简易教程人力资源社会保障统计报表系统使用手册

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人力资源管理系统使用手册

人力资源管理系统使用手册

人力资源管理系统使用手册第一章:系统概述 (3)1.1 系统简介 (3)1.2 功能特点 (3)1.3 系统架构 (3)第二章:用户注册与登录 (4)2.1 用户注册 (4)2.1.1 注册界面设计 (4)2.1.2 注册信息验证 (4)2.1.3 账户激活 (4)2.2 用户登录 (4)2.2.1 登录界面设计 (4)2.2.2 登录验证 (5)2.2.3 登录成功与失败处理 (5)2.3 密码找回与修改 (5)2.3.1 密码找回 (5)2.3.2 密码修改 (5)第三章:组织架构管理 (5)3.1 部门管理 (5)3.2 员工管理 (6)3.3 职位管理 (6)第四章:招聘管理 (6)4.1 招聘需求发布 (6)4.2 招聘渠道管理 (7)4.3 面试安排与评估 (7)第五章:员工培训与发展 (8)5.1 培训计划管理 (8)5.1.1 培训需求分析 (8)5.1.2 培训计划制定 (8)5.1.3 培训计划实施 (8)5.1.4 培训计划调整 (8)5.2 培训课程管理 (8)5.2.1 课程设计 (8)5.2.2 课程开发 (8)5.2.3 课程实施 (9)5.2.4 课程评价 (9)5.3 培训评估与反馈 (9)5.3.1 培训效果评估 (9)5.3.2 培训反馈收集 (9)5.3.3 培训成果转化 (9)5.3.4 持续改进 (9)第六章:薪酬福利管理 (9)6.1 基础工资管理 (9)6.2 绩效考核管理 (10)6.3 奖金与福利管理 (10)第七章:考勤管理 (11)7.1 考勤数据录入 (11)7.1.1 考勤数据录入原则 (11)7.1.2 考勤数据录入流程 (11)7.1.3 考勤数据录入注意事项 (11)7.2 考勤异常处理 (11)7.2.1 考勤异常定义 (11)7.2.2 考勤异常处理流程 (11)7.2.3 考勤异常处理注意事项 (11)7.3 考勤报表统计 (12)7.3.1 考勤报表统计原则 (12)7.3.2 考勤报表统计流程 (12)7.3.3 考勤报表统计注意事项 (12)第八章:员工关系管理 (12)8.1 员工档案管理 (12)8.2 员工异动管理 (12)8.3 员工离职管理 (13)第九章:报表与数据分析 (13)9.1 报表查询 (13)9.2 数据分析 (14)9.3 报表导出与打印 (14)第十章:系统设置 (14)10.1 权限管理 (14)10.1.1 用户角色分配 (14)10.1.2 权限控制 (14)10.1.3 权限审批 (15)10.1.4 权限变更与回收 (15)10.2 参数设置 (15)10.2.1 系统参数 (15)10.2.2 业务参数 (15)10.2.3 用户参数 (15)10.2.4 安全参数 (15)10.3 系统日志 (15)10.3.1 操作日志 (15)10.3.2 异常日志 (15)10.3.3 系统日志 (16)10.3.4 日志管理 (16)第十一章:移动端应用 (16)11.1 移动端登录与使用 (16)11.2 消息推送与通知 (16)11.3 移动端功能介绍 (16)第十二章:常见问题与解答 (17)12.1 系统操作问题 (17)12.2 功能使用问题 (17)12.3 技术支持与联系 (18)第一章:系统概述1.1 系统简介本文主要介绍一种新型的智能系统,该系统旨在提高工作效率,优化资源配置,满足现代社会对智能化、自动化需求的不断增长。

