门诊输液室护理人员工作流程
门诊输液室护理人员工作流程第一篇：门诊输液室护理人员工作流程门诊输液室护理人员工作流程一、白（化液班）1、正确执行医嘱，负责门诊病人输液配制工作（1）、严格执行三查八对制度；（2）、核对输液卡并瓶签药物一致后方可配药；（3）、急救危重病人优先配药，抗生素现配现用，时间性用药的按时准备；（4）、注意配伍禁，忌避光要求。
2、上班前把化液室内所需物品准备齐全，保持室内环境整洁，及时清理用品。
二、白（主班）1、正确执行医嘱，严格三查八对，负责门诊病人的静脉输液操作；2、协助巡视观察输液病人的病情及输液情况，协助接瓶工作；3、协助维持输液室内输液秩序，保持输液室内环境整洁；4、上班前准备好输液所需的物品，如敷贴、棉签及消毒液的更换等。
三、白（肌注班）1、正确执行医嘱，负责门诊病人的肌肉注射、皮试、静脉推注等操作；2、协助白班完成输液工作；3、协助巡视观察输液病人的病情及输液情况及接瓶工作；4、上班前准备好所需物品，包括皮试药物，消毒物品等，保持周围环境的整洁。
四、白（巡回班）1、负责清点医疗器械，急救药品的数量，有效期并记录签名，并维护好医疗器械，保证功能正常；2、整理抢救室、留观室内的床单位，保持床单位的整洁，清点科室内固定用物，如被套、大单、震荡器、微泵等；3、负责输液病人的巡视观察病人的病情及输液情况,普通病人1h/次，危重病人15分钟/次，做好输液巡视单的记录工作；4、负责接瓶工作，维持输液病人秩序，保持输液液室环境整洁。
5、协助医生进行急诊病人抢救工作；6、更换科室内消毒液，每周二、五更换治疗盘及盘内物品，送至供应室消毒，并做好各项登记工作。
五、中（连班）1、认真交接班，清点科室内物品；2、负责中班时间内输液室各项治疗、护理工作，注意巡视观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生。
六、夜(值班)1、认真交接班，接班后清点科室内固定用物，并登记;2、负责夜班时间内输液室各项治疗，护理工作，正确执行医嘱，严格三查八对；3、负责输液室、留观室、抢救室的空气消毒工作，并做好登记工作。
夏季白班07：30——11：000813：30——16：3013中（连班）07：30——14：0008夜（值班）16：30——07：30 上班时间冬季：00——11：00 ：00——16：30 ：00——14：30 ：30——08:0016第二篇：门诊输液室护理人员工作流程(精)门诊输液室护理人员工作流程一、白(化液班1、正确执行医嘱,负责门诊病人输液配制工作(1 、严格执行三查八对制度; (2 、核对输液卡并瓶签药物一致后方可配药; (3 、急救危重病人优先配药,抗生素现配现用,时间性用药的按时准备; (4 、注意配伍禁,忌避光要求。
2、上班前把化液室内所需物品准备齐全,保持室内环境整洁,及时清理用品。
二、白(主班1、正确执行医嘱,严格三查八对,负责门诊病人的静脉输液操作;2、协助巡视观察输液病人的病情及输液情况,协助接瓶工作;3、协助维持输液室内输液秩序,保持输液室内环境整洁;4、上班前准备好输液所需的物品,如敷贴、棉签及消毒液的更换等。
三、白(肌注班1、正确执行医嘱,负责门诊病人的肌肉注射、皮试、静脉推注等操作;2、协助白班完成输液工作;3、协助巡视观察输液病人的病情及输液情况及接瓶工作;4、上班前准备好所需物品,包括皮试药物,消毒物品等,保持周围环境的整洁。
四、白(巡回班1、负责清点医疗器械,急救药品的数量,有效期并记录签名,并维护好医疗器械,保证功能正常;2、整理抢救室、留观室内的床单位,保持床单位的整洁,清点科室内固定用物,如被套、大单、震荡器、微泵等;3、负责输液病人的巡视观察病人的病情及输液情况, 普通病人1h/次,危重病人 15分钟 /次,做好输液巡视单的记录工作;4、负责接瓶工作,维持输液病人秩序,保持输液液室环境整洁。
5、协助医生进行急诊病人抢救工作;6、更换科室内消毒液,每周二、五更换治疗盘及盘内物品,送至供应室消毒,并做好各项登记工作。
