煤矿科室人员岗位责任制
企管科职责
1、按照矿经营工作安排，负责组织经营科全体工作人员定期学习和传达公司、矿各类会议精神。
2、负责组织矿年度计划、季度计划、月施工作业计划的编制和上报。
3、负责对各参建单位的月工程结算和年度工程结算的审核，单位工程竣工结算的审核工作。
4、定期对内部单位进行综合考核，向矿财务部门提供矿成本及经营状况，做好经营分析的考核工作。
5、参加公司对城郊煤矿基本建设管理各类会议，落实和完成属于本科分管的各类工作。
企管科科长岗位责任制
1、按照矿经营工作安排，负责组织经营科全体工作人员定期学习和传达公司、矿各类会议精神。
2、负责组织矿年度计划、季度计划、月施工作业计划的编制和上报。
3、每月五日前督查本科统计报表的资料收集和统计月报、年报的编制工作。
4、参加公司矿、土、安三类工程的招、投标工作，分管项目单位基本建设合同的参审、参议工作。
5、负责对各参建单位的月工程结算和年度工程结算的审核，单位工程竣工结算的审核工作。
6、定期对内部单位进行综合考核，向矿财务部门提供矿成本及经营状况，做好经营分析的考核工作。
7、参加公司对城郊煤矿基本建设管理各类会议，落实和完成属于本科分管的各类工作。
企管科副科长岗位责任制
1、接受矿领导和主管部门领导的指令，协助科长做好本职工作。
2、参与经济合同的起草、修订，处理合同条款的变更以及合同纠纷和经济索赔。
3、参与全矿井各类计划的编制和审查，各种报表的编报和审查，以及与经营有关的其它工作。
4、参与施工图预算的审定，招投标工程的标底编制和评议做好年终结算及年度指标的测定工作。
5、参加工程平衡会和经营活动分析会。
6、参加工程月末验收，审定完成的工程量，审查承建单位提交的工程价款结算单和统计月报。
7、经常深入施工现场，了解施工动态，掌握施工进展情况，搜集和掌握基础资料数据。
统计师岗位责任制
为了确保城郊煤矿统计工作的正常开展，以保证统计工作信息、咨询、监督三大职能的充分发挥，从而保证矿统计调查、统计整理、统计上报、统计分析的及时和准确，特制定统计师岗位责任制如下：
1、认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》法规、文件、制度并以此作为其行为准则。
2、接受矿领导和主管部门领导的指令，尽职尽责做好本职工作。
3、参加月末工程验收，了解施工动态，掌握工程施工情况，搜集和整理统计基础资料。
4、负责完成定期统计报表和不定期的统计调查表的编报和汇总工作，并做到指标齐全、数据真实。
5、负责统计图表的绘制，统计手册的编发，统计台帐的登录并适时提交统计分析报告。
6、负责统计资料的整理和归档工作,保证其资料的完整性和连续性。
助理经济师(经济员)岗位责任制
1、负责本专业的预算编制及审核。
2、负责本专业的报表编制及审核。
3、参加矿、土、安承包合同的签订，处理合同条款的变更及合同纠按合同规定进行索赔。
4、参与招、投标工程的标的编制，为招、投标合理决策提供依据。
5、负责年终结算的编制及审核。
6、参加年度承包指标的测定及考核。
7、参加工程月未收及竣工验收。
8、审查各承建单位提交的工程价款结算单和统计报表。
9、经常深入现场了解工程态，收集新工艺、新技术、新材料的基础
10、内部各承包单位的结算审核。
11、科长分配的其它工作。
预算员岗位责任制
1、负责投标报价计算工作。
2、参加承包合同签订。
3、联系解决工程合同与预算中有关取费问题，提出有关取费建议和解决办法。
4、负责工程竣工决算全部工作。
5、负责工程预算全部工作。
6、深入现场调查了解，督促检查定额执行情况，发现问题及时上报，并负责处理定额中存在的问题。
7、为修正和补充定额提供可靠依据。
8、组织测定和搜集新工艺、新技术、新设备的实际施工资料，并分析整理，提出补充预算定额。
9、参加重点工程施工组织设计、施工图和施工图预算的会审工作。
煤质科职责
1、在科长的带领下负责贯彻完成矿领导下达的煤质任务、指标。
2、负责煤质管理中各职能科室、区队的协调工作。
3、负责配合矿领导做好月末验收盘点和对外的联系工作。
4、负责对各有关区队、科室的煤质管理工作进行考核，并落实奖罚情况。
5、参与审查采掘工作面的作业规程和提高原煤质量的技术措施。
6、负责监督检查《城郊煤矿煤质管理办法》在全矿内的执行情况。
7、总结工作经验，改进工作方法，提高工作效率，以搞好煤质为最终目标。
煤质科科长岗位责任制
1、主持科室的全面管理工作。
2、负责贯彻完成矿领导下达的煤质任务、指标。
3、负责煤质管理中各职能科室、区队的协调工作。
4、负责配合矿领导做好月末验收盘点和对外的联系工作。
5、负责对各有关区队、科室的煤质管理工作进行考核，并落实奖罚情况。
6、参与审查采掘工作面的作业规程和提高原煤质量的技术措施。
7、负责监督检查《城郊煤矿煤质管理办法》在全矿内的执行情况。
8、负责对煤质科全员的考勤和学习指导工作。
9、负责对科室的办公用品、仪器仪表、工具的配备工作。
10、做好矿领导安排的其它工作。
11、总结工作经验，改进工作方法，提高工作效率，以搞好煤质为最终目标。
煤质科管理人员岗位责任制
1、做好对原煤产量、质量的统计报表工作。
2、做好对核子称、灰分仪、主井提升计量的跟踪监测工作，发现问
题及时与有关单位联系和校正。
3、做好各项记录、台帐、日报、资料存档工作。
4、配合科长做好对各有关区队、科室煤质管理工作的考核。
5、做好月末矿对公司的结算工作。
6、做好对微差爆破和块煤率的监测、统计工作。
7、做好对矿和洗煤厂上缴杂物、火工品的统计工作。
8、做好对井下作业现场的抽查和巡检工作。
9、做好对全矿煤质变化的动态分析，为领导提供科学的决策依据。
10、做好对洗煤厂的煤量销售统计工作。
11、做好科室的其它工作。
煤质检查员岗位责任制
1、煤质检查员严格遵守我矿的各项规章制度和《煤矿安全规程》，杜绝“三违”现象的发生。
2、熟悉各生产单位的日常检查内容，做到腿跑到，脑想到，嘴说到，处理问题及时妥当，忠于职守，勤奋敬业。
3、正常情况下，在加强各皮带搭接处和掘进煤翻车系统检查外，回采工作面每3天检查一次，掘进工作面每5天检查一次。若采掘工作面出现地质构造或其它不正常情况时，有可能会对煤质造成重大影响的，要求每天检查一次，直至现场监督。
4、煤质检查员应严格履行职责，检查中发现问题及时汇报矿调度室或煤质科科长，并安排责任单位进行处理，减小对煤质的影响。
5、配合科室做好对各采煤队的块煤率测定工作。
6、工作中要态度端正、作风严谨、廉洁自律、坚持原则。
7、做好煤质科科长安排的各项工作。
煤质科煤质化验工岗位责任制
1、遵守劳动纪律，爱岗敬业，责任心强。
2、严格按照公司和矿有关规定进行采、制样。
3、严格按照国标要求和操作规程进行化验工作，保证化验数据真实、准确。
4、爱护化验室、制样室的各种仪器、仪表、设备、设施，保持其正常使用。
5、做好对化验室、制样室的管理工作，保持其清洁卫生。
6、做好化验数据的记录、台帐和永久资料的存档工作。
7、做好对留存煤样的管理工作。
8、做好煤质科科长安排的其它工作。
市场办主任岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，严格履行公司和矿的文件精神。
2、坚持“安全为天”、“质量为本”的生产方针和效益效率优先的结算原则。
3、认真做好科室定岗定员和分工协作工作，带头深入一线做好统计调查整理工作。
4、主持做好内部市场往来的会计科目分类、记帐、汇总工作。
5、负责好内部市场定额的编制工作，理论和实践相结合，既切实可行、又必须利于成本节约。
6、协助指导好内部市场往来业务，严格履行“买卖”关系。
7、认真搞好内部市场结算，坚持收入减支出的结算原则。
8、负责建立建全内部市场台帐、为定额修定奠定基础。
9、按时完成业务，加强学习理论和专业知识，逐步提高业务水平。
市场办副主任岗位责任制
1、认真贯彻党的国家方针政策。
2、严格履行公司和矿的各项规章制度。
3、做好定额测定工作，理论联系实际。
4、做好材料消耗登记、审核工作。
5、认真结算，坚持原则。
