安全风险辨识管理制度
安全风险辨识与分级管控工作制度范文（三篇）
安全风险辨识与分级管控工作制度范文是一种组织内部用于识别、评估和管理潜在安全风险的制度。
它的目的是确保组织能够及时发现并分析可能对安全造成威胁的因素，并采取相应的措施进行管理和控制。
以下是安全风险辨识与分级管控工作制度的一般流程和要点：1. 风险辨识阶段：- 组织内部成立专门的风险辨识与分级管控工作小组。
- 将组织的业务、活动和资源进行分类和划分。
- 根据分类和划分的结果，确定可能存在的安全风险类型和潜在的风险因素。
2. 风险评估阶段：- 对已识别的安全风险进行评估，包括概率、影响和风险等级等方面的评估。
- 根据评估结果，确定各个安全风险的优先级和重要程度。
3. 风险管理和管控阶段：- 根据风险评估结果，制定相应的风险管理措施和管控措施，包括预防、减轻和应对等方面的措施。
- 制定风险管理措施和管控措施的责任人和时间表。
- 定期对风险管理措施和管控措施进行检查和评估，及时修订和完善。
4. 风险监测和报告阶段：- 建立风险监测和报告机制，定期对风险情况进行监测和报告。
- 及时向组织内部的相关人员和部门报告风险情况，确保信息的畅通和反馈的及时性。
5. 培训和宣传阶段：- 对组织内部的相关人员进行安全风险辨识与分级管控培训，提高其对安全风险辨识和管控的认识和意识。
- 定期开展宣传活动，提高全员对安全风险辨识与分级管控的关注度和重视程度。
通过以上流程和要点的规范实施，安全风险辨识与分级管控工作制度能够有效地为组织提供风险识别和管理的依据和指导，降低组织面临的潜在安全风险，保障组织的正常运转和可持续发展。
安全风险辨识与分级管控工作制度范文（二）一、安全风险辨识与分级管控工作制度一、总则为了确保企业的安全运营，提高工作效率，保护员工的人身安全和财产安全，特制定本《安全风险辨识与分级管控工作制度》（以下简称“本制度”）。
本制度是公司的基本工作制度，适用于公司内所有员工、合作伙伴和临时工作人员。
所有相关方必须严格遵守本制度的规定。
安全风险辨识与分级管控工作制度(4篇)
安全风险辨识与分级管控工作制度【引言】安全风险辨识与分级管控工作制度是企业确保安全生产的重要措施之一。
“安全风险”是指潜在的危险因素或可能引发事故的因素。
企业要进行风险辨识、评估和管控，以防范和减少安全风险的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
本文将从工作制度的目的、范围、流程和注意事项等方面对安全风险辨识与分级管控工作制度进行详细介绍。
【一、制度目的】安全风险辨识与分级管控工作制度的目的是建立和完善企业安全管理体系，准确识别、评估和管控潜在的危险因素，防范安全事故的发生，保障员工的安全和财产安全。
具体目标有：1. 识别潜在的安全风险，及时采取预防措施，防止事故的发生；2. 对已识别的风险进行评估，分级管理，降低事故的可能性和危害程度；3. 建立完善的风险管控措施和制度，确保风险得到有效控制；4. 提高员工的安全意识，培养和推行安全文化。
【二、适用范围】本工作制度适用于企业各岗位、各部门的员工。
包括生产、仓储、销售等工作岗位。
特别是一些安全风险较高的工作岗位，如高空作业、化学品储存等，必须加强安全风险辨识和管控。
【三、工作流程】1. 安全风险辨识阶段（1）组建风险辨识小组，由专业人员担任负责人，成员包括相关部门的代表。
（2）收集相关信息，如生产设备、工作流程、作业环境等。
每个岗位提供相关的安全操作规程，包括风险点的识别和预防措施等。
（3）开展风险辨识工作，根据岗位的特点和决策树，辨识可能存在的风险和事故隐患，编制风险辨识报告。
（4）会议讨论，形成共识，制定相应的改进措施。
2. 安全风险评估阶段（1）根据风险辨识报告，确定需要评估的风险，将其按照风险等级划分，并制定相应的评估指标和方法。
（2）对每个风险进行评估，包括概率评估和危害评估。
概率评估是指事故发生的可能性；危害评估是指事故发生后的影响程度。
（3）根据评估结果，制定相应的控制措施和责任分工。
（4）形成评估报告，提交相关部门审批。
3. 安全风险管控阶段（1）根据评估报告，制定管控措施，并明确责任人和完成时限。
