高抗冲聚苯乙烯安全生产要点实用版

高抗冲聚苯乙烯安全生产要点实用版
高抗冲聚苯乙烯安全生产要点实用版

YF-ED-J7785

可按资料类型定义编号

高抗冲聚苯乙烯安全生产

要点实用版

In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.

(示范文稿)

二零XX年XX月XX日

高抗冲聚苯乙烯安全生产要点实

用版

提示:该操作规程文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。

1工艺简述

高抗冲聚苯乙烯树脂的生产,系采用在少

量溶剂参加下,无引发剂与催化剂的热引聚

合。生产工艺主要由胶液制备、聚合、脱气回

收、造粒等工序组成。

简要工艺过程,是将粉碎的顺丁橡胶投入

苯乙烯和乙苯溶液中,加入定量的抗氧剂,于

70℃温度下搅拌溶解为橡胶溶液。橡胶溶液在

第一反应釜通过温度、压力和搅拌转速的控制

进行聚反应并完成相转变。聚合溶液被连续转

移到第二反应釜再与苯乙烯和乙苯的混合物混合,苯乙烯继续反应提高转化率。依次通过第三和第四反应釜,与白油混合得到约为75%转化率的高抗冲聚苯乙烯树脂溶液。上述溶液经加热至240℃和在0.173MPa余压下,脱除苯乙烯和乙苯等挥发分。熔融状的树指由高粘度泵加压从模头挤出条状,经水冷却硬化、切粒、掺混外部润滑剂即为高抗冲聚苯乙烯树脂产品。

本装置生产过程所用原料、辅助材料、产品大都具有易燃、可燃和有毒性质,其中:乙苯、苯乙烯为一、二级易燃液体。

2重点部位

2.1聚合釜聚合釜是本装置生产的核心设备。苯乙烯、乙苯等物料均在其沸点温度附近和在压力下进行反应。反应过程需要严格控制

的工艺指标很多,调节手段较复杂,一旦出现失误即可能造成事故,如反应温度超过正常控制指标15℃以上,将会发生爆聚。聚合釜是带搅拌装置的压力容器,静、动密封点甚多,特别是动密封点(机械密封和填料涵密封)是泄漏易燃、易爆物料的重要监视部位。

2.2热载体加热炉热载体加热炉的操作,不仅是聚合反应正常稳定生产的重要环节,还是装置中有明火的部位。热载体系芳烃碳氢化合物,生产中可被加热到280℃,此温度超过其闪点(130℃),从有燃料气明火加热的环境条件分析,无论是周围的燃料气或热载体的设备、管道出现漏料,均有发生着火爆炸的危险。

3安全要点

3.1聚合釜

3.1.1各聚合釜的温度和压力不能超过规定控制指标,尤其是温度控制值不能超过控制值15℃,发现异常时,应及时查明原因处理,防止发生爆聚。

3.1.2应经常检查热载体、冷却水的压力、温度是否处于反应各阶段的正常值范围,发现异常要通知各岗位(包括加热炉和水冷岗位),并立即查找原因处理。

3.1.3搅拌器的转速下降、电动机电流持续升高、反应温度及压力同时超标时,要迅速判断和采取措施,情况紧急时应及时向釜内送溶剂乙苯。

3.1.4要经常检查事故处理用的乙苯贮量是否充足,发现备用量不足时,应督促及时补

充。

3.1.5苯乙烯、乙烯等物料在生产过程中均处于高温状态,且有的物料闪点较低,一旦漏出即有燃烧或爆炸的危险。为此,除了生产中注意检查及消除跑、冒、滴、漏以外,应对聚釜投料前进行严格的试压,未经试压和氮气置换达到合格,不允许投料开车。

3.2热载体加热炉

3.2.1加热炉点火前,要分析燃料气管道中的氧气含量不能超过3%,超过时,须放空置换达到合格后方能点火,防止点火时造成燃料气管网回火。

3.2.2加热炉点火前,还要检查炉膛内可燃物含量是否高于0.2%,不合格时,必须吹扫达到合格方能点火。点火必须按先点火,后送燃

料气的顺序进行,防止发生炉膛爆鸣或爆炸。

3.3其它部位

3.3.1检查厂房内的通、排风系统运行是否正常,督促有关部门定期维护保养。

当发现厂房内空气中可燃物浓度超过0.4%或设备、管道有大量物料漏出时,要立即宣布处于事故状态,熄灭一切生产用火,禁止可能产生火花的一切举动,切断物料来源,疏通泄漏的物料(倒罐及冲洗等),备好蒸汽和氮气等灭火器材以防不测。

3.3.2本装置中的大部分液体物料系高电阻率液体,流动中易产生静电。定期检查设备、管道等的静电接地线、网是否完整牢固;定期督促检查测试接地电阻须达到合格范围,特别是装置检修后要及时恢复静电接地导线,否则

不能接受物料开车生产。

3.3.3为防止切胶作业中产生静电起火或爆炸,作业必须在氮气保护和软水存在下进行,当氮气和软水供应中断时,要立即停止切胶作业。

3.3.4间断作业的溶胶槽在进料前,必须进行氮气置换,防止进料时因产生静电放电而引起爆炸或爆鸣。

3.3.5本装置的高温设备、管道较多,为防止烫伤,要注意对保温隔热设施的检查和维护。保温层内不允许渗入油类物料(液体石蜡、导热油等),防止高温氧化着火。一旦渗进油污,应及时将污染部位拆除,重新用新材料恢复。

