大学就业指导书

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就业实践指导策划书范文3篇

就业实践指导策划书范文3篇

就业实践指导策划书范文3篇篇一《就业实践指导策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧,大学生就业问题日益突出。

为了帮助学生更好地了解就业市场,提高就业竞争力,我们特制定本就业实践指导策划书。

二、活动目的1. 帮助学生了解就业市场的需求和趋势,明确自己的职业定位。

2. 提供就业实践机会,让学生在实践中积累经验,提高就业能力。

3. 加强学生与企业的联系,促进学生就业。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体学生六、活动内容1. 就业指导讲座邀请企业人力资源专家、职业规划师等进行讲座,介绍就业市场的需求和趋势,分享求职技巧和经验。

2. 企业参观组织学生参观企业,了解企业的运作和文化,与企业人力资源部门进行交流,了解企业的招聘需求和流程。

3. 实习机会提供与企业合作,为学生提供实习机会,让学生在实践中积累经验,提高就业能力。

4. 简历制作和面试技巧培训邀请专业人士进行简历制作和面试技巧培训,帮助学生提高求职成功率。

5. 就业咨询和辅导设立就业咨询和辅导摊位,为学生提供个性化的就业咨询和辅导服务。

七、活动流程1. 活动开场:主持人介绍活动背景和目的,欢迎嘉宾和学生参与。

2. 就业指导讲座:专家进行讲座,学生提问和互动。

3. 企业参观:分组参观企业,与企业人员交流。

4. 实习机会提供:企业介绍实习岗位和要求,学生提交简历。

5. 简历制作和面试技巧培训:专业人士进行培训,学生模拟面试。

6. 就业咨询和辅导:学生咨询就业问题,专家进行辅导。

八、活动宣传1. 在学校官网、公众号、班级群等渠道发布活动通知和宣传海报。

2. 邀请学校电视台、报社等媒体进行报道。

3. 组织班级宣传委员进行班级宣传,鼓励学生积极参与。

九、活动预算1. 讲座费用:[X]元2. 企业参观费用:[X]元3. 实习机会提供费用:[X]元4. 简历制作和面试技巧培训费用:[X]元5. 就业咨询和辅导费用:[X]元6. 宣传费用:[X]元7. 其他费用:[X]元总预算:[X]元十、活动评估1. 设立评估指标,如学生参与度、满意度、就业成功率等。

