市领导干部作风整顿建设活动工作简报
干部纪律作风整顿大会简报
干部纪律作风整顿大会简报尊敬的领导、各位同事：大会主题：加强干部纪律作风整顿，营造良好工作环境一、背景分析干部纪律作风的整顿是的会议届六中全会提出的重要任务，也是我们自身建设的关键环节。
当前，我们面临的干部纪律作风问题不容忽视：一些干部存在消极懒散、敷衍塞责、享乐主义等不良作风，影响了组织的纪律严明和贯彻落实。
为了更好地提高的建设质量，加强的执政能力建设，我们决定举行干部纪律作风整顿大会，总结问题，明确任务，提出解决方案，进一步规范员干部的行为准则。
二、问题分析1.存在的问题（1）政治纪律不严明：一些干部存在以个人利益为重、利欲熏心的问题，违背了的原则和规定，严重影响了的形象和威信。
（2）组织纪律不严明：一些干部存在违背组织决定的问题，形式主义、官僚主义以及不担当不作为，影响了组织的凝聚力和执行力。
（3）廉洁纪律不严明：一些干部存在贪污受贿、侵占挪用公款等违纪违法行为，损害了国家利益和人民群众的切身利益。
（4）群众纪律不严明：一些干部存在对待群众态度不端正、服务群众意识淡薄等问题，导致了群干群关系紧张，甚至出现了一些不良事件。
2.问题原因分析（1）思想观念不正确：一些干部对的纪律和规矩缺乏清醒的认识，将个人利益凌驾于和人民利益之上。
（2）制度约束不严格：一些基层组织对干部违纪违法问题监督不力，导致了一些干部对纪律的不敬畏态度。
（3）教育培养不到位：一些干部理论水平不够，严重影响了的纪律和条例的领会和落实。
三、整顿目标与任务1.整顿目标通过本次大会的开展，我们旨在全面提高员干部的纪律意识，增强员干部的政治自觉，强化员干部的责任担当，净化员干部队伍，保持的队伍的纯洁性。
2.整顿任务（1）加强政治纪律的学习和遵守，把的政治纪律和政治规矩牢记于心，增强践行的理论和路线方针的能力。
（2）加强组织纪律的落实，坚决执行上层决定和上级组织部署，严格按照组织流程和纪律要求进行工作。
（3）加强廉洁纪律的监督，切实查处违法乱纪行为，建立健全廉洁从政制度，推进风廉政建设和反斗争。
三整顿两提升干部作风建设专项活动开展情况的总结汇报
三整顿两提升干部作风建设专项活动开展情况的总结汇报尊敬的领导、各位同事：自本单位启动干部作风建设专项活动以来，我们始终把作风建设作为提高工作效率、强化服务意识的关键，全面深入地开展了一系列措施，全力推进干部作风好转。
一、整顿阶段在整顿阶段，我们针对存在的突出问题，展开全面整治。
一是制定《工作纪律》和《服务规范》，明确要求干部必须做到工作规范、服务优质。
二是推行“双随机一公开”事件督查制度，有效强化了干部履职尽责的意识。
三是加强督查检查力度，对落实不力、服务不到位的干部进行通报批评。
二、提升阶段在提升阶段，我们着重加强培训、提高干部素质，让干部更好地履行职责，服务群众。
一是邀请专业机构组织全体干部进行业务培训，增强工作能力。
二是由上级单位派驻导师帮助我们进行培训，提升干部管理素质和领导能力。
三、总结反思在此次干部作风建设专项活动中，我们要深刻总结取得的经验和成果，不断发扬改革创新精神，继续加强作风建设，巩固成果。
一是要增强整改落实的力度，扎实将整改成果落到实处。
二是要强化评估考核的作用，通过评估考核激励广大干部不断提高服务质量和工作能力。
综上所述，通过整顿和提升，我们取得了显著的成效，干部作风得到了明显好转，服务意识进一步增强，深受群众欢迎。
今后，我们将继续加强作风建设，不断提升干部素质，为发展事业贡献自己的力量。
谢谢！尊敬的领导、各位同事：近期，我们单位开展了一场干部作风建设专项活动，旨在规范干部工作作风、提高工作效率、强化服务意识，促进服务型政府建设。
经过全体干部的共同努力，该活动已经圆满完成。
以下是本人对该活动的总结汇报。
