系统集成项目培训

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系统集成项目的技术提升培训方案

系统集成项目的技术提升培训方案

系统集成项目的技术提升培训方案技术提升培训方案:系统集成项目背景随着科技的发展和企业的数字化转型,系统集成项目在各行各业中的重要性日益增加。

为了提高组织内部的技术水平和项目管理能力,我们制定了以下技术提升培训方案。

培训目标- 提升参与系统集成项目的员工的技术能力和专业知识水平。

- 增强项目管理团队的项目规划、执行和交付能力。

- 培养员工的团队合作和沟通能力,以促进项目的顺利进行。

培训内容技术培训1. 系统集成基础知识培训:介绍系统集成的基本概念、原理和常用技术。

包括数据传输、接口集成、系统架构等方面的内容。

2. 技术实践培训:通过实际案例分析和模拟演练,提高员工在系统集成项目中的技术应用能力。

3. 最佳实践分享:邀请行业专家和成功案例分享,让员工了解行业最新趋势和最佳实践。

项目管理培训1. 项目规划与执行:培训项目经理和项目团队成员的项目规划和执行能力,包括需求分析、进度控制、风险管理等方面的内容。

2. 项目交付与验收:培训项目交付团队的交付和验收流程,包括测试、上线、用户培训等环节。

3. 团队协作与沟通:培养员工的团队协作和沟通能力,通过团队合作项目和角色扮演练,提高团队效能。

培训形式- 线下培训:组织专业培训师进行面对面授课,结合案例和实践演练。

- 在线研究平台:提供在线研究资源,包括教学视频、文档和练题,供员工自主研究和巩固知识。

培训评估与跟进- 培训评估:通过培训反馈调查和知识测试,评估培训效果和员工研究成果。

- 培训跟进:定期组织技术分享会和项目经验交流会,帮助员工应用所学知识解决实际问题。

预期效果通过此技术提升培训方案,我们期望达到以下效果:1. 提高员工的系统集成技术能力,提升项目交付质量。

2. 增强项目管理团队的项目规划和执行能力,提高项目成功率。

3. 培养员工的团队合作和沟通能力,促进项目团队的协作效能。

以上为系统集成项目的技术提升培训方案,希望能够得到您的认可和支持。

高级系统集成项目技能训练

高级系统集成项目技能训练

高级系统集成项目技能训练一、项目背景随着科技的飞速发展,企业对系统集成项目的需求日益增长。

高级系统集成项目技能训练旨在帮助学员掌握系统集成项目的核心知识与技能,提升项目管理与执行能力,以满足企业对高素质系统集成人才的需求。

二、培训目标1. 掌握系统集成项目的概念、特点与流程。

2. 熟悉系统集成项目中各个角色的职责与作用。

3. 学会运用项目管理方法论进行项目规划、执行、监控与收尾。

4. 掌握系统集成项目中常用技术、工具与手段。

5. 提升团队协作能力与沟通表达能力。

三、培训内容3.1 系统集成项目基础知识1. 系统集成项目的定义与特点2. 系统集成项目的分类与流程3. 系统集成项目的目标与成功要素3.2 项目管理体系1. 项目管理知识体系框架2. 项目管理过程组与知识领域3. 项目章程、项目计划、项目执行、项目监控与项目收尾3.3 项目组织与管理团队1. 项目组织结构设计与优化2. 项目经理的职责与技能要求3. 项目团队成员的角色与职责3.4 项目进度管理1. 工作分解结构(WBS)与任务定义2. 项目进度计划编制方法与工具3. 项目进度监控与调整3.5 项目成本管理1. 成本估算与预算编制2. 成本控制方法与工具3. 项目风险管理3.6 项目质量管理1. 质量管理方法与工具2. 项目质量计划编制3. 项目质量监控与改进3.7 项目沟通与协作1. 项目沟通方法与技巧2. 团队协作与冲突管理3. 项目报告与会议管理3.8 系统集成技术与工具1. 系统集成常用技术概述2. 系统集成工具与手段3. 项目案例分析与实践四、培训方式1. 理论授课:讲解基本概念、原理、方法与技巧。