大学生就业指导书范文

大学生就业指导书范文

大学生就业指导书范文一、引言在现代社会,大学生就业形势严峻,就业压力越来越大。

为了帮助大学生更好地应对就业挑战,本文提供一份大学生就业指导书范文,旨在提供有价值的建议和指导,帮助大学生顺利踏入职业发展的道路。

二、自我认识与定位首先,大学生要进行自我认识与定位,明确自己的兴趣、特长和优势。

包括但不限于以下几个方面:1.兴趣与爱好:了解自己真正感兴趣的领域,并围绕这些领域选择职业方向。

2.专业能力:认清自己的专业知识水平和技能,发挥自己的专业优势。

3.性格特点:了解自己的性格特点,明确适合哪种工作环境和职业类型。

4.价值观与目标:明确自己的人生价值观与职业目标,使之与所选择的职业相契合。

三、职业规划与准备1.职业目标:根据自身情况和兴趣爱好,设定明确的职业目标,并制定合理的实现计划。

2.学历与证书:充分利用大学期间的时间,提高学历和获取相关证书,提升竞争力。

3.实习与实践:多参与社会实践和实习,积累实际工作经验,并与行业内的专业人士建立联系。

4.拓宽视野:通过书籍、网课等途径,了解行业发展动态和就业情况,及时调整自己的职业规划。

5.简历与求职信:编写个性化的简历和求职信,突出自己的特点和优势,增加面试机会。

四、就业市场分析与准备1.了解就业市场:熟悉所在城市或地区的就业市场需求和行业发展趋势,确保选择的职业具有市场前景。

2.行业研究:深入研究所选行业,了解该行业的职业发展路径和就业要求,为自己的职业生涯规划提供参考。

3.技能培训:根据所选职业的要求,参加相关的技能培训和证书考试,提高自己的就业竞争力。

4.与用人单位对接:积极参加各类就业招聘会、校企合作活动等,与潜在用人单位建立联系,并了解用人单位的招聘要求和优势。

五、个人形象与职场礼仪1.仪表仪容:注意个人形象的塑造,保持干净整洁的仪表仪容,展现自信和专业形象。

2.沟通与表达:良好的沟通和表达能力是职场中的重要素养,通过培训和实践提升自己的口头和书面表达能力。

就业指导书策划书3篇

就业指导书策划书3篇

就业指导书策划书3篇篇一一、引言随着社会的发展和竞争的加剧,大学生就业问题日益受到关注。

为了帮助学生更好地了解就业市场,提高就业竞争力,我们制定了这份就业指导书策划书。

二、目标1. 提供全面的就业信息和指导,帮助学生了解就业市场的需求和趋势。

2. 培养学生的职业规划意识和能力,帮助他们制定合理的职业规划。

3. 提高学生的就业竞争力,包括简历制作、面试技巧等方面的培训。

三、内容1. 职业规划自我评估:帮助学生了解自己的兴趣、能力、价值观等,为职业规划提供基础。

职业探索:介绍不同职业的特点、要求和发展前景,帮助学生拓宽职业视野。

职业目标:引导学生根据自我评估和职业探索的结果,制定明确的职业目标。

行动计划:制定实现职业目标的具体行动计划,包括学习、实践、实习等方面的安排。

2. 就业信息就业市场分析:介绍当前就业市场的形势和趋势,帮助学生了解就业市场的需求和变化。

招聘信息:收集和整理各类招聘信息,为学生提供及时、准确的就业信息。

就业政策:解读国家和地方的就业政策,帮助学生了解就业政策的优惠和支持。

3. 简历制作简历格式:介绍简历的基本格式和内容要求,帮助学生制作规范、简洁的简历。

简历内容:指导学生如何突出自己的优势和特长,提高简历的竞争力。

简历投递:介绍简历投递的注意事项和技巧,提高简历的投递效果。

4. 面试技巧面试准备:指导学生如何做好面试前的准备工作,包括了解企业、准备面试材料等。

面试技巧:介绍面试的基本技巧和注意事项,帮助学生提高面试的表现水平。

模拟面试:组织模拟面试活动,让学生在实践中提高面试技巧和应对能力。

5. 就业心理就业压力:帮助学生正确认识就业压力,掌握应对就业压力的方法和技巧。

职业心态:培养学生积极、乐观的职业心态,提高学生的职业适应能力。

职业素养:培养学生的职业道德、职业意识和职业习惯,提高学生的职业素养。