6、深入一线，做好统计调查、整理工作。
7、团结同志，做好业务协调。
8、加强理论学习，协助科长搞好科室工作。
内部市场管理办公室职责
1、认真贯彻执行党的方针政策，坚持“三个代表”的原则。
2、贯彻执行集团公司和矿各项规章制度，坚持内部市场化管理。
3、坚持认真学习制度，不断提高理论和业务能力。
4、积极服务于生产，充分发挥经济杠杆作用，提高市场整体效益。
5、服务热情，待人和气，秉公办事。
6、加强科室业务联系，团结协作，实现纵横动态管理。
7、确定“市场”因素，充分发挥市场机制作用
8、不断完善市场体系，逐步扩大市场范围。
9、坚持文明创建活动，活跃文化生活。
10、按时上下班，坚持八小时工作制。
结算员岗位责任制
1、根据内部市场主体确定会计主体，对其开设专用帐户和会计科目工作。
2、负责各市场主体往来收支划转结算工作。
3、负责填制内部结算单，按市场主体对应科目记帐、汇总。
4、协助指导各级市场主体往来业务工作。
5、建立周转材料台帐,按规定摊销；建立设备台帐,按规定计提折旧。
6、严格按借(收)贷(支)法记帐，登记及时，数字准确，帐证相符，帐款相符，价格同步。
7、认真保存有关原始凭证和资料并归档。
8、按时按规定准确完成业务，不断学习专业知识。
核算员岗位责任制
1、深入现场做好写实、参与验收和抄表计量等工作。
2、根据验收工程量，核定项目，以同步价格计算收入。
3、认真核算独立市场主体，安装队、建筑队采用双轨制方法。
4、负责完善内部市场价格体系工作。
5、负责编制完善内部定额工作。
6、认真填写原始记录，并装订归档。
7、负责往来仲裁工作。
8、负责核实往来劳务输出工作。
9、负责核定各市场主体的计划指标工作。
10、明确买卖方关系，寻求最佳内部市场流通方式。
调度室职责
1、在主任领导下，负责高度室全面工作根据煤矿安全生产方针政策和作业计划。
2、组织安全生产高度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。
4、掌握采掘布局、工作面衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证矿井正常接替。
5、负责协调生产单位和辅助单位关系。
6、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置工作，并检查落实执行情况。
7、负责组织领导调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。
调度室主任岗位责任制
1、在生产副矿长领导下，负责高度室全面工作根据煤矿安全生产方针政策和作业计划，对日常生产进行安排和调度指挥。
2、组织安全生产高度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。
4、掌握采掘布局、工作面衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证矿井正常接替。
5、负责协调生产单位和辅助单位关系。
6、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置工作，并检查落实执行情况。
7、对妨碍安全生产的问题和生产薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，坐镇指挥，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
8、经常检查调度系统工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作交流经验。负责调度业务竞赛评比工作，经常检查值班调度人员的原始记录，图表台帐填写，调度文件资料贯彻和存档情况。
9、负责组织领导调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。
10、负责向领导和上级调度汇报工作，提供情况。
调度室副主任岗位责任制
1、协助主任分管采煤、开拓、掘进、机电、运输调度工作，并负责组织室内有关人员共同完成所负担的任务。
2、掌握年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作安排，协助主任指挥实现均衡生产。及时了解安全生产、质量和生产动态。发生重大问题，重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。
3、掌握采掘部署、综采安排、普采和炮采接替及采掘衔接情况。除重点掌握采掘设备外，还需了解大型固定设备运转情况，并参加固定设备的检修。
4、积极执行采煤、开拓、掘进、机电、运输范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行情况。发现影响安全生产的重大隐患，督促有关单位采取措施，及时处理。
5、向上级领导汇报和反映生产建设、开拓掘进、运输计划的完成情况及存在的问题。贯彻上级和本单位领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并检查各单位执行情况。
6、参加各种生产、开拓、机电运输会议，督促解决所发生的问题。对生产中的关键问题，组织人员深入调查研究，提出专题分析材料，供领导决策使用。
7、负责完成领导交办的临时性工作。
调度室主任工程师岗位责任制
1、在总工程师和调度室主任的指导下，负责调度业务范围内的技术管理和安全工作。
2、掌握矿井的开拓布局“三量”变化，组织采掘队按规程施工，对安全技术措施工程和季节工程定期进行检查，对当月生产和下月的趋势作出预见性的估量。
3、参加年、季、月度计划的审查、落实，掌握采区接替和采掘工作
面接替情况，参与和组织好采掘队上纲要、创水平活动。
4、掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况。发生重大问题、重大事故时，协助主任、副主任参加处理。
5、掌握重点采掘队及综采、综掘工作面的生产技术管理状况，参与推广正规循环作业，组织均衡生产。
调度员岗位责任制
1、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
2、在矿井发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。
3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际，做好铁路车辆平衡调配，掌握煤炭发运和落地情况，确保矿井正常生产。
4、准确无误地计算各种数据，填写牌板、图表和台帐，并认真记录如下资料：(1)综合调度记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。(2)生产、准备、搬家工作面个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装车外运、地销、存煤数。(3)非伤亡事故单项记录，各类事故的汇总次数、误时和误产情况。(4)生产一线工人的日出勤情况，采掘工人出勤人数。小班回采工人，掘进工人应出勤和实际出勤人数。(5)上级指示记录，收发传真电文登记和处理情况。(6)填写交接班记录，调度日志记录。(7)本单位领导指示记录。(8)伤亡事故记录。(9)重大非伤亡事故记录。(10)采掘队日计划和实际完成情况记录。(11)有害气体检查，超限专题记录。
5、准确计算全矿回采工作面循环次数和正规循环月数。
6、认真做好上级的通知、指示的接收和下达工作,并做好完整记录。
7、掌握矿井采掘工作方面存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。
8、轮流深入井下了解、熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在问题。