SMIS2012 软件操作简易流程

SMIS2012 软件操作简易流程

SMIS2012 软件操作简易流程一、准备工作:软件的下载、安装和升级1 、软件下载:登陆“河南省人力资源和社会保障厅”网站(网址: http://www.ha。

lss。

/),从页面右下方的“下载中心"、“软件下载”栏目中下载“2015年人社统计报表及相关材料(地市人社局及厅属相关单位)”.2 、软件安装:找到“Setup0221_河南。

exe”可执行文件,双击该文件,依次点击“下一步”、“安装”、“完成”,完成软件安装。

3 、软件升级:找到“SMIS2012 软件升级包"文件夹,双击其中的“OmniPatch。

exe ”文件,弹出以下窗口:在安装目录中指定你安装smis2012 的路径,如果电脑中只装了一套smis2012,系统会自动定位到你已经安装的系统上, 如果多套,请指定系统的安装路径,路径定位在“人力资源社会保障统计报表系统smis2012"这个目录即可,然后点击“安装补丁”,安装完成后,系统提示:至此升级工作完成。

注:对于已经安装smis2012 系统的单位,可以直接从第3 步开始,通过升级方式完成软件的更新.二、设置工作:单位注册、单位设置、年度管理、结构接收1 、登陆系统:双击电脑桌面上的系统图标,进入登陆界面:系统默认用户名是admin,密码是666666.2 、单位注册:直接点击“登录”按钮进入系统,系统弹出如下界面: (非初次安装软件的用户无此步骤)根据本单位情况填写各项信息:①单位级别:省辖市各业务科室选择“C 地市级、省本级”;各市直单位及二级机构选择“D 县级、市本级”。

各县(市、区)选择“D 县级、市本级”,②单位编码:各省直单位的编码参见下载文件中“SMIS2012 省直单位编码”文件,二级机构编码请咨询主管部门。

各地市市直单位的编码请咨询本市人社局综合统计部门。

③单位名称:请填写规范的单位名称,如“三门峡市人力资源和社会保障局”。

④隶属关系、行业代码:不带红色*号的项目不是必填项,可以不填。

人力资源和社会保障网上服务大厅操作手册

人力资源和社会保障网上服务大厅操作手册

附件2人力资源和社会保障网上服务大厅省直医疗工伤生育保险缴费基数核定操作手册一、系统概述黑龙江省人力资源和社会保障网上服务大厅是黑龙江省“金保工程”信息系统为参保单位提供的一种互联网服务方式,为单位开辟网上申报、查询的新渠道.参保单位可通过互联网登录“网上服务大厅",进行人力资源和社会保障的查询和业务办理,包括医疗保险信息查询、缴费基数申报等各项业务。

二、开通医疗、工伤、生育保险功能省直医疗保险参保单位中的机关事业单位用户,可使用省社保局曾发放的省人力资源和社会保障网上服务大厅CA 密钥直接登录网上服务大厅(从黑龙江省人力资源和社会保障厅官网进入网上服务大厅或在地址栏输入网上服务大厅https://。

cn/sionline/loginControler),并开通医疗、工伤、生育保险业务后,使用缴费基数核定功能。

其他参保单位需要购买CA密钥,并完成用户注册后,方可登录网上服务大厅。

插入CA密钥,输入用户名和密码登陆网上服务大厅,开通医疗、工伤、生育功能后,可办理缴费基数核定业务。

省直单位需输入单位序号(4位医保序号),如果此序号在省直医保系统中对应的单位名称,与密钥中的单位名称一致,则自动开通医疗、工伤、生育保险功能,如下图:开通成功,提示需要重新登录才能办理业务,如下图:开通不成功,提示需到省医保局窗口核实和修改单位名称,如下图:三、系统使用(一)点击“开始”按钮先选择申报的“医疗”或“工伤"或“生育”险种后,点击“开始"按钮.系统将自动计算本单位所有员工原工资信息,如单位参保员工人数比较多,计算时间可能会稍长,请耐心等待.工资申报“开始”操作完成后,出现如下图所示计算结果显示界面,当前状态变成“开始申报”,请核对参保人数,未录入人数默认即为参保人数.注:可在“参保人数”、“未录入人数"、“录入人数”三项数据的数值上点击鼠标,打开人员详细名单查看,如下图所示。

人力资源和社会保障统计调查系统

人力资源和社会保障统计调查系统

人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册(适用于综合管理单位)方欣科技有限公司2012年09月(使用系统前请仔细阅读本使用手册,如有疑问请及时拨打联系我们)本系统主要用于支持人力资源社会保障部对本系统直接对公众开展服务的公共服务机构进行调查。

