执法标兵事迹材料

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篇一:十佳执法标兵先进事迹材料

十佳执法标兵先进事迹材料

刘士臣同志,1968年出生,中共党员,现任单县质量技术监督局稽查一室主任。自参加工作以来,他一直奋斗在质量技术监督行政执法工作第一线。他爱岗敬业,扎实工作,在行政执法工作岗位上,取得了突出的成绩。今年来,他共办理各类行政案件84起(其中万元以上的案件达20起),查获违法产品货值近80万元,上交罚没款80万元,为消费者挽回经济损失100余万元,未发生一起行政复议或行政诉讼案件,案件准确率100%。他多次荣获市级“先进工作者”和“十佳执法标兵”称号,连续6年获得县级“优秀工作者”荣誉称号。他在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,赢得了社会的良好赞誉和群众的好评。

一、刻苦钻研业务知识,努力提高自身素质

刘士臣同志坚信只有具备扎实的专业基础知识和良好的政治理论修养,才能更好地搞好执法和服务。在工作中他将丰富的理论与长期的实践有效结合,举一反三;在实践中遇到问题总是积极探索,不耻下问;在与相对人交流中,他“急企业之所急,想企业之所想”。他悉心研究行政相对人的心理,取得相对人对技术监督工作的理解和支持;在工作中,他及时更新知识,如饥似渴地潜心学习技术监督基础

知识和新出台的法律法规,积极探索办案经验,不断开拓行政执法工作的新局面。还经常到兄弟单位去学习先进的执法思想和理念,借鉴别人的执法技巧,通过学习和实践,积累了丰富的办案经验,掌握了很多办案要决,撰写学习笔记20余万字,起草各类执法工作制度20余项,并将学到

的知识熟练地运用到执法办案过程中,真正做到了学以致用,取得了显著成效。

二、坚持重拳出击,严查大案要案

刘士臣同志把维护社会主义市场经济秩序视为神圣职责,他敢于碰硬,不管多

难啃的骨头,多难办的案子,总是以身作则,冲锋在前。别人不敢承办的案件他敢办,别人办不成的案件他能办成。他就象一个拓荒者,带领执法人员不断地开拓新的执法领域,规范一个个新的行业,依法查处了一批批大案要案,狠狠打击了违法分子的嚣张气焰。

20XX年随着单县房地产开发掀起热潮,一个个住房小区拔地而起,随之不断出现群众反映住房小区的建筑外窗出现封闭不严,材料变形等问题,局派出几批执法人员进行检查,由于种种原因,均未突破开发商的“铜墙铁壁”,一次次无功而返。刘士臣同志看在眼里,急在心里,下定决心要啃下这块“硬骨头”,规范房地产开发行业。他首先确立了对建筑工地用建材产品进行执法研究的课题,加班加点搜集有关资料(material),查阅有关数据,深入一线进行调查,眼睛熬红了,脚掌磨破了,终于寻找到了办案的突破口,这时,却有许多人劝他说,

公司安全生产先进个人事迹材料(最新)

**,中共党员,男,汉族,1**5年7月出生,1982年1月参加工作,1985年5月从事矿山救护工作,现任**省**市安全生产执法监察支队副支队长(**市安全生产应急救援指挥中心副主任,**区域矿山救护大队副大队长)。参加矿山救护30多年来,**同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的人生观、价值观、世界观,忠实履行一名矿山救护指战员的职责和神圣使命。他一直战斗在矿山救援第一线,把人生最美好的青春年华无私地奉献给整个****区域的矿山救护事业上。30年多来,**同志先后参与了**区域矿山各类事故和危险化学品泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置,屡建奇功。在艰苦的日常训练场上摸爬滚打,长期与斯虐无情的片帮,冒顶、火灾、瓦斯等矿山灾害事故拼杀博斗,用青春、汗水和热血保卫着矿山生产的安全,体验着追求理想的艰辛与幸福,展现着自己人生的价值,为保卫国家经济建设和人民生命财产的安全做出了突出贡献。 一、不畏牺牲,迎难而上,深入险地,屡立战功 1999年11月6日上午10时许,**省**县朱村镇小岭集团孙冲煤矿发生瓦斯爆炸事故,暗斜井被炸塌,7名矿工被堵,下落不明。事故发生后,他和队友们于当日中午12时紧急赶赴现场进行事故救援,由于瓦斯爆炸时所产生的巨大的冲击波,导致一号井暗主井下40米处巷道发生长约10米的垮塌,垮塌石块已把巷道堵得严严实实,他和队友采取了包括恢复矿井正常通风系统、建立井下抢险与地面联络信号、恢复提升等多项措施连续奋战14天,成功地完成了事故的抢险救援。 19**年3月18日14时20分,**双桥煤矿南四回风巷由于封闭不严造成火区复燃发生火灾事故。他和队友接到救援电话再次前往抢险救援,由于矿井老旧巷道和采空区较多,火灾波及面广,很难对一个区域进行封闭,指挥部决定对全矿井实施封闭,在封闭矿井总回风巷时,火区内不断传来的爆炸声并没有使**同志在巨大的危险面前退却,他毅然带领队员对矿井的总回风巷进行封堵,并强行把大队长推到安全区域进行指挥,他说“你是队长,整个事故救援要有人指挥,我带领人员去打封闭墙,即使出问题,旁边也有人指挥救援”。这是何等的勇气和毅力,那一幕悲壮的场景令大队长悄然泪下,在场的每一名指战员,原本还存在害怕、恐惧,然而在**同志果敢坚毅的目光下,大家信心倍增,指挥员发出封堵命令后,大 家如猛虎下山一般,毫不犹豫地冲上前去完成那可能付出生命代价的救援任务。**同志这种深入险境、临危不惧、义无反顾的大无畏精神令所有在场的指战员无不钦佩。 二、坚守阵地,独当一面,足智多谋,屡创奇迹