9、认真执行业务保安责任制，搞好安全生产工作，制止违章指挥，违章作业和违纪劳动纪律现象，并做好记录。
10、交接班前必须搞好室内外卫生，各班要注意保持清洁。
调度室统计人员岗位责任制
1、掌握年、季、月的生产计划指标和完成情况，矿井月生产安排和完成情况。
2、按时提供调度生产日报和综采生产日报。
3、按日统计非伤亡事故，按旬、月及时汇总上报。
4、按日登记原煤产量、综采产量、总进尺、开拓进尺，洗选煤和煤炭外运、地销、库存煤台帐、建立资料手册。
5、按旬统计各采掘队、组计划完成情况，按月、季、年汇总建帐。
6、按日统计采掘工人出勤情况，按旬、月汇总上报。
7、逐月统计矿井生产能力的升降情况。
8、按时编制图表和牌板，按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。
9、按时收集生产资料，并整理记入台帐和手册，保管历年生产方面的统计资料。
调度室计算机、传真机操作人员岗位责任制
1、做好计算机、传真机的维修保养工作，达到设备完好，保持随时开机运转正常。
2、每天上班后，对机械进行一次试运转，发现故障，立即处理。
3、设计编制程序，选择最佳方案，工作运行时，确保准确无误。
4、准确操作，认真填写上机记录，并做好保养工作。
5、经常保持机房内的整洁，严格遵守机房内的规章制度。
调度通信设备维修人员岗位责任制
1、负责对调度内所有的通信设备，如调度总机、会议分机、电话机、电视机，监视采掘面、井口车房的微机、无线电、复印机、传真机、打印机的维护和保养工作。
2、负责对维修工具的使用和保管工作。
3、负责监督执行使用调度通讯总机、传真机等设备的有关制度。
安检科科长安全生产责任制
1、协助矿领导认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全方面的指令及各项指标精神。
2、协助有关领导和职能部门及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施的执行情况。
3、协同有关部门对重大事故进行分析，落实事故责任，订出防范措施，按时上报。
4、督促检查煤矿“三大规程”的贯彻执行情况。
5、组织好安全大检查、安全活动日和各类安全活动，负责收集整理安全资料及时汇报。
6、配合有关单位搞好职工安全知识教育和特殊工种培训工作。
7、对违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律人员进行批评教育或提出处理意见。
8、负责安全办公会议组织工作，并提供资料和安全改进措施。
9、经常深入井下，深入一线，了解生产过程中存在的问题，及时消除不安全隐患。
安检科副科长岗位责任制
1、协助科长认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全方面的指令及各项指示精神；
2、及时研究事故发展趋势，提高改进安全工作建议，检查事故防范措施的执行情况；
3、协助有关部门对重大事故进行追查分析；
4、督促检查煤矿“三大规程”的贯彻执行情况；
5、协助矿组织好安全大检查，安全活动日和各类安全活动，负责收集整理安全资料及时汇报；
6、配合有关单位搞好职工安全知识培训工作。
安检科主任工程师岗位责任制
1、协助科长做好安全生产工作；
2、带领安全工作人员认真收集井下安全生产资料；
3、及时做好安全技术措施的汇编工作；
4、认真学习“三大规程”提高自身业务素质；
5、每月定时对井下顶板、底板、采面、机电运输、一通三防等方面进行观测，对发现的隐患提出整改意见；
6、经常深入井下，深入一线，了解生产过程中存在的问题，及时消除不安全隐患。
安检科职责
l、在科长领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针，坚持“安全第一、预防为主”，全面落实有关安全生产方面的政策、指标，推动全矿安全生产的顺利进行。
2、按照煤矿三大规程及临时措施的规定进行督检，发现不符合规程规定及不安全生产时，有权停止作业，限期予以整改。
3、及时准确统计各种事故，掌握事故动态，督促各业务部门的领导，对各种事故按照“三不放过”的原则认真追查、分析、处理，并做好各种报表，按时上报。
4、协助矿领导定期组织矿井安全大检查，对查出的问题，及时下发“三联单”、“隐患整改通知单”或者通报，按照“三定原则”进行落实处理。
5、参加审查矿井“五大灾害”预防处理计划，冬季、夏季三防计划及其它临时安全措施的制定，并监督贯彻执行。
6、经常检查全矿安全工作，组织交流安全生产经验，处理违章违纪人员，定期分析事故隐患及安全生产动态。
7、搞好安全信息管理工作，及时收集、整理、反馈、检查，落实不安全隐患的处理情况。
8、参加年度安全培训计划的编制，负责对全矿职工的安全培训，提高职工的业务素质，增强安全意识和自主保安能力。
9、开展宣传和安全教育工作，对“三违”人员进行安全培训。
安全检查员安全生产责任制
1、盯点、包面、跑线的安全检查员是本点、面、线的安全第一责任者，安全检查员对本点、面、线的安全监督检查工作负责。
2、在科长领导下，认真贯彻党的安全生产方针、政策、指令、法规、指示、上级文件及矿、科制定的各种安全管理规定。
3、协助自己所盯的点、包的面、跑
的线的区队,认真贯彻落实《煤矿安全
规程》、《作业规程》、《操作规程》和
各种安全措施、规定、指示精神。
5、坚决按照“三大规程”，监督检查安全生产，对“三违”人员要及时查处，落实“三不生产”原则。
6、发现重大不安全隐患要及时向有关领导和有关部门汇报，并协助区队领导积极处理，直至隐患处理好，方可允许生产。
7、对所辖地区的“一通三防”设施和机电各种保护要认真检查，发现有损坏或甩掉不用的现象，要及时向有关部门汇报处理，并查出原因及责任人报科领导。
8、当所辖地区发生事故时，坚持做到积极参加抢救，并按规定向有关领导汇报，要认真检查现场，基本查清事故原因，按时参加追查会议，并要把事故教训、防范措施落实到现场。
生产技术科职责
1、在科长的领导负责采面及“一通
三防”方面作业规程、安全技术措施的
审批工作。
2、负责回采面生产管理和技术管理工作，负责落实、检查和监督。
3、在总工和矿领导的指导下，抓好
采面接替和采区设计方面的工作。
4、负责矿生产期间回采、通风、设计方面日常管理工作和各种资料的收集整理以及各种管理制度的制定工作。
5、每月按时向有关科室提供结算资料。
6、参加各项重大技术方案的落实、整改、信息反馈、监测、资料整改工作。
7、完成矿领导交办的其它工作
生产技术科科长岗位责任制
1、负责采面及“一通三防”方面作业规程、安全技术措施的审批工作。
2、负责回采面生产管理和技术管理工作，负责落实、检查和监督。
3、在总工和矿领导的指导下，抓好采面接替和采区设计方面的工作。
4、负责矿生产期间回采、通风、设计方面日常管理工作和各种资料的收集整理以及各种管理制度的制定工作。
5、每月按时向有关科室提供结算资料。
6、参加各项重大技术方案的落实、整改、信息反馈、监测、资料整改工作。
7、负责协调上下级之间、各科室之间的关系。
8、完成矿领导交办的其它工作
生产技术科副科长岗位责任制
1、自觉遵守矿上的各项规章制度，严于律己，秉公办事。
2、负责布置、落实日常的各项工作，准时参加各种会议。
3、按照规程、规范的要求，认真搞好设计工作。
4、在科长的带领下，认真搞好采面接替、采区设计工作，并编制好生产计划。
5、认真搞好各项作业规程，安全技术措施的审批工作，严格把关。
6、认真抓好矿井采面和“一通三防”方面质量标准化工作。
7、负责生产科职责范围内各项规章制度的制定、完善和日常的监督、检查工作。
8、负责采煤方面各项科研项目的具体实施工作。
9、负责各种生产、计划图表的编制和各种资料的上报工作。
10、负责采煤队标杆队建设的日常管理工作。
11、负责矿领导交办的其它工作。
生产技术科采煤工程师岗位责任制
1、参与或负责编制回采工程计划和回采工作面接替计划。
2、控制回采进度和工期、贯彻实施回采工程计划。
