工厂企业车间岗位职责合集
公司车间岗位职责（三篇）
公司车间岗位职责公司车间是一个重要的生产制造部门，担负着产品生产的责任。
在车间中，各种不同岗位的员工共同合作，协调工作，以确保产品的高质量和高效生产。
下面是一些常见的公司车间岗位及其职责。
1. 车间主任车间主任是车间的管理者，负责整个车间的运营和生产。
他们需要监督车间内所有的岗位和员工，并制定生产计划和安排。
车间主任还负责与其他部门的协调和沟通，确保生产顺利进行。
2. 生产主管生产主管负责监督和管理生产线上的生产工作。
他们需要确保生产设备的运转良好，并监控生产进度和质量。
生产主管还负责培训和指导生产线上的员工，以提高生产效率和产品质量。
3. 质量控制员质量控制员负责监督和保证产品的质量。
他们需要制定和实施质量控制标准和程序，并进行产品抽样和检验。
质量控制员还需要分析和解决生产过程中的质量问题，并提出改进措施。
4. 设备维护员设备维护员负责设备的维护和修理工作。
他们需要定期检查设备的运行状况，保证设备的正常运转。
设备维护员还需要及时修理设备故障，并进行预防性维护，以减少设备故障率和停工时间。
5. 生产操作工生产操作工是车间中具体生产过程中的执行者，负责根据工艺流程进行产品的加工和生产。
他们需要熟悉和掌握生产设备的操作方法，并按照标准操作程序进行工作。
生产操作工还需要及时上报生产问题和异常，保证生产线的顺利运转。
6. 物料管理员物料管理员负责对车间的原材料和成品进行管理和调度。
他们需要记录原材料的采购和使用情况，保证原材料的充足和合理调配。
物料管理员还需要进行库存管理，并制定合理的物料调度计划，以确保生产的连续性和效率。
7. 安全员安全员负责车间内的安全管理工作。
他们需要制定和实施安全操作规程，并进行安全培训和教育。
安全员还需要监督和检查车间内的安全状况，预防和处理事故和危险品泄漏等突发事件。
8. 财务员财务员负责车间的财务管理工作。
他们需要记录和核对车间的生产成本和费用，制作财务报表，并进行成本分析。
车间岗位说明大全
车间岗位说明大全1. 车间主任岗位职责：- 组织和协调车间生产工作，确保生产任务的完成；- 负责车间的生产计划和生产任务的安排；- 组织生产现场管理，确保生产过程中质量、安全和效率；- 协调车间各部门间的协作和沟通；- 参与车间生产设备的维护和保养；- 负责车间生产过程中的质量管控和异常处理。
任职要求：- 本科以上学历，机械/电子/自动化等相关专业；- 具备较强的组织管理能力和沟通协调能力；- 熟悉生产管理流程和生产现场管理；- 具备工厂车间管理经验者优先；- 具备一定的质量管理和安全生产知识。
2. 车间生产工程师岗位职责：- 负责制定、优化和改进生产流程、生产工艺和生产方法；- 参与生产设备的选型、改进和维护；- 负责生产工艺参数的设定和优化；- 参与生产线的改造和升级；- 配合车间主任制定生产计划和生产调度。
任职要求：- 机械/电子/自动化等相关专业本科及以上学历；- 具备一定生产工艺设计和改进经验；- 熟悉生产管理系统；- 具备生产线改造和优化经验者优先；- 具备较强的数据分析和问题解决能力。
3. 车间生产技术员岗位职责：- 负责生产线设备的日常运行和维护；- 定期进行生产设备的检查、保养和维修；- 参与生产过程中的问题解决；- 协助生产工程师进行生产工艺参数的设定和调整；- 对生产设备进行故障诊断和维修。
任职要求：- 机械/电子/自动化等相关专业中专及以上学历；- 具有一定的机械维修和调试能力；- 熟悉常见生产设备的维护和保养；- 具备一定的问题解决和应急处理能力；- 具备一定的安全操作和紧急故障处理意识。
4. 生产技术员岗位职责：- 协助生产工程师对生产工艺参数进行设定和优化；- 参与生产设备的改进和升级；- 负责生产过程中质量问题的分析和解决；- 协助技术部门进行新产品的工艺流程设计与调试；- 负责生产过程中的技术记录和报表整理。
任职要求：- 机械/电子/自动化等相关专业中专及以上学历；- 具备一定的生产工艺设计和调试经验；- 熟悉生产设备的改进和升级；- 具备较强的数据分析和问题解决能力；- 具备一定的生产质量管理知识。
车间岗位职责内容（精选14篇）
车间岗位职责内容（精选14篇）车间内容篇11、负责每天收集车间各项生产数量，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应的统计报表。
2、按时登记台账、做到台账齐全，帐帐相符，能及时为车间主管提供所需统计资料。
3、负责车间的统计月报表、季报表工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4、按照车间要求，及时报告每天生产进度情况。
5、完成车间主任交给的各项工作，协助、协调生产进度。
6、完成车间主任交办的其他工作。
车间岗位职责内容篇21、协助车间主任安排车间生产、跟踪生产进度;2、负责工人定期培训、物料出入库管理和报表单据制作等;3、监督日常工艺过程，控制产品质量，发生问题积极解决、反馈;4、生产准备与协调，确保产量按时达成，满足后道工序与客户需求;5、车间生产线质量管控，达成年度质量目标;6、生产过程异常问题、内部审核问题、客户投诉及时处理;7、车间设备利用率控制，指导员工设备保养及简单维护;8、操作员、班长理论、质量、设备与操作培训。
