酒店员工请假条怎么写_请假条

酒店员工请假条怎么写一尊敬的领导：

我是xx部门的xx，因近日气温突降，不慎感染风寒，时而伴有咳嗽。本人不想在上点心，上菜时忍不住咳嗽几声，这样细菌很容易传染，顾客也反感。为了公司形象，不宜上岗，还望公司体谅。特请病假七天，以做休养。

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

酒店员工请假条怎么写二请假单存根

编号姓名请假原因请假时间代理人职务

单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项

签署

病假(自病填名)

请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假

自月日时

至月日时

酒店员工请假条怎么写三姓名年龄进入公司时间年月

请假类别年休假探亲假病假事假产假婚假丧假跑业务

假期始时月日时假期止时月日时

请假事由

部门经理签字总经理签字

酒店员工请假条怎么写四请假人：XXX

请假事由：____________

请假时间：____年____月____日至____年____月____日

领导意见：____________

请假日期：____年____月____日

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关于员工请假条怎么写

关于员工请假条怎么写篇一：员工请假条怎么写员工请假单(一) 姓名：工号：职别：代理人：部门：班次：组别：请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单(二) 部门职务姓名请假类别休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见准主管签字不准(请述明理由) 职位日期员工请假单(三) 请假单存根编号姓名请假原因请假时间代理人职务

单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名) 请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时篇二：上班请假条怎么写随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项： 1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情况临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个事后又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、格式上：

员工请假条应该要怎么写

员工请假条应该要怎么写请假条是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作。一起来看看员工的c请假条，仅供大家参考！谢谢！员工请假条怎么写 1、写员工请假条第一点：注意请假的原因一定要写明。请假的原因一定要在请假条上面写清楚，不然领导不会知道你为什么请假，也没有办法批准你的请假的。事起有因，一定要写明自己为什么请假，这是最起码的要求。 2、写员工请假条第二点：一定要注意请假条的格式，要想让请假获得批准就要在写请假条的时候就下功夫，格式是最起码的要求之一，只有真心想获得批准的才会然真写请假条。 3、写员工请假条第三点：要按照公司规定的条件来进行请假，比如公司对事假和病假有一定要求的，要在规定的范围内请假，而不是超过范围，超过的话有可能会变成旷工的。 4、写员工请假条第四点：请假条要递交给相关领导和部门，以免造成时间的拖延。一般正规的公司都会有专门的部门和工作人员来负责公司的请假事宜，我们要找对人才能办对事。 5、写员工请假条第五点：要真实的客观的请假，而不是肆意的

胡乱请假，请假耽误了工作，有真的不是有什么事情的话，公司或是领导知晓了会觉得你这个人人品有问题的。 6、写员工请假条第六点，请假的时间周期一定要标明。不管你是请半天假还是请一天假都要写清楚了，不然会造成模棱两可的情况出现。主要结构 1.居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子！ 2.请假对象的称呼，请假是想得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔！ 3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负！ 4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。 5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。 6.请假人签名。你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。 7.请假时间。填写当前你写请假条的时间。员工请假条范文范文一尊敬的领导：我是XX部门的XX，因XX(具体事件)需要请假xx天(xxxx年xx月xx日到xx日)。请批准! 申请人：

公司员工外出办事请假条(完整版)

公司员工外出办事请假条公司员工外出办事请假条第一篇：公司部门员工外出请假条公司部门员工外出请假条请假条年月日姓名部门请假月日—月日共天请假事由总经理分管领导办公室负责人注：除正常休班、休假外请假的均用此请假条请假第二篇：关于公司员工外出办事的管理规定广东****************科技有限公司 **司字〔201X〕22 号关于公司员工外出办事的管理规定各部门：为加强部门员工外出工作管理，提高工作效率、工作质量，经公司研究决定特制定本管理规定。要求如下：一、有下列事情者，可申请外出： 1、上级交代必须马上办理的事务； 2、在工作上遇偶发事件需要马上外出处理； 3、本职岗位上的工作需外出办理事务的。二、外出时间规定：

