重大安全隐患排查治理制度
重大安全隐患排查治理制度
为有效治理和控制生产过程中的事故隐患，强化各级安全生产责任制，切实将“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，做到安全生产防线下移，防患于未然，特制定该制度。
一、重大安全隐患的分类
1、事故隐患的种类：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
2、重大安全生产隐患严格按照国家规定的15条重大安全隐患进行全面排查治理。
二、重大安全隐患排查职责
1、矿长对全矿范围内危及安全的重大事故隐患负责督办。
2、分管矿长对专业范围内的重大安全隐患排查，全面负责督办。
3、业务科室具体负责对本专业范围重大安全隐患进行协调、组织、实施、三定、落实。
6、安全科负责事故隐患的闭合运行、落实、考核和责任追究。
三、重大安全隐患排查时间
由矿长牵头、各分管矿长及业务科室参加，安全科组织，于每月25日进行全矿范围的重大安全隐患排查。
各跟班管理人员在跟班过程中进行重大安全隐患排查，发现重大安全隐患，立即报告安全科，安全科予以通报，调度室组织进行整改。
四、重大安全隐患的“三定”治理
1、安全科根据排查处的重大安全隐患种类按专业将“隐患三定表”分别下发到各业务科室。
2、各业务科室根据所下发的隐患进行“三定”，安排责任人、整改措施及整改时间进行整改。
3、各业务科室将整改完毕的重大安全隐患每要及时反馈到安全科。
五、重大安全隐患的闭合整改
1、安全科根据“隐患三定表”上各条隐患的“三定”整改时间，按日期、作业地点安排安全员，或业务科室人员携带“隐患三定表”到现场进行落实（且需有现场负责人签字），上井后将“隐患三定表”交回安监部闭合。
2、凡落实处理了的事故隐患视为整改完毕；凡无处理的隐患视为未按期整改。
未按期整改的隐患将以“二次隐患三定表”的形式，下达相关科室和责任单位进行二次“三定”进行整改落实。
六、重大安全隐患的责任追究
1、一次隐患能按期进行整改的不再进行通报。
2、进入“二次隐患三定表”的隐患，要求责任单位写出书面《二次隐患整改分析报告》，对未按期整改的原因进行分析，无正当理由而未及时处理的，进行递进考核。
3、进入“三次隐患三定表”的隐患，要进行停产整顿，直至追究相关领导责任。
4、如果所整改的重大安全隐患需延期解决的，由业务科室制定出整改计划及措施，分管矿长签字后返回安全科，安全科根据
整改计划进行追踪落实。
5、对无正当理由而未及时整改处理的二次及以上隐患，在调度会上对相关部门要进行通报批评。
6、凡不认真履行职责，对重大安全隐患整改、三定、组织、实施、落实、排查不力的责任。
人或责任单位，按“伊田煤矿重大事故隐患事前责任追究制度”进行处罚，导致事故发生的从重从严处罚。
重大安全隐患排查及整改制度(6篇)
重大安全隐患排查及整改制度第一章总则第一节、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。
第二节、公司成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组，办公室设在公司安全生产监督管理部门(安全科)。
第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。
第二章排查、控制及整改第四节、项目部按照自身的管理责任，在工程准备与建设阶段，均应对工程进行安全生产风险分析，排查、确定工程建设(管理)期可能发生的重大事故隐患，制定防范措施。
项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。
项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
第五节、按照“谁主管，谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人，对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门或公司领导报告。
公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科，安全科对各类隐患进行登记分类。
重大安全隐患排查及整改制度（5篇）
重大安全隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。
1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。
二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。
检查需填写《安全检查整改记录》。
2.2班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。
____日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
2.4季节性安全检查2.4.1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;2.4.2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;2.4.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;2.4.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;2.4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。
