20110322市公路处平安工地检查标准
平安工地达标检查标准

云南省公路工程建设单位“平安工地”达标考核标准
建设项目名称:建设单位:第1页共1页
建设单位负责人: 检查日期:
云南省公路工程监理单位“平安工地”达标考核标准
建设项目名称:监理单位:第1页共2页
云南省公路工程监理单位“平安工地”达标考核标准
检查人员:
监理单位负责人: 检查日期:
云南省公路工程施工单位“平安工地”内业达标考核标准
项目名称: 建设单位:
监理单位: 施工单位: 第1页共4页
云南省公路工程施工单位“平安工地”达标考核标准
云南省公路工程施工单位“平安工地”达标考核标准
云南省公路工程施工单位“平安工地”达标考核标准
检查人员:
施工单位负责人: 检查日期:
项目名称: 建设单位:
监理单位: 施工单位: 第1页共5页
云南省公路工程现场“平安工地”达标考核标准
云南省公路工程现场“平安工地”达标考核标准
第5页共5页
检查人员:
施工单位负责人: 检查日期:。
公路工程平安工地考核评价标准(46页)

附件《甘肃省公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)1 为强化全省公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。
2各建设单位应按照本标准组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.2监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。
3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。
4.按照本标准开展考核评价时,考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分,扣分不超过该考核项目规定的权重分数。
干线公路“平安工地”建设活动示范工程、示范工地检查验收标准

1 “两项达标”见附件1-1 2 “四项严禁”见附件1-2 3 “五项制度”见附件1-3 4 事故总量呈下降趋势,遏制了较大事故,杜绝重大事故的发生 5 建立健全安全生产管理制度,落实安全生产责任 ① 严格按照《关于严格落实公路工程质量责任制若干意见》(交公路发 [2008]116号)文件的要求对各参建单位有关人员实行责任登记
② 各参建单位应按实际分工明确岗位职责 6 加强施工安全隐患排查治理 ① ② 各参建单位已制定施工安全隐患排查计划,排查内容已按工程实际开展情 况制定,建立了施工安全隐患治理台帐 对排查出的隐患已明确整改责任人、制定整改措施、确定整改时间,业主 及监理单位已对隐患治理情况及时复查
干线公路“平安工地”建设活动示范工程、 干线公路“平安工地”建设活动示范工程、示范工地检查验收标准
市州交通局:附件1源自序 号验收内容 对省厅湘交质监[2010]149号文件的落实情况 对省厅湘交质监[2010]149号文件的落实情况
分值 (分)
评分要求
扣分原因
得分
800 200 200 200 60 80 60 20 60 30 30 制定了、开展了、建立了得30分, 缺一项扣10分,扣完为止 明确了、制定了、复查了得30分, 缺一项扣10分,扣完为止 实行了得60分,缺一项扣10分,扣 完为止 明确了岗位职责得20分,否则扣20 分 三项均达至得60分,缺一项扣20 分,扣完为止
附表2“平安工地”示范工程和“平安工地”标准及检查说明

检查单位:
检查人员: 检查日期:
附表2:
“平安工地”示范工程和“平安工地”标准及检查说明
检查内容 “平安工地”创建工作组织机构 、工作制度、工作计划(5 分) 制度建设完 善( 15 分) 企业定期检查( 5 分) “平安工地”创建工作台账资料 (5 分) 扣分事项 未建立“平安工地”创建工作组织机构的,或未制订工作制度、工作计划的,扣5 分;组织机构、工作制度、工作计划不完善、不明确的,扣1 一4 分 企业未定期对项日部进行指导、检查的,扣5 分;企业检查内容不齐全、不准确 的,扣1一4 分 未建立“平安工地”创建工作台账的,扣5 分;台账资料不齐全、不准确的,扣1 一4 分 无工程质量技术资料的,扣5 分;工程质量技术资料不完整、不规范的,发现1 处 扣1 分(至多5 分) 现场存在质量缺陷或质量隐患的,发现1 处扣1 分(至多5 分) 安全管理制度不齐全,或安全生产责任制不落实,或安全措施不到位的,发现1 处 扣1 分(至多5 分) 危险性较大的分部分项工程专项施工方案不规范、不齐全的,扣5分 现场各项安全防护设施不齐全的,发现1 处扣1 分(至多5 分) 特殊工种作业人员无上岗证的,发现1 