就业人口规模
一、就业人口规模
1、产业直接就业人口
依据曹妃甸工业区产业用地布局，参照我国有关行业就业密度的案例，对主导产业的人口集聚规模进行测算。产业开发从建设到投产需要一定的建设周期，特别是大型重工业项目，建设周期一般需要3-5年的时间，因此采用企业投产后用地规模测算就业人口规模。
根据测算，曹妃甸工业区产业用地规模规划期内230平方公里，远景约300平方公里。开发建设投产后，预计可吸纳直接就业人口约37万人，其中近期4.5万人，2020年新增29万人，远景新增4万人。
表6-1 曹妃甸工业区主导产业直接就业人口指标
港口发展在临港工业和港口物流业带动下，将带动交通运输、信息咨询生产服务业和商贸、教育、卫生等生活服务业发展。参考我国天津滨海新区和宁波北仑区等临港产业区就业结构，直接就业人口与配套服务业就业人口比例为1.2--2.5：1。曹妃甸工业区作为新兴的工业区，在开发的前期和中期阶段第二产业就业人口将占重要地位。直接就业人口与配套服务业就业人口比例取2：1。依此测算，配套服务业就业人口为约19万人。按照发展时序，近期为2万人，2020年新增14万人，远景新增3万人。
3、总就业人口
根据以上分析，曹妃甸工业区总就业人口为56万人（未包括暂住就业人口）。
二、总人口规模
总人口由就业人口、带眷人口和暂住人口三部分组成。
带眷人口，考虑曹妃甸工业区是一个开发建设的新兴工业区，人口就业年龄结构主要以外来的青壮年人口为主。按总就业人口的70%为单身职工，30%为带眷职工，带眷职工平均带眷系数取2.5人。就业带眷人口规模42万人，按照发展时序近期为5万人，2020年新增32万人，远景新增5万人。
暂住人口，考虑曹妃甸工业区开发建设，将会吸引大量的建筑行业就业人口和非正规就业人口，形成暂住人口群体比重逐步上升的特征。考察我国发展成熟的临港产业地区人口结构，暂住人口占总人口的100%左右。根据曹妃甸产业和人口发展规模，按照发展时序，规划暂住人口规模占总人口比重，近期占20%，2020年30%，远景占50%。
曹妃甸工业区集聚的总人口为2020年110万，远景150万。
三、总人口地域分布
根据曹妃甸新区规划，曹妃甸工业区的主要职能是产业发展，工业区总人口将分散居住在新城、唐海、工业区和其他地区，其中新城是主要人口居住集聚地区，2020年新城将承接工业区70万的生活居住人口。
表6-4 曹妃甸工业区总人口居住分布单位：万人
四、工业区内人口规模测算
根据上述总人口测算和区域一体化布局的要求，结合曹妃甸工业区的具体情况，需测算2020年工业区内部的直接就业人口和居住人口规模。
2020年工业区就业人口中，直接就业人口33万人；其在工业区内就业的部分配套服务人口按照总配套服务人口的30%计算，约4.8万人；暂住直接就业人口和配套服务人口比例为1：1，直接就业人口为13万，配套服务人口取暂住总配套服务人口30%，约3.9万。根据以上测算，工业区内总就业人口约55万。
工业区内居住人口测算，根据“基于交通设施供给能力的通勤总人口缺口预算”（见77页），直接就业人口10万人；工业区配套服务业人口主要从事基本生活服务和生产运营服务业，直接就业人口与配套服务业就业人口比例取4：1，配套服务人口约2.5万人；带眷人口按照总就业人口的70%为单身职工，30%为带眷职工，带眷职工平均带眷系数取2.5人，带眷人口9.4万人；暂住就业人口取总人口30%计算，约6.6万人。根据以上计算合计，工业区内部需提供居住人口的能力约29万人。
表6-5 曹妃甸工业区2020年总人口单位：万人
中国就业基本状况及解决青年就业的几类措施
中国就业基本状况及解决青年就业的几类措施 頼香萍 07国贸 中国劳动年龄人口众多，国民教育水平较低，就业矛盾十分突出。主要表现在:劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。 一、人口与劳动力 2003年，中国总人口达到12.92亿（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省）。全国16岁以上人口为99889万人，其中城镇42375万人，农村57514万人；经济活动人口76075万人，劳动力参与率为76.2%。