安全生产风险辨识、评价管理制度范文(3篇)
安全生产风险辨识、评价管理制度范文1、目的为实现公司的安全生产，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的。
识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。
加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身财产的伤害和工作环境破坏。
结合公司实际，特制定本制度。
2、范围本制度适用于公司安全生产风险辨识额评价评价管理工作。
3、危险源辨识(1)危险源辨识的方法可分为直观经验法和系统安全分析方法两大类.(2)常见危险、危害因素为易燃易爆物质、腐蚀和腐蚀性物质、生产性毒物、生产性粉尘、噪声、振动、辐射、高低温、采光与照明等.(3)危险、危害因素的识别要全面、有序地进行，禁止漏项，按规定以厂址、总平面布置、道路及运输、建筑物、生产工艺过程、生产设备装置、作业环境、安全管理措施等顺序和方面进行.(4)重大危险源辨识申报登记工作须按国家标准《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218一____)进行.4、评价方法(1)工作危害分析法工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。
该方法是针对作业活动而进行的评价。
(2)安全检查表分析法安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。
再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。
安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。
5、评价时机常规活动每年一次，非常规活动开始之前.6、评价准则采用风险度R____可能性L____后果严重性S的评价法，具体评价准则规定为：事故发生的可能性L判断准则等级标准5在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现(没有监测系统)，或在正常情况下经常发生此类事故或事件。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文（三篇）
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文一、概述随着社会的不断发展，安全风险问题日益凸显。
为了保障个人和企业的安全，建立一套科学、系统的安全风险辨识、评估与分级管控制度显得尤为重要。
本文旨在制定一套完整的安全风险管理制度，包括安全风险辨识的流程、安全风险评估的方法、以及安全风险的分级管控措施。
二、安全风险辨识流程1. 建立安全风险辨识团队为了保证安全风险辨识的全面性和准确性，应成立专业的安全风险辨识团队。
这个团队应包含来自不同部门的专业人员，如生产、安全、环保、法务等部门。
2. 确定辨识范围和目标根据企业的实际情况和需求，确定辨识的范围和目标。
范围可以是整个企业，也可以是某个特定的业务流程。
目标可以是辨识出企业存在的安全风险，并为风险的评估和管控提供依据。
3. 收集信息和数据收集与辨识范围相关的信息和数据，包括企业的运营情况、设施设备状况、人员配备信息等。
可以通过企业内部的文件、记录、报告，以及外部的法规、标准等途径获取信息和数据。
4. 识别潜在的风险源利用专业知识和经验，识别出潜在的风险源。
可以通过现场观察、设备检查、问卷调查等方式进行。
识别出的风险源可以包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等。
5. 评估风险概率和影响度对识别出的风险源进行风险评估，确定其发生的概率和对企业的影响度。
可以使用定性和定量的方法进行评估。
定性评估可以使用概率矩阵和影响矩阵的方法，定量评估可以使用风险值计算公式。
6. 制定风险辨识报告根据辨识的结果，编制一份完整的风险辨识报告。