视地点之远近，事情之繁简，在临时外出申请单上填写预估时间，外出人员返回后按照实际到公司时间记录。三、外出注意事项： 1、员工外出工作应提前安排好工作内容和行程，联系确认好外出工作对象并提前填写《员工外出审批表》，经部门副经理以上人员签字确认后，方可外出工作。外出者凭外出审批表办理进出厂； 2、员工应合理安排外出工作时间，预计返回时间应设定在下班时间前； 3、私自外出，且外出审批单没有交到治安门岗哪里的，考勤视为旷工； 4、员工外出请注意交通安全，保持手机的畅通，有公司未接听电话应及时回拨。如中途需要改变或增加工作内容，不能在预估时间内返回者，应电话报告经理并征得同意后方可改变工作行程。 5、治安员应严格按外出办事审批表放行并做好外出办事登记手续；四、临时外出的核准权限如下： 1、普通员工：由部门经理批示。 2、部门经理：由副总经理或总经理批准，副总经理不在由办公室主任批准。五、本管理制度自公布之日起实施，请各事业部及办公室外出办事人员严格遵照执行。特此通知广东*********科技有限公司

员工请假条怎么写

篇一：公司员工请假条范文篇二：员工请假条怎么写员工请假条怎么写员工请假单(一) 姓名：工号：职别：代理人：部门：班次：组别：请假事由事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单(二) 部门职务姓名请假类别 □休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见 □准主管签字 □不准(请述明理由) 职位日期员工请假单(三) 请假单存根编号姓名请假原因请假时间代理人职务单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名) 请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时篇三：上班请假条怎么写上班请假条怎么写随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项： 1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个事后又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、格式上：请假条(居中) 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年 ____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期) 其次，请假条范文：一、请假条范文范例一(请事假) 1、请长事假请假条 xx部我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

酒店员工宿舍管理制度及办法

酒店员工宿舍管理办法为了能够为员工创造一个干净、舒适、宁静、安全的住宿环境，特制定如下办法：一、入住程序： 1、员工入住由酒店行政人事部统一登记安排，办理入住手续。 2、如需调整，须说明理由并申请同意后方可调换，不得私自调整。二、寝室长负责制： 1、宿舍实行寝室长负责制，所有员工必须服从和配合寝室长的管理。 2、寝室长全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的调配工作。 3、每月制定本宿舍的卫生值日表。 4、寝室长有义务向酒店行政人事部办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。三、作息时间： 1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应提前以请假条的形式向值班保安请假。 2、无故夜不归宿者，行政人事部将给予警告和罚款处理。超过3次，行政人事部有权取消其住宿资格。 3、如因工作原因不能按时归宿的，须有部门最高主管签属的证明。 4、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员。 5、禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者将取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。 6、如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由留宿人负责赔偿。四、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以处理。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好。 5、凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理，直至取消住宿资格。 6、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理。如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。

公司员工请假条范文10篇-请假条

公司员工请假条范文10篇-请假条公司员工请假条范文1尊敬的领导：我于____年____月____日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计____天婚假。我拟于____年____月___日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自____年____月____日到____年____月____日共计____天，请予以审批。申请人：部门领导： X年X月X日公司员工请假条范文2xx(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年月日另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量公司员工请假条范文3 公司领导：本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟公司申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准! 此致敬礼公司员工请假条范文4 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准! 申请人：XXX

公司请假申请书范文

公司请假申请书范文公司请假申请书范文1 尊敬的领导：我是部门的员工，因________________________________，需要请假______天，从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。特此提出申请，望领导批准为盼。此致敬礼请假人：xxx xx年x月x日公司请假申请书范文2 尊敬的公司领导: 您好!! 本人邱平平因学校毕业答辩的需要，现请假 10天，请假时间为20xx年5月20日(周一)——20xx年5月29日(周三)，20xx年5月30日(周四)正常上班。我会尽快处理完学校那边的事，完事后，尽快回公司。望领导批准! 此致敬礼请假人：xxx xx年x月x日