五、中(连班1、认真交接班,清点科室内物品;2、负责中班时间内输液室各项治疗、护理工作,注意巡视观察病情及输液情况,发现异常及时报告医生。
六、夜 (值班1、认真交接班,接班后清点科室内固定用物,并登记 ;2、负责夜班时间内输液室各项治疗,护理工作,正确执行医嘱,严格三查八对;3、负责输液室、留观室、抢救室的空气消毒工作,并做好登记工作。
上班时间夏季冬季白班07:30—— 11:00 08:00—— 11:00 13:30—— 16:30 13:00——16:30 中(连班07:30—— 14:00 08:00—— 14:30 夜(值班16:30—— 07:30 16:30—— 08:00第三篇：门诊输液室护理人员岗位职责门诊输液室护理人员岗位职责一、治疗班职责1、在护士长领导下工作，认真执行各项规章制度和操作规程。
2、积极配合护士长工作，服从安排。
3、正确执行医嘱，负责门诊患者输液、皮试液配制工作：（1）严格执行无菌操作及三查八对制度；（2）核对输液卡、瓶签药物一致后方可配药；（3）急救危重病人优先配药，抗生素现配现用，时间性用药的按时准备；（4）配药注射器一人一针一管一用，避免重复使用。
（5）注意配伍禁忌、避光要求。
（6）配药要注明时间、签名。
4、上班前把配液室内所需物品准备齐全，擦拭台面，铺无菌治疗盘，保持室内环境整洁，及时清理冰箱及治疗用品。
5、负责每日与供应室交换灭菌、消毒物品，负责更换镊子筒、敷料杯，每周二、五更换碘酒、酒精瓶，并做好记录。
6、护士长不在时负责领取科室医疗用品与其他用品，并做好记录。
7、无辅助班时负责药品接收核对，转抄输液瓶贴，负责雾化、肌注、吸氧治疗及出诊工作。
8、协助输液巡视，密切观察患者病情变化，及时更换液体、及时拔针。
9、协助医生做好急诊病人的抢救工作，做好与值班人员的交接班工作。
10、督促保洁员做好科室卫生，与保洁员做好医疗废物交接并记录。
11、做好科室仪器设备的维护保养。
上班时间：夏季冬季07：30——11：30 08：00——11：30 14：00——17：00 13：30——16：30二、辅助班职责1、在护士长领导下工作，认真执行各项规章制度和操作规程。
2、积极配合护士长工作，服从安排。
3、正确执行医嘱，做好三查八对，防止差错事故发生。
4、严格执行无菌操作及消毒隔离，做好手卫生，严防交叉感染。
5、热情接待患者，负责药品接收核对，转抄输液瓶贴，告知患者输液组数，做好健康宣教。
6、负责肌肉注射、雾化、吸氧等操作，及时更换湿化瓶。
7、协助值班人员完成输液、皮试及巡视工作，及时更换输液瓶，发现异常情况及时报告处理。
协助治疗班配制液体。
8、协助维持输液病人秩序，保持输液室环境整洁。
9、协助医生进行急诊病人抢救工作。
10、负责白班出诊工作。
上班时间：夏季冬季07：30——11：30 08：00——11：30三、值班人员职责1、在护士长领导下工作，认真执行各项规章制度和操作规程。
2、积极配合护士长工作，服从安排。
3、提前10分钟到岗，认真交接班，清点检查科室、抢救室药品及物品，检查抢救仪器的性能，记录各类登记本。
4、坚守岗位，认真做好抢救室的准备工作，随时接待抢救病人，及时通知当班医生，协助治疗抢救。
5、正确执行医嘱，严格执行三查八对一注意，严格执行无菌操作和药物配伍禁忌，认真完成门诊病人的静脉输液、皮试及静脉推注，根据患者年龄、病情、药物性质及时调节滴速，同时做好宣教。
做到一人一管一针一带一垫，注意操作前后洗手及用物处理，严防院内交叉感染。
6、负责中午和夜间急诊病人的所有治疗护理。
7、及时巡视，及时更换液体，密切观察患者输液过程中病情变化及用药反应和急危重病人的抢救及病情观察，发现异常情况及时报告医生，遵医嘱处置并记录。
8、上班前准备好输液所需的物品，如敷贴、棉签等。
9、统计每天一次性医疗用品的使用情况，做好次日工作准备，及时补充一次性输液器、一次性注射器等医用物品。