综合管理单位主要负责综合单位本单位信息和本地区信息的填报,以及本级和下级公共服务机构管理及其调查数据的综合批量审核以及上报工作。

系统操作流程所涉及到的主要功能包括:1、硬件环境:CPU:英特尔赛扬2.0G以上;内存:512M以上;硬盘:至少保留500M的可用空间。

2、操作系统:windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可);分辨率:1024*768及以上;重要提示:使用windows2000的用户,还需要下载并安装XML解析器:msxml3.msi。

找到下载的安装程序setup.exe文件,鼠标双击运行:点击“下一步”,继续;可选择是否要更改目标文件夹,如不需修改,点击“安装”,系统执行安装操作;重要提示:(1)在win7环境下安装本系统,强烈建议修改目标文件夹,不用使用默认的C盘路径。

如上页面中改成D盘等等。

(2)注意可用空间要大于所需空间。

程序安装完成后,点击“完成”。

用户点击“完成”后,自动进入系统的登陆界面,如果是第二次登陆系统,用户可在桌面上看到一个图标,该图标是人力资源和社会保障公共服务机构调查系统的登录入口,用户可通过双击该图标进入系统进行操作。

2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源社会保障公共服务机构调查系统”中,点击“卸载”;点击“是”,系统自动完成卸载工作。

操作流程:综合管理单位具体操作流程如下:1)注册单位:录入自己单位名称、级别等单位属性信息;2)登陆系统后,点击“数据接收”按钮,系统弹出接收页面后,根据实际情况进行接收操作:●第一次接收该下级单位数据,则选中该下级单位的上报文件,在选择单位中,直接点击自己单位(相当于告诉系统这个下级单位的父单位),勾选中“导入到该单位下”,则系统在接收的时候将在自己单位下创建相应的单位,并把数据接收到系统中。

人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册

人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册

人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册(适用于基层填报机构)方欣科技有限公司2012年09月(使用系统前请仔细阅读本使用手册,如有疑问请及时拨打联系我们)1.系统简介1.1主要功能本系统主要用于支持人力资源社会保障部对本系统直接对公众开展服务的公共服务机构进行调查。

基层单位主要负责本机构信息及调查数据的填报和上报工作。

具体操作流程为:登录软件——详细填写机构基本属性——点击数据填报,完成数据填写、校核和保存——点击数据上报,生成上报文件,将上报文件通过光盘或邮件提交本次调查综合部门,填报工作完成。

1.2系统运行环境要求1、硬件环境:CPU:英特尔赛扬2.0G以上;内存:512M以上;硬盘:至少保留500M的可用空间。

2、操作系统:windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可);分辨率:1024*768及以上;重要提示:使用windows2000的用户,还需要下载并安装XML解析器:。

2.系统安装与卸载2.1系统安装找到下载的安装程序文件,鼠标双击运行:点击“下一步”,继续;可选择是否要更改目标文件夹,如不需修改,点击“安装”,系统执行安装操作;重要提示:(1)在win7环境下安装本系统,强烈建议修改目标文件夹,不用使用默认的C盘路径。

如上页面中改成D盘等等。

(2)注意可用空间要大于所需空间。

程序安装完成后,点击“完成”。

用户点击“完成”后,自动进入系统的登陆界面,如果是第二次登陆系统,用户可在桌面上看到一个图标,该图标是人力资源和社会保障公共服务机构调查系统的登录入口,用户可通过双击该图标进入系统进行操作。

2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源社会保障机构调查系统”中,点击“卸载”;点击“是”,系统自动完成卸载工作。

3.操作流程3.1流程简介操作流程:3.2详细操作流程3.2.1 基层填报机构操作流程系统安装成功后,双击系统图标,系统登陆后,进入系统界面。

人力资源社会保障统计报表系统使用手册简易流程范文

人力资源社会保障统计报表系统使用手册简易流程范文

人力资源社会保障统计报表系统使用手册(简易使用流程)方欣科技有限公司2011年07月(使用系统前请仔细阅读本使用手册,如有疑问请及时拨打020-联系我们)日益庞大和复杂,对人力资源统计工作的时效性、准确性和灵活性都有了更高的要求。