3、参与或负责上级交办的有关回采工程的设计，以及施工措施和作业规程的编制。
4、审查采煤区队的有关技术措施和
作业规程,帮助并指导回采工作。
5、控制回采和工程质量，按规定进
行回采工作面的验收和质量评定。
6、检查、监督分管回采工程的文明施工和安全施工。
7、协调分管回采工程中施工单位间的关系。
8、完成领导交办的其它工作。
地质工程师岗位责任制
1、地质工作人员要认真收集井下各种地质资料。
2、及时做好预测预报，及时提供有关图纸。
3、尽最大努力完成领导安排的其他任务。
4、认真学习地质规程，提高自身业务素质。
5、在井下随开拓巷道的进展，要及时准确的收集地质原始资料，编录地质素描草图。
6、在井下所收集各种地质资料，上井后要及时整理誊清，并填绘各种地质图表，建立地质台帐。如断层卡片、突水登记表、井巷涌水量观测记录表、地质构造图等。
7、对井下所探煤厚及地质钻孔资料,要及时整理,建立钻孔资料台帐。
8、每月定时对地表观测孔及井巷涌水量进行观测，并计算水量、水位，并绘制水位曲线图。
9、热爱本职工作，爱岗敬业。
10、不断学习新知识、新技术，为矿井建设服务。
地质工岗位责任制
1、地质工作人员要认真收集井下各种地质资料。
2、尽最大努力完成领导安排的其他任务。
3、认真学习地质规程，提高自身业务素质。
4、在井下随开拓巷道的进展，要及时准确的收集地质原始资料编录地质素描草图。
5、在井下所收集各种地质资料，上井后要及时整理誊清，并填绘各种地质图表，建立地质台帐。如断层卡片、突水登记表、井巷涌水量观测记录表、地质构造图等。
6、对井下所探煤厚及地质钻孔资料,要及时整理,建立钻孔资料台帐。
7、每月定时对地表观测孔及井巷涌水量进行观测，并计算水量、水位，并绘制水位曲线图。
8、热爱本职工作，爱岗敬业。
9、不断学习新知识、新技术，为矿井建设而服务。
测量工程师岗位责任制
1、认真学习《煤矿安全规程》及《煤矿测量规程》，严格执行《规程》规定的内容。
2、认真组织测量人员学习先进测量技术。
3、认真做好大型测量贯通的设计编制及误差预计工作，并编写贯通总结。
4、认真编制地面沉降观测网的设计，并组织实测。负责该资料的整理工作。
5、认真做好地表岩层移动观测站的设计、观测、资料整理工作。
6、采用先进技术建立井上下控制测量系统。
7、采用先进的计算机绘图系统技术，建立城郊矿数字化成图系统。
8、做好交换图的填报及绘制工作。
9、做好测工的技术培训工作，提高测工的业务技术水平。
10、做好测量资料的保密工作，未经领导许可，不得向任何人提供测量成果。
生产科地质主任工程师安全生产责任制
1、协助科长具体做好水文地质、打眼注浆工作；
2、带领地质工作人员认真收集井下各种地质图纸；
3、及时做好预测预报，及时提供有关图纸；
4 、努力完成领导安排的其它任务；
5、认真学习地质规程提高自身业务素质；
6、随井下开、掘巷道的进展，要及时准确的收集地质原始资料，编录地质素描草图；
7、在井下所收集各种地质资料，上井后要及时整理，认真绘制各种地质图表，建立地质台帐；
8、对井下所探煤厚及地质钻孔资料，要及时整理，建立钻孔资料台帐；
9、每月定期对地表观测孔及井巷涌水量进行观测，并计算水量、水位、并绘制水文曲线图；
生产科测量副主任工程师安全生产责任制
1、认真学习“三大规程”的内容；
2、认真组织测量人员学习先进测量技术；
3、认真做好大型测量贯通的设计编制及误差预计工作，并编制贯通总结；
4、认真编制地面沉降观测网的设计，并组织实测，负责该资料的整理工作；
5、认真做好地表岩层移动观测站的设计、观测、资料整理；
6、采用先进的计算机绘图系统技术，建立城郊煤矿数字化成图系统；
7、做好测工的技术培训工作，提高测工的业务技术水平；
8、做好测量资料的保密工作，未经领导许可，不得向任何人提供测量成果。
生产科特聘（测量）工程师安全生产责任制
1、在矿总工程师和生产科长及测量主任工程师的带领下，
认真做好矿井的测量及技术管理工作；
2、认真学习“三大规程”的内容；
3、认真组织测量人员学习先进测量技术；
4、认真做好大型测量贯通的设计编制及误差预计工作，并编写贯通总结；
5、认真编制地面沉降观测网的设计，并组织实测，负责该资料的整理工作；
6、认真做好地表岩层观测站的设计，观测，资料整理工作；
7、采用先进技术建立井上下控制系统；
生产科特聘（开、掘）工程师安全生产责任制
1、遵守国家的法律、法规和政策，遵守矿上的各项规章制度，严于律己，在科长领导下开展工作；
2、负责开拓、掘进工作面作业规程、技术措施的审批工作，并监督实施；
3、经常深入井下一线，抓好开拓、掘进的日常管理和质量管理工作，帮助解决施工中遇到的技术难题；
4、抓好开拓、掘进方面的新技术，新工艺，新设备的试验，推广等工作，不断提高推进工效和综合单进；
5、协助搞好矿井采掘接替工作和矿井年、月掘进计划的编制，实施工作；
6、参与矿井技术改造方案的立项、审批、实施，资料整理和竣工验收工作。
生产科特聘（通风）工程师安全生产责任制
1、熟悉掌握《规程》及矿井通风质量标准化标准的有关规定，在矿总工程师及科长的带领下,认真搞好矿井的“一通三防”技术管理工作；
2、根据矿远景规划和近期工作安排，研究制定矿井“一通三防”工作方案，经批准后贯彻落实；
3、经常深入现场，调查和掌握矿井“一通三防”工作情况，发现不安
全因素和重点隐患，及时采取和处理措施；
4、负责组织绘制“一通三防”方面的各类系统图和审查各类报表、台帐、记录；
5、负责矿井通风系统的高速方案的制定，并上报总工程师审批后执行；
6、参与组织年度的矿井反风演习，并及时总结上报，参与编制矿井灾害预防处理措施；
7、负责“一通三防”新知识、新工艺的组织、推广应用。
技术人员岗位责任制
1、认真学习《煤矿安全规程》及《煤矿测量规程》，严格执行《规程》规定的内容。
2、认真做好设计图纸的闭合计算工作。
3、认真做好测量仪器及测量工具的检校工作，确保测量器具处于完好状态，并建立测量器具的检校台帐。
4、严格按照《煤矿测量规程》，认真做好测量资料的复测、复算及外业测量资料的检查工作。
5、认真做好测量资料的整理及建立测量成果台帐工作，确保成果与台帐的一致性。
6、认真做好施工工程的实测图，给以后的施工设计提供依据。
7、及时准确做好测量给线工作，优质服务于一线。
8、及时发放贯通测量通知单，认真、准确做好贯通测量工作。
9、做好交换图的填报及绘制工作。
10、做好测工的技术培训工作，提高测工的业务技术水平。
11、做好地表移动观测站的观测工作，给“三下”采煤提供科学依据。
12、做好测量资料的保密工作，未经领导许可，不得向任何人提供测量成果。
测量工岗位责任制
1、认真学习《煤矿安全规程》及《煤矿测量规程》，严格执行《规程》
2021版地测科储量管理员岗位责任制
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 2021版地测科储量管理员岗位责 任制
2021版地测科储量管理员岗位责任制导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1、认真落实《矿山资源法》以及《矿井储量管理办法》，抓好储量管理。 2、及时做好煤厚的探测工作，为领导组织生产当好“参谋”，满足矿井正常生产的需要。 3、参加矿井与储量回收有关的设计的会审，并就提高资源回收率提出意见。 4、学习新技术、新方法，为矿井安全生产同时提高资源回收率提出意见和建议。 5、经常深入井下，掌握生产动态，监督检查矿井资源回收情况，当好科长的参谋，及时解决生产中存在的有关问题。 6、按质量标准化标准，完成资源回收及储量管理方面的标准化工作，资料要及时归档。 7、积极参加上级组织的各种研讨会、论证会、技术交流会等，积极参与推广新技术、新经验。
8、积极参加本科组织的学习例会，总结经验教训，学习专业新知识，不断提高个人的业务素质。 9、负责安排、指导煤厚的探测工作。 10、及时完成上级领导交办的各项工作。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.