公司请假申请书范文3 尊敬的领导: 您好! 本人___(姓名)，于__年__月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的’基础.所以，本人于__年__月参加了会计资格证书的培训，将于__年__月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司! 盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢! 望领导批准!谢谢! 此致敬礼请假人：xxx xx年x月x日公司请假申请书范文4 尊敬的领导：我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢! 此致

酒店员工请假条表格

酒店员工请假条表格 “请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。下面是小雅WTT精心整理的酒店员工请假条表格，希望能给大家带来帮助! 酒店员工请假条表格一尊敬的_______________：您好! 我是xxx公司的员工_________，因为 _______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢此致敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日酒店员工请假条表格二某某领导(先生)您好：我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!

谢谢! 姓名酒店员工请假条表格三 xxx(主管领导的名字或者主管部门.等)：我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。请假人：xxx xxxx年xx月xx日酒店员工请假条表格四尊敬的领导：我于xxxx年xx月xx日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计xx天婚假。我拟于xxxx年xx月xx日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日共计xx天，请予以审批。申请人：部门领导： x年x月x日

小企业员工请假条(完整版)

小企业员工请假条小企业员工请假条第一篇：员工请假条范本请假条填写年月日姓名部门职务 1、请假类别： □事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他 2、请假事由： 3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见部门主管注: 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。请假条填写年月日姓名部门职务 1、请假类别： □事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他 2、请假事由： 3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见部门主管注: 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。请假条填写年月日姓名部门职务

1、请假类别： □事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他 2、请假事由： 3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见部门主管注: 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。第二篇：员工请假条格式范本 xx培训中心：因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 此致敬礼！银行海珠支行营业部刘 201X年xx月xx日尊敬的老师：您好!我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假□公假□病假□其他□事假请假时间自 201X年X月X日时至 201X年X月X日时总共请假天小时

主管部门意见 □准主管签字 □不准□公假□病假□其他□事假请假时间自 201X年X月X日时至 201X年X月X日时总共请假天小时主管部门意见 □准主管签字 □不准附送：小企业管理小企业管理评论第二篇：小企业管理要求浅谈中小企业应收账款的风险及防范钱丹萍【提要】在企业资产中，赊销行为的表现形式是应收账款。应收账款在本质上是商业信用。随着改革开放和现代建设事业的不断推进，我国社会主义市场经济体制逐步确立，国民经济的市场化程度日益提高，企业应收账款的数额迅速增加，应收账款管理也日益成为企业资产管理

公司员工请假条模板下载

公司员工请假条模板下载职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。、格式上：请假条

受理请假的人或主管部门我因，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：XXX ____年____月____日其次，请假条范文：一、请假条范文 ★★范例一 1、请长事假请假条 XX部我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：XXX ____年____月____日 2、请缺席会议假请假条 XX部长：我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。请假人：XXX ____年____月____日 3、请缺席活动假请假条

企业员工请假条大全

企业员工请假条大全谁还没有个事，向领导请假是要请假条审批的！如何写一个好的请假条！下面给大家推荐的企业员工请假条供大家参阅！【一】请假条尊敬的领导：我是XX部门的XX，因XX(具体事件)需要请假xx天(xx-xx年xx月xx日到xx 日)。请批准! 申请人：xx-x xx-xx年xx月xx日【二】姓名：部门：职务：请假类别：事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 护理假□ 探亲假□ 具体事由请假时间：年月日时至年月日时止，共计天；请假期限结束后，在当天1个小时内向人事部销假。部门负责人意见：人力资源部意见：总经理意见：我于年月日到岗上班，特此销假。签字/日期：备注：1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。 2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。 3、员工在请假时间结束后，回到公司需要到人事部销假，同时向相关领导汇报。 4、员工在销假期限内没有销假的，视为旷工处理。 5、员工请假期间安全责任自负。【三】某某领导(先生)您好：