2. 案例分析:分析实际项目案例,讨论项目管理与执行过程中的关键问题。

3. 小组讨论:分组讨论,分享心得,互相。

4. 实战演练:模拟项目场景,进行项目策划、执行、监控与收尾。

5. 专家讲座:邀请行业专家进行主题分享,了解行业动态与发展趋势。

系统集成类项目技术培训课程设计

系统集成类项目技术培训课程设计

系统集成类项目技术培训课程设计1. 课程概述本课程旨在为学员提供系统集成类项目技术培训,帮助他们掌握系统集成的基本概念、原理和常用技术,以及相关的项目管理知识。

通过本课程的研究,学员将能够应用所学知识,设计和实施系统集成项目,并有效解决项目中的技术问题。

2. 课程目标- 理解系统集成的基本概念和原理- 掌握系统集成项目的常用技术和工具- 研究项目管理知识,包括需求分析、项目计划、资源调配等- 培养学员解决系统集成项目中技术问题的能力- 提升学员的团队合作和沟通能力3. 课程大纲3.1 系统集成基础知识- 系统集成概述- 系统集成的原理和流程- 常见的系统集成模式和架构3.2 系统集成常用技术- 数据传输和数据转换技术- 接口开发和集成技术- 中间件和消息队列技术- 数据库集成和数据同步技术3.3 系统集成项目管理- 需求分析和项目计划- 资源调配和进度控制- 风险管理和问题解决- 测试和质量管理3.4 实战案例分析- 分析和解决真实系统集成项目中的技术问题- 探讨项目中遇到的挑战和解决方案- 研究成功案例和失败案例的经验教训4. 教学方法- 授课讲解:通过教师讲解理论知识和实际案例,帮助学员理解和掌握相关概念和技术。

- 实践操作:组织学员进行系统集成项目的实践操作,加强实际操作能力和问题解决能力。

- 小组讨论:鼓励学员进行小组讨论,分享经验和解决方案,培养团队合作和沟通能力。

- 案例分析:分析真实的系统集成项目案例,讨论其中的技术问题和解决方案,帮助学员从实践中研究。

5. 考核方式- 课堂作业:布置与课程内容相关的实践作业,检验学员对知识的理解和应用能力。

- 项目实践:要求学员完成一个真实的系统集成项目,并提交项目报告和演示,评估学员的实际操作能力和问题解决能力。

- 期末考试:考核学员对课程内容的整体掌握情况,包括理论知识和实践技能。

6. 参考资料- 《系统集成技术与案例分析》- 《系统集成项目管理与实施》- 《系统集成实战指南》以上为《系统集成类项目技术培训课程设计》的初步草案,具体教学内容和安排可根据实际情况进行调整和完善。

2024年系统集成行业培训教材

2024年系统集成行业培训教材
围。
项目可行性研究
评估项目的技术、经济 、社会等方面的可行性

编制项目建议书
撰写项目建议书,阐述 项目的必要性、可行性
和实施方案。
招投标流程
遵循公开、公平、公正 的原则,组织招投标活 动,选定合适的承包商

项目计划与执行
01
02
03
04
制定项目计划
根据项目目标和范围,制定详 细的项目计划和时间表。
政府大数据
集成政府各部门数据资 源,通过数据挖掘和分 析,为政府决策提供支 持。
企业信息化案例
1 2 3
企业资源规划(ERP)
通过集成企业内部各个部门的信息系统,实现企 业资源的统一规划和管理,提高企业运营效率。
供应链管理(SCM)
通过集成企业与其供应商、分销商等合作伙伴的 信息系统,实现供应链信息的共享和协同,提高 企业竞争力。
项目后评价
在项目结束后一段时间,对项目进行后评价 ,评估项目的长期效益和影响。
04 系统集成案例分 析
政府信息化案例
智慧政务
通过集成各类政务服务 系统,实现政务信息共 享、流程优化和在线办 理,提高政府服务效率 和质量。
电子政务云
构建政府私有云或混合 云,整合政府IT资源, 提供弹性可扩展的云服 务,降低政府IT成本。
企业文化与团队建设
企业文化
积极营造健康向上的企业文化氛围, 倡导创新、协作、诚信等价值观念。
团队建设
加强团队建设,提高团队凝聚力和协 作效率,共同推动企业发展。
THANKS
感谢观看
探讨云计算如何为大数据处理提供高效、弹性的计算资源 。
物联网技术应用
01
物联网基本概念

