体验式教学在酒店管理教学中的应用分析

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体验式教学法在中职酒店服务与管理专业中运用

体验式教学法在中职酒店服务与管理专业中运用

体验式教学法在中职酒店服务与管理专业中的运用摘要:随着教学水平的不断提高,国家教育机构对学生的培养方式都有了进一步的改善。

对中职学生的要求也越来越高,中职酒店服务与管理专业的主要目标是为祖国培养更多的应用型人才,要求学生不仅要有良好的文化素养,还要有很强的实践能力,不管是在交流方面还是在技能方面都要有良好的表现。

我国的中职教育还比较偏重于传统的教学方式,使学生的理论与实践不能相结合,这就需要有一种适合学生全面发展的教学方式,体验式教学就是一种良好的培养学生综合素质的教学方式。

关键词:中职酒店服务与管理体验式教学综合素质中图分类号:g424 文献标识码:a 文章编号:1673-9795(2013)03(b)-0224-01中职专业的学生比较偏重于技能的培养,中职酒店服务与管理专业的学生不仅需要有良好的技能,在与人沟通的时候还要有良好的理解能力及应变能力。

因此,中职学校在对学生的教育过程中要注重对学生综合素质的培养,加强与工作岗位有关的技能的培养。

传统的教学模式主要实施的是灌输式的教学方法,以老师为主导,忽略了学生的技能培养,这种教学模式已经不适合当今社会的发展,满足不了社会需求。

虽然这种教学方式加大了学生对理论知识的理解能力,但是这种方式不能满足社会对应用性人才的需求。

老师在教学的过程中要多组织学生参加各种体验式学习,实施适合学生全面发展的教学模式。

1 体验式教学概述及优势体验式教学是通过对学生所学专业来设计一些活动项目及相关的情景模式,学生通过参与相关活动来获得个人体验,然后再在老师的指导下来进行交流,通过交流来提升个人认识的一种培训方式。

体验式教学与传统教学是大不相同的,体验式教学是以学生为中心,要求学生在体验的过程中来加深对所学专业知识的认识。

它更注重的是学生通过参加活动的感受以及学生通过参加活动后进行讨论的心得,加强对本行业的认知能力。

对原来观念及态度的改变等。

体验式教学在企业培训中得到了广泛的应用,对不同阶层的人采取不同的培训方式,并且取得了良好的效果。

体验式教学法在高职酒店服务与管理专业中的运用论文

体验式教学法在高职酒店服务与管理专业中的运用论文

体验式教学法在高职酒店服务与管理专业中的运用摘要:中职酒店服务与管理专业的目标是培养实用型旅游服务人才,要求该学生具备较强的实践操作能力。

体验式教学法在教学中根据教学内容选择相适应的教学手段,在关注学生专业技能学习的过程中,同时兼顾了学生心智技能的形成,对提高学生岗位的实践能力起到了积极的作用。

关键词:职业教育教学法体验式运用高职酒店管理专业教学应充分体现实用性、技能性,应围绕培养既能胜任一线工作,又具有一定的组织管理能力的高技能型人才展开。

传统的“以课堂为中心、以教师为主、以知识灌输为主”的教学模式机械记忆多、思考过程少,知识背诵多、能力培养少,这样培养出来的人才难以适应现代酒店业国际化竞争的需要。

体验式教学是一种全新高效的教学模式,即在教学过程中创造实际的情境和机会呈现教学内容,使学生在亲历的过程中学习知识。

将体验式教学模式运用于高职酒店管理专业的教学中,可实现学生自主学习与教师导向作用的结合,专业知识学习与相关知识学习的结合,基础理论学习与能力培养的结合,既达到了知识传授的目的,同时也培养了学生的能力,提高了学生的综合素质。

一、体验式教学的类型1、技能实训型中职酒店服务与管理专业培养实践型、技能型和应用型的人才,课程要求学生能够掌握各种服务技能,技能学习仅通过讲授无法达到教学目标,必须要通过实训才能达到学习目标。

技能实训型体验式教学法是教师通过工作任务的布置,要求学生搜集资料或参与制作产品来完成体验过程。

2、角色扮演型酒店服务专业岗位群面对服务的对象是顾客,在对客服务过程中具有消费与生产同步的特点,单一的技能教学和理论教学无法还原真实的服务场景,角色扮演可以营造服务场景,为教学内容重新赋予灵魂,激发学生的学习动力,让学生对知识和技能有感性的认识和理解,提高整体素质。

