SAIE-HR-BG003转正申请表
员工转正申请表
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员工转正申请表
尊敬的人力资源部门，
我是公司的员工，目前担任职位为__________。
我非常荣幸地通过这封信向您提交我的员工转正申请。
我希望能够成为公司的正式员工，并为公司的发展做出更大的贡献。
以下是我提交的员工转正申请的详细信息：
1. 个人信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 入职日期：
- 目前职位：
2. 工作表现：
在我加入公司的这段时间里，我努力学习和适应公司的文化和工作环境。
我积极参与团队合作，与同事们建立了良好的工作关系。
我努力完成分配给我的任务，并且经常超出预期完成。
我也积极参与公司的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。
3. 个人成长：
加入公司以来，我不断学习和成长。
通过参与项目和团队合作，我获得了更多的工作经验，并且在解决问题和处理挑战方面变得更加成熟。
我也通过参加培训课程和自主学习，提升了自己的专业知识和技能。
我相信这些经历和成长
将使我成为公司的有价值的员工。
4. 推荐信：
我很荣幸地附上了两位同事的推荐信，他们对我的工作表现和个人能力给予了高度评价。
这些推荐信可以证明我在工作中的表现和为人处事的能力。
我非常希望能够成为公司的正式员工，并继续为公司的发展贡献我的力量。
我相信自己具备适应公司文化和工作要求的能力，并且愿意不断学习和成长。
我期待着与您进一步讨论我的员工转正申请。
谢谢您的时间和考虑。
此致，
[您的姓名]。
转正申请表（最终定稿）
转正申请表（最终定稿）第一篇：转正申请表转正申请尊敬的领导：我叫黄兰，于2010年4月19日进入公司，根据公司的需要，目前担任QA一职，负责四分厂现场监控工作。
本人工作认真、细心，有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，配合各部门成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
并且熟悉了公司以及有关工作的基本情况，现将工作情况简要总结如下：通过三个月的时间学习，我熟悉了《药品生产质量管理法》的基本内容，掌握了作为QA人员的岗位工作职责，并逐渐的熟知了四分厂整个生产流程。
通过学习各工序岗位SOP来了解生产过程中设备的控制要点，掌握设备在生产过程中的工艺参数标准，并通过学习相关文件知识，熟知生产品种的品规和在生产现场监控过程中的监控要点、频次。
每天上午9点后、下午1点20后进车间，随机抽查折纸，根据指令复核说明书品名是否一致，是否及时真实填写折纸的数量，摆放是否有序，操作人员穿着是否符合生产要求，并检查设备清洁和现场清洁情况。
印签的打印，根据批打印指令复核标签的生产批号、生产日期、有效期是否一致，字迹打印是否清晰、正确。
检查有无漏打，污损的、报废的标签每天每批统一收集，与质检员一起计数，用碎纸机销毁，并及时真实的填写销毁记录。
检查房间内摆放是否有序，操作人员穿着是否符合生产要求，并检查设备清洁和现场清洁情况。
印盒的打印根据批打印指令复核小盒的生产批号、生产日期、有效期是否一致，字迹打印是否清晰、正确。
检查有无漏打，污损的、报废的小盒每天每批统一收集，与质检员一起计数，撕毁，并及时真实的填写销毁记录。
检查房间内摆放是否有序，废弃物是否及时处理，操作人员穿着是否符合生产要求，并检查设备清洁和现场清洁情况。
瓶装线生产，检查生产状态标志牌是否正确填写，更换批时生产状态标志牌是否及时更换。
员工转正申请表
员工转正申请表
员工转正申请表
尊敬的人力资源部门：
我是公司员工XXX，现就我的转正申请向您提交申请表，请审阅并给予评估。
个人信息：
姓名：XXX
部门：XXX
职位：XXX
入职日期：XXX
工作表现评估：
1. 工作态度和职业道德：
在工作中，我始终保持积极的工作态度，尊重公司规章制度，遵守职业道德。
我努力遵循公司的价值观和行为准则，与同事和领导保持良好的合作关系。
2. 工作能力和业绩：
我在工作中不断学习和提升自己的专业知识和技能，努力完成工作任务。
根据工作要求，我能够独立完成工作，并且在规定时间内达到预期结果。
我也积极参与团队合作，与同事共同完成项目任务。
3. 专业发展和学习态度：
我认识到持续学习的重要性，不断参加公司组织的培训和学习活动，提升自己的专业能力。
我也积极主动地向同事和领导请教，不断改进自己的工作方法和技巧。
4. 团队合作和沟通能力：
我能够与团队成员建立良好的合作关系，积极参与团队讨论和决策。
我善于倾
听他人意见，能够有效地与同事和领导进行沟通。
我也能够在团队中承担一定
的领导角色，帮助团队达成共同目标。
综上所述，我认为我在工作中表现出良好的工作态度、职业道德，具备较强的
工作能力和业绩，积极学习并改进自己的专业能力，具备良好的团队合作和沟
通能力。
我真诚希望能够获得公司的认可和支持，通过转正评估，成为公司的正式员工。
我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您的审阅与评估。
此致
敬礼
XXX。
员工转正申请表