2.5专业性安全检查：2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;2.5.7检查设备开停工等安全状况;2.5.8检查文明生产、环境卫生等;2.5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
____节假日安全检查2.6.1重要节假日(如：元旦、春节、五一、十一等)前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查;____节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;____节日前需认真检查下列情况a：生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;b：易燃易爆物品的存放保管情况;c：贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;d：假日生产安全措施的安排落实情况;e：劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;f：各类设备的安全运行以及隐患整改情况;g：节假日值班人员的落实情况。
重大隐患排查治理管理制度(4篇)
重大隐患排查治理管理制度一、总则为加强企业重大隐患排查治理工作，防范和化解事故隐患，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有企业及其相关部门、人员。
三、重大隐患的定义1.重大隐患是指可能导致人员伤亡和财产损失的安全生产隐患。
2.重大隐患的判定应符合国家相关法律法规和标准的要求。
四、重大隐患排查治理的目标1.全面排查、清除重大隐患，确保生产环境的安全。
2.建立健全隐患排查治理的工作机制，确保责任落实。
3.加强隐患排查治理宣传教育，提高员工的安全意识和能力。
五、重大隐患排查治理的主要内容1.组织机构（1）成立重大隐患排查治理工作领导小组，明确领导责任和工作任务。
（2）指定专人负责重大隐患的排查和治理。
2.隐患排查（1）制定重大隐患排查的计划，明确排查的时间、内容和责任人。
（2）开展隐患排查工作，对可能存在的重大隐患进行逐一排查。
（3）建立隐患排查的记录和台账，及时跟踪隐患整改情况。
3.隐患评估（1）对排查出的重大隐患进行分级评估，确定其危害程度和优先整改顺序。
（2）评估结果应及时通知相关部门和责任人，并制定整改措施和时限。
4.隐患整改（1）建立隐患整改制度，明确整改的流程和要求。
（2）对评估出的重大隐患，责任人应按时限制定整改方案，并组织实施。
（3）整改完成后，应进行验收，并将整改结果上报。
5.隐患闭环管理（1）对隐患整改不及时或整改不彻底的情况，按规定进行追责。
（2）加强隐患预防和监督，确保隐患的及时发现和处理。
六、宣传教育和培训1.加强宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。
2.定期组织安全培训，提高员工的安全知识和技能。
七、监督检查和评估1.建立隐患排查治理的监督检查制度，定期对重大隐患排查治理工作进行检查。
2.组织隐患排查治理的评估和复查，对整改不到位的隐患进行跟踪督办。
八、奖惩措施1.对重大隐患排查治理工作成效显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
重大安全隐患排查治理制度(三篇)
重大安全隐患排查治理制度是指为了提高社会安全水平，确保人民群众的生命财产安全，相关部门对社会各个领域存在的重大安全隐患进行全面排查，并制定相应的治理措施和制度。
下面，将对重大安全隐患排查治理制度进行详细论述。
一、重大安全隐患排查的必要性1.保障人民群众的生命财产安全：重大安全隐患直接威胁人民群众的生命安全和财产安全，因此，排查治理重大安全隐患对于保护人民群众的生命财产安全非常必要。
2.预防事故的发生：通过对重大安全隐患的排查，可以及时发现并消除或控制潜在的安全风险，从而预防事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
3.防范恐怖活动：重大安全隐患往往是恐怖分子发动袭击的重要目标，排查治理重大安全隐患有助于提高社会的安全防范能力，保护公共安全。
4.维护社会稳定：重大安全隐患如果得不到及时的排查和治理，可能会引发社会不稳定因素，甚至造成社会动荡，因此，排查治理重大安全隐患对于维护社会稳定也是非常重要的。
二、重大安全隐患排查治理的原则1.全面性原则：排查治理重大安全隐患需要全面细致地对各个领域进行排查，不能遗漏任何一个隐患点。
2.科学性原则：排查治理重大安全隐患需要依靠科学的方法和手段，进行全面深入的调研和分析，不盲目行事。
3.预防性原则：排查治理重大安全隐患主要以预防为主，通过及时发现和消除潜在的安全风险，防止事故的发生。
4.综合性原则：排查治理重大安全隐患需要综合运用各种手段，包括法律法规、技术手段、管理制度等，通过多方面的措施确保安全隐患得到有效的治理。
三、重大安全隐患排查治理的程序1.确定排查治理的范围和目标：制定具体的排查治理方案，明确要排查治理的领域和目标，确保排查工作有针对性和实效性。
2.收集相关信息和数据：对需要排查的领域进行全面调研，收集相关的安全信息和数据，为后续的排查工作提供依据。
3.制定排查计划：根据信息和数据的分析结果，制定详细的排查计划，明确排查的时间、地点和方式，确保排查工作有条不紊地进行。
重特大安全隐患排查管理制度（三篇）
重特大安全隐患排查管理制度是为了确保企事业单位的安全生产，避免重大安全事故的发生而制定的管理制度。