而原来的“劳动和社会保险管理信息系统”和“人事统计报表数据处理系统”各侧重点不同,无法适应业务发展的需要,因此,在人力资源和社会保障部的大力支持下,我们经过近两年的研发和试用,目前基本形成一个具有数据采集、处理、上报、汇总、发布、管理功能的软件系统,全面支持全国各级政府机关、企事业单位实现统计调查信息的处理,为提升各级人力资源和社会保证统计部门的统计工作提供有效保证。

简易操作流程所涉及到的主要功能包括:重要提示:简易流程可保证全国绝大多数人力资源和社会保障部门完成数据的采集处理操作,包括填报、接收、汇总和上报主要功能。

对于劳动部门数量众多的基层填报企业来说,用户只需要数据填报、上报操作即可完成业务办理任务。

对于各级对采集指标需求不同、对分析要求高的社保部门,在手动设置上报对应关系的前提下,通过报表定制、下发、数据填报、接收、汇总和上报完成业务处理,并通过自定义分析表实现数据的利用。

可用空间。

2、操作系统:windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可);分辨率:1024*768及以上;重要提示:使用windows2000的用户,还需要下载并安装XML解析器:msxml3.msi。

2.系统安装与卸载2.1系统安装找到下载的安装程序setup.exe文件,鼠标双击运行:点击“下一步”,继续;可选择是否要更改目标文件夹,如不需修改,就点击“安装”,系统执行安装操作;重要提示:注意可用空间要大于所需空间。

程序安装完成后,点击“完成”。

系统安装完成,可选中“运行”,关闭该界面后,系统自动运行。

2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源和社会保障报表统计系统”中,点击“卸载”;点击“是”,系统自动完成卸载工作。

人力资源与工资统计信息系统操作步骤

人力资源与工资统计信息系统操作步骤
出”按钮。
在弹出的对话 框中选择导出 的数据范围和
格式。
点击“确定” 按钮,系统将 自动生成导出
文件。
导出的数据可 以保存到本地 或上传至云端
进行备份。
选择导出格式
用户可以根据需求选择不同的导出格式,如Excel、PDF、CSV等。 在选择导出格式时,用户需要考虑数据展示形式、数据分析需求等因素。 根据系统版本和功能,某些导出格式可能需要额外付费或升级会员。 在导出数据前,建议用户先备份原始数据,以免数据丢失或损坏。
打开人力资源与 工资统计信息系 统,进入主界面。
在主界面上选择 “数据导入”选 项,进入数据导 入页面。
在数据导入页面 上选择需要导入 的数据类型,如 人员信息、工资 数据等。
按照系统提示, 准备好需要导入 的数据文件,如 Excel表格等。
01
数据查询
打开数据查询功能
进入人力资源与工资统计信息 系统操作界面
在菜单栏中选择“数据查询” 选项
输入需要查询的数据条件,如 时间、部门等
点击“查询”按钮,即可获取 相应的数据信息
输入查询条件
确定查询范围和条件 选择合适的字段和运算符 输入具体的查询条件 执行查询并获取结果
选择查询方式
简单查询:根据指定条件筛选 数据
组合查询:同时满足多个条件 的查询
模糊查询:根据模糊匹配条件 查询数据
系统日志查看
目的:记录系统运行过程中的重 要事件和操作
主要内容:包括用户登录、操作 记录、系统异常等信息
添加标题
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查看方式:通过系统管理后台进 入日志查看页面
用途:用于排查问题、审计和监 控系统使用情况
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贵州省人社统计信息集中管理与应用系统操作手册