车间岗位职责内容篇31.生产管理：负责制定车间各项生产措施，实行科学管理，确保完成生产任务。
召开班组调度会，检查生产进度，协调各岗位工作，既要产量达标，又要质量达标。
布置检查生产、设备、技术的准备工作;2.质量管理：制定车间操作规程，并对其正确性负责。
组织车间生产技术质量分析会议，随时解决生产中存在的技术问题，提出改进和提高产品质量的措施，并督促执行。
组织对技术事故的分析，并提出处理意见。
组织对新进车间员工的培训和全体人员的技术提高;3.设备管理：组织制订和落实各项设备管理制度。
制定设备检修和维修计划。
分析设备事故、故障原因，提出处理意见;车间岗位职责内容篇41、作为生产部储备干部培养，日后培养方向主要是车间管理人员。
2、前期要求尽快熟悉车间工作及产品种类。
3、协助主任对车间进行生产管理，如排产、排班、生产订单跟踪及安排。
车间岗位职责内容篇51、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。
工厂车间岗位职责15篇
工厂车间岗位职责工厂车间岗位职责15篇在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的工厂车间岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
工厂车间岗位职责11.根据领导下达的部门计划，合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划;2.组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作，控制生产进度;3.严格控制产品质量，如出现产品质量问题及时找出问题，并改善产品质量;4.进行生产成本预算，严格控制车间生产成本，不断的进行生产成本的'分析，降低生产成本;5.严格监督车间环境，实现生产车间的标准化管理;6.对车间安全进行管理，落实车间安全生产责任制，严格按照安全规定执行;7.对下属员工的工作进行考核和监督;8.对下属员工进行技术或者管理培训;9.负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。
工厂车间岗位职责21、全面负责生产车间的'日常管理工作;2、安排生产计划及实施;3、对生产工艺、质量、物料、设备、环境和安全等进行有效控制;4、班组人员的考评方案制定与绩效管理;5、负责员工安全教育和岗位技能培训;6、机械设备更新、维保计划制定及实施。
工厂车间岗位职责31.车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。
3.组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。
4.组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。
5.组织职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核。
签发新上岗独立作业人员的'安全作业证。
6.组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向厂部局面报告。
车间岗位职责(15篇万能)
车间岗位职责（15篇万能）最新车间岗位职责（15篇万能）明确的职责分工可以帮助团队成员之间建立信任，增强团队的凝聚力和稳定性。
这里给大家分享最新车间岗位职责，方便大家写最新车间岗位职责时参考。
最新车间岗位职责篇11、车间现场作业管理工作，保证入厂车辆维修专业高效；2、分解下达各班组工时、单项活动目标月、周、日目标，并过程辅导协助达成；3、负责入厂车辆的`维修各班组派工，利用维修进度看板保证每台车辆的顺利维修；4、跟进、协调维修车辆的'配件异常情况，保证配件质量和及时供应；5、车间安全生产管理工作，保证人员、财产安全；6、提出车间改善并实施，维护车间6S；7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作。
最新车间岗位职责篇21.负责生产车间各工序、班组生产安排;检查各班组本岗位工作的完成情况;把好各工序质量关，全面完成产量、质量、消耗定额等各项指标，保证不合格中间体不流转到下一工序。
2.负责各工序、班组生产物料的管理和监督，核实生产数据和操作记录。
3.督促检查各班组、各工序严格执行操作规程和工艺纪律的情况，正确使用、维护设备，确保生产质量和完成生产任务。
4.加强安全管理，切实做好安全生产。
5.熟练运用ISO9001质量管理体系和现场5S管理。
6.负责员工绩效考核，月底工资结算。
