护理安全隐患分析

护理安全隐患分析
护理安全隐患分析

护理安全隐患分析与对策

一、常见的护理安全隐患:

1、药物方面:

(1)给药不足。护士配药时粉剂溶解不全,抽药不彻底,造成瓶内剩余药液浪费。

(2)用药途径不对,漏给错给病人药物,药物配伍不当。护士在操作过程中,没有严格执行查对

制度,未检查药物质量。

(3)未顾病人病情,擅自加快或放慢液体滴速;抗菌素未按医嘱准时给药,未认真落实现配现

用。

(4)病人漏服药物。没有严格执行药疗制度,发药时间随意性大。

(5)对新药的使用方法、不良反应、注意事项等不熟悉,不了解。

2、护理记录方面:

(1)体温单: 体重、血压缺项、大小便漏写、出入量漏记、错记、生命体征描绘不齐。

(2)医嘱单: 医嘱处理不及时,签名潦草、漏签名、随意签名。

(3)护理记录单:

○1记录不及时,书写不规范、涂改、修改过多,字迹不清楚。

○2病情描述简单,不能反映专科特点。

○3使用非医学术语,记录缺乏连续性。

○4患者发热,没有通知医师或通知医师就是否进行处理,就是否恢复正常,有因无果或有果无因,没有体现因需施护。

○5护士对患者的知情告知,没有在护理记录单中体现。

○6医护记录不吻合,护理措施记录不详细或漏记等。

3、护士技术因素:

(1)新护士护理技术不熟练,操作欠规范。

(2)护理经验不足,静脉穿刺成功率低。

(3)在抢救病人时,抢救流程不熟练,延误抢救时机。

(4)对新设备不了解,使用不当。

4、护士责任心:

(1)病人对存在的危险性如跌倒压疮、坠床、管道脱落的预防认识不足。

(2)护士宣教不到位。

(3)没有做到有效巡视病房,没有及时发现病人病情变化,缺乏慎独精神。

(4)病人外出未做任何记录。

(5)大小便未问就随意记录,脉搏呼吸测量时间不足。

(6)值班时间窜岗、离岗或睡觉。

(7)工作中我行我素,缺乏团队合作精神。

5、护士语言行为:

(1)护士对病人解释不耐心,主动服务意识薄弱、态度生冷、淡漠、甚至厌烦。

(2)缺乏以人为本的服务理念,损害病人的自尊,侵犯病人的权利,如导尿、灌肠,术前备皮时未

遮挡病人。

(3)做健康宣教不及时,注意事项未交待清楚。

(4)发现患者及家属对医疗护理有不满情绪苗头时没有及时报告或处理。

(5)对有意见的患者或家属进行口头争辩,激化矛盾。

(6)交接班不清楚或在病人面前讨论病情。

(7)发现护理缺陷或处理不当时在病人面前讨论或表现不满情绪、发牢骚。

6、物品、配备与放置:

(1)地面过滑致跌到。

(2)床旁无护栏造成坠床。

(3)热水瓶放置不当致烫伤。

(4)各种消毒液未及时更换,消毒浓度不符合要求。

(5)病人多,感染性病人与非感染性病人同住一室。

7、病人违医行为:

(1)病人对疾病不能正确认识,不信任医护人员,加上家庭经济原因担心费用太高,拒绝治

疗。

(2)病人做完治疗后擅自离开病房。

二、防范措施:

1、加强法律法规的学习:如

《护士条例》

《医疗事故处理条例》

《中华人民共与国传染病防治法》

《医疗废物管理办法》

《医院护理工作管理制度》

对护理安全缺陷进行护理案例分析,加强护理人员职业道德教育,树立“以病人为中心,质量第一”的工作理念。要求护士严格执行各项规章制度与护理技术操作常规,加强工作责任心,增强职业责任感,自我保护意识,对病人及家属也进行安全教育,取得病人理解配合。

2、规范护理记录的书写:

按广东省护理书写规范要求书写。要求年轻护士多瞧书,做到理论扎实,遇到问题要请教,书写完毕再次检查的习惯。

3、完善药品安全管理:

○1注意药品配伍禁忌,输液速度,随时观察药物效果及不良反应。

○2对节假日、霉雨季节,易出差错人,时间进行超前监控,超前教育。

○3统一规定药品、针剂、毒麻,限制药品保管要求。

○4建立贵重药品登记本,毒麻药品上锁等。

○4对失效、标签模糊的药品不使用,严格执行三查七对。

○5高危险药物如氯化钾、浓氯化钠不能与普通药物混放,使用红色标识,引起注意。并在贴瓶标签上用红笔注明滴速,挂警示牌。

4、加强对护士素质培养,使护士言语,行为规范:

○1建立有效沟通,风险告知制度,充分尊重病人知情权。

○2对手术,特殊检查治疗病人,向病人解释手术方式、效果、并发症,检查治疗的目的,方法注意事项,防治措施,让病人及家属充分知情,必要时签名认可。

(注:手术方式、效果及并发症最好由主管医生去解释。)

5、完善病人识别制度,预防跌倒与压疮制度:

○1做好入院教育与在院健康教育,提高病人自我保健能力。

○2做好安全防范意识教育,避免不合适的运动造成的意外。

○3对手术,昏迷的病人在治疗活动中使用“腕带”,提高识别的准确性。

○4在床尾挂各种“警示牌,拉好床栏,告诉病人有关具体注意事项。

○5对不合作者与病人或家属签订告知书。

6、加强沟通,消除隐患:

○1在执行医嘱时发现疑点及时与医生沟通,确认后执行。

○2与病人的交流,耐心解答病人的问题,发现异常病情、体征及时报告医生。

○3做好检查前指导、饮食指导、康复指导、出院指导。

○4发现护理人员工作中不良习惯、先兆要及时阻止或报告。

○5护理人员每月开小会时把好的工作经验与方法说出来,互相交流,共享。

7、要求护士熟练掌握各项技术操作与扎实的理论基础。

结束语:护理安全不只就是管理者责任,就是整个护理团队要共同遵守的原则。在临床工作中,护理工作的每一个细节都可能影响病人的健康与安全。每个护理人员都要保持“如履薄冰”的工作态度,充分认识到预防护理缺陷的发生就是保证护理安全与提高护理质量的重要手段,护理安全与患者生命息息相关。多分析、消除不安全因素,鼓励护士之间的团队合作,护理质量就明显提高。

