学生会各部门工作制度汇编最新
中学学生会工作制度汇编
中学学生会工作制度汇编目录1. 引言2. 学生会组织结构3. 学生会成员选举4. 学生会职责和权力5. 学生会活动组织和管理6. 学生会会议和决策7. 学生会经费管理8. 执勤和纪律9. 学生会与其他组织的合作10. 结论1. 引言本文档旨在规范中学学生会的工作制度，为学生会成员提供明确的职责和权力，并促进学生会的良好运行和发展。
2. 学生会组织结构学生会由主席团、各部门和班级代表组成。
主席团包括主席、副主席和秘书长，各部门负责不同的职能，班级代表负责沟通和代表本班级的利益。
3. 学生会成员选举学生会成员通过民主选举产生，选举程序应公开透明，确保所有学生有平等参与的机会。
选举结果由选举委员会公布。
4. 学生会职责和权力学生会的职责包括代表学生的利益、组织活动和项目、促进校园文化建设等。
学生会拥有一定的自主权和提案权，但必须遵守学校规章制度和法律法规。
5. 学生会活动组织和管理学生会应制定活动计划和预算，并组织各类校园活动，如运动会、文艺表演等。
活动的策划和管理应注重学生参与和安全，确保活动的顺利开展。
6. 学生会会议和决策学生会应定期召开会议，进行问题讨论和决策。
会议应有议程和会议记录，决策应通过多数票通过，并及时向全体学生通报。
7. 学生会经费管理学生会经费的使用应严格按照预算和规定，确保经费的合理利用和透明度。
学生会应建立财务制度和审计机制，确保经费管理的规范性和合法性。
8. 执勤和纪律学生会成员需要负责校园执勤和纪律维护工作，确保校园的秩序和安全。
执勤人员应保持警觉和礼貌，与师生和谐相处。
9. 学生会与其他组织的合作学生会应积极与学校管理部门、其他社团组织和团体合作，共同开展校园活动，促进学校的发展和进步。
10. 结论本文档为中学学生会的工作制度提供了基本的规范和指引，学生会成员应遵守本制度，发挥积极作用，为学校和学生谋福利。
同时，学生会应不断完善制度，提高工作效能，增进师生和同学们的福祉。
学生会部门规章制度范本(例文7篇).doc
学生会部门规章制度范本（例文7篇）学生会部门规章制度范本篇1值班制度1、值班干部应提前5―10分钟上班,不得无故迟到、早退、缺席。
2、值班任务：接待来访人员，接受信息反馈，妥善保管电脑，做好值班登记(包括学生会各部门在该日进行的会议、活动)，打扫办公室，遇到重大事情应立即报告主席或秘书长。
3、值班干部要注意保管办公室公共财物。
4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常值班处理。
主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查，秘书处对出勤情况作定期整理,作为各部评优的一个考察方向.5、值班钥匙不能私自专借.如有发现有秘书处收回,情节严重造成严重后果者,记入个人工作档案.6、值班同学应及时打扫学生会办公室以及团总支办公室。
干部培训制度1、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督。
2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。
3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的39;氛围中取长补短。
4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评。
5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平。
6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。
7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。
学生会部门规章制度范本篇21、及时，准确，高效的完成好校团委宣传部及各系安排的宣传工作，包括海报、条幅、公布、黑板报等；2、按时召开宣传委员会议，每月至少召开两次内部例会，强调近期工作，完成好宣传委员的考核：3、按时按量将宣传部月工作总结、正、副部长会议记录、宣传委员考核表、黑板报统分表交到校团委宣传部。
4、值周的干事负责好当周的宣传工作（有大的项目时，另做安排），做好记录，在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，整理好笔，纸，颜料等物品，保持良好的工作环境。
2024年学生会规章制度及管理条例
2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表达能力和组织能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。
3、团委日常工作由团委书记负责，部长负责本部全面工作，各部成员协助部长工作。
四、办公条例
1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;
2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
3、每周末学生会成员可在学生会办公室内进行下象棋等活动，但不得进行赌博。
4、注意学生会的安全保卫工作，无特殊情况晚上不允许一人自办公;
5、值班室卫生由各部轮流打扫，未打扫的部门，扣部门考核分1-5分。
⑵组织团员和积极分子学习时事政策，团的基础知识，进行团的知识考核。
⑶根据党的指导和校团委安排，充分利用各种宣传工具，做好宣传发动工作。
⑷及时向党团组织反映团员青年的意见和要求，维护青年团员的利益。
⑸组织宣传好每项的团校、党校工作。
⑹办好黑板报、宣传窗、并负责组织定期对支部班级黑板报进行检查、评比。
⑺负责对各支部的宣传工作进行指导，积极主动完成社区工作。
(六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
(七)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.