人扣1 分(至多5 分) 未采取隔音、避光措施导致噪声、强光扰民,或夜间施工未通告的,发现1 次 (处)扣1 分(至多5 分) 进出车辆未冲洗、建筑垃圾凌空抛掷、现场焚烧废弃物的,发现1次(处)扣1分 (至多5分) 施工场地应硬化而未硬化处理、物料或临时设施布置混乱的,发现1 处扣1 分(至 多5 分) 未实行实行实名制登记,或民工工资被拖欠的,发现1 人扣1 分(至多5 分) 未配备合格的劳动防护用品的,发现1 次(处)扣1 分(至多5 分) 工地食堂无卫生许可证的,或炊事人员无健康证的,扣5 分;就餐环境、炊具不卫 生,或其他生活设施未设置,或生活区脏乱差的,发现1 次(处)扣1 分(至多5 分) 未建立民工学校的,扣5 分;未开展教育培训工作的,扣1 一4 分 施工现场未实行封闭式管理,或未建立治安保卫制度、门卫值班制度的,扣5 分; 对外来人员进出工地未进行管理的,发现1 人扣1 分(至多5 分) 发生斗殴、失窃等治安案件的,扣3 一5 分 存在消防设施未按规定配置等消防隐患的,发现1 次(处)扣1 分(至多5 分) 邻里关系紧张,或发生冲突未能及时化解矛盾的,扣3 一5 分 基本项合计 实际得分
平安工地检查内容说明

平安工地检查内容说明一、档案资料要求:建立档案目录,单独装订成册;1、管理制度要求:要制定“平安工地”创建方案,各企业及项目部建立“平安工地”创建活动领导小组,要建立健全社会治安综合治理领导责任制、安全生产责任制、治安保卫工作制度及其他安全管理制度;2、层层签订安全生产责任书要求:包括区住建局与工程项目签订的安全文明施工责任书、施工企业与项目部签订的责任书、项目部与管理人员及各班组签订的责任书;3、施工企业施工资质要求:总包和各分包单位是否具备安全生产许可证(有效期内);有无相应资质或有无存在超越资质范围承揽工程、违法分包、转包工程,违规托管、代管、挂靠等行为;4、三类人员证书要求:施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员有无安全生产考核合格证书(有效期内)和相应的岗位资质证书,建议增加项目部管理人员登记表;5、特种作业人员持有效操作证上岗要求:包括塔式起重机操作人员(每台至少配备司机1名。
司索1名)、升降机操作人员(按照每笼一人)、物料提升机(每台至少配备司机1名)、电工、焊工等;台账资料中要有特种作业人员花名册、特种作业证书复印件(证书应为建设主管部门发放、必须在有效期限内);6、作业人员安全教育培训落实要求:加强民工学校建设, 做好民工教育培训工作,务必要做到教育培训全覆盖;台账资料中要有人员花名册、三级教育登记表(公司、项目部、班组培训记录齐全)、培训资料(考试卷、培训照片、会议签到等);7、隐患排查要求:建立隐患排查制度,定期开展排查整治,隐患及时整改;台账资料中要有隐患排查制度、监管部门、公司(每月至少1次)和项目部的检查记录、整改情况和复查记录,做到每次检查都能闭合;8、施工机械要求:重大建筑起重机械按规定办理安装、使用和拆卸手续,检测合格,定期维保、按时复检;台账资料要有机械维保记录本,其它机械要有入场报验、维保等记录;二、现场管理1、专职安全员到岗要求:按照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,(1)建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:①1万平方米以下的工程不少于1人;②1万~5万平方米的工程不少于2人;③5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
安徽省“平安工地”考核标准word资料44页

安徽省公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)1 为完善公路水运工程安全生产管理措施,规范从业行为,落实安全责任,增强工作实效,深入推进“平安工地”建设,有序开展“平安工地”考核评价工作,根据交通运输部《公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)》,特制订本标准。
2 我省“平安工地”建设达标考核采用基本考核与标准考核相结合的方法。
我省“平安工地”建设必须通过基本考核后,方可参与“平安工地”的标准考核。
基本考核内容为我省自定标准(见表1),标准考核内容为交通运输部考核标准(见表2~7)。
各考核项目评分采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.1 基本考核评价满分50分,建设、监理、施工单位基本考核评价评分均在40分以上者(含40分),方可进行标准考核评价。