3、案例分析型所谓案例分析教学模式,即是一种将案例运用于教学,通过教师展示案例,组织学生讨论案例,教师归纳提炼,等教学程序来实现教学目标的一种教学策略体系。

体验式教学在酒店管理专业教学中的应用

体验式教学在酒店管理专业教学中的应用

体验式教学在酒店管理专业教学中的应用摘要:体验式教学是一种注重学生参与和实践的教学模式,强调学生通过亲身体验和实践活动来获得知识和技能。

在体验式教学中,学生将主动参与到学习过程中,通过解决实际问题和面对真实情境的挑战,提升自身的综合素质和专业能力。

在酒店管理专业教学中,体验式教学可以帮助学生更好地理解和应用相关理论知识,培养学生的实践操作技能,并加强学生在实际工作中的应变能力和团队合作能力。

本文将探讨体验式教学在酒店管理专业教学中的应用,以期为相关教育机构和教师提供有益的借鉴和启示。

关键词:体验式教学;酒店管理;应用引言:体验式教学作为一种创新的教学模式,在教育领域中得到了广泛的关注和应用。

随着社会的发展和行业的需求不断变化,高等教育机构需要不断更新教学方法,以更好地培养学生的实践能力和综合素质。

在酒店管理专业教学中,培养学生的实践能力和应对复杂工作环境的能力尤为重要。

因此,体验式教学在酒店管理专业教学中的应用具有重要的意义。

一、体验式教学的概念体验式教学是一种注重学生亲身体验和参与的教学方法,强调学生通过实践活动来构建知识、掌握技能和培养解决问题的能力。

它远离传统的被动听课和理论灌输,鼓励学生积极参与、探索和发现[1]。

在体验式教学中,学生不仅是知识的接受者,更是实践的主体,通过实际操作、模拟场景或实地实习等方式,融入到真实的学习环境中。

这种学习方式能够激发学生的兴趣和主动性,提高他们的动手能力和问题解决能力。

通过与真实情境的互动,学生能够全面理解和应用所学知识,培养实践操作技能,并培养出创新思维、团队合作和沟通能力等综合素质。

体验式教学在酒店管理专业教学中的应用,可以为学生提供更加贴近实际工作的培训和锻炼,使他们更好地适应和应对酒店管理行业的挑战和需求。

二、体验式教学模式中的教学方法(一)模拟情景教学法模拟情景教学法是体验式教学模式中的另一种重要教学方法。

通过模拟真实的情景,创造出与实际工作环境相似的学习场景,使学生能够在安全的学习环境中进行实践和体验。

高职酒店英语教学中的体验式教学模式浅探

高职酒店英语教学中的体验式教学模式浅探

高职酒店英语教学中的体验式教学模式浅探【摘要】体验式教学法是目前较为流行的教学方法之一,特别是在专门用途英语的教学中应用较为广泛。

将体验式教学法应用于高职酒店英语教学,将二者的特点相结合,形成了应用于高职酒店英语教学的新模式。

【关键词】酒店英语;体验式教学法;教学模式据旅游局对中国旅游业发展的预测,到2020年入境过夜旅游者为9500-3900万人次,年平均增长率为5.7%至7.75%.国际旅游组织进行前景预测2020年全球将有16亿国际游客,中国将有1.3亿游客入境,为世界第一大入境国。

大量海外宾客的到来为涉外酒店所提供的服务水平与质量带来了挑战。

酒店服务人员的英语沟通能力直接影响着能否满足优质高效服务的交际需要,因此酒店英语在培养酒店从业人员应用能力的地位日益凸显。

而酒店英语是一门有着专门用途体系成熟的职业英语课程,实践性和应用性特别强,对一贯接触和熟悉通用英语的学生来说不易掌握。

而高职学生英语基础偏弱,本身对英语学习就存在一定的抵触情绪,传统的通用英语教学方法注重知识的传授,学生参与度不高,不能激发学生语言学习的兴趣,也就不能满足酒店英语的教学需要。

因此必须改变以“填鸭式”语法、词汇讲授为主的传统教学模式,根据实践性课程的要求,采用灵活有效的、以学生为中心的体验式教学模式,从而提高教学效率。

一、体验式教学1.体验式教学的理论基础(1)杜威的“做中学”。

杜威认为,要保障人类经验的传承和改造,学校教育就必须为学生提供一定的材料;而要获得真知,则必须借助运用、尝试、改造等实践活动,这就是著名的“做中学”(learning by doing)。

(2)皮亚杰的认知论。

皮亚杰的认知论,强调智力是在经验中形成的,个体的知识源于感官的经验。

通过系统的情境设计,把学习者导入学习情境之中,让他们“身临其境”地体验学习:比如用手触摸,用眼辨察,用耳倾听,用鼻嗅闻,用脑深思,产生更具体、更明确的感动和体悟。

确实,学习不能没有体验。

基于体验式学习理念的《酒店市场营销》课程探索

基于体验式学习理念的《酒店市场营销》课程探索
相 关 问题 进 行 了探 讨 。
感知经验进行 回顾和反思 ; 抽象概括——对 自己关注的现象进 行 理论分析 , 抽象 出合乎逻辑 的概念和理论 ; 积极实践——在
实践中验证 自己新形成的概念和理论 。从这 里可 以看出 , l Ko b
认为学 习不是 内容的获得与传递 , 而是通过经验的转换从 而创
实践经验和理论知识相对较为领先 , 需要教师在授 课过程中不
笔者认为应基于体验 式学 习理念进行课程教 学模 式优化设计 , 强化“ 体验” 环节 , 提高教学效 率和教学质量 。
1 案例 教学法。案例教学法是将酒店营销实践 中的典型案 、
知识和个人 的经验 、 感受, 然后通过反思 、 总结并提升为真正理
解 的理论 , 最后积极主动地将理论应用到实践中 。笔者认为 , 体
验 式学 习模式的这些特点与《 酒店市场营销》 的课程要求是非常
吻合 的 。
表 1 体 验 式 学 习与传 统 学 习的 特 点 比较
传 统学 习 资 源 授 课 方 法
四 、 验 式 学 习模 式 实施 过 程 中 相 关 问题 、 酒店 市 场 营 销 》 程 的 权 变 性 特 征 。 课
酒店的营销环境和理念总是在不断 地变化中 , 在酒店市场营销 的很 多问题上并 没有绝对标准 的答案 , 而且 , 论的总 结往往 理 落后于现实 的行业实际 。需要教师时刻关注酒店行业在市场营 销领域的最新动 态 , 将之融入到教学 内容 中。另外 , 由于较为 系 统的营销理论源于西方发达 国家 , 这些 国家在市 场营销方面的
造知识 的过程 。
二 、 店 市 场 营 销课 程需 要 引 入体 验 式 学 习模 式 酒