儿科护理安全隐患分析与防范

儿科护理安全隐患分析与防范 标签:儿科;护理;安全隐患;防范 护理安全是指在实施护理的全过程中,患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害障碍、缺陷或死亡[1],儿科患者是个特殊的群体,常说儿科如“哑科”。有些患儿不能表达自己的感受,给疾病观察和护理带来了难度,造成护理安全隐患多,护理人员缺乏一定的风险意识。护理任何一个环节不注意都会给患儿带来不安全和医疗纠纷的风险,提高护理工作的安全性是保证护理质量的前提,也是衡量医院管理水平高低的标准。 1常见的护理安全隐患 1.1护士语言行为由于儿科住院患儿多,床位周转快,工作量大,繁琐而辛苦,不能按时下班,导致护士疲劳、焦虑、烦躁。儿科护理大多是低年资护士,在家有的是独生子,父母疼爱,不能忍受工作中的磨难,缺乏沟通服务技巧,对患儿家属提出的疑问解释不到位,缺乏耐心,主动服务意识差,态度生硬,甚至厌烦,缺乏以人为本的服务理念,常因言语差错与患儿家属发生争执。 1.2护士责任心低年资护士工作经验缺乏,工作中责任心不强,儿科病房危重患儿多,特别是夜班人少时,不能及时巡视病房,不能及时发现患儿病情变化,缺乏慎独精神。对患儿及家属私自外出和对患儿存在的跌倒、坠床危险宣教不到位,防范意识差。大小便未问就随意记录,脉搏呼吸测量时间不足,生命体征记录不准确。 1.3心理素质方面儿科患者都是父母的宝贝,一个孩子生病,有的甚至有几位家属陪护,所有工作都在陪护的监视下进行,心理压力大,静脉输液时,有些不理解的家属要求条件高,要求一次穿刺成功,遇到心理素质差的护士,即使平时技术很好,也有失手的时候,起患儿家属的不满和投诉,甚至打骂。特别是遇到危重患儿抢救时,家属紧张得在一边哭喊,护士心理也紧张、手忙脚乱,抢救措施不得当,处理不到位,影响抢救效果,引起纠纷。 1.4技术方面随着新技术、新项目大量引进与开发,护理工作复杂程度高,技术要求高,特别是新护士护理技术不熟练、操作欠规范,护理经验不足,疑难静脉穿刺成功率低,抢救患儿时,工作忙而无序,延误患儿治疗,对新设备不了解,使用不当。 1.5治疗方面 1.5.1给药不足护士配药时粉剂溶解不全,抽药不彻底,造成瓶内剩余药液浪费,有的操作不注意,引起药物容器破碎,药液流失。 1.5.2用药途径不对漏给错给患儿药物,药物配伍不当,护士在操作过程中

如何写风险评估报告.解读

如何写《风险评估报告》和《保险建议书》 人保财险天津分公司业务顾问张清良 2013年11月4日

如何写《风险评估报告》 和《保险建议书》 大家好: 我是人保财险天津分公司张清良,已经办理退休手续几年了,但是人没有离开,还在理赔部作顾问。 今天,根据保险协会的安排,我为大家讲一讲如何写《风险评估报告》和《保险建议书》。 一、《风险评估报告》的目的和作用 《风险评估报告》是提供给保险公司或再保险公司的承保师看的,是为承保师决定接受或不接受投保、或开出什么费率提供参考依据的。 如果一家保险经纪公司受一个行业较特殊的企业的委托,向保险公司办理投保手续,而保险公司对这家企业的情况不了解,对是否接受投保犹豫不定,或者认为风险太高开出很高的费率,这就需要经纪公司到这家企业进行实地考察,对企业面临的各种风险进行分析,写出《风险评估报告》提交给保险公司,保险公司看过之后,很可能就决定承保了,并开出比较合理的承保条件和费率。 如果基层的保险公司无权承保某个险种业务,需要向上级保险公司报批,报批的材料中有一份内容完整具体、分析合情合理的《风险评估报告》,这笔保险业务很可能非常顺利地被批准通过。 如果是保险公司自己直接做业务,对于一个情况不熟悉的企业承保,可委托保险公估公司或其它专业公司对这家企业的风险状况进行现场查勘,写出《风险评估报告》。保险公司自己的有经验的业务员也可以自己到企业了解情况,写出《风险评估报告》,提供给公司。 保险公司向再保险公司分保,再保险公司可能会提出要看某家企

业的《风险评估报告》,保险公司需要请一家专业公司对这家企业进行风险评估,作出报告,提供给再保险公司。 现在,保险市场“盲目承保”的时代已经过去了,各家保险公司的风险管控都很严格,有的保险公司对一些特殊的险种的承保权都上收到总公司。这说明,各家保险公司都在非常理性的做企业财产保险业务,特别是对物流、化工、纺织行业的保险业务,还有一些管理不太正规的乡镇企业的保险业务,各家保险公司都在小心谨慎地承保,避免承保一些不明的风险或太高的风险。在这种情况下,《风险评估报告》能够帮助保险公司了解要投保的企业的风险程度,提高保险公司承保的决心和信心,承保之后,也有助于保险公司有的放矢地采取防损防灾的措施,避免和减少风险事故的发生。 对于保险经纪公司和保险代理公司来说,如果你们有能力写出质量很好的《风险评估报告》,肯定会促使保险公司快速接受保险业务,有效地促进你们业务的发展。 二、如何写《风险评估报告》 要写一份对某个企业的《风险评估报告》,必须要有素材。素材是什么,从哪里来,必须要到企业去,对企业的风险进行调查了解,对了解到的各种风险进行分析,在调查分析的基础上,写出《风险评估报告》。 风险评估报告可分《财产风险评估报告》和《责任风险评估报告》,也可以在一份评估报告中既包括财产风险评估也包括责任风险评估。 从财产的可保风险来讲,企业的风险不外乎因自然灾害或意外事故对企业自身或第三者造成的财产损失和人身伤亡。 自然灾害有地震、洪水、雷电、暴风暴雨、海潮、山体滑坡、泥石流、等。 意外事故有火灾、爆炸、空中运行物体的坠落、碰撞、倾覆、液