3.3.6要定期对可燃气体检测报警仪、火灾

报警和防爆通讯设备、消火栓、灭火氮气和蒸汽、事故柜及急救器材等安全装备和设施进行检查,使之保持完好状态。

安全生产法律法规知识介绍

安全生产法律法规知识介绍 (一)基本概念: 1、安全生产法 2、矿山安全法及配套法规 3、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 4、危险化学品安全管理条例 5、安全生产许可证条例 6、烟花爆竹安全管理条例 8、江西省安全生产条例 9、江西省安全生产监督管理规定 1、安全生产法 2002年6月29日经第九届全国人大会第二十八次会议审议通过颁布,2002年11月1日正式实施。。安全生产法》需要重点掌握的内容: 二是安全生产责任制度。 三是安全生产设施“三同时”制度。 五是事故应急救援制度。 六是员工的权利和义务制度。 七是损害赔偿制度。 八是行政责任追究及对生产经营单位主要负责人的处罚制度。 2、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定

2001年4月28日以国务院302号令的形式发布关于《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》。主要内容: (1)明确了各级政府及有关部门在安全生产中的责任。 (2)按照“谁审批谁负责”的原则,明确了审批部门及人员对所涉及的安全生产行政审批事项的审批责任、监督检查责任和查处责任。 (3)明确了发生特大安全事故后事故的报告、调查处理及行政责任追究的规定。 3、安全生产许可证条例 于2004年1月13日以国务院令第397号公布实施。需要重点掌握的内容: (1)实行安全生产行政许可的范围:矿山企业、建筑施工企业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。该条例规定的行政许可属于特许许可,而不是前置许可。 (3)企业取得安全生产许可的条件:共13条。国家局对煤矿、非煤矿山、危险化学品生产企业、烟花爆竹生产企业应具备的条件进行了具体化。 (4)安全生产许可的程序。 1、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。 4、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、“四不放过”原则事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实

聚氯乙烯安全生产要点(标准版)

The prerequisite for vigorously developing our productivity is that we must be responsible for the safety of our company and our own lives. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 聚氯乙烯安全生产要点(标准版)

聚氯乙烯安全生产要点(标准版)导语:建立和健全我们的现代企业制度,是指引我们生产劳动的方向。而大力发展我们生产力的前提,是我们必须对我们企业和我们自己的生命安全负责。可用于实体印刷或电子存档(使用前请详细阅读条款)。 1工艺简述 悬浮法聚氯乙烯生产是以氯乙烯为单体,脱离子水为介质,在引发剂及其它助剂作用下,进行间断聚合。生产过程包括化学品配制、聚合、单体回收、汽提、离心分离、干燥和成品包装等工序。 简要工艺过程是:将氯乙烯单体、脱离子水、分散剂聚乙烯醇和羟丙基甲基纤维素、引发剂双-2-乙基已基过氧化二碳酸酯和偶氮二异庚腈,以及其它助剂按配方比例和规定顺序投入聚合釜。控制恒定的温度和压力,在搅拌的情况下进行聚合反应,反应热由低温冷冻水移出,未反应的单体经回收系统回收再用。聚氯乙烯浆料经汽提脱出游离的氯乙烯,然后经离心脱水、沸腾干燥、筛分和包装,成为聚氯乙烯成品。 2重点部位 2.1聚合釜聚合反应是放热反应,操作压力为0.8~1.0Mpa,釜的设计压力为1.2MPa,因此防止反应超温、超压,防止氯乙烯泄漏,是

安全生产法律法规知识点汇总

安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志,不是共同意志; 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志; 3、居住在我国的外国人,在某些问题上适用于他本国的法律; 4、《安全生产法》2002年6月29日公布,2002年11月1日起生效; 5、法具有国家强制性; 6、安全生产执法基本原则:合法、公正、公开,联合执法,惩戒与教育相结合,有法必依、执法必严、违法必究; 7、在同一类问题上,特殊法优于一般法; 8、部门规章由国务院有关部委制定; 9、地方性法规由省人大及常委会制定; 10、《安全生产法》基本原则:人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理; 11、《安全生产法》立法目的:加强管理、防止事故、保障安全、促进发展; 12、《安全生产法》调整范围:除香港、澳门外,从事生产经营活动的单位; 13、《安全生产法》排除适用:已发现的,特殊法中未做出规定的问题; 14、“安全第一,预防为主”是我国安全生产管理的方针; 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责; 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人; 17、工会:民主管理、民主监督; 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理; 19、安全生产技术服务机构依照执业标准; 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定; 21、高危行业(无论有多少从业人员)应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员; 22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员; 23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员,或委

企业夏季安全生产十大注意事项

仅供参考[整理] 安全管理文书 企业夏季安全生产十大注意事项 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共5 页

企业夏季安全生产十大注意事项 生产企业夏季安全生产管理须知要点夏季高温是安全事故多发、由自然灾害引发事故灾难高发的时期。从安全统计资料来看,每年6月至9月是事故的高峰期。如何在夏季做好安全生产工作呢?结合生产过程的实际,做好夏季安全生产应重点注意十大事项: 1.用电 夏季天气炎热,人们穿着单薄且皮肤多汗,相应增加了触电的危险。另外这段时间潮湿多雨,电气设备的绝缘性能有所降低。这就使夏季成为电气安全事故的易发季节。抓好电气安全防范显得尤其重要。 2.防暑降温 夏季天气炎热,要加强作业场所内的通风,预防中暑事故。同时要积极为职工提供良好的工作、休息场所,做好清凉饮料的供应工作,对高温作业工人要进行健康检查。要落实中暑病人的医疗急救措施,设立急救室,备好必要的急救药品,确保职工生命健康。只有切实做好防暑降温工作,才能消除季节性的安全隐患。 3.压力容器 气焊、气割是作业场所常见的操作项目。将气瓶直接放置于施工现场,这是一些施工单位的一贯做法。此外,一些高压储罐,如液化气球罐、液氨储罐等由于夏天气温比较高,高压气体在烈日的照射下温度上升,体积膨胀,严重的会发生气瓶、储罐等爆炸造成人员伤亡和财产损失。一旦发生爆炸还会带来二次事故(比如说火灾),使损失变大。可见,压力容器在夏季作业中的使用和存放非常重要,必要时开启喷淋降温系统,严禁压力容器超温超压。 4.个人防护 第 2 页共 5 页