体验式教学在高职酒店管理专业《商务沟通》课程中的应用

体验式教学在高职酒店管理专业《商务沟通》课程中的应用
2 . 4小组 讨 论体 验 法 情景模拟体验法是通过创设一些 商务活 动的真实场景 . 组织学生 小组讨论体验法就是课前学生根据要求先通过 自行查阅资料 , 然 积极参与沟通体验的一种方法。这种方法使 学生有身临其境 的感觉 , 后在课堂上分小组讨 论 . 在讨论 中分享他人 的意见和见解 . 最后教师 引导学生进 入特定气氛 中 . 激起学生 的直觉情感体验 。例 如 . 在讲授 总结 。针对如何成功 与上级 沟通为例, 将学 生划分为几个小组 , “ 会议沟通技巧 ” 这部分 内容时 . 先让学生课上观摩某企业 的一次 商务 评价 、 互相辅助等手段, 合作完成 针对六种领导风格 会议视频 . 向学生展示 了商务会议 的流程 . 并向学生讲 授 了会议 主持 每个小组通过互 相讨论 . 权威型 、 合作 型、 民主型、 导 向型、 教练型的沟通训练 。学生 人、 领导 、 与会者和会议记录人等各种角色的职责 . 以及会议 中出现的 即强制型 、 同时也训练 了和不 同风格 各种 紧急情况 的处理方法 . 最后让学生进行情境模拟体验 课上 设计 通过小组讨论分清了六种类型的领导 风格 . 比如举个案 例 召开一 次模 拟某大公 司各分公 司主管领导工作会议 . 让学 生进 入会议 领导沟通 的技巧 在学生分小组讨论 中也适 当的集 中. 提供给学生 . 说某天中午 1 1 点 , 刘经理找 王秘 书 , 王秘书不在 , 同事小 的情 境进 行体验 .比如会议主持人 就要在情境 中体 验如何做 自我介 刚才幼儿园打来电话 , 说 王秘书家的小 孩病了 , 王秘书就请假 去 绍、 如何控制会议进度 、 如何 对待冷场 、 如何对付麻烦 人物等 ; 会议 记 李说 . 刘经理就说那小李你帮我把材料打 出来 , 下午一点给我 。 下 录人要 在情境 中体验帮助 主持人 、 变换角色等 学 生在模 拟情 境中直 了幼儿 园。 刘 经理一看 , 就说这材料 怎么 观感受商务会议 的有效 沟通 . 对会 议中各角色 的职责印象深 刻 . 通过 午一点小 李给刘经理送 去打好的材料 . 小李说那我再打一份 。 过一会 又送来 , 刘 经理说 , 怎么 教 师的引导 在情境模拟 中体验并思考 问题 . 进而领悟 和掌握会议 沟通 有修改 的痕迹? 就一份 , 我要三份啊。 小李委屈地说 . 我不知道啊 。 刘经理说你不知道 知识. 教学效果较好 不会问啊 。 就这个案例 . 请学生分析这是什么类型的领导 , 应该如何沟 2 . 2角色扮演体验法 通 通过小组讨论体验法既提高了学让学生扮 演各种角色并 融入角 色中去处理

高职酒店管理专业体验式教学模式探讨


L a — u j HANG L — IXin y e 。Z i p
( . u s n g me t e a t e t H n nWo l ' U i l t; .rd n o r m D p r e t C a g h 1 o r m Ma a e n p r n, u a n ns nv  ̄ y 2 a ea dT ui e a t n, h n s a T i D m e ei T s m
种全新 高效的教 学模 式。 高职酒店管理 专业体验式教学可分为 四个阶段进行 , 即认知学 习一认知体验阶段 、 课程学 习一模拟体验阶段 、 社会 实践—— 岗位体验阶段 、 毕业 实习一 综合体验阶段 。 一 关键词 :酒店 管理 ; 体验 式教 学; 学模 式 教
中 图分 类 号 : 620 G 4. 文 献 标 识 码 : A 文章 编 号 :09 3 8 (0 0 一 2 0 8 — 3 10 — 5 3 2 1 )0 — 0 6 0
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Ke r s oe n g me t e p r n e 0 jne e c i g ta h n a tr y wo d :h tlMa a e n ; x e i c 一 r d ta hn ; e c i g p t n c e e
高职 酒店 管理 专业 教 学应 充 分 体现 实 用性 、 技
自主学 习与教 师导 向作 用 的结合 ,专业 知识学 习与 相 关知识 学 习的结合 ,基础 理论 学习 与能力培养 的 结合, 既达到 了知识 传授 的 目的 , 同时也培 养 了学 生 的能力 、 高 了学生 的综 合素质 。 提

酒店管理实践教学模式(3篇)