报告应包括风险源的识别、风险概率和影响度的评估，以及风险等级的划分。
报告应明确提出管控建议和改进措施，以减少或消除风险。
三、安全风险评估方法1. 预评估对辨识出的风险源进行初步的预评估。
预评估的目的是初步确定哪些风险源具有较高的风险，需要进行深入的评估。
预评估可以根据风险源的概率和影响度进行评估，也可以使用专家判断的方法。
2. 定性评估对预评估中确定的较高风险的风险源进行定性评估。
安全风险辨识评估管理制度
安全风险辨识评估管理制度一、制度目的及适用范围为了全面了解和评估企业的安全风险，降低安全事故的发生概率，确保企业的安全稳定运行，制定本制度。
本制度适用于所有涉及安全风险的业务、工作和活动，包括但不限于生产、工艺、设备、环境、职工等方面。
二、安全风险辨识方法1.风险调查针对企业各个方面的工作和活动，进行调查问卷、访谈、现场勘查等方式，了解相关风险点和问题。
2.经验总结分析过去发生的安全事故和事故隐患，总结其中的共性和规律，作为经验教训进行风险评估。
3.专业评估运用专业人员、仪器设备进行安全风险的评估，包括但不限于工艺、设备、环境等方面。
三、风险辨识评估流程1.确定辨识评估的目标和范围根据企业的具体情况，明确本次辨识评估的目标和范围，并制定相应的计划。
2.信息收集和调查通过问卷调查、访谈、现场勘查等方式，收集相关信息，了解风险点和问题。
3.风险辨识和分析根据收集的信息，对风险进行辨识和分析，确定其可能的影响和概率。
4.评估风险的严重程度根据风险的影响和概率，评估其严重程度，确定优先处理的风险。
5.制定风险控制措施针对评估出的风险，制定相应的风险控制措施，包括但不限于技术措施、管理制度、培训等。
6.风险监控和反馈对已经实施的风险控制措施进行监控和反馈，及时发现和解决新的风险问题。
四、风险评估的指标和方法1.风险的影响程度根据事故潜在造成的人员伤亡、财产损失、环境污染等因素，进行评估和定义。
2.风险的可能性根据事故发生的概率、事故因素的出现频率、事故相关的人员、设备等进行评估和定义。
3.影响和可能性的定量化分析运用统计学、概率论等方法，对风险的影响和可能性进行定量化分析，提供科学依据。
五、风险管理的责任和措施1.责任划分清晰划分各级管理人员和相关人员的安全风险管理责任，明确各自的职责和义务。
2.风险控制措施建立和完善相应的风险控制措施，包括但不限于标准操作规程、应急预案、环境监测、设备维护等。
3.培训和教育开展安全培训和教育，提高相关人员的安全意识和应对能力，增强风险防控的有效性。
安全风险辨识评估分级管控管理制度(三篇)
安全风险辨识评估分级管控管理制度为了能够有效地识别、评估和管控安全风险，建立一个分级的管理制度是非常重要的。
以下是一个可能的安全风险辨识评估分级管控管理制度的例子：1. 安全风险辨识- 通过定期的安全风险辨识活动，收集、整理和分析潜在的安全风险。
- 可以采用一些工具和方法，如风险矩阵、SWOT分析等，来辨识和评估安全风险。
2. 安全风险评估- 对辨识出来的安全风险进行评估，确定其可能性和影响的程度，并给出相应的风险等级。
- 可以使用一些评估模型或标准，如ISO 31000风险管理指南等，来进行评估。
3. 安全风险分级- 根据评估结果，将安全风险进行分级，例如高、中、低风险级别。
- 高风险级别表示风险程度较高，可能对组织的安全目标造成严重影响，中风险级别表示风险存在但影响程度较低，低风险级别表示风险较小，影响程度较低。
4. 安全风险管控- 针对高风险级别的安全风险，建立相应的管控措施和预防措施，以降低风险发生的可能性和影响的程度。
- 针对中风险级别的安全风险，可以采取相应的监控和控制措施，以减少风险的发生和影响的程度。
- 对于低风险级别的安全风险，可以进行常规的管理和控制，以保持风险在可接受范围内。
5. 安全风险管理- 建立一个安全风险管理体系，包括责任分工、流程和工具，以确保安全风险的持续管理和改进。
- 定期进行安全风险评估和管控的复审，以保证风险管理的有效性和适应性。
以上是一个可能的安全风险辨识评估分级管控管理制度的例子，具体的制度可以根据组织的实际情况和需求进行定制和调整。