16岁以上人口中，初中以上文化程度占61.7%，大专以上文化程度占6.6%;技术工人中，初级占61.5%，中级占35%，高级占3.5%。 二、就业总量 2003年，中国城乡从业人员达到74432万人（见图1），其中城镇25639万人，占34.4%（见图2），乡村48793万人，占65.6%。1990-2003年，共增加从业人员9683万人，平均每年新增745万人。 三、就业结构 从三次产业就业结构看，1990-2003年，第三产业从业人员所占比重稳步增长，由18.5%提高到29.3%，从业人员达到21809万人；第二产业从业人员所占比重稳定在21.6%，从业人员达到16077万人；第一产业从业人员所占比重有所下降，由60.1%下降到49.1%，从业人员为36546万人（见图3）。从城乡就业结构看，1990-2003年，乡村从业人员所占比例由73.7%下降到65.6%。从不同经济成分就业结构看， 1990-2003年，国有单位从业人员减少3470万人，为6876
劳动力和人口之间的关系
劳动力和人口总数之间的关系 【摘要】随着我国老龄化的渐进，人口基数不断增大，其结构的失衡变化比较明显，有效地劳动力人口较人口总数逐年下降，由此引起一系列的社会问题，比如说年青一代就业压力大，生活负担重，中国的养老问题，医疗保险问题，经济增长的可持续问题等。这些都和中国的劳动结构有很大关系，未富先老，庞大的中国经济体系如何在这场博弈中得到有效发展，使我国不至于由于相对的劳动力下降，而陷入窘境，经济增长缺乏动力。如何缓解这种矛盾意义重大。 关键词：老龄化人口总数劳动力经济增长
第一章：当前我国人口结构现状问题 新中国成立60年来，中国人口发展经历了两个不同的时期：一是实行计划生育政策之前，人口发展处于无计划、自发的高增长时期；二是实行计划生育政策之后，人口发展逐步走向有计划、可控制的平稳增长时期。这两个不同发展时期的区别，不仅表现在出生率、死亡率的变化上，而且还表现在人口发展模式的转变，以及人口年龄结构的变化上。 人口引起学者系统地论述和关注，实际上始于工业革命之后，1798年马尔萨斯发表轰动一时的《人口论》便是明证。人口引起世界范围内的研究和关注，则应该始于20世纪的第二次世界大战之后。从马尔萨斯时代开始，人口就成为挥之不去、充满争论的议题。 进入21世纪，人口还将继续强烈吸引学者和世人的目光，还将继续为我们所关注。21世纪之交的1999年是人口学界一个特殊的年份，这一年世界迎来了60亿人口日，这一年也是联合国确定的国际老年人年。看似两种完全不同的人口现象——世界人口的空前规模与世界人口年龄结构老化的迅速展开的巧合，却真实地反映了20世纪及21世纪人口变化的特点与趋势。 日本人口学界著名学者黑田俊夫高度概括和前瞻了20世纪50年代起的人口变化及趋势的特点，把1950～2050年这100年称为“人口世纪”，他认为人口这一百年是人类人口史上的分水岭。（黑田俊夫，1999）。1950～2000年是世界人口数量高速增长的50年；2000～2050年则是世界人口年龄结构迅速老化的50年。
青岛市劳动年龄人口与就业问题研究(山东就业发)
青岛市劳动力供给和需求情况的分析预测 青岛市劳动和社会保障局 “青岛市劳动年龄人口与就业问题研究”课题组 一、青岛市劳动力资源现状及变化趋势 ㈠劳动力供给充足。据统计，2005年青岛市劳动适龄人口（男16—59岁，女16—54岁，下同）533.8万人，占总人口的72%。与2000年相比，劳动适龄人口增加了115万人，增长27.5%，高于总人口的增长速度。与“九五”期间相比，劳动适龄人口的年均增长速度上升了21.8个百分点。 在劳动适龄人口增加的同时，劳动力供给量也保持着增长势头。2005年，全市劳动力供给达476.9万人，与2000年相比增加了74万人。其中，劳动适龄人口的劳动力供给量（不含在校学生）为471.2万人，增加了73万人；非劳动适龄人口的劳动力供给量为5.7万人，增加了1万人。 ㈡就业总量持续增长。随着青岛市经济的持续快速增长，进一步扩大了对劳动力的需求，就业总量不断增长。2005年末，全市社会从业人员471万人，占总人口的63.6%。“十五”期间，就业人口增加了73.4万人，平均每年增加14.7万人，增长18.5%。