为了保护员工在生产过程中的人身安全,所有生产人员必须穿戴个人防护用品。安全帽、工作服、手套、高处作业时的安全带等在任何时候都应该穿戴整齐,以防万一。 5.设备与材料 对大型设备、机组应进行重点管理和重点检查,安全管理人员做好监督检查工作。各设备、高塔等按规范要求防雷接地;遇六级以上大风,各施工人员和高处作业人员应停止施工;注意做好现场排水工作,保证排水畅通;现场各安全设施要加强检查,做好防护工作,特别是对安全防护装置、设施、要定时进行检查,使其处于良好状态,以防不测。 6.消防 落实各项防火制度,消防设备配备齐全,严格控制明火作业,严禁私拉乱接电线,同时对易燃易爆品要加强储存和使用管理工作。 7.特种作业 加强对特种作业人员的管理,督查持证上岗,杜绝违章作业的发生,把安全生产责任落到实处,落实到每个人。 8.恶劣天气 做好防大风、雷电、暴雨等恶劣天气下的安全生产和防护工作。有关部门要关注气象预报,及时掌握大风、暴雨、酷热等恶劣天气的动向,要做好恶劣天气紧急情况下的事故预想并制定事故应急预案,加强技术练兵,职工熟练掌握停电及其它事故的处理方案,提高职工防范事故的能力,及时有效地做好防范应急安全工作。 9.防汛 由于夏季雨水大,各部门要清理净地沟及雨排,保持畅通,无堵塞,无油污及确保排水管道畅通无阻。确保连续下大雨天气情况下,厂区内 第 3 页共 5 页

乡镇安全生产工作会议

乡镇安全生产工作会议 乡镇安全生产工作会议 一、为了掌握全镇安全生产的动态,及时调节安全生产工作重点,解决安全生产的重大问题,防止重特大事故发生。根据上级安全生产管理部门的有关规定,特制订本制度。 二、安全生产工作会议由镇安委会负责召集召开,每季度召开一次,如遇特殊情况,可根据工作需要临时召开安全生产重大工作会议。 三、滤布安全工作会议内容 1、镇安委办通报前一阶段全镇安全生产工作基本情况,以及安全隐患查处情况和事故发生情况。 2、由重点骨干企业汇报前一阶段的安全工作,开展情况和存在的问题,并提出解决问题的意见等情况。 3、企业与企业之间相互进行交流,把安全生产工作做的比较好的办法和经验进行推广。 4、由分管工业领导对会议进行总结并布置下一阶段的安全生产的工作重点。 5、压滤机滤布与会单位(特别是规模以上企业)必须对会议确定的工作任务制订相应的工作计划,严格按计划执行,及时完成。 6、本制度自下发之日起施行。各企业也可参照该制度制订企业内部安全管理制度。 同志们:这次全镇安全生产工作会议,非常必要和及时。

2月份以来,全国各地接二连三地发生了多起特大安全事故,造成严重的人员伤亡,特别是北京密云、吉林商厦等特大安全事故,引起了党中央和国务院的高度关注。前几天,国务院、盛市、区都先后召开了安全生产工作会议,对安全生产工作作了全面部署和明确要求。安全生产工作怎么要求都不过份,怎么重视都不过份,安全生产无小事,安全生产责任重于泰山,抓好安全生产工作是极其重要的工作内容之一。2019年我镇的安全生产形势基本稳定,但是形势也很严峻,安全基础薄弱,个别企业和员工的安全意识比较淡薄,各类事故居高不下,死的人也不少,只是没有发生重特大事故。随着社会经济的高速发展,安全管理覆盖的范围越来越广,从工厂企业、交通运输、职业卫生、酒店宾馆、集市商场到出租屋、商铺、窝棚、废品收购站等等,我们面临的安全工作任务嚼丛街兀?鹑卧嚼丛酱蟆N颐堑娜鲜叮?颐堑墓ぷ饕惨?视庵直浠凳蛋寻踩母飨钍挛褡ズ霉芎谩O旅妫?抑饕?踩?阋饧/SPAN第一,要充分认识安全生产工作的重要性。《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》明确指出:搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分,是企业生存发展的基本要求。目前我镇工厂企业已达1100家,相当一部分工艺设备陈旧,员工素质较低,安全基础设施不完善,发生重特大事故的可能性依然

聚乙烯醇的测定

版序号: 分发号: 阿拉尔青松化工有限责任公司操作文件 Q / QSHG×.×—2011 聚乙烯醇的测定 2011——发布2011——实施 阿拉尔青松化工有限责任公司发布

审批页 名称:聚乙烯醇的测定编制人: 审定人: 批准人: 二零一一年月

前言 本操作文件是根据阿拉尔青松化工有限责任公司质检中心的安排制定的,目的是为了提高员工安全生产技能,保证产品质量合格。 本操作文件是由阿拉尔青松化工有限责任公司提出。 本操作文件单位:阿拉尔青松化工有限责任公司质检中心 本操作文件单位:阿拉尔青松化工有限责任公司质检中心 本操作文件主要编制人: 本操作文件首次发布:2011-月

阿拉尔青松化工有限责任公司 目录 1 指标: (1) 2 挥发分的测定 R (1) 3 皂化度(醇解度)H (1) 4 醋酸钠 N (2) 5灰分 K (用H2SO4润湿试样,将其焚烧,获得氧化钠形成的残余物) (2)

