【管理精品】第二章建立顾客满意价值和关系PPT课件

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第二章顾客满意、顾客价值与全面质量营销 ppt课件

第二章顾客满意、顾客价值与全面质量营销 ppt课件

并将价值链定义为:“每一个企业都是在设计、
消费、销售、发送和辅助其产品的过程中进展活
动的集合体。一切这些活动可以用一个价值链来
阐明。〞
• 价值链作为一种分析工具,可以协助企业确定 各种发明顾客价值的途径。
波特的9种企业价值链活动
公司的根底设备〔法律、财务等〕
支 持
人力资源管理

性 活
技术开发

采购
• 员工随身记录卡 • 顾客入住夜数积分卡
• ……
里茨·卡尔顿旅馆胜利的缘由: “以顾客为中心〞的运营思想
执行有力的顾客称心战略
第一节 顾客称心
• 顾客称心的定义 • 顾客称心的重要性 • 顾客称心的丈量
一、顾客称心的涵义
• 〔一〕顾客称心的比较观念

1、奥立佛〔Oliver〕的期望比较说

2、顾客称心的多种比较规范
• 〔二〕顾客称心的情感观念
• 〔三〕菲利普·科特勒的顾客称心
〔一〕顾客称心的比较观念
• 该观念以为,顾客称心是顾客经过 对产品或效力的实践感知绩效与某种比 较规范之间进展比较之后而产生的不一 致的结果。
1、奥立佛〔Oliver〕的期望比较说
期望
感知实绩
感知不一致
称心
图2-1 期望不一致模型
2、顾客称心的多种比较规范
顾客-企业视角 经过关系网络为顾企双方发明价值
图2-7 顾客价值研讨的三种视角
〔二〕顾客视角的顾客价值定义
• 得失说 • 总体评价说 • 质量说 • 满足感知说 • 多层次多要素偏好评价说
二、顾客价值与顾客称心的关系
• 1 、顾客称心与顾客价值是两个既相互联络但 是又不同的概念。
• 2 、顾客价值反映的是顾客与企业及其产品或 效力之间的关系的本质,即顾客消费企业的产品 和效力就是为了获得由此带来的价值以满足本身 的需求。

建立顾客满意价值和关系课件(PPT 76页)

建立顾客满意价值和关系课件(PPT 76页)
• 作用:提供物能否满足顾客的价值期望直 接影响顾客满意和重复购买的可能性。
一、顾客价值(Customer Value) 二、顾客满意 (Customer Satisfaction)
第二章目录
一、顾客价值(Customer Value)
顾客价值即顾客让渡价值 (Customer delivered value) 是指总顾客价值与总顾客成本之差。
图2:顾客维持率与顾客维持时间和顾客生涯价值的关系(信用卡行业)
600
500
平均每个顾客生涯价值(美元)
400
300
200
100
0
20
顾客维持率(%) 50
平均顾客的 2
维持时间(年)
38
60 2.5
70
70 3.3525300 1源自4809095
5
10
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资料来源:Reichheld(1994), pp241. 返回
度满意和愉快创造了一种对品牌的情感上的共鸣, 而不仅仅是一种理性偏好,正是这种共鸣创造了 顾客的高度忠诚(loyalty)。
返回
Case
•施乐公司发现非常满意的顾客愿意与企业维 持长期的关系而且比一般满意者愿意购买更 多的施乐产品;统计表明非常满意顾客对施乐 盈利的贡献是一般满意顾客的10倍。 • 施乐公司开展保证“ 全面满意”活动:它保 证在顾客购买后3年内,如有任何不满意,公 司将为其更换相同或类似产品,一切费用由 公司承担。
资料
返回
产品感知效果 (product`s perceived performance)
• 产品感知效果是顾客在购买和使用产品之 后依据自己的体验(resulting experience)所 形成的对产品让度价值的认知。