以下是一个典型的重特大安全隐患排查管理制度的要点：1. 目标和原则：- 目标：确保企事业单位的生产经营活动安全，保障员工和公众的生命财产安全。
- 原则：预防为主，综合治理，依法管理，科学评估，主动发现，及时整改。
2. 责任分工：- 社会主管部门：制定安全隐患排查的政策、法规和标准，并组织实施。
- 企事业单位：建立安全隐患排查制度，明确责任人，落实安全管理职责。
3. 安全隐患排查周期：- 企事业单位应每年进行一次全面安全隐患排查，并制定整改计划。
- 随时对发生重特大安全事故的企事业单位进行安全隐患排查。
4. 安全隐患排查内容：- 建筑物、设备、工艺流程和作业环节的安全隐患。
- 消防设施、疏散通道、用电安全等方面的安全隐患。
- 企事业单位的安全管理制度和安全生产责任制度的健全与执行情况。
5. 安全隐患排查方法：- 集中排查：由专业机构组织专家对企事业单位的安全隐患进行集中排查。
- 分散排查：企事业单位自行组织人员对安全隐患进行排查。
6. 安全隐患整改：- 发现安全隐患后，企事业单位应立即采取措施进行整改，并按照整改计划逐项进行整改。
- 重大安全隐患必须立即停产停业整改，确保安全生产。
7. 安全隐患排查记录和报告：- 企事业单位应建立安全隐患排查记录，详细记录每次安全隐患排查和整改情况。
- 定期向社会主管部门报告安全隐患排查及整改情况。
8. 审查和监督：- 社会主管部门对企事业单位进行安全隐患排查情况进行审查和评估。
- 建立监督机制，对安全隐患整改不力的企事业单位进行处罚。
9. 奖惩措施：- 对安全隐患排查整改主动、及时、彻底的企事业单位给予表彰和奖励。
- 对安全隐患排查整改不力的企事业单位给予处罚，并公示其不良记录。
以上是一个典型的重特大安全隐患排查管理制度的要点，企事业单位可以根据自身的特点和实际情况进行调整和完善。
重大安全隐患排查制度(5篇)
重大安全隐患排查制度为进一步促进和强化对各类安全生产隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类安全事故发生，特建立安全隐患排查制度。
一安全隐患的分类安全隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：1、一般性安全隐患。
指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
2、重大安全隐患。
指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。
3、特别重大安全隐患。
指随时能够造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
二安全隐患按照其发现途径和方式，共分三类：1、检查过程中发现的安全隐患2、有关部门上报安全隐患(包括书面或口头反映)。
3、受理举报的安全隐患。
三安全隐患的处理方式1、一般性安全隐患。
应要求有关单位限期排除。
2、重大安全隐患。
应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用的强制措施决定，并根据《安全生产法》和相关法律的具体要求，督促其进行限期整改。
3、特别重大安全隐患。
应立即做出停产停业或停止使用的强制性措施决定，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，依法强制监督其立即进行彻底整改。
四根据《建设工程安全生产管理条例》和建设部《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的规定，重大安全隐患排查的重点包括：深基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、脚手架工程、起重吊装工程、拆除、爆破工程、施工用电、临边孔洞防护、特种结构(包括预应力、钢结构)，特别是深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、30m及以上高空作业的工程、城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程。
五各工程项目开工前，必须进行重大危险源的辨识和重大安全隐患的确认，并根据确认结果制定专项安全技术方案，并编制应急预案。
六项目部重大安全隐患排查结果及整改情况，要形成书面文件，按要求及时上报处主管部门备案，规范重大安全生产隐患的排查治理，防止重特大安全事故发生，确保安全生产。
中煤建安第六十九工程处小纪汗项目部____.8.1重大安全隐患排查制度（2）是指为了保障企事业单位、公共机构和群众生命财产安全，预防和减少重大安全事故的发生，建立并实施一套完善的排查制度。
重大安全隐患排查治理制度
重大安全隐患排查治理制度
是指为了发现和解决可能导致重大安全事故的隐患，建立起来的一套完整的制度和措施。
重大安全隐患排查治理制度通常包括以下内容：
1. 隐患排查责任制度：明确各级主管部门、企事业单位和个人在重大安全隐患排查治理工作中的职责和义务。
2. 隐患排查计划制度：建立定期、专业的重大安全隐患排查计划，确保全面、系统地排查隐患。
3. 隐患排查方法和工具：制定科学、有效的隐患排查方法和工具，包括现场检查、技术评估、风险评估等，以及相关设备和工具的使用标准。
4. 隐患排查报告和记录制度：要求对每次排查发现的隐患进行详细记录和报告，包括隐患的性质、危害程度、可能的原因和整改措施等。
5. 隐患整改措施和追踪制度：确定完善的整改措施和时间表，并进行跟踪检查，确保隐患得到及时整改。
6. 隐患信息共享和管理制度：建立隐患信息管理平台，实现上报、查询、分析等功能，并确保信息的安全和保密。
7. 监督检查和奖惩制度：建立健全的监督检查机制，对隐患排查治理工作进行定期和不定期的检查和评估，对查处的违法违规行为进行奖惩。