2.2 标准考核评价按百分制计算得分。
考核评分≥90分为示范工程(合同段),70分≤考核评分<90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段)。
2.3 标准考核分值计算工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。
3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。
4.按照本标准开展考核评价时,考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分,扣分不超过该考核项目规定的权重分数。
5.计算得分精确到小数点后1位。
3 工程项目开工前,建设单位应按(表3)的要求组织开展安全生产条件审查,对审查记录及结论署名并负责,同时将审查结果向负责监管的交通运输主管部门备案。
工程项目安全生产条件达不到要求不得开工。
4 交通运输主管部门开展“平安工地”考核评价工作时,应组织有关人员或委托安全专业机构的专家组成评价小组,小组成员不少于3人,达标考核评价工作实行组长负责制,小组成员对评价记录及结论署名并负责。
公路工程平安工地考核评价标准
公路工程平安工地考核评价标准公路工程是国家重点领域建设项目,对于确保公路工程的安全施工和保障建设质量具有至关重要的作用。
在公路工程施工过程中,确保施工现场的平安建设,对于减少事故发生和保障施工人员的生命安全具有非常重要的作用。
因此,建立公路工程平安工地考核评价标准是很有必要的。
公路工程平安工地考核评价标准应包括以下几个方面:1.施工现场环境安全公路工程施工现场环境安全是公路工程建设中的基本问题,也是影响施工质量和施工过程中工人安全的关键问题。
公路工程平安工地考核评价标准中应包括有关施工现场环境安全和职业健康保障的指标。
2.现场作业人员安全公路工程施工现场作业人员是施工过程中最重要的一环,作业人员的安全是保证施工质量和工程进度的重要保障。
因此,施工现场作业人员安全应是评价标准的重要考核内容。
3.安全生产管理制度公路工程施工过程中安全生产管理制度是保障施工人员安全的重要环节,制定与实施安全生产管理制度是施工单位的责任。
安全生产管理制度应包括有关设备管理、劳动者安全教育、安全检查和安全奖励等方面的内容,建立一个完整的安全生产管理制度是保障施工人员生命安全的基础。
4.危险工程施工管理在公路工程建设过程中,存在着一些受危险性较高的施工项目,因此必须建立适当的危险工程施工管理制度,确保施工过程中安全工作的有序进行。
危险工程施工管理可包括有关危险操作人员审查、工作面开挖与支护临时设施的设计规范、安全防护措施的制定与操作实施等方面。
总体来说,公路工程平安工地考核评价标准的建立,对于保障公路工程建设过程中的工人安全和公路工程的建设质量具有非常重要的作用。
无论是从社会信誉度的提高,还是从施工单位自身利益的出发,都应高度关注公路工程平安工地考核评价标准的设置和实施。
附检查表-北京市公路工程平安工地标准
查阅 资料
2.1组织机构 (20分)
责任制
2
落实
(40分)
2.2规章制度 (20分)
建立安全生产组织体系框图, 明确归口部门和负责人。责任未 落实或责任人不明确,扣 20分
前期、 中期、 后期
查阅 资料
建立健全安全生产制度体系, 并按照所制定的制度文件执行。 缺少有关安全生产管理制度,每 一项扣 5分,最多扣 20分
90分及以上,良好
0~80分,不达标
4
项目总得分(S)
100分
80~90分,达标
90分及以上,良好
注:“80~90分”项的含义是大于或等于 80分,小于 90分,不含 90分。
项目总分 100分,计算公式如下:
S=S1 ×Njs+S2 ×Njl+S3 ×Nsg
(1)
Njs、Njl、Nsg分别为建设单位、监理单位、施工单位分值的权重,分别赋予 0.3,0.2,0.5的数值。
前期、 中期、 后期
查阅 资料
序号
考核 项目
分项得分
考核内容及评分标准
续上表
考核 考核时段
方法
扣分
考核 得分
※招 标 文 件 要 求 施 工 单 位 具
3.1施工单位安全 生产条件审查 (10分)
有安全生产许可证,按照要求配 置安全生产管理人员,方可参加 投标。发 现 未 符 合 要 求 的 施 工 单位参与投标的,发现一 例,扣
安全 责任制 1
落实 (30分)
1.2安全监理 规章制度 (10分)
1.3安全生产 监理计划 (10分)
※配备安全监理工程师,明确 监理 人 员 的 岗 位 职 责、监 理 内 容。未配备安全监理及岗 位 职 责不明确的,扣 10分
(建筑工程标准法规)公路工程平安工地考核评价标准.