(完整版)优秀经营管理者简要事迹材料(新)

2011年优秀经营管理者(文字材料) 东风旅行车公司总经理、党委书记李争荣 2011年,李争荣带领团队科学决策、创新管理,公司全年实现汽车销售28276辆,同比增长17%。其中底盘销售26186,同比增长15.37%,高于行业增长率17个百分点。客车销售2090辆,同比增长52.33%。公司客车底盘及客车销量均创出历史新高,客车底盘重返行业第一。 东风股份汽车分公司总经理王剑锋, 2011年,王剑锋带领汽车分公司经营管理团队,以打造中国LCV标杆工厂为目标,全面推行宽视野着力提能,厚基础着力提质,强素质着力提效战略,全面达成东风股份下达的各项经营目标,全年生产汽车14万辆。 常州东风汽车有限公司总经理胡正海, 2011年,常州东风在总经理胡正海的带领下,11项KPI指标全面达成目标,汽车产量、营业利润等7项指标达成挑战目标。其中,汽车产量累计16962辆,营业利润首次实现连续21个月盈利,为股份公司“N315”计划的全面推进做出了应有的贡献。 东风康明斯发动机公司总经理黄乃绪, 2011年,黄乃绪把谋发展、创业绩作为第一要务,抢抓机遇,扎实推进各项工作,全年销售发动机21.8万台,税前利润达11.5亿;与行业7家竞争对手

相比,相对市场占有率由10.2%提升至11.6%,保持了企业的稳健可持续发展态势。 公司纪委副书记兼监审部部长郭海洲 2011年,郭海洲带领监审部员工,秉持务实求真,塑造公正、探索、创造价值型的纪检监察内审内控团队精神,为防范公司的经营管理风险构筑了一道坚实的防火墙。实施专项与例行审计25项,跟踪整改措施落实352条,整改落实率超过挑战目标80%。

安全标兵事迹材料

安全标兵事迹材料 安全标兵事迹材料(一) 选煤厂洗煤车间党支部书记王洪波同志工作勤奋,作风优良,大胆管理,敢于负 责,充分发挥基层管理人员作用,安全管理工作扎实有效,取得了优异成绩。现 汇报如下: 一、以身作则,严格管理,深严细实地抓好安全管理工作 作为党支部书记,王洪波同志工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己 首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第二、生产第三”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人 的安全动态,科学合理地组织车间的安全生产工作。积极了解职工的思想动态, 对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关 安全生产的规定,并结合车间安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格 执行,出现“三违”严肃处理。 王洪波同志在平时工作中,十分注重现场管理工作,他勤于巡检生产现场,积极 排查事故隐患、安全隐患,堵塞管理漏洞,努力解决生产中的实际问题。对全车 间二十几个岗位,每天至少巡检两遍,对重点岗位实行重点管理,及时掌握各岗、 各设备的状况,合理调配生产人员,出现问题,他总是及时赶到现场,及时采取 措施处理,保证了洗煤安全生产。 二、安全教育扎实有效,职工整体安全素质明显提高 在职工的安全教育方面,王洪波同志注重从整体上提高职工安全素质、自主保安 能力和安全意识,一年来,充分利用班前班后会的时间,认真学习上级有关安全 的指示精神,并组织学习了《选煤厂安全规程》《选煤厂事故案例》和相关操作 规程。平时注重收集相关安全事故案例,结合生产实际适时教育广大职工。积极 组织人员参加矿、厂组织的各项安全活动,以及安全竞赛等活动,充分调动了职 工学安全保安全的积极性,员工安全意识明显增强,实现了由“要我安全到我要安全”的转变。严把新分到班组工人的上岗关,安全意识不强的人决不允许单独顶岗, 加强了对重点人的重点管理,促进了车间整体安全素质的提高。 三、学习刻苦,努力提高自身安全素质和安全管理能力 王洪波同志特别注重自身安全素质和业务素质的提高,为此,该同志一方面积极 加强洗煤生产理论知识和安全知识的学习,努力提高自身业务水平和安全技能; 另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不断总结经验提高安全 管理水平,同时注重调动职工参与安全管理的积极性、主动性,鼓励职工提出安 全合理化建议,大力开展“献计献策”活动。一年来共征集安全合理化建议六十余 条,为车间优化工艺、改善作业环境、消除事故隐患、安全生产做出了巨大贡献, 受到了车间广大干部职工的一致称赞。

行政执法的个人事迹材料

三一文库(https://www.360docs.net/doc/8911057466.html,)/党团工会/事迹材料 行政执法的个人事迹材料 xxx,宿豫区公安分局最年轻的派出所所长,2002年11月满怀豪情到仰化派出所上任。农村的公安工作并没有他当初想象的那么简单,2003年,仰化派出所多项工作全局落后,执法工作全局倒数第一。全局五起行政复议行政案件有三起是该所承办,其中有两起被撤销,另一起勉强维持;稍有难度的刑案件基本依靠刑警中队...... 执法工作是公安工作的生命线,落后的执法工作对派出所整体工作的打击是致命的,徐守彬深深的明白这一点。这位当过三年政工干事、两年城区所副所长的小伙子从骨子里从没有服过输,心中暗自发狠:别人能干好的事,我一定能干好,坚决一年扭转败局,进入全局执法先进行列。2004年,他理清思路,狠抓“三关”,开始了向既定目标的冲刺! 一、抓好领导带头关,喊响向我看齐。 仰化派出所只在四名民警,其中还有一位是即将退休的老同志,另外两个小伙子也都是刚参加公安工作不久,业务能力还有待提高。2004年初,他召集全所民警,回顾一年的执法工作,