第二章顾客满意与顾客价值PPT课件

第二章顾客满意与顾客价值PPT课件
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(三)关系营销策略 1. 增加财务利益 2. 增加社交利益 3. 增加结构性联系利益
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三、顾客营利性分析
不是所有的顾客都可以给企业带来利润, 企业应当分辨其不同顾客的可获利水平, 并且将营销活动的重点放在有利可图的顾 客身上。
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二、顾客关系营销
关系营销(Relationship Marketing) 是企业与顾客、供应商、分销商等关键成 员建立长期满意关系的实践活动,其目的 是保持与企业关键成员之间的长期交易关 系。
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(一)交易营销与关系营销 二者异同比较
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(二)关系营销的层次 1. 基本型关系 2. 反应性型关系 3. 可靠型关系 4. 主动型关系 5. 伙伴型关系
---乔·吉拉德
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二、顾客忠诚
(一)顾客忠诚的含义 顾客忠诚是指顾客在对某一产品或
服务的满意度不断提高的基础上,重复购 买该产品或服务,以及向他人热情推荐该 产品或服务的一种行为表现。
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(二)顾客忠诚的衡量标准 1.顾客的重复购买次数及重复购买率 2.产品或服务购买的种类、数量与购买百分 比 3.顾客购买挑选的时间 4.顾客对价格的敏感程度 5.顾客对竞争产品的态度 6.顾客对产品质量事故的承受能力
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第三节 顾客关系的建立与发展
一、顾客关系管理 (一)顾客关系管理的定义
顾客关系管理是一种商业管理策略,它 通过使企业组织、工作流程、技术支持和 顾客服务都以顾客为中心来协调及统一与 顾客的交互行动,达到保留有价值顾客、 挖掘潜在顾客、赢得顾客忠诚并最终获得 顾客长期价值的目的。
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(二)与顾客维持稳定关系的措施 1.建立完善的服务体系 2.建立顾客数据库 3.实现再销售的目的 4.提供高品质的产品或服务 5.发展忠诚,增进顾客关系 6.营销方式多样化

如何建立顾客满意、价值关系(ppt 52页)

如何建立顾客满意、价值关系(ppt 52页)
–如果投诉得到解决,大约54%~70%的投诉顾客还会 再次购买
–如果很快得到解决,数字会上升到95% –顾客感觉投诉得到妥善解决后,会把处理的情况至
少告诉5个人。
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投诉和建议制度(Complaint and suggestion systems)
• 以顾客为中心的企业应为其顾客投诉和提建议提供方 便渠道
• Smart company aim to delight customer
by promising only what they can deliver,
then delivering more than the promise
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不满意顾客的消费行为
• 产生抱怨,影响他人

减少购买,品牌转换
• 记忆的价值:分享一种经历,这个价值 产生于客户的内心,能保持很长时间
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Value Proposition: 用清晰、有力、简洁的语言表达诉求利益点
农夫山泉:有点甜 (口感)
乐百氏:27层净化
(质量)
娃哈哈:我的眼里只有你、爱你等于爱自己、爱的就是 你 ,不用再犹豫(情感)
椰树:地下深层活水,绝非江水湖水 (来源——对农夫 山泉)
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• 如果将期望值提高得太高,顾客很可能 会失望
• 如果将期望定得太低,就无法吸引足够 的购买者
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满意顾客的消费行为
• 一般满意
–如有更好的产品,依然会很容易地更换供应商
• 十分满意
–口头传颂 .... . –一般不打算更换供应商
• 高度满意和愉快
–创造了一种对品牌的情感上的共鸣,而不仅仅是一种 理性偏好,正是这种共鸣创造了顾客的高度忠诚 (loyalty)