煤矿调度岗位责任制
- 调度室各岗位职责 调度主任岗位职责 一、在生产副矿长的领导下负责调度室的全面工作。 二、认真贯彻党的安全生产方针，认真执行“三大规程”，坚持安全第一,要摆正安全与生产,安全与质量的关系。当安全和生产发生矛盾时,要先安全后生产。 三、积极组织参加安全生产调度会议,对会议形成的决议，负责写出会议纪要,下发到各有关单位和部门，及时掌握落实情况。 四、负责传达上级和领导下达的有关安全生产的指令和部署,负责上传下达并检查落实情况。 五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，防止事故发生。 六、发生重大事故时,要尽快弄清情况及时向领导汇报并赴现场参加指挥抢救工作,了解清楚事故发生的原因与经过，参加事故的追究分析。负责调动人力、物力、车辆等组织抢救,对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。 七、经常深入井下现场，检查安全生产情况，积极参加矿组织的安全大检查，保证安全生产。
八、负责组织领导全矿调度人员的业务学习,不断提高调度人员的安全技术素质和业务水平。 调度主任“一通三防”业务保安责任制 一、认真执行党的安全生产方针，政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报、通知。并及时、准确、认真地传达上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。 二、入生产第一线，掌握安全生产动态,坚决认真地按三大规程及有关安全规定指挥生产。严格掌握正常的采掘关系和开采程序，实行正规循环作业。 三、责抓好开工前、生产中、收工后的汇报工作,认真听取现场人员的汇报，仔细查问安全情况,并详细记录。 四、对现场人员反映的安全问题，要严肃对待，认真组织处理,自己不能解决的,要及时向值领导请示汇报，作出处理决定。重视安监人员的意见,支持他们的工作,当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。 五、负责掌握矿井供电系统,设备运转情况和“一通三防”工作的执行情况。尤其重点掌握规格质量,洒水灭尘、煤体注水，高温火点，瓦斯超限，无计划停电停风,排防水等情况，组织好安全生产。 六、负责对生产中发生的灾害事故,要迅速掌握情况,及时向
地测科安全生产责任制标准版本
文件编号：RHD-QB-K1883 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 地测科安全生产责任制 标准版本
地测科安全生产责任制标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 地测量科是矿井生产的重要职能部门，负责地质分析、测量测绘、资源管理、提供设计所需地测资料、生产过程中的地质测量工作。 一、部门责任 第1条进行矿井地质工作，查明地质构造，煤层赋存条件及影响生产的其他地质因素，提供水平、采区、工作面和掘进巷道等的地质资料及图纸。 第2条开展水文地质工作，查明矿井充水因素，分析研究地下水来源和规律，负责参与编制或设计矿井防治水计划。 第3条进行井下各种控制测量、水准测量，
正确的标示采掘工程空间关系，并绘制成各种矿图。 第4条进行地表岩层移动观测工作，精确的求算岩移各种参数，参与保护建筑物等重要煤柱的设计，配合有关部门进行“三下采煤”。 第5条负责井巷施工的给向延线和大型固定设备的定位测量工作及其他地面专项工作的施工测量。 第6条按照《矿产资源法》和《煤炭工业技术政策》进行煤炭资源的储量管理工作。负责测算、统计、上报储量、三个煤量、损失量等，掌握矿井各类储量的动态变化，参与储量报损，办理储量注销、损失的报审工作。 第7条结合矿井生产的需要，开展矿井地质、测量的技术研究工作。 第8条参与矿井长远规划、生产接续、灾害
预防处理计划编制、事故应急救援预案编制。 第9条认真执行安全生产责任制和岗位责任制。 二、责任追究 第10条未及时进行矿井地质工作,查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产的其他地质因素，提供水平、采区、工作面和掘进巷道等的地质资料及图纸，地测科负直接或主要或重要责任。 第11条未开展水文地质工作，查明矿井充水因素，分析研究地下水来源和规律，参与编制或设计矿井防治水计划，地测科负直接或主要责任。 第12条未进行井下各种控制测量、水准测量，正确的标示采掘工程空间关系，并绘制成各种矿图，地测科负直接责任。 第13条未进行地表岩层移动观测工作，精确
调度室岗位责任制
调度室主任岗位责任制 1、根据矿有关规定，加强生产调度统一指挥和协调，平衡好各生产部门的生产，按照生产作业计划，随时掌握生产进度和存在的问题，并给予及时有效的解决。 2、经常深入现场各作业地点，随时了解掌握生产过程中的各类信息，并反馈给生产矿长和相关领导，便于正确决策，统一指挥、组织好每天的调度会议，坚持按调度会议上的工作安排，抓好具体平衡、督促、落实工作，严格按照生产管理程序，加强对各类生产单位的考核，树立调度统一指挥的权威性。 3、要熟悉掌握矿井生产各个环节的工艺、布局和设备状况，掌握各作业地点的作业规程或安全技术措施，掌握矿井灾害处理及应急预案的内容，掌握矿井供电、供水、排水、通讯、安全监控等系统的布臵位臵，当生产环节出现问题和灾变，能立即组织处理抢险救灾。 4、加强调度人员的管理和教育，加强业务培训，加强责任制的落实，努力提高调度人员的技术素质和业务素质，强化调度指挥失误的责任追究制。 5、根据生产情况及时给调度员布臵具体工作和重点协调解决的问题，随时检查调度员的工作情况，发现问题及时纠正，规范调度报表，台账和各类纪录，做到记录准确、实事求是，能正确反映采、掘、机、运、通和销售的生产状况和平衡关系。 6、加强生产、销售的调控能力，根据产销状态进行合理的生产组织、并积极联系外运车皮，保证装运及时正点。加强煤质管理，督促
调度人员经常深入现场调查，及时准确反馈信息。 7、完善调度室自身建设，做好建章建制和明确业务保安制度，加强现场的安全检查，监督和落实，对重点区域加强防范。严格由下至上的班汇制度和临时交办任务的落实汇报制度。严格按事故报告程序逐级上报矿井发生的各类事故。
地测科岗位责任制
国投河南新能开发有限公司SDIC H ENAN NEW-ENERGY DEVELOPMENT CO.,LTD 王行庄煤矿地测科及各工种 岗位责任制 地测科 二○一○年元月
一、科室岗位责任制 1、地测科岗位责任制 （1）负责矿井地质、水文地质、矿山测量及开采工程地质的观测、资料收集、整理、编图与研究，按时、按质、按量上报有关资料、报告、地质说明书。（2）负责查明矿井地质构造，煤层赋存条件，掌握地下水动态规律，协助采区解决影响生产建设中的疑难问题。 （3）负责全矿井上下测量管理工作，搞好矿井控制系统测量，经常审查中腰线的标定正确性。 （4）组织开展地表沉降观测工作，审查煤柱留设的正确性，提供三下压煤、村庄搬迁的技术资料。 （5）按照矿产资源法和测量规程规定，搞好煤炭资源储量管理工作，负责统计、上报工作，掌握矿井月度、年度的各类储量动态及变化情况，参与储量报损，办理储量注销。 （6）负责“三量”管理，对各种台帐如实上报，表、图对照。 （7）负责填绘采掘工程交换图和上报。 （8）按地测标准抓好达标升级，对各种规程和细则要经常学习，严格执行。（9）组织地测人员学习先进技术，经常协助职业培训部门进行人员培训和同工种业务竞赛。 （10）搞好生产补勘设计，井下探测及井下探放水工作，要有设计、有台帐、有图纸、有措施。 （11）及时对石门、主要运输大巷进行地质、水文地质编录。 （12）加强技术档案管理和科内各类仪器维修和保养。 （13）对生产中的疑难地测问题，进行技术攻关。
（14）扎实作好地测基础工作，并对资料负责。 2、地测科业务保安制度 （1）及时为矿井生产设计提供地测资料。根据生产发展情况组织进行生产补勘，提交有关地测数据、图纸，作为开拓设计依据。 （2）认真作好水文地质及地质预报工作，对井下施工地点有害地质问题，列入月计划，作专题研究，组织实施。 （3）加强地测基础工作，完善地测技术管理，并对资料分级管理，不能泄密。（4）搞好防治水工作，在开拓掘进中严格执行有疑必探、先探后进、随时分析地测资料，保证矿井安全生产，对老巷积水要组织调查进行探放水。 （5）做好夏防工作，对塌陷裂缝充填状况进行调查，对废弃老巷、采空区要及时封闭并上图，对洪水位要调查，对水位动态定期观测。 （6）矿井发生地测重大事故时，要以三不放过精神认真处理，决不姑息。地测科每月要认真对地测工作业务保安分析研究，确保矿井安全生产。 （7）坚持及时进行复测复算制度，未经复测复算的资料，不能作为延长导线的依据。 （8）井下导线的延长，必须经检查无误方可进行建点测量。 （9）在同一条巷道中进行导线测量时，应每站只观测一个前视点，如必须观测两个前视方向时，应测完近点后再测远点。 （10）坚持有充足的复测复算时间，测量基本控制导线时测量人员不得少于7人，测采区导线时不得少于5人。 （11）各类资料不允许涂改、虚报，要有编制人校对、审查，批准人签字，有编号，妥善分类分年度保管。 3、地测科长岗位责任制
煤矿调度员岗位描述