与“九五”时期相比，就业人口规模在扩大，增长速度在加快。 在城镇，随着城镇总人口的大量增加，城市化水平的快速提升，农村富余劳动力向城镇转移速度的加快，城镇就业人口总量增长迅速。据统计，2005年末，城镇就业人口达到213.2万人，比2000年末增加了70.2万人，增长49.1%，平均每年增加14.04万人。城镇人口的劳动力参与率比2000年的61.9%提高到2005年的65.6%，保持较高水平。 ㈢劳动力总量供大于求，结构性矛盾突出。从供给方面看，尽管自20世纪80年代以来，青岛人口增长得到有效控制，劳动适龄人口增长速度趋慢，但由于人口惯性的作用，全市劳动适龄人口仍在持续增长，劳动力供给总量随之持续增大。此外，劳动力文化素质较低，专业技术人员和劳动熟练工人短缺，直接造成了劳动力市场上低端就业岗位供给要远大于需求，而中、高端就业岗位则供不应求，劳动力供给的结构性矛盾较为突出。据调查，全市从业人员中受过高等教育（大学及以上）人口的比重较低，仅占7.7%，远低于德国（23.8%）、加拿大（52.5%）、韩国（24.9%）等国家的水平。
人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告
人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告 近日，中国社科院人口与劳动经济研究所、社会科学文献出版社共 同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.18 新经济新就业》发布会在京举行。绿皮书指出，当前，我国经济正处在加速换挡的关键 时期。与此同时，就业市场紧跟着产业发展进入新的发展阶段。以新一代数 字技术为特征的数字经济在中国蓬勃发展，也深刻影响着中国的劳动力市 场。一方面，传统就业部门岗位消失在加速；另一方面，人工智能和机器人 的出现，引起人机之争也日益激烈。 绿皮书指出，新经济正以数据技术为基础，通过互联网、云计算、大 数据、物联网以及人工智能等在我国快速发展，在赋予中国经济活动巨大能 量的同时，也在不断增强我国创新就业的能力。发展新经济，创造新就业， 要积极推动以数字化为基础的新零售、泛娱乐、新金融以及新制造等领域带 来就业岗位激增；要努力提升劳动者数字化应用等专业技能，弱化技术性失 业的恐慌；要完善监管和技术的关联体系，建立公开透明、安全可靠的就业 生态；要健全社会保障体系和税收制度，增强社会福利保障能力；要优化职 业分类结构，增强技术等级，健全劳动力市场职业匹配度。 一是以数据技术基础服务领域为着力点，推动就业高速增长。数据技 术直接带动就业有限，但是间接支持的就业非常可观。根据BCG 测算，2014 年我国互联网行业创造了约170 万个就业机会。假如将就业拓展放到整个新经济生态圈，那么围绕互联网产生的就业岗位将成倍增加。 二是加强数据技术应用的教育和培训，应对产业转型升级带来的结构 性失业增加的风险。数据技术对就业生态有增强和削弱的二元影响。有研究 指出，中国目前55%-77%的就业在未来会因技能含量低而被机器智能化取
农村住户人口与劳动力就业情况(精)
农村住户人口与劳动力就业情况 农村住户人口与劳动力就业情况基层年报表的调查对象为在被调查户居住的全部人口，包括常住人口与非常住人口。农村住户劳动力就业与外出务工情况季报表的调查对象为调查户常住人口中的所有劳 动力。 一、常住人口：指全年经常在家或在家居住6个月以上，而且经济和生活与本户连成一体的人口。 外出从业人员在外居住时间虽然在6个月以上，但收入主要带回家中，经济与本户连为一体，仍视为家庭常住人口；在家居住，生活和本户连成一体的国家职工、退休人员也为家庭常住人口。但是现役军人 和常年在外(不包括探亲、看病等)且已有稳定的职业与居住场所，经济、生活与本户已经分开的外出从 业人员，不应当作家庭常住人口。家庭常住人口主要作为计算农村住户平均每人收入、消费和积累水平 及分析家庭人口状况的依据。 二、全部人口填报项目 1．姓名：填写被登记人的正式姓名。没有正式姓名的可填小名或某某氏，但不能填笔名、代号等。 婴儿未起名的，可填“未取名”。填表时，户主登记为第1人。 2．与户主关系：指被登记人与本户户主的关系。