公司车辆补助通知发放领取记录表
财政部、交通运输部关于进一步明确车辆购置税收入补助地方资金补助标准及责任追究有关事项的通知
财政部、交通运输部关于进一步明确车辆购置税收入补助地方资金补助标准及责任追究有关事项的通知文章属性•【制定机关】财政部,交通运输部•【公布日期】2016.12.09•【文号】财建〔2016〕879号•【施行日期】2017.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专项资金管理正文财政部交通运输部关于进一步明确车辆购置税收入补助地方资金补助标准及责任追究有关事项的通知财建〔2016〕879号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、交通运输厅（委），新疆生产建设兵团财务局、交通局：为了进一步明确车辆购置税收入补助地方资金（以下简称车购税资金）补助标准和责任追究事项，加强车购税资金管理，提高资金使用效益，促进交通运输事业发展，现就《财政部交通运输部商务部关于印发<车辆购置税收入补助地方资金管理暂行办法>的通知》（财建〔2014〕654号）和《财政部交通运输部关于<车辆购置税收入补助地方资金管理暂行办法>的补充通知》（财建〔2016〕722号）有关事项补充通知如下：一、车购税资金支出范围调整为交通运输重点项目、一般公路建设项目、公路灾损抢修保通项目及国务院批准用于交通运输的其他支出。
“十三五”期间车购税资金补助标准按附件执行。
二、交通运输部应于每年9月30日前将提前下达下一年车购税资金预算安排建议报财政部。
三、要切实加强对车购税资金监督管理，对存在违法违规问题的，按以下处理：（一）各级交通运输主管部门应加强车购税资金申报审核把关，对申请人以虚报冒领、重复申报、多头申报、报大建小等手段骗取车购税资金，无正当理由项目建设进度以及资金预算执行进度慢的，应及时采取措施予以处理；财政部门应根据交通运输主管部门处理结果收回车购税资金，并按《财政违法行为处罚处分条例》进行处理。
（二）各级交通运输主管部门、财政部门及其工作人员存在以下违反规定的行为，以及其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的，依据《预算法》、《公务员法》、《行政监察法》、《财政违法行为处罚处分条例》等国家有关规定追究相应责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理：1.交通运输部对不符合规定条件的项目安排车购税资金或超标准安排车购税资金，不按财政预算管理要求及时提交年度车购税资金安排建议的；2.地方交通运输主管部门以虚报冒领、重复申报、多头申报、报大建小等手段骗取车购税资金，不按财政预算管理要求及时提交年度车购税资金分解安排建议，对不符合条件项目安排车购税资金，未对负有责任的项目履行管理职责，未对下级交通运输主管部门项目建设进度情况和资金使用情况履行监督职责，以及截留、挤占、挪用车购税资金的；3. 地方财政部门不及时拨付资金，不按国库集中支付制度执行，配合交通运输主管部门对不符合条件的一般公路建设项目安排车购税资金、虚报灾情骗取车购税资金，以及截留、挤占、挪用车购税资金的；4.财政部违反规定下达车购税资金的；5.其他违法违规行为的。
公司车辆管理制度(优秀8篇)
公司车辆管理制度（优秀8篇）本标准规定了XXXX有限公司涉及车辆的管理和控制的规范。
下面是xxx整理的公司车辆管理制度（优秀8篇），希望能够帮助到大家。
公司车辆的管理制度篇一为加强单位车辆的管理，本着“方便管理、节俭开支、提高效率、优质服务”的原则，制定下列制度。