系统集成类项目技术培训方案

系统集成类项目技术培训方案

系统集成类项目技术培训方案目录一、前言 (2)1.1 培训背景 (2)1.2 培训目标 (3)1.3 培训对象 (4)二、培训内容概述 (4)2.1 系统集成基础知识 (5)2.2 集成项目需求分析与设计 (6)2.3 集成项目实施与部署 (7)2.4 集成项目测试与验证 (8)2.5 集成项目后期维护与优化 (9)三、培训方法与手段 (10)3.1 课堂讲授 (11)3.2 实践操作 (12)3.3 案例分析 (13)3.4 小组讨论 (15)3.5 在线学习资源 (16)四、培训课程设置 (17)4.1 系统集成基础课程 (18)4.2 集成项目实战课程 (18)4.3 集成项目管理课程 (19)4.4 集成项目质量保证课程 (21)五、培训师资 (22)5.1 师资介绍 (23)5.2 师资资质 (24)5.3 师资培养 (25)六、培训时间与地点 (26)6.1 培训时间安排 (26)6.2 培训地点选择 (27)七、培训效果评估 (29)7.1 培训效果评价标准 (30)7.2 培训效果反馈机制 (31)7.3 培训效果改进措施 (32)八、培训预算与费用 (33)8.1 培训预算编制 (34)8.2 培训费用明细 (35)一、前言随着信息技术的飞速发展,系统集成技术在各行各业中的应用越来越广泛,对于从事系统集成项目的工程师来说,掌握先进的技术和不断学习新知识变得尤为重要。

为了提高系统集成类项目工程师的专业技能,提升项目实施质量和效率,我们制定了这份系统集成类项目技术培训方案。

本培训方案旨在通过系统的理论讲解、案例分析和实践操作,使参训人员熟练掌握系统集成的基本原理、常用技术和方法,了解最新的行业动态和发展趋势。

通过培训,培养参训人员的团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力,为他们在系统集成领域的发展奠定坚实的基础。

在接下来的章节中,我们将详细介绍培训的目标、内容、方式以及培训效果评估等内容,以帮助大家更好地理解和掌握本次培训的内容。

系统集成类项目技术培训详细规划

系统集成类项目技术培训详细规划

系统集成类项目技术培训详细规划1. 前言本文档旨在提供系统集成类项目技术培训的详细规划。

该培训旨在帮助参与系统集成项目的人员掌握相关技术知识和技能,以提高项目的成功交付率和质量。

2. 培训目标- 理解系统集成项目的基本概念和流程- 掌握系统集成项目中常用的技术工具和方法- 研究解决系统集成项目中常见问题的技巧和策略- 培养团队合作和沟通能力,以促进项目合作和协调3. 培训内容3.1 系统集成项目基础知识- 系统集成项目的定义和目标- 系统集成项目的生命周期和阶段- 系统集成项目的角色和责任3.2 技术工具和方法- 系统集成项目管理工具的使用- 数据集成和数据转换的方法和技术- 接口集成和数据交换的技术和标准- 测试和验证系统集成的方法和策略3.3 解决常见问题的技巧和策略- 排除系统集成项目中的故障和错误- 处理系统集成过程中的冲突和问题- 提高系统集成项目的可靠性和稳定性3.4 团队合作和沟通能力- 培养团队合作和协作的技能- 加强团队沟通和协调能力- 解决团队合作中的问题和挑战4. 培训计划阶段一:系统集成项目基础知识培训(2天)- 系统集成项目的基本概念和流程- 系统集成项目的生命周期和阶段- 系统集成项目的角色和责任阶段二:技术工具和方法培训(3天)- 系统集成项目管理工具的使用- 数据集成和数据转换的方法和技术- 接口集成和数据交换的技术和标准- 测试和验证系统集成的方法和策略阶段三:解决常见问题的技巧和策略培训(2天)- 排除系统集成项目中的故障和错误- 处理系统集成过程中的冲突和问题- 提高系统集成项目的可靠性和稳定性阶段四:团队合作和沟通能力培训(2天)- 培养团队合作和协作的技能- 加强团队沟通和协调能力- 解决团队合作中的问题和挑战5. 培训评估为了评估培训效果和参训人员的研究成果,将进行以下评估方式:- 项目案例分析和解决方案设计考核- 技术实践和演示评估- 参训人员的反馈和满意度调查6. 培训资源- 培训教材和参考资料- 技术工具的许可和安装- 培训场地和设备7. 培训组织和管理- 培训组织者和负责人的角色和责任- 培训时间和地点的安排- 参训人员的选拔和报名流程8. 培训后续支持- 提供培训资料和课程录像供参训人员复和回顾- 提供技术支持和咨询服务,解答参训人员在实践中遇到的问题- 定期组织技术交流和经验分享会,促进研究和合作以上是系统集成类项目技术培训的详细规划。