最新车间岗位职责篇3职责描述：1、协助根据所定战略，跟踪落实中长期生产经营计划的任务完成;2、协助根据销售计划(宝蓓)，组建业务团队培养与考核;3、协助收集模块元素提供给集团总经理”标准流程助理“;4、协助寻找人才，协助监督招聘进度，协助培训及考核各部门负责人;5、协助监督工厂人均产值优化;开发资源建设自动化提高效率与品质的改善;6、协助开发资源搭建东蓓精密;协助开发开模需求的开发;7、协助开发20台委外加工机器的需求;8协助统筹监督工厂各项成本优化;建立定额成本考核推动并监督结果;9、协助完成东蓓月度运营分析与优化;10、协助规范各部门工作的有效对接与监督工作质量;协助各项目与各部门计划的执行情况;任职要求：1、大专及以上学历;具备5年以上的工厂管理工作经验，2、精通生产管理与人力资源管理知识，了解公司所处行业的业务流程等运作知识;3、具备很强的沟通能力，较强的计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力;4、具有很好的亲和力，积极主动、工作细致、严谨，具有服务意识与创新意识、团队意识强;5、自动化办公软件等熟练操作最新车间岗位职责篇41、管理班组人员的调配及考勤纪录。
生产车间各岗位职责（通用27篇）
生产车间各岗位职责（通用27篇）生产车间各篇11、协助生产经理负责组织、协调生产安全运营工作，并进行持续改进工作;2、负责标识、现场安全生产的管理，确保车间型材安全防护措施的有效性;3、质量管理体系的有效执行，做好产品质量保障工作;4、负责产品实现过程的监督验证以及生产加工过程中问题的反馈、落实、整改;5、负责生产部门的日常管理及员工管理、培训、指导与绩效评估工作;6、协助生产经理，落实生产部门的经营成本管理及管控工作;生产车间各岗位职责篇21、负责生产车间操作系统的运行和记录工作，按质量控制标准调整工艺参数;2、负责生产车间设备设施的巡检、记录、日常维护和保养工作;3、负责岗位安全工作，严格执行安全操作规程;4、负责生产车间相关区域的5S管理工作;5、协助班长完成班组其它工作。
生产车间各岗位职责篇31、全面负责机加车间的管理工作，包括工艺、设备、刀具、成本、安全、5S管理等;2、制定生产计划，组织生产有序试试，确保按照倒排计划完成交付;3、负责制作派工单，统计车间各班组工时费用;4、解决机加车间的工艺及技术问题;5、处理车间工人劳动纪律检查、奖惩落实等。
6、完成领导交代的其他工作。
生产车间各岗位职责篇41、根据生产、包装操作规程，对产品生产过程品质进行管理，使车间各环节控工艺要求进行控制，达成公司品质控制目标。
2、根据车间日常工作进展，督导车间每日报表、产量统计、考勤记录等的准确性、真实性、及时性，确保基层各项数据可靠。
3、根据包装车间员工行为守则，督导落实车间人员管理，秩序维护，违纪事件处理;并根据实际车间的运作，对制度文件提出修改意见。
生产车间各岗位职责篇51、熟悉板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹;2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001质量管理体系的运用;3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案;4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品;5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸;6、统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。
工厂车间岗位职责范文(三篇)
工厂车间岗位职责范文一、生产岗位职责1. 负责根据生产计划安排生产任务，并组织工作团队进行生产操作。
2. 确保生产设备的正常运行和维护，及时发现和排除设备故障。
3. 监督岗位工人的工作情况，确保生产作业按照规定的工艺流程和质量标准进行。
4. 配合质量部门进行产品质量把关，及时发现并解决生产过程中的质量问题。
5. 记录并上报生产数据，如生产数量、工时等，以便制定和优化生产计划。
6. 配合仓储部门进行物料的接收、存储和发放工作，确保物料的及时供应。
7. 遵守工作纪律和安全规定，确保生产现场的安全环境和工作秩序。
二、质量控制岗位职责1. 负责制定和执行质量检验计划，对原材料、半成品和成品进行抽样检验。
2. 根据质量标准和工艺要求，进行产品的外观、尺寸、重量、性能等检测。
3. 及时处理不合格品，提出及时改进和纠正措施，并记录并上报相关质量问题。
4. 对产品进行抽样检验，并进行包装、封装和标签的确认，确保产品符合出库要求。
5. 协助相关部门开展质量培训和培训评估工作，提升员工的质量意识和技能。
三、仓储管理岗位职责1. 负责接收和核实物料的数量和规格，并确保货物的准确入库。
2. 进行货物的上架、存储和调拨，按照规定的存放要求进行分类和标识。
3. 配合生产计划，及时发放物料，保证生产线的连续供料。
4. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性和及时性。
5. 确保仓库的整洁和安全，制定并执行仓库管理制度和安全操作规程。
四、设备维护岗位职责1. 负责设备的日常维护和保养工作，保证设备的正常运行。