(八)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。
4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
学生会部门规章制度范文
学生会部门规章制度范文一、部门目标和职责1. 学生会部门的目标是为学生服务，促进学生的全面发展和校园文化建设。
2. 学生会各部门的主要职责如下：（1）学术科技部：组织学生进行学术科技活动，提高学生的学术水平；（2）体育部：组织学生进行体育活动，推广健康生活方式；（3）文艺部：组织学生进行文艺活动，丰富校园文化生活；（4）社团部：管理学校的各类社团，协调社团之间的关系；（5）组织部：组织各类学生会活动，选拔培养学生干部；（6）外联部：与外界及其他学校进行联系与交流；（7）宣传部：负责学生会的宣传工作。
二、部门成员的义务和权利1. 学生会各部门的成员应认真履行自己的职责，积极参与各项活动，并保持良好的纪律和形象。
2. 学生会各部门成员有权利提出建议或意见，参与决策和活动的策划，并享有平等的机会。
三、部门工作流程1. 学生会各部门应按照指导老师和学生会主席团的工作要求，制定具体的工作计划和流程。
2. 各部门应定期召开会议，讨论工作计划和进展情况，并及时向学生会主席团报告。
3. 各部门应及时向指导老师和学生会主席团汇报工作情况和存在的问题，寻求解决方案。
四、活动策划和实施1. 各部门负责策划和组织相关的活动，并在活动开始前保证活动的顺利进行。
2. 活动策划应具有针对性和创新性，能够吸引学生的参与和关注。
3. 活动实施时，各部门成员要做好活动前期的准备工作，保证活动的安全性和有效性。
五、成果与评估1. 各部门应及时总结活动的成果和经验，形成相应的工作报告，并向指导老师和学生会主席团进行汇报。
2. 学生会主席团和指导老师将对各部门的工作进行评估，并根据评估情况进行表扬或批评，并提出进一步的改进意见。
六、纪律和处分1. 学生会各部门成员应严格遵守学校的规章制度，保持良好的纪律和形象。
2. 对于违反规章制度的行为，学生会主席团将依据严重程度给予相应的处分，并及时通知指导老师和相关部门。
七、其他事项1. 学生会各部门应积极配合其他部门的工作，并相互支持和帮助。
学校学生会部门规章制度（精选3篇）
学校学生会部门规章制度（精选3篇）学校学生会部门篇11.【管理制度】第一条：学生会学习科技部是在院团委领导下，院学生会指导下，隶属于学院学生会的学生组织。
第二条：学习科技部各成员应服从主席团的统筹安排，并积极完成本部门工作，同时配合学生会其它部门开展工作。
第三条：学生会学习科技部由一名部长、几名副部长、若干名干事组成。
第四条：学习科技部部长是本部门的负责人。
部长要严格遵守学生会部长职责，全面主持本部日常工作。
第五条：副部长应全力协助部长制定和出台相关政策和制度及其日后的完善工作，负责主持干事会议，组织人员做好会议记录，协助部长拟定各项规章制度，落实各项具体工作。
第六条：既入本部，即都为兄弟姐妹，并无严格的职务、阶级之分。
部长、副部长有何不当之处，各位干事都可提出合理的建议。
部长、副部长应耐心接受，积极改善。
2.【例会制度】为保证本部门正常工作，使其工作制度化、规范化，提高工作效率，发挥集体智慧的作用，使本部门各成员有计划、有节奏的安排工作和会议，避免成员学习和工作的矛盾冲突，使各成员之间定期互通情报、及时协调各种关系，特制定例会制度，要求成员严格遵守，按时出勤，有事要提前请假，由部长主持召开。
每周例会时间定在周五晚九点到十点。
每位成员必须按时到场（办公室），有事要提前请假。
例会由一名副部主持召开，就本周活动的开展做出总结，同时也对下周的活动重点作出说明。
3.【日常工作】第一条：管理本学院科技创新协会，负责协会日常工作。
第一条：组织开展学生思想教育工作，了解学生思想状况，及时发现、解决同学们的思想问题。
第二条：组织开展全校、全院性的有利于专业学习的各种活动(如学习经验交流会，知识竞赛等)以提高学生的综合素质。
第三条：了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向学院有关部门反映情况，提出合理建议。
第四条：负责本学院各类讲座的组织和策划以及讲座相关事宜的安排。
第五条：协助学院相关部门开展评教活动、组织学习竞赛、举办知识讲座、成立兴趣小组。
学生会部门的规章制度（通用12篇）