调度员岗位描述手册 一、岗位名称 生产调度中心调度员 二、岗位工作理念 科学协调、精心调度、尽职尽责、创新发展。 三、岗位任职条件 （一）任职资格 1.具有中专或高中毕业以上的文化程度，并且经过安全培训要有调度员上岗证； 2. 具有三年以上采掘一线实践经验。 （二）应具备的知识和能力 1.知识 （1）熟悉掌握所在矿井生产布局，及时了解煤层赋存和接续情况、年度计划、月度作业计划，以及经营计划； （2）熟悉掌握所在单位各区队井下使用的大型设备性能、能力和使用的时间及状况； （3）熟悉掌握煤矿“三大规程”规定，灵活应用于日常调度指挥工作中去； （4）熟悉掌握矿井地质情况、顶板、瓦斯、安全监测、通风、运输、供电、排水、压风、通信、筛选、销售等生产系统状况。 2.能力
（1）熟悉掌握计算机网络、办公自动化、应用写作技能； （2）具有协调沟通和组织管理能力。 四、岗位职责 （一）岗位工作围 负责生产调度协调工作，负责生产系统运行监控指挥工作。 （二）岗位工作容 1.掌握全公司当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作； 2.在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报；同时，调动一切力量积极组织抢救工作； 3.掌握煤炭筛选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面储存情况，确保矿井正常生产； 4.准确无误地统计各种数据，按规定填写牌板和图表，并记录好如下资料和台账； 5.认真做好调度综合台账，详细记录每班产量、综采面的推进度、各巷道完成的掘进进尺和各准备工程的进度，及各基层单位跟班、值班情况； 6.认真做好上级领导的指示和安排的工作，并做好完整记录； 7.掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位负责人联系，并积极的配合解决；
井下调度员岗位责任制(新编版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 井下调度员岗位责任制(新编 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
井下调度员岗位责任制(新编版) 第一条必须经过专业培训合格后，方可上岗操作。 第二条必须熟悉本矿运输系统和《煤矿安全规程》的相关规定，能绘制电机车运行图表和填写行车纪录，具有一定的组织协调能力，认真履行指责。 第三条必须掌握运输系统各个环节的车场、巷道、各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车信号、通讯设备、煤仓、翻车机、机车、矿车和提升主副井情况，还要掌握各机车司机的情况，掌握各采掘区队本班的生产情况及辅助单位的需用车辆情况，按照本规程要求进行调度作业。 第四条必须坚守岗位、认真调度，严格执行岗位责任制。如有特殊情况却需离岗时，必须由其他调度员或者熟悉调度工作的运输队、组领导人员顶岗，并向顶岗人员交待清楚注意事项。 第五条对运输系统的信号集中闭塞装置或通讯、信号等设施要
求严格管理、正规操作、合理使用，使其充分发挥作用，在确保安全的情况下努力提高经济效益。 第六条必须在现场进行交接班。交接班时要交待清楚下列情况： (1)行车信号、安全设施情况，有无事故及事故处理进展情况。 (2)上一班运输任务完成情况和煤仓储煤情况。 (3)线路上有无施工人员及施工地点、时间、内容、负责人等情况。 (4)机车和矿车的数量及分布情况。 (5)各级领导的指示和上级调度部门的通知等。 第七条运输特殊设备、材料及大型物件时，必须严格按批准的安全技术措施进行调度。 第八条运输工作中设备或行车信号等发生故障时，要及时通知维修人员处理，不准甩掉保护装置或带病运行。 第九条运输工作中发生人身事故时要及时向有关领导汇报，组织力量进行处理。 第十条运输工作中发生人身事故或其他重大事故时，要立即向
地测科岗位责任制
目录 第一节矿井地质测量科岗位责任制 (2) 第二节地测科长岗位责任制 (2) 第三节地测副科长岗位责任制 (3) 第四节测量组岗位责任制 (3) 第五节储量组岗位责任制 (5) 第六节地质工程师岗位责任制 (5) 第七节测量工程师岗位责任制 (6) 第八节地质助理工程师岗位责任制 (7) 第九节测量助理工程师岗位责任制 (7) 第十节地质技术员岗位责任制 (7) 第十一节水文地质技术员岗位责任制 (8) 第十二节测量技术员岗位责任制 (9) 第十三节储量、三量管理人员岗位责任制 (10) 第十四节地质工岗位责任制 (10) 第十五节水文地质工岗位责任制 (11) 第十六节测工岗位责任制 (11) 第十七节地测资料管理员岗位责任制 (12) 第十八节探水队物探工岗位责任制 (13) 第十九节探水队机长岗位责任制 (13) 第二十节探水队机电工岗位责任制 (14) 第二十一节探水队党支部书记岗位责任制 (14) 第二十二节探水队队长岗位责任制 (15) 第二十三节探水队技术员岗位责任制 (15) 第二十四节探水队值班员岗位责任制 (16)
第一节矿井地质测量科岗位责任制 1、认真贯彻地质、测量、水文等（部颁）规程，严格执行公司制订的有关地测工作的制度、规定、细则，实行地测工作标准化。 2、负责收集矿井地面、井下地质及水文地质资料，做好资料整理、分析、绘制、保管工作。 3、参加制定矿井远景规划、生产计划、设计工作、并提供水文地质和地质资料。 4、为延长矿井寿命，应担负矿井地质补充勘探工作，并且管理好地质储量，使其合理开采。 5、经常积累、掌握矿井水文资料，根据季节特征组织有关单位，搞好井上下防治水工作。杜绝透水事故的发生。 6、及时完成全矿测量工作，正确及时地掌握全矿采掘工作面的动态，严格执行《煤矿测量规程》。 7、按设计图纸给设中腰线，对采掘边界、煤柱、水区、火区、老塘、钻孔、见煤位置等区域进行控制；贯通（立交）、立交依规定书面通知相关单位。 8、严格监督地下资源的开采，加强“三量管理”，按时上交有关报表。对丢煤（包括浮煤、顶底煤）情况负责督促检查、分析，并向矿总工程师提出意见。 9、按时填绘各种图纸，上报交换图，协助生产单位及时准确掌握采、掘面位置。 10、参与月验收、并负责将验收数据填报有关单位。 第二节地测科长岗位责任制 1、在总工程师的领导下，对本部门的地质、测量工作全面负责。 2、抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安
劳资科职业病危害防治岗位责任制通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD331 劳资科职业病危害防治岗位责任制通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD331 2 / 2 劳资科职业病危害防治岗位责任制 通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 （一）按规定安排职业健康安全专项经费，用于改善生产过程环境和劳动条件，消除事故隐患，做到专款专用。 （二）定期收缴安全生产管理费（按计划产值的 0.5‰）和安全风险抵押金，负责执行安全生产奖金的发放和罚款的收缴工作。 （三）做好财务资金安全管理工作，办理工程安全保险工作。 （四）贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织参加职业健康安全活动，做好工作记录。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
地测科科长“防治水”岗位责任制实用版
YF-ED-J9549 可按资料类型定义编号 地测科科长“防治水”岗位责任制实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
地测科科长“防治水”岗位责任制 实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1、认真执行《煤矿安全规程》和《煤矿防 治水规定》要求，对矿井防治水安全管理工作 全面负责，为安全第一责任者。 2、组织编制矿井防治水安全管理工作计 划，及时制定年度工作计划。 3、及时落实处理防治水工作中存在的安全 隐患。 4、检查落实防治水安全工作有关规章制度 的执行情况。 5、组织参加规程、措施的编制和汇审工
作。 6、根据矿井的生产现状及地质条件及时编制防治水安全技术措施，确保安全生产顺利进行。 7、根据安全生产过程中存在的技术问题、安全问题等及时组织修改与补充防治水安全技术措施。 8、检查防治水设计及安全技术措施的实施情况，及时解决安全生产过程中存在的防治水问题，确保安全生产。 9、积极参加有关事故、隐患的调查分析及安全防范措施制定等工作，避免同类事故发生。 10、积极参与有关安全技改项目的方案制定、落实等工作。
劳资科长岗位责任制示范文本
劳资科长岗位责任制示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