安全风险辨识评估分级管控管理制度（二）一、前言随着社会的发展，信息技术被广泛应用于各行各业，企业的信息系统安全面临着严峻的挑战。
为了确保企业的信息系统安全，需要建立起科学有效的安全风险辨识评估分级管控管理制度。
本文旨在提出一种完善的安全风险辨识评估分级管控管理制度，帮助企业全面把握信息系统安全风险，并制定相应的管理策略和措施，以确保信息系统的安全。
安全风险辨识管理制度
安全风险辨识管理制度安全风险辨识管理制度是指企业为了保障员工的人身安全和财产安全，以及防止事故发生和减少损失，对潜在风险进行识别和管理的制度。
本文将从制度的目的、范围、方法、流程、责任等方面进行详细介绍，全文字数超过1200字。
一、制度目的二、制度范围三、方法2.文献资料分析：对相关法律、法规、标准、行业经验等进行研究和分析，了解行业标准和最佳实践。
4.风险评估工具：使用适当的风险评估工具，对每个潜在风险进行评估和排序，确定风险的严重程度和发生可能性。
四、流程1.风险辨识计划编制：制定风险辨识的工作计划，明确辨识的目标、范围、方法和时间节点。
3.风险评估和排序：对辨识得到的风险进行评估和排序，确定其严重程度和可能性，以便优先处理。
4.风险控制措施制定：根据风险评估的结果，制定相应的控制措施，减少风险的发生和影响。
5.风险控制效果监测：对采取的控制措施进行监测和评估，及时发现问题和调整措施。
五、责任1.管理层责任：负责制定和推行安全风险辨识管理制度，明确各级责任和权限。
2.部门责任：各部门要按照制度的要求，协助完成风险辨识工作，配合制定控制措施。
3.员工责任：员工要积极参与风险辨识工作，提供准确的信息和数据，配合执行相应控制措施。
4.安全部门责任：负责组织协调风险辨识工作，制定标准和方法，提供技术支持和培训。
六、制度评估和改进定期对安全风险辨识管理制度进行评估和改进，及时发现和解决存在的问题，不断提高风险辨识管理工作的水平和效果。
综上所述，安全风险辨识管理制度对于企业的安全管理非常重要。
通过明确的目的、范围、方法、流程和责任，能够帮助企业及时识别和管理各种安全风险，减少事故的发生和损失，并保护员工的人身安全和财产安全。
同时，制度的评估和改进也能够不断提高安全风险管理工作的水平和效果。
安全风险辨识及管理制度
一、目的为保障公司安全生产，预防事故发生，降低风险损失，提高员工安全意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产、经营、管理及员工活动场所。
三、组织机构及职责1. 安全生产委员会负责全面领导、组织、协调公司安全风险辨识及管理工作。
2. 安全生产管理部门负责组织实施本制度，具体负责以下工作：（1）组织制定和修订安全风险辨识及管理制度；（2）组织对公司各岗位、设备、设施等进行安全风险辨识；（3）对辨识出的安全风险进行评估、分级；（4）制定和实施安全风险控制措施；（5）监督、检查安全风险控制措施的落实情况。
3. 各部门负责人负责本部门的安全风险辨识及管理工作，具体负责以下工作：（1）组织本部门员工开展安全风险辨识活动；（2）对本部门辨识出的安全风险进行评估、分级；（3）制定和实施安全风险控制措施；（4）监督、检查安全风险控制措施的落实情况。
四、安全风险辨识及管理流程1. 安全风险辨识（1）各部门根据本制度及实际情况，制定安全风险辨识计划；（2）组织员工开展安全风险辨识活动，包括岗位操作、设备设施、作业环境、人员行为、管理体系等方面；（3）对辨识出的安全风险进行记录、分类。
2. 安全风险评估（1）根据安全风险辨识结果，采用定性、定量方法对安全风险进行评估；（2）确定安全风险等级，分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险。
3. 安全风险控制（1）针对不同等级的安全风险，制定相应的控制措施；（2）对重大风险、较大风险，制定专项控制方案，明确责任部门、责任人、实施时间、预期效果等；（3）对一般风险、低风险，制定常规控制措施，确保风险处于受控状态。
4. 安全风险监控（1）各部门定期对安全风险控制措施的落实情况进行检查；（2）安全生产管理部门对各部门安全风险控制措施落实情况进行抽查；（3）对检查中发现的问题，及时进行整改，确保安全风险始终处于受控状态。