重大安全隐患排查治理制度的建立和落实，对于保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定、推动可持续发展具有重要意义。
重大安全生产隐患排查治理制度
重大安全生产隐患排查治理制度一、概述安全生产是企业发展的基石，安全隐患排查治理是保障安全生产的重要手段。
为了加强对重大安全生产隐患的排查治理工作，制定和完善相关制度是必不可少的。
本文旨在阐述一套简明扼要、高效实用的重大安全生产隐患排查治理制度。
二、制度设计1.制定目标（1）明确目标：确立重大安全生产隐患排查治理制度的总体目标，即通过科学、全面、系统的排查治理，最大限度地消除和减少重大安全生产隐患，保障生产安全，实现企业持续稳定发展。
（2）细化指标：将总体目标细化为具体的指标，包括隐患排查的全面性、治理措施的有效性、隐患整改的时效性等。
2.组织架构（1）领导责任：明确企业高层领导对重大安全生产隐患排查治理工作的责任与义务，要求高层领导亲自参与并负责制度的实施和落实。
（2）组织机构：设立安全生产隐患排查治理工作领导小组，由企业领导亲自担任组长，相关部门负责人作为成员，负责统筹和协调工作。
3.工作机制（1）定期排查：明确安全生产隐患排查的周期和频次，以保证全面、及时地发现和处理隐患。
建议每季度进行一次全面排查，每月进行一次分部门或分区域排查。
（2）责任落实：明确相关部门和人员的责任和义务，确保每个岗位都有相应的排查任务和应对措施。
（3）信息报告：建立隐患排查治理信息报告制度，要求各部门及时上报排查结果和整改进展，以便监督和追踪隐患的处理过程。
（4）考核奖惩：建立考核制度，对排查与治理工作成效进行评估，对工作不力的部门和个人进行问责和约束，并对取得显著成绩的部门和个人予以表彰和奖励。
4.隐患排查（1）排查范围：明确重大安全生产隐患的定义和范围，涵盖建筑物、设备设施、生产工艺、人员作业、环境因素等各个方面。
（2）排查方法：采取现场检查、设备耐用年限分析、事故案例剖析、隐患随手拍等多种方法相结合，确保排查工作的全面性和实用性。
（3）排查记录：确保每一次排查结果都有详细记录，包括隐患发现的时间、地点、隐患情况的描述、负责人的处理意见等。
重大隐患排查与治理管理制度(5篇)
重大隐患排查与治理管理制度一、工作目标认真开展应急救援重大隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
三、排查治理内容1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；2、隐患排查治理制度制定与落实情况；3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；5、生产现场安全警示标志设置情况；6、安全教育培训、安全技术交底情况；7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；四、重大隐患的排查整改1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.2、在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
3、对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报应急救援指挥部，由应急救援指挥部负责协调解决；应急救援指挥部不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施。
深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，各个领导要切实安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。
重大隐患治理制度(4篇)
重大隐患治理制度为了避免道路运输安全生产事故，做到事故隐患早预防、早发现、早处理，建立长效安全事故隐患排查机制，提高安全生产的保障能力。
1、事故隐患排查工作坚持安全第一、常抓不懈、预防为主、层层落实、分级分部门负责的原则。
2、建立重大隐患治理工作机构，健全重大隐患治理、报告、监控和治理制度，投入____及物资，确保工作到位。
3、凡涉及道路运输安全，可能造成一般、重大、特大人员伤亡，财产损失和严重影响的安全隐患均纳入本治理范围。
4、建立《重大隐患治理台账》并纳入档案管理，重大和特大安全隐患台账定期向交通局、上报。
5、对排查出的重大隐患制定相应的应急处置预案，落实责任、落实措施、做到统一指挥，处置有效、减少危害。
6、每月召开一次安全生产工作例会，并定期____开展重大隐患排查工作。
7、对排查的重大隐患应及时向主管安全经理报告，并立即排除；难以立即排除的，应立即____论证，制定重大隐患治理方案，并进行治理。
8、对重大隐患在规定的期限治理完毕后，报公司安全科验收，应写出整改报告，报送交通运输局。
治理“双报告”制度通知公司各科室、区队：为了坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，依据《____推进安全生产领域改革发展____》和《标本兼治遏制重特大事故工作指南》相关规定要求，结合我矿实际，严格落实防范遏制较大及以上事故各项制度措施，确保全体员工生命安全。
特制定公司重大隐患排查治理“双报告”制度，请各单位遵照执行。
附：重大隐患排查治理“双报告”制度重大隐患排查治理“双报告”制度一、本制度所称的生产安全事故隐患(以下统称为事故隐患)是指在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。