沉痛查找执法簿弱环节,进行了深深的自我检讨,认识到过去一年里,自己对执法思想不重视,案件过问较少,把关不严,对疑难案件不能紧叮不放。会上统一民警思想,明确了全年执法目标,徐守彬喊响了“向我看齐”口号,坚决带领导全所民警打一场翻身仗。 (一)身先士卒,当社区民警。针对过去民警不肯下社区,警民关系不紧密,案件线索上不来状况,徐守彬坚决要给大家做一个样子,他主动把宝祥、新桥、解闸三个最大、治安最复杂的村划为自己责任区。只要有空他就骑上摩托车到村里转转,和村民拉拉家常,了解一下治安情况,晚上就到各村督促指导搞好群防群治工作。由于经常下队,他和群众的关系也更加紧密,群众也积极向他提供案件线索。今年5月,一群众主动向他提供宝祥村张某有入室盗窃嫌疑,据此线索,该所一举侦破16起入室盗窃案。在他的带动下,全所民警工作中真正沉入基层,广泛收集破案线索,有效降低发案,全年重大案件全部侦破,而且很少动用刑警中队,自破案能力大大提高。 (二)坚持通案,案案把关,决不留尾巴。为了切实提高案件质量,该所坚决实行集体通案制,坚决不办人情案、不办关系案、不办情绪案。够处理的,坚决处理,毫不留情,绝不降格处理;不能处理的,决不处理,不论来自何方压力。今年3月,镇街道办城管人员与一个体工商户在工作中发生冲突,发生撕打,

优秀管理者事迹材料

优秀管理者事迹材料 优秀管理者事迹材料 一、扎实工作,锐意进取 201X年5月,仅在材料库当过一年保管员的xxx,由于踏实肯干、工作突出,被任命为配件库副主任一职。从普通职工一下子提升到管理干部岗位,他感到身上的担子太重了。在挑战面前,一向自信的他坚毅而果断,首先熟悉配件库的各类物资,记住每位员工所在班组及所管物资种类,凭借强烈的责任心和高超的领悟力,在一个月的时间内,就对各类物资的名称规格、性能用途、保管要求和库存地点了如指掌,很快成为配件库正职的左右手、班子的智多星。在迎接xxx、xxx等上级的各种检查中,他对领导所提的问题都能做到对答如流,为中心库增添了光彩。在他的配合下,配件库班子不断在和谐进步。 二、大胆管理,勇于创新 中心库是xxx油田最大的仓储基地,配件库物资大类及项数占全库的三分之二,保管员是否规范操作、优质服务直接代表着单位领导的水平。xxx根据总库的规章制度,结合配件库业务性质,查漏补缺,组织制定了《配件库管理制度补充规定》、《优质服务十五项要求》、《保管员廉洁从业十不准》等制度,亲自撰写了《加强干部监督管理浅析》、《安全无小事》、《节能措施若干办法》、《完善培训的方式方法》、《怎么做好优质服务》等论文及心得体会,进一步规范了配件库业务行为,保障了优质服务的扎实开展,构建了配件库干部员工和谐奋进的工作氛围。

三、注重培训,提升素质 xxx在抓好本职工作的同时,非常注重抓好员工的培训工作,他说,只要员工们不懂的业务、电脑问题,可以随时随地向支部提出,他会负责解决。在今年7月份供应处保管工技术比赛中,xxx更是将计算机复习题逐个操作完毕后,又手把手传授给参赛选手。他还积极搜集整理识货题,请专家讲解账单处理。在他的积极努力下,配件库参赛选手不负重望,一人获得保管工比赛第二名的优异成绩,其他选手均获得良好成绩,为配件库争得了荣誉。 四、与人为善,团结实干 在平时工作中,他为人谦虚、和蔼,乐于助人,经常发挥自己的特长,为单位服务,为同事帮忙。谁的电脑出故障了,谁的信息要求修改了,只要告诉他,他都能帮助做到。他曾经制作的《中心库党建示范点经验材料》、《中心库201X年年终总结暨先进表彰大会》、《汶川大地震场景及捐款》、中心库职工演讲视频等多媒体材料,得到广泛扬。每一次制作的背后,都饱含着辛勤汗水,多少次搜集资料、挑选模板,多少个夜晚加班加点,反复修改直至领导满意、同事认可,但他从来没要求过什么,对于他来说,只要能帮住他人解除困惑就是最大的成就。xxx还擅长做好人文关怀工作,通过搜集员工照片制作出精美的电子贺卡,送给过生日的职工们,使职工感受到团队的温馨。这就是xxx,一个兢兢业业、求真务实、科学管理、平易近人的四级领导干部的真实写照。 篇五:优秀管理者事迹材料 xx年x期的满意度测评结果出来了,当获知我公司各项测评名列前茅,全公司上下无不扬眉吐气。谈起来,大家都会由衷地说,还是

城市管理执法人员先进个人事迹材料.doc

城市管理执法人员先进个人事迹材料 劳动者之歌--城市管理执法人员先进个人事迹材料 恪尽职守,认真履行岗位职责 近几年,县城建设如火如荼,建设项目开工一个接着一个,建筑材料运输车辆进出施工工地,建筑渣土转运、消纳、回填、利用等处置过程中,难免会对城区道路造成污染。 为守护干净整洁的城区环境,无论是严寒酷暑,还是刮风下雨,“马路办公”是常态。每天不间断对城区内的所有道路进行巡回检查,发现问题及时处理,严格落实城市管理相关规定,对城区内运载散体、流体物质的车辆责令覆盖密闭运输,严查泄漏、遗撒和车轮带泥行驶污染路面的违法行为。立足本职岗位任劳任怨、默默奉献。 每逢下雨天,道路污染事件会频繁发生。因执法力量相对薄弱,他总是身先士卒、忙得不可开交,但他从来没有一声怨言。 为防患于未然,他会在第一时间与建设项目负责人取得联系,耐心细致地宣传相关法规和管理规定,督促落实车辆带泥扬尘等相关防护措施。针对砂石料运输车辆昼伏夜出的特点,他积极调整管理对策,牺牲个人休息时间,协同路警不定时开展夜间执法活动,有效遏制了夜间随意抛漏撒污染城区道路的现象。 勤奋敬业,始终保持扎实肯干的工作作风

