公司新闻宣传管理制度
公司新闻工作室管理制度
第一章总则第一条为规范公司新闻工作室的管理，提高新闻宣传工作的质量和效率，树立公司良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司新闻工作室的所有工作人员，包括编辑、记者、摄影师、设计人员等。
第三条新闻工作室的管理工作应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，坚持正确的舆论导向；2. 严谨务实，追求卓越，不断提高新闻宣传质量；3. 团结协作，分工明确，确保新闻宣传工作有序进行；4. 严格保密，保护公司利益和员工隐私。
第二章组织架构第四条新闻工作室设主任一名，负责全面管理工作；设副主任一名，协助主任工作；下设编辑部、采访部、摄影部、设计部等部门。
第五条各部门职责：1. 编辑部：负责新闻稿件的撰写、编辑、校对、发布等工作；2. 采访部：负责新闻线索的收集、采访、录音、录像等工作；3. 摄影部：负责新闻现场的摄影、摄像、后期制作等工作；4. 设计部：负责新闻宣传资料的排版、设计、制作等工作。
第三章工作流程第六条新闻线索收集：1. 各部门工作人员应积极关注公司内部新闻，及时收集、整理新闻线索；2. 采访部负责对外部新闻线索的收集，确保新闻来源的多样性和准确性。
第七条新闻稿件撰写：1. 编辑部根据收集到的新闻线索，确定新闻选题，撰写新闻稿件；2. 撰写过程中，应遵循客观、真实、准确的原则，避免虚假报道和失实信息。
第八条新闻稿件审核：1. 新闻稿件完成后，由编辑部进行初步审核，确保稿件质量；2. 初步审核通过后，提交给主任或副主任进行最终审核；3. 审核过程中，如发现稿件存在问题，应及时反馈给编辑部进行修改。
第九条新闻稿件发布：1. 审核通过的稿件，由编辑部负责在指定平台上发布；2. 发布过程中，应确保稿件格式规范、内容准确、图片清晰。
第十条新闻报道跟进：1. 各部门工作人员应关注新闻报道的后续发展，及时收集相关资料；2. 对于重大新闻事件，应进行专题报道，全面展示公司形象。
第四章工作纪律第十一条工作时间：1. 工作人员应按时上下班，不得无故迟到、早退；2. 如有特殊情况需请假，应提前向部门负责人申请，并说明原因。
公司新闻工作管理制度
第一章总则第一条为加强公司新闻宣传工作，提高新闻宣传工作的质量和效率，树立公司良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及新闻宣传工作的部门和个人。
第三条公司新闻宣传工作必须坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，以服务公司中心工作为宗旨，弘扬正能量，传播公司声音。
第四条公司新闻宣传工作要遵循客观、真实、准确、及时的原则，确保新闻信息的真实性和权威性。
第二章新闻宣传内容第五条公司新闻宣传内容主要包括：（一）公司重大决策部署、战略规划、改革发展成果、创新成果等；（二）公司领导讲话、出席重要活动、接见重要客人等；（三）公司生产经营、项目建设、市场拓展、社会责任履行等情况；（四）公司内部重要会议、活动、培训等；（五）公司员工先进事迹、突出贡献等。
第六条公司新闻宣传内容应具有新闻价值，符合国家法律法规和社会主义核心价值观。
第三章新闻宣传程序第七条公司新闻宣传工作实行统一领导、分级管理、归口负责的原则。
第八条公司新闻宣传工作由公司新闻宣传部门负责，其他部门配合。
第九条新闻宣传内容需经相关部门审核，由公司新闻宣传部门统一发布。
第十条公司新闻宣传工作涉及保密内容的，应按照国家保密法律法规执行。
第十一条公司新闻宣传部门负责新闻稿件的撰写、编辑、审核、发布等工作。
第四章新闻宣传要求第十二条公司新闻宣传工作要注重时效性，确保新闻信息及时、准确地发布。
第十三条公司新闻宣传工作要注重质量，确保新闻稿件内容真实、准确、客观。
第十四条公司新闻宣传工作要注重创新，积极探索新闻宣传的新形式、新方法。
第十五条公司新闻宣传工作要加强与媒体的联系与合作，拓宽新闻宣传渠道。
第十六条公司新闻宣传工作要加强对员工的培训，提高员工新闻宣传素养。