市场营销学建立顾客满意、价值和关系

市场营销学建立顾客满意、价值和关系

湖南女子职业大学精品课程
图 2:顾客维持率与顾客维持时间和顾客生涯价值的关系(信用卡行业)
600
平均每个顾客生涯价值(美元)
500 400 300 200 100 0 50 2
525 300 70
70 3.3 80 5
134
90 10 95 20
20
60 2.5
38
顾客维持率(%) 平均顾客的 维持时间(年)
湖南女子职业大学精品课程
放弃“肥水不流外人田”的陈旧观念,
迎接外包的新时代!
邓白氏公司(Dun & Bradstreet)的一份调查显 示,诸如提供支付、商品存储及运送、数据中心管理 和提供额外制造能力等企业常规经营活动服务的第三 方服务提供商, 2000 年全球业务量超过 1万亿美元。 而且,从 1997 至 2000 年,这些服务的市场规模扩大
湖南女子职业大学精品课程
仅仅靠一个投诉和建议制度 , 公司无法全面了解顾客的 满意和不满意。一些研究表明,顾客在每 4 次购买中会有 1 次不满意,而只有5%以下的不满意的顾客会向企业抱怨。 (Customer 顾客可能觉得他们的抱怨无关紧要,或者觉得这样做有点 satisfaction 傻,或者认为说了也没有人理解。大多数顾客会少买或转 surveys) 向其他供应商,而不是抱怨。结果,公司就失去了顾客。 所以,公司不能以抱怨水平来衡量顾客满意度。敏感的公 司通过定期调查,直接测定顾客状况。它们在现有的顾客 中随机抽取样本,向其发送问卷或打电话询问,以了解顾 客对公司各方面的印象。它们还可以向买主征求其对竞争 对手的看法。 在收集有关顾客满意的信息时,询问一些其他问题以 了解顾客再购买的意图,将是十分有用的。一般而言,顾 客越是满意,再购买的可能性越高。衡量顾客是否愿意向 其他人推荐本公司及其产品也是很有用的。好的口头评价 意味着公司创造了高的顾客满意。 (To Be Continued)

顾客价值和顾客满意-PPT课件

顾客价值和顾客满意-PPT课件

因此:企业产品期望值宣传得过高,顾客可能会失望; 企业产品期望值宣传得过低,顾客可能会无兴趣。 C、了解顾客满意的方法(P47表2-1) 投诉和建议制度;顾客满意调查; 佯装购物者;分析流失顾客。
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3、高绩效业务的性质
建立满足关键的 利益关系方战略
利益 关系方
改进关键的 业务流程


相匹配的 资源与组织
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(3)资源(resource) 过程的运行需要各种各样的资源。但内部资源有限,传 统观点是尽可能地把资源控制在公司内部,结果使成本、投 资和运营风险加大,从而造成利益关系方的不满意。外部资 源是丰富的,公司可以在对资源不占有的情况下对其加以利 用。关键的问题是公司要建立自己的核心业务,形成公司核 心竞争力,提高自身的竞争优势。 (4)组织文化(Organizational Culture) 组织文化被认为是“组织的DNA”,是其他组织难以“克 隆”的。组织管理者可能变迁,但组织文化仍会延续,要改 变需要一定的时间。组织文化也被认为是公司的核心竞争力 的重要组成部分。公司的领导者对公司文化形成产生重要影 13 响。
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本单元内容回顾.......
导修内容:
一、内部营销与交互营销
二、顾客价值和满意度
三、顾客流失控制与关系营销 四、顾客满意度的测量、调研与改善 五、产品服务系统
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5、顾客满意的改善机制
(1)顾客满意的管理 A、主动应对型管理
B、被动反应型管理
(2)与顾客建立伙伴关系 A、邀请顾客参与业务
B、为顾客着想解决问题
C、考虑顾客的利益
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五、产品服务系统
1、售后服务的意义 A、非价格竞争; B、第二次竞争; C、有效的促销措施;D、蕴藏新产品开发商机; E、影响顾客的满意度 2、售后服务的内容 A、送货服务 B、三包服务 C、包装服务 D、安装服务E、咨询服务 F、配件服务 G、技术与维修培训服务等 3、售后服务的机构 A、自设售后服务机构 B、利用他人建立服务网络 4、售后服务的方式 A、定点服务与流动巡回服务 B、有偿服务与无偿服务