每天从早到晚巡查约80公里,处理着各种各样的问题,用一份忠贞坚定着理想信念,用满腔赤诚管理着这座美丽的城市。 他主人翁意识强,以单位为家,顾全大局,甘愿奉献,努力维护单位的形象和声誉,积极为单位建设出谋划策。他全身心投入到日常的工作中,积极主动作为,工作一丝不苟,始终保持扎实肯干的工作作风。他发扬着部队的优良传统,敢于吃大苦、耐大劳,从来不计个人得失,模范遵规守纪,工作兢兢业业、勤勤恳恳。 依法行政,一贯坚持秉公执法 在日常的执法活动中严格遵守单位的“六条禁令”,时刻注重言行举止,保持良好的执法人员形象,严格落实管理规定,做到公平、公正。在日常执法活动中,该同志一贯奉行“721”工作法,对管理相对人努力做到七分服务、二分管理,坚持服务为先、文明执法。对违法违规行为敢于碰硬、敢于较真,积极发扬特别能战斗、特别能忍耐的城管精神,勇于同一切不良行为作斗争。他的座佑铭是“公生明、廉生威”,因此,他能够自觉遵守中央八项规定,淡薄名利,廉洁自律,守得住清贫,经得起诱惑,对执法相对人的吃请和礼物,他总是严辞拒绝,坚持秉公执法。 因为热爱,所以执着。多年来,他用无私奉献、用坦荡的行为为自己的人生作出了最好的诠释;书写着对城市管理工作的无限忠诚,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。

标兵事迹材料10篇完整版

《标兵事迹材料》 标兵事迹材料(一): 岗位标兵事迹材料 王晶,26岁,中共预备党员,大学文化,现任公安南开分局指挥室民警。曾荣获2次个人嘉奖。作为青年民警,王晶凭着求知进取的精神和勤奋好学的毅力,很快适应了岗位需求,并熟练掌握了岗位技能,成为独当一面的青年骨干。工作中,她沉稳练达、不事张扬、踏实肯干、严谨细致,体现出一名优秀内勤应有的素质。她充分发挥个人特长,参与建立了分局分色预警研判系统,为系统设计了数字和图形自动生成功能,使每日数据分析至少节省2个小时的工作量。该系统的研制成功,使公安防范打处工作更具针对性,基层单位可遵循发案规律,科学投放警力,最大限度地提高警务效能,实现了警力跟着警情走的工作目标。同时,她承担着社会治安综合信息分析研判基础调研工作,一年来,先后撰写各类分析报告100余篇,为领导正确决策带给了有力依据。她不忘职责,心系群众。在担任学府街派出所内勤民警时,结识了一位行动不便的孤寡老人。多年来,她视老人如亲人,经常帮忙解决各种困难。2009年底,老人急需办理户籍手续,但由于年代久远,一些证明很难调取。急切间,老人拨通了王晶的电话。王晶二话没说,多次放下公休,替老人四处查找档案,最终在春节前及时为老人办妥了户籍手续,让老人过上一个舒心年。 标兵事迹材料(二): xxx,男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于**农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、群众林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。 一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志用心探索、研究和推广林业生产适用技术,从2000年来,他先后组织或参与了《化学除草剂

执法先进个人事迹材料

执法先进个人事迹材料 县交通运输局公路管理站站长的XX1980年参加工作,在XX农村公路建设一线奋战了30余年头。他长期从事公路桥梁技术工作,先后在施工员、勘测员、桥路设计员、监理、项目负责、技术负责等多个岗位任职,他爱岗敬业,业绩突出;他态度诚恳,服务热心;他服务三农,技能高超;他作风优良,廉洁奉公,多次受到省、市、县表彰,为交通运输事业作出了突出贡献。 他爱岗敬业,业绩突出。他自觉贯彻执行党的路线方针政策,积极参加为民服务创先争优活动,注重学习理论、业务、文化知识,努力提高自身思想觉悟和道德修养,热爱岗位工作,勤勤恳恳,尽职尽责,勇于创新,在岗位上做出突出业绩。工作的30年里,丁站长有十几年驻在工地,他参加了18条近300公里砂石路的修建,参与了1000多公里农村水泥路测量和质量监督,参与建设改渡建桥项目21座。乡村有多少公路,分布情况和路况怎样,他心里一清二楚, 人家都说他是XX农村公路的活地图。20XX年他全年双休日、公休日几乎都在加班,下乡天数240天,协助完成20XX年续建项目11个公里;协助完成20XX年43个公里;协助完成县通乡项目11个公里。他还刻苦学习有关公路桥梁专业知识,通过学习取得北京交通大学本科文凭,还多次参加省

交通厅组织的监理培训,取得了专业监理工程师资格。 他服务三农,技能高超。他严格遵守法律法规和业务操作规程,努力钻研业务,熟练掌握本岗位的各项业务技能和知识,成为本单位勇创佳绩、追求卓越的先锋模范。20XX年元月中旬我县遭遇严重的大雪冰冻天气灾害,道路被阻断,通行条件恶劣,由于丁站长对我县每一米路况都了如指掌,他不顾气候恶劣,带领站干部多次深入农村的危险路段,了解情况,排除隐患。他及时组织人员排除安全隐患6处,清理道路积雪2千多平方米。20XX年5?17和6?19的两场大暴雨,使我县山区公路受损严重,全县共计边坡塌方663处;损毁路基公里;冲损路面公里;冲毁和损坏桥梁102座,15座在建的改渡建桥受损严重,抢通刻不容缓。XX和全站人员一起通宵达旦艰难抢修,用最短的时间完成了抢通任务。在重灾区复原乡,为保证灾区公路的畅通,XX来回奔波于二十多公里的山路上,联系机械,调配人员,安排进度,有时还要和职工、民工们一起清挖塌方。经过整整一个月的日夜拼搏,圆满地完成了繁重的水毁恢复工程,确保公路畅通。7月16日晚,由于连日暴雨冲刷,该站管辖的茅坪至港口路段,公路上边坡数百立方米的石方直接从十多米高的地方冲下来,把路面堵得严严实实,交通中断。县交通局局长章明石带领XX和其他几个党员干部,不顾天黑雨大,到现场指挥除险,调派挖机和铲车,在很短时间内使中断的交通恢复