五、奖惩措施1. 对在安全风险辨识及管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；2. 对未按规定开展安全风险辨识及管理工作，或未落实安全风险控制措施的，追究相关责任。
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及时辨识发现安全生产事故风险，制定风险防控措施，消除事故隐患，保证职工生命健康、安全。
《XX 省应急管理厅关于安全风险分级管控办法 (试行)》《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GBT13861-2022)实事求是，全面细致。
各部门在组织开展安全风险辨识时，应对人、机、物、环、管五个方面的因素进行全面辨识。
1、人的因素在对人的因素进行辨识时，应主要从下面几方面进行：1) 心理、生理因素主要辨识员工在作业负荷、健康状况、禁忌作业、心理状况、五官辨识功能等方面存在的安全风险。
2) 行为因素主要是辨识员工在指挥、操作、监护以及遵章守纪等方面是否存在安全风险。
2、物的因素在对物的因素进行辨识时，应主要从下面几方面进行：1) 物理性因素主要是辨识机械设备、建造设施、工器具、附件、防护设施、电气设施、信号设施、标志、光照以及噪音、振动、辐射、动能、热能等方面存在的安全风险。
2) 化学性因素主要是辨识危（wei）险化学品在生产、经营、储存、使用、运输等存在的安全风险。
3) 生物性因素主要是辨识作业场所是否存在或者存在导致产生致病微生物、细菌、病毒、真菌等微生物的安全风险。
3、环境因素在对环境因素进行辨识时，应主要从室内、室外和地下三方面的作业环境中存在的安全风险进行辨识，主要包括气温、湿度、压力、光照、气流(风速) 、通风及有害物质浓度等作业条件指标。
4、管理因素主要是辨识在组织机构设置、规章制度和操作规程编制以及执行落实制度情况、职业卫生管理情况等方面存在的安全风险。
在风险辨识过程中，各部门应严格依据下列程序开展辨识工作：1、罗列作业活动清单，编制辨识记录表格各部门要根据工作职能，列出工作清单或者生产作业活动清单，根据工艺流程、设备设施的操作说明，结合一线作业人员的阐述，写明作业活动的具体内容，作业过程中涉及的原辅料和设备设施，制定辨识记录表格。
2、安全风险辨识各部门及各级人员依据辨识记录中的内容进行认真分析和辨识，将生产作业活动或者区域内存在的人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不良及管理上的缺陷等安全风险因素以及可能导致发生的事故类型，详细的罗列汇总并记录在表格内，作为安全风险等级评估的依据。
3、安全风险等级评价步骤安全风险评价是在安全风险辨识的基础上，采用定性、定量的安全评价方法来分析评估安全生产总体状况的管理性的安全活动。
1) 选择风险等级评价方法根据我公司生产的特点和实际情况等诸多因素考虑，各部门在进行安全风险等级评估确认时，可依据不同的条件选择工作危害分析法(JHA)、作业条件危（wei）险性评价法(LEC)、安全检查表法(SCL)进行安全风险现状的评价和分级。
具体选择条件按照如下要求进行：(1)对某项工作或者具体某环节作业活动潜在的危（wei）险性进行辨识评价时，可选择“工作危害分析法( JHA)”，亦可选择其他两种评价方法。
(2)对某个作业区域、岗位等的安全作业条件进行危险性评价时，可选择“作业条件危（wei）险性评价法( LEC)”，也可选择“安全检查表法(SCL)”。
(3)需要系统的评价作业区域或者装置、设备的运行系统等的安全状况时，可选择“安全检查表法(SCL)”。
2) 评价单元各部门在开展评价工作之前，根据选择的评价方法的特点和需要，将生产工艺流程、原辅料、设备设施等划分成若干个类型的评价单元来进行评价。
3) 开展安全风险等级评估各部门根据选择的评价方法，组织包括部门负责人、班组长、专业技术人员和岗位工代表在内的相关人员，按照评价方法进行定性定量的计算评估，确定评价单元的危（wei）险性等级，并从组织、管理、技术、应急等方面制定风险源的管控措施。