产科护理风险分析及防范措施

产科护理风险分析及防范措施 产科是医院的高风险科室,关系到母婴的生命安全,因此对产科护理人员的业务素质、护理行为、责任心、服务态度等的要求就更高。随着我国经济的迅速发展,医疗体制的改革及《医疗事故处理条例》的颁布实施,患者的法律意识和自我保护观念普遍增强,大家对医疗护理质量,护理安全要求较高。近年护理纠纷逐年上升,尤其妇产科的护理纠纷更为突出。该文目的在分析产科护理风险产生的常见原因以及应采取的防范措施。 标签:产科;护理风险;措施 [Abstract] The department of obstetrics is a high-risk department in the hospital,concerning the life security of mothers and infants,therefore,the requirement for business quality,nursing behavior,sense of responsibility and service attitude of nursing staff in the department of obstetrics is higher,with the rapid development of economy in our country,the reform of medical system and issue and implementation of medical accident treatment regulations,the legal awareness and self-protection notion of patients generally increases,and people have a higher requirement for the medical nursing quality and nursing safety,in recent years,the nursing disputes increase year by year,especially the nursing disputes in the department of gynaecology and obstetrics,and the paper is to analyze the common causes and prevention measures of nursing risks in the department of obstetrics. [Key words] Department of obstetrics;Nursing risks;Measures 產科医疗与其他专业相比,其风险较大,在美国及加拿大等地区,约有75%左右产科医师被投诉过,而产科纠纷导致的赔偿占了总赔偿款的50%左右。我国中华医院管理学会对326所医院进行的调查显示,妇产科,尤其是产科是极易导致纠纷的一个科室[1]。因此,对产科风险进行预防,努力减少不良医疗事件,可以减少对孕产妇及家庭的精神心理负担,并可以减少医院的经济负担。 1 护理风险产生的主要原因 1.1 专业技术素质偏低,缺乏责任心 部分护理人员缺少丰富的临床经验,业务能力不熟练,难以解决患者提出的问题等[2];业务不熟练表现为工作经验不足,观察病情不细心,对患者出现的症状缺乏认识和估计不足以致延误诊断治疗。在治疗过程中因操作技能不熟练,给患者增加痛苦造成患者及家属的不满引发纠纷,如产程观察经验不足导致胎儿分娩于病房和会阴严重产伤,给产妇增加痛苦,患者家属不满,引起纠纷。对常用的诊疗设备和仪器性能操作不熟悉,抢救时应急能力差。在忙乱中出现差错而引发纠纷。另外在护生实习过程中,带教护士对护生缺乏监督,导致临床护理出现差错,引起护理风险和纠纷出现。

常见护理安全隐患与防范措施

常见护理安全隐患与防范措施 发表时间:2012-6-21 8:56:00 来源:创新医学网医学编辑部 李雪娟471100河南孟津县人民医院 护理安全是指在实施护理的全过程中,患者不发生法律、法规允许范围以外的心理、机体或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。为进一步规范护理行为,提高护理质量,有效规避护理风险,确保护理安全,现结合工作体会就护理安全方面存在的隐患及防范措施探讨如下。 护理工作中常见的安全隐患 护理人员法制观念薄弱,缺乏自我保护意识:护士不了解“医疗风险无处不在”,忽视医疗护理活动这一特殊的职业特征,不认真执行三查七对,对患者实施治疗和护理时,没有及时履行告知义务,忽视患者的知情同意权。不坚持原则,盲目执行医生的口头医嘱。书写护理文件不规范。护理记录单上的记录,在查对时发现未记,但确实做了,护理管理上就视为“记录不全”。护理记录单上的任何文字记录都是重要的法律证据,不论什么原因造成的“记录不全”,在法庭上就会因证据不足而败诉,有理难辩。另外护理记录单上常见问题还有护理记录与医疗病程记录不符,护理记录没有用药起止时间记录、无法显示护理人员给患者用药速度快慢,药与药之间的间隔时间,特别是不能同时用药的间隔时间等,一旦发生纠纷,护理记录单将不能提供有利的法律依据,护理人员将十分被动。 护士责任心不强,执行规章制度不严格:主要表现在工作中不严格执行操作规程或简化程序,如不按规定洗手,加药不戴口罩,加药不彻底、安瓿中残留药液,单独值班时不严格遵守医院各项核心制度,如不进行床头交接班,不按等级护理制度巡视病房,上班时思想不集中,在办公室聊天、打电话、吃东西、带孩子等导致治疗不及时,影响护理效果。 护士素质低,技术操作不熟练:护理人员业务知识缺乏,工作经验不足,技术水平低或不熟练(抢救患者时吸氧、吸痰慢、小儿头皮穿刺不上,洗胃机不会用),对新技术的应用及新设备的使用掌握不熟练,单独上班时不能完成复杂的操作,对患者病情观察不仔细,不能及时、准确、有效的抢救患者。有的护士虽然按制度做到了巡视病房,但不清楚患者的重点观察项目是什么,以致不能及时发现患者病情变化的征兆,从而延误抢救与处理,导致纠纷。 护患沟通不够:护士每天与患者频繁接触,可以及时地解答患者提出的问题及时发现病情变化,若对患者提出的问题避而不答装没听见,或态度冷淡、解释不到位,特别是在用药、咨询、住院帐目查询时,如

护理安全隐患的分析及对策

护理安全隐患的分析及对策 护理安全隐患的分析及对策 随着社会不断进步,医疗水平的不断提高,现代医疗护理日趋复杂,各种影响因素越来越多,患者在医院接受诊断、治疗、护理的同时也面临一定的不安全因素,如诊疗技术、心理、环境、药物等因素,如何消除护理安全隐患是摆在我们每一个护理人员面前的问题。安全的管理是护理管理的重点,是护理质量的保证,提高护理安全是一个不可忽视的课题,也是衡量医院护理管理水平的标准。 1 护理安全隐患的分析 1.1 护士的法律意识和自我保护意识淡薄护士在校所受的教育和在职教育中缺乏法律知识教育,长期以来医疗传统习惯使护士工作处于医疗服务的主导地位。护士只重视解决病人的健康问题,而忽视潜在的法律问题。在实际护理过程中缺乏自我保护意识和证据意识,忽视证据的收集和管理。 1.2 护士的综合知识水平偏低在临床一线工作的护士大多是年资低、学历低,导致技术操作熟练度低,经验不足,都可能对患者的安全构成威胁;随着新技术、新项目的大量引进与发展,护理工作中技术复杂程度高、技术要求高的服务内容越来越多,不仅对护理人员带来较大的工作压力,而且可能导致护理工作中技术方面的风险加大,从而影响护理安全知识不断的更新。 1.3 护理职业的特殊性护士在很多时候是一人值班,许多护理行为只有护士和病人参与,所有的谈话和操作不可能都叫病人签字或知情,护理操作有许多环节是在治疗室内进行,病人和家属对期间的操作可以质疑,护士夜间巡视病房虽有记录,但没有旁证。 1.4 护理人员的配置不能满足病人的需要护理人力资源的缺乏,尤其是病人的护理需求增多,使护士超负荷从事繁重的工作,造成工作责任心不强,注意力不集中,环节质量无法控制,服务不到位,给病人带来不安全感。 1.5 患者行为因素护理工作是一项护患双方共同参与的管理活动,护理工作的正常开展,有赖于患者的亲密配合与支持,若患者心理承受能力差,对疾