XX公司优秀管理者先进事迹【精品范文】

XX公司优秀管理者先进事迹 领跑者的足迹 ——优秀管理者xxx 在xx分公司所有员工的印象中,xxx总经理从来都不回避公司面临的困难和挑战,而且还要主动从员工中去获取抱怨信息,倾听他们的心声,这是他主动工作的一惯表现。作为xx分公司总经理的他,常挂在嘴边的话:“只有做不好的事,没有压不跨的人,铁通人只要不倒,就要不断的往前冲”、“人生难得几回搏!现在正是需要拼搏的时候。”五年的创业之路,凝聚了他多少汗水和心血,他不仅赢得了员工的拥护和爱戴,也赢得了竞争对手的佩服和尊重。 这位在铁路上干了20余年、积累了丰富管理经验的人,带领xx分公司全体员工创造了一个又一个奇迹,使固定电话连年翻番,累计达到9万余户,增长速度129%,宽带发展从无到有,用户累计达到1.8万户,增长速度113%,电信经营收入从2002年成立之初的85万元/年,到2003年xxx万元/年,2004年xxxx 万元,2005年xxxx万元,经营收入不断攀升,实现了连续翻番。利润逐年翻番,2004年实现利润xxx余万元,2005年实现利润xxx余万元。企业效益不断增长,个人收入不断增加,员工队伍积极稳定。涌现了省级劳动模范、火车头奖章、信产部服务明星、

铁通营销状元、十杰青年等一批优秀员工。 一、精明是他的特质 精明在控制投资上。他抓住了同行业竞争其实就是成本的竞争,尤其是建设成本竞争这个关键环节。在xx分公司建设上,他不仅对建设的城区和小区,都要到现场去进行巡查评估,对项目进行可行性论证,掌握第一手资料,要求所有项目,必须经过仔细分析研讨后方可进行上报,还严格施工时间和材料管理,建立了相应制度加以保障,使每个项目在最短的时间内完成工程建(本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.网络.com 查看)设投入运营,为市场发展争取先机。对所有的电缆、设备、辅料的采购逐项进行核对,每一米电缆和每一块用户板件,都严格究其使用和管理调配,使其利用率力争达到最佳状态,杜绝闲置设备和材料。他常说,如果要让公司跨掉,只要不控制工程建设就可以让公司面临绝境,如果要让公司发展,就必须严格控制工程建设成本。所以分公司能够持续稳定的发展,得益于在前几年对工程建设进行了严格的控制住。从公司近几年的发展势头来看就是很好的例证。目前分公司仅用1.12亿元总投资,覆盖了xx、xx、xx三个地市十六个市、区、县城镇。相对其他运营企业,建设成本大幅压缩,形成了分公司核心竞争力。这给后期的市场发展提供了有力保障。

城管执法个人先进事迹

城管执法个人先进事迹 篇一:城市管理监察大队先进事迹材料 县城市管理监察大队的范大永同志,参加城管工作仅有三年。三年的城管工作见证了他人生的成长,见证了一个新时代的热血青年甘于平凡默默奉献的故事。自进入监察大队以来,他立足于本职,深入学习提高业务素质和工作能力,致力于城市市容美化,以高度的责任心赢得领导的充分认可,以优异的成绩博得大队队员的高度赞扬。工作中积极进取,默默奉献,在平凡的岗位做出了不平凡的业绩。 从部队退伍走向城管工作,此时的他深刻认识到自己工作能力的不足。对此,他在思想政治素质方面立足于建,着眼于学,具体做到了一下三点:一是沉下心来,安于本职。虚心向老同志请

教,利用自己上班和业余时间学政治、学法律法规、学专业理论,使自己能全身心进入角色。二是注重学用结合和学习成果的转化,用自己所学的正确理论规范自己的行为,指导工作实际。三是通过学习不断提高了自身的政治理论水平和工作素质,为全心全意为做好城管工作打下了坚实的基础。三年来,他完成了从一个退伍士兵到监察大队副大队长的角色转变。 2013年起,范大永同志担任城东中队中队长,“火车跑得快,全靠车头带”,以身作则是他的一贯作风。为了发挥火车头作用,将城东中队这列车开好开稳,他意识到只有真抓实干,大事小事自己都要冲在前头,大家才会信任,只有率先垂范,大家才会服气。城管工作是辛苦的,加班加点是家常便饭,他从未有过半句怨言,也从未想组织提出调动的要求。在工作中,他总是认认真真琢磨实事,兢兢业业抓好大事,时时处处走在前干在前,用自己的实际行动凝聚了

人心,激发了干劲,也带出了一支打不散、劲不减、压不垮、吓不倒的执法队伍。“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”,范大永同志一直以此勉励自己。城管工作面对的往往是社会的弱势群体,他始终坚持以人为本,劝导为主,从不主动激化矛盾,比方在清理早点摊占道经营过程中,他挨家挨户去做每个早点店主的工作,劝导他们在每天的八点三十清理占用了人行道的桌凳,这种苦口婆心的工作方法也收到了一定的成效,有的店主被说到不好意思了,甚至在允许摆摊的八点三十之前都不再将桌凳放在人行道上。通过一段时间的治理,阳岭大道变得更加干净整洁。在城管执法中,总是会遇到这样那样的问题,一直战斗在执法一线,处理执法现场的突发情况他已经积累了不少经验。有时在工作中甚至会遇到暴力抗法的问题,敢于碰硬,从不畏惧,他常常告诉队员,现阶段的城管执法必然要面对许多矛盾,应对许多突发事件,这是不可避免的。