公司开展安全风险辨识活动应严格按照本法规定的程序按照下列频次组织落实：1、公司主要负责人应每年组织开展一次全面辨识，对公司的双控管理制度、风险辨识分级管控措施等符合性、有效性进行评审完善，确保各类安全风险的管控措施及时有效。
2、各部门经理和车间主任应每月组织开展一次全面辨识，对职责范围内的安全风险进行全面辨识，及时完善风险管控措施，确保生产安全。
3、班组长应每天对各岗位的安全风险进行辨识，及时完善风险管控措施，确保生产安全。
4、当公司存在下列情况时，应及时开展专项风险辨识，完善风险管控措施：1) 发生险肇事件或者安全生产事故。
2) 生产经营要素发生重大变化，例如主要负责人变更、作业场所位置变更等。
3) 使用新技术、新材料、新工艺、新设备时。
4) 进行动火、吊装、受限空间等特殊作业时。
本制度自发布之日起实施。
七、附则附录：生产过程危（wei）险和有害因素分类与代码表(摘自 GBT13861-2022)代码111 1101 110101 110102 110103 110199 1102 1103 1104 110401 110402 110403 110499 1105 110501 110512 110599 12 1201 120221 120222 120229 1202 120221名称人的因素心理生理性危（wei）险有害因素负荷超限体力负荷超限听力负荷超限视力负荷超限其他负荷超限健康状况异常从事禁忌作业心理异常情绪异常冒险心理过度紧张其他心理异常辨识功能缺陷感知延迟辨识错误其他辨识功能缺陷行为性危（wei）险有害因素指挥错误指挥失误违章指挥其他指挥错误操作错误误操作说明指引起疲劳、劳损、伤害的负荷超限包括生产过程中各级管理人员的指挥120222 120299 1203 1299221 2101 210101 210102 210103210104210105 210106 210107 210108 210109 210110 210111 210199 2102 210201违章操作其他操作错误监护失误其他行为性危（wei）险和有害因素物的因素物理性危（wei）险和有害因素设备、设施、工具、附件缺陷强度不够刚度不够稳定性差密封不良耐腐蚀性差应力集中外形缺陷外露运动件控制器缺陷制动器缺陷控制器缺陷其他设备、设施、工具附件缺陷防护缺陷无防护抗倾覆、抗位移能力不够。
包括重心过高、底座不稳定、支承不正确等。
指密封件、密封介质、设备附件、加工精度、装配工艺等缺陷以及磨损。
变形、气蚀等造成的密封不良指设备、设施表面的尖角利棱和不应有的凹凸部份指人员易触及的运动件指结构、尺寸、形状、位置、控制力不合理及控制器失灵、损坏等210202 210203210204 210205210299 2103 210301 210302 210303 210304 210399 2104 210401 210402 210403 210499 2105 210501 210502 210503 210599 2106防护装置、设施缺陷防护不当支撑不当防护距离不够其他防护缺陷电伤害带电部位裸露漏电静电和杂散电流电火花其他电伤害噪声机械性噪声电磁性噪声流体动力性噪声其他噪声振动危害机械性振动电磁性振动流体动力性振动其他振动电离辐射指防护装置、设施本身安全性、可靠性差，包括防护装置、设施、防护用品损坏、失效、失灵等指防护装置、设施和防护用品不符合要求，使用不当。
不包括防护距离不够包括矿井、建造施工支护不符合要求指设备布置、机械、电气、防火、防爆等安全距离不够和卫生防护距离不够等包括 X射线、γ射线、α粒子、β粒子、中子、2107 210701 210702 210703 210704 210705 210706 2108 210801 210802 210803 210804 210805 210806 210807 210899 2109 2110 211001 211002 211003 211099 2111 211101 