根据申报人的回答填报。 “1”为户主，户主根据家庭日常生活习惯确定； “2”为配偶，指户主的妻子或丈夫；’ “3”为子女，指户主的子女； “4”为孙子女，指户主的孙子女、外孙子女、孙媳婿、外孙媳婿、重孙子女、重孙媳婿、重外孙 子女、重外孙媳婿； “5”为父母，指户主的父母或继父母、养父母； “6”祖父母，指户主或配偶的祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母； “7”为兄弟姐妹，指户主及其配偶的兄弟姐妹以及他们的配偶； “8”为其他亲属； “9”为非亲属。 3性别：指被登记人的性别，男性填“1”，女性填“2”。 4．年龄：按周岁填报。指从出生年月日算起，到填报时间为止，满几周岁就填几周岁。不满一周岁 的填“0岁。 5．在家居住的时间：指调查期内住户成员实际在家居住的时间。以月为单位填写，不足1个月的时 间，按天数折算成月，保留一位小数。 6．是否常住人口：填“1”为是常住人口，填“2”为不是常住人口。 7．是否在校学生：是指在学校就读的人口，不包括学龄前儿童。填写代码：1是，2否。如果选择“是” 则结束本人其他项目的填写。 1
2019年我国的人口与劳动就业
我国的人口与劳动就业 作者：李长明 数量经济技术经济研究 1995年11期 1995年，我国人口突破了12亿大关，这个事实提醒我们，在经济高速度增长的同时，人口问题仍然不容忽视。近年来，在全国各地流动的人口达8000万之众，汹涌澎湃的“民工潮”冲击着社会经济生活的各个方面。在城市劳动失业率不断呈上升趋势的情况下，总计达2亿多的农村剩余劳动力中的相当一部分正在以无序的形态流入城市，形成一支远远超过我们统计数字的失业大军。人口增长、劳动就业、通货膨胀、经济发展之间有着复杂的正相关与负相关的关系，特别是在我国这样一个人口特别多的发展中大国，认真研究人口增长、经济发展与劳动就业之间既带有一般性又带有特殊性的规律，无疑有着十分重要的意义。 一、人口形势依然严峻 70年代以来，我国坚持不懈地推行了计划生育政策，人口控制取得了显著成绩，人口出生率和自然增长率下降了差不多一倍。尽管如此，我国的人口发展形势仍然不容乐观。由于人口基数太大，即使增长率下降，增加的绝对数还是相当大的。现有人口的庞大绝对数字和每年净增1400多万人的基本格局仍要长期持续下去。据保守的估计，到2030年，我国人口将增加到16亿。 显然，现在我国12亿人口对经济发展来说是一个过于沉重的负担。人口问题并非中国所独有，世界不少国家尤其是发展中国家和贫困国家，都面临着深刻的人口问题。现在粮食生产的增长已经受到诸多因素的限制，世界人口若按现在的速度继续增长，三、四十年内粮食短缺将是人类生存面临的共同问题。到2030年，我国粮食需求缺口将达21600万吨，即使到时候中国经济已有实力拿出大量外汇进口粮食，在世界上恐怕也很难找到可以供中国这么大需求胃口的粮食供应地。 从国际人口动态比较来看，经济发展水平是制约人口增长的一个重要因素，人口增长是随着经济发展水平的上升而下降的，是一个带有普遍性的负相关关系。这说明，当前我国除了要继续坚持有计划地控制人口的政策之外，还要尽快地把经济搞上去。只有这样，才可以早日改变长期以来十分被动的人口政策。 从人口的年龄结构看，在出生率比较高的贫困和发展中国家，0-14岁的非成年人口占的比率达到40%左右；而出生率较低的欧美国家和日本，非成年人口仅占21-22%。非洲、拉美、南亚等从属人口指数高达80—90%，而发达国家的从属人口指数为50-60%。显而易见，发展中国家沉重的从属人口负担和高人口出生率同样，对经济发展是一个很大的制约。80年代以来，非成年人口的比率低于30%，有了明显下降，1990年从属人口指数为63%，与世界平均数持平。但应当看到我国与其他所有国家的不同和其中的隐忧。由于我国不得已的计划生育政策，人口出生率不是渐趋缓慢而是陡然下降，这样，今后人口老龄化问题势将变得比任何国家突出，在20年后，会一下子进入老龄化社会。这也可以说是我们在作出控制人口的两难选择后的一个必然代价。应当进一步看到，非成年人口虽然是纯粹的消费者，但却是一种潜在的劳
劳动就业概论复习资料(一)