学生会部门的规章制度学生会部门的规章制度（通用12篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的学生会部门的规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学生会部门的规章制度篇1一、指导思想(一)加强和促进团总支、学生会的自身建设，提高部门成员的工作积极性，加强对部门成员的了解和监督(二)为使团学运作更规范合理，考核成绩将作为十分重要的依据并结合书记处和主席团的意见对部门成员进行评优、晋升、淘汰(三)通过考核制度帮助成员认识自己、弥补不足、提高才干，为今后的学习与工作打下良好基础二、考核原则公平、公开、公正三、考核对象国际事务与公共管理系团学各部门副部长、干事四、考核方法(一)基本要求：1.副部长:所修科目需全部合格且平均绩点在2.5以上2.干事:所修科目需全部合格(二)评选该部门(部长+副部长+干事)人数的30%作为优秀团学成员在系内进行表彰(三)考核总分为100分，考核内容分为四个部分：日常考核30%、期末考核30%、部长评定20%、学期小结20%1.干事日常考核：(1)目的：考察成员在日常实际工作中的表现(2)具体操作：1凡部门有活动，部长对参与活动成员进行评分2学期末由人力资源部计算平均分，得出副部长和每一名干事的平时考核成绩并记录在案2.期末个人考核：(1)目的：考察成员自己认定情况、部门其他成员对于此名干事的认可程度与总体评价。
(2)具体操作：1自评、互评，分别由本人、部门其他成员评分(评分标准：a：10分b：8分c：6分d：4分)2由人力资源部计算平均分，得出副部长和每一名干事的期末考核成绩并记录在案3、期末部长评定：(1)目的：了解部长对该成员的认可程度，为人员的合理调度提供依据。
(2)具体操作：1部长评定在每学期末由部长填写(评分标准：a：10分b：8分c：6分d：4分)2由人力资源部计算平均分，得出部长对副部长和每一名干事的期末考核成绩并记录在案。
2024年学生会部门规章制度(二篇)
2024年学生会部门规章制度一、活动制度第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。
第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。
第三条:活动结束后，应及时总结(大型活动须有照片等资料)，并如实写出总结并交于办公室存档。
第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。
二、例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。
每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意;第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。
第三条：开例会时,带纸和笔,记下重要的工作;开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。
第四条：开会时须遵守纪律。
第五条：例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度;第六条：请假次数不得超过____次;如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。
三、工作制度第一条：部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。
第二条：部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。
第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。
第四条：部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。
第五条：部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。
四、值班制度第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。
仍不悔改者，予以开除。
第二条：认真完成老师布置的各项任务，不拖拉，马虎。
第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明情况。
第四条：最后一班值班结束时，注意锁好门，关好电脑，窗户。
第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。
五、奖惩制度第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。
学生会各部门工作制度汇编最新