聚乙烯醇 KH-20(日本标准) 1 指标: 1.1醇解度 80±1.5(mol%) 1.2灰分≤0.5% 1.3挥发分≤5.0% 1.4粘度 44-52mpa·s 2 挥发分的测定 R 在已知重量的称量瓶中(φ60×30mm),称取试样5g左右,在105±2℃的烘箱中干燥3h,取后称量。 3 皂化度(醇解度)H 3.1概述: 用NaOH测定试样中残有的醋酸根mol%与100相减,即求出皂化度(mol%) 3.2步骤: 在300mL烧杯中,称取样品2.00g左右,加入100mL水,3滴酚酞,边加热边搅拌,完全溶解。 冷却后,用滴定管加入25.00mL,0.5mol/L的NaOH,溶液充分摇动,将其置于室温≥2h。 用滴定管加入与NaOH相同浓度的25.00mL的HCl或H2SO4充分摇动。 用C NaOH=0.5mol/L的标准溶液滴定至无色变为微红色。 量取300mL左右水,做空白。 注:如果酚酞产生红色,则可用C=0.5mol/L或C=0.1mol/L的HCl或H2SO4分别滴定同一试样,直到微红色消失,然后利用其消耗的体积,校正皂化度。 3.2计算:

聚乙烯醇安全生产要点正式版

Guide operators to deal with the process of things, and require them to be familiar with the details of safety technology and be able to complete things after special training.聚乙烯醇安全生产要点正 式版

聚乙烯醇安全生产要点正式版 下载提示:此操作规程资料适用于指导操作人员处理某件事情的流程和主要的行动方向,并要求参加施工的人员,熟知本工种的安全技术细节和经过专门训练,合格的情况下完成列表中的每个操作事项。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 1工艺简述 该装置以乙烯、醋酸为原料,先与氧进行合成反应,然后再聚合、醇解生产聚乙烯醇。简要生产工艺流程是将乙乙烯、醋酸和氧气送入固定床反应器,在催化剂钯、金和助催化剂醋酸钾的作用下,进行合成反应,生成醋酸乙烯(VAC)。反应气体经气体分离器分离出含醋酸乙烯和醋酸的反应液,经精馏后送入聚合釜。以气体分离器分离出的未反应气体,由循环气压缩机送回反应器。醋酸乙烯在聚合釜中,以甲醇为溶剂,偶氮二异丁腈为聚合引发

剂,进行聚合反应,生成聚醋酸乙烯的甲醇溶液。将该溶液送至皮带醇解机,在无水状态下与固体氢氧化钠进行低碱醇解反应,固化后得到聚乙烯醇,再经粉碎、压榨、干燥后得到成品聚乙烯醇(PVA)。 该装置的物料乙烯、甲醇易燃、易爆、甲醇有毒;醋酸可燃、可爆,有腐蚀性;氢氧化钠有强腐蚀性。 2重点部位 2.1反应器乙烯、醋酸和氧气的合成反应,在反应器中进行,反应温度 160~200℃,反应压力0.8MPa,在主反应发生的同时,伴有7个副反应同时发生,生成二氧化碳、丙烯醛、醋酸甲酯、醋酸乙酯、乙醛等副产物,并放出大量热。乙烯

安全生产法律法规考试重点

一、单项选择题 1.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的(D)处二万元以上十万元以下的罚款。 A.主要负责人、直接责任人 B.直接责任人、相关负责人 C.法定代表人、直接责任人 D.主要负责人、个人经营的投资人 2.《安全生产法》中所规定的负有安全生产监督管理职责的部门是指(B )的统称。 A.县级以上各级负责安全生产监督管理部门 B.县级以上人民政府负责安全生产监督管理的各有关部门、 C.国务院和地方各级安全生产监督管理部门 D.省级以上安全生产监督管理部门,包括煤矿安全监察机构 3.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位对同一项目的多个承包单位或承租单位的安全生产工作实施(B )。 A.统一指挥、管理 B.统一协调、管理 C.统一考评、管理 D.统一规划、管理 4.依据《安全生产法》的规定,事故调查处理应当按照(D)的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。 A.及时、准确、合法 B.以事实为根据、以法律为准绳 C.公开、公正、公平 D.实事求是、尊重科学 5.依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员(D) A.要立即向现场安全管理人员报告 B.要采取一切技术手段抢险救灾 C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化 D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场 6.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由(D)依法强制执行。 A.安全生产监督管理机关 B.公安机关 C.安全生产监督管理机关提请公安机关

夏季安全生产特点及注意事项

夏季安全生产特点及注 意事项 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

夏季安全生产特点及注意事项天气炎热、潮湿是夏季常见的特点,同时伴随着雷电、暴雨等极端天气,给建筑施工安全生产工作带来极大威胁,为预防事故的发生,确保安全生产,现将夏季安全生产特点和注意事项整理如下: 一、夏季安全生产的特点 1、夏季高温、潮湿,容易中暑?夏季天气比较炎热,同时雷雨天气多,导致生产现场存在较多高温、潮湿环境,极大的增加了中暑的风险。 2、天气炎热,心情容易烦躁,违章操作现象普遍增加,长期处于炎热环境中时,容易使人心情烦躁,表现在作业现场中就是违章作业现象普遍增多。员工心情烦躁时,往往会精力不集中,作业时容易走神,极易引发工伤事故。? 3、夏季是生产任务的高峰期,加班现象普遍,员工疲劳作业严重和疏于管理,从而大幅增加了事故发生的风险。? 4、夏季天气炎热,劳动保护相对薄弱?,员工往往不愿意佩戴防护用品,而这些物品往往都是员工人身安全防护的最后一道屏障,一旦缺失,刮伤、碰伤等轻微事故就不可避免了。? 5、雷雨天气多发,雷击、火灾事故增多。雷电天气往往伴随着强放电现象,因雷电放电电压极高,极易造成人身触电和建筑物火灾事故。?

