月考管理制度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
白茆中心校(本部)月考管理制度
为进一步加强毕业班教育教学管理,了解学生阶段性知识掌握情况,及时反馈教学信息,使教学工作更有目的性和针对性,并为教师下一步的教学安排提供可靠的信息;同时使学生巩固和复习所学知识,及时的发现问题,总结出自己的不足之处并加以改进,最终形成学生与学生之间,老师与老师之间的比学赶超的良好氛围,全面提高学校的教学质量。我校毕业班实行月考制度,现将有关要求安排如下:
一、月考要求
各年级高度重视,认真组织,通过月考,查漏补缺,有利于下阶段老师有的放矢进行教学,以达到提高学生成绩的目的。
二、月考组织
1、月考工作每学期组织3次,第二次时间为期中。
2、月考由教导处统一协调安排。第二次月考要求按照期中考试的形式安排。考试考查内容进度由备课组协调。
三、月考科目
月考考试科目为中考考试科目。
四、月考命题
试卷由学校统一安排,提前一周向学生公布考试范围。备课组应统一教学进度。
五、月考考务
教导处负责考务安排;监考老师应遵纪守时,严格监考,做到公平公正,确保良好的考风考纪;班主任按规范要求安排布置好考场。
六、考试阅卷
考试阅卷工作由年级备课组统一安排,阅卷老师应分题流水阅卷,严格掌握评分标准,阅卷后统分将考试成绩登记到成绩表按时交到教导处。
七、考试分析
1、教师要重视学生考试试卷分析和成绩分析。备课组考试完后应及时组织召开成绩分析会,指出具体问题并提出改进措施。
2、各班级要开展班级学情分析,以班主任为主召开班级任课教师教学分析会,分析班级学习情况,任课教师要认真分析所教班级的成绩和试卷,查找教学中出现的问题,并拿出有针对性的解决问题的措施。
八、考试奖励
考试结束后,学校对考试中取得优异成绩的同学予以表彰,通过表彰先进,树立典型,带动本年级学生树立良好的学风、班风。
教导处
2014年9月28日