学生会各部门工作制度汇编最新（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------学生会各部门工作制度汇编2013年3月20日目录1.团学办公室 (2)2.学生会纪检部 (4)3.学生会学习部 (5)4.学生会体育部 (6)5.学生会文艺部 (7)6.学生会生活劳动部 (9)7.学生会外联部 (10)8.学生会心理 (11)9.学生会女生部 (12)10.学生会权益部 (13)11.学生会就业部 (14)12.学工办管理部 (15)13.学工办服务部 (17)团学办公室工作制度部门名称：团学办公室部长职责：1.协助主席团处理院学生会日常事务2.认真及时制定本部门工作计划和工作总结及收取其他部门的工作计划和工作总结，并定期向主席团负责人汇报工作3.负责学生会日常公文的起草及处理工作，以学生会名义发布通知4.组织安排学生会主席团、常委会各类会议，负责准备、记录及考勤5.负责学生会各类档案的建立、管理工作，做好“学生会大事记”记录工作6.负责学生会的办公室、会议室和仓库的管理，负责学生会固定资产及各类物品的保管、使用及分配7.协助主席团开展学生会纳新、竞聘、考评、评优工作8.完成领导交办的其他工作副部职责：1.负责院学生会的固定资产、档案管理，办公室用品供应及日常工作2.负责召集院学生会各项会议，做好工作计划、总结材料和活动通知的整理、打印、上报和发放工作3.定期组织召开各系学生会办公室例会，传达学院下发的文件精神，指导各系办公室有序的开展各项工作委员职责：1.负责办公用品的领取、购置和保管工作，负责报刊资料的订阅和管理2.负责做好来信来访的接待、处理工作3.做好会议记录及参加会议人员的考勤工作常规工作：1.协助主席团开展工作，制定学生会工作计划，及时向主席团反映同学们的意见、建议，及时总结学生会的工作2.发挥桥梁纽带作用，协调各部的工作3.负责处理学生会日常事务，学生会办公室的日常管理，指导各部门有序的开展各项工作4.负责协调和安排学生会组织的各项会议，并认真作好会议记录5.负责学生会的档案管理6.检查各部门的工作落实情况7.负责具体实施学生会与班级间的联系8.对学生会内部人员进行量化考核量化考核：1.例会早退一次扣0.5奖励分2.例会旷会一次扣1分奖励分学生会纪检部工作制度部门名称：学生会纪检部部长职责：1.负责课堂考勤工作，加强课堂教学管理、规范课堂教学秩序，提高教育教学质量，建立优良的学风2.负责院系早操检查与维持早操秩序3.负责大型活动入场及维持会场秩序4.按时参加会议，做好会议记录，及时向院系领导老师及学生会主席汇报工作5.根据院系实际情况合理安排各项工作6.及时发现问题并向上级报告7.负责院系副部，委员以及各班纪律委员的工作量化考核副部职责:1.服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作2.及时发现问题并向上级报告委员职责：1.中途下操的学生人数，由委员负责统计上报2.早操条上交前由委员核查，无误后才可上交3.协助领导、老师、部长以及副部做好各种工作常规工作：1.课堂考勤2.早操检查与结果通报3.大型活动入场及维持会场秩序量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会学习部工作制度部门名称：学生会学习部部长职责： 1.负责院系有关学习的各项活动 2.负责十佳教学明星大赛活动的组织策划，发掘在教学方面有特长的同学 3.负责英语演讲比赛活动组织策划，激发同学们对英语的学习兴趣 4.负责大学生英语四六级活动的考前动员，让同学们掌握考试技巧5.负责每次考试前的考前动员大会，提醒同学们务必诚实考试，切勿作弊6.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作7.准时参加例会，做好会议记录，及时向老师汇报8.认真并及时完成学院领导、团委和学生工作处老师及院系领导、老师交办的各项工作副部职责：服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作委员职责：认真听从部长以及副部长交办的各项工作常规工作：1.督促全校学生做好期中、期末的考前复习2.科学的组织各类学习竞赛、知识讲座、演讲赛、辩论赛等3.了解和掌握同学们的学习情况，广泛听取同学们的意见和建议，及时向有关部门反映4.负责开展英语四、六级，计算机等级和考研等考试的宣传备考工作5.负责组织我学部学生参加学院各种有助于开拓知识面的竞赛活动6.指导和帮助各班学习委员开展工作量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会体育部工作制度部门名称：学生会体育部部长职责：1.负责做好学生早操的统一安排、现场组织，协助校学生会体育部对学生早操给予全程检查、监督、评比，切实提高早操质量2.协助学院有关部门开展各类大型体育活动，如学院春季运动会等3.组织开展全院性学生体育类比赛，引导学生爱护并合理使用学院体育设施4.开展体育健康类宣传，引导学生参与全民健身，增强体质，丰富大学生活5.指导所属社团开展活动,完成领导交办的其他工作6.准时参加例会，做好会议记录，及时向老师汇报7.合理安排和检查各项工作8.与各班体育委员沟通交流，及时发现并汇报问题副部职责：1.