二、安全生产注意事项 1、合理安排加班时间,确保员工精神饱满?现场安排加班时间时,务必确保员工休息,并错开极易疲劳时间段,同时要求管理人员加强对员工作业时精神状态的检查,发现精神状态不佳的员工时,必须及时制止作业并撤离现场。? 2、加强室内通风,做好防暑降温工作营造良好的作业环境,做好防暑降温工作,天气温度偏高时要及时为生产现场提供清凉。 3、加强员工意识教育,提高劳保意识?针对生产现场危险因素多、危害大的现象,现场必须强制要求所有员工必须正确佩带劳保用品,加强劳动保护安全意识教育和对现场员工佩带情况进行检查,发现违章,及时制止。 4、加大对施工现场隐患排查工作,杜绝麻痹大意思想加强对施工用电、压力容器、设备与材料、消防安全及特种作业人员管控和检查力度,严格执行大型机械设备日常检修和保养工作,同时做好应对“台风、暴雨、雷电”等突发天气状况下应急处置措施准备工作。 5、广泛开展员工安全教育活动,丰富员工安全常识? 1)加强员工安全知识教育和培训,夏季防暑、防火、防雷等相关安全知识,针对全体员工进行普及宣传并组织开展应急演练工作。

安全生产法律法规

安全生产法律法规 “安全生产,人人有责”。公司员工必须牢固树立“安全第一”的思想,增强法制观念,认真贯彻执行党和国家有关安全生产,劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。 我国现行的安全法律法规主要有法律、行政法规、行政规章、地方性法规及标准五大类。下面对几部重要的法律法规做简要的介绍: 一、重要的安全生产法规简介 1、《中华人民共和国安全生产法》(2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于通过,自2002年11月1日起施行)。 第三条安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。[注]:“安全第一”的含义是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事,当生产和安全发生矛盾时,必须先解决安全问题,使生产在确保安全的情况下进行。 “预防为主”的含义是指把安全的工作重点放在依靠立法、政策引导和企业更新改造、技术进步、科学管理上,通过改善劳动安全卫生条件,消除事故隐患和危害因素,从根本上防止事故的发生。同时,要求我们防微杜渐,防患于未然,把事故和职业危害消灭在发生之前。伤亡事故和职业危害不同于其他事情,一旦发生往往很难挽回,或者根本无法挽回。到那时,“安全第一”也就成了一句空话。

第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 安全生产法规定的从业人员的十项权利和四项义务: (一)十项权利: (1)合同权:“第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。” [注]:我国最近通过了一部新的关于合同的法律,《劳动合同法》,将于2008年1月1日开始实施,也是对劳动合同的进一步明确。 (2)知情权:“第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。 (3)建议权:“有权对本单位的安全生产工作提出建议”。 (4)批评、检举及控告权(不得报复):“第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。 (5)培训权:“第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业”。

聚乙烯醇安全生产要点

聚乙烯醇安全生产要点 1工艺简述该装置以乙烯、醋酸为原料,先与氧进行合成反应,然后再聚合、醇解生产聚乙烯醇。简要生产工艺流程是将乙乙烯、醋酸和氧气送入固定床反应器,在催化剂钯、金和助催化剂醋酸钾的作用下,进行合成反应,生成醋酸乙烯(V AC)。反应气体经气体分离器分离出含醋酸乙烯和醋酸的反应液,经精馏后送入聚合釜。以气体分离器分离出的未反应气体,由循环气压缩机送回反应器。醋酸乙烯在聚合釜中,以甲醇为溶剂,偶氮二异丁腈为聚合引发剂,进行聚合反应,生成聚醋酸乙烯的甲醇溶液。将该溶液送至皮带醇解机,在无水状态下与固体氢氧化钠进行低碱醇解反应,固化后得到聚乙烯醇,再经粉碎、压榨、干燥后得到成品聚乙烯醇(PV A)。该装置的物料乙烯、甲醇易燃、易爆、甲醇有毒;醋酸可燃、可爆,有腐蚀性;氢氧化钠有强腐蚀性。2重点部位2.1反应器乙烯、醋酸和氧气的合成反应,在反应器中进行,反应温度160~200℃,反应压力0.8MPa,在主反应发生的同时,伴有7个副反应同时发生,生成二氧化碳、丙烯醛、醋酸甲酯、醋酸乙酯、乙醛等副产物,并放出大量热。乙烯易燃、易爆,同时还有氧气存在,因此有很大危险性。为使反应器中的氧气含量控制在5-6%的范围内,设有自动氧分析仪进行自动控制,以保安全。2.2循环气体压缩机循环气体压缩机是合成反应过程中最重要的机组,其作用是,反应气体经气体分离器塔顶分离出的以乙烯为主的未反应气体,经此压缩机升压后返回反应系统,重复利用。为防止二氧化碳在

反应系统中累积,从循环气体中抽出一部分用碳酸钾吸收除去二氧化碳后再返回反应系统。该压缩机设有联锁控制系统。2.3聚合反应釜醋酸乙烯在聚合反应釜中,以甲醇为溶剂进行聚合的反应,通过调整甲醇浓度(17.5~19%)来达到所要求的聚合度。聚合反应采用双釜连续式,反应温度为66℃。为保证聚合反应的顺利进行,设有紧急事故甲醇和聚合停止剂硫脲的加料装置,还配备柴油发电机组1台。当聚合反应比较激烈时,加入事故甲醇以稀释反应体系,使聚合反应缓和下来;当聚合反应处于危险状态时,加入聚合停止剂硫脲使聚合反应趋向终止;当发生停电时,柴油发电机投运,在2分钟内自动启动两台聚合釜的搅拌,并维持30分钟,防止聚合反应异常激烈地继续进行而发生喷料等事故。3安全要点3.1反应器3.1.1控制好反应温度、反应压力,温度不超过200℃,压力不超过0.8MPa。3.1.2控制反应器的氧气含量在5~6%范围内。自动氧分仪要保证完好。3.1.3联锁控制系统要保证处于良好状态,要达到100%投用。3.2循环气体压缩机3.2.1联锁控制系统要保证处于良好状态。3.2.2要控制好下列指标:3.2.2.1循环气中二氧化碳含量的上限为500ppm;3.2.2.2油温上限为45℃;3.2.2.3密封气体量的下限为50Nm3/h;3.2.2.4循环气体量上限为55.0Nkm3/h;下限为38.4Nkm3/h;3.2.2.5循环气体中含氧量上限4%;下限1%。3.3聚合反应釜3.3.1控制好聚合反应温度。3.3.2事故甲醇和聚合停止剂硫脲的加料装置要保证畅通完好,应急时保证能立即投用。3.3.3备用的柴油发电机组要维护保养好,一旦发生停电时要保证好用。3.4其它部