10、负责科室桌面、地面及物品的清洁消毒工作，负责消毒液的配制及浓度测试，负责配液室、输液室、留观室、抢救室的空气消毒工作，检查空气消毒机的运行情况。
11、负责更换观察室的床单、被套、枕套，及时关好水、电、门、窗。
12、负责输液大厅的通风、温湿度、饮用水、水杯、电视音量的管理。
维持输液室内输液秩序，督促保洁员做好输液室、观察室等清洁卫生，保持室内环境整洁。
13、负责氧气瓶等物资外借登记、押金，并做好使用指导。
14、与次日值班做好书面工作交接。
上班时间：夏季 07：30——07：30 冬季08：00——08：00 （上、下午提早1小时就餐）第四篇：门诊输液室护理工作总结2009年门诊输液室工作总结2009年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，共收到病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干，完成了2009年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要(转载于:门诊输液室护理工作总结)求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
三、理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
输液室工作流程
输液室工作流程输液室工作流程输液室工作流程一：接待病人在班护士(任何人）看到前来客人，（一般是指距离来者位置比较近的护士）。
应主动询是否是打针？如果是的话，护士要安置病人先坐下稍等或者用征求的口气询问患者是否需要上洗手间。
（人到药未到）如果病人的药还没取过来，护士要告诉他：A您的药还没有取过来，请您稍等一下，药来了我们会喊您的名字，请您答应一声方便我们及时给您配药，进行打针和输液。
B请问您之前有药储存在医家吗？如果病人说有，那安置病人先坐下，然后拨打内线811报病人名字发药送药。
还要记得询问病人今天来院去过主任科室了没有，如果病人说没有去要嘱咐先去科室或亲自带过去。
（药到人未到）请向带药导医或带药者了解患者目前的去向，大概要多久时间能到输液区或者有特殊性情况需要到指定位置去打针等。
如果病人来了坐在输液区的隐蔽位置，护士没有看到的情况下，护士要看注射单喊名字，看这个病人是否来了，如果没有喊到病人的名字，先不要配药，以免配好的药长时间不用，引起失效，造成药损失，尽量做到现配现用。
医生开出的药如果是多天的，护士在写输液巡视卡上做长期医嘱的标注X月X日的同时还要在长期医嘱记录本上登记，上面应详细写明：病人科室，名字、药品名称、剂量、时间、用药天数，并要告知病人，次日来院到这来报名字输液或打针。
复诊的病人，还要记得询问病人今天来院去过主任科室了没有，如果病人说没有去要嘱咐先去科室或亲自带过去。
大厅内如果发现病人好久还没有打针或输液时，护士要主动询问姓名是不是来打针的，并让其说下名字，有时病人还有几天的药自己好说不清楚的情况下，护士要帮其在每日的长期医嘱登记本上的名单中及时查找，并安慰病人：请先稍等，不要急，我们会帮你查找到的，找到后要明确和病人说清楚。
以备下次还不清楚。
二:收药当导医将药品送至输液室时，接药者及其他护士要当面与导医认真核对药品的计量和数量与注射单是否一致，有无少药或错药的现象，同时还要看看输液巡视卡字体是否清晰正确，如果有差错要让导医及时调整，核对准确后导医方可离开。
门诊输液反应应急预案演练
一、演练背景随着医疗技术的不断发展，输液治疗已成为临床治疗的重要手段之一。
然而，输液过程中也存在着一定的风险，如输液反应等。
为了提高医护人员对输液反应的应急处置能力，保障患者安全，本门诊部特制定门诊输液反应应急预案，并组织应急预案演练。
二、演练目的1. 提高医护人员对输液反应的警惕性，加强输液安全管理。
2. 熟悉应急预案的流程，提高医护人员对应急预案的掌握程度。