服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作2.及时发现问题并向上级报告委员职责：1.听从组织调遣，做好本职工作，注意团队协作2.正确认识自己，有主见、思想，有上进心，做到与部门共同进步与发展常规工作：1.发动组织我院同学积极参加各种体育活动，组织各项体育比赛2.记录学校组织的体育竞赛时间、地点、人员及获奖情况3.早操的监督和管理工作4.组织开展系内各项健康有益的体育赛事5.组织各类年级队参加院内体育赛事量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会文艺部工作制度部门名称：学生会文艺部部长职责：1.带领全院同学积极参加各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，焕发青春活力，促进身心健康2.组织同学开展内容健康、艺术性较强的文化娱乐活动，丰富同学的课余生活，不断提高我院学生的文艺水平3.负责组织我院学生参加各种文艺活动4.举办大型的文艺活动，不断发掘和选拔文艺人才5.及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议，并做好反馈工作6.指导和帮助各班文艺委员开展工作7.承办各种文艺晚会和联欢晚会8.加强与兄弟系、社团的文艺交流，增进友谊9.按时参加会议，做好会议记录，及时向院系领导老师及学生会主席汇报工作10.根据院系实际情况合理安排各项工作11.发现并培养有文艺特长的同学12.与各班文艺委员沟通交流，及时发现并汇报问题副部职责:1.服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作2.及时发现问题并及时向部长反映委员职责：1.听从组织调遣，做好本职工作，注意团队协作2.正确认识自己，有主见、思想，有上进心，做到与部门共同进步与发展常规工作：1. 举办各种文艺比赛、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活2.搞好重大节日的庆祝活动，例如迎新晚会3.组织举办各种文艺比赛，例如“周末文化广场”4.平时多注意发现培养文艺人才5.认真按时制定本部工作计划，并定期向老师和主席汇报工作6.完成校领导、老师、学生会交办的各项任务量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会生活劳动部工作制度部门名称：学生会生活劳动部部长职责：1.协助学生会做好院系新生的迎新、入学资格审查、军训等工作2.负责院系教室卫生的打扫3.做好院系学生义务劳动的工作4.做好伙食监督，让学生更好的就餐5.做好学校的绿地保洁工作6.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作7.合理安排和检查各项工作8.认真并及时完成学院领导、团委和学生工作处老师及院系领导、老师交办的各项工作9.合理调度委员，培养委员的工作能力副部职责：协助部长完成各项工作委员职责：1.认真完成部长以及副部长交办的各项工作2.合理的安排同学积极参加各项活动常规工作：1.定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求，指导院生活部的工作2.及时检查全院爱护公物情况，组织检查食堂卫生，并进行评比3.根据有关校规校纪，维持好生活秩序，安排好每次劳动实践任务，制定评估标准，做好评比工作量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会外联部工作制度部门名称：学生会外联部部长职责：1.负责为学生会各部门学生活动争取项目赞助2.做好院系义务家教班各项事宜，包括对家教员的选拔，以及小学生的召集，在每周日上午进行家教班执勤，保证家教班的顺利进行3.协助其他部门完成各项工作4.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作5.合理安排和检查各项工作6.积极对作出的各项活动进行总结反思以及各项资料整理副部职责：1.协助部长完成各项工作2.合理调度委员，培养委员的工作能力委员职责：1.认听从部长以及副部长交办的各项工作2.认真完成每周的义务家教班执勤工作3.及时记录每次义务家教中家教员的表现，为最终挑选优秀家教员提供依据4.积极与家教员与小学生家长做好沟通工作，及时反映给部长常规工作：1.积极主动的联系其他院系，加强与各院系的交流2.负责为学生会各项工作项目联系赞助3.开展品牌项目：“牡丹牌”义务家教班量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分3.被评为“优秀家教员”者奖其奖励分2分学生会心理部工作制度部门名称：学生会心理部部长职责：1.传递爱心，美化心灵2.开导他人，教化心理3.积极配合老师的工作4.接受同学们的意见和建议，努力改进5.