第1篇一、引言随着我国旅游业的快速发展,酒店行业对专业人才的需求日益增长。

传统的酒店管理教育模式主要以理论教学为主,缺乏实践环节,导致毕业生在实际工作中难以迅速适应。

为了提高酒店管理专业学生的实践能力和综合素质,本文将探讨一种酒店管理实践教学模式,旨在为酒店管理教育改革提供参考。

二、酒店管理实践教学模式的理论基础1. 实践教学理念实践教学理念强调理论知识与实践能力的有机结合,通过实践环节培养学生的动手能力、创新能力和团队协作能力。

在酒店管理实践中,学生可以将所学理论知识应用于实际工作中,提高解决实际问题的能力。

2. 教育公平理论教育公平理论认为,教育应该为每个人提供平等的发展机会。

在酒店管理实践中,教师应关注每个学生的个性化需求,确保每位学生都能在实践教学中获得充分锻炼。

3. 体验式学习理论体验式学习理论认为,学习过程应注重学生的主观体验,通过实践环节让学生在实践中学习、在学习中成长。

在酒店管理实践中,学生可以通过亲身经历,深入了解酒店行业,提高自身的综合素质。

三、酒店管理实践教学模式的设计1. 实践教学目标(1)培养学生的实际操作能力,使其能够熟练掌握酒店管理的基本技能。

(2)提高学生的团队协作能力和沟通能力,使其能够在实际工作中与同事、客户良好沟通。

(3)培养学生的创新意识和创业精神,使其具备一定的酒店行业竞争力。

2. 实践教学环节(1)校内实践教学校内实践教学主要包括以下几个方面:①酒店管理模拟实训:通过模拟酒店实际场景,让学生在实践中掌握酒店管理的基本技能。

②酒店管理案例分析:通过分析真实案例,提高学生的分析问题和解决问题的能力。

③酒店管理软件操作:让学生熟悉酒店管理软件的使用,提高其信息化管理水平。

(2)校外实践教学校外实践教学主要包括以下几个方面:①酒店实习:安排学生到酒店进行为期一定时间的实习,让学生在实际工作中锻炼自己的能力。

②酒店企业调研:组织学生到酒店企业进行实地调研,了解酒店行业现状和发展趋势。

酒店管理本科毕业论文选题

酒店管理本科毕业论文选题------------------------------------------作者------------------------------------------日期毕业论文(设计)题 目学 院 学 院专 业学生姓名学 号 年级级指导教师教务处制表二〇一五年 十二月一 日酒店管理毕业论文选题☎个✆一、论文说明本写作团队致力于毕业论文写作与辅导服务,精通前沿理论研究、仿真编程、数据图表制作,专业本科论文 起,具体可以联系二、论文参考题目构建酒店管理职业认知体系助推酒店管理专业毕业生高质量就业酒店管理专业课程现场教学模式的探讨—以《酒店管理概论(双语)》课程改革为例浅谈酒店管理的基本方法和酒店管理创新思路基于新加坡酒店管理培养模式的海南本科酒店管理专业培养改革策略浅谈职业院校酒店管理专业模拟酒店管理实训室的管理与建设浅谈酒店管理的基本方法及酒店管理创新思路探讨体验式教学在酒店管理教学中的应用酒店管理专业教学方法探索高职酒店管理专业实践教学保障体系研究关于中职校酒店管理专业教师专业化发展的思考论项目化教学在中职旅游与酒店管理专业的应用酒店管理专业“工学交替”模式分阶段实施方案探究英语情景教学法在高职院校酒店管理专业实践改革中的运用酒店管理专业校企合作人才培养模式创新研究基于市场导向的酒店管理专业课程体系研究基于企业人才需求下的中职酒店管理专业人才培养模式探讨酒店管理专业人才培养研究高职院校酒店管理专业实习管理的研究基于行业职业标准的中高职酒店管理专业评价机制研究酒店管理专业人才培养模式研究论中职院校酒店管理专业的实践教学如何提高旅游与酒店管理专业学生的酒店英语水平对比中外酒店管理模式谈酒店管理专业校企合作酒店管理专业本科课程体系的改革研究仪态礼仪在中职类酒店管理专业教学中的教法浅谈中职校旅游酒店管理专业校内实训室的建设酒店管理中整体服务意识的提升探讨高职院校酒店管理专业人才培养模式比较研究浙江省高职酒店管理专业学生职业价值观及其教育对策研究地方本科院校酒店管理专业的定位研究擦亮双眼 其形自见酒店管理专业选校经验在☜☟☹,爱上酒店管理酒店管理专业学生工学交替存在的问题及对策研究瑞士酒店管理人才培养的模式及启示高职酒店管理专业人才的供需错位与应对策略情景模拟教学法在酒店管理实践教学中的应用分析云南财大“国际范”酒店管理专业今秋招生高职酒店管理专业行动导向教学模式探索平衡计分卡在高校酒店管理中的应用旅游酒店管理专业教学策略探讨酒店管理类相关专业校内实践教学平台建设的实践与思考高职酒店管理专业实践教学模式创新研究高职酒店管理专业教学资源库建设浅谈酒店管理中的激励因素酒店管理者如何给员工留“面子”酒店管理中整体服务意识探究基于“ ”学制结构的酒店管理专业中高职衔接教学模式研究探析高校酒店管理专业人才培养模式我国经济型酒店管理的瓶颈问题及对策探析高职院校酒店管理专业学生实习风险管理研究探讨高职院校酒店管理专业实践教学基于就业引导理念的高职酒店管理专业人才培养探究整体服务意识在酒店管理中的探讨培养高质量高职酒店管理专业人才的调研报告探究基于需求的酒店管理系统的建模与实现中职酒店管理专业学生职业道德培养在中职酒店管理专业教学中渗透德育的思考基于“高位就业”的高职酒店管理专业课程改革探析基于校企合作的酒店管理专业中高职衔接人才培养质量研究浅析国外酒店管理集团竞争优势高职酒店管理专业现代学徒制人才培养模式探究中职人才培养目标下酒店管理专业实习质量研究高职酒店管理专业实践课程改革初探构建基于工作过程系统化的高职酒店管理专业课程评价体系高职院校酒店管理类专业学生顶岗实习满意度的实证分析高职酒店管理专业实践教学管理体系改革与实践新时期酒店管理模式创新的思考体验式教学法在酒店管理专业课程中的应用研究现代酒店管理专业教学改革与创新探索酒店管理专业实习的问题及解决方法基于工作过程系统化的高职酒店管理专业课程体系设计浅析现代酒店管理的创新途径酒店管理专业人才流失的原因及对策高职酒店管理专业“双合”教学模式构建基于“项目教学”的高职酒店管理专业课程建设探析酒店管理专业中外合作办学可行性研究酒店管理专业学生跨文化交际能力的培养方案研究浅谈行动导向教学法与酒店管理专业职业素质培养酒店管理中的市场营销策略研究我国酒店管理中存在的问题酒店管理中人性化管理模式构建高等院校酒店管理专业实训项目建设研究高职酒店管理专业教学改革探索酒店管理公司会计核算的问题及对策高职酒店管理专业茶艺课程设计与教学酒店管理专业关于✂校企合作,工学结合”的人才培养模式可行性研究酒店管理专业实践资源共享平台建设策略换个角度看酒店管理层应当具备的素质酒店管理专业