第02章建立顾客满意价值和关系

质量。强盛公司的原则是:对顾客负责,对员工负责,对社会负责,对 股东负责。)
•·这些有眼光的公司用启发式的术语表达它们的意图。(施乐
公司想改善“办公室的效率”,孟山都公司想要“帮助消除全世界的饥
•饿·有”远)见的公司拓宽了它们将来的视野,并且表现为如何实现 它。
•2.3让渡顾客科价值和满意……
第02章建立顾客满意价值和关系
的一个新汽车部门)用新方法彻底改变了买卖 双方的关系:它们采用不变的价格(而非传统 的讨价还价),30天的不满意退款,销售人员 拿工资而非佣金(不再采用传统的硬性推销)。 一旦销售实现后,销售人员惊奇的发现,汽车 的新主人都微笑着打来感谢电话。
第02•如章建何立探顾客索满意顾价客值和满关意系……
●顾客满意追踪调查和衡量的方法

溜不掉:指提高企业的持久竞争力。今天拆不开
偷不走的资源明天可能被拆开被偷走。

所以,企业家真正的工作不要局限某一方面的
第02章建立顾客满意价值和关系
• 沃尔玛公司在产品补充方面,基于几种核心竞争力, 包括信息系统设计和后勤具有一种差别化的能力。
• 市场驱动型组织在三方面有优秀的差别化能力: •市场感觉:敏感性、悟性 •顾客联系:紧密的顾客网络 •渠道组合:纵横交错的市场覆盖面
•营销视野:戴尔公司如何接近顾客(续)……
第02章建立顾客满意价值和关系
戴尔认为公司有两种顾客:企业和个人消费者。 消费者的购买因素是价格,企业购买者需要一种慎重 发展的关系。戴尔把其大多数资源放在与其有利可图 的顾客建立关系上。公司顾客占了戴尔公司业务的 90%,公司用最高层的销售团队管理其企业客户,现 在戴尔也安装定制的软件,并追踪企业客户的存货。
这就创造了一种对品牌情绪上的共鸣,进而创造了 顾客的高度忠诚。
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• Smart company aim to delight customer
by promising only what they can deliver,
then delivering more than the promise
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不满意顾客的消费行为
• 产生抱怨,影响他人 • 减少购买,品牌转换
–如果投诉得到解决,大约54%~70%的投诉顾客还会 再次购买
–如果很快得到解决,数字会上升到95% –顾客感觉投诉得到妥善解决后,会把处理的情况至
少告诉5个人。
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投诉和建议制度(Complaint and suggestion systems)
• 以顾客为中心的企业应为其顾客投诉和提建议提供方
第二章 建立顾客满意、价值 和关系
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整体概述
概述一
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概述二
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概述三
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本章目的 Learning Objectives
2.1 顾客价值和满意的涵义 2.2 吸引与维系顾客
2.1 顾客价值和满意的涵义
• 顾客行为假设
可感知效果-期望值<0 可感知效果-期望值=0 可感知效果-期望值>0
不满意 满意 高度满意
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顾客期望 (Customer Expectation)
• 顾客对产品期望的形成
– 过去的购买经验 – 朋友和伙伴的各种建议 – 销售者 20/8/8
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便渠道 • 许多饭店和旅馆都备有不同表格,请客人诉说他们的
喜忧。医院可以在走廊上设建议箱,向病人提供评议
卡,出钱雇一位病人去收集病员的意见。 • 800免费电话的”顾客热线”
– 宝洁公司 – 通用电器公司 – 惠浦公司 – 联想 – 移动通信