3. 增强团队协作能力，提高应急处置能力。
三、演练时间及地点时间：2022年X月X日地点：门诊部输液室四、演练人员及职责1. 演练领导小组：负责演练的组织、协调和监督工作。
2. 演练指挥：负责演练的现场指挥和调度。
3. 演练参演人员：包括医生、护士、药师等。
4. 观摩人员：其他医护人员及相关部门人员。
五、演练内容1. 情景设定：患者张某，男性，55岁，因感冒发热就诊，医生给予输液治疗。
在输液过程中，患者出现寒战、发热、呼吸困难等症状，疑似发生输液反应。
2. 演练步骤：（1）发现异常情况：护士在巡视过程中发现患者张某出现异常症状，立即向医生报告。
（2）医生初步判断：医生根据患者症状，初步判断为输液反应。
（3）启动应急预案：医生立即启动门诊输液反应应急预案，通知演练指挥。
（4）参演人员职责：①医生：负责对患者进行抢救，给予相应治疗措施；同时，向演练领导小组报告情况。
②护士：负责协助医生进行抢救，观察患者病情变化，做好记录；同时，向演练指挥报告情况。
③药师：负责提供相关药物，协助医生进行治疗。
④演练指挥：负责现场指挥，协调参演人员，确保抢救工作顺利进行。
（5）抢救措施：①停止输液：立即停止患者输液，并给予吸氧、保暖等对症处理。
②监测生命体征：密切监测患者生命体征，包括心率、血压、呼吸、体温等。
③给予抗过敏药物：根据患者病情，给予抗过敏药物，如肾上腺素、地塞米松等。
④密切观察病情：密切观察患者病情变化，如症状加重，立即采取进一步抢救措施。
（6）演练结束：患者病情稳定后，演练指挥宣布演练结束，参演人员总结经验教训。
输液室护士岗位职责5篇
输液室护士岗位职责5篇输液室护士岗位职责 (1)1、在门诊护士长领导下进行工作。
2、协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。
3、经常观察病员的病情变化，如发现异常及时通知医生。
4、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
5、认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故的发生。
6、负责诊疗室的整洁、安静，做好宣教工作。
7、按期分工，负责领取，保管药品器械和其它物品。
输液室护士岗位职责 (2) 1在护士长和小组长的领导下进行工作2做好接诊前的一切准备工作，检查需要用的注射器、药品是否齐全，治疗完毕做好整理。
3保持室内清洁、整齐，工作忙而有序4技术操作前要洗手、带口罩，要严格遵守无菌操作原则及消毒隔离制度，防止交叉感染，室内每天消毒一次，并有记录。
5严格执行三查七对制度，严防差错事故的发生。
6按操作规章执行有关药物过敏试验，当班人完成操作与判断结果，并登记注明药物批号。
7在注射过程中注意观察病人一般情况，发现异常立即报告医生，给于适当的处理。
对首次注射药物皮试的药品，需在指定位置休息20分钟后方能离开。
8注射室所备的常规药品，用后应及时补充，并做到物品，药品四定9无菌物品定期消毒，以防过期10作好各项登记工作，对过敏病人，要详细登记患者的反应症状，处理用药后情况11工作人员相互配合，协调工作输液室护士岗位职责 (3)一、护士遵守院规、院级，准时上岗，着装整齐、仪表端庄，做到态度和蔼、文明用语并具备良好的医德医风和“慎独”精神。
二、输液室护士主动、热情、耐心仔细的接待每位患者，认真核对药物、注射证明，耐心解答患者的疑问并为每位输液患者安排合适座位。
三、护士为患者安排输液流程正确、便捷、合理，尽量做到避免人员拥挤，合理分散病员。
四、护士配置补液应严格执行“三查八对”制度及护理技术操作规范。
五、护士注射时应该严格执行“三查八对”制度，为患者合理选择静脉，尽可能做到一次成功。
六、输液室护士应加强巡回工作，经常巡视于补液区间，及时更换补液。
护理工作中的输液操作与药物管理规范
护理工作中的输液操作与药物管理规范在护理工作中，输液操作与药物管理规范是非常重要的一环。