2. 定期进行设备的巡检和故障排除，及时采取措施修复设备故障。
3. 制定设备维护计划，进行预防性维护，避免设备故障的发生。
4. 保护设备和维修工具的使用安全，确保操作人员的人身安全。
5. 协助工艺部门进行设备改进和更新，提升生产效率和产品质量。
五、安全管理岗位职责1. 负责制定和执行车间的安全生产规章制度和操作规程。
2. 监督和检查车间员工的安全操作，发现和防止安全隐患的出现。
车间工人工作职责(内容格式19篇)
车间工人工作职责（内容格式19篇）车间工人工作职责篇11、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化;2、负责随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报;4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，杜绝浪费因素;5、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识;6、负责清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。
7、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责。
车间工人工作职责篇21、负责规划布局生产车间的人力、设备、场地资源配置，以完成生产任务-车间人员安排工作制作产品。
2、负责通过规划先进生产工艺和制造技术导入工作，提升人均效率和减少与人工制作总装流程。
3、负责通过品质构建内建和产品技改进与产品可制造性改善，不断提升产品质量与制造效率;降低损耗。
车间工人工作职责篇31、协助计划部门对挤出车间进行产能分析，确保生产计划落地;2、根据生产计划编制车间机台计划，检查生产工作，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，确保生产任务按质按量按时的完成;3、执行工艺技术和质量要求，发现问题及时组织解决和处理，提出改进建议;4、根据生产要求调试车间设备参数及运行状态，保证产品生产稳定高效;5、管理车间工作人员的日常工作及考核工作;6、执行公司6S管理要求，确保车间现场整洁有序;7、确保生产过程的安全和人员的职业健康;8、管控车间生产物资及公共能源，节约制造成本;9、完成领导安排的其他事务。
车间工人工作职责篇41、在车间主任领导下，严格按照GMP标准管理车间生产运行，负责车间的生产管理、完成公司下达的各项任务;2、按照下发的生产计划，合理安排好车间各岗位的人员配置和生产前期准备工作，严格按工艺要求进行生产，有能力解决问题，排除制约生产的因素，保证生产的连续运行，完成生产任务，对所生产的产品质量、产量、收率负责;3、根据生产计划统筹安排车间每天的生产和人员，使各岗位协调一致生产，防止因管理不当造成人员、设备、物料、时间的浪费，在保证收率(成品率)、质量的前提下，有责任降低生产成本;4、根据生产任务轻重缓急，灵活调整生产定额及各岗位人员的配置，使各岗位人员发挥潜力，满负荷生产;5、负责对员工的培训工作，确保有针对性、及时有效;6、对新来的员工进行岗前培训。
生产车间工人岗位职责(31篇)
生产车间工人岗位职责（31篇）生产车间工人岗位职责（精选31篇）生产车间工人岗位职责篇11、根据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业计划，2、负责按计划组织，安排生产工作，确保生产进度。
3、合理调配人员及设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
4、主持车间例会，全面协调车间工作。
5、对生产作业过程进行监督，指导、同时进行生产质量控制，保证生产质量。
6、监督检查车间员工的工作、对违规违纪员工提出警告并纠正。
7、参与产品的质量问题的分析，制定并实施纠正和预防。
生产车间工人岗位职责篇21、依据公司下达的生产计划，结合车间情况，编制生产经营计划，经审批后，下达执行;2、巡检各班当天生产条件，在规定的时间内向车间主管领导报告当天生产存在的问题，并组织解决;3、巡检各班组生产进度，掌握装配、跨车间交接件，关键工序的生产情况，汇总签署成品验收表单，退修单，在制品收发清单，停工记录等生产原始凭证，做好日生产统计分析;4、查明生产现场的突出故障，向有关部门反映并及时提出生产组织的建议主，重大问题及时报告相关领导;5、控制在制品投入数量和产出数量，督办待处理品，做好车间在制品台帐;6、协助车间主任完成好车间各项生产工作;7、完成领导交办的临时任务。
生产车间工人岗位职责篇31、必须熟悉注塑产品的相关工艺流程，具有丰富的车间管理经验，全权负责各机组的指挥运行，对各机组的安全、质量、进度等指标负全面责任;2、严格遵守公司各项管理规章制度，做好本职工作，按时按质按量完成生产任务。
3、严格执行工艺纪律，按照作业指导书进行作业，努力降低产品不合格率与生产成本。
对违反工艺纪律和生产流程而造成的质量事故负责。
4、产品完工后放入待检区内，按规定做好标识和可追溯性工作，检查流转卡填写是否正确，确保产品标识的正确性。