劳资科长岗位责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、坚持八小时工作制，严守工作岗位，不迟到不早退 不串办公室，团结带领全科人员本职工作。 2、坚持原则，实事求是，不徇私请，秉公办事，一视 同仁。 3、精打细算，合理分配使用工资，体现多劳多得的社 会主义分配原则。 4、合理调配使用劳动力，保证采掘一线满员，辅助二 线精干。生产服务人员配备合理，防止劳动力倒流。 5、档案管理要科学化、制度化，劳资齐全。不丢失、 不霉烂传递时记录清晰，归案材料及时、准确、正确。 6、准确即及时的报给各种各类报表。 7、积极准确的向有关领导提供业务参考资料。按时完
成领导交给的各项工作。 8、深入现场、调查研究掌握第一手资料。 9、搞好团结协作，不推诿、不扯皮、提高工作效率。 10、按时打扫室内外卫生，保持工作环境整洁。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
地测科岗位责任制汇编
地测科科长岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师的领导下，带领全科搞好职工地测防治水工作，认真贯彻执行有关技术政策及规程措施。 2.搞好地测防治水安全质量标准化工作，使各项工作按照标准化要求完成。 3.监督检查地测防治水业务保安工作，是全科安全生产第一责任者。 4.深入现场了解掌握情况，及时组织解决生产中遇到的地测问题。 5.全面全过程监督检查经营指标计划控制工作。 6.接受矿领导分配的其它工作任务。 二、工作标准 1.及时传达防治水安全质量、布置上级有关指示精神，组织完成好各项地测防治水工作。 2.根据地测标准化标准，分专业全面细致地抓好标准化工作，不因地测工作而影响矿井标准化。 3.认真抓好地测预报及防治水工作。 4.发现问题及时组织落实，做到及时服务生产。 5.按照指示精神，保质、保量地完成工作。 地测科副科长岗位责任制 一、职责范围： 1.在总工程师和科长的领导下，完成领导布置的各项工作，协助科长认真贯彻执行上级颁布的各项技术政策和法规等。 2.积极组织解决好生产中遇到的各类问题，协助科长组织落实地测防治水安全质量标准化工作。。
3.抓好本科的业务保安工作和安全教育工作，对地测事故积极组织追查、分析和处理。 4.协助科长定期召开科务会议。 5.负责本科设备、仪器、工具、材料的使用、保管和发放等工作。 二、工作标准： 1.根据科长的统一安排，及时组织学习、贯彻好各项技术政策，并做好记录。 2.遇到问题及时组织解决，不得延误生产。 3.根据《煤矿安全规程》的要求及矿安全生产指令，及时组织完成好各项工作。 4.做到各项工作有计划、有安排，并认真做好总结。 5.建立设备、仪器、工具、材料的使用和发放制度，做到各种记录齐全、奖罚分明，保证工作的正常开展。 地测科技术主管岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师和科长的领导下，对全科的各项工作负技术责任。 2.协助科长组织落实地测标准化工作。 3.督促检查地测业务保安，对分管的业务工作负技术责任。 4.及时组织安排好日常各项工作，负责审查有关地测图件、资料、报表及各种通知（说明）书。 5.组织全科职工进行技术学习及岗位练兵。 二、工作标准 1.按照技术规程要求，认真完成好各项地测防治水工作。 2.按照地测防治水安全质量标准化考核要求，有计划地安排好各专业的
煤矿调度主任岗位责任制示范文本
煤矿调度主任岗位责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
煤矿调度主任岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤 炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调 度。 2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有 关安全生产的安排和决议负责督促检查。 3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡 组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。 4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促 解决问题，保持矿井正常接替。 5、负责协调生产和辅助部门的关系。 6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全 生产指令和部署的工作，并检查落实情况。
7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。 8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。 9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。 10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
地测科副科长岗位责任制示范文本
地测科副科长岗位责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
地测科副科长岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、认真执行国家有关技术政策，协助部长全面完成矿 井地测的各项工作。 2、负责地测科地质、水文地质、防治水、资源、工程 测量具体实施工作；参加编制全矿防治水的长远规划和 年、季、月的工作计划，并组织实施。 3、协助科长组织对地表水体、降雨量进行调查观测工 作，检查井下各观测点涌水量的观测工作，检查并完善建 立观测台帐。 4、具体组织井巷工程测量，及时测定井巷施工的位 置、方位，按设计要求指导生产。 5、督促水文地质技术人员做好地测防治水月度预测预 报、月度矿井涌水量和防治水工作。
6、负责井田地测防治水技术有关成果的推广应用。 7、完成科长和其他领导交给的临时任务。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
煤矿调度员交接班制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A59736 煤矿调度员交接班制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
煤矿调度员交接班制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （一）为落实岗位安全生产责任制，规范调度值班人员交接班工作，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。 （二）交班人员应提前做好交班准备，接班人员应尽量提前到达交接班现场做好接班准备，接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位。交接班必须现场交接，不能以电话交接或其他方式进行。 （三）交接班人员必须认真填写交接班记录簿（表），工作内容与值班记录必须相符，字迹工整，内容真实、齐全，数据准确。
煤矿劳资科岗位责任制
劳资科职责 1、负责按照生产需要编制单位劳动用工计划。 2、负责本单位工资奖金审批及工资分配、发放等管理工作。 3、负责做好企业职工劳动合同的签订、解除、终止工作。 组织制定劳动定员定额工作, 并 贯 彻 执 行 , 搞 好 定 员 定 额 管 理 工 作。 5、负责劳动力的管理、使用和调配工作。 6、负责职工培训、职业技能鉴定工作。 7、负责办理职工退休手续及伤残职工的鉴定工作。 8、负责职工易岗易薪及调出入职工的工资处理工作。 劳资科科长岗位责任制 1、负责按照生产需要编制单位劳动用工计划。 2、负责本单位工资奖金审批及工资分配、发放等管理工作。 3、负责做好企业职工劳动合同的签订、解除、终止工作。 组织制定劳动定员定额工作, 并 贯 彻 执 行 , 搞 好 定 员 定 额 管 理 工 作。 5、负责劳动力的管理、使用和调配工作。 6、负责职工培训、职业技能鉴定工作。 7、负责办理职工退休手续及伤残职工的鉴定工作。 8、负责职工易岗易薪及调出入职工的工资处理工作。 4、 4、
9、参加各类事故的调查分析及责任处理工作。 劳资科副科长岗位责任制 1、认真贯彻执行党和国家各项方针政策。 2、严格执行集团公司的各项劳动工资方案。 3、协助科长搞好定员定编工作，深入基层，理论联系实际，既要保证生产、又不能出现窝工。 认真搞好劳动定额编制工作, 4、 结合机械化水平 , 充分提高劳动效率。 5、严格核算，按效率取酬、按贡献取酬、奖勤罚懒。 6、加强劳动纪律，严格请消假制度。 7、认真考勤制度，完善配套措施。 8、严格执行婚、计划生育、探、病、丧假等工资政策。 9、加强工资二次分配，充分发挥经济杠杆作用。 10、认真搞好养老、医疗统筹工作，帐目准确、卡额无误。 11、加强学习，不断提高业务水平。 劳资科工资管理人员岗位责任制 1、贯彻执行国家有关劳动工资方面政策法规，协助科长负责本单位工资基金的使用和管理工作。 2、负责本单位职工的工资、奖金、津贴和其它属于工资基金、开支帐目的审批发放工作。 3、负责办理职工工资晋升、学徒、新招工、院校毕业生转正定级的审批和职工调动的工资关系及职工工资、津贴变
煤矿地测科岗位责任制