律师执业责任风险分析

律师执业责任风险分析

律师执业责任保险理赔汇总分析 来源:浙江共安保险经纪公司发表时间:2008-09-25 浏览次数:2328 律师行业是一个高风险的行业,投保律师执业责任险的主要目的是为律师事务所(及注册律师)在被要求独立承担巨额赔偿责任时提供一定的经济保障,使其避免发生过大的经济损失。且投保“律师执业责任保险”是与国际惯例接轨的化解风险的有效途径。同时,律师执业责任险的施行能够加强律师业的公信力,加强行业外的监督机制,健全律师诚信制度的建设,促进律师业务能力的不断提高。 现将我经纪公司收集整理的10多起出险案件作一简单汇总分析,希望能够为贵协会充分了解律师执业责任保险、做好行业管理提供帮助。同时也希望被保险律师事务所和注册律师能够从这些案件中总结相关经验,尽可能减少理赔案件的发生。 一、部分已赔案件: 1.XX律师事务所

性质:忘记出庭 概要:忘记出庭,法庭裁定撤诉。 赔偿:RMB4,573.06元。 2.XX律师事务所 性质:忘记出庭 概要:忘记出庭,法庭裁定撤诉。 赔偿:RMB6,403.95元。 上述两案出险情况如出一辙,属于律师自身的疏忽。 3.XX律师事务所 性质:忘记转交判决书 概要:忘记转交判决书,错过强制执行期。 赔偿:RMB327,749.32元。 委托人胜诉,但对方没有偿还能力,委托人借机将损失转嫁到律师头上,值得引起重视。

之后的出险也有不少源于程序上的过失。 4.XX律师事务所 性质:遗嘱见证纠纷 概要:见证遗嘱被法院认定无效。继承法规定,代书遗嘱应有两名见证人。而本案见证遗嘱上只有一名见证人。 赔偿:RMB457,940.29元。 5.XX律师事务所 性质:遗嘱见证纠纷 概要:代书遗嘱为打印件,只有律师印章,无立遗嘱人签名。被法院认定无效,继承人索赔。 赔偿:RMB66,927.50元。 6.XX律师事务所 性质:合作合同见证 概要:被保险人接受A建材公司委托,为其与香港B投资公司的《合作协议》见证。《合

神经外科的护理风险分析与防范

神经外科的护理风险分析与防范 发表时间:2018-06-08T16:23:37.590Z 来源:《健康世界》2018年7期作者:钟鹏玲 [导读] 加大护理风险干预,可以提高护理人员整体素质,有效降低护理风险事件发生率,提高患者满意度。 甘肃省山丹县人民医院神经外科 734100 摘要:目的:分析神经外科患者护理风险因素,并实施防范措施的意义。方法:此次研究患者例数为80例,患者入院治疗时间为2016年4月~2017年5月,分为观察组和对照组,对照组实施常规的护理干预,观察组采用护理风险干预。结果:观察组患者出现风险事件患者明显低于对照组,同时观察组患者的满意度明显比对照组高10.00%,差异较大,p<0.05。结论:加大护理风险干预,可以提高护理人员整体素质,有效降低护理风险事件发生率,提高患者满意度,临床意义较为深远,可值得推广和应用。 关键词:神经外科;护理风险;防范措施;临床意义 神经外科患者的病情较为危重,其病情变化较快,很容易出现多种并发症,因此临床护理中稍有不慎就会出现严重后果,所以针对于神经外科患者,在治疗的过程中需要实施有效的护理干预[1]。此次研究旨在分析,通过对神经外科患者护理风险事件进行分析,实施有效的护理措施,特选择80例患者进行研究,报道如下。 1资料和方式 1.1患者资料 此次研究患者例数为80例,患者入院治疗时间为2016年4月~2017年5月,上述患者均为神经外科患者,并且均采用手术治疗,将以上患者分为两组进行比较,观察组和对照组,观察组患者为40例,男性患者20例,女性患者20例,年龄范围最小为21岁,最大为70岁,平均年龄为(38.33±3.14)岁,对照组患者为40例,男性患者21例,女性患者19例,年龄范围最小为22岁,最大为69岁,平均年龄为(37.21±3.27)岁,比较上述患者的相关资料,差异较小,可实施下方实验。 1.2方式 对照组患者实施常规的护理干预,观察组患者采用加大护理风险事件干预护(1)加大对护理人员的培训力度,其培训的内容为护理风险管理知识、理论重点以及护理方式等,切实提高我科室护理人员的整体素质,并增加其法律意识。(2)加大沟通能力,针对于手术患者,护理人员应以和蔼的语气和其进行沟通,让其了解术后的相关注意事项,并告知手术后可能会出现的情况,让患者对自身的病情有一定的了解,从患者方面降低风险诱因,并积极的解答患者疑虑[2]。(3)为每一名患者建立风险档案,从患者入院开始,就贯彻实施。由本科室骨干人员成立专门管理小组,主要负责评估护理风险,分析风险因素,检查护理质量。一旦发现问题,立即做出相应调整,避免可能出现的风险事件。(4)完善护理风险管理机制,应建立有效的监督机制,实施风险控制干预,相关工作人员应根据本医院以及患者的具体去年高考制定相关的规章制度,要求护理人员全面做好防护意识,并让护士长进行监督,对神经外科肿瘤患者可能出现的风险时间进行评估,从中发现问题,并积极的解决[3]。(5)完善相关风险护理措施,如为病床加装护栏防止患者坠床;随时注意将盛有热水的器具、尖锐物品远离患者避免意外伤害;保持地面干燥、增加防护措施;定期检查仪器设备工作是否正常,避免出现故障等[4]。(6)患者病情干预,由于神经外科肿瘤患者多数需要实施手术治疗,因此为了术后患者的效果,同时降低并发症的发生,护理人员应密切关注患者病情变化,对其血压、体温、心率等定时监测。 1.3观察范围 观察上述患者护理风险事件的发生率,并分析患者对护理干预的满意度。 1.4统计学方式 本文研究所得数据资料采用SPSS18.0统计学软件进行处理分析,计量资料使用`x±s表示,实施t检验;计数资料使用χ2检验。以P<0.05为差异具有统计学意义。 2结果 2.1分析上述患者护理风险事件的发生率,通过表1可以看出,观察组患者出现风险时间患者明显低于对照组,P<0.05。 2.2分析上述患者满意度,通过表2可以看出,观察组患者的满意度明显比对照组高10.00%,差异较大,p<0.05. 3讨论 神经外科患者病情较为严重,同时变化较快,因此护理风险事件的发生率较高,因此需要加大临床护理风险事件的管理力度,对风险事件提前预知,并寻求有效的管理干预,以减少临床风险事件的发生率,保证患者就医安全。 而在此次研究中,实施护理风险事件干预,加大对护理人员的培训,同时加强护理管理制度,提高其整体认识,并加强护理人员的沟通能力、操作能力等,提高临床整体护理素质,并积极做好相关护理风险控制,从患者、日常等因素考虑,告知患者如果自己规避风险事件发生,另外通过一系列措施为患者打造一个安全的就医环境,可有效的降低风险事件的发生率,保证患者健康[5]。 通过此次研究结果得出,观察组患者出现风险事件患者明显低于对照组,同时观察组患者的满意度明显比对照组高10.00%,差异较大,p<0.05。进一步说明,加大对护理风险的干预力度,可以多方面的减低诱发因素,同时针对于出现风险事件的患者,可以让护理人员