我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准! 谢谢! 姓名【四】尊敬的领导: 您好!! 本人***(姓名),于**年**月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以,本人于**年**月参加了会计资格证书的培训,将于**年**月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司! 盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!! 望领导批准!!!谢谢!! 申请人: 日期:

酒店员工考勤制度规定

酒店员工考勤制度规定考勤制度: 1、员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。 2、凡超过上班时间15分钟的，视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的，视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。 3、迟到、早退半小时以下按照?员工手册?口头警告处理，半小时以上按照?员工手册?书面警告脱岗处理。一到两小时以上按照?员工手册?严重警告旷工一天处理。 4、旷工: ①旷工范围:未经部门经理批准，无故不上班的;迟到早退超过两小时者;超假未归而又无合理证明者;病假未开具证明者;请假经查与请假理由不符者;补休换休未经同意者。 ②旷工处罚标准:旷工3小时按半天计算，扣50元;旷工7小时按一天计算，扣100元，旷工2天，扣200元;旷工3天，除名。 (2)人事部门对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权。检查分例行检查(每月至少两次)和随机检查。请假制度: 1、病假: ①急诊请假:当天电话通知当班经理或本部门经理。上班后补交县级医院以上单位急诊证明，填写员工请假条，由部门经理签字后，交到公司办公室备查。 ②急病请假:当班时，患急病，可由本部门其他员工协助到人力资源部办理请假手续。填写员工请假条，报部门经理签字，交人力资源部备查。 ③普通病假:提前一天填写?员工休假请假单?，部门经理签字后交人力资源部备查。 ④未获批准或未补办请假手续的，按旷工处罚。 2、病假工资: ①病假当日工资按照日工资50%结算。 ②凡全年病假累计或一次因病假休假超过一个月的，公司有权取消原职位或劝离，终止劳动合同。 3、事假:酒店员工因私请假批准程序休息，公司视为事假。

①正常事假:员工有事，须提前一天到人力资源部填写?员工休假请假单?，经本部门经理签字，报人力资源部备查。未获批准，按旷工处罚。职工临时离岗，需向直接主管部室主任请假，在安排其他职工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过1小时。否则，按擅自离岗处理。 ②紧急事假:当天电话通知当班经理或本部门经理批准方可休假。上班后持相关证明(如交通执法部门开据的非公司员工责任车祸证明等)到人力资源部填写? 员工休假请假单?。由部门经理签字后，交人力资源部备查。此假以公司认定证明为准，未获批准，按旷工处罚。 ③事假工资:事假一天扣除本人当日工资。 ④事假时间:累计或一次因事休假超过15天的。公司有权取消其原职位劝离，终止劳动合同。 4、婚假:凡连续在酒店工作满一年，符合国家规定结婚年龄的正式员工，可按归家规定享受有薪婚假3天(含公休及节假日)。酒店正式员工结婚可按国家规定，结婚享受有婚假三天。婚假必须在结婚时一次享用，不得分开使用。使用期在领取结婚证日起半年内有效。婚假请假:酒店正式合同员工申请婚假，须提前三十天到人力资源部填写?员工休假请假单?，经部门经理签字批准，交人力资源部备案。 5、换休、换班: 酒店原则上不准换休、换班。员工必须按照酒店规定的班次时间上班，及事先安排的公休日休息。如需调换必须经部门经理签字，报人力资源部备案后方可正式换休、换班。否则作旷工处理。 6、补休: 员工因工停休或加班，酒店将在年度内，根据工作安排给予同等时间补休。 4.10需到国外出差的，出差人员须提前填写《因公出差申报单》一式两份，并附申请报告(说明内容、目的、地点、时间、费用预算等),由集团总经理审核，集团董事长批准。酒店各部门不允许借休。如部门已有借休员工，安排借休的直接部门负责人承担借休责任。