第五章奖励与处罚第十七条对在新闻宣传工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度，造成不良影响的个人和部门，依法依规追究责任。
第六章附则第十九条本制度由公司新闻宣传部门负责解释。
公司新闻播报管理制度
公司新闻播报管理制度为提高公司内部沟通效率，加强员工间的信息交流和互动，公司决定制定新的公司新闻播报管理制度，以下为具体内容：第一条总则1. 公司新闻播报管理制度是公司为规范内部新闻播报活动而制定的管理规范，适用于公司全体员工。
2. 新闻播报内容应真实、客观，不得传播不实信息，严禁散布谣言。
3. 所有内部新闻发布均需经过公司相关部门审核，并由专门指定人员发布。
第二条新闻播报内容1. 新闻播报内容包括但不限于公司重要决策、领导讲话、重大活动、员工荣誉等。
2. 播报内容应简洁明了，配合图片或视频更佳，增加新闻的吸引力。
3. 不得发布公司敏感信息，涉密信息，及损害公司形象的信息。
第三条新闻播报发布渠道1. 公司新闻播报主要通过公司内部通讯软件、公司网站、公司内部会议等渠道发布。
2. 重要新闻可通过短信、邮件等方式通知全体员工。
3. 在保证发布准确及时的前提下，可采取便捷、高效的方式发布新闻。
第四条新闻播报发布时机1. 公司新闻播报应根据新闻的紧急程度和重要性确定发布时机，避免发布不必要的信息。
2. 重大紧急事件新闻应及时发布，并保持持续更新。
3. 普通新闻可根据需要选择合适的时间发布。
第五条新闻播报责任1. 公司相关部门负责审核新闻内容的真实性和准确性。
2. 新闻发布人员需按规定发布新闻，不得自行随意发布。
3. 若因错误信息发布导致不良后果，相关责任人应承担相应责任。
第六条新闻播报效果评估1. 公司新闻播报效果应定期进行评估，分析新闻传达效果和影响。
2. 根据评估结果及时调整新闻播报策略，提高播报效果。
3. 不断优化新闻播报机制，推动公司内部信息传达的有效性和及时性。
第七条其他1. 公司全体员工应认真遵守并执行本制度，确保内部新闻播报的准确性和及时性。
2. 如有违规行为，将按公司规定予以处罚。
3. 如有其他情况，由管理部门根据实际情况作出相应处理。
本规定自发布之日起正式执行，如有调整或修改，由公司相关部门确定并通知全体员工。
公司新闻中心管理制度范文
第一章总则第一条为加强公司新闻中心的管理，确保新闻发布和信息传播的规范性和有效性，提高公司形象和知名度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司新闻中心所有工作人员及参与新闻发布、信息传播的相关人员。
第三条新闻中心应遵循以下原则：1. 真实性：发布的新闻和信息必须真实、准确，不得歪曲事实、误导公众。
2. 及时性：及时发布公司重大新闻和信息，确保信息传播的时效性。
3. 规范性：严格按照国家法律法规、公司规章制度及行业规范进行新闻发布和信息传播。
4. 保密性：对涉及公司商业秘密、客户隐私等信息，严格保密，不得泄露。
第二章组织架构第四条新闻中心设立主任一名，负责新闻中心的全面工作，下设编辑、记者、摄影、网络编辑等岗位。
第五条新闻中心下设以下部门：1. 编委会：负责制定新闻发布计划，审核新闻稿件，协调各部门工作。
2. 编译部：负责新闻稿件的翻译、校对、排版等工作。
3. 信息部：负责收集、整理、发布公司内部信息，对外宣传公司形象。
4. 网络编辑部：负责公司官方网站、社交媒体等网络平台的内容编辑、发布和管理工作。
第三章工作职责第六条新闻中心工作人员职责：1. 严格遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。
2. 熟悉公司业务、产品、政策等，提高新闻稿件质量。
3. 负责新闻稿件的撰写、编辑、校对、排版等工作。
4. 参与新闻采访、拍摄、报道等工作。
5. 负责公司官方网站、社交媒体等网络平台的内容编辑、发布和管理工作。
第七条编委会职责：1. 制定新闻发布计划，审核新闻稿件，协调各部门工作。
2. 监督新闻稿件质量，确保新闻发布的真实性和准确性。
3. 指导各部门开展新闻宣传工作。
4. 定期组织新闻中心工作人员进行业务培训。
第四章新闻发布与传播第八条新闻发布流程：1. 新闻中心工作人员收集新闻线索，撰写新闻稿件。