手术室护理风险分析及应对策略

手术室护理风险分析及应对策略 目的探讨手术室护理中应用风险管理的护理效果。方法将医院收治的240例择期手术患者随机进行分组,对照组120例进行常规护理,观察组120例在常规护理的基础上进行护理风险管理,比较两组患者护理后风险因素认知率、风险事件发生率、护理文书规范率、护理质控评分和护理满意度。结果观察组120例患者风险认知率为97.50%,风险事故发生率为5.00%,对照组风险认知率为85.00%,风险事故发生率为20.00%,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组120例患者风险认知率为97.50%,风险事故发生率为5.00%,对照组风险认知率为85.00%,风险事故发生率为20.00%(P<0.05)。结论手术室护理中应用风险管理能够明显提高护理质量,降低安全事故发生率,提高护理安全性,值得应用和推广。 标签:护理;手术室;风险管理 手术室是对患者治疗的重要场所,手术室护理的质量对患者的预后起到至关重要的作用[1]。随着法律的不断完备,如何在工作中控制风险对护理人员来说非常有意义。故于2013年1月—2015年2月间在该院手术室进行风险管理,探讨可行的护理策略,现将结果报道如下。 1资料与方法 1.1一般资料 选择该院2013年1月—2015年2月间手术室实施手术的240例患者,所有手术均为择期手术,按随机数表法将患者随机分为对照组和观察组各120例,其中对照组:男67例,女53例,年龄17~73岁,平均年龄为(48.3±13.4)岁,脑外科11例,普外科41例,骨科34例,妇科15例,泌尿外科9例,心胸外科10例;观察组:男69例,女51例,年龄19~75岁,平均年龄为(49.2±14.5)岁,脑外科9例,普外科38例,骨科29例,妇科19例,泌尿外科13例,心胸外科12例。比较两组患者性别、年龄及手术类型等方面,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。 1.2方法 对照组采用常规手术室护理。观察组在常规护理的基础上应用风险管理:首先建立风险排除和处理小组,对患者在手术室期间的所有不安全因素进行分析和排查,并针对问题进行针对性预防措施,避免安全事件的发生。对小组成员进行集中培训,提高护理人员的专业技能和风险防范意识和能力[2]。其次,健全落实风险管理制度,确保其完善性和准确的实施。将激励奖惩制度融入风险管理,提高护理人员的安全责任意识[3],对执行不力的人员进行相应处罚,对表现优异的人员进行相应的奖励。再次,根据患者具体情况,制定符合患者实际情况,利于患者恢复的个性化护理方案[4]。最后,加强与患者的沟通,对患者进行人

病区护理安全隐患分析和管理对策

病区护理安全隐患分析和管理对策 护理安全是防范和减少医疗事故及纠纷的重要环节,是实现优质护理的关键。在临床护理工作中,只有增强安全意识,落实安全措施,做好安全监控,强化安全管理,筑牢安全底线,才能促进护理质量的不断提高。如何规范护理行为,强化质量意识,做到以人为本,提高医疗服务质量,最大限度地降低护理缺陷,确保病人的安全,这是时代赋予护理工作者的责任和探索的课题。 1 影响病区护理安全因素 1.1 护理人员自身因素 1.1.1 护理人员是护理措施的实施者,病人从入院到出院的全过程都离不开护士,因此护理人员素质的高低是关系到护理安全与否的首要因素。当护理人员素质达不到要求时,就可能给病人生理、心理带来不安全的隐患,表现为责任心不强,违反制度或操作规程,上班不坚守岗位、脱岗、睡觉、玩忽职守。 1.1.2 忽视病人的需求缺乏应有的同情心对病人不能做细致的解释工作,对病情复杂或危重病人的病情交代不清,对所反映的病情不予重视,甚至无理训斥。忽视了病人心理需求,致使医患角色冲突的现象时有发生。 1.1.3 护理人员技术水平低由于护士自身不重视学习和业务技术培训,专业知识缺乏,经验不足或合作能力不高,会对患者的安全构成威胁。随着新技术、新业务的大量引进和开发,护理工作复杂程度提高、技术方面风险加大,影响护理安全。 1.1.4 护理人员配备不足医疗效率指标的提高,使护理技术和基础护理工作量成倍增长[3]。临床护理员长期缺编,达不到卫生部有关规定要求的床护比例,临床护士经常处于高度紧张、超负荷劳动的疲惫状态[4]。 1.1.5 护理人才流失近年来由于各种原因导致护理人才大量流失,培养一名有较好业务素质的护士需要3年,新护士边培训边上岗,培养的速度跟不上护理人才流失的速度。护理队伍成分的快速更新,使护士业务能力下降,增加了护理安全的隐患。 1.1.6 缺乏法制观念忽视护理记录中的法律问题在护理工作中常可发生因说话不严谨而引发病人及家属的不满。对临床工作原始记录不重视,病情变化观察记录不及时,甚至伪造生命体征记录,对工作中的失误可能引发护理纠纷的严重性认识不足,缺乏自我保护意识,使护理记录存在隐患。 1.1.7 未经医嘱执行治疗超越护士职业权限[5]医嘱是护理人员对患者实施治疗、护理的法律依据。护理人员没有权力更改、拖延或拒绝执行医嘱,更没有权利擅自为患者提供药物治疗。临床护理工作中,常有护士凭经验、靠感觉,不自觉地超出职业权限的现象。如在非抢救情况下执行口头医嘱。 1.2 基础设施不完善水管电线老化,插座不牢,地面潮湿,损坏的摇床、轮椅,没有及时修理,也没有醒目的标志。 1.3 护理管理因素 1.3.1 护理管理人员对自身要求不严,未认真履行管理者的职责,对工作中各个不安全的环节缺乏预见性,未及时主动采取针对性措施,发现和处理问题不及时、措施不当。 1.3.2 对护理人员缺乏有效的职业道德教育,安全意识不强;对各种职责、制度、常规的落实情况监控力度不够。 1.3.3 管理不规范,质量监控机制不健全,措施不力物品、药品放置混乱,位置不固定。内服药和外用药标签不明,无菌物品和污染物品混放,消毒不严密所致院内感染[8]。 1.4 住院患者因素住院患者应当自觉遵守医院的规章制度,配合医务人员的管理,但有的住院患者对医院规章制度不遵守、不配合,如私自离院外出,或者请假不能按时返回,