技能管理型人才培养模式酒店管理专业学生职业能力培养的路径与对策研究环保旅游视角下快捷酒店管理路径思考高职酒店管理专业教学质量监控保障体系的研究与构建高职院校酒店管理专业校企合作的探索与实践酒店管理专业工学结合人才培养模式研究基于校方角度的酒店管理专业实习生管理探讨分析如何完善高职院校酒店管理专业教育教学酒店管理专业提高餐厅服务教学质量的途径大数据与智慧酒店管理校企合作模式下酒店管理专业英语教学研究浅析以“职业化”为导向的酒店管理专业教学模式高职酒店管理专业顶岗实习质量监控体系研究与实践高职酒店管理专业学生英语综合技能培养对酒店管理本科生就业途径的研究高职酒店管理专业在校企合作深度发展中的对策探析如何提高高职酒店管理专业学生学习英语的主观能动性浅谈酒店管理专业校企合作模式下的教学改革校企协同视角下的酒店管理高职教育模式构建海南中高职酒店管理专业英语课程有效衔接研究以酒店管理专业为例浅析“校企共育”培养模式的利弊浅谈酒店管理专业顶岗实习的管理与改革高职院校酒店管理服务类专业礼仪教学存在的问题及对策高校酒店管理本科专业学生培养方式探究以赛促教模式对高职酒店管理专业的改革探索教育云下的酒店管理专业实践教学协同体系研究酒店管理专业英语应用能力培养探索酒店管理人才培养模式的创新分析能力本位的高职酒店管理专业“三位一体”式实训基地模式构建研究论补救服务在酒店管理中的作用及实施策略基于岗位需求的高职酒店管理专业实践教学改革论酒店管理者自身能力的提高高职院校酒店管理专业职场英语教学分析浅议高职酒店管理专业设计之教学团队建设项目教学法在旅游酒店管理教学中的应用关于酒店管理本科专业建设的若干思考应用型本科酒店管理专业主动适应区域经济发展探究酒店管理专业与区域经济发展的良性互动机制研究浅析财务会计在酒店管理中的作用不忘初心 方得始终瑞士酒店管理专业申请经验中职学校酒店管理专业课程改革设想的探讨论高职酒店管理专业顶岗实习模式的创新弱电智能化在酒店管理系统的应用中职学校酒店管理专业教学模式的思考酒店管理专业“四段式”人才培养模式探索与实践酒店管理专业“ ”实践性教学改革的研究高职院校酒店管理专业实习学生留任的现状分析现代酒店管理中的激励机制建立新时期酒店管理的创新发展探究酒店管理专业发展趋势研究基于学生实习心理谈酒店管理专业实习管理酒店管理专业校企合作实践教学创新改革研究英语在中职酒店管理中的存在价值探讨国外高校酒店管理人才培养模式之启示成才视角下职校酒店管理专业分组团队实训研究新形式下酒店管理专业校企合作模式探索和创新浅谈高校酒店管理专业学生就业问题浅谈高校酒店管理专业学生就业问题旅游与酒店管理专业实践教学的探索与思考中职酒店管理专业学生顶岗实习存在问题及对策中职酒店管理专业学生顶岗实习存在问题及对策中职酒店管理专业校企合作、工学结合人才培养模式探析再谈高职酒店管理专业工学结合人才培养模式基于现代学徒制的酒店管理专业校企合作模式研究谈现代酒店管理中前厅部问题及对策酒店管理专业应用型本科人才培养模式分析高职院校酒店管理专业学生职业意识培养方法研究高校酒店管理专业人才培养探微酒店管理专业学生职业核心能力的培养论高职酒店管理专业学生职业道德养成的重要性及途径论中职酒店管理专业实验室在人才培养中的作用以就业为导向的酒店管理专业英语教学研究应用技术型本科院校酒店管理专业工学结合人才培养模式研究酒店管理专业教学中的情境案例教学法运用分析应用技术型本科院校酒店管理专业工学结合的问题研究互联网视角下的高校酒店管理专业网站建设研究海南省酒店管理专业本科培养模式与课程体系研究酒店管理中的市场营销策略研究关于应用型本科酒店管理专业与区域旅游经济发展的几点思考新形势下酒店管理的融合创新策略分析高职院校酒店管理专业校企合作长效机制研究酒店管理公司会计核算的问题及对策谈法国酒店管理专业人才培养模式关于中职院校酒店管理专业实践教学中存在的问题和对策探究角色扮演法在中职酒店管理教学中的应用谈高职酒店管理专业特色教材建设体验式教学在酒店管理教学中的应用研究中国本土高端连锁酒店管理模式探析分析低碳旅游视角下度假型酒店管理高职院校基于创新创业为导向的酒店管理专业课程体系构建高职院校酒店管理专业英语分层教学方法初探提高酒店新生代员工的适应能力有效改进酒店管理策略西南最大的酒店管理集团 中国温德姆在渝隆重成立高职酒店管理专业核心技能课程考核评价体系的改革与实践产业融合视角下我国酒店管理专业人才培养的探究中职酒店管理专业实习生管理与考核方法探索关于中职酒店管理专业学生顶岗实习中问题的思考项目导向式酒店管理专业实训教学研究当前酒店管理普遍存在的不足以及解决对策应用型本科高校酒店管理专业校企合作研究高职酒店管理专业课程考核方式改革的研究现代职业教育背景下酒店管理专业实验教学体系研究高职高专酒店管理专业饭店管理概论课程教学改革研究弹性学制如何促进对职业院校旅游酒店管理专业发展高职酒店管理毕业生流失原因与对策探析依托旅游经济的酒店管理措施分析旅游和酒店管理服务与礼仪工作的思考议如何提升旅游酒店管理服务以旅游经济为支柱的酒店管理探析浅议酒店管理专业人才的培养高职酒店管理专业实习班级管理研究浅析激励制度在酒店管理中的应用高职酒店管理专业学生职业素质培养探析浅析国际酒店管理集团在我国的发展关于酒店管理专业“店中校”人才培养模式研究酒店管理专业顶岗实习模式优化研究高职酒店管理专业五维度职业素质课堂体系构建借助精细化提升酒店管理水平高职酒店管理专业顶岗实习实践教学改革研究探讨高职院校酒店管理专业的“订单办学”模式现代酒店管理中☜的运用基于双师型的高职院校酒店管理专业教师培养体系构建论怪圈现象探究下的高职酒店管理人才培养模式分析酒店管理专业人才培养模式的创新研究酒店管理专业实践教学质量保障体系研究高职院校酒店管理专业校企合作的利益与障碍分析对酒店管理专业实践教学问题与对策的研究浅谈现代经济下对酒店管理专业的实习生工作现状的分析满族非物质文化遗产在酒店管理专业建设中的应用酒店管理中电子商务应用的现状分析及对策当今酒店管理现状与改革措施分析我国酒店管理公司的现状和发展策略酒店管理国际化人才培养模式的研究与实践基于职业能力导向的高职酒店管理专业课程体系改革探析叶酒店职业英语曳课程建设打造酒店管理专业品牌基于高职酒店管理专业人才培养模式现状的主因素分析酒店管理专业形体训练课实践教学方法浅析试谈现代教学方法在酒店管理专业中的灵活应用谈谈酒店管理专业学生的实习模式高职学校酒店管理专业顶岗实习现状调查浅议高职酒店管理专业学生的实习管理基于学生满意度的酒店管理类课程教学改革研究酒店管理专业学生在企业顶岗实习离职问题探究酒店管理专业高等教育培养模式浅析酒店管理理实一体化职业教育模式与酒店 