生产车间工人岗位职责篇41、根据作业计划，开展生产工作，监控产品质量，确保产品按时、保质、保量。
2、协助生产部长合理调配人力资源，调整生产布局。
工厂车间岗位职责（6篇）
工厂车间岗位职责1.按计划组织生产：按车间主管下发产量计划，分配当班员工的工作;2.质量控制：负责对当班使用的原辅料实施检查，发现异常及时挑出并隔离，并向上级汇报;3.负责车间核算管理：负责对本班水电汽使用情况的统计，对本班水电汽单耗异常情况分析;____组织车间员工的培训：负责组织作业指导书的培训;负责对车间员工的作业过程进行管理，严格按照制度要求进行作业。
5.5管理工作：负责本班岗位5S相关工作，负责交接班5S检查，负责对5S不合格点进行整改。
6.参与本班人员绩效考核工作：每日对本班员工进行绩效考核，形成记录;7.领导交办的其他工作。
工厂车间岗位职责（2）根据不同的职位有所不同，以下是一些常见的工厂车间岗位职责：1. 操作工：负责设备的操作和生产过程的执行，保证生产任务按时完成，按照操作规程进行操作，并及时反馈设备故障和产品质量问题。
2. 维修工：负责设备的维护和维修工作，定期检查设备运行状况，及时处理设备故障，保证设备正常运行，提高生产效率。
3. 品质检验员：负责对生产过程中的产品进行检验和测试，确保产品质量符合标准要求，记录和报告检验结果，及时处理不合格产品，并提出改善建议。
4. 生产计划员：负责制定生产计划，根据订单要求和生产能力分配生产任务，监控生产进展，及时调整计划，确保生产任务按时完成。
5. 物料管理员：负责物料的采购、库存管理和发放工作，及时调拨和补充物料，确保生产所需物料的供应充足。
6. 质量管理人员：负责制定和实施质量管理体系，监督和指导员工执行质量控制措施，提升产品质量，做好质量记录和报告。
7. 班组长/主管：负责车间的日常生产管理，安排和指导员工的工作，保证生产任务的顺利进行，处理问题和协调各部门之间的沟通。
8. 设备工程师：负责设备选型和布置，设备的维护维修和改造工作，提供设备技术支持和培训，确保设备的稳定运行和安全性。
9. 安全主管：负责车间的安全管理工作，组织开展安全培训和演练，制定和执行安全操作规程，及时处理事故和危险情况，保证员工的人身安全和工作环境的安全性。
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工厂企业车间岗位职责合集
一、生产部经理岗位职责
在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。
具体职责如下：
1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。
2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上；悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。
定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。
5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进；督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。
提高生产效率。
6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。
8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。
9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。
10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
11、关注报表数据，及时发现、解决问题；审核由生产部填报的各种报表并签，确保其准确、及时地报出。
12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
有权调整、任免本部门班组长的工作、职务；有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务；有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升；有权对本部门的开支费用进行初审；有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。
13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
14、向公司领导提出工作改进建议。
二、车间主任岗位职责
车间主任直属生产部经理领导，接受生产指令，按照品管部配方生产，指挥所属员工正确使用设备，生产出合格的成品。
具体职责如下：
1、每日主持召开班前会，按照生产部下达的生产计划，合理安排、配置生产人员，严密组织，保证生产计划的有效实施，满足销售需要。