贵州省人社统计信息集中管理与应用系统操作手册

贵州省人力资源社会保障统计信息集中管理与应用系统汇总用户使用说明本文读者:使用贵州省人力资源社会保障统计信息集中管理与应用系统完成数据审核、汇总和上报的汇总目录1、系统整体功能介绍 (3)2、汇总单位操作流程 (4)3、用户登陆 (4)4、单位管理 (5)4.1新增单位 (5)4.2删除单位 (7)4.3修改单位 (8)4.4单位类别管理 (8)5、单位报表分配 (8)6、用户账号及用户权限管理 (9)6.1用户管理 (9)6.2用户权限分配 (10)6.2.1菜单管理-权限分配 (10)6.2.2报表管理-权限分配 (11)6.2.3分析表管理-权限分配 (13)6.2.4主题管理-权限分配 (13)6.2.5主题类别管理-权限分配 (13)7、报表处理 (13)7.1数据填报 (13)7.1.1 数据填写与保存 (13)7.1.2数据本地存取(可选) (15)7.2数据上报 (15)7.3撤销上报 (16)7.4再次进行数据上报 (17)7.5数据汇总 (17)7.6数据退回 (18)7.7催报管理 (19)7.8接收上报文件 (19)7.9 Excel数据导入 (20)8、报表打印 (21)1、系统整体功能介绍主要功能包括:本文以“贵阳市”单位为例,模拟贵阳市负责“HI医疗”报表统计人员完成对“HI医疗”报表数据汇总的操作指导。

2、汇总单位操作流程(1)系统登陆;(2)为相应下级分配自己科室负责的报表;(2)通过“接收上报文件”接收使用单机版或网络版系统生成的上报文件;(3)如果发现某单位如:贵州省下某单位数据有问题,将其退回;(4)如果发现某单位没及时上报,进行催报;(5)数据汇总;(6)数据上报,填报任务完成。

注意:单位数据一旦上报,则报表数据不能再进行修改,必须“撤消上报”或由上级主管单位退回才能进行数据修改,然后重新上报;同理汇总单位数据上报后,如发现下级单位数据有问题,也必须有汇总单位“撤消上报”或找汇总单位的上级单位“退回”,然后,再对有问题的下级单位报表数据进行“退回”操作。

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简易教程人力资源社会保障统计报表系统使用手册
人力资源社会保障统计报表系统
使用手册
方欣科技有限公司
09月
(使用系统前请仔细阅读本使用手册,如有疑问请及时拨打联系
我们)
自原人事部和原劳动和社会保障部合并以来,人力资源社会保障业务服务对象日益庞大和复杂,对人力资源统计工作的时效性、准确性和灵活性都有了更高的要求。

而原来的“劳动和社会保险管理信息系统”和“人事统计报表数据处理系统”各侧重点不同,无法适应业务发展的需要,因此,在人力资源和社会保障部的大力支持下,我们经过近两年的研发和试用,当前基本形成一个具有数据采集、处理、上报、汇总、发布、管理功能的软件系统,全面支持全国各级政府机关、企事业单位实现统计调查信息的处理,为提升各级人力资源和社会保证统计部门的统计工作提供有效保证。

简易操作流程所涉及到的主要功能包括:
重要提示:简易流程可保证全国绝大多数人力资源和社会保障部门完成数据的采集处理操作,包括填报、接收、汇总和上报主要功能。

对于劳动部门数量众多的基层填报企业来说,用户只需要数据填报、上报操作即可完成业务办理任务。

对于各级对采集指标需求不同、对分析要求高的社保部门,在手动设置上报对应关系的前提下,经过报表定制、下发、数据填报、接收、汇总和上报完成业务处理,并经过自定义分析表实现数据的利用。

1、硬件环境:CPU:英特尔赛扬2.0G以上;内存:512M以
上;硬盘:至少保留500M的可用空间。

2、操作系统:windows 或以上(windows XP、windows vista、
windows 、windows7等均可);分辨率:1024*768及以上;
重要提示:使用windows 的用户,还需要下载并安装XML解析器:msxml3.msi。

2.系统安装与卸载
2.1系统安装
找到下载的安装程序setup.exe文件,鼠标双击运行:
点击“下一步”,继续;
可选择是否要更改目标文件夹,如不需修改,点击“安装”,系统执行安装操作;
重要提示:注意可用空间要大于所需空间。

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