一、车辆管理1、车辆有关证照和有关手续，由办公室人员妥善保管。
2、车辆严格实行下班入库制。
下班后车辆停放在指定停车场，因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。
如:出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗，搞好安全防范。
严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员负责。
3、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用单位车辆练习驾车；不准跑私车。
外单位向我单位借车的，须经领导批准；4、车辆进行加油需经财务人员负责登记，领导签字；每月驾驶员需准确上报车辆的耗油和公里数情景，财务人员进行审核公布。
5、特殊情景用车必须经领导同意方可出车。
二、车辆调度和使用1、车辆调度实行先领导后一般，先急后缓，先远后近，先乡镇后城市，先会议后出差，先保证工作后私人用车的原则。
2、办公用车实行派车制度。
由用车人向领导提出申请，由领导统一进行安排、调度。
领导外出时，由办公室负责人安排调度。
车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则，统筹安排，未经领导批准，驾驶员不得擅自出车。
司机必须经领导通知方可出车，并按派车通知规定的时间、地点出车，不得擅自改变。
3、用车均实行出车登记制，由驾驶员登记，注明出车途径地、目的地、出车时间等，并请用车人签字确认。
月底由驾驶员本人汇总填写当月出车报表，作为核销油料等费用的依据。
4、设立车辆调派运行公示栏，公布每日车辆运行安排情景，理解监督。
5、办公室各工作人员如需用车的，须至少提前一日向领导提出申请，报经领导同意后，由领导负责安排。
①本单位工作人员及直系亲属婚丧嫁娶。
关于进一步规范公司车辆维修流程通知
关于进一步规范公司车辆维修流程通知Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】关于进一步规范办公车辆维修保养流程的通知各职能部门：为进一步规范公司办公车辆维修程序，实现动态管理，实现办公车辆维修的规范化、高效化。
现将有关事项通知如下。
一、适用范围公司所有车辆。
二、维修流程主要包括诊断流程、审批流程、维修流程和返单流程。
（一）诊断流程车辆出现故障后，驾驶员应首先进行自检，因缺润滑油、紧固件松动等造成的车辆事故通过自修进行修缮；对于不能自行解决的故障，需首先到公司指定的定点检测单位进行故障诊断，由该汽修厂出具故障诊断单，驾驶员持故障诊断单进行维修工作的报审批复工作。
无定点检测单位出具的故障诊断单，驾驶员单独进行报审的将不予受理。
（二）审批流程驾驶员收到定点检测单位的故障诊断单后，到前台领取办公车辆维修审批单，同时进行领用登记。
由行政人事部行政主管对维修费用进行估算，驾驶员填写完毕后与故障诊断单一并进行逐级审批，在审批的过程中严禁出现越级审批现象。
领用登记表如下：机关车辆维修单领用登记表（三）维修返单流程驾驶员在审批单审批完毕后，可根据需要到公司定点汽修厂进行修理。
修理完毕后将审批单上交行政人事部，部门将每月通报审批单上交情况，对不能及时上交审批单的驾驶人员进行通报。
三、其他（一）特殊情况处理车辆发生下列情况之一者，可首先以微信、短信等方式向行政人事部及上级领导报备，经批准后进行维修，然后完善相关手续：1、突发性车辆故障造成车辆无法行驶的；2、严重影响车辆行车安全的故障。