2. 新闻稿件提交编委会审核，通过后进行排版、校对。
3. 经主任审批后，发布新闻稿件。
4. 新闻稿件发布后，及时跟踪报道效果，收集反馈意见。
公司新闻宣传工作管理制度
公司新闻宣传工作管理制度第一条为进一步加强和规范公司新闻宣传工作，内聚人心，外塑形象，结合公司实际，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司所属各单位。
第三条公司新闻宣传工作由公司党委领导，公司党委工作部归口管理。
公司及各单位要高度重视新闻宣传工作，在人员、经费等方面充分保障，相关经费列入年度预算。
第四条公司新闻宣传工作包括以下主要内容：（一）上级单位的各项方针政策、工作部署等落实情况的宣传报道。
（二）上级领导及有关人士参加公司及各单位的重要活动，视察、检查工作情况的宣传报道。
（三）公司的发展战略、重要会议、项目建设情况及公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道。
（四）公司党的建设、思想政治工作、企业文化建设和先进集体、个人的典型经验及先进事迹的宣传报道。
（五）公司及所属各单位生产经营管理、施工生产活动、科技进步活动等方面的宣传报道。
（六）各类影像资料、录音、期刊、简报、画册、专题片及其它出版物的规范管理。
（七）新闻宣传业务培训。
（八）新闻宣传工作的考核、评比及奖罚。
（九）其他工作。
第五条公司对外宣传以上级媒体为主，对内宣传以公司网站、微信公众平台为主。
第六条公司网站、微信公众平台是展示企业形象和实力、反映公司重大事件、主要活动的信息平台，由公司党委工作部负责管理。
第七条新闻宣传稿件的撰写、报送（一）新闻宣传稿件报送须及时、准确，各单位新闻宣传工作人员应在新闻发生后24小时内撰写、报送。
（二）有重要领导出席的活动或重点工程开工、竣工等重大事件必须提前向公司党委工作部告知，国内重点工程应在竣工前10天告知，国际重点工程应在竣工前15天告知，具体新闻宣传工作由公司党委工作部给予指导。
第八条新闻宣传稿件的审核（一）新闻宣传稿件须经所在单位党组织负责人审核把关后报送公司党委工作部。
（一般新闻二审制）（二）凡涉及上级领导的活动、讲话的新闻及信息；以公司名义发表的重要新闻及信息或涉及公司领导活动、讲话的新闻及信息；对公司有重要影响、涉及公司重大举措的新闻及信息，须经公司党委工作部报经公司分管领导审核后方可对外投稿。
企业宣传管理规章制度(4篇)
企业宣传管理规章制度第一章总则第一条为进一步规范公司宣传工作，内聚人心，外塑形象，推进公司宣传工作管理的科学化、规范化，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司新闻宣传工作是指利用网络、报纸、电视等传播方式，向社会公众宣传报道公司重大政策方案及相关工作动态的活动，进一步向社会各界展示公司良好的精神风貌和品牌形象，为公司的发展营造良好的氛围。
第二章宣传的原则和纪律第三条公司宣传工作的原则。
宣传工作应坚持舆论先行、思想领导、教育在前、提高素质、对内造势、对外扬名的原则。
为此，在宣传工作中必须注重:(一)导向性。
把握正确的舆论导向，为公司生产经营和改革发展创造良好的舆论环境，做到有利于推进公司的改革和发展;有利于加强公司的精神文明建设;有利于塑造公司形象，创立品牌，开拓占领市场;有利于鼓舞和激励职工艰苦创业，开拓进取;有利于增进社会理解，保持公司和社会稳定;有利于建立和谐公司。
(二)真实性。
宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。
(三)先进性。
宣传内容所反映的内容应在同行业中具有先进性和借鉴意义。
(四)时效性。
宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。
(五)激励性。
广泛宣传职工为公司无私奉献和优质服务的先进典型人物和事迹，激励职工勇于开拓创效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象、促进公司内外宣传沟通。
第四条各分公司、各部门必须在新闻宣传工作中积极配合、相互协调，自觉服从和服务于公司的宣传工作，必须按时完成公司下达的每月宣传稿件数量。