正确的输液操作和药物管理规范能够有效地提高患者的治疗效果，减少医疗事故的发生。
下面将从输液操作的准备、输液过程、药物管理规范等方面展开讨论。
准备工作：在进行输液操作之前，护士需要做好充分的准备工作。
首先，要核对患者的基本信息，确保患者的身份和处方信息无误。
其次，要检查所需的输液设备和药物是否完整，确保设备的完好并且药物没有过期。
另外，还需要检查患者的输液途径是否通畅，以确保输液的顺利进行。
输液过程：在进行输液操作时，护士需要严格按照操作规范进行。
首先，要进行手部消毒，穿戴好洁净的手套，以避免交叉感染的发生。
其次，要选择合适的输液途径，并且正确连接输液管路，注射液等。
在输液过程中，护士需要不断观察患者的反应，确保输液的速度和病情的变化相适应。
另外，在输液完成后，要做好输液部位的观察和护理工作，及时处理可能出现的并发症。
药物管理规范：药物管理规范是护理工作中的重要内容之一。
护士在进行药物管理时，需要遵循相关规定，确保药物的安全性和有效性。
首先，护士需要详细了解患者的用药情况，避免药物之间的相互作用或者过量用药的发生。
其次，护士需要正确地存放药物，避免药物受潮或者受到污染。
另外，护士需要详细记录药物的使用情况，以备查阅和溯源。
总结：在护理工作中，输液操作与药物管理规范是非常重要的环节。
正确的输液操作和药物管理规范不仅可以提高患者的治疗效果，还可以降低医疗事故的发生率。
因此，护士需要加强对输液操作和药物管理规范的学习和实践，提高自身的专业水平，为患者提供更加安全和有效的护理服务。
输液室护士岗位职责(精选5篇)
输液室护士岗位职责（精选5篇）输液室护士岗位职责（精选5篇）输液室护士岗位职责篇11、负责门诊医生处方各种针剂的注射、外伤处置工作、出诊以及各项医疗器械物品的消毒等工作;2、仔细做好"三查三对'尽量削减差错，杜绝事故的发生;3、执行各项规章制度和技术常规，严防医疗事故的发生;4、协作门诊、急诊的抢救工作;5、负责领取、保管各种注射药品及其所属物品，常常清点注射药物，对超过治疗期的药物，应予准时处理;6、发觉差错事故及注射反应，要马上向医生报告并实行有效措施，事后要进行检查缘由，吸取教训，杜绝事故发生;7、办理医务科及其他医生临时交办的其他工作。
输液室护士岗位职责篇21在护士长和小组长的领导下进行工作2做好接诊前的一切预备工作，检查需要用的注射器、药品是否齐全，治疗完毕做好整理。
3保持室内清洁、整齐，工作忙而有序4技术操作前要洗手、带口罩，要严格遵守无菌操作原则及消毒隔离制度，防止交叉感染，室内每天消毒一次，并有记录。
5严格执行三查七对制度，严防差错事故的发生。
6按操作规章执行有关药物过敏试验，当班人完成操作与推断结果，并登记注明药物批号。
7在注射过程中留意观看病人一般状况，发觉特别马上报告医生，给于适当的处理。
对首次注射药物皮试的药品，需在指定位置休息20分钟后方能离开。
8注射室所备的常规药品，用后应准时补充，并做到物品，药品四定9无菌物品定期消毒，以防过期10作好各项登记工作，对过敏病人，要具体登记患者的反应症状，处理用药后状况11工作人员相互协作，协调工作输液室护士岗位职责篇3一、护士遵守院规、院级，准时上岗，着装整齐、仪表端庄，做到态度和气、文明用语并具备良好的医德医风和"慎独'精神。
二、输液室护士主动、热忱、急躁认真的接待每位患者，仔细核对药物、注射证明，急躁解答患者的疑问并为每位输液患者支配合适座位。
三、护士为患者支配输液流程正确、便捷、合理，尽量做到避开人员拥挤，合理分散病员。
门诊输液室护士工作流程
门诊输液室护士工作流程门诊输液室护士是门诊部的核心力量之一，他们负责为患者进行输液治疗、观察患者的生命体征、监测输液过程，保障患者的安全和舒适度。
门诊输液室护士的工作流程包括患者接诊、输液准备、输液执行、护理观察等环节，下面将详细介绍门诊输液室护士的工作流程。
一、患者接诊1. 患者来门诊输液室前，通常需要在门诊部挂号登记，接待护士根据患者挂号单预约输液时间，安排输液室接待护士领导患者就坐。