系统集成项目管理工程师培训ppt

系统集成项目管理工程师培训ppt

案例五:软件开发的系统集成项目的风险管理
总结词
预防与应对
详细描述
本案例研究了软件开发中系统集成项目的风险管理策略。项目团队通过建立完善的风险 管理体系,实施有效的风险预防和应对措施,成功降低了项目风险,保障了项目的顺利
进行。
谢谢观看
降低成本
通过集中管理和优化资源 配置,系统集成可以降低 维护成本和减少资源浪费。
系统集成项目管理的历史与发展
历史
系统集成项目管理起源于20世纪80年代,随着信息技术的发 展和应用的普及,逐渐成为项目管理领域的一个重要分支。
发展
随着云计算、大数据、人工智能等新技术的不断涌现,系统 集成项目管理也在不断发展和演变,以适应新的业务需求和 技术环境。未来,系统集成项目管理将更加注重智能化、自 动化和定制化的发展趋势。
资源平衡通过分析项目任务和资源需求,优化资源分配和提高资源利用效率,帮助项目经理 更好地掌控项目成本和进度,同时提高项目的成功率。
资源平衡还可以与其他项目管理工具结合使用,如任务管理软件和项目管理软件,以实现更 高效的项目管理。
风险管理技术在系统集成项目管理中的应用
风险管理通过识别和分析项目潜在的风险源和风险因 素,评估风险的概率和影响程度,制定相应的风险应 对措施和控制计划,帮助项目经理更好地掌控项目风 险和提高项目的成功率。
时间管理定义
制定项目进度计划,确保项目按时完 成。
时间管理的重要性
时间管理的方法
包括活动定义、活动排序、活动资源 估算、活动历时估算、进度计划制定 等。
合理安排项目时间,提高项目效率, 降低项目成本。
系统集成项目的成本管理
成本管理定义
估算项目成本,控制项目成本, 确保项目成本在预算范围内。

系统集成、智能化项目技术培训方案

系统集成、智能化项目技术培训方案

系统集成、智能化项目技术培训方案1000字一、课程概述系统集成、智能化项目技术培训方案是针对系统集成和智能化项目技术领域进行的一系列课程培训,旨在提升学习者的系统集成和智能化项目技术能力、知识和技能,增强学习者的竞争力。

二、课程内容1. 系统集成技术基础:包括系统集成概述、技术架构、硬件与软件、接口技术和全流程管理等方面的内容。

2. 智能化项目技术基础:包括智能化项目概述、技术实现方案、硬件与软件、接口技术和视觉识别等方面的内容。

3. 传感器与控制:深入了解各种传感器的原理、种类、应用场景、选型标准和控制方式等方面的内容,并结合实践案例来进行讲解。

4. 自动化控制系统:介绍自动化控制系统的基本原理、构成、控制类型、参数调节等方面的内容,并结合实践案例来进行讲解。

5. 数据通信技术:介绍数据通信技术的概念、技术标准、网络协议、数据传输类型等方面的内容,以及数据传输安全的问题和措施。

6. 人工智能技术:介绍机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等方面的内容,并结合实际案例来进行讲解。

7. 项目管理:介绍项目管理的理论基础、方法论、工具与技能等方面的内容,以及常见的项目管理错误和风险管理。

8. 案例分析:结合实际案例进行分析,深入了解系统集成和智能化项目技术的应用和实践。

三、培训方式课程培训主要采取线上、线下相结合的方式,其中线下实训为主,线上辅助为辅,课程内容主要以课堂授课、案例分析、实践操作等形式进行。

四、培训对象此项培训可针对新人晋升、企业人才培养和业务钻研等多个方面,培训对象主要为有一定技术基础的技术人员、项目管理人员和销售人员等。

五、期望效果经过培训后,学员将掌握系统集成和智能化项目技术的相关知识和技能,增强自身的技术实力、提高技术水平,从而实现在工作中更加高效、专业。

同时,提升为企业带来更多的技术价值、为公司赢得更好的业绩增长。

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沟通 项目监控 变更管理
项目监控
监控要点: -与项目目标有关的进展 -与项目里程碑有关的进展 -使用的资源和费用 -人员的表现
项目监控的方法与工具
➢ 应用项目进度计划表 ➢ 建立项目基线 ➢ 召集会议 ➢ 观察/检查 ➢ 跟踪行动计划 ➢ 定期反馈及报告
➢ 进展报告(甘特图、里程碑趋势图) ➢ 状态报告 ➢ 阶段结束/月度评估报告