国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准

安全生产法律法规及规章制度 一、安全生产法律体系的概念 安全生产法律体系是指我国全部现行的、不同的安全生产法律规范形成的有机联系的统 一整体。 二、安全生产法律体系的特点 安全生产法律体系具有 3 个特点: 1.法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性 加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经 济社会持续健康发展,是国家所有安全生产立法的根本宗旨。生产经营活动中所发生的各种 社会关系,需要通过一系列的法律规范加以调整。不论安全生产法律规范有何种内容和形式, 它们所调整的安全生产领域的社会关系都要统一服从和服务于社会主义的生产关系、阶级关 系。 2.法律规范的内容和形式具有多样性 安全生产贯穿于生产经营活动的各个行业、领域,各种社会关系非常复杂。这就需要针 对不同生产经营单位的不同特点,针对各种突出的安全生产问题,制定各种内容不同、形式 不同的安全生产法律规范,调整各级人民政府、各类生产经营单位、公民相互之间在安全生 产领域中产生的社会关系。这个特点决定了安全生产立法的内容和形式是各不相同的,它们 所反映的问题是不同的。 3.法律规范的相互关系具有系统性 安全生产法律体系是由母系统与若干个子系统共同组成的。从具体法律规范上看,它是 单个的;从法律体系上看,各个法律规范又是母体系不可分割的组成部分。安全生产法律规 范的层级、内容和形式虽然有所不同,但它们之间存在着相互依存、相互联系、相互衔接、 相互协调的辩证统一关系。 三、安全生产法律体系的基本框架 (一)从法的不同层级上,可分为上位法与下位法 法的层级不同,其法律地位和效力也不同。上位法是指法律地位、法律效力高于其他相 关法的立法。下位法相对于上位法而言,是指法律地位、法律效力低于相关上位法的立法。 不同的安全生产立法对同一类或者同一个安全生产行为做出不同法律规定的,以上位法的规 定为准,适用上位法的规定。上位法没有规定的,可以适用下位法。下位法的数量一般多于 上位法。 1.法律 法律是安全生产法律体系中的上位法,居于整个体系的最高层级,其法律地位和效力高 于行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章等下位法。国家现行的有关安全生产的 专门法律有《安全生产法》《消防法》《道路交通安全法》《海上交通安全法》《矿山安全、、、、法》;与安全生产相关的法律主要有《劳动法》《职业病防治法》《工会法》《铁路法》《公、、、、路法》《民用航空法》《港口法》《建筑法》《煤炭法》《电力法》等。、、、、、2.法规

夏季安全生产注意事项

夏季安全生产注意事项 1、用电的安全 夏季天气炎热,人们穿着单薄且皮肤多汗,相应增加了触电的危险。另外这段时间潮湿多雨,电气设备的绝缘性能有所降低。这就使夏季成为电气安全事故的易发季节。抓好电气安全防范显得尤其重要。 2、防暑降温安全 夏季天气高温干燥,连续超负荷地工作容易造成中暑事故的发生。只有切实做好防暑降温工作,才能从消除季节性的安全隐患。公司生产一线人员要配备必要的防暑药品,并有专人负责做好含盐饮料和茶水供应。 3、压力容器的安全 气焊、气割是我公司经常性操作。夏天气温比较高,将气瓶直接放置于露天,高压气体在烈日的照射下温度上升,体积膨胀,严重的会发生气瓶爆炸造成人员伤亡和财产损失。一旦发生爆炸还会带来二次事故(比如说火灾),使损失变大。可见,压力容器在夏季作业中的使用和存放非常重要。 4、个人防护用品的穿戴 为了保护特种作业人员在施工过程中的人身安全,作业人员必须穿戴个人防护用品,佩带好安全帽、高空作业时系好安全带,这些东西一般都是比较厚实的。天气炎热穿上这些东西会让人觉得更热,于是一些工人在工作过程中放弃了穿戴。一旦危险来临连最基本的防护都没有了,使得原本不是伤害很大的事故变得比较严重。 5、设备与材料安全 对塔吊、升降机械等大型机具的搭拆,脚手架的搭拆,等应进行重点管理,拆装人员严格遵守拆装方案和技术交底,安全管理人员做好监督检查工作。机械设备及时按规范要求防雷接地;遇六级以上大风,各种大型机械、脚手架搭拆应停止施工;注意做好现场排水工作,保证排水畅通;现场各安全设施要加强检查,做好防护工作,特别是对安全防护装置、设施、要定时进行检查,使其处于良好状态,以防不测。 材料、用品应注意防晒,仓库材料堆放要整齐,保证通风良好,易燃易爆物品应单独存放。 6、消防安全