安全生产先进个人事迹材料

安全生产先进个人事迹材料 宁夏路桥工程股份有限公司副董事长、总经理段宁 段宁、男,大专学历,高级工程师,中共党员,1963年4月出生,现任宁夏路桥工程股份有限公司副董事长兼总经理。 今年以来,段宁同志在公司安全生产工作上,能认真落实党和国家在安全生产工作政策和法律、法规、各项规章制度,确立“安全工作是公司施工生产中的头等大事”的工作思路,加强和完善安全、环保工作组织机构,把安全工作纳入规范化、精细化、标准化发展轨道,广泛开展各项安全活动,加大安全管理和安全投入力度,突出安全管理重点,消除安全隐患,堵塞安全漏洞,使公司的安全生产管理工作得到全面发展。今年公司续建、在建施工项目31个,完成工程量11.8亿元,实现了无亡人,无重、特大生产、交通责任事故,无治安案件的公司职业健康安全生产管理目标。 一是保持清醒的头脑,高度重视,始终把安全工作摆在公司施工生产的头等大事的重要位置。作为施工企业的主要领导,对安全工作重要性的认识水平直接影响着公司安全管理水平。2007年度工作计划安排中,明确提出“在公司施工生产中要把安全工作作为头等大事来抓”,这一定位,确立了公司今年安全工作的基本思路,使各级安全生产管理人员明确了目标,理清了思路,坚定了信心。为了加强安全工作的力度,他及时向董事会提议并经董事会研究决定,设置了专门的职能部门“安全环保部”,规定工作职责,挑选配备了有安全管

理经验,持有国家“安全注册工程师”执业资格证的人员,有力促进了公司安全工作的落实。为了调动安全员的工作积极性,为公司安全员岗位专门设置了岗位津贴80元,与公司中级职称津贴同等,在项目施工中产生了强烈反响。在公司今年召开安全工作专题会议上,他对“安全生产是我们公司的头等大事”进一步强调和说明,发生重、特大安全责任事故,是唯一能危及公司生命的大事,出现重大责任事故,面临施工资质、安全资质会被吊销、降级、暂扣,会对企业造成致命的伤害,取消投标资格,公司就没有工程干,公司就不能生存。我们公司是老企业,质量上不可能造成重大庇漏,质量上出现点问题最多只能影响到效益。安全事故具有偶然性,稍微麻痹大意,就可能导致事故的发生。因此说安全责任事故是唯一能危机公司的生命。对安全管理人员,他明确提出要做到四勤,即腿勤,要跑到位;眼勤,眼晴要好使,善于发现问题;嘴勤,也是最关键的,要讲到。手勤,就是手要狠,敢于处罚,要处罚到具体人。这些对公司今年的安全工作产生了有力的推动作用。 二是组织实施了质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系认证工作,使公司安全管理初步实现了规范化、标准化、程序化。为了适应现代企业长远发展的需要,不断提升公司的市场竞争力,及时决定实施质量、环境、职业健康安全管理体系的认证工作。为此,他督促质量技术部和安全环保部,及早筹划,完成了管理体系策划和体系文件的建立,组织公司各级人员学习培训,突出对环境和职业健康安全两个标准学习,通过聘请咨询公司老师指导,使公司各部门、

执法办案先进个人事迹材料

xxx同志执法办案先进个人材料 本人xxx现任连山区工商局注册登记科科长,自20XX 年转业到工商系统后,先后就任连山区工商局锦郊工商所副所长、消保科长、注册登记科长,本人结合执法办案工作实际,认真专研,扎实工作,廉洁自律,秉公执法,在行政执法岗位上取得优良成绩。几年来,先后查处了各类案件102件,罚没款94万余元,所办的案件无一起行政复议、行政诉讼案件。 一、立足本职努力提高执法素质 在监管执法的工作中,本人坚持做到“抓党性”、“抓学习”,切实提升自己“想干工作、能干工作”的积极性和能力水平,努力提高执法素质。一是“抓党性”,积极参加区局组织的重温入党誓言、“上党课、温党史”的专题教育等活动时刻铭记“坚定政治信念、勤业敬业精业、遵纪守法自律”。二是“抓学习”,坚持参加每周的学习活动,切实提升自身综合素质,提高自己的执法办案能力,为开展工作,较好完成工作任务打下了坚实基础。 通过坚持不断“抓党性”、“抓学习”,本人能够端正执法思想,牢记“公仆”身份,明确与相对人之间的关系,动之以情,晓之以理,将国家的法律法规行业政策宣传讲解给监

管对象,消除或化解在工作中碰到的难点、疑点和矛盾冲突,以达到对工商执法工作的支持和理解。 二、精益求精切实增强执法效能 本人在办案的过程中,坚持与时俱进,努力学习使用高科技方式方法,利用先进的网络系统,贯彻落实市局党组提出的“三个转变”,切实增强执法效能:一是由传统的眼看、手摸、鼻闻的经验式监管逐步向以高科技手段为依托的现代化监管转变;二是由传统的手工监管模式逐步向以信息化、网络化、自动化为主的现代监管模式转变;三是由传统的监管资源条块分割、信息数据共享不足向信息数据共享共用的现代化、立体化信息网络系统监管转变,以进一步实现和提高监管效能。 在执法办案中,本人对同一违法行为的不同主体,都能按照法律的相应条款准确处罚,不分远近亲疏,绝不厚此薄彼。坚持从实际出发,在法律允许的范围内,本着“教育与惩罚”相结合的原则,切实增加了执法办案的效能。 三、严于律己不断提升执法形象 本人在平时工作中,严格执行国家总局“六条禁令”,忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献,敢于碰硬、敢于得罪人,不为名,不为利,不叫苦,任劳任怨,从不计较个人得失,一心一意扑在工作上,时时处处以身作则,做到了“不着制服不执法,不亮证件不执法,单个人员不执法”。始终保持