项目组主要职能
➢ 交付领导小组 负责项目监督、协调各个小组的工作以及合理调配公司人力和物力资源等工作

➢ 交付项目组 负责项目的方案交付计划书的编写,项目的联调测试,项目包装出货
述被用来定义哪些工作是包括在该项目内,而哪些工作
又是在该项目范围之外。作为WBS分解的依据。
项目计划
项目范围与产品范围的区别
产品范围定义了产品或服务所包含的特性和功能;项目范围 定义了为交付具有规定特性和功能的产品或服务所必须完成 的工作。
工作分解结构
项目要做的事情太多了, 一下想不清楚,怎么办?
收尾
项目交付
启动阶段总结
启动阶段任务
➢ 立项申请 ➢ 组建项目组 ➢ 项目策划/任务书 ➢ 项目开工会
启动阶段输出
➢ 项目组成员表 ➢项目策划
组建项目组
组建项目组
策划 项目开工会
一个配置合理、团队合作的项目组是项目的核心,也 是项目成功的保障。组建项目组时应该考虑:
➢ 建立一个结构合理的项目组, ➢ 寻找合适的人选,了解他们技术、管理方面的优
兴趣

影 响 程 度

最小的努力 令其满意
持续知会项目进展 情况
关键人物
沟通计划
沟通的三大原则
❖ 及时
❖ 准确
❖ 信息量恰到好处
利益干系 人
主管
…….
所需信息
▪ 高水平的成本、进 度、质量绩效控制
▪ 问题及目标行为
频率 每月
方法
报告 会议
责任人 项目经理
实施、监控阶段
实施、监控阶段任务
➢ 沟通 ➢ 项目监控 ➢ 变更管理
风险沟通计划
项目计划
进度制订的工具:
关键路径法
甘特图
关键路径法
关键路径法(CPM - Critical Path Method)
工期总和最长的一条路径称为关键路径,它是完成该项目所需
的最短时间.关键路径上的每一项任务都是关键任务,这些任务的
完成时间一有延迟,就会影响项目或阶段的完成时间.
哪一条是关键路径?
评估与总结
2.时间 与计划的一致性
3.质量 项目输出的表现水 平,客户对质量的 感受
7.项目控制 项目的控制是否为任务 重大改进提供了基础?
项目结束
4.人力资源 团队精神,激励,态度调查
6.项目计划 计划流程的费用评估及 适当的管理技术的使用
5..环境:环境因素对项 目活动的影响
评估与验收 项目总结 文件归档
项目团队: 成员技能与团队冲突
项目优先级: 市场变化/资源变化/其它项目影响
其 它:
法规/环境/企业变革
变更管理
典型的变更管理过程
提交变更申请
拒绝
申请影响分析 评审分析结果
批准变更 实施变更,并跟踪和发布状态
收尾阶段
收尾阶段任务
➢ 评估与验收 ➢ 项目总结 ➢ 文件归档
收尾阶段输出
➢项目评估报告 ➢ 项目总结表
我获得所需资源由谁拍板?
估算方法:专家估计法
资源、工期、成本估算
➢ 工期估算定义
根据项目范围和资源的相关信息,确定(估计)完成所有活 动所需的工期.
➢ 估算方法 :
• 三点估算法: 采用乐观、悲观和最可能的三点工期
估算法,并进行平均值、标准差值等有关计算来确定
工期的方法.
工期=(a+4b+c)/6
➢ 概念
按照工作的客观规律或者按照项目目标的要求进行排序.可以按 照轻重缓急来安排工作,也可以根据项目本身的 内在关系来确定项目活动的先后顺序。
➢ 技巧:
✓ 只用工作分解结构(WBS)的最低层次的各项. ✓ 首先把最相关的项排好(建一个子网),然后再合并所
有子网. ✓ 先不要担心资源、日期、或工期.
工作分解结构
“大事化小”: 将项目的任务按照一定 逻辑进行逐层分解,分 解到可预测、可管理的 单个活动为止。
WBS( WORK BREAKDOWN STRUCTURE)
工作分解结构
分解方式示例

按项目的主要交付结果分
按职能分
邢台48信道集群测试项目
物料准备
机柜调试和配 线制作
架设
测试
检测
包装
工作分解结构
项目进度控制
实施监控过程中发现进度滞后,怎么办?
➢ 选择最近的、时间估算较多的工作包实施以下措施:

投入更多的人

现有的人投入更多的时间(加班)