公司员工请假单(完整版)

公司员工请假单公司员工请假单第一篇：公司员工请假单请假单姓名：部门：请假事由：事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：自月日时至月日时总共请假天请假人：请假单姓名：部门：请假事由：事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：自月日时至月日时总共请假天请假人：请假单姓名：部门：请假事由：事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：

自月日时至月日时总共请假天请假人：第二篇：员工请假单格式规范格式员工请假单以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。员工请假单□公假□病假□其他□事假请假时间自 201X年X月X日时至 201X年X月X日时总共请假天小时主管部门意见 □准主管签字 □不准请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明： 1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。

员工请假单姓名： xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别：员工代理人： xx-xxx-x门xx-xxx 班次： 2 组别： 6 请假事由：因父头xx-xxx，依乡风民俗，需子女亲临祭奠，另加之路程往返，故请事假3日。事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 兵役假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间：自 xx-xxx年9月3 日 5时至 9月 5日 5时共3 日时总经理：人事经理：部门经理：请假人：第三篇：员工请假单范本范本一姓名： xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别：员工代理人： xx-xxx-x门xx-xxx 班次： 2 组别： 6 请假事由：

员工请假条格式

员工请假条格式 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

员工请假条格式范文篇一：公司请假条范文请假条怎么写(另附英文范文) 职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一

个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。2、格式上：请假条(居中) 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：XXX(请假人签名)____年____月____日(请假日期) 其次，请假条范文：一、请假条范文 ★★范例一(请事假)1、请长事假请假条 XX部我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：XXX ____年____月____日 2、请缺席会议假请假条 XX部长：

员工休息请假条(完整版)

员工休息请假条员工休息请假条第一篇：员工工作休息时间明细表员工工作休息时间明细表 09:00——09:19早餐 09:20——09:29早例会 09:30——10:29清洁卫生 10:30——10:59经理检查 11:00——13:29午市 13:30——13:59午餐 14:00——15:59休息（如在酒店仅可在宴会厅休息） 16:00——16:09晚例会 16:10——16:29餐前准备，清洁卫生 16:30——17:29站位（轮流站位）:30——20:29晚市 20:30——20:59晚餐 21:00闭市 21:00后不再接台，有台由值班人员看台备注：如次日有宴会，中餐部全体员工提前上岗！第二篇：员工工作、休息制度员工工作\休息制度

一、公司根据矿区生产特点执行每月二十六天工作日、其中四天加班的工作制度，公司员工上、下班管理按本规定执行。二、公司上班地点为矿区和公司本部办公室，矿区人员考勤以考勤登记为依据；本以部公司人员考勤以打卡为准。三、公司员工应按规定作息时间按时上、下班。不得迟到、早退、旷工。四、矿区员工每加班一天公司按每天100元给予加班工资。如遇国家法定节日加班者按国家规定及此标准执行。五、矿区员工每月可根据矿区工作情况，安排下矿到天峻驻地休整2---3次，每次休整时间为一天，未经批准不得擅自调整或延长每次休整时间。违者按矿工处置，年内两次违反本规定者给予开除。六、每天上班须提前五分钟到岗做好交接班工作，凡延时到岗者均为迟到，迟到30分钟内作迟到论处，迟到30分钟以上者作旷工论处，早退一律作旷工半日论。不得事后补请事假、病假抵充。七、事假、病假须事前向办公室申请，递交请假条，批准后方可休息，矿区若疾病特殊情况，可先请假，事后凭天峻医院医生病假条及请假条补办病假请假手续。事、病假批准权限为工作区域负责人。