四、实施步骤1. 第一阶段:需求调研设计调查问卷,了解学生的就业需求和困惑。

分析调查问卷结果,确定就业指导书的重点内容和方向。

关于就业指导的书籍

关于就业指导的书籍

千里之行,始于足下。

关于就业指导的书籍《就业指导》是一本权威的指导就业的书籍。

它是由国内外专家和学者共同参与编写的,内容全面、深入,对于帮助大学生和求职者顺利找到理想的工作具有重要的指导作用。

本书共分为五个部分,包括就业前准备、求职技巧、职业规划、面试技巧和职场管理。

下面我将对每个部分的内容进行详细介绍。

第一部分“就业前准备”主要介绍了大学生毕业后的就业现状和趋势,以及如何进行自我评估和职业测试,确定自己的职业方向。

此外,本部分还包括如何撰写个人简历和求职信,以及如何利用网络和社交媒体进行求职活动。

这些知识和技巧对大学生来说非常有用,可以帮助他们在就业市场中脱颖而出。

第二部分“求职技巧”主要介绍了如何有效地找到合适的职位和公司,并进行自我推销。

本部分主要包括职位搜索的方法和技巧、网络招聘的注意事项、面试前的准备和面试技巧等。

同时,本部分还提供了一些成功就业者的故事和经验,让读者从中学习和借鉴。

第三部分“职业规划”主要介绍了职业发展的重要性和方法。

本部分主要包括职业规划的原则和步骤、如何制定职业目标和实现职业发展等内容。

此外,本部分还介绍了一些常见的职业发展路径和发展策略,帮助读者更好地规划自己的职业生涯。

第四部分“面试技巧”主要介绍了成功的面试技巧和策略。

本部分主要包括面试前的准备、面试中的表现技巧和面试后的自我评估等内容。

此外,本部分还介绍了一些常见的面试题和答题技巧,以及如何处理各种面试情境,使读者能够在面试中展现自己的优势。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

第五部分“职场管理”主要介绍了如何在职场中取得成功和发展。

本部分主要包括如何与同事和上司建立良好的关系、如何解决职场问题和冲突、如何提升自己的职业能力和领导力等内容。

此外,本部分还介绍了一些职业生涯规划和职业生活的注意事项,帮助读者在职场中取得长远的发展。

总之,《就业指导》是一本非常实用和全面的就业指导书籍。

它涵盖了就业前准备、求职技巧、职业规划、面试技巧和职场管理等方面的内容,为大学生和求职者提供了丰富的知识和实用的技巧。

就业与指导策划书3篇

就业与指导策划书3篇

就业与指导策划书3篇篇一就业与指导策划书一、策划背景随着高校毕业生数量的逐年增加,就业形势日益严峻。

为了帮助大学生更好地了解就业市场,提高就业竞争力,我们制定了本就业与指导策划书。

二、策划目标1. 帮助大学生了解就业市场和就业政策,提高就业意识和求职技巧。

2. 为大学生提供职业规划和就业指导服务,帮助他们明确职业发展方向。

3. 促进大学生与企业之间的交流与合作,为大学生提供更多的就业机会。

三、策划内容1. 开展就业指导讲座邀请行业专家、企业 HR 等为大学生讲解就业市场形势、求职技巧、职业规划等方面的知识。

2. 组织职业规划大赛通过组织职业规划大赛,引导大学生树立正确的职业观念,提高职业规划能力。

3. 举办企业校园招聘活动积极与企业联系,举办校园招聘活动,为大学生提供更多的就业机会。

4. 建立就业信息平台建立就业信息平台,及时发布各类招聘信息和就业政策,为大学生提供便捷的信息服务。

5. 开展就业心理咨询为大学生提供就业心理咨询服务,帮助他们解决就业过程中遇到的心理问题。

四、实施步骤1. 第一阶段:成立策划团队,制定策划书。

2. 第二阶段:联系相关专家和企业,确定讲座和招聘活动的时间、地点等细节。

3. 第三阶段:宣传推广策划活动,吸引大学生参与。

4. 第四阶段:按照策划内容,逐步开展各项活动。

五、经费预算1. 讲座费用:[X]元2. 宣传费用:[X]元3. 招聘活动费用:[X]元4. 信息平台建设费用:[X]元5. 其他费用:[X]元六、注意事项1. 活动宣传要广泛,确保吸引到更多的大学生参与。