2. 护士根据患者挂号单信息核对患者个人基本信息、诊断记录、医嘱内容等，进行初步了解患者情况。
3. 护士与患者交流，获取患者输液前的相关病史、过敏史、用药史，以及患者的主诉和需求，进行积极的沟通和交流，了解患者的心理状态和信任度。
4. 护士对患者进行全面体格检查，包括量体温、量血压、观察皮肤黏膜等，判断患者是否适宜进行输液治疗。
5. 患者与护士交流后，护士会向患者解释输液治疗的详细步骤、注意事项和输液室规章制度，让患者了解输液过程，提高患者治疗的参与性。
二、输液准备1. 输液室护士根据医嘱和医生的要求，选择合适的输液器材、输液液体和输液速度，准备输液需要的器材和药品。
2. 护士按照规程规定，检查输液管、针头、输液器、输液袋等器材是否过期、完整，防止使用过期或破损的器材造成感染或意外发生。
3. 护士按照医生的医嘱，从药房领取患者所需的输液液体，仔细核对输液液体的名称、规格、数量等信息，以确保患者接受正确的治疗。
4. 护士准备好所需的医疗器械和药品后，对输液间进行清洁消毒，擦拭输液椅、输液架、台面等物品，保持输液间的整洁和卫生。
5. 护士将准备好的输液器材和输液液体整理放置在指定的位置，方便后续使用，准备好待命。
三、输液执行1. 患者到达输液间后，由接待护士领导患者就座，协助患者脱去外衣，外套，及饰物。
2. 输液室护士再次核对患者的个人基本信息、输液医嘱、药物过敏史等信息，并核对输液器材和输液液体，确认无误后，向患者解释输液治疗的过程，获得患者的同意和配合。
导诊护士工作流程
导诊护士工作流程1、上午 7:50 上岗，下午 5:30 下岗。
2、上午 7:50 上岗备好电话、建议本、笔。
3、上午 8:00 做导诊台卫生。
检查、干净轮椅。
4、上午 8;30 统计午餐人数。
5、每小时巡视大厅一次。
6、中午 12:00 协助发饭。
7、协助轮椅病人陪检、抢救或有需要做的其他工作。
8、下午 5：00 将轮椅及其他物品归还固定地址。
清整导诊台。
9、统计相关科室门诊量。
导诊护士职责1、准时上岗，着装整齐。
2、对来院咨询者站立解答，讲一般话，使用文明用语。
3、做好患者鉴别分诊工作，及时开导病员。
4、负责院内外患者的咨询工作，耐心（接听电话）听取，正确解答。
5、熟知本院专科特色（医院内目前拥有的设备、诊疗手段及专家出诊时间），协助患者选择医生。
6、协助解决门诊发生的突发事件。
7、熟知（掌握）常有病的护理知识，做好患者的健康宣教工作。
8、协助残疾人及老年行动不便患者就诊，做好临床服务。
9、做好预约电话的记录和接班工作（与值夜人员交接），保证患者准时就诊。
10、向主管部门及时反响病人提出的各种建讲和建议，不断完满院内工作。
11、做好轮椅的保留工作，保证病人安全使用。
12、负责门诊各诊室钥匙的保留并与相关人员做好连结。
13、每日做好导诊台范围内卫生，下班前做好安全检查并有记录。
14、每日将统计好的午餐人数正确上报到办公室。
15、每日检查所管物品，保证圆满率100%。
护理部主任职责1、严格履行相关医疗护理的法律法规。
对临床护理人员推行严格的准入管理，并结合本院情况拟定相应的管理方法。
2、不断完满全院的护理制度、护理老例和操作规程及各级护理人员岗位职责，使护士有章可循。
3、负责全院护理工作的落实，实现护理管理工作的规范化、标准化。
负责全院的护理质量控制管理。
4、负责护理部年、季度计划的拟定。
组织推行和核查工作。
5、负责全院护理人员的分派。
向主管院长提出护理人员的聘任、调动、晋级、奖惩的建议。
6、负责拟定全院各级护理人员的业务学习计划。
门诊输液室护理培训计划(3篇)
第1篇一、培训目的为了提高门诊输液室护理人员的专业技能和服务水平，确保患者安全、舒适地接受治疗，特制定本培训计划。
通过培训，使护理人员掌握输液室护理的基本知识和技能，提高护理质量，提升患者满意度。