员工转正申请表员工转正申请表尊敬的人力资源部门，我是公司A的员工，现就我个人的工作表现和发展意愿，诚挚地向您提交转正申请。
在此，我将详细阐述我在公司A的工作表现和个人成长，希望能够得到公司的认可和支持。
一、个人信息：姓名：部门：入职日期：岗位：二、工作表现：1. 工作职责：我在公司A担任的岗位是XX，根据岗位职责，我积极参与工作，并按时完成各项任务。
我深入了解并熟练掌握了所负责的工作内容，能够独立解决问题和应对挑战。
2. 业绩突出：在过去的工作期间，我取得了以下突出的业绩：- 描述具体的工作成果或项目成绩，包括数字、数据或客户反馈等。
3. 团队合作：我注重团队合作，能够积极与同事合作，共同解决问题和实现目标。
我乐于分享自己的知识和经验，帮助团队成员提升工作能力。
三、个人成长：1. 学习与提升：我始终保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能。
我参加了公司组织的培训课程，并积极应用所学知识到工作中，取得了明显的进步。
2. 自我评价：我认为自己在工作中具备较强的责任心、执行力和抗压能力。
我能够灵活应对工作中的变化，主动解决问题，并且具备较强的沟通和协调能力。
3. 职业规划：我对公司的发展前景和自身的职业规划充满信心。
我希望能够在公司A持续发展，并在岗位上发挥更大的作用，为公司的发展贡献自己的力量。
四、转正期望：我希望能够得到公司的认可和支持，正式成为公司A的一员。
我愿意继续为公司的发展努力工作，并为公司的目标和使命贡献自己的力量。
附：个人简历及相关证明材料。
感谢您对我的关注和支持，我期待能够得到公司A的转正机会，与公司共同成长。
谢谢！此致敬礼员工签名：日期：。
入职转正申请表Excel模板
序号
考评项目
满分分值
实际得分
1
工作的完成情况和岗位职责的履行情况
60
2
工作绩效和潜能的发挥
15
3
岗位专业知识与专业工作技能
10
4
独立处理问题的能力、协调能力、执行能力和管理能力
10
5
工作的主动性、积极性、责任感和规章制度的遵守情况
注：90分及以上可提前转正，70-80分正常转正，60-70分延期转正，60分以下为不及格，不予 录用。
人事资料 姓名 毕业学校 出生年月 试用期限
入职转正申请表
性别 专业 入职日期 试用薪资
填表日期： 年 月 日
部门 学历 岗位 期望转正薪资
试用期自我评价
人事部门核准 1、试用期限： 3、试用薪资：
2、试用部门及岗位： 4、考勤情况：（是 否）正常
人事核准签字：
试用期内本职工作技能水平考评（由直属主管填写）
5 总分
签字：
日期： 年 月 日
部门经理及总经理意见
意见： 部
门
经
理正
意见：
人
事
部
门
提前转正
意
按时转正
见
转正日期
总
意见：
经
理
审
批
签字： 是否 是否
签字： 是否 是否 月日
签字：
延长试用 结束试用
日期： 年 月 日 是否 是否
日期： 年 月 日 延长试用 结束试用 转正后薪资
是否 是否
元/月
日期： 年 月 日
员工转正申请表格(3种)(可修改)
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述：
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见：
签字：
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见：
签字：
年月日
总经理意见：
批导员意见：
签字： 部门主管意见：
年月日
签字： 行政部门意见：年 月 日 源自字： 公司领导意见：年月日
签字：
年 月 日 签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工转正申请表
姓 名：
性 别：
岗 位：
年 龄：
籍 贯：
入职日 期：
社保缴纳：
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价：
申请日期：
所在部门：
申请转正日期： 公积金缴纳： 是 否 缴纳日期_______________
申请原因：
签字：
年月日
部门负责人：
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号：
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定：
员工转正申请表
一、基本情况：
姓 名
部 门
岗 位Байду номын сангаас
试用期时间
年 月 日------ 年 月 日
试用工资
个人陈述
请另附页
转正工资
二、考核标准：
评分指标
具 体 描 述
分 值
考核人评分
综
合
素
质
行政中心考
核
责任心
对自身岗位职责与目标负责，勇于承担责任
15
主动性
积极、主动、创新地推进工作，不回避困难
15
团队意识
积极关注团队整体目标，与团队成员共同完成工作目标
100
评分办法
1、综合素质由行政中心负责考核 2、业务技能与能力由用人部门考核
三、审批意见：
部门意见
部门主管副总意见
总经理意见
董事长意见
10
服务意识
积极关注客户需求，主动为客户解决问题
15
业
务
技
能
与
能
力
用人部门考核
学习领悟
善于总结、学习，正确理解工作目标，不出现相同错误