妇科护理安全隐患的分析及对策初探

妇科护理安全隐患的分析及对策初探 发表时间:2017-12-25T10:46:24.413Z 来源:《中国医学人文》(学术版)2017年6月第12期作者:齐晓向[导读] 安全护理模式以其科学化和规范化的特点,对减少医患纠纷、提高治疗效果以及构建文明和谐的医疗体系具有十分重要的意义。 陕西扶风县人民医院陕西扶风县 722200 【摘要】目的对妇科护理中存在的安全隐患进行分析,并对采取有针对性的安全护理模式进行探讨,从而为有效减少安全隐患的发生奠定基础。方法对我院2016年7月-2017年7月接收的64名患者进行研究,首先对护理过程中可能出现的安全隐患进行分析,进而采用不同护理模式对患者进行护理,从而找到减少护理安全隐患的有效对策。在研究过程中将患者分为两个不同组别,即研究1组和研究2组,每 组患者为32人。对研究1组的患者采用常规护理模式进行护理,研究2组患者在充分分析并探讨安全隐患发生原因的基础上采用安全护理模式进行护理,并在护理结束后对比两组患者的身体各项指标恢复情况及护理满意度。结果在对妇科护理中的安全隐患进行调查并讨论后发现,造成妇科安全隐患的因素主要有机械损伤、心理障碍以及护理人员方法不当等。在分别采用不同护理模式对其进行护理后发现,采用安全护理模式进行护理的患者其身体各项指标恢复较好且患者的护理满意度较高。结论安全护理模式可有效改善治疗效果,减少医患纠纷的发生,同时对避免安全隐患的发生也具有十分重要的意义。【关键词】妇科护理;安全隐患;护理对策 引言: 目前,我国医疗技术水平在不断的优化和创新中前进。随着患者思想观念及健康意识的强化,人们对护理的安全性提出了更高的要求。在传统的护理过程中,由于受到治疗器械的损伤、患者自身心理障碍以及医护人员操作不当等因素的影响,护理安全隐患时有发生。这种情况的出现给患者的生命健康以及医患关系的和谐造成十分不利的影响。因此本文对妇科护理中存在的安全隐患进行探讨,进而通过分析对比的方式论证安全护理模式的重要作用与价值。具体研究内容如下。 一、资料与方法 (一)患者一般资料 本研究选择2016年7月-2017年7月前来我院接受治疗的64名妇科患者进行研究,在所有患者均为自愿参与研究的基础上将其随机分为两个不同组别,分别为研究1组和研究2组,每组患者均为32人。在研究1组的患者中,患者年龄均在22-40岁,平均年龄(27.4±3.4)岁。在研究2组的患者中,患者年龄均在21-42岁,平均年龄(27.6±3.5)岁。在对两组患者的性别、年龄以及身体各项情况进行对比后未发现显著的差异化特点,因此可以进行比较研究(P>0.05)。(二)研究方法 首先对患者在护理过程中存在的安全隐患进行调查并讨论,并归纳总结出造成护理安全隐患的重要因素。主要包括以下几点:1.机械或运动损伤。患者在治疗的过程中由于身体实际情况不同,加之以对器械的敏感度存在显著差异[1],导致部分患者在治疗的过程中容易受到器械的损伤。其次患者在未完全恢复后进行剧烈运动导致摔伤的情况时有发生,从而给患者的安全造成十分不利的影响。2.患者自身心理障碍。部分患者在治疗前后会出现不同程度的紧张、焦虑情形,甚至会对治疗工作以及主治医师产生怀疑,这种情况的出现使得患者的心理健康遭受严重的影响,同时也是造成医患关系紧张的重要原因。3.护理人员缺乏合理的护理经验与措施。医护人员的护理与操作不当是造成护理安全隐患的重要因素。部分护理人员在护理过程中缺乏耐心,无法严格按照规定的流程对患者进行护理,从而导致工作中出现失误,从而对患者的安全造成巨大影响。因此针对上述情况的发生,寻找有效且安全的护理模式是目前亟待解决的问题。在此基础上对研究1组的患者采用常规护理模式进行护理,研究2组患者采用安全护理模式进行护理,具体护理对策如下:1.对患者进行心理疏导。在患者出现紧张、焦虑及对治疗工作不信任的情况下,医护人员应耐心对患者进行心理疏导,将治疗的安全性及医生的专业性告知患者,使患者能够重拾治疗信心。同时在护理过程中,医护人员要经常与患者进行沟通与交流,对患者存在的疑问进行耐心解答。要了解不同患者的实际需求,并尽最大努力帮患者解决合理的要求,从而为构建和谐的医疗体系奠定基础。2.注重安全排查的重要性。在护理过程中,医护人员应将患者可能用到的设备进行排查[2],对老化或年久失修的设备要及时进行更新。同时要注意对设备进行仔细的清洗与消毒。其次医护人员要努力为患者提供舒适且安全的住院环境,定期对病房进行清洁和消毒,从而防止病菌的滋生。要注意室内的通风,将温度和适度调整到最佳。3.注重饮食健康。在护理过程中,医护人员要对患者的饮食进行严格的把控,指导患者进行健康饮食,从而防止因饮食不当造成患者病情加重。4.不断优化和完善护理流程。医院应注重护理工作的科学性和规范性,制定相关的规章制度以最大限度的减少安全隐患的发生。在医护人员对患者实施护理前,要对其进行严格的培训,提升护理人员的专业能力和科学文化素养。其次医护人员在护理的过程中要注重对患者的健康教育[3],使患者能够提升安全防范意识,从而有效较少安全事故的发生。(三)统计学分析 采用SPSS21.0统计学软件对患者的相关数据进行分析,患者的护理满意度用百分比表示,两组间差异性的比较用x2和t 进行检验[4]。若P<0.05,则说明两组间的比较差异性显著,具有统计学价值。 二、结果 在对两组患者的身体各项指标恢复情况及治疗效果方面进行对比后发现,研究1组患者的治疗有效率为83.14%,研究2组患者的治疗有效率为90.76%。研究2组患者的治疗效果显著优于研究1组的患者,且两组患者间的比较具有统计学价值(P<0.05)。在对两组患者的护理满意度进行对比后发现,研究2组患者的护理满意度显著优于研究1组的患者,且两组患者间的比较具有统计学价值(P<0.05)。详见表1. 表1 两组患者的护理满意度比对