对接的思考酒店管理专业✂双师授课✂教学模式的探索与实践酒店管理专业学生毕业实习中存在的问题及解决对策职业技能大赛对酒店管理专业教学改革的意义与实践研究高职酒店管理专业课程教学存在的问题及对策新形势下酒店管理中☜的运用酒店管理系统的设计与实现酒店管理专业“校企合作,多方共赢”的顶岗实习管理模式实践与研究从高等教育改革的视角看酒店管理人才培养模式的改革与创新高职旅游及酒店管理专业的英语实践教学高职酒店管理业实践教学的优化研究现代酒店管理中的服务管理探究中国酒店管理业的发展模式研究酒店管理中的人力资源管理探讨关于高职酒店管理专业实践教学设计的思考酒店管理专业学生潜流失影响因素研究高职院校酒店管理专业人才培养现状及发展路径研究论新时期我国高职酒店管理专业人才培养发展的制约因素及对策研究职校酒店管理专业日语教学的职业特色探析基于市场需求的应用型本科酒店管理专业建设高职酒店管理专业校外实训基地的选择与评价现代酒店管理中服务管理的研究论现代酒店管理的新观念独立学院酒店管理专业数据库原理及应用课程教学改革“情境领导”在酒店管理中的运用酒店管理专业校外生产性实训法治化研究高职院校酒店管理课程改革咖啡文化与制作新时期酒店管理的创新发展分析旅游与酒店管理人力资源的发展走向探究酒店管理专业课程设置、专业实习与学生就业的综合研究☐♏❒♋ 系统在高职酒店管理专业教学中的应用酒店管理专业课堂教学改革与实践高职酒店管理专业顶岗实习的安全问题分析浅析以人为本创新酒店管理专业实训的建设与管理客户满意度理论在酒店管理中的应用研究中职酒店管理专业教学改革的探索与实践浅谈酒店管理专业《前厅运营与管理》课程信息化教学模式低碳旅游视角下酒店管理模式的探究高职酒店管理专业实训教学模式选择研究信息化管理在酒店管理的重要性研究高职院校酒店管理专业共享型实训基地建设之我见高职院校酒店管理专业学生顶岗实习质量监控研究校企合作培养酒店管理专业人才模式探析对于酒店管理专业高职新生班主任工作的思考高职院校酒店管理专业体验式教学模式的探讨基于“校企融合多维一站式”高职酒店管理专业人才培养模式创新研究酒店管理人才培养途径探析构建酒店管理职业认知体系助推酒店管理专业毕业生高质量就业酒店管理专业课程现场教学模式的探讨—以《酒店管理概论(双语)》课程改革为例浅谈酒店管理的基本方法和酒店管理创新思路基于新加坡酒店管理培养模式的海南本科酒店管理专业培养改革策略浅谈职业院校酒店管理专业模拟酒店管理实训室的管理与建设浅谈酒店管理的基本方法及酒店管理创新思路探讨体验式教学在酒店管理教学中的应用酒店管理专业教学方法探索高职酒店管理专业实践教学保障体系研究关于中职校酒店管理专业教师专业化发展的思考论项目化教学在中职旅游与酒店管理专业的应用酒店管理专业“工学交替”模式分阶段实施方案探究英语情景教学法在高职院校酒店管理专业实践改革中的运用酒店管理专业校企合作人才培养模式创新研究基于市场导向的酒店管理专业课程体系研究基于企业人才需求下的中职酒店管理专业人才培养模式探讨酒店管理专业人才培养研究高职院校酒店管理专业实习管理的研究基于行业职业标准的中高职酒店管理专业评价机制研究酒店管理专业人才培养模式研究论中职院校酒店管理专业的实践教学如何提高旅游与酒店管理专业学生的酒店英语水平对比中外酒店管理模式谈酒店管理专业校企合作酒店管理专业本科课程体系的改革研究仪态礼仪在中职类酒店管理专业教学中的教法浅谈中职校旅游酒店管理专业校内实训室的建设酒店管理中整体服务意识的提升探讨高职院校酒店管理专业人才培养模式比较研究浙江省高职酒店管理专业学生职业价值观及其教育对策研究地方本科院校酒店管理专业的定位研究擦亮双眼 其形自见酒店管理专业选校经验在☜☟☹,爱上酒店管理酒店管理专业学生工学交替存在的问题及对策研究瑞士酒店管理人才培养的模式及启示高职酒店管理专业人才的供需错位与应对策略情景模拟教学法在酒店管理实践教学中的应用分析云南财大“国际范”酒店管理专业今秋招生高职酒店管理专业行动导向教学模式探索平衡计分卡在高校酒店管理中的应用酒店管理专业学生职业核心能力培养研究旅游与酒店管理专业模块式教学改革初探高职院校酒店管理专业学生职业能力的培养与探析酒店管理专业校外实习基地评价指标体系的构建经济型酒店管理模式创新探讨浅析高职院校酒店管理专业学生职业意识的培养基于高职酒店管理专业人才培养的课程改革思路探析基于职业能力的酒店管理本科专业课程教学优化试论酒店管理专业实习质量评价指标体系的构建旅游管理专业酒店管理实训管理模式的构建我国酒店管理公司的发展面临的问题及对策建议高职酒店管理专业校企合作办学模式的研究高职酒店管理专业校企合作模式探析基于“校企融合多维一站式”高职酒店管理专业人才培养模式创新研究基于企业识别的酒店管理专业文化建设研究酒店管理专业校内生产性实训基地的思考思想政治工作在酒店管理中的应用浙江省酒店管理高职教育人才需求调研分析浅析国际酒店管理集团在我国的发展酒店管理专业中高职衔接“ ”课程体系的一体化设计酒店管理专业学生校外实训管理模式初探形体训练课程对于酒店管理专业学生的重要性及教学的设计创新酒店管理专业人才培养模式改革探析低碳旅游视角下酒店管理体系研究试论高职酒店管理专业学生职业素质的养成教育中职教育旅游与酒店管理专业教学改革探讨高职酒店管理专业课程内容与国家职业标准对接的途径应用型本科酒店管理专业实践教学体系构建研究酒店管理专业学生对口就业影响因素分析及对策高职酒店管理专业课程体系现状及存在问题分析京津冀一体化背景下河北高职酒店管理专业发展战略研究实践教学设计与酒店管理专业人才综合素质培养研究高职酒店管理双语教学团队建设探析酒店管理专业应用型人才培养模式探讨高职酒店管理专业创新人才培养的路径分析谈角色扮演法在高职酒店管理专业教学中的运用高职酒店管理专业学生实习满意度影响因素分析《酒店管理概论》课程多元化教学模式研究低碳旅游视角下酒店管理模式研究基于职业能力培养的高职酒店管理专业实习实效研究浅谈如何提高中职院校酒店管理专业教学质量☠☞近场通讯技术在酒店管理中的应用研究基于新加坡教学工厂理念下的高职酒店管理教学模式探析顶岗实习对高职酒店管理专业学生职业承诺影响及对策研究职业院校酒店管理专业实践教学探究深度校企合作下的高端技能型酒店管理专业人才培养实践研究如何强化员工在酒店管理中的作用中职酒店管理专业班级自主管理问题及对策研究技能大赛对酒店管理专业教学改革的促进作用基于工作过程系统化的高职酒店管理专业课程体系改革的探讨浅谈中专学校酒店管理专业职业能力培养方向技工院校酒店管理专业形体训练课程设计研究基于酒店管理毕业生市场调研基础上的客房课程体系研究酒店管理专业校企合作模式下的课堂教学改革初探基于多方诉求的酒店管理专业校企合作模式探索高职酒店管理专业财务类课程体系改革初探。

