KPI指标提取、筛选以及设置权重的方法
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3、潜在性KPI并非真正意义上的kpi，对潜在性KPI进行筛选的方法有逻辑因素判断法和八维度筛选法
逻辑因素判断法：
本绩效指标适用吗？----指标知否为量化指标----指标是否高度支持战略----指标是否与经营计划
N：指标对该判断维度的满足性不够。
根据满足度打分，分数等级为5-4-3-2-1-0
6、指标的权重设置确定方法
强制性分布法（523分布、4321分布、42211分布、322111分布）+_(5%-10%) 无权重指标是指部分支持性指标，可以不设权重。
指标1权重=指标评分值/∑指标评分值=11/24=45.8% 指标2权重=指标评分值/∑指标评分值=5/24=20.8%