（二）工作注意事项1、车辆维修单将行政人事部统一编号印制，驾驶员不得自行印制填写，否则将视为无效单据；2、车辆维修期间，驾驶员必须始终在场，严格按照审批单上的审批项目进行维修，坚持“能修不换、能换件不换整体”的原则。
确需增加维修项目的，必须首先通知行政人事部行政主管，征得同意后在审批单备注栏填写增加维修项目，后方可进行修理。
行政通知领用物料范文
行政通知领用物料范文一、物资采购须凭计划单进行。
其中生产用物资，由生产技术科根据库存定额作出计划，非生产用物资由所需单位作出计划，报分管厂领导审批同意后，由后勤服务中心统一安排采购。
二、采购员根据计划单按照就地就近、质优价廉的原则组织采购，产品质量不符合要求的要及时退货。
三、仓库保管员须先经过岗位培训，合格后才能上岗。
物资入库时，应根据领导批准的采购计划单及购物或提货单所列的物资品种、型号、规格、数量仔细检验，确认无误后填写入库单。
如发现规格、数量不符或质量有明显缺陷，应立即通知相关人员处理。
四、物资入库后，应分类、分规格摆放整齐，凡是易燃、易爆、易潮物资应按有关规定存放保管，确保物资材料完好无损。
如因保管不善造成损坏，由保管员照价赔偿；非人为因素造成损坏的，可以按规定报损。
五、保管员每季度应对库存物资盘点一次，做到帐帐相符、帐物相符，如出现盘盈盘亏情况，应立即查明原因，报分管厂领导按规定处理。
六、保管员和材料会计每月要核对一次账目，对库存物资少于储备定额的，材料会计要及时报生技科。
七、物资的领用和发放，由用料单位填写领料单并说明用途，经用料单位和生技科负责人审核，报分管厂领导审批后由材料会计开具出库单，保管员凭出库单发货。
材料会计不在时，保管员可凭厂领导批准的领料单先发货，但应及时补办出库手续。
领用专用设备、工具量具、仪器仪表的还须到生技科办理登记手续。
八、各单位领用的非一次消耗性材料，必须落实到专人保管，余料必须回收仓库。
九、办公用品由办公室作出计划报分管厂领导审批后，由办公室统一采购并登记发放。
十、办公室每年应对各单位的办公用品（含职工个人保管的办公用品）进行一次清理，如有损坏或丢失，参照第四条规定处理。
职工调离本单位的，应如数交还个人保管的办公用品，否则办公室不予办理相关手续。
应急物资是突发事故应急救援和处置的重要物质支撑。
为进一步完善应急物资储备，加强对应急物资的管理，提高物资统一调配和保障能力，为预防和处置各类突发安全事故提供重要保障，根据“分工协作，统一调配，有备无患”的要求，特制定本制度。
公司车辆etc办理流程
公司车辆etc办理流程一、申请资料准备。
1. 公司车辆etc申请表格。
在申请公司车辆etc时，首先需要准备公司车辆etc申请表格。
在填写申请表格时，需要填写车辆信息、司机信息、用车事由、用车时间等相关信息。
2. 用车事由说明。
除了填写申请表格外，还需要提供用车事由的说明。
用车事由说明需要详细描述用车的原因和必要性，以便审核部门能够了解申请车辆etc的合理性。
3. 驾驶员资格证明。
申请公司车辆etc还需要提供驾驶员的资格证明，包括驾驶证、从业资格证等相关证件。
4. 公司授权文件。
如果申请车辆etc的人员不是公司内部员工，还需要提供公司的授权文件，证明其有权使用公司车辆etc。
二、申请流程。
1. 填写申请表格。
在准备好申请所需的资料后，将申请表格填写完整，确保信息准确无误。
2. 提交申请。
将填写完整的申请表格和相关资料提交到公司车辆etc管理部门。
在提交时，需要注意申请的时效性，避免因为申请提前或延迟导致用车计划受阻。
3. 审核流程。
提交申请后，公司车辆etc管理部门将对申请进行审核。
审核内容包括用车事由的合理性、车辆etc的可用性、驾驶员资格等方面。
4. 审批结果通知。
审核通过后，公司车辆etc管理部门将通知申请人申请结果。