体验式教学在中职酒店管理专业教学过程中的应用及效果

体验式教学在中职酒店管理专业教学过程中的应用及效果体验式教学在中职酒店管理专业教学过程中的应用及效果一、引言随着经济的不断发展和人们生活水平的提高,酒店管理行业得到了快速发展,并成为了一个不断增长的产业。

酒店管理专业已经在中职教育中得到了广泛的应用,成为了培养该行业人才的重要渠道。

然而,在传统的教学模式中,学生往往只是被动接受知识,难以掌握实际操作技能。

因此,为了提高学生在酒店管理行业中的实践能力和竞争力,不断尝试和探索新的教学方法显得格外的重要。

体验式教学作为一种新型教学方式,能够充分激发学生的学习兴趣和热情,促进他们在实际操作中掌握知识和技能。

本文分析了体验式教学在中职酒店管理专业教学过程中的应用及效果,并结合具体案例进行讨论和展示。

二、体验式教学的概念和特点体验式教学是指通过创设逼真的情境和场景,让学生亲身参与、体验和感受所学知识、技能的一种教学方式。

它的出发点是让学生在学习过程中不仅掌握知识,更重要的是能够通过实践操作来理解知识。

体验式教学具有以下几个特点:(1)情境化体验式教学强调课程的情境化,将信息和知识与实际场景结合,让学生在具体的场景中理解所学知识,锻炼出解决实际问题的能力。

(2)个性化体验式教学是一种轻松、自主、个性化的学习方式。

学生可以根据自己的特点和兴趣进行选择,从而更好地激发他们的学习兴趣和热情。

(3)多样化体验式教学可以采用多种方式进行实施,如课堂讨论、小组合作、角色扮演、现场实践等。

它的多样性也可以针对不同的学生群体而设计不同的活动。

(4)社交化体验式教学注重学生之间的交流和合作。

它强调学生之间的互动和合作,促进学生之间互动、交流,从而促进人际关系的发展。

三、体验式教学在中职酒店管理专业教学中的应用1.减少抽象理论知识的难度理论知识对于学习者来说是需要进行深入掌握和理解的,而这些知识对于很多学员往往是枯燥、抽象和难以理解的。