(建筑工程标准法规)公路工程平安工地考核评价标准附件《甘肃省公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)1 为强化全省公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。
2各建设单位应按照本标准组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.2监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。
3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。
交通运输部“平安工地”验收标准DOC
交通运输部“平安工地”验收标准第一章总则1.1 目的为了贯彻落实国务院及省委、省政府关于加强安全生产工作的部署和要求,根据交通运输部《关于开展公路水运工程“平安工地”建设活动的通知》精神,进一步落实省交通运输厅2010 年交通运输行业安全生产工作会议精神,实现杜绝重特大事故、遏制较大事故,减少事故总量的目标,创建一大批“零伤亡”工程,推进我省交通建设领域安全管理水平整体提升。
1.2 适用范围本标准适用于甘肃省公路水运工程“平安工地”创建达标工作的指导和考核。
1.3 “平安工地”建设目标通过开展“平安工地”建设活动,全面落实安全生产法律法规、技术标准,加强“双基”建设,做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化,建设各方安全生产责任落实,安全培训教育坚持有效,施工安全风险得到有效控制,促进行业安全管理水平整体提升。
1.4 与相关规范关系本标准为行业内部标准,在具体实践中如与有关法律法规、标准和规范不符时,以相关法律法规、标准和规范为准。
第二章“平安工地”建设内容2.1 安全制度建立和安全责任制落实2.1.1 建立健全如下一系列安全管理制度:1 《安全生产管理制度》;2 《安全生产岗位责任制度》;3 《安全生产教育培训制度》;4 《安全检查及隐患排查制度》;5 《安全生产专项费用使用及管理制度》;6 《施工现场安全管理制度》;7 《安全专项施工方案制定及审查制度》;8 《安全技术交底制度》;9 《特种作业人员持证上岗制度》;10 《特种设备检验登记制度》;11 《施工场地总体布设、施工驻地建设安全管理制度》;12 《生产安全事故应急救援制度及报告制度》。
以上制度是安全生产的一些主要管理制度,各从业单位还需根据工程实际进一步补充和完善。
2.1.2 建设单位、施工单位要成立安全生产领导小组,设置安全管理机构,配备专职安全工程师,各施工队、班组设专(兼)职安全员,形成自上而下健全的安全管理体系。
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37
按照要求开展危险性较大的分部分项工程编制及报审。
查文件。
未按照要求编制和报审的扣10~20分;方案编制笼统、针对性不强或有明显错误的扣10~20分。
50
38
方案经监理审查通过后在现场予以实施,相应的分部分项工程方可开工。
查台帐,现场核验。
审查通过后的方案未在现场有效实施的扣10~20分;方案未审查通过相应的分部分项工程开工的扣20分。
70
23
对施工现场检查,填写安全监理日志。
查记录,施工现场情况印证。
未按规定进行检查扣20~40分,未填写监理日志或记录不全扣20~60分。
110
24
对于短时间难以消除的安全隐患,排出督促整改计划,并对整改期施工现场的防范措施进行检查。
查记录,施工现场核对。
未按规定进行督促整改的扣20~40分。
100
查台帐。
台帐不全扣5~20分。
30