第五条各分公司、各部门必须严格遵守宣传纪律，严禁私自将公司领导讲话稿、文件、会议材料等交给新闻单位发布或未经请示擅自在公司网络等其他平台公布。
第三章宣传工作内容和组织第六条公司宣传报道工作的主要内容包括:(一)宣传公司贯彻党的路线、方针、政策情况;宣传公司“双文明”建设的成果。
(二)宣传报道上级单位领导参加公司的有关会议和重要活动。
(三)宣传报道上级主管部门重要政策、规章、重大措施和(四)宣传报道公司党委重要会议、重大活动及公司领导重公司改革发展的重要信息。
南网公司新闻宣传管理制度
一、总则为加强南网公司新闻宣传工作，提高新闻宣传质量和效果，确保新闻宣传工作的有序开展，特制定本制度。
二、宣传原则1. 坚持正确的政治方向，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。
2. 坚持以人民为中心，关注民生，反映群众呼声。
3. 坚持真实、客观、公正、全面的原则，树立企业形象。
4. 坚持内外有别，内外兼顾，做好内外宣传。
三、宣传内容1. 公司发展战略、改革举措、重大活动、重大成就等。
2. 公司业务发展、技术创新、企业管理、人才培养等方面。
3. 公司履行社会责任、关爱员工、服务社会等方面的新闻。
4. 公司内部新闻、企业文化、团队建设等方面的宣传。
四、宣传渠道1. 公司官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台。
2. 中央、省、市主流媒体及行业媒体。
3. 公司内部刊物、宣传栏等。
4. 企业宣传片、公益广告等。
五、宣传要求1. 严格遵守国家法律法规，遵循新闻宣传纪律。
2. 严把新闻宣传质量关，确保新闻真实、准确、客观。
3. 加强新闻宣传队伍建设，提高新闻宣传人员的业务素质。
4. 加强新闻宣传策划，提高宣传效果。
5. 加强与媒体沟通，建立良好的合作关系。
六、宣传流程1. 策划：各部门根据公司发展战略、重大活动、重大成就等，制定宣传计划，报公司新闻宣传部门审批。
2. 制作：新闻宣传部门根据策划要求，组织采编、制作、发布等工作。
3. 发布：通过公司官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，以及中央、省、市主流媒体及行业媒体等渠道发布新闻。
4. 跟踪：新闻宣传部门对新闻发布情况进行跟踪，收集反馈意见，及时调整宣传策略。
七、监督检查1. 公司新闻宣传部门负责对各部门新闻宣传工作进行监督检查。
2. 各部门要自觉接受监督检查，对存在的问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，公司将按照相关规定予以处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司新闻宣传部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司党委研究决定。
公司文宣管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部文宣管理，提高公司形象，规范文宣工作，确保公司信息传播的准确性和有效性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工，涉及公司对外宣传、内部交流、培训教育等方面的文宣活动。
第三条公司文宣工作遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和公司政策；2. 实事求是，准确传达公司意图；3. 突出重点，注重实效；4. 节约资源，提高效率。
第二章文宣内容管理第四条公司文宣内容分为以下几类：1. 公司新闻：包括公司重大事件、业务发展、员工风采等；2. 产品宣传：包括产品介绍、技术优势、市场表现等；3. 市场活动：包括展会、客户拜访、合作伙伴交流等；4. 员工培训：包括内部培训、技能提升、团队建设等；5. 其他：包括公司制度、企业文化、社会责任等。
第五条文宣内容应遵循以下要求：1. 主题鲜明，突出重点；2. 语言简练，通俗易懂；3. 内容真实，数据准确；4. 遵循国家语言文字规范。