神经外科病房的常见护理风险及管理对策分析

神经外科病房的常见护理风险及管理对策分析目的研究在神经外科病房护理中可能出现的风险以及管理对策,为神经外 科护理管理提供一个必要的参考。方法选取2016年11月—2017年11月在该院治疗的神经外科患者220例,根据护理方式的不同随机分为采取常规护理模式的对照组,以及采用风险安全管理的实验组,每组110例,对比两组患者的临床护理效果以及各种并发症发生的情况。结果实验结果显示,实验组患者坠床以及压疮发生的几率都低于对照组,实验结果之间的差异有统计学意义(P<0.05):实验组患者擅自外出以及家属投诉的比例也明显低于对照组,实验结果之间的差异有统计学意义(P<0.05)。结论在神经外科患者的治疗中,对于其中可能发生的风险进行全面的分析和护理,进而为之采取针对性的管理对策在降低患者并发症发生率以及提升患者满意度上都具有十分重要的价值,可见这种風险护理以及管理对策值得在临床应用当中加以推广。 标签:神经外科;病房;护理风险;管理对策 护理风险主要是指在患者护理过程中可能出现的一切威胁患者以及护理人员人身安全的因素以及事件[1]。神经外科病房作为一个比较特殊的单位,其中的患者在意识上可能存在障碍,精神也有时会出现不同程度的异常,严重的时候存在大小便失禁以及语言和运动功能障碍等现象,为护理人员的护理工作以及医生的治疗带来困扰[2]。只有对于神经外科病房当中的常见护理风险进行全面的分析,进而制定针对性的管理对策才是解决问题的关键。相关专家的研究表明风险管理对策不仅可以提升患者康复的速度,而且在提升护理人员防范意识以及保障患者的人身和财产安全上都具有十分重要的作用。为了切实研究风险护理的作用,以及制定一系列针对性的管理对策,该实验选取2016年11月—2017年11月在该院进行入院治疗的神经外科患者220例展开研究,成果显著,现报道如下。 1 资料与方法 1.1 一般资料 选取在该院进行入院治疗的神经外科患者220例,根据护理方式的不同随机分为采取常规护理模式的对照组,以及采用风险安全管理的实验组,每组110例。其中实验组男患者50例,女患者60例,年龄在17~55岁之间,平均年龄(34.52±9.34)岁;对照组男患者55例,女患者55例,年龄在14~59岁之间,平均年龄(35.34±2.09)岁。两组患者在年龄、性别以及病情上,差异无统计学意义(P>0.05)。 1.2 方法 对于对照组的患者进行常规的护理,在照顾其情绪的基础上对之进行常规用药,保证患者治疗周期的正确性。对于实验组的患者则需要在常规护理的基础上进行风险预测,并对常见的风险采取针对性的管理对策,为患者的早日康复奠定

护理风险分析

急诊留观患者护理安全隐患分析及防范措施 急诊观察室是急诊科的重要组成部分,急诊留观患者多为诊断一时难以明确,离院后病情可能突然变化趋于严重者;需要住院但暂无床位者;高热、腹痛等经治疗后需暂时观察疗效者等。急诊留观患者具有难预料、随机性强、病种广、病情变化急、流动快、进出迅速的特点。2013年6月—2014年6月发生在急诊留观病例中的护理不良事件和已防止差错进行分析,分析护理安全隐患,探讨有效的防范措施。 1急诊科存在的护理安全隐患分析 1.1社会因素所致的风险随着社会的进步,人们对健康的要求普遍提高,意识也明显增强。患者要求有良好的医疗环境、先进的医疗设备和优质的服务态度;对抢救和治疗效果期望值过高,对医疗护理的高风险和不稳定性缺乏了解;基本医疗保险政策的细化程度不够,卫生资源的分布和匹配的合理性存在某些不足,导致患者家属心理不平衡;社会舆论与媒体对医疗机构服务的特殊性宣传不够,个别不良事件影响了卫生系统的形象,致使部分患者在看病时持怀疑态度,不信任医护人员,故意制造纠纷。 1.2医院条件欠缺所致的风险急诊科患者多,护士缺编,长期超负荷工作,使工作效率下降;医疗条件差,抢救仪器设备不全,急救物品、药品准备不充分;抢救和留观患者不能及时收住院,增加了护士的工作量;急诊护理队伍的年轻化,技术力量薄弱,处理问题的综合能力差;这些都是导致纠纷的隐患。 1.3科室管理因素所致的风险 1.3.1各项规章制度落实不到位各级护理人员的职责、抢救工作制度、三查七对制度、交接班制度、危重患者的管理制度、急救设备的管理维护制度等等落实不到位。医务人员医疗行为有章不循,对危重患者抢救不及时,极易导致医疗纠纷的发生。 1.3.2抢救仪器没有处于备用状态抢救仪器在危重患者的抢救中提高了急救护理水平,同时也增加了许多潜在的不安全因素。如抢救仪器无专人管理、摆放凌乱、违反操作规程、设备故障等都是导致护理纠纷的隐患。 1.3.3抢救记录不规范,缺少自我保护意识主要表现在抢救危重患者时,只注重抢救措施、速度、效果,忽视了抢救记录,有的抢救记录不全面、过于简单、时间有错误、病情变化时未及时记录甚至涂改,一旦发生医疗纠纷,抢救记录不能提供有效的法律依据。 1.4护理人员因素所致的风险 1.4.1急救经验不足引发的风险近年来急诊科护士趋于年轻化,素质参差不齐,低年资的护士急救经验不足、病情观察不细致、操作技术不熟练、对患者病情缺乏正确的判断力,容易出现工作上的失误;有的护士对患者的提问不能耐心解答,引起患者及家属的不满。导致护患纠纷。