2、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。
3、加强与部下沟通，及时将部下的思想工作状况报告经理，并协助经理解除部下的后顾之忧，及时将部下的合理化建议报告生产部经理。
4、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量，做到不合格产品不出车间。
5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备。
6、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。
7、每天核定车间各项消耗情况，根据有关规定将消耗和岗位计件工资挂钩考核，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。
8、配合生产部经理，定期对生产员工进行理论和操作技能考核，根据考核结果按有关考核方案核定岗位工资，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。
9、审核本车间每天出库的原料种类及数量并签，审核生产记录并签。
10、定期组织车间班组长、锅炉工、机修工、电工对生产现场、锅炉房、机修车间、配电室进行安全检查；对安全隐患及时组织整改，并做好相关记录。
11、有权调整本车间员工工作岗位；有权制定车间管理制度并报生产部经理批准后实施；有权向生产部经理建议调整、任免生产班组长；有权对本车间员工处以三十元以下罚款或停工一天的处罚（罚款一律交财务部），事后要报告生产部经理并在生产部备案。
12、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。
13、完成上级交给的其它任务。
三、生产班组长岗位职责
在车间主任领导下工作，按照生产指令，带领本班组员工正确使用设备，生产出合格的成品。
对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。
具体职责如下：
1、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的岗位、工种，认真检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织生产，确保完成任务。
2、提前十五分钟办理接班手续，全面了解上一班的工作情况，如实填写交接班记录。
3、组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作，随时保持设备处于良好的状态，保持各个生产环节整洁有序。
4、带头遵守集团和公司的各项规章制度，教育本班组员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管好本班组的设备、工具，正确使用劳动防护用品，制止违章操作。
5、带领本班组员工积极参加文化、技术学习和培训，激发员工的劳动热情，提高员工的生产积极性。
6、下班后检查班组各责任区卫生，断开电源，锁好门窗，方可离开。
7、真实做好当班的生产记录及班组人员的考勤，并在当班生产结束时，检查本班入库的成品品种及数量，与成品保管员办理成品交接手续，将生产记录与成品交接单一起交给相关人员签后报生产统计。
8、做好本班组人员的思想教育工作，互助团结，共同搞好生产；节约能源，减少机器零部件的损坏；搞好岗位培训，提高本班组人员的岗位技能，争做多面手。
9、有权调整、安排本班组员工的岗位及工种（微机员和制粒工要征得车间主任或生产部经理的同意）；有权给予本班组员工20元以内的罚款处罚（罚款一律上交财务部），事后将处罚情况报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。
10、向公司和生产部领导提出工作改进建议。
11、完成上级交给的其它任务。
四、生产统计（内勤）岗位职责
在生产部经理领导下，负责生产部的产量、工资、各种消耗的统计工作。
具体职责如下：
1、根据生产班组上报的生产记录和成品交接单，逐日核算工人工资，月终汇总报生产部经理审批；核算每日生产耗用的原料、药品、包装、标签、说明书等，月终汇总，算出损耗率，报生产部经理审批。
2、协助生产部经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率和工作质量，发现问题随时向生产部经理汇报，以便得到及时处理。
3、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料，根据生产、销售计划制定原料、编织袋等的采购计划。
4、协助生产部经理处理好各部门之间的关系，热情接待来电、来访，回答有关问题，圆满地处理好外部环境关系。
5、随时同财务部保持联系，汇报生产中出现的与财务部有关的问题，以便得到财务部的指导和帮助，提高自己的工作水平。
6、努力学习与自己工作有关的知识理论，不断提高自己的思想素质和专业知识；学习管理技巧，当好生产部经理的助手，争做多面手。
7、向公司和生产部领导提出工作改进建议。