211102质子、高能电子束等非电离辐射紫外辐射激光辐射微波辐射超高频辐射高频电磁场工频电场运动物伤害抛射物飞溅物坠落物反弹物土、岩滑动料堆(垛)滑动气流卷动其他运动物伤害明火高温物质高温气体高温液体高温固体其他高温物质低温物质低温气体低温液体211103 211199 2112 211201 211202 211203 211204 211205 211299 2113 211301 211302 211303 211304 211305 211399 2114 2199 22 2201 2202 2203 2204低温固体其他低温物质信号缺陷无信号设施信号选用不当信号位置不当信号不清信号显示不许其他信号缺陷标志缺陷无标志标志不清晰标志不规范标志选用不当标志位置缺陷其他标志缺陷有害光照其他物理性危（wei）险和有害因素化学性危（wei）险和有害因素爆炸品压缩气体和液化气体易燃液体易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品指应设信号设施处无信号，如无紧急撤离信号等指信号量不足，如响度、亮度、对照度、信号维持时间不够等包括信号显示错误、显示滞后或者超前等包括直射光、反射光、眩光、频闪效应等依据 GB13690 中的规定2205 氧化剂和有机过氧化物2206 有毒物品2207 放射性物品2208 腐蚀品2209 粉尘与气溶胶2299 其他化学性危（wei）险和有害因素23 生物性危（wei）险和有害因素2301 致病微生物230101 细菌230102 病毒230103 真菌230199 其他致病微生物2302 传染病媒介物2303 致害动物2304 致害植物2399 其他生物性危（wei）险和有害因素包括室内、室外、地上、地下 (如隧道、矿井)、3 环境因素水上、水下等作业(施工)环境31 室内作业环境不良指室内地面、通道、楼梯被任何液体、熔融物3101 室内地面湿滑质润湿，结冰或者有其他易滑物3102 室内作业场所狭窄3103 室内作业场所杂乱3104 室内地面不平包括楼梯、阶梯、电动梯和活动梯架，以及这3105 室内楼梯缺陷些设施的扶手、扶栏和护栏、护网等包括电梯井、修车坑、门窗开口、检修孔、3106 地面、墙和天花板上的开口缺陷孔洞、排水沟等3107 房屋基础下沉3108 室内安全通道缺陷包括无安全通道、安全通道狭窄、不畅等3109 房屋安全出口缺陷包括无安全出口、设置不合理等3110 采光不良指照度不足或者过强，烟尘弥漫影响照明等指自然通风差、无强制通风、风量不足或者气流3111 作业场所空气不良过大、缺氧、有害气体超限等3112 室内温度、湿度、气压不适3113 室内给、排水不良3114 室内涌水3199 其他室内作业场所环境不良32 室外作业场地环境不良包括风、极端的温度、雷电、大雾、冰雹、暴3201 恶劣气候与环境雨雪、洪水、浪涌、泥石流、地震、海啸等包括铺好的地面区域、阶梯、通道、道路、小3202 作业场地和交通设施湿滑路等被任何液体、熔融物质润湿，冰雪覆盖或者有其他易滑物3203 作业场地狭窄3204 作业场地杂乱包括不平整的地面和路面，有铺设的、未铺设3205 作业场地不平的、草地、小鹅卵石或者碎石地面和路面3206 巷道狭窄、有暗礁或者险滩3207 脚手架、阶梯或者活动梯架缺陷包括这些设施的扶手、扶栏和护栏、护网等3208 地面开口缺陷包括升降梯井、修车坑、水沟、水渠等3209 建造物和其他结构缺陷包括建造中或者拆毁中的墙壁、桥梁、建造物；筒仓、固定式粮仓、固定的槽罐和容器；屋顶、塔楼等3210 门和围栏缺陷包括大门、栅栏、畜栏和铁丝网等3211 作业场地基础下沉3212 作业场地安全通道缺陷包括无安全通道、安全通道狭窄、不畅等3213 作业场地安全出口缺陷包括无安全出口、设置不合理等3214 作业场地光照不良指光照不足或者过强、烟尘弥漫影响光照等指作业场地通风差或者气流过大、作业场地缺3215 作业场地空气不良氧、有害气体超限等3216 作业场地温度、湿度、气压不适3217 作业场地涌水3299 其他室外作业场地环境不良33 地下(含水下)作业环境不良不包含以上室内、室外已列出的有害因素3301 隧道/矿井顶面缺陷3302 隧道/矿井正面或者侧壁缺陷3303 隧道/矿井地面缺陷3304 地下作业面空气不良包括通风差或者气流过大、缺氧。