43
起重机械、大型提升及架设设施经法定检测或专项检测。
查台帐,现场对比。
未检测扣40分;记录不全或与实物不符扣10~20分。
50
44
具有齐全的操作规程,按照要求进行设备维护。
查记录。
资料不符要求或不全扣10~20分。
30
45Байду номын сангаас
编制临时用电方案,在现场有效实施。
查记录、现场检查。
查反馈意见,到现场进行核验。
未见反馈的不得分。整改不全每少一项扣5分;整改计划及措施有效性不强扣分5~30分。
80
12
对于施工、监理等从业单位安全工作进行定期考核,进行奖优罚劣。
查台帐。
未开展考核工作的不得分,考核和奖罚不及时的酌情扣10~30分。
70
13
5
专项工作
编制项目应急预案,并根据实际情况组织演练。
查单位行文。
责任未落实或不明确的扣10~30分。
70
5
建立安全会议、检查、隐患整改及事故报告等制度。
查单位行文。
未行文的扣30分;制度建设少一项扣10分。
80
6
3
招标管理
招标文件应当要求施工单位具有有效的《安全生产许可证》、按每5000万合同额配备一名C类证书专职安全员、项目负责人须持有有效的B类证书。
现场检查。
不满足要求扣10~20分。
30
52
各种作业按照规程进行、作业人员按照要求佩戴防护用品。
现场检查。
发现一例违规作业扣5分。
20
53
10
检查整改
建立阶段性、可操作性强的日常安全巡查制度和安全生产大检查制度,并有相应的文书表达形式和奖惩办法。
查台帐。
检查次数或组织形式不满足要求的扣5分。
30
54
工程指挥部“平安工地”达标考核检查表(表一)
项目名称:检查时间:年月日
检查人:被检查单位责任人:
序号
类别
考核内容
考核方法
扣分标准
标准分
扣分
实得分
小项序号
1
执行政策
对国家、行业及上级有关工程建设安全管理工作政策、法规进行贯彻落实。
查单位行文、会议记录和工作台帐。
未见记录者不得分;记录不全扣5~20分。
查合同。
未见者不得分。
70
10
4
检查考核
根据检查制度定期组织对项目从业单位安全检查,每次检查后形成检查通报。
查通报。
未见记录的不得分;不能按照要求进行检查的扣10~30分。
80
11
督促从业单位对安全问题和隐患进行整改,从业单位应当及时书面反馈整改情况。对不能立即整改的隐患应要求排出整改计划及防范措施。
查文件和记录。
未编预案的不得分;预案针对性差和演练不及时的酌情扣5~20分。
50
14
按要求及时支付安全专项经费。
查台帐。
不能及时或按照要求支付的扣5~20分。
50
15
按要求进行事故报告及相关处置工作。
查台帐。
未发生事故的不扣分。发现事故未按要求进行报告、处置的扣10~20分。
50
16
合计
1000
工程监理单位“平安工地”达标考核检查表(表二)
30
41
特殊工种均应持有效证书;证书应当按照要求进行年审,类别应当与标段内使用的机械设备、作业对应,有进出场时间。
查台帐,同时与人员在现场对应检查,现场随机抽检。
发现一例未持有效证书扣5分;证书类别与标段实际情况不符或持证人没有进出场时间扣5~15分。
30
42
6
机械设备
标段施工机具建立分类管理台帐,大型设备及模板、架设系统,建立“一机一档”,有进出场登记时间。
30
35
对于相关作业人员开展安全技术交底,项目经理部资料应包括全体作业人员。
查台帐,现场随机抽查工人进行印证。
安全技术交底资料不全扣5~10分;安全技术交底与现场抽查人员不符扣5~10分。
30
36
4
专项方案
对标段分部分项工程进行危险性分析,列出需编制安全专项方案的分部分项工程名称。
查台帐。
未分析及未列出目录的不得分;不全者扣5~15分。
标段至少每月组织一次安全生产工作例会,临时性的重要工作有专门会议部署。
查记录。
记录不全扣5~10分。