5
适岗程度
相关知识、经验、能力和技能与岗位的符合程度
20
工作效率
在规定时间完成任务，遇到问题迅速反应
10
工作质量
完成的工作是否符合要求、达到预期效果
10
总体评分
对以上工作细则的考核与认定
转正申请表 员工转正申请表怎么填写优秀6篇
转正申请表员工转正申请表怎么填写优秀6篇一般来说，经过了试用期，就可以提交转正申请，认真写好转正申请书，给上级留下一个好的印象。
书痴者文必工，艺痴者技必良，以下是敬业的小编Waner为大伙儿整理的6篇较新员工转正申请表怎么填写，希望可以帮助到有需要的朋友。
试用期员工转正申请表篇一尊敬的领导：您好！首先感谢您给我到__x公司从事网站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。
我于～年6月10�作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事一些自己力所能及的事情，解决公司的电脑故障；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
我深� 我深信我本人一定能做到这些。
总之，在这3个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
__×公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
这是我的一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致敬礼！申请人：_______年__月__日员工转正申请表篇二尊敬的酒店领导：您好！我于____年1月28日成为酒店餐饮部的试用员工，到今天试用期有一个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。
转正申请表单
其他意见：
签名:日期：
公司负责人审批意见:建议该员工:1、晋升2、转正3、转岗4、劝退
签名：日期：
评价项目
优秀
良好
一般
差
备注
1、工作业绩
2、团队协作能力
3、工作创新能力
4、敬业精神
5、岗位知识与技能掌握情况
6、成长潜质
7、出勤情况
部门负责人（主管或经理):经试用，建议该员工：1、晋升2、转正3、转岗4、劝退
综合评价：
签名:日期：
人力资源管理部门意见：经试用,建议该员工：1、晋升2、转正3、转岗4、劝退
试用期员工转正申请表
申请日期：年月日
一、员工基本信息（本项由员工本职日期
年月日
部门
试用职务
试用期限
年月日至年月日
二、员工试用期间工作表述（本项由员工本人填写）
1、主要工作项目
（可另附页）
2、主要工作业绩
(可另附页）
3、合理化建议或意见
（可另附页）
4、工作欠缺及改进措施
三、试用期工作整体评价（本项由直接上级填写）
新员工转正申请表格集
附个人工作总结：
新员工转正申请表
姓名
学历
专业
部门
岗位
试用期
年 月 日 - 年 月 日
自我评述
1.试用期间分配的工作任务及接受培训的完成情况
2.对工作态度的自我评价（包括责任心、主观能动性、协作性、出勤率等）
3.对岗位适应度的自我评价（专业知识和技能、各项能力要求的符合情况）
4.对目前工作的建议和要求
签名
日期
直属主管评议栏
1.遵守规章制度情况：
□完全遵守□基本遵守□少数几次违规□经常违规
2.工作知识：是否了解工作的基本要求、方法、流程、工具或设备
□工作各方面掌握的程度较为优秀□对工作了解全面充分□对工作有相当程度了解，还需增强
□对工作有关的大部分事务不够了解
3.胜任能力：考察其个人能力与岗位的匹配度
□超出了岗位要求□符合岗位要求□基本符合岗位要求□与岗位要求不符
4.工作效率：考察其对工作进度、完成质量的控制情况
□经常超额完成工作任务□基本能按时完成工作任务□有时效率低下，不能按时完成工作任务
□工作效率低，经常不能按时完成工作任务
签名：日期：年月日
新员工转正申请表
班长评价
1.遵守规章制度情况：
完全遵守10分□ 基本遵守，偶尔违规8分□ 少数几次违规6分□ 经常违规4分□
2.工作知识：是否了解工作的基本要求、方法、流程及工具或设备
工作各方面均能掌握的较为优秀10分□ 对工作了解全面充分8分□
对工作有相当程度的了解，还需增强某些方面的知识6分□ 与工作有关的大部分事不够了解4分□
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申请人
金宝明
部门
校办
职务
负责人
申请日期
2014年8月23日
试用期限
2014年5月23日至2014年8月23日
试
用
期
工
作
总
结
本人在试用期间，能按质按量并创新的完成本职工作，积极协助学校领导为学校申办执照努力工作。完成校办的职责任务。完成各位领导交给的临时工作。
1、编写了8万多字的制度汇编。
2、整理了8个部门的制度手册。
3、为申办执照办理相关事宜。
4、努力解决初中生学籍问题。
5、及时完成了109战役中分配的9项任务。
6、及时做好干部例会的记录工作。
7、及时做好校长会议的记录工作。
8、积极做好周边招生Байду номын сангаас作。
自
我
鉴
定
本人性格内敛，忠诚可靠，为人真诚。工作细心、耐心、专心。
注：此表填写后请交回人事部。