神经外科护理风险的分析及防范对策

神经外科护理风险的分析及防范对策 发表时间:2018-08-24T15:41:15.817Z 来源:《健康世界》2018年第13期作者:谭晓琴 [导读] 神经外科疾病在我国临床疾病中的占比较高,患者一旦发病,会给其正常生活以及工作造成很大的影响加重生活负担 武汉大学中南医院湖北武汉 430000 摘要:神经外科疾病在我国临床疾病中的占比较高,患者一旦发病,会给其正常生活以及工作造成很大的影响加重生活负担。尤其是那些危重性的疾病患者,新发重症患者一般发病过程较短并且急促,病情的变化较快患者在发病过程中行为意识会失去控制,很可能做出一些不理智的行为,给自身以及他人造成威胁以及替他风险问题,为了进一步控制外科疾病患者在预后过程中可能出现的风险问题,有必要通过针对性的护理方案降低风险事件的发生,继而更好地保证患者的疾病临床治疗效果。基于此,本文对神经外科护理风险的分析及防范对策进行分析。 关键词:神经外科疾病;护理风险;分析;防范 1神经外科护理风险分析 1.1患者方面的风险因素 神经外科疾病一旦病发会存在一系列风险因素,例如脑疝以及颅内压增高等相关综合征,如果病情严重很可能会直接引发呼吸衰竭,最终导致死亡。同时患者在病发时可能存在脑肿瘤、损伤以及电解质紊乱等问题,继而使部分神经功能受损,产生意识障碍现象,例如抑郁、狂躁、痴呆以及攻击性等问题。在这种状态下,患者根本无法配合护理人员进行日常的护理公共,甚至可能会做出伤害自己甚至身边人的行为。神经外科疾病患者在接受大型手术治疗或者经历过休克以及创伤之后都可能会产生相应的器官功能障碍问题,严重情况下甚至会直接导致死亡,这也是导致神经外科疾病患者死亡的一大主要原因。如果患者需进行开颅手术,由于这种手术操作的部位比较特殊,与其他开放性手术相比较而言具有更高的难度与敏感性,患者在术后可能会产生的并发症也相对特殊,例如气颅、血肿、癫痫、颅内感染、脑积水、颅内压升高以及脑脊液漏等症状,除此之外还可能使患者产生听力视力障碍,面瘫、返呛等。颅脑损伤或手术累及大脑运动中枢的患者往往容易出现单侧或者双侧的肢体瘫痪或伴有皮肤感觉障碍。长期卧床或某种强迫体位,容易使局部的皮肤受压,出现血液循环障碍,产生皮肤压疮、甚至皮肤感染,同时,血流速度缓慢后,可形成血栓。 1.2护理人员自身因素 护理人员对护理安全认知较差,在工作中执行力有所欠缺,病情整体观察不够细致。部分护理人员本身素质较差,出现护理不全面以及违反正常规章制度的操作且工作态度差,缺少护理行业必要慎独精神。神经外科是一个包含较多危重患者的科室,患者病情变化较大,随时可能出现生命危险,对护理工作要求较高,如果护理稍有不慎,十分有可能造成患者死亡或者不可逆的功能丧失。 2神经外科护理风险的主要防范措施 2.1完善专业学习以及工作制度体系 针对护理人员专业素养不足以及工作态度不端正的问题,应分别从学习与规范制度体系建设两方面入手。首先组织护理人员定期参与专业理论知识与实践技能培训,培训后参加专业考核,对其学习效果进行综合检测,考核达标后才可以允许其回到岗位参与护理工作。要求护理人员掌握风险管理四要素:同情、交流、能力、表格化。这里可以引导和要求工作经验较丰富的医师及护士共同制作以颅脑损伤治疗与护理的病理课件,然后分享给大家进行学习与讨论,使大家通过对患者病情变化的观察加强对抢救与护理知识的掌握,促进护理人员护理风险识别能力的提升,同时也可以进一步提高其综合素养。同时,为了增强患者及家属对护士的信任,取得其配合并参与到治疗中,降低护理风险的产生,应将互换沟通技巧纳入学习体系中,通过良好的互换沟通消除二者之间的隔阂,增加护理依赖性。此外还应加强护理安全教育,提高护士的风险意识。护理关键环节建立标识牌,将护理差错扼杀在萌芽状态。例如,建立甘露醇推注治疗牌,坚持每天进行电子医嘱的对照,甘露醇瓶外挂高渗液体标识牌,建立班次负责使用中呼吸机的消毒保养工作,颅脑损伤患者床头常规建立“请为我更换卧位”标识牌,完善护理提醒体系。定期组织护理人员参与专项法律知识学习,通过学习加强对相关法律的了解与掌握,在学习过程中可以将一些护理风险事件引入当中,并且在每月的全科护理会议上讨论当月的安全问题以及如何防范等,使每个护士明白护理工作的重要性和不规范的操作导致的危险性,把握好每一个环节,使护理风险降到最低。 任何工作的有效落实都离不开相应的制度体系作为保障,对于医院神经外科护理工作而言,为了提高护理人员的服务质量,避免护理风险问题对患者的疾病预后效果造成影响,医院应结合具体工作实际而制定与之相匹配的护理工作制度体系,针对工作懈怠、操作不严格、经验不足、忽略无菌处理、护理工作记录不严谨等行为进行明确规定,情节严重者应进行惩处以示警告。同时建立护理工作质量追溯系统,将所有工作分成不同部分,分别落实到各人、或者各组人头上,做到各工作环节的紧密衔接,一旦出现问题可以快速找到结症所在,及时拟定后续治疗及护理方案。 2.2全面评估患者病情,提高风险预知能力 平时注重护士职业道德培养,并积极增加与自身岗位相应的专业知识学习,提高自身专业技术能力。注重资历较浅护理人员素质和管理培养,新老护士互相搭配,形成“老带新”的工作模式。日常工作中多多注意患者病情,消除潜在风险因素。 加强护理人员沟通技巧学习,并使其掌握多种应急预案处理方法,定期对学习中的护理人员进行专业知识和技能考核,让其严格执行各项规章制度以及岗位职责。 采用制定护理流程,评估患者潜在护理风险,有预见性的进行干预措施。护理人员自己安排好排班,确保每个新护理人员身边都有资历较高护理人员进行陪同工作;加强二线排班,最大限度地利用医院人力资源。 对护理设备进行定期检查、保养以及维护,并交由专人保管,并且在借出和纳入时都保证设备完好无损坏;新设备引进时组织护理人员集中学习、培训,使其掌握正确操作方法和流程,并了解急救方法。 2.3加强护患沟通,确保服务质量 护理人员所有服务的中心都是患者,在护理过程中,在于患者及其家属进行交流的时候要合理使用保护性语言,提高语言中的专业知

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