20
34
对所有进场人员实行实名登记,对新进场、转岗、复工工人开展安全培训教育。
查台帐,现场随机抽查工人进行考核证。
未见人员登记册扣15分;安全培训教育名单与人员花名册不符或与现场人员不符扣5~10分。
查招投标文件并在对施工单位检查时进行验证。
施工单位《安全生产许可证》被暂扣或已失效扣30分;
B、C类证书发现有效期已过或工作单位不是中标单位的每发现一例扣5分。
70
7
在招标文件应当对施工单位工程安全管理提出要求。
查文件。
未见者不得分。
50
8
与中标单位签订安全生产合同。
查合同。
未见者不得分。
50
9
单列安全专项经费。
专职安全员每日组织安全巡查,至少每个月由项目领导带队组织标段安全生产大检查,并根据工作需要加密安全生产大检查的频率。
查台帐、文件。
不全者扣10~20分。
40
55
具有巡查记录、安全生产大检查应有通报并附有整改回单。
查文件,整改完毕的进行现场对证。
不满足要求的扣10~20分。
40
56
建立隐患排查登记和防控制度,现场各种安全隐患进行有效防控直至消除。
查项目部行文。
三个层次缺少或覆盖不全扣5~10分。
20
29
明确项目负责人、各部门、作业层安全生产责任。
查项目部行文。
责任不全或未全覆盖扣5~10分;责任表述不符合本项目实际情况扣5~10分。
30
30
国家法律、行业及上级要求施工单位开展的安全工作均应建立相应的管理制度。制度建设应当具有针对性、可操作性和时效性。
100
18
2
责任落实
明确总监、副总监及专业监理工程师、安全监理责任人的岗位职责。
查文件。
责任未落实或没有针对性的扣10~30分。
70
19
建立会议、检查、方案审查、专项经费审批、隐患督促整改等工作制度。
查文件。
制度少一项扣20分;制度制订针对性可操作性不强酌情扣10~30分。
100
20
3
审查审批
审查或组织审查施工单位危险性较大的分部分项工程安全专项方案和施工临时用电方案。
25
5
安全活动
安全监理例会至少每月进行一次,对当前工作进行总结、点评,对下月工作进行部署。
查记录。
未正常开展的扣10~30分。
70
26
及时学习上级有关政策,对相关安全监理业务知识开展培训。
查记录。
未进行内部培训教育的不得分;总监(监理组长)、安全监理工程师未持交通部安全环保培训合格证书,每人次扣20分;培训教育不及时、针对性不强的扣10~30分。
查文件。
制度建设项目不全扣5~25分;制度“三性”不强扣5~25分。
50
31
2
工作策划
制定本标段“平安工地”建设工作方案。
查文件。
未见文件不得分;针对性、可操作性不强扣10~30分。
50
32
制定本标段安全工作计划并进行安全目标分解。
查文件。
安全计划及任务不分解、不具体扣5~10分。
20
33
3
安全活动
不满足要求的扣5~15分。
30
46
7
专项经费
根据安全工作计划、专项方案和规范要求开展现场安全防护、落实安全保障措施的要求,编制安全经费使用计划。
查记录。
未编制使用计划不得分,计划针对性不强扣10~20分。
40
47
建立安全经费使用台帐,为现场作业人员办理人身意外险。
查记录,有条件的进行现场比对。
台帐不全或现场不符者扣5~15分。
40
39
按照要求编制应急救援预案并根据实际情况组织演练。
查文件、台帐。
未编制预案的不得分;预案编制针对性、可操作性不强且未组织演练的扣10~20分。
40
40
5
人员持证
项目负责人均持有效B证;每5000万配备一名持有效C证的专职安全员。
证书内单位名称应当与中标单位相符且在有效期之内。
查证件。
发现一例未持有效证书扣5分。
查文件。
未审查的不得分。未认真或未及时审查的酌情扣20~40分;方案未审查通过工程已实施的扣30分。
100
21
对施工单位申报的安全专项经费及时审批。