换工作效率更高的人员去作

改进工作方法和工具,提高效率

缩小项目范围或降低活动质量要求
沟通 有效监控 变更管理
变更管理
变更源头
项目委托人: 不断变化的想法和欲望

按产品本身
结构分
集群系统测试
板卡
信道机
电源
界面机
PCM
服务器
和分路器
按项目实施顺序分
实行ISO9000质量管理体系项目
质量体系 文件
培训
体系试运行
内审与管理 评审
终审
时间 1 2010年2月27号 2 2010年3月1号 3 2010年3月8号
4 2010年3月12号
邢台集群系统沟通
内容
人员
➢ 工具:网络图
✓ 前导图(PDM) PDM: Precedence Diagramming Method
前导图
指按工作先后顺序把每项工作作为一个方块,按照先后顺 序用带箭的界限图表示。单代号工作位于节点上,也就是 说每一个节点表示一个工作,用箭头表示工作的先后顺序 和相互关系
A
B
开始
结束
C
D
E
活动的依赖关系
A (18)
D (11)
开始
B (14)
E (13) 结束
C (12) F (16)
工作分解结构
活动排序 资源工期成本估算 进度计划 风险沟通计划 项目计划
风险计划
➢ 识别风险 ➢ 评估风险等级 ➢ 制订风险响应计划
识别风险
回顾你所列出的假设和限制 – 每一项代表一个风险 回顾你的WBS – 每项作业或完成件哪里会出错? 与你的团队进行脑力风暴 考虑以往项目中出现的问题

高 中
低 中 风险影响
高 高 中 高
制定风险响应计划
1、规避(Avoidance) 指改变项目计划,以排除风险或条件,使项目目标不受影响.
2、转移(Transference) 指设法将风险的后果连同应对的责任转移到第三方。
3、减轻(Mitigation) 指设法把不利的风险事件的概率或后果降低到一个可以接受的 临界值。
• 专家判断法: 由项目经理组织1~3名团队成员对任务 消耗的工期进行估算, 并确定项目日程.
➢ 关键提示:
任务的工期估算要以 “谁来做”和 “如何做”为基础
进度计划
工作分解结构
活动排序
进度计划
资源工期成本估算 根据WBS、活动排序、工期估算和所需资源的结果进行分
进度计划
析, 制订出项目进度计划.
实施、监控阶段输出
➢项目会议纪要 ➢项目状态报告 ➢项目变更管理表
沟通
Comm项u目ni组ca内tin的g 沟wi通th the team 项目组成员有四个主要的沟通需求:
❖ 职责 ❖ 协调 ❖ 状态 ❖ 授权 任务分配清晰 会议: ❖ 项目开工会 ❖ 成员进度汇报 ❖ 项目进展会 设置沟通期望。(沟通的) 及时、公开、恰到好处
➢ 项目组成员的初步交流,相互了解 ➢ 营造一种良好的团队氛围 ➢ 就以下方面达成共识
• 项目目标(大项目的交付期限) • 管理方式 • 工作方式(项目成员之间的协作) • ……
计划过程
启动阶段
计划阶段
活动排序
项目计 划书
工作分解 结构( WBS)
资源、工期、
进度计划
实施阶段 项目计划
风险计划 沟通计划
邢台集群系统交付项目沟通会,对整个项目的介绍和人员的确定,工作的划分,初步制定工作计划 余春华、吕洁
项目交付计划书的确定和项目组的成立
余春华、吕洁
项目进度重新进度的变更,和项目职责的重新划分
余春华、吕洁丁金海、 邢金华
项目交付的第一批次交付实施,完成,项目进行总结
余春华、吕洁丁金海、 邢金华
工作分解结构
劣势 ➢ 争取职能部门的支持
输出: 项目组成员表
项目策划
组建项目组 策划 项目开工会
项目策划的基本要素:
描述(项目基本情况的概述) 里程碑(项目实施过程的几个关键点) 项目评价标准(我们项目一般只有质量个交付) 假定与约束条件 项目干系人(项目的成员列表)
项目开工会
组建项目组 策划 项目开工会
分解的原则:完全穷尽,彼此独立 最低层的特征:
➢ 一个清晰的任务完成 ➢ 一个清晰的责任人 ➢ 能够估算工作量和工期 ➢ 通常而言,活动的长度应小于两周 (80小时)
将WBS与OBS对应,设置责任矩阵RAM
用于项目组织分配工作任务和落实责任
WBS
组织责任者
部长
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