第一章劳动概述 A、劳动的含义、特征和分类 1、识记： ①劳动的含义。P4 劳动是人类特有的，为满足自身的物质和精神需要，有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的 一种改变自然物的社会实践活动。 ②劳动的特征。P5 ⑴劳动的人类专属性。⑵劳动的自觉意识和能动性。⑶劳动的创造性。 ③劳动的分类。P6 ⑴具体劳动和抽象劳动⑵技术性劳动和非技术性劳动 ⑶简单劳动和复杂劳动⑷脑力劳动和体力劳动 2、领会： ①劳动含义的四个方面的分析。P4 劳动的含义：劳动是人类特有的，为满足自身的物质和精神需要，有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的社会实践活动。 首先，劳动是人的客观物质活动。 其次，劳动是人的有目的的能动的活动。 第三，劳动一开始就是社会活动。 第四，人的劳动具有双重效果。 ②具体劳动和抽象劳动的关系。P7 不论什么社会，也不管从事什么样的劳动，只要是劳动，总要支出人类的脑力和体力。但就这方面而看，似乎 抽象劳动是各永恒范畴，适用于一切时代。 但是，作为价值实体的抽象劳动绝不单纯是个生理概念，而是个经济范畴，反映的是商品生产者通过物相互交换劳动的关系。 只有在商品生产的条件下，当人们的经济联系通过劳动产品的相互交换来实现的时候，耗费在这些劳动产品上的人类的脑力和体力，才能当作形成价值的一般人类劳动而被社会“抽象”出来。 它是一种社会关系，是商品经济所特有的。 ③硬技术和软技术的区分。P7-8 人们在运用技术标准时，还习惯上将技术分为“硬技术”和“软技术”。
人们通常将物质技术手段，即劳动资料，称为硬技术；而将与物质技术手段相适应的操作、控制和运用的方法、 技巧和技术管理组合形式称为“软技术”。 从硬技术来看，物质技术手段大体可以分为手工工具、机器（包括劳动力装置、传动装置和工作装置）、自动机 等，于此对应的劳动为手工劳动、机械化劳动和自动化劳动。 从软技术来看，手工劳动只是一种朴素意义上的技术，还谈不上真正意义上的技术，只有近现代的复杂的劳动才能称得上软技术。 从以上分析不难看出，“硬技术”和“软技术”是不能绝对分开的，其发展越来越相互依靠。因此硬技术和软技 术的标准也是相对的。 ④其它分类标准。P9 依据其他分类标准，还可以将劳动分为： ⑴必要劳动和剩余劳动； ⑵生产性劳动和劳务性劳动； ⑶物质生产劳动和精神生产劳动； ⑷私人劳动和社会劳动等。 B、劳动方式与劳动行为 1、识记： ①劳动方式的含义。P9 就是劳动者运用劳动资料的方式，也是劳动过程中的主体（劳动者）和客体（劳动对象）相互作用的方式。 ②主要的劳动行为。P11 ⑴劳动分工⑵劳动协作⑶劳动竞争 ③影响劳动行为的社会因素。P14 ⑴社会传统文化因素 ⑵社会经济环境因素 ⑶社会政治环境因素 ⑷社会大众心理氛围 ⑸社会人际关系 2、领会： ①不同劳动方式产生不同劳动结果的原因。P9 ⑴首先，劳动方式取决于劳动的目的、对象。
中国未来劳动力人口的供给及就业技能需求报告
中国未来劳动力人口的供给及就业技能需求报告 中国社会科学院人口与劳动经济研究所张翼 【内容提要】通过对中国未来劳动力供给趋势的分析说明，在劳动力人口供给压力减轻过程中，计划生育导致的少子化，使家庭更易于集中资金投资于子女的教育。这与中国大学的扩招一起，在提升人口素质的同时，也分流了劳动力的供给渠道，也加速劳动力从第一产业向第二和第三产业、从国有单位向非国有单位、从中西部地区向东部地区的转移。在这个转移过程中，市场对职业技能劳动力的需求更为旺盛。但对普通高校大学生的需求弹性不足。如果大学生的供给增速长期快于社会转型与产业技术的升级增速，那么，中国的结构性失业会长期持续。 【关键词】劳动力供给 就业 一、中国未来劳动力人口的供给趋势 2000年的第五次人口普查以及2005年1%人口抽样调查，为分析未来劳动力人口趋势提供一个基础数据。就现有数据来看，由于计划生育政策的持续实施，导致中国人口金字塔的底部出现收缩态势，直接造成了现今劳动力人口供给额的收缩。 从表1可以看出，0-14岁少儿人口已经从1964年第二次人口普查时所占比重的40.69%下降到2006年所占比重的17.88%——足足下降了二十多个百分点。