第六条文宣内容制作应经以下流程：1. 部门提出文宣需求，提交至文宣部门；2. 文宣部门审核、修改，形成初稿；3. 初稿经相关部门审核、修改，形成定稿；4. 定稿经公司领导审批后发布。
第三章文宣渠道管理第七条公司文宣渠道包括：1. 公司官网、微信公众号、微博等线上平台；2. 公司宣传册、海报、易拉宝等线下宣传物料；3. 内部会议、培训、活动等；4. 合作伙伴、客户、媒体等外部渠道。
第八条文宣渠道管理应遵循以下要求：1. 确保文宣渠道的正规性、安全性；2. 优化文宣渠道，提高传播效果；3. 定期检查、更新文宣渠道，确保信息畅通；4. 加强与合作伙伴、客户的沟通，提升公司形象。
第四章文宣审核与发布第九条文宣审核分为以下几级：1. 部门审核：各部门对拟发布的文宣内容进行初步审核；2. 文宣部门审核：对部门审核通过的文宣内容进行进一步审核；3. 领导审批：对文宣部门审核通过的文宣内容进行审批。
第十条文宣发布应遵循以下要求：1. 确保发布内容准确无误；2. 选择合适的发布时间，提高传播效果；3. 严格按照审批流程发布文宣内容；4. 及时跟进发布效果，总结经验。
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××公司新闻宣传工作管理办法（草稿）
第一条为进一步加强公司新闻宣传工作，促进工作规范化、制度化，特制定本办法。
本办法适用于公司各部门。
第二条××部归口管理公司的新闻宣传工作。
其主要职责是：（一）组织公司性的重大宣传活动；
（二）组织新闻宣传联络员培训，指导各部门的新闻宣传工作，并组织考核评比；
（三）每周编发一期《要情通报》；
（四）负责网站和运行管理工作。
（五）不定期编发《××》报纸。
第三条各部门要加大新闻宣传工作力度，由主要领导负责新闻宣传工作，并明确新闻宣传联络员，认真做好新闻宣传的协调工作和资料收集整理工作。
要做好宣传设备使用、保管和保养工作，会议、调研等重要工作或活动必须带上宣传设备，为新闻宣传提供图片、声像资料。
第四条严格新闻报送和发布审批。
各部门编辑的新闻要经过主要负责人审核签字同意后，交××部审核把关，经公司领导审定后由××部发布或对外报送。
如遇紧急情况且领导又不在时，可电话请示同意后先行上报，以保证新闻的时效性。
第五条做好公司门户网站运行管理工作。
××部负责网站内容和软件平台的维护工作，××部负责保障网站网络连接和相关服务器运行稳定可靠。
第六条各部门在网站上发布新闻，需按照程序报送××部审核，交网站新闻发布人员登记、整理发布到网站相应频道或栏目。
××部应明确专人负责网站新闻发布和日常维护管理。
网站新闻发布人员职责：负责登记各部门提交的新闻并进行编辑整理、及时发布；负责收集、整理网络投稿并及时送审、编发；负责收集、整理社会媒体关于公司的新闻资讯，并及时转载；负责收集、整理网站改版意见。
网站维护人员职责：负责策划、制作网站专题，更新维护网站页面，定期备份网站数据；负责对网站发布新闻的分析，观察网站的访问量、页面分析、网站频道、栏目热度、用户行为分析等，形成相应的统计报表，帮助辅助决策，监督、考核新闻等。
第七条所有参与网站信息内容发布、管理的相关人员应遵守保密制度规定，对信息内容严格审查，确保无泄密事件发生。
无密级信息内容的发布，相关人员也应保证发布信息内容的完整性和一致性，不得在未经批准情况下擅自更改信息内容。
第八条公司的新闻宣传工作实行目标工作责任制，纳入全年的绩效考核范围，××部统一负责新闻宣传工作情况通报和督查。
第九条公司新闻宣传工作实行年终考核奖惩制度，对新闻员个人实行物质奖励：
凡在公司网站和报纸上发布稿件，图片新闻每篇**元，文字新闻每篇**元，图文新闻每篇**元；在行业媒体上发布稿件，每篇**元；在省级媒体上发布稿件，每篇**元；在国家级媒体上发布稿件，每篇**元；在人民日报、人民网等中央级别新闻媒体上发布稿件，每篇**元。
推荐转载其他媒体关于公司工作的新闻稿件，每篇奖励**元。
第十条每年年底对公司新闻宣传工作进行评比奖励，按照发布稿件数量和质量评出2个优秀部门、3名先进个人，优秀部门每个奖励**元；先进个人每人奖励**元。
第十一条本办法由××部负责解释。
××公司新闻审批单
编号：。