因此,如果教师在传授理论知识的时候仅仅是停留在口头讲解和纸面讲解之事,很难让学员深入地领会其中的精髓,即使领会,也难以运用到实践中。

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3 体验式教学在酒店管理教学中的应用
体验式教学由亲身体验、 体验形成、 检验、反思四个阶段构成,在体验式教 学中,学生的认识和体验是沿着间接体
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教育管理
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验、直接体验、反思体验和体验内化的 顺序发展的。教师只有遵从学生认知体 验发展规律,认清体验式教学的特点, 将体验式教学贯穿于酒店管理教学的全 过程,才能收到良好的教学效果。下面, 笔者将就体验式教学在酒店管理教学中 的具体应用进行简单分析。 3.1 基础理论知识体验教学 酒店管理教学内容由理论知识与实 践部分组成,理论教学是酒店管理教学 的基础,也是学生学习更高层次的知识 和技能的关键。在高校一二年级酒店管 理教学中,理论知识占据了较大的比例, 教师可以体验式教学为工具,帮助学生 去掌握、消化理论知识。过去,许多学 生在酒店管理专业选择时,带有一定的 盲目性,其实他们自己对酒店管理并不 了解,也不感兴趣。因此,教师在基础 理论知识教学中,要经常开展专题教学 如酒店礼仪、酒店建筑等教学,然后将 理论与实践结合起来,带领学生体验真 实的情境。如在理论教学之余,教师可 以校企合作为根本,经常带领学生去酒 店参观实习,让学生与酒店员工直接接 触,在参观过程中感受酒店的装修风格、 服务细节、管理模式,提高他们对理论 知识的认知。 3.2 情境模拟演示体验教学 酒店管理专业知识具有较强的专业 性和实践性,传统的以填鸭式教学为主 的教学方法,难以激发学生的学习兴趣。 在新媒体时代,大学生对所学、所接触 事物的视听觉要求越来越高,许多人虽 然渴望学习,有上进心,但是却非常厌 烦枯燥无趣的理论知识和教学氛围。如 新媒体为高校教学创新提供了条件,教 师可以新媒体为工具,营造可视可听可 感的教学情境,唤醒学生内心的体验, 以增强教学的针对性。又如,在酒店预
2 体验式教学的概念和意义
2.1 体验式教学的概念 关 于 体 验 式 教 学, 学 术 界 至 今 尚 未给出统一的概念和描述,但是,从字 面意义和实践要义来看,体验式教学主 要是指让学生通过亲身经历和学习体验 获取相应的知识,提高实践能力的教学 方式。也有人是这样定义体验式教学 的:在教学中,从学生出发来设定与教 学内容相适应的教学场景,促使学生自 主参与到学习中去,体验动手的乐趣, 引起学生的情感共鸣,使学生去思考与 领悟。同时要给予学生以正确引导和帮 助,让学生在亲身参与、自主交流中独 立思考,提出问题,有所发展。在这种 教学模式下,教师的角色也发生了改 变,教师不再是教学的管理者和教学的 主体,教师充当的是教学的引导者、组 织者,教师要做的是创建体验平台,提 供体验机会,或者创设能激发学生体验 的教学情境,提高学生的实践能力和操 作水平。
1 我国酒店管理教学现状
我国酒店业的发展是与现代旅游 业、服务业发展同步的,酒店管理行业 对从业人员的知识和能力都有较高的要 求。高校是培养高素质人才的重要阵地, 高校酒店管理专业教学目标是通过系统 的酒店管理专业理论知识和操作技能教 学,培养能在旅游、酒店行业从事旅游 服务与管理的复合型、应用型人才。酒 店管理专业属于一门新兴学科,它的应 用性较强,但是,由于我国酒店业发展 时间较短,高校酒店管理专业教学经验 相对不足,许多酒店管理专业理论知识 还没有形成完善的知识体系,酒店管理 专业理论知识与实际结合不够紧密,高 等院校的酒店管理专业教学无法为市场 培养足够的酒店管理专业人才。此外, 受传统的教学理念影响,许多教师都存 在“重理论、轻实践”的思想,在酒店 管理专业教学中,他们也都以理论灌输 为主,学生的主观能动性、发展需求根 本不受关注。加上许多教师根本没有酒 店管理实际操作经验,所以,酒店管理 专业教学与实践的关联度较差。
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Байду номын сангаас教育管理
体验式教学在酒店管理教学中的应用分析
王绚丽
(烟台工贸技师学院,山东 烟台 264000)
摘要:改革开放以来,我国酒店行业的发展速度不断加快,酒店管理专业人才需求缺口不断拉大。在酒店管理 教学中,运用体验式教学法来教学,可以提高学生的实践能力和综合素质。文章结合我国酒店管理教学现状, 阐述了体验式教学的概念和意义,然后就体验式教学在酒店管理教学中的应用进行了分析。 关键词:体验式教学 酒店管理 情境模拟 实践教学 中图分类号:G642;F719 文献标识码:A 酒店管理专业教学的目的是培养 酒店一线服务与管理工作人才,长期以 来,高校酒店管理教学都以填鸭式教育 为主,在新时期,传统的酒店管理教学 模式和教学方法根本无法满足酒店管理 专业人才培养需求,这样突破传统的教 学理念,探索新的教学方法,就成为酒 店管理教学关注的重点,体验式教学法 也因此而进入到酒店管理课堂上来。 此外,许多高校在酒店管理专业教 学上,使用的都是老版本的酒店管理专 业教材,教材中的许多案例都以国外企 业的案例为主,不符合我国国情。教学 内容的适用性不足,不仅影响了学生的 学习热情,还影响了学生的实际操作能 力,如许多学生经过几年的专业学习, 实践能力较差,只能纸上谈兵,这样不 仅削弱了他们的就业竞争力,许多人即 便能顺利找到工作,但是在岗位上还要 花费较长的时间学习和磨合。 2.2 体验式教学的意义 21 世纪是一个知识和技术都高速发 展的时代,也是以知识为主要生产力要 素的时代。在 21 世纪,国与国之间的 竞争实质上就是科技与人才的竞争,谁 掌握了教育,谁拥有高素质的创新人才, 谁就在竞争中占据主动地位。面对日趋 激烈的市场竞争,许多国家都提出了深 化教育改革、创新教育体系的发展战略, 培养学生的创新能力和实践能力已经成 为时代发展的要求。如在教学中,许多 教师还认识不到学生的个体差异,都不 注重师生情感交流与互动,也很少会给 学生提供实践操作的机会,学生难以体 会到学习的乐趣。高校新课改提倡以科 学探究、自主学习、合作学习等方式使 学生转变学习方法,获取知识,培养学 习兴趣,提高实践能力,这给酒店管理 专业教学指明了方向,也对其提出了新 的要求。这不仅能激发学生积极健康的 情感体验,还能使学生在实践组织和操 作中消除混乱的思维,端正思想认识。 将体验式教学运用到高校酒店管理专业 教学中来,可以一扫传统教学的弊端, 使教学焕发新的生机 , 有效推动传统教 学改革,提高教学质量,培养更多高素 质的酒店管理专业人才。因此,以新课 改为背景,体验式教学也成为高校酒店 管理专业教学关注的新课题。
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