体力成本
受让价值最大化的管理学含义
• 增加产品顾客受让价值的途径
– 尽力增加总的顾客价值 – 减少总的顾客成本
• 竞争对手比较 • 市场定位
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如何理解价值?
• 产品价格的价值:核心产品 • 便利的价值:多种服务 • 以选择为基础的价值:节省精力、时间
和心理成本 • 以人员为基础的价值 • 信息价值
– 顾客是在成本,有限信息,灵活性和收入限 制的条件下追求价值最大化的人
– 寻求最大的利益
• 选择标准
– 顾客认为能让渡最大价值的产品
2020/8/8
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1. 顾客价值 Customer Value
• 顾客受让价值
–总顾客价值-总顾客成本
• 总顾客价值
–顾客期望从某一特定产品或服务中获得的一系列利 益
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高度满意的顾客的消费行为
➢ 忠诚公司更久; ➢ 购买更多新产品和提高购买产品的等级; ➢ 为公司和它的产品说好话; ➢ 忽视竞争品牌和广告,并对价格不敏感; ➢ 向公司提出产品/服务建议; ➢ 由于交易惯例化,其服务成本低于新顾客 ➢ 可能原谅公司的某些失误
2020/8/8
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2020/8/8
8
如何理解价值?
• 功能价值:来自于可能性 • 关系价值:我的美容师 • 特别客户的价值 • 惊喜的价值“哇!” • 记忆的价值:分享一种经历,这个价值
产生于客户的内心,能保持很长时间
2020/8/8
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Value Proposition: 用清晰、有力、简洁的语言表达诉求利益点
农夫山泉:有点甜 (口感)
• 如果将期望值提高得太高,顾客很可能 会失望
• 如果将期望定得太低,就无法吸引足够 的购买者
2020/8/8
15
满意顾客的消费行为
• 一般满意
–如有更好的产品,依然会很容易地更换供应商
• 十分满意
–口头传颂 –一般不打算更换供应商
• 高度满意和愉快
–创造了一种对品牌的情感上的共鸣,而不仅仅是一种 理性偏好,正是这种共鸣创造了顾客的高度忠诚 (loyalty)
切诺基:越野,4轮驱动
美国甲壳虫:小有小的好
2020/8/8
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2. 顾客满意 Satisfaction
顾客满意是一种心理活动,一个人通过对一个产品 的可感知的效果perceived performance(或结 果)与他的期望值expectation 相比较后,所形 成的愉悦或失望的感觉状态。
Satisfaction is a person’s feelings of pleasure or disappointment resulting from comparing a product’s perceived performance (or outcome) in relation to his or her expectations.
2020/8/8
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顾客满意的研究方法
• 投诉和建议制度 • 神秘顾客 • 分析顾客流失 • 顾客满意调查
2020/8/8
21
投诉和建议制度(Complaint and suggestion systems)
• 顾客投诉
–95%左右的不满意顾客不会投诉 –它们中的大多数是停止购买
• 对投诉作出具体反应
乐百氏:27层净化
(质量)
娃哈哈:我的眼里只有你、爱你等于爱自己、爱的就是 你 ,不用再犹豫(情感)
椰树:地下深层活水,绝非江水湖水 (来源——对农夫 山泉)
2020/8/8
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奔驰:坐奔驰,让坐的人舒服
宝马:开宝马,开车乐趣
沃尔沃:安全(气囊20多个、钢条弧形遇撞上拱、发 动 机 下 落 ; 戴 安 娜 死 后 , 广 告 : 如 果 她 坐 的 是 Volv 呢?)
Kotler on Marketing
It is no longer enough to satisfy customers. You must delight them.
仅仅满足顾客不能确 保成功,还必须取悦 顾客。
2020/8/8
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取悦Delight
宾馆洗衣
• 聪明的公司目标在于承诺他们能 给与的,然后给予比承诺更多的 东西
• 总顾客成本
–是顾客在评估、获得和使用该产品或服务时而引起 的预计费用
• 顾客将从那些他们认为能提供最高顾客受让 价值的公司购买商品
实质上是顾客
认F定a的c价to值rs
总顾客价值
顾客受让价值
总顾客成本 决定顾客 购买的可能性
产品价值

服务价值

人员价值


形象价值


货币成本


时间成本

精力成本
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