2. 活动内容要实用,符合大学生的需求。

3. 活动组织要有序,确保活动的顺利进行。

4. 注意保护大学生的隐私和个人信息。

篇二就业与指导策划书一、策划背景随着高校毕业生数量的逐年增加,就业形势日益严峻。

为了帮助大学生更好地了解就业市场,提高就业竞争力,我们制定了本就业与指导策划书。

二、策划目标1. 帮助大学生了解就业市场和就业政策,提高就业意识和求职技巧。

就业指导学习计划书

就业指导学习计划书

就业指导学习计划书一、综合素质评价在大学四年的学习生活中,我不仅仅注重专业知识的学习,更加注重综合素质的养成。

通过参加各种社会实践、科技竞赛以及社团活动,不断锻炼自己的能力,提高自己的综合素质。

在同学中多次担任班级干部,顺利完成了学校中大型课程设计项目,并负责了一些班级的活动策划,提高了自己的管理和组织能力,同时也为同学们提供了一些帮助。

在课余时间,也积极参加各种活动,锻炼身体、增强体质,提高适应社会各种环境的能力。

所以,我认为我有能力胜任未来的工作。

二、就业目标分析我认为作为一名大学生,我们应该要积极面对未来的就业问题,要对自己的未来有一个明确的规划。

经过大学四年的学习和实践,我对自己的未来有了更加清晰的目标和规划。

我希望在毕业后能够找到一份与自己专业对口的工作,进入一家知名的公司或者机构,成为一名优秀的职场人士。

希望在未来的工作中,能够不断提高自己的专业技能和综合素质,为公司创造更大的价值,同时也实现自己的职业发展目标。

三、就业形势分析随着我国经济的不断发展和进步,现在的就业形势并不是很乐观。

尤其是在当前全球疫情的影响下,很多行业都受到了一定的冲击,很多企业都陷入了困难。

很多毕业生可能要面临就业难的问题。

但是,我认为就业的难度只是加大了我们找工作的艰辛,只要我们能把握好时机,提高自己的综合素质和专业能力,相信一定可以找到一份理想的工作。

通过自己的努力,相信未来一定是美好的。

四、就业目标定位根据自己的专业和兴趣,我希望能够在毕业后就进入一家知名企业,获得一个合适的职位。

经过四年的学习,我相信自己已经具备了一定的专业基础和实际能力,可以胜任未来的工作。

同时,在工作中,我会不断提高自己的综合素质和专业技能,争取在短时间内得到更快的发展,成为一名优秀的职场人士。

五、个人职业发展规划在毕业后,我希望能够找到一份与自己专业对口的工作,通过自己的努力和勤奋,获得更多的工作经验和提高专业技能。

同时,我还希望通过不断学习和进修,提升自己的综合素质和管理能力,争取在未来的工作中得到更快的发展。

2023年大学生就业指导书及答案

2023年大学生就业指导书及答案

2023年大学生就业指导书及答案前言近年来,就业形势日益严峻,大学生就业难的问题越来越引起人们的关注。

在这个背景下,笔者整理了一份2023年大学生就业指导书及答案,希望能对广学生就业有所帮助。

一、就业市场现状当前,就业市场竞争激烈,求职者数量远大于用人单位的需求量,导致很多大学生毕业后难以找到工作。

值得注意的是,一线城市的竞争压力尤其大,很多用人单位对应届大学生的要求水平也在不断提高,注重人才综合素质和实际工作能力。

二、就业前准备想要在2023年成功就业,需要做好以下几个方面的准备:- 提前规划:合理安排时间和精力,制定实现目标的计划。

- 提高自身素质:不断培养自己的专业知识和职业技能,增强综合素质。

- 准备应聘材料:包括简历、自荐信、证书等材料,制作精美、内容全面、真实可信。

- 增强求职技巧:如面试技巧、应聘礼仪、社交能力等,提高自己的竞争力。

三、就业指南及答案1. 如何制作一份优秀的简历?- 简明扼要:精简格式、内容简明、结构清晰。

- 突出个人特点:突出自己的专业能力和优点、精选案例加以展示。

- 实事求是:做到真实可信,不夸大其词。

- 与企业要求相符:注重准确对接企业招聘要求,符合岗位要求和工作性质。

2. 如何进行职业规划?- 确定职业方向:根据自己的兴趣和专业基础,确定专业方向和职业方向。

- 不断研究和提高:研究和掌握与所选择的职业相关的技能,做好职业道路规划,从现在开始不断积累和修炼。

- 多渠道了解职业信息:通过网络、职业顾问或者职业培训等途径,了解招聘信息、职业发展方向等。

- 常态化职业规划:每年或者每半年对职业规划进行调整,做到与时俱进。

3. 如何在面试中脱颖而出?- 准备面试资料:了解面试岗位要求,做足功课,准备面试资料。

- 注意形象:穿着整洁,仪表大方,举止得体,要做到整洁干净、自信大方的形象。

- 表达清晰:在面试过程中,表达准确、条理清晰、语言优美,尽量做到短而精的回答。

- 适当展示个人特长:面试过程中适当展示自己的特长和优势,但不夸大其词,要实事求是。

大学生就业指导计划书

大学生就业指导计划书

大学生就业指导计划书大学生就业指导计划书一、自我盘点我是一个本科生,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步,还有上网。

喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,动手能力较强,做事认真,但缺乏毅力,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。

但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。

二、自我盘点中的劣势和缺点自己的性格不是说改就能改的,我相信只要努力坚持,慢慢就会有改变的。

在平时里,我真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

三、职业探索并不是每个人一开始就可以选对了自己的职业,职业之路可能要经过长期的探索,通过上面自我评估并结合职业价值观、综合素质与职业规划测评的结果,我找到了一条适合自己的职业生涯路――会计师。

四、职业目标短期目标:大二考取会计从业资格证。

中期目标:毕业前考取初级会计师的认证。

长期目标:用5年的考取中级会计师的认证。

五、未来人生职业规划1、20XX-20XX年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,为就业准备。

2、20XX-20XX年熟悉适应期:利用5年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

3、20XX-20XX年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

六、结束语计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。

一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。

只有拼搏才可能会成功~大学生就业指导计划书(二)一、环境分析1、大学生就业形势在全球金融危机的条件下,毕业生求职队伍越来越大,就业难问题凸现;社会对毕业生素质的要求逐渐提高。

2、现状我们专业现今相对其他专业就业情况较好,但学生自主学习意识淡薄,基础知识掌握不牢,动手实践能力较差,个人语言表达不强,自我意识不够,面试经验相对不足以及灵活性和应变性较差,针对此种情况,综合分析我班同学的现状,我班将举办一次模拟招聘会。

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大学就业指导书
大学就业指导书范文2篇
篇一:大学生就业指导书
近年来,随着高校扩招,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题。

一方面,大学毕业生找工作难的呼声越来越高;另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。

如何能在强手之中脱颖而出,撑起属于自己的一片天,这就需要我们思考选择职业?怎样规划职业生涯?怎样使自己处于优势地位……
我认为,只有做到个人选择与社会需要相结合,并拥有高度战略眼光和较强能力的大学生,才能在就业道路上走出一片天。

一个人选择与社会需要相辅相成
现代社会发展需要很多人才,社会需要决定着求职的环境。

社会需要、市场需要,就是就业选择的方向。

首先,一个职业的前途是与社会需要息息相关的,只有准确把握社会需要,紧跟时代发展步伐,选择的职业才有发展潜力,个人在职业方面的努力和投入才会增值,个人才能获得比较大的发展空间,自我发展才会有可靠的保障。

其次,职业选择本身还是一种双向选择的过程,个人选择单位,单位选择个人。

一个人在做职业选择时,还要考虑用人单位的需求,知道自己的优势在哪,这样才能跟单位配对成功。

再次,职业选择还要符合自己的实际。

每个人的性格不同,每个人都有自己的兴趣好,因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。

所以在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。

如果个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。

只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!
二重视自我发展和职业前途
调查显示,当代青年择业时更加重视自我发展机会和职业的前途。