如果审核未通过，将告知未通过的原因，并提出修改建议。
5. 领取车辆etc。
在审核通过并获得通知后，申请人可前往指定地点领取公司车辆etc。
领取时需要携带相关证件以便确认身份。
三、使用注意事项。
1. 车辆etc使用范围。
在使用车辆etc时，需遵守公司规定的使用范围，禁止私自改变用车事由或超范围使用车辆etc。
2. 安全驾驶。
驾驶员在使用车辆etc时，需严格遵守交通规则，确保安全驾驶，杜绝酒驾、超速等违规行为。
3. 车辆etc保养。
在使用车辆etc期间，需注意车辆的保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态。
4. 归还车辆etc。
在使用完车辆etc后，需按时将车辆etc归还，并进行相关的结算工作。
关于对公司车辆违章记录处理的通知
关于对公司车辆违章记录处理的通知尊敬的各位员工：大家好！近期公司对车辆违章记录的处理方式进行了调整，为了提高管理效率，减少公司车辆违章行为，特发布此通知，希望每位员工都能积极配合并严格遵守相关规定。
一、背景和目的作为一家为员工提供公司车辆的企业，我们一直致力于保障员工的出行安全并提高工作效率。
然而，近期我们注意到有部分员工在公司车辆使用中存在违章行为，严重影响了公司形象和员工的安全。
为了解决这一问题，我们决定对公司车辆违章记录进行更为严格的处理，并对各位员工进行相应的告知和培训。
二、具体措施1.违章记录登记：从即日起，公司将建立起违章记录登记系统，将所有公司车辆的违章记录进行统一登记和管理。
2.个人行为追责：每位员工在使用公司车辆期间，应自觉遵守交通规则，遵守限速、禁停、禁令标志等规定。
对于个人因违章行为导致的罚单，将由该员工承担相应的罚款和违章记录。
3.违章行为通报：公司将每月公布违章行为较为严重的员工名单，并将通报至相关部门，对累计违章行为次数较多的员工进行相应的纪律处分。
4.培训和宣传：公司将加强对员工的违章行为告知和培训，提高员工的交通法规意识和安全意识。
定期进行公司车辆使用规则和交规培训，要求每位员工参加并通过考试。
5.激励措施：为了引导员工自觉遵守交通规则，公司将建立一套激励机制，对于没有违章记录或者违章记录较少的员工，将享受一定的奖励。
三、员工责任和义务作为公司的员工，每位同事都应当认真履行以下责任和义务：1.提高安全意识：将安全放在第一位，严守交通规则，做到文明驾驶。
遵守道路交通法规，并遵循相关的公司车辆使用规定。
2.自行承担罚款：个人因违章行为产生的罚款和违章记录，应由自己承担，不得将责任转嫁给公司。
3.积极参与培训：每位员工都应参加公司组织的交通法规和公司车辆使用规则的培训，并通过考试。
4.发现他人违章行为，及时反馈：发现同事违反交通规则或者公司车辆使用规定，应及时向相关部门进行反馈和举报。
单位公车使用管理制度
单位公车使用管理制度单位公车使用管理制度「篇一」第一章总则第一条为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要，特制订本制度第二条本制度所指车辆系公司管理的公务车辆第二章车辆管理与使用第三条公司车辆由行政统一管理、统一调配。
车钥匙统一放在行政部，任何人不得私自利用钥匙出车第四条车辆的附带资料，除行驶证、保险卡、养路单、附加税告知证由驾驶员随车携带外，其余均由行政部统一保管。
随车携带资料由车辆负责人保管，不得遗失。
如车辆交接或者转移时应办理转移手续，随车携带资料一并移交。
第五条本公司人员因公外出需要用车时，应填写经部门负责人核准的《公务车使用登记表》报行政部（详情请看附件），行政部将根据公务的重要性安排车辆。