负责管理好本部门的工作，积极配合老师的工作6.把本部门的工作思想，主旨传达给每个学生7.带领好本部门的委员，用心跟他们交流副部职责：1.配合好跟老师，部长的工作2.在每个活动前，积极，大胆提出自己的想法3.到同学们中去，了解他们的思想动态委员职责：积极配合老师，部长，副部长的工作常规工作：1.准时到校里参加例会2.活动前到同学们中查看同学们的活动动态，做好活动计划书3.活动时认真负责，做好每一个细节，虚心听取老师，校部的意见和建议4.活动后认真总结活动的得与失，在系里例会时与大家分享量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会女生部工作制度部门名称：学生会女生部部长职责:1.指导院系各班女生委员的工作,解决其在工作中遇到的问题2.为女生提供各种信息,为女生发展提供环境和条件3.丰富校园女生的生活，维护女生权益4.办心理讲座等面向广大同学的活动5.组织一系列与女生有关的活动，丰富女生的文化生活6.协助学生会其他部做好女生的组织工作，以利于活动更好的开展7.准时参加例会，做好会议记录，及时向老师汇报8.合理安排和检查各项工作9.负责院系副部，委员以及各班女生委员的工作量化考核副部职责：1.服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作2.及时发现问题并反映问题委员职责1.认听从部长以及副部长交办的各项工作2.合理的安排同学积极参加各项活动及工作常规工作：1.开展女生特色活动，丰富校园女生的生活2.举行手工艺品大赛3.举办心理讲座4.指导和帮助各班女生委员开展工作量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分3.在“心灵剧场”大赛中获奖者奖其奖励分2分学生会权益部工作制度部门名称：学生会权益部部长职责：1.按相关规定举办活动，制作每月维权海报，负责通知委员进行检查2.搜集同学反映的主要问题，在能力范围内找相关的职能部门解决问题，并将信息反馈给学生3.关注学生动态，深入了解民意，协助学生工作的开展，关注校园动态4.全面负责权益部工作，关注权益部发展大局5.注意与各院系部门沟通发现工作不足6.做好具体事务协助部长共同促进部门发展。
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学生会各部门工作制度汇编2013年3月20日目录1.团学办公室 (2)2.学生会纪检部 (4)3.学生会学习部 (5)4.学生会体育部 (6)5.学生会文艺部 (7)6.学生会生活劳动部 (9)7.学生会外联部 (10)8.学生会心理 (11)9.学生会女生部 (12)10.学生会权益部 (13)11.学生会就业部 (14)12.学工办管理部 (15)13.学工办服务部 (17)团学办公室工作制度部门名称：团学办公室部长职责：1.协助主席团处理院学生会日常事务2.认真及时制定本部门工作计划和工作总结及收取其他部门的工作计划和工作总结，并定期向主席团负责人汇报工作3.负责学生会日常公文的起草及处理工作，以学生会名义发布通知4.组织安排学生会主席团、常委会各类会议，负责准备、记录及考勤5.负责学生会各类档案的建立、管理工作，做好“学生会大事记”记录工作6.负责学生会的办公室、会议室和仓库的管理，负责学生会固定资产及各类物品的保管、使用及分配7.协助主席团开展学生会纳新、竞聘、考评、评优工作8.完成领导交办的其他工作副部职责：1.负责院学生会的固定资产、档案管理，办公室用品供应及日常工作2.负责召集院学生会各项会议，做好工作计划、总结材料和活动通知的整理、打印、上报和发放工作3.定期组织召开各系学生会办公室例会，传达学院下发的文件精神，指导各系办公室有序的开展各项工作委员职责：1.负责办公用品的领取、购置和保管工作，负责报刊资料的订阅和管理2.负责做好来信来访的接待、处理工作3.做好会议记录及参加会议人员的考勤工作常规工作：1.协助主席团开展工作，制定学生会工作计划，及时向主席团反映同学们的意见、建议，及时总结学生会的工作2.发挥桥梁纽带作用，协调各部的工作3.负责处理学生会日常事务，学生会办公室的日常管理，指导各部门有序的开展各项工作4.负责协调和安排学生会组织的各项会议，并认真作好会议记录5.负责学生会的档案管理6.检查各部门的工作落实情况7.负责具体实施学生会与班级间的联系8.对学生会内部人员进行量化考核量化考核：1.例会早退一次扣0.5奖励分2.例会旷会一次扣1分奖励分学生会纪检部工作制度部门名称：学生会纪检部部长职责：1.负责课堂考勤工作，加强课堂教学管理、规范课堂教学秩序，提高教育教学质量，建立优良的学风2.负责院系早操检查与维持早操秩序3.负责大型活动入场及维持会场秩序4.按时参加会议，做好会议记录，及时向院系领导老师及学生会主席汇报工作5.根据院系实际情况合理安排各项工作6.及时发现问题并向上级报告7.