公司优秀管理者申报材料

公司优秀管理者申报材料 XX年是公司迅猛扩产、不断改写纪录、创造辉煌的一年,作为昌隆公司的一个单元动力部置身其中、历尽整个过程,为之努力为之付出并分享着发展带来的每一个喜悦!其中三期工程如期完工为我们昌隆人的一大杰作,作为公司的一员,有幸参与该项目的筹划、施工建设是我无比的荣耀,同时也是一个极大的挑战。众所周知,三期计划投资5.28亿人民币,兴建可容纳16条生产线的车间两个。该项目07年8月份立项,并计划08年4月份实现10条线投产运行。工程量大、时间紧、任务重是可想而知的,如何组织好、管理好并如期完成该项目是每位管理者所深思的,作为动力部主管我也深感压力之大、任务之重、责任之坚,三期工程在动力方面涉及到水、电、气、消防、暖通等多个专业系统的设计、采购谈判、安装、调试运行,此外,动力方面还要确保公司一、二期生产动力系统安全运行,不仅如此,三期动力安装进度还要受土建施工进度的制约,现场需要大量的协调、督促工作。如何确保三期动力按计划供应,灵活运用各种管理手段、做好相关管理工作是完成项目的关键所在。 首先,组建动力工作小组,整合各种资源,发挥团队的力量推动项目进展。管理无定式,没有最好的管理,只有最适合的管理,面对错综复杂的三期项目,我们需要一个高效

的团队,三期项目于07年9月2日成立了工程指挥部,并明确了工作目标及各成员的职责,在总指挥王总、副总指挥李总的领导下,指挥部对总目标进行阶段性分解并制定了详细的工程计划,这为指挥团队有效执行及各项工作实施奠定了基础。与之相应,根据工程进展情况,动力部在人力不足的情况下抽调一二期动力人员,整合各个专业组建了三期项目动力小组,进一步将三期指挥部各项动力目标进行具体分解。其中主任工程师张工负责高低压强电系统的基础设施跟踪、配电设备的安装、调试等工作;工程师曹工负责暖通系统的安装协调;工程师曲工负责纯水、特气等系统的安装协调;侯主任、郑主任分别负责跟踪动力、纯水车间各动力条件施工进度、协调提供人力支持并对项目目标-----即3月30日具备动力条件负责。动力小组向三期指挥部负责,时时向指挥部反馈工程进度及相关信息,事实证明,动力小组是一个能征善战的团队,依靠大家通力协作、发挥团队的力量来推动工程进度是一个正确的选择。 其次,激励是一种最有效的措施。虽然明确了团队的工作目标及各成员的职责,但工作尚需饱满的热情、积极的心态、强烈的责任感予以支持。俗话说“成则英雄、败则寇”,公司的发展、三期项目的兴建将会给每个人提供新的发展机遇,扩产后我们将需要更多的专业人才及管理人员,更多重要岗位在等待着每一位有准备的人。工程在考验着我们、历

数字城管先进个人事迹材料

数字城管先进个人事迹材料 篇一:城管先进事迹材料 X先进事迹 X,男,云南省X人,X年X月出生,2000年12月参加工作,20XX 年6月毕业于工业大学,大学本科学历。现任X城建监察大队一中队中队长。自参加工作以来,他一直以干练踏实的工作作风、勇于奉献的工作精神、敢于创新的工作思路,带领一中队全体队员战斗在城市管理工作第一线。X路临时占道摊位、夜市摊点、马路市场的取缔,老城区重点难点路段门店经营秩序、户外广告设置以及建筑施工场地的规范管理,这些佳绩无一不在彰显着他执著追求管理成效、稳步提升管理标准的工作作风。在他以身作则、身先士卒的示范带动作用下,一中队出色圆满的完成了“双创”期间的各项整治工作任务,受到了领导和同事们的一致称道。高标准、严要求,一心扑在工作上在。 提到监察大队的X,无人不对他交口称赞,他的敬业在大队是有名的,是单位里有名的“工作狂”。其他部门的同事是这样评价他的:“谈起对工作认真负责,我唯一敬佩的人是X中队长,像他这样热爱工作、工作责任心这么强的人听到的确实很多,但能让我亲眼所见的,也就他一个。因为那天下午单位有事耽误了会,导致我很晚才下班,但就在回家途中经过钟山路时,我恰巧看见他正耐心批评教育一名违规散发小广告的年亲人。这让我对这位老城管从内心肃然产生了一

股敬意。”不仅如此,加班加点也是他经常干的事,特别是双休日经常能在X街上看到他带队开展整治工作身影。可以说,只要有新的工作、新的任务、新的要求,对于他来说就没有休息时间。 在工作上,他总是以最高的要求来要求自己,别人没做到的他要做到,别人做到的他要做的更好,无论是对外执法成效还是对内队伍管理,他都始终走在大队的前列。 老城区人口众多、建筑密集、商铺林立。占道经营、乱摆乱放、乱贴乱挂、乱搭乱建、乱设广告、流动摊贩沿街叫卖等等都是城市管理整治工作的内容,对于仅有15名协管队员的队伍来说,管理难度大不说,且必须达到群众满意的标准和水平,这也许在一般人看来是件不可能的任务。但在X看来,这就是工作,这就是使命,穿上这身制服就是为人民执法、为群众服务,就没有说“做不到”的权利。为克服工作上人手紧缺、管理内容繁多等问题,他积极制定本中队的工作方案与管理方法,集中调配本中队的优势资源,强化队员团队意识,凝聚中队集体力量与智慧,采取问题路段定岗定人、勤整勤治,日常巡查监管机动与徒步相结合,着重抓好精细化管理的探索实践,认真落实各项任务措施,针对不同对象、不同情况开展最行之有效的管理整治工作。经过他与队员们多年的整治和不懈的努力,目前老城区X 路、环城东路、环城西路、人民路、钟山路、老环南路等“老、大、难”问题路段都在管理工作方面取得显著成效。道路变宽变靓、 门店经营规范整洁、广告牌匾设置有序…….,这些实实在在地改变,领导看在眼里,群众记在心上。