未办理申请的、非紧急情况临时性用车，行政部将不予安排。
（紧急状况临时用车包括：临时急需取件，临时送客户等。
）第六条员工归还是车辆时也是一样填写《公务车使用登记表》。
把当时归还车辆的实际里程数报给行政人员，由行政人员记录在档，检查好当时车辆的仪容，并且拍照存档。
第六条驾驶前驾驶员必须对车辆进行检查，包括：车辆外观检查、记录起始于终止历程。
第七条使用者应爱护公务车，保持车内卫生，车内严禁吸烟，蹬踏内饰。
第八条车辆在行驶途中应遵守交通规则，注意安全。
第九条驾驶员不得将公务车开回家。
不得公车私用或将车擅自借给他人驾驶。
第十条出车期间，车辆停放在安全位置。
车辆驶回后应停放在公司指定场所。
第十一条驾驶员出车，必须在当天把车辆开会公司车辆停靠地。
第三章车辆违规与事故处理第十二条未经允许将车辆借予他人驾驶以致违反交通规则或者发生事故，所发生的罚款及责任由责任驾驶员自行负责。
第十三条各种车辆如在公务中发生车祸，应即刻与公司行政部联系。
行政部应即刻派相关人员前往处理。
第十四条驾驶员因超速、超载、任意停车及其他违反佳通规则行为所发生的一切罚款和费用由驾驶员自行负责。
公司车辆违章记录处理的通知
公司车辆违章记录处理的通知尊敬的全体员工：根据公司车辆管理规定，我们发现部分员工在使用公司车辆过程中存在违章行为，违反了道路交通法规。
此事对公司形象造成了不良影响，并且会给公司带来一定的经济损失。
为了保障公司利益，维护员工安全，特向全体员工发出以下通知。
1.严禁违章行为：公司对员工使用公司车辆的违章行为持零容忍态度。
所有员工应该自觉遵守道路交通法规，不得违章行驶、随意改装等。
任何一次违章行为都会对员工产生不良的记录和相应的处罚。
2.违章记录处理：公司将会在每一季度对全体员工的违章行为进行检查和整理。
一旦发现违章行为，公司将立即记录，并通知相关人员进行处理。
如果一位员工在一季度内有多次违章行为记录，公司将有权采取相应的纪律处分。
3.处罚方式：对于每一次违章行为，公司将根据道路交通法规和公司制定的相关规定进行相应的处罚。
处罚方式包括但不限于罚款、扣除奖金或者其他绩效、停驶几天以及取消公司车辆使用权等。
4.恢复使用权：对于因为违章行为导致停止使用公司车辆的员工，公司将会设定一个时间期限。
员工在该期限内没有产生任何新的违章记录，并且能够提供相关的合规驾驶培训证明，公司将会考虑恢复其使用公司车辆的权利。
5.培训机会：为了帮助员工遵守道路交通法规，公司将提供相应的培训机会。
员工可以参加公司组织的安全驾驶培训，了解最新的道路交通法规，并学习安全驾驶技巧。
通过参加培训，员工可以提高自己的驾驶技能，减少违章行为的发生。
6.安全驾驶意识：公司呼吁全体员工提高安全驾驶意识，确保自身和他人的安全。
员工在驾驶公司车辆期间应该保持良好的驾驶习惯，遵守交通规则，特别是不得超速行驶、违反禁令标志和信号灯等。
违反道路交通法规会导致严重的后果，不仅会对个人形象和公司形象产生负面影响，还会给公司造成一定的经济损失。
因此，我们应该时刻保持警觉，严格遵守交通法规，确保自己和他人的安全。
感谢大家的理解和支持！。
公司车辆使用管理制度(含车辆及驾驶员调度台帐、派车单、车辆维护维修申请单、车辆行驶记录表、加油表)
公司管理文件车辆使用管理制度一、目的加强对公司车辆及驾驶员的管理，提高车辆的使用效率，合理降低车辆费用，保证公司领导及各部门的正常公务用车。
二、适用范围适用于公司公务用车及公司驾驶员的管理。
三、具体规定和要求1.公司车辆的使用1.1为提高外出办事效率，公司现有公务车按需求分派给各部门，所有公务车辆的备用钥匙由行政管理部统筹管理。
1.2集团下属各公司公务车及驾驶员由相应办公室统筹管理，集团行政管理部定期检查各办公室《车辆及驾驶员管理调度台帐》（附件1）。