二、培训对象门诊输液室全体护理人员，包括护士、护士长、护师、实习护士等。
三、培训时间为期一个月，每周一至周五进行培训，每天2小时。
四、培训内容1. 门诊输液室护理工作流程及规范（1）门诊输液室工作流程（2）门诊输液室工作规范2. 输液护理基本知识（1）输液药物的分类及作用（2）输液途径及注意事项（3）输液速度及时间计算（4）输液反应及处理3. 输液器及输液设备的使用与维护（1）输液器种类及选择（2）输液器及输液设备的使用方法（3）输液器及输液设备的维护与保养4. 输液护理操作技能（1）无菌技术操作（2）穿刺技术（3）输液操作（4）拔针操作5. 患者沟通技巧（1）倾听技巧（2）沟通技巧（3）心理护理6. 应急处理能力（1）常见输液反应及处理（2）紧急情况下的应对措施（3）突发事件的处理流程五、培训方法1. 讲座：邀请专家进行专题讲座，针对培训内容进行深入讲解。
2. 案例分析：结合实际案例，分析问题，总结经验。
3. 操作示范：由资深护士进行操作示范，其他护理人员观摩学习。
4. 实操练习：护理人员分组进行实际操作练习，提高动手能力。
5. 考核：培训结束后进行考核，检验培训效果。
六、培训安排1. 第一周：门诊输液室护理工作流程及规范、输液护理基本知识2. 第二周：输液器及输液设备的使用与维护、输液护理操作技能3. 第三周：患者沟通技巧、应急处理能力4. 第四周：总结、考核七、培训要求1. 全体护理人员必须参加培训，不得缺席。
2. 培训期间，护理人员需认真听讲、积极参与讨论，做好笔记。
3. 实操练习时，注意安全，确保操作规范。
4. 培训结束后，参加考核，合格者方可继续从事门诊输液室护理工作。
5. 培训期间，对培训内容进行总结，形成个人培训心得。
门诊护士的工作职责
门诊护士的工作职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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输液室工作流程图
综合门诊输液室工作流程（全程注意微笑服务及使用文明用语）1、7；45打卡，衣帽整齐，准备物品（无菌盘、消毒液，治疗台面物品摆放整齐）保持配药室及输液室大厅、窗台、输液架卫生清洁。
2、病人到输液室，护士要主动热情面带微笑，询问是否要输液或打针，护士要安置病人先坐下“请稍等”，根据病人需要送上一杯热水，评估病人血管情况，（冬天给暖水袋暖手使血管充盈提高穿刺成功率）.3再次核对患者姓名、性别、年龄、输液内容等，按医嘱（注射单）准备好液体分别写好输液巡视卡，端无菌盘至病人旁，“您好，××大妈，我是护士Xx您需要去洗手间吗？请您躺好或坐好，我现在准备给您输液”。
4、“您今天的液体是xx瓶，每瓶所加药物及作用”给病人讲解清楚。
5、“输液速度我已经给您调节好了，您不要随意调节，输液过程中，如出现不适或穿刺部位疼痛、肿胀，请您随时告诉我。
我会及时来巡视的。
如果您觉得液体输入体内偏凉，我给您灌热水袋进行液体加热。
6、固定完毕后，协助病人摆好输液肢体，告知患者：“输液的肢体请不要随意扭动及弯曲，谢谢您的配合”，帮助患者把衣袖放下来，整理用物。
7、若出现操作失误现象，“对不起，请您原谅，增加了您的痛苦”，立即换护士再进行第二次静脉穿刺。
8、复诊的病人次日来输液时，按前一日的流程配置，输液。
并询问患者输液后病情是否有所好转，有何不适，及时和医生沟通，更换或加减治疗药物。
9、配药、用药严格执行三查七对制度，操作前要洗手，戴口罩，操作时要严格执行无菌操作。
10、做试敏的病人，应让病人前排就坐，详细询问病人是否有药物过敏史，试敏后，告知患者：“二十分钟看结果，在此期间您不可以离开，以免出现过敏反应”。
11、拔针后，要告知病人按住针眼5分钟后方可以离开，同时提醒病人带好自己的随身物品。
12、晚上五点以后需要送病人到病房输液时，必须与病房护士详细做好患者的交接工作，要向病人做好沟通、解释，剩余液体不到半小时输完不必往病房送免引起病人不满情绪。