负责院系副部，委员以及各班纪律委员的工作量化考核副部职责:1.服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作2.及时发现问题并向上级报告委员职责：1.中途下操的学生人数，由委员负责统计上报2.早操条上交前由委员核查，无误后才可上交3.协助领导、老师、部长以及副部做好各种工作常规工作：1.课堂考勤2.早操检查与结果通报3.大型活动入场及维持会场秩序量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会学习部工作制度部门名称：学生会学习部部长职责：1.负责院系有关学习的各项活动2.负责十佳教学明星大赛活动的组织策划，发掘在教学方面有特长的同学3.负责英语演讲比赛活动组织策划，激发同学们对英语的学习兴趣4.负责大学生英语四六级活动的考前动员，让同学们掌握考试技巧5.负责每次考试前的考前动员大会，提醒同学们务必诚实考试，切勿作弊6.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作7.准时参加例会，做好会议记录，及时向老师汇报8.认真并及时完成学院领导、团委和学生工作处老师及院系领导、老师交办的各项工作副部职责：服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作委员职责：认真听从部长以及副部长交办的各项工作常规工作：1.督促全校学生做好期中、期末的考前复习2.科学的组织各类学习竞赛、知识讲座、演讲赛、辩论赛等3.了解和掌握同学们的学习情况，广泛听取同学们的意见和建议，及时向有关部门反映4.负责开展英语四、六级，计算机等级和考研等考试的宣传备考工作5.负责组织我学部学生参加学院各种有助于开拓知识面的竞赛活动6.指导和帮助各班学习委员开展工作量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会体育部工作制度部门名称：学生会体育部部长职责：1.负责做好学生早操的统一安排、现场组织，协助校学生会体育部对学生早操给予全程检查、监督、评比，切实提高早操质量2.协助学院有关部门开展各类大型体育活动，如学院春季运动会等3.组织开展全院性学生体育类比赛，引导学生爱护并合理使用学院体育设施4.开展体育健康类宣传，引导学生参与全民健身，增强体质，丰富大学生活5.指导所属社团开展活动,完成领导交办的其他工作6.准时参加例会，做好会议记录，及时向老师汇报7.合理安排和检查各项工作8.与各班体育委员沟通交流，及时发现并汇报问题副部职责：1.服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作2.及时发现问题并向上级报告委员职责：1.听从组织调遣，做好本职工作，注意团队协作2.正确认识自己，有主见、思想，有上进心，做到与部门共同进步与发展常规工作：1.发动组织我院同学积极参加各种体育活动，组织各项体育比赛2.记录学校组织的体育竞赛时间、地点、人员及获奖情况3.早操的监督和管理工作4.组织开展系内各项健康有益的体育赛事5.组织各类年级队参加院内体育赛事量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会文艺部工作制度部门名称：学生会文艺部部长职责：1.带领全院同学积极参加各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，焕发青春活力，促进身心健康2.组织同学开展内容健康、艺术性较强的文化娱乐活动，丰富同学的课余生活，不断提高我院学生的文艺水平3.负责组织我院学生参加各种文艺活动4.举办大型的文艺活动，不断发掘和选拔文艺人才5.及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议，并做好反馈工作6.指导和帮助各班文艺委员开展工作7.承办各种文艺晚会和联欢晚会8.加强与兄弟系、社团的文艺交流，增进友谊9.按时参加会议，做好会议记录，及时向院系领导老师及学生会主席汇报工作10.根据院系实际情况合理安排各项工作11.发现并培养有文艺特长的同学12.与各班文艺委员沟通交流，及时发现并汇报问题副部职责:1.服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作2.及时发现问题并及时向部长反映委员职责：1.听从组织调遣，做好本职工作，注意团队协作2.正确认识自己，有主见、思想，有上进心，做到与部门共同进步与发展常规工作：1. 举办各种文艺比赛、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活2.搞好重大节日的庆祝活动，例如迎新晚会3.组织举办各种文艺比赛，例如“周末文化广场”4.平时多注意发现培养文艺人才5.认真按时制定本部工作计划，并定期向老师和主席汇报工作6.