最新版招聘申请表

招 聘 申 请 表
招聘岗位名称 直属上级 编制人数 岗位性质 合同性质 工作地点 考勤负责人 岗位级别 招聘渠道 申请原因： 运输专员 招聘人数 1 直属上级岗位名称
申请部门 运输部 申请时间 2011-10-8 申请人 希望到岗时间 运输主管
在编人数 缺编人数 □新增 □替换 □长期 □临时（时限： 月） □劳务（退休人员或短期项目合作） □正式 □外包：(建议不得超过5条)
□编外新增
1.汇总各地仓库的日报表。 2.报表数据的整理和分析工作，提供月末和年末各类统计数据。 3.关注运输报表中的异常发货项，跟踪问题的解决进程。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.专科以上学历，1年以上工作经验。 2.精通Excel等Office办公软件，善于数据分析。 3.对数据敏感，细心踏实，女生优先。 4.较强的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。 5.具有工作主动性和团队协作精神，善于思考和提出建议，喜欢挑战。 申请人签字/日期： 部门负责人审批： 部门负责人审批：（审批提示：1.表格填写内容的完整性；2.编制预算；3.新增岗位）
签字/日期： 部门执行总经理审批： 部门执行总经理审批：
签字/日期： 人力资源部审批： 人力资源部审批：
签字/日期： 总经理审批： 总经理审批：
签字/日期：
填写说明： 填写说明： 1. 申请人：部门主管级以上岗位任职人员； 2. 审批流程：部门——部门执行总经理——人力资源部——总经理，招聘启动日期以总经理批准日期为准。