而15-64岁之间的劳动力人口，则由1964年第二次人口普查时所占比重的55.75%上升到了2007所占比重的72.78%。从理论上说，目前中国人口结构正处于人口红利期。但必须要关注少儿人口的持续性紧缩可能导致中国劳动力人口逐渐降低。事实上，最近一段时期，中国每年新增加的劳动力人口，已经处于逐渐降低的态势之中。 表1 《中国劳动力人口在总人口中所占比重的历史变化》见《社会蓝皮书：2009年中国社会形势分析与预测》，第253页 根据表2中人口预测的结果可以看出，“十一五”计划的最后几年，每年增加600多万；“十二五”时期，平均每年增加300多万。到“十三五”时期，劳动力人口的年度增加额会由现在的净增长转入负增长。中国新增劳动力人口数量不断降低。同时，中国劳动力人口在总人口中所占比重也将缓慢降低。 表2 《15-64岁劳动力人口的增减趋势》见《社会蓝皮书：2009年中国社会形势分析与预测》，第253页 尽管中国人深受儒家文化圈影响，具有“多子多福”的传统意识，但从同样具有儒家文化影响的日本和韩国的人口转变过程可以看出，伴随一个人口国家从传统农业社会向工业社会、再向后工业社会的转变，人口的缩减趋势将难以逆转——即使实施鼓励生育的政策，也难以在短期逆转。 正因为如此，中国未来的促进就业政策，一方面应该审视经济波动对失业的影响，另外一方面也应该深刻领会“变人口大国为人力资源强国”的战略指导意义，在产业结构的升级过程中，通过提升劳动力人口的素质，进一步促进经济增长与社会繁荣。那种视农村人口
中国人口与就业情况简析
中国人口与就业状况分析 一、中国人口现状 目前我国人口变动的基本特征为，人口已进入低生育水平阶段，出生率和增长率下降，但人口仍持续增长，且男性人口占总人口比重上升，从人口的城乡结构分析，城镇人口呈增长态势，而且随着城市化进程加快，城镇人口将持续增长。本文旨在通过对统计年鉴上部分数据进行统计分析,得出人口与就业的现状分析,以及根据分析结果给出相关意见和建议。 二、数据来源 本文研究数据来源于2010年统计年鉴—国民经济和社会发展总量与速度指标，数据如下 三、相关统计分析 （一）描述性统计分析 通过描述性统计分析可以得出人口总数，男性人口，女性人口，城镇人口，乡村人口，就业人数，失业人数的相关数字信息。
对近几年男性人口，女性人口，城乡人口的变动趋势做折线图 男性人口、女性人口近年变化趋势 可以发现近年来中国人口男性人口数明显多于女性人口数，究其原因，主要有以下几个方面，一，传统重男轻女思想的残留；二，社会保障体制的不完善，养老机制存在漏洞，是大部分人倾向于养儿防老；三，育前检查交流技术进步，使选择性生育大量出现。 城市人口、乡村人口变化趋势 从图中可以看到城镇人口数在大幅度上升，而乡村人口数则有递减的趋势，此外，城镇人口的标准差较大，由此也可以看出进城务工的农民比例很大，城镇人口流动性较大。为了赚取更多的钱财有大量农民工涌进城市经商打工，而且随着城市化进程加快，城镇人口将持续增长，这势必加大城镇就业压力。 （二）交叉分析 通过描述性统计分析能够掌握单个变量的数据分布情况，但是在实际分析中，不仅要了解单个变量的分布特征，还要分析多个变量不同取值下的分布，掌握多个变量的联合分布特征，进而分析变量之间的相互影响和关系。就本数据而言，就男性人口与就业人口进行交叉分析， 结果如下：
浅析人口质量与劳动就业的关系
浅析人口质量与劳动就业的关系 摘要 在知识经济时代，一个国家能否屹立于世界民族之林，关键取决于国民素质的高低、人才的多寡以及教育的成败，实际上，取决了人口质量的高低。本文详细阐述了人口质量、人口质量与劳动就业的关系，并分析了我国人口质量与劳动力市场的现状，最后，总结全文，提出了提高人口质量、促进劳动就业的意见和建议。 关键词：人口质量，劳动就业，人力资本
目录 1 人口质量 (3) 1.1 人口质量的概念 (3) 1.2 构成人口质量的要素 (3) 1.2.1 人口身体素质 (3) 1.2.3 人口思想道德素质 (4) 2 人口质量与劳动力就业的相互关系 (4) 2.1 人口质量对就业的影响 (4) 2.2 就业对人口质量的影响 (5) 2.2.1 就业是人们获得正常消费条件的必要前提 (5) 2.2.2 就业使劳动者保持和发展自身的劳动技能 (5) 2.2.3 就业可扩大人们的交往范围，有助于开阔眼界和提高自身素质 (6) 3我国人口质量和劳动力市场的现状 (6) 3.1 人口质量的现状 (6) 3.2 劳动力市场的现状 (7) 4 提高人口质量，促进劳动力就业的对策 (7) 4.1 发展教育事业，加强人力资本投资 (8) 4.2 侧重智力投资，挖掘和解放教育生产力 (8) 4.3 深化和完善就业体制改革 (8) 5 结语 (9) 6 参考文献 (10)