在调查中,许多大学生都认识到,“到一个前景不妙的企业工作,意味着今天就业明天便失业”。

他们认为,有发展前景的企业能给人信
任感和拼搏的动力。

如果一个企业前景不佳、缺乏后劲,即使工资收入暂时丰厚,也不能让员工有稳定感。

而对于当前的大学生来说,大学不一定成为你职业选择的方向。

我认为,大学教育更多的是一种能力的培养。

职业是为了个人生存、,获得持续活动的一个必要途径,职业的选择需要在社会上不断地磨练,慢慢选择的。

职业内涵是没有高下贵贱,对社会有用的就可以,没有优劣之分。

所以大学生在择业时,要用长远的战略眼
光来审时度势,重视自我发展和职业前途,切忌“病急乱投医”,对待就业问题要更加理性。

三实力与努力并重
要在事业的领域里飞翔,我认为,需要有一对翅膀——哲学和文学艺术。

为呢?哲学给我们睿智,文艺给我们灵感。

这是两种不同的智慧,哲学智慧是一种理性的智慧,文艺智慧是一种直接的智慧。

有这两种智慧,我们就不怕不成功。

人文教育是人格塑造的工程,哲学和文艺是人生起飞的两个翅膀。

,我认为,个人的发展是可以选择的,知识的储备决定了以后的发展道路。

我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,然而在高等教育大众化的同时,大学生就业难已经成为一个不争的事实,如何能在就业这条窄道上越走越宽?毫无疑问,实力与努力是你成功之路的领头兵。

一个人只有实力而不努力,这个人太懒;一个人只会努力而没有实力,这个人太蠢。

当一个人实力与努力并重时,成功之路也就离你不远了……
总结
如果说高考是万人过独木桥,那么大学生就业就像是在浩瀚无边的沙漠中绿洲,机会到处都有,看你怎么把握。

我想,只要我们把个人选择与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,行动一致,没有什么不可以
篇二:大学生就业指导
1.简述就业协议书在学生就业过程中起到的重要作用。

《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。

学校依据《就业协议书》编制就业方案,报省毕业生就业主管部门审核备案,并办理《就业报到证》。

办理了《就业协议书》就是说该公司或人事局决定接收你的档案,准备正式留用你了。

有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。

(1)就业协议由学校作为见证方,有利于保护毕业生的合法权益。

(2)就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后,具有一定的行政约束力,聘用双方不得任意违约。

(3)就业协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系,毕业生不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。

(4)就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。

一旦发生劳动纠纷,没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。

(5)就业协议是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据,从而保证就业计划的落实和实施。

(6)不签协议的毕业生,目前人事部门认为是缓派人员,不能调动档案和户口,这样将影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及社会福利,同时由于档案被派回生源地,随着时间的推移,档案有可能成为“垃圾档案”而找不到。

(7)不签订就业协议书,不能算是国家正式派遣的毕业生。

学校不能为毕业生办理派遣手续,毕业生也没有派遣报到证。

而报到证是高校毕业生就业的基本凭证,它和大中专毕业生的毕业证被称为是学生就业的必备两证。

2.收集就业信息有哪些有效的渠道?信息甄选过程中应注意哪些问题?
第一,通过学校就业主管部门获得信息。

在毕业生就业过程中,学校的毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心会及时向毕业生发布有关用人单位需求信息,进行就业指导,使毕业生大致了解当年社会对大学生需求的状况及有关就业的政策规定,学生本人也可以就有关问题进行咨询。

第二,通过各级毕业生就业指导机构获得信息。

国家教育部成立了全国高校毕业生就业指导中心,各地也陆续建立了毕业生就业指导机构,与毕业生和用人单位交流信息,提供咨询服务。

第三,通过社会各级人才市场获得信息。

在那里不仅可以了解到许多各类不同的机构和职位,而且还为你提供了一次极好的锻炼技能和增强面试中自信心的机会。

第四,通过新闻媒体获得信息。

在传媒业高速发展的今天,广播、电视、报刊、杂志等新闻媒体受到了招聘机构求职者的共同青睐,有数量不等的招聘信息。

第五,通过社会关系网获得信息(包括家长亲友,学校的教师或导师,自己的校友等)。

第六,通过社会实践(或)过程获得信息。

第七,通过计算机网络获得信息。

毕业生可以从网上获取职业信息,网投简历,得
用人单位和求职者可以通过网络互相选择、直接交流。

第八,通过各种类型的“人才交流会”、“供需见面会”获得信息。

注意的问题:一是选择适合自己的`,二是提升空间大的,三是能学到技术的。

3.毕业生书写个人求职简历应该注意哪些技巧?
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。

个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

细节问题:
个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。

它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性,至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

(2)个人简历有一二页即可,不可太长。

简历的格式应便于阅读,有吸引力,使人对自己和自己的目标有良好的印象。

在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究排列顺序。

(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。

打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点及措辞,避免错别字的出现。

(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

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