地测科岗位责任制 分管专业领导：生产副矿长 在矿党政的领导下，负责矿井地质、水文和测量等技术管理工作，为矿井安全生产服务。 一、贯彻执行上级及矿文件会议精神，定期组织职工学习。 工作任务：建立正常的学习制度，及时传达上级及矿文件会议精神，并结合单位实际情况提出具体的贯彻实施意见。 质量标准要求：文件必须传达到单位每名职工，使其了解、掌握会议精神，贯彻实施意见要符合单位实际，便于职工理解掌握和执行，学习要求考试的，要组织职工考试。 时间要求：每周组织一次学习，每次不少于1小时。 考核：没有学习制度或不组织学习、考试的，每次罚款50元。 二、做好矿井地质工作，为矿井生产服务。 工作任务：定期深入现场收集地质资料，开展地质预测预报工作，解决现场存在的复杂地质问题；整理分析资料，查明矿井地质构造、煤层赋存条件及影响生产的其它地质因素，编制、提供地质说明书和相关图纸，并按规定报批，及时为矿井采掘工作面生产提供地质资料。 工作标准及质量要求：按照规程规定和地测技术管理规范，地质专业人员及时深入现场收集分析地质资料，原始记录、台帐和图文资料内容要统一、祥实，数据准确，建议要有针对性，便于指导设计、规程的编制和指导安全生产；各类资料要实行档案化管理；文稿印制无错误。 时间要求：按照规定时间完成。 考核及处罚标准：凡是工作出现失误，工作不到位，不按时间要
求开展工作的，罚款100元；资料内容出现一处错误罚款50元。 三、做好矿井水文地质工作，为矿井安全生产服务。 工作任务：积极开展矿井水文地质工作，定期深入现场收集水文地质资料，解决现场存在的水文地质问题；整理分析资料，根据矿井开拓方案和生产计划，分析查明矿井水文地质条件和影响矿井的各种充水因素及威胁程度，编制矿井中长期防治水工作规划和年度防治水工作计划，制定切实可靠的水害防治措施；编制或协助有关部门编制防治水工程设计；定期排查井上下水害隐患和相邻矿井水害调查；下达水情水害通知单，及时通知施工区队采取措施，并现场监督落实，保证矿井安全生产。 工作标准及质量要求：按照规程规定和地测技术管理规范，水文地质专业人员及时深入现场收集分析水文资料，解决现场存在的复杂水文地质问题。原始记录、台帐和图文资料内容要统一、祥实，数据准确，便于指导设计、规程的编制和指导安全生产；各类资料要实行档案化管理；文稿印制无错误。 时间要求：对于现场存在的水文地质问题，水文地质专业人员现场解决；矿井中长期防治水工作规划和年度防治水工作计划，每年1月份编制完成；水害排查正常每月一次，雨季每旬一次，雨中雨后加密排查；相邻矿井水害调查每月一次；水情水害通知单在工程接近水害隐患20米前及时下达到施工单位。 考核及处罚标准：凡是工作出现失误，工作不到位，不按时间要求开展工作的，罚款100元；资料内容出现一处错误罚款50元。 四、做好矿井测量工作，为矿井安全生产服务。 工作任务：根据生产需要，积极开展矿井测量工作。为生产设计提供测量资料，校核设计中相关测量数据并提出建议，实施过程中监
调度室主任安全生产责任制(煤矿)正式样本
文件编号：TP-AR-L9429 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 调度室主任安全生产责 任制(煤矿)正式样本
调度室主任安全生产责任制(煤矿)正 式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、认真学习贯彻执行党和国家的安全方针、政 策，积极参加矿各项安全生产活动。 二、在生产科长的领导下，负责调度室的全面工 作。根据煤炭生产的方针、政策和生产计划，对日常 的生产工作进行安排和调度指挥，协调各生产环节。 三、掌握生产完成情况和生产动态及采掘布局情 况。搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓 好安全生产。
四、负责接收和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署工作，并检查落实情况。 五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。 六、发生重大事故时，及时汇报有关领导，调动人力、物力、车辆，做好各项工作，并参加事故调查分析和追查处理。 七、经常检查调度工作情况，按季召开调度工作会议，总结工作，交流经验。 八、掌握调度业务竞赛评比活动，组织调度人员
劳资科统计员岗位责任制示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月 劳资科统计员岗位责任制 示范文本
制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K982 劳资科统计员岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、准确及时编制年、季、月度的劳资统计报表。 2、掌握全矿人员变动、出勤情况，搞好统计分析。 3、向领导和有关单位提供的数据，评奖、评先所需的统计资料要准确无误。 4、收集整理历史资料，准确及时地建立统计台帐，并协助有关单位建立健全原始记录。 5、及时准确做好工资台帐。 6、严格按照国家各种假期管理规定，做好工人的假期审批工作。 7、加强业务学习，提高业务水平。 8、完成领导交办的其它工作 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页
调度室主任岗位责任制
安全监控调度中心各项制度及责任制 目录 1、调度室主任岗位责任制 2、调度室主任安全生产责任制 3、调度室副主任岗位责任制 4、调度室副主任安全生产责任制 5、调度室调度员岗位责任制 6、调度室调度员安全生产责任制 7、调度室岗位责任制 8、调度室安全生产责任制 9、调度室通讯维修员岗位责任制 10、调度室交接班制度 11、监控中心岗位责任制 12、监控中心安全生产责任制 13、安全监控系统管理制度 14、监测监控系统设备仪器标校、维护、检修制度 15、监测监控系统维修人员值班制度 16、监控员操作制度 17、安全监测监控系统管理规定 18、气体超限分析制度
调度室主任岗位责任制 一、在生产副矿长的直接领导下，全面负责调度室的日常工作。根据煤炭生产的有关技术、政策和矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥，均衡地完成煤炭生产任务。 二、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，接受和传达上级调度部门和矿领导有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。 三、组织安全生产调度会议，参加各种安全生产会议，分析研究生产计划完成和生产安全情况，对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。 四、掌握生产动态，搞好综合平衡，理顺生产系统，协调好生产单位和辅助部门的关系，确保均衡生产。 五、坚持“安全第一”的生产方针，对安全生产中存在的问题，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。 六、负责协调生产单位和辅助部分的关系。 七、对妨碍安全生产的问题和生产薄弱环节，组织有关部门及时解决，发生重大事故，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。 八、经常检查调度系统工作情况，按季（月）召开调度会议，总结工作。 九、组织调度人员的政治、业务学习，不断提高其政治、业务素质，组织实施调度标准化工作。
劳资科岗位责任制
职责范围 一、根据《煤业公司矿井生产劳动定额·定员标准》和公司劳动定额定员管理制度，结合本矿生产实际，合理定岗定员。 二、严格执行劳力调配制度，依据各单位定岗定员标准，做好劳动力的合理调剂。 三、根据相关工资政策法规和职工人员情况，编制全矿年度工资计划，做好工资结算审批、工资统计和各项集中奖励的审核发放工作。 四、负责职工调动、离矿等相关手续办理，妥善安排老弱病残职工工作。 五、负责职工档案和文件资料的管理工作。 六、负责职工劳动合同管理工作。 七、负责全矿职工劳保发放标准管理和相关认证工作。 八、负责全矿职工职业技能鉴定组织工作。 九、负责全矿职工劳动组织整顿工作。 十、负责全矿职工养老保险、医疗保险和工伤保险的日常管理工作。 十一、负责做好职工伤残认定及劳动能力鉴定的组织工作。 十二、负责全矿职工工资核算工作。
岗位责任制 一、科长 1、在矿委的领导下，主持全科的日常管理工作。 2、全面负责贯彻执行国家和上级主管部门颁布的劳动工资政策、法规、指令以及矿有关劳动工资文件和决定。 3、全面负责编制和组织实施劳动工资计划。 4、负责贯彻执行上级颁布的定员定额标准，按定员定额组织生产。 5、负责按定员标准和人员变动情况，合理调配劳动力。 6、负责各单位出勤、报工审核和工资结算等工作。 二、副科长 1、协助科长做好劳动组织、工资管理、劳动保障等工作。 2、全面负责职工劳动保险、职业技能鉴定等管理工作。 3、协助科长抓好本科内部管理工作。 三、劳资调配管理员 1、负责办理新工人接收、培训、职工调动、离岗、签订师徒合同书等手续。 2、负责所管辖范围内职工档案管理。 3、每月审查职工岗位工种和出勤情况，负责对劳动防护用品发放标