完成校领导、老师、学生会交办的各项任务量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会生活劳动部工作制度部门名称：学生会生活劳动部部长职责：1.协助学生会做好院系新生的迎新、入学资格审查、军训等工作2.负责院系教室卫生的打扫3.做好院系学生义务劳动的工作4.做好伙食监督，让学生更好的就餐5.做好学校的绿地保洁工作6.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作7.合理安排和检查各项工作8.认真并及时完成学院领导、团委和学生工作处老师及院系领导、老师交办的各项工作9.合理调度委员，培养委员的工作能力副部职责：协助部长完成各项工作委员职责：1.认真完成部长以及副部长交办的各项工作2.合理的安排同学积极参加各项活动常规工作：1.定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求，指导院生活部的工作2.及时检查全院爱护公物情况，组织检查食堂卫生，并进行评比3.根据有关校规校纪，维持好生活秩序，安排好每次劳动实践任务，制定评估标准，做好评比工作量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会外联部工作制度部门名称：学生会外联部部长职责：1.负责为学生会各部门学生活动争取项目赞助2.做好院系义务家教班各项事宜，包括对家教员的选拔，以及小学生的召集，在每周日上午进行家教班执勤，保证家教班的顺利进行3.协助其他部门完成各项工作4.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作5.合理安排和检查各项工作6.积极对作出的各项活动进行总结反思以及各项资料整理副部职责：1.协助部长完成各项工作2.合理调度委员，培养委员的工作能力委员职责：1.认听从部长以及副部长交办的各项工作2.认真完成每周的义务家教班执勤工作3.及时记录每次义务家教中家教员的表现，为最终挑选优秀家教员提供依据4.积极与家教员与小学生家长做好沟通工作，及时反映给部长常规工作：1.积极主动的联系其他院系，加强与各院系的交流2.负责为学生会各项工作项目联系赞助3.开展品牌项目：“牡丹牌”义务家教班量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分3.被评为“优秀家教员”者奖其奖励分2分学生会心理部工作制度部门名称：学生会心理部部长职责：1.传递爱心，美化心灵2.开导他人，教化心理3.积极配合老师的工作4.接受同学们的意见和建议，努力改进5.负责管理好本部门的工作，积极配合老师的工作6.把本部门的工作思想，主旨传达给每个学生7.带领好本部门的委员，用心跟他们交流副部职责：1.配合好跟老师，部长的工作2.在每个活动前，积极，大胆提出自己的想法3.到同学们中去，了解他们的思想动态委员职责：积极配合老师，部长，副部长的工作常规工作：1.准时到校里参加例会2.活动前到同学们中查看同学们的活动动态，做好活动计划书3.活动时认真负责，做好每一个细节，虚心听取老师，校部的意见和建议4.活动后认真总结活动的得与失，在系里例会时与大家分享量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会女生部工作制度部门名称：学生会女生部部长职责:1.指导院系各班女生委员的工作,解决其在工作中遇到的问题2.为女生提供各种信息,为女生发展提供环境和条件3.丰富校园女生的生活，维护女生权益4.办心理讲座等面向广大同学的活动5.组织一系列与女生有关的活动，丰富女生的文化生活6.协助学生会其他部做好女生的组织工作，以利于活动更好的开展7.准时参加例会，做好会议记录，及时向老师汇报8.合理安排和检查各项工作9.负责院系副部，委员以及各班女生委员的工作量化考核副部职责：1.服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作2.及时发现问题并反映问题委员职责1.认听从部长以及副部长交办的各项工作2.合理的安排同学积极参加各项活动及工作常规工作：1.开展女生特色活动，丰富校园女生的生活2.举行手工艺品大赛3.举办心理讲座4.指导和帮助各班女生委员开展工作量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分3.在“心灵剧场”大赛中获奖者奖其奖励分2分学生会权益部工作制度部门名称：学生会权益部部长职责：1.按相关规定举办活动，制作每月维权海报，负责通知委员进行检查2.搜集同学反映的主要问题，在能力范围内找相关的职能部门解决问题，并将信息反馈给学生3.关注学生动态，深入了解民意，协助学生工作的开展，关注校园动态4.全面负责权益部工作，关注权益部发展大局5.注意与各院系部门沟通发现工作不足6.做好具体事务协助部长共同促进部门发展。