酒店员工请假管理制度

酒店员工请假管理制度为规范酒店员工请假行为保证酒店正常运作需要制定并实施相应的管理制度小编为你整理了酒店员工请假管理制度希望你喜欢第一条请假程序 1、员工到酒店办公室领取并填写请假单根据请假单注明请假种类、假期、时间、时候等经各级领导审批并报办公室备案（当月请假除公休外请假一天扣除一天公休；请假2天扣除公休两天；请假超过3天则当月不享受公休月工资按出勤几天数结算工资） 2、较长假期须交接手头工作确保工作连续性 3、超假期应及时通告请示有关领导审批 4、假满回酒店销假通报办公室并交接工作 5、备案制度酒店管理层无论因公私请假均报酒店办公室备案；个管理层无论因公或私请假获批准后均需备案第二条各种假别及规定 1、事假（1）、员工因事请假原则上最长不超过10个工作日（2）、事假不发放事假期间基本工资和当月酒店全勤奖和绩效奖金 2、病假（1）、员工因病请假一天（含一天以内）的可由部门经理酌情处理一天以上应到市、区级以上医院确诊、由医院出具《诊断证明》

（2）、员工病休假由员工持《诊断证明》填写《员工请假单》写明假别、原因、时间由各级领导按审批权限逐级审批后交办公室备案（3）、员工班前患急症应委托他人及时向所在部门领导代请假并于就诊之日起3天内持急诊病假证明补办请假手续超过送交期限按事假处理无病假条不上班者按旷工处理（4）、病假不发放病假期间基本工资和当月酒店全勤奖和绩效奖金（5）、对在酒店长期病休或事假在外从事其他有工资性收入劳动的员工酒店要求其限期复工对拒绝复工者企业将与其解除雇用关系 3、旷工凡未办理请假手续无故旷工者旷工一天扣除三天工资 4、婚假凡在酒店连续工作满一年者均奖励三天婚假休婚假前需办理婚假手续第三条酒店请假相关规定 1、事先无法办理请假手续须提前当面或以书面形式向主管或上级领导报知并于事后3天内补办手续；否则以旷工论处 2、未办理请假手续擅自离开岗位或假期届满仍未销假、续假者均以旷工论处按旷工规定处理 3、假期的核准权限如下：

希尔顿酒店员工手册

希尔顿酒店员工手册员工手册旨在使你了解你的责任、利益与义务。并作为在本店就职期间的行为指南。这不仅是酒店现代化管理所必需的规章制度，而且也是你切身利益之所在。因此，希望全体员工都有责任、义务维护它的尊严，保证它的实施。一、员工录用根据国家劳动部门的有关规定，本酒店面向社会公开招收员工。按照岗位工作要求及体格检查和政审结果全面考核，择优录用。新招收的员工须通过岗前培训，经考试合格后上岗，上岗后试用期三个月；试用期满酒店可根据员工的工作表现确定是否正式录用，并签订劳动合同。录用员工全部实行合同制，通过签订劳动合同与酒店确定劳动关系。需续签合同的员工必须由员工本人在劳动合同期满一个月前向酒店提出申请，由双方协商进行。合同到期即自然终止，酒店与员工之间的劳动关系自动解除。员工要求辞职须提前一个月向酒店提出书面辞呈，经批准后生效并按合同规定向酒店交付违约金。员工在合同期内离开本单位，按一切合同、协议规定执行。员工离店必须按酒店规定办理离店手续，交还酒店配发的一切物品，相关部门会签认可后，方可离店。因酒店营业条件变化而富余的员工，又不能在内部安排，将按劳动部门的有关规定执行。二、员工考勤（一）考勤 1、所有员工都不得迟到、早退，上下班均要打卡记录其工作时间。任何员工都不允许让别人替代打卡或替代别人打卡。如果考勤卡有误、损坏或丢失，必须立即报告管理员，不得随意涂改或更改。

