长、学习委员、生活委员、宣 传委员、心理委员、组织委员、纪率委员、体育委员、文艺委员及宿舍长。 第三条 班干部经投票通过,应认真履行其职责,根据班委工作指南、班干部职责指南做好份内的工作,以服务同学为己任。 二、 班委的职责 班团委分工 生活委员:负责班级卫生、班费的管理。 宿舍长:负责寝室文化建设,配合纪检工作。 班长:全面管理班级事务,副班长协助,共同合作;与团支书互为AB 角。 学习委员:主管班级学风建设、学习小组管理。晨读长:主管早晚读的工作;与学习委员互为AB 角。 文娱委员:主要负责本班文艺、外联宣传工作; 与体育委员互为AB 角。 体育委员:主要负责本班体育、外联宣传工作; 与文娱委员互为AB 角。 纪率委员:主要负责考勤、活动纪律工作。 团支书:协助班长管理班级事务,主管党团工作;与班长互为AB 角。 组织委员:负责组织、策划本班的一切活动。 宣传委员:负责本班一切宣传工作,包括板报等

班主任论文:浅谈小学班级管理

论文题目:浅谈小学班级管理 【论文摘要】班级是学校教学管理的基本单位,建设一个健康.向上.积极.进取的班级是教育教学的基本保障。在小学阶段班级管理应该根据不同年龄段学生的生理和心理特征分阶段有针对性的开展。在不同的年龄段班级管理的侧重点有所不同。低段的管理侧重于“实”,中段则需要“培养自主管理”,高段的管理重点是“辅”。好的班级凝聚的是班主任的时间.智慧.策略。 【关键词】特征实自主管理辅 人类已经进入了21世纪。这是一个充满挑战与竞争的时代,也是一个充满机遇和希望的时代。在这样一个矛盾而激烈的时代里,教育将继续承载着振兴经济.振兴民族.振兴中华的历史使命。教师作为教育的执行者必将担负起这一重大的历史使命。环顾我们周围的各行各业,教育工作是一项非常特殊的职业,它之所以特殊是因为这项工作的对象是有思想有个性的鲜活的个体,工作过程是由双方协作完成的,因此工作的效果如何不是由工作者决定而是由工作对象决定的。具体到我们教师而言我们工作的成败由学生掌控,认识自己的学生,了解他们的生理心理特征及情感状况就成了教师特别是班主任工作的首要任务。小学低年级班级管理 (一).小学低年级学生特征分析 说到学习,这是一项非常复杂的脑力劳动,大脑的发育状况直接影响着学习的效果。据研究儿童7岁时脑重量就相当于成人的95%,脑皮层结构复杂化。由此可见,人的大脑发育是在小学阶段就已经完成,特别是小学低段是大脑发育的黄金时期,伴随着大脑的急速发育,小学低年级的孩子在认知方面表现出自己独特的特征。在语言方面具有超强的语言模仿和学习能力,可以说幼儿和儿童时期是语言学习的黄金时期;想象方面,人们都说“一张白纸好画图”,对生活和社会准则了解的越少的人想象就越丰富大胆,因为他的思维不受常规的限制与影响,在他们眼里可以用自己的眼光和想法来设计和规划周围的一切事物甚至整个世界,就这一点来说,儿童时期是人一生中想象力和创造力最丰富大胆的时期;思维方面,小学低年级的孩子主要以形象思维为主,他们的思维很直观,没有严密系统的逻辑,正是这样的思维才造就了孩子天真无邪的特性。针对以上种种特

大学班级管理规定

大学班级管理规定 一、严格遵守学校的各项规章制度。按时上下课,预铃前到教室,不迟到、不早退、不随意旷课。迟到或早退十五分钟以上视作旷课,十五分钟以内累计三次视作旷课一节。旷课两节以上给予警告处分并及时通知家长;一周旷课达五节以上或累计旷课达二十节以上,将按照管理规定作退学处理。严格遵守作息制度,晚上按时熄灯,熄灯后不得大声说话,及时休息。 二、认真履行请假手续。不得电话请假或找他人捎假,请病假需出具医生证明,否则一律不准假;无特殊情况不得请事假;凡不按规定请假缺课者,一律视为旷课处理。 三、尊重课堂,尊重老师,认真听讲。不做任何影响课堂教学的事情,上课主动关手机。在课堂上服从任课教师的管理,不顶撞老师,课下按时完成作业。 四、认真打扫卫生,按时做好值日工作。不得以任何理由拖延甚至不打扫卫生,及时清倒垃圾。生病或请假的同学应自己事先调好值日表或找人代替打扫卫生,不按时完成值日者,一经发现将严肃处理。时时注意宿舍、教室、卫生区的保洁,不得随意把瓜皮纸屑扔到地上。

五、服从学生干部的管理。不得辱骂、殴打、抵制学生干部的检查和管理,不得威胁、恐吓或利诱学生干部。严禁打架斗殴、拉帮结伙,任何时候不得以武力解决争执,有事多沟通或让老师帮助解决,杜绝小团体意识,否则一经发现,将严格按照学校管理规定进行处理,必要时将根据法律法规解决问题。 六、爱护公物与公共设施。不得随意破坏公物,严禁在宿舍或教室内私接电源,以免发生触电事故或形**全隐患,晚上放学应及时切断所有插排电源。故意破坏公物或公共设施者,将按两倍以上价格进行罚款,并按照学校管理规定严肃处理。 七、遵守公共场所礼仪。不在宿舍、教室、礼堂内吸烟,违反此规定者发现一次罚款100元,并及时通知家长,累计三次将给予勒令退学处分;宿舍成员有义务阻止吸烟者在宿舍内吸烟,宿舍内发现的烟头若找不出责任人,全体成员将分摊罚款(一个烟头100元)。积极参加集会、看教育片等集体活动,遵守集会纪律,不得大声喧哗、起哄等。注重着装仪表,不得穿牛仔裤做操,不染发烫发佩戴首饰等,不穿拖鞋、背心、短裤等进入教室。 八、维护好自习课的纪律和秩序。除新闻时间和课外时间,不得随便开电视,自习课也不例外。

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