1.3行政管理部车辆主管负责集团总部所有驾驶员调度，并做好《车辆及驾驶员管理调度台帐》。
1.3.1驾驶员归属行政管理部或对应的区域公司综合部，部门用车需及时向车辆主管报备，由车辆主管统筹安排。
1.3.2其他人员不得随意调动公司车辆。
1.3.3如遇工作繁忙，安排车辆有困难时，由行政管理部车辆主管按照任务的轻重缓急予以合理调度。
各部门应顾全大局，服从安排。
1.4驾驶员每次出车，应根据《车辆派车单》（附件2）提前到达指定地点，检查行驶证等证件是否齐备，以免延误。
1.5收车后及时通报车辆主管，车辆主管做好日常车辆调度的发生的一切相关费用及相关责任，均由个人自行承担。
1.6项目公司因特殊情况私人用车须经项目总经理批准，并向行政管理部报备后方可外借。
2.车辆的保养及维修2.1行政管理部每年组织对维修单位的考察及询价，由分管领导选择确定若干家作为固定维修单位，并与其签订定点维修协议，维修费用由行政管理部定期统一结算。
2.2行政管理部每年对固定维修点进行综合考评，内容包括：费用标准、维修质量、服务满意度等。
对达不到公司要求，尤其是维修费用不实虚高的维修单位，予以淘汰。
2.3车辆的大修、中修，车辆责任人应提前填写《车辆维护维修申请单》（附件3），报行政管理部负责人审批后方可安排相关人员在适当时间修理。
3.车辆费用管理及报销规定3.1驾驶员以《车辆派车单》为依据填写《费用报销单》，其中车辆费用凭发票实报实销，除车辆费用以外的出差费用参照《员工出差管理制度》执行，具体报销流程参照《报销管理制度》。
公司车辆调配管理制度(五篇)
公司车辆调配管理制度一、公司所有车辆必须切实服务于公司的生产经营，必须保证重点兼顾一般，各部门用车应提前登记。
经主管负责人签字同意后安排用车，司机必须服从调动。
二、建立车辆档案，由班长负责记录车辆保养、维修及行车里程情况。
司机配合班长对专司车辆负责日常安全保养，检查和简单的维修，保证车辆性能合格、使用安全，同时努力降低油耗、节省费用。
三、司机对专司车辆负责擦洗、清扫(含定时清洗座套)，保证车辆的清洁卫生，并保管好车内的设备装置，如有丢失或使用不当造成损坏，要追究专司司机的责任。
四、司机完成运输任务返回单位要及时向主管负责人及班长报告行车路线、里程，经主管核实后由班长在车档中予以登记。
五、班车司机应加强所司车辆保养、检修，保证班车上路无故障，安全准时地按规定站点停车，顺序接送员工上下班。
六、司机必须保管好各种交通票据，并及时报销，丢失个人负责。
七、主管负责人应加强对司机的交通法规和安全行车教育。
对于违章行车被掉扣行车执照或造成事故损失的，后果由违章肇事司机自负。
司机应该利用业余时间加强技术学习，提高驾驶技术和维修技术。
八、年交通恶性事故指标为零。
九、未经主管负责人批准私用公车要给予处罚。
十、遇有工伤或员工突发疾病，需外出就医抢救的，司机应主动配合主管负责人迅速妥当安排好病员上车，安全及时送至医院。
十一、司机负责所司车辆的年检和大修，主管负责人监督检查，必要时报总经理审批。
十二、每扣____分公司罚款____元，累计达到____分，调离司机岗位，工资按新岗位执行。
十三、以上各项执行情况将列为责任司机考核内容。
____年____月____日公司车辆调配管理制度（二）交通安全考核办法1、各有车单位必须建立健全车辆管理制度，认真履行派车手续，严禁私自出车。
未履行派车手续，驾驶员私自出车，发生交通事故的，由个人承担全部责任。
并严格按照《乌兰察布电业局内部交通事故处罚办法》执行。
2、公司车辆由综合部“统一管理、集中调配”，依据用车需求的重要性进行调配，优先考虑生产一线用车。