生产车间优秀员工先进事迹材料

生产车间优秀员工先进事迹材料 我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与xx共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的 感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统, 始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识,如果是模具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使同样的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关 工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。事迹材料网 今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。 自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作 顺利完成,保证了生产进度。生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不 论白天,还是深夜,将问题及时处理。 任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会,对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟,下班培训10分钟,形成习惯,让他们在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要性,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故,这与领导的教育与本组的重视是分不开的。 我们组中有员工40多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要求, 合理安排时间,让他们带着轻松愉快的心情工作,在生活中关注有困难的员工。 因我公司有从各地技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我

公安局法制室先进事迹材料

公安局法制室先进事迹材料 公安分局法制科科长先进事迹材料 个人感言:作为一名人民警察,我热爱法制事业,用我学到的法律知识服务于警、服务于民,坚持以法为据、以理服人、以情感人,尽职尽责,坚持正义,实事求是,维护法律的尊严和神圣。我不辜负党对我的培养教育,怀着感恩的心,平凡的生活,真诚的对待每一个人,做一个让党放心,让人民的满意的政法干警是我最大的满足。 抓教育、强素质,全面提升队伍正规化建设。同志坚持把执法质量作为法制建设的生命线,为不断提高民警的执法水平,他积极组织全局开展法律知识竞赛、法律知识大比武、法律文书展评、巡回讲座、经验交流、“案件我主办”、“评案说法”、等灵活多样、丰富多采、全方位、多角度、多层次的教育培训活动。他通过认真调查,根据以往审核案件中存在的问题,利用三个月的时间,加班加点,调阅100余卷,制作了法律文书展评电脑软件,全部安装到办案单位,并亲自巡回讲课。今年针对上办案存在的问题,又制作了《近期案件存在问题》幻灯片,并召开有各办案单位领导参加的会议进行点评,增强了民警的法律意

识、证据意识和时效意识。 抓管理、促养成,全面加强执法规范化建设。在他的倡导下,法制科坚持定期编印《未央公安法制简报》。又创办了《法治学堂》期刊,并且亲自担任主编,自己动手撰稿、、审核。《法制学堂》设置了执法动态、新法速递、司法解释、业务资讯、业务交流、法条点评、执法问答、文书展评、警务英语等栏目,便于办案民警学习交流,为基层执法服务,选用的案例,全部来自于他的工作实践,对分局的执法办案起到了积极的指导作用,从较高的理论层次为领导决策服务,为基层执法服务,深受一线民警欢迎。 法制科在他的带领下先后开展了“执法公开”、“执法安全”、“规法卷宗”、“旁听庭审”等活动。为了防止和纠正因执法主体不规范产生的各种问题,他亲自参与制定了《关于严格刑事特情、治安耳目及协勤人员管理“十不准”的规定》,清理出不符合规定的特情、治安耳目、协勤人员19人,纯洁了执法主体,规范了执法行为。为积极创建信息化示范法制科奠定了坚实的基础。 他全力推进科技强警,他亲自开发研究了一套《公安未央分局案件管理系统》软件,后又与安徽科大讯飞公司联手开发了《执法办案及法制监督系统》研发

女城管队员先进事迹材料

女城管队员先进事迹材料 xx,中共党员,城管女子中队二组组长。10月考入城管执法大队起,至今已有三个年头。三年来,她一直工作在执法一线,xx的三条主干道上留下了她辛勤的汗水,留下了她成长的足迹,见证了她从一名新兵到队里的工作骨干的历程。三年来,她工作踏实,任劳任怨,坚决服从领导的工作调度,顾大家而弃小家,加班加点而无怨无悔,时刻以党员的标准严格要求自己。她以自网己的青春热血,谱写了一曲不平凡的奉献之歌。 文明执法服务市民 她满腔热情地对待城管执法工作,不仅具有高度的工作责任心,而且具有很高的工作敏锐度。去年春节前,前进路与亭林路交界处,地下水管爆裂,水蔓延地很厉害,路面结冰严重,很多行人摔跤,她上班以后,迅速带领全组人员,奔赴事故现场,维护秩序,搀扶行人;与男同事们一起扛草包、铺路,一直忙到9点多,才吃早饭。作为一名执法者,她工作细致;不屈不挠。前进路的花店严重占道摆放,在领导的指示下,她带领组员去做思想工作,晓之以理,动之以情,一天不行,两天,三天……终于取得了店家的谅解,积极配合了我们工作。人民北路禁止停放自行车实施以来,确实给一部分人带来了不便。但从总体看,马路变宽变整洁了,如何说服这部分人按指定地点停放自行车是一项很艰巨的任务,她带领全组队员认真执行领导指示,耐心地劝解,教育不按指定地点停放自行车的人,受了不少委屈,流下了不少汗水。一天下来,嗓子都哑了,但第二天仍旧热情饱满地工作在执法一线。在我们女子中队的努力下,人民北路美多了、亮多了,领导满意了,市民方便了。 见义勇为责无旁贷 因为我们是执法者,许多市民的眼光特别关注我们。我们的言行不仅代表了个人,而且代表了整个集体。我们不仅要做好份内事情,而且要应对许多突发事情,在一言一行中树立执法者的威信,让市民对城管执法有了可信度,真正做到“有困难找城管”。三年来,她妥善处理了多起突发事情,在市民中留下了较好的反响。去年春节前夕,她与队友巡逻至人民北路南街口,一名二十来岁的女子拉着她的手,断断续续地说了她在南街口一个拉面店吃面时,包被抢了,贼已逃了,包里有4千金元现金,手机两部,而且还有交行的银行卡,这

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