员工上下班除按规定打卡外，仍要到岗位签到签退,班中离开岗位要填写离回岗表。2、员工在休息或下班前不得擅离职守，在工作时间内如有事要离开，须向领导请示，经批准后方可离开。（二）病事假 1、员工休病假须持本店医务室或特约医院证明（急诊例外）向所在部门申请，经批准后方可休假。部门经理级以上管理人员请病假需总经理批准。员工因急诊不能上班，应由本人或亲属在4小时内电话通知所在部门，并在痊愈上班后8小时内持急诊证明补办请假手续 2、要提前填写请假条，写明事由和请假的时间，经有关领导批准后，方可休假。三、员工生活（一）员工住宿住酒店单身宿舍的员工要服从酒店的安排，不准擅自调换房间或床位。宿舍内一律使用酒店统一配备的物品。保持床铺整洁，不得占用空床和使用空床上的物品。住宿员工必须服从管理，爱护宿舍内的各种设施和物品。工作时间不准在宿舍逗留。不准擅自留外人住宿。店外住宿员工未经批准不准进入宿舍。不准将酒店设施及客用品搬（带）入宿舍使用，不准将烟酒带入宿舍。保持室内清洁卫生，不准在墙上或窗外晾挂衣物。节约能源，不准开长明灯，不准有长流水。不准在宿舍内使用电炉子、电褥子等电器。不准在宿舍内放置易燃易爆及有毒物品、易腐烂食品及小动物。晚间10:00后员工不得互相串宿舍。任何时间不准在宿舍喧哗、喝酒、吸烟、玩牌、打闹或做影响他人休息的事情。（二）员工餐厅员工应按规定时间在员工餐厅就餐，服从管理，并自觉遵守员工餐厅的规定，按顺序凭卡就餐；餐卡只准本人使用不得转让，未经许可不得将食物、餐具带出员工餐厅。就餐时保持餐厅卫生，餐后自觉冲洗餐具，爱护餐厅设施。不准私自在餐厅会餐喝酒。

酒店员工请假条模板

酒店员工请假条模板【篇一：酒店事假请假条模版】堰阳天国际酒店编码：sy-yyt-2013-02-24 堰阳天国际酒店编码：sy-yyt-2013-02-24 注：本请假单一试两份；人力资源部一份存档；财务部一份作为工资结算！篇二：事假请假条模板事假请假条模板关于公司员工事假请假条范文 1、请长事假请假条 xx部我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：xxx ____年____月____日 2、请缺席会议假请假条 xx部长：我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。请假人：xxx ____年____月____日 3、请缺席活动假请假条 xx培训中心：因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人 ___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 请假人：xxx ____年____月____日篇三：事假请假条1 请假条（事假）尊敬的公司领导：我因家里有事需要回家处理一下，特向您请事假请假时间自 2012 年9月 10日至 2012 年 9月11日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。时间： 2012年9月9日

附件：处理意见：。【篇二：酒店员工请假制度】酒店员工请假制度第一条请假程序 1、员工到酒店办公室领取并填写请假单，根据请假单注明请假种类、假期、时间、时候等，经各级领导审批，并报办公室备案（当月请假除公休外，请假一天扣除一天公休；请假2天，扣除公休两天；请假超过3天，则当月不享受公休，月工资按出勤几天数结算工资）。 2、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 3、超假期应及时通告请示有关领导审批。 4、假满回酒店销假，通报办公室，并交接工作。 5、备案制度酒店管理层无论因公私请假，均报酒店办公室备案；个管理层无论因公或私请假，获批准后，均需备案。第二条各种假别及规定 1、事假（1）、员工因事请假，原则上最长不超过10个工作日。（2）、事假不发放事假期间基本工资和当月酒店全勤奖和绩效奖金。 2、病假（1）、员工因病请假一天（含一天以内）的可由部门经理酌情处理。一天以上应到市、区级以上医院确诊、由医院出具《诊断证明》。（2）、员工病休假由员工持《诊断证明》，填写《员工请假单》，写明假别、原因、时间，由各级领导按审批权限逐级审批后，交办公室备案。（3）、员工班前患急症，应委托他人及时向所在部门领导代请假，并于就（4）、病假不发放病假期间基本工资和当月酒店全勤奖和绩效奖金。（5）、对在酒店长期病休或事假，在外从事其他有工资性收入劳动的员工，酒店要求其限期复工，对拒绝复工者，企业将与其解除雇用关系。 3、旷工凡未办理请假手续无故旷工者，旷工一天扣除三天工资。 4、婚假