1 人口质量 人口作为社会生活的主体有多方面的质的规定性，人口质量作为人口经济学的一个重要的规定性，通常是指人口本质的综合性素养和能力，可以分为人口的身体素质‘文化科学素养和道德素质三个因素，反映了人口总体认识和改造世界的条件能力。 1.1 人口质量的概念 人口质量，亦称人口素质，它表征人口总体的质的规定性。人口作为社会的主体，有多方面的质的规定性，人口学所讲的人口质量是指一个国家或地区，在一定生产方式下，人口群体所具有认识与改造世界的条件和能力。其“条件”是指人口群体认识和改造世界所具有的身体素质、科学文化素质、思想道德素质；其“能力”是指人口群体具备上述三个条件的状况以及其发挥作用的程度。人口质量越高，人类认识与改造世界的条件和能力越强；反之越弱。人口质量涉及人口规模、人口性别、年龄构成、职业构成、产业构成、人群健康、国家政策、社会关系、教育水平、人际交往、环境和遗传等诸多方面的因素。 人口质量也可以做另一种解释，那就是指在一定的历史条件下，人口结构和组合状态所展现的各种社会功能和影响力。较高的人口质量，具有较为合理的结构和组合，同时也将产生较强的社会功能和积极的影响力。 1.2 构成人口质量的要素 尽管人口质量涉及多方面的因素，但主要是指身体素质、科学文化素质和思想道德素质。这三种因素综合起来，便构成了人类认识与改造世界的条件和能力。 1.2.1 人口身体素质 人口身体素质是指人口总体的发育情况、健全程度、体制强弱、耐力优劣、寿命长短、智力高低、动作灵敏度等身体健康情况。人口身体素质是人口质量的载体和自然基础，是构成人口质量的基本内容。身体素质的好坏可以反映一个国家国民身体的普遍健康状况。总体上衡量人口身体素质的常用指标是人体运动能力、发育情况、疾病情况、死亡率、呆残低能人口比例、出生预期寿命等。人
中国未来劳动力人口的供给及就业技能需求报告
提出一个问题往往比解决一个问题更重要，因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已。而提出新的问题、新的可能性，从新的角度去看旧的问题，都需要有创造性的想象力，而且标志着科学的’真正进步。——爱因斯坦 中国未来劳动力人口的供给及就业技能需求报告 作者：中国社会科学院人口与劳动经济研究所张翼 【内容提要】通过对中国未来劳动力供给趋势的分析说明，在劳动力人口供给压力减轻过程中，计划生育导致的少子化，使家庭更易于集中资金投资于子女的教育。这与中国大学的扩招一起，在提升人口素质的同时，也分流了劳动力的供给渠道，也加速劳动力从第一产业向第二和第三产业、从国有单位向非国有单位、从中西部地区向东部地区的转移。在这个转移过程中，市场对职业技能劳动力的需求更为旺盛。但对普通高校大学生的需求弹性不足。如果大学生的供给增速长期快于社会转型与产业技术的升级增速，那么，中国的结构性失业会长期持续。 【关键词】劳动力供给就业 一、中国未来劳动力人口的供给趋势 2000年的第五次人口普查以及2005年1%人口抽样调查，为分析未来劳动力人口趋势提供一个基础数据。就现有数据来看，由于计划生育政策的持续实施，导致中国人口金字塔的底部出现收缩态势，直接造成了现今劳动力人口供给额的收缩。从表1可以看出，0-14岁少儿人口已经从1964年第二次人口普查时所占比重的40.69%下降到2006年所占比重的17.88%——足足下降了二十多个百分点。而15-64岁之间的劳动力人口，则由1964年第二次人口普查时所占比重的55.75%上升到了2007所占比重的72.78%。从理论上说，目前中国人口结构正处于人口红利期。但必须要关注少儿人口的持续性紧缩可能导致中国劳动力人口逐渐降低。事实上，最近一段时期，中国每年新增加的劳动力人口，已经处于逐渐降低的态势之中。 