产品生产

第五章产品生产 5.1 产品的安全战略管理 本公司作为一家空调服装的生产企业,时刻关注人身安全、舒适自在、无污染是企业求生存和发展的基础,是我们获取市场销售量和争夺市场分额的必备因素,更是企业产品生产宗旨“健康﹑舒适﹑低碳﹑无污染”的体现。 1. 建立有效的产品控制信息系统,充分利用信息平台实现广泛的信息资源共享,保障服装给人带来健康且舒适的效果。同时,利用信息化手段实现社会信息共享和企业信息透明化。 ○1数据管理:运用数据库管理系统,建立各种相关数据库,高效率管理产品安全信息数据,方便相关使用者查询,包括安全生产技术指标、质量标准等,为用户提供信息服务和信息共享。 ○2档案管理:建立不同业务层面的档案管理信息系统,用于日常工作记录,如蓄冷剂的选择,冰袋的进购去向,为决策者或管理者提供全局性的信息服务。 ○3信用跟踪:对空调服装的市场状况、生产、销售、储藏、加工、流通、消费的各个环节进行跟踪记录,保证空调服装质量的可追溯性,有助于社会信誉的监管和建立。 ○4风险评价:利用信息技术采用国内或国际公认的风险评估分析方法,建立风险评价和预警系统,提前对市场形势做出评价分析和预测,为决策部门决策提供支持,提高市场监管效率。 2、与贸易伙伴广泛地达成相互等同的认可协议,生产符合贸易方所要求的标准化空调服装。具体来说,即在与贸易方共同合作与协商的基础上,生产符合对方指定的具体质量指标要求的空调服装,争取建立长期贸易合作关系,有效解决贸易壁垒,且强调企业社会责任感,树立企业形象,提高企业品牌信任度与忠诚度。为此,本企业将利用信息技术实施企业食品信息化管理,对空调服装的生产、加工处理、流通、销售及消费各环节实行封闭式、一体化的系统性管理,即通过先进的技术,科学的管理,生产出安全优质产品,保持人类、社会和技术的和谐发展。 5.2 生产基地选择 位于郑州市南三环与嵩山路交叉口路南“黄冈寺镇”,该地区的自然环境好,土地资源丰富,远离工业区污染少,非常适合空调服装的生产。

安全生产法律法规试题及答案汇编

安全生产法律法规试题 一、单选题 1、《建设工程安全生产管理条例》的颁布实施,标志着安全生产成为我国现阶段建筑业工作的重点,安全生产制度被确立为促进我国建筑业发展的一项根本制度。 2、《建筑法》是我国第一部规范建筑活动中的部门法律。 3、国务院建设主管部门负责非中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理,并接受国务院建设主管部门指导和监督。 4、下列企业负责人学历要求为本科以上选项不属于企业取得安全生产许可证所应具备的安全生产条件。 5、安全生产许可证颁发管理机关应自收到申请之日起45日内审查完备,经审查符合本条例规定的安全生产条件的,发放安全生产许可证。 6、安全生产许可证的有效期3年 7、安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原生产许可证颁发机关办理延期手续。 8、企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可有效期届满时,经原生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。 9、行业标准是指国务院有关主管部门对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求所制定的技术规范。 10、《建筑施工安全检测标准》(JGJ59-99)是强制性行业标准。 11、国务院令第397号《安全生产许可证条例》中规定,依法进行安全评价是企业取得安全生产许可证应当具备的条件之一。 12、法律责任的基本特征的论述法律关系客体违法是错误的。 13、建筑工程的发包单位与承包应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务。 14、建设单位与其委托的工程监理应当订立书面委托监理合同。 15、建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。 16、《建筑法》规定的责令停业整顿,降低资质和吊销资质证书的行政处罚,由颁发资质证书的机关决定。 17、依照建筑法规定被吊销资质证书的,由工商行政管理部门吊销其营业执照。

夏季安全生产的注意事项正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.夏季安全生产的注意事项 正式版

夏季安全生产的注意事项正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 夏季是各类安全生产事故的易发期,也是全年安全生产工作的重点、难点。盛夏高温季节来临,加之雷电、暴雨、大风、冰雹、洪涝等灾害性天气也都多发于此时,给安全生产带来很多不利因素,容易导致各类安全事故。公司要结合实际突出抓好以防暑降温,防台防汛、防火防爆、防高处坠落,防触电、防雷电、防有毒气体泄露等为重点的各项安全生产保障措施。为切实加强夏季这一重点时期的安全生产工作,现就相关安全生产注意事项如下:

1、用电的安全 夏季天气炎热,人们穿着单薄且皮肤多汗,相应增加了触电的危险。另外这段时间潮湿多雨,电气设备的绝缘性能有所降低,生产现场临时用电、手持电动工具等是否进行安全使用和检测检验;狭小、潮湿、易导电场所电气作业现场是否有安全监护,电气作业人员是否持证上岗,这就使夏季成为电气安全事故的易发季节,抓好电气安全防范显得尤其重要。 2、防暑降温的安全 夏季天气高温干燥,连续超负荷地工作容易造成中暑事故的发生。只有切实做好防暑降温工作,才能从消除季节性的安全隐患。公司生产一线人员(包装部员

安全生产法律法规知识有哪些

安全生产法律法规知识有哪些 (一)《安全生产法》相关知识 1、根据《安全生产法》,从业人员享有五项权利 (1)知情、建议权 (2)批评、检举、控告权 (3)合法拒绝权 《安全生产法》第46条规定:“从事人员……有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。……生产经营单位不得因从业人员……拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。” (4)遇险停、撤权 《安全生产法》第47条规定:“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取应急措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。” (5)保(险)外索赔权 2、从业人员的义务 (1)遵章作业的义务 《安全生产法》第49条规定:“从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生 (2)佩载和使用劳动防护用品的义务