单位职工请假条_请假条_范文大全

单位职工请假条_请假条_范文大全单位职工请假条范文1 XX部：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 此致敬礼! 请假人： 20xx年xx月xx日单位职工请假条范文2 尊敬的____________：本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢! 此致敬礼! 请假人： 20xx年xx月xx日单位职工请假条范文3 尊敬的XX领导：本人出生于20xx年xx月xx日，于20xx年xx月xx日登记结婚，现年XX岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙，经请示领导同意后，推延了婚假休假时间，只在XX本地举行了简单的婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完婚，致特向领导请求休婚假回家完婚，假期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx 日共计XX天。目前的`工作已安排交接完毕，请领导予以审批。特此申请此致敬礼! 请假人： 20xx年xx月xx日单位职工请假条范文4 ______(主管领导的名字或者主管部门等)：我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假XX天，请批准。此致敬礼! 请假人： 20xx年xx月xx日单位职工请假条范文5 尊敬的公司领导：本人于20xx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计15天，请予以审批。特此申请此致

请假条正确写法的模板

请假条正确写法的模板请假条的正确写法你知道是怎样的吗?下面是整理的请假条正确写法的模板，希望对您有帮助! 非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。第一篇：公休请假条尊敬的领导：我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准! 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即 _____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：__________ _____年_____月_____日第二篇：学生事假请假条尊敬的______老师：学校团委经常组织团员到车站、街头参加公益劳动。到敬老院帮助老人打扫卫生，开展多种有益于思想学习和愉快身心的活动。这些活动受到了社会各界的赞扬和老师同学的好评。这一切使我对团员产生了敬佩之情和学习他们的要求。于是，我主动参加了团章的学习小组，学习团的基本知识，进一步明确了共青团的性质和宗旨。我是_____________初\高______级_____班学生__________，因 _____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月 _____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假!教师意见：______________ 请假人：___________ _______年____月_____日第三篇：探亲假请假条

员工事假请假条范文(范本)

员工事假请假条范文 ?员工事假请假条范文 ??篇一：事?假请假条范文大全事?假请假条范文大全事?假请假条范文大全公?司员工请事假范文 ? 1、请长事假请?假条 XX部我因读?成考函授，于____?年____月____?日至____年___?_月____日，请假?____天，请批准。?请假人： X?X X ____年__?__月____日 ? 2、请缺席会议假?请假条 XX部长：? 我是XXX?，由于_____的原?因不能来参加___周?的____会议，望主?席和大家谅解。请假?人： XXX ?____年____月?____日 3?、请缺席活动假请?假条 XX培训中心：? 因我行于_?__月___日晚举行?员工大会，任何人不得?缺席，所以本人___?月___日晚不能回校?参加培训。特此请假、?恳望批准! 请假人：? XXX __?__年____月__?__日教师事假请假?条范文 1、请?假条尊敬的公司领导?：我因__?__________?___，特向您请事假?_____天。请假时?间自 _____年_?____月____日?至____年____?月____日。这段时?间内原计划安排的课程?已做好处理，希望领导?批准。请假人： ?时间： ?年月日 2、?请假条尊敬的___?_________：? 本人因为_?__________?__________?________，需?请假________?天。请假具体时间为_?__________?__________?__________?___，课务 ____?______，恳请批?准，谢谢! 请假人：? ______?__________?_____ 时间： ? ______年?______月___?__日校长意见： ? _______?__________?__________?____ 学生事假请?假条范文