表1 《中国劳动力人口在总人口中所占比重的历史变化》见《社会蓝皮书：2009年中国社会形势分析与预测》，第253页 根据表2中人口预测的结果可以看出，“十一五”计划的最后几年，每年增加600多万；“十二五”时期，平均每年增加300多万。到“十三五”时期，劳动力人口的年度增加额会由现在的净增长转入负增长。中国新增劳动力人口数量不断降低。同时，中国劳动力人口在总人口中所占比重也将缓慢降低。 表2 《15-64岁劳动力人口的增减趋势》见《社会蓝皮书：2009年中国社会形势分析与预测》，第253页 尽管中国人深受儒家文化圈影响，具有“多子多福”的传统意识，但从同样具有儒家文化影响的日本和韩国的人口转变过程可以看出，伴随一个人口国家从传统农业社会向工业社会、再向后工业社会的转变，人口的缩减趋势将难以逆转——即使实施鼓励生育的政策，也难以在短期逆转。 正因为如此，中国未来的促进就业政策，一方面应该审视经济波动对失业的影响，另外一方面也应该深刻领会“变人口大国为人力资源强国”的战略指导意义，在产业结构的升级过
人口与劳动力就业情况调查(1)
人口与劳动力就业情况调查 2011年 县名 乡镇 村名 姓名 编码： 表 号：A 1 1 1表 制定机关：安徽省统计局 批准机关：国 家 统 计 局 批准文号：国统制（2010）149号 有效期至：2011年6月
调查员（签字）：调查时间：月日调查户（签字）：（十三）农村住户人口与劳动力就业情况调查（A111表） 各指标取值及说明： 一、人口和劳动力：登记农户家庭常住人口（含在外居住时间6个月以上，但收入主要带回家中，经济、生活与本户联成一体的外出从业人员）的基本情况。这部分各项均不得为空。 1、与户主关系：①户主，②配偶，③子女，④孙子女，⑤父母，⑥祖父母，⑦其他亲属，⑧非亲属。 2、性别：①男，②女。 3、文化程度：①不识字或识字很少，②小学，③初中，④高中，⑤中专，⑥大专及以上。 ☆在校学生依据目前所处受教育阶段确定。 4、劳动能力：①整劳动力，②半劳动力，③劳动年龄内丧失劳动能力，④非劳动者。 5、是否在校学生：①是，②否。 6、是否经常在家居住：在家居住6个月及以上。①是，②否。 7、从业状况：填写主要从业状况；根据劳动时间或收入确定。 ①本地非企业组织从业人员，②本地企业从业人员，③本地家庭经营，④本地零散打工，⑤在外从业人员，⑥非从业者或非劳动者。 参加本户家庭非农经营及在家务农选填“③本地家庭经营”。 在本乡镇内以短工、零工为主要劳动状况，劳动地点、时间不固定的选填“④本地零散打工”。 在外从业人员指在本乡镇以外从事经营或务工的从业人员。 二、劳动力从业情况：登记农户家庭人口实际从业的基本情况。劳动力从业包括从事一、二、三产生产经营及在各类单位的务工、就业；也包括在本地及外出的经营和务工。 “从业状况”选填“⑥”的人口这部分项目全部免填；否则均应填写。 1、从事的主要行业：①农林牧渔业，②工业，③建筑业，④交通运输、仓储和邮政业， ⑤信息传输、计算机服务和软件业，⑥批零贸易业，⑦住宿和餐饮业，⑧其他行业。 2、从事的次要行业：①农林牧渔业，②工业，⑧建筑业，④交通运输、仓储和邮政业， ⑤信息传输、计算机服务和软件业，⑥批零贸易业，⑦住宿和餐饮业，⑧其他行业，⑨无。 3、工资报酬收入与上年比较：①比去年增加，②与去年相同，③比去年减少，④不能比较。 4、主要从业单位性质：①机关事业单位，②企业，③其他非企业组织，④家庭经营或个体工商户，⑤其它。 ☆从事家庭（或个体）非农生产经营，以及个体工商户的雇工选填“④”。 5、与从业单位劳动关系：①签订无固定期限劳动合同，②签订一年及以上劳动合同， ③签订一年以下劳动合同，④没有劳动合同，⑤其他。 ☆本户家庭经营或个体私营选填“⑤其他”。 6、是否缴纳“五险一金”：是指从业单位或雇主为从业人员，或从业人员自己办理和缴纳社会保障的养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 ①参加社保“五险一金”，②参加社保部分保险，③无“五险一金”，④不知道。 7、单位或雇主是否拖欠工资：①是，②否。 8、是否参加过劳动技能培训：①是，②否。 9、是否参加过“阳光培训”：①是，②否。 10、主要从业所在地（省、市、区）：填写省码，省码为两位。