《安全生产法》第49条规定:“从业人员在生产过程中,应当 正确佩载和使用劳动 防护用品。” 《安全生产法》第50条规定:“从业人员应当接受安全生产教 育和培训,掌握本职 工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 《安全生产法》第50条规定:“从业人员发现事故隐患或者其 它不安全因素,应当 立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告 的人员应当及时予以处理。” 3、对特种作业人员的规定 《安全生产法》第50条规定:“生产经营单位的特种作业人员 必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作 资格证书,方可上岗作业。” 结合《劳动法》的相关规定,特种作业人员必须取得两证才能上岗:一是特种作业资格证(技术等级证),二是特种作业操作资格证(即安全生产培训合格证)。两证缺一即可视为违法上岗或违法用工。 (二)《劳动法》相关知识 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会 议通过了《中华人民共和国劳动法》,并于1995年1月10日起施行。特种作业人员需要掌握的《劳动法》中的主要内容是: 2、第55条:“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。” 3、第56条:“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

聚氯乙烯安全生产要点示范文本

聚氯乙烯安全生产要点示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

聚氯乙烯安全生产要点示范文本 使用指引:此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1工艺简述 悬浮法聚氯乙烯生产是以氯乙烯为单体,脱离子水为 介质,在引发剂及其它助剂作用下,进行间断聚合。生产 过程包括化学品配制、聚合、单体回收、汽提、离心分 离、干燥和成品包装等工序。 简要工艺过程是:将氯乙烯单体、脱离子水、分散剂 聚乙烯醇和羟丙基甲基纤维素、引发剂双-2-乙基已基过氧 化二碳酸酯和偶氮二异庚腈,以及其它助剂按配方比例和 规定顺序投入聚合釜。控制恒定的温度和压力,在搅拌的 情况下进行聚合反应,反应热由低温冷冻水移出,未反应 的单体经回收系统回收再用。聚氯乙烯浆料经汽提脱出游 离的氯乙烯,然后经离心脱水、沸腾干燥、筛分和包装,

成为聚氯乙烯成品。 2重点部位 2.1聚合釜聚合反应是放热反应,操作压力为0.8~1.0Mpa,釜的设计压力为1.2MPa,因此防止反应超温、超压,防止氯乙烯泄漏,是聚合反应的重要环节。易发生泄漏的动与静密封点甚多,一旦出现漏料,遇明火、静电或摩擦,可引起着火爆炸。此类事故国内外均有发生,如东欧的一家聚氯乙烯装置,因氯乙烯泄漏发生的大爆炸,造成一套聚氯乙烯和氯乙烯设备全部报废,死亡17人。再如国内某厂由于聚合釜超温超压。致使人孔盖垫片破裂,使氯乙烯大量漏出爆炸酿成厂毁人亡的后果。 2.2氯乙烯气柜该气柜与氯乙烯压缩机、精馏塔等构成一个生产体系,进行控制联锁,一旦保护水封、氮封被破坏,气柜高度控制失调,或气柜脱轨,会造成大量氯乙烯气体外泄,形成爆炸性混合物,有导致爆炸的危险,气

安全生产法律法规及标准

新修进的安全生产法律法规及安全标准 本章学习要点 掌握新修订的安全生产法律法规及安全标准的相关内容 了解最新颁布的《煤矿防治水规定》 了解其他最近颁布实施的重要法律法规 一、《煤矿安全规程》 国家安全生产监督管理总局于2010年1月21日,以总局令第29号公布了《关于修改(煤矿安全规程)部分条款的决定》。此次修订是以2009年修订之后的《煤矿安全规程》(以下简称《规程》)为基础的,新修订的内容从2010年3月1日起施行。该《规程》已经多次修订,是我国煤矿安全管理方面最全面、最具体、最权威的一部基本规定,是国家有关法律法规的具体化。 二、《煤矿领导带班下井健全监督检查规定》 《煤矿领导带班下井健全监督检查规定》(以下简称《规定》)以国家安全生产监督管理总局令第33号发布,自2010年10月7日起施行。 《规定》将煤矿领导带班制度纳入国家安全生产重要法规规章,使这项制度具有强制性。《规定》对煤矿领导带班下井的职责和监督事项等基本问题做出了科学回答,对带班下井及安全监督检查的对象范围、目标任务、责任划分及考核奖惩等均作了明确要求,具有很强的针对性和可操作性。《规定》更加突出了制度建设,明确了煤矿领导干部带班下井考核制度、备案制度、交接班制度、档案管理制度以

及主要内容;更加突出了监督检查,明确了监督检查的重点内容、方式方法、时间频次等,并积极鼓励社会和舆论监督;更加突出了责任追究,明确了制度不落实时的经济和行政处罚,并依法进行责任追究。 1.出台《规定》的重要意义 出台《规定》是落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,建立健全煤矿领导带班下井制度的具体措施,是强化煤矿生产过程管理领导责任的有效手段,是夯实安全生产基层基础、提升安全管理水平的有力措施。煤矿领导是煤矿安全生产管理的组织实施者,是落实各项安全管理措施的直接领导者。强调煤矿主要负责人和领导班子成员轮流带班下井,经常深入井下,了解掌握井下实际情况和生产现场动态,及时发现和处置事故隐患,是强化安全生产过程管理领导责任的必然要求。各地区、各有关部门和煤矿企业要充分认识《规定》对于加强煤矿安全生产工作、促进现场管理、有效防范和遏制重特大事故的重大意义,进一步发扬求真务实、真抓实干的工作作风,经常深入煤矿生产一线了解实情、排查险情、增进感情,确保《规定》提出的各项要求不折不扣的贯彻执行,努力推动全国煤矿安全生产形势持续稳定好转。 2.煤矿企业如何贯彻《规定》 煤矿企业是落实煤矿领导带班下井制度的责任主体,《规定》的执行关键在企业。一是煤矿企业集团要抓紧制定贯彻《规定》的管理办法,明确责任、强化考核、严格奖惩,使这项制度得到科学运行和有效执行。同事,包括中央企业在内的煤矿企业集团总部主要负责人、

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