一、整顿阶段本次干部作风建设专项活动首先进行了整顿阶段，即对存在的突出问题进行全面整治。
在整顿阶段，我们采取了一系列措施，以确保整改的彻底贯彻执行。
具体措施如下：1. 制定《工作纪律》和《服务规范》：为了规范干部的工作作风和服务质量，我们制定了《工作纪律》和《服务规范》，明确了工作要求及执行标准。
街道抓好干部作风专项整顿工作开展情况汇报
街道抓好干部作风专项整顿工作开展情况汇报1500字为深入贯彻落实党中央关于作风建设方面的要求，街道办事处近期开展了干部作风专项整顿工作，目的在于扎实全面推进作风建设，进一步增强干部的服务意识，提高服务质量，树立良好的形象，切实满足人民群众的需求。
现将工作开展情况汇报如下：一、整顿范围此次整顿范围包括街道办事处所有工作人员和社区干部，共计200余人。
二、整顿内容针对干部日常工作中存在的不足，我们围绕如下几个方面进行整顿：1.提高工作热情和效率：要求干部认真履行职责，切实为群众解决问题，提高服务效率和质量。
2.加强廉洁建设：明确干部作风要求，严格落实中央八项规定精神，纠正各类不正之风，自觉维护群众权益。
3.强化沟通协调能力：加强与广大居民之间的联系，听取群众诉求，及时反馈、处理。
4.加强学习培训：提高专业知识和业务能力，增强工作能力，为干部工作的持续发展提供支持。
三、整顿措施为确保整顿工作顺利进行，我们制定了具体的整顿措施：1.以巡查督查为主要方式，开展“回头看”行动，着力发现和解决问题。
2.组织专门学习培训，邀请相关领导进行指导和讲解，力求干部的工作能力不断提升。
3.开设网络学习培训平台，让干部更加便捷地获取信息和知识。
4.加强内部沟通，强化交流，全面提升干部的团结协作精神。
四、整顿成果经过一段时间的整顿，取得了显著成果：1.服务水平显著提升，反映良好。
2.减少了干部的不正之风，整体廉洁意识得到提高。
3.干部对工作的积极性和热情明显提高，及时解决居民的各类问题。
4.工作效率和质量大幅度提高。
五、总结评价综合来看，街道办事处的干部作风专项整顿工作开展得比较顺利，取得了比较显著的成果。
通过此次整顿，我们明确了干部的作风建设重要性，提高了广大干部的服务意识和工作水平，树立了良好的形象，得到了广大居民的好评。
未来，我们将进一步加强管理和监督，不停地探究改进服务模式，切实提高服务质量，为居民的生活和服务提供更好的支持。
关于开展干部工作作风突出问题专项整治的报告
关于开展干部工作作风突出问题专项整治的报告尊敬的领导、各位同事：大家上午好！我作为本次干部工作作风突出问题专项整治的总结报告人员，今天向大家汇报整治工作的总体情况和效果。
在此之前，我首先要感谢各位同事在整治工作中的辛勤付出和支持，是你们的努力，才使得整治工作取得了一定的成果。
一、整治工作的背景和目标近年来，党中央高度重视干部工作作风的整治，将作风问题作为深化党风廉政建设和反腐败工作的重要任务来抓，明确提出“加强作风建设，树立良好形象，确保公正廉洁用权，坚决防止任何特权思想和特权行为”。
在这样的背景下，我们决定开展干部工作作风突出问题专项整治工作。
整治的目标是明确的：依法行政、廉洁奉公、公正办事、就近服务、严禁特权思想和特权行为。
通过整治，我们希望达到以下几个方面的效果：1. 提高干部工作作风，树立良好形象。
2. 加强廉政教育，减少腐败风险。
3. 提升干部服务意识，提高群众满意度。
4. 加强监督检查，严肃查处违纪问题。
二、整治工作的组织和部署为了能够有序地开展整治工作，我们制定了详细的组织和部署方案。
首先，成立了整治工作领导小组，负责整体的指导和协调工作。
领导小组的成员包括本单位的主要领导、纪检监察干部、组织人事干部等。
其次，我们明确了整治工作的具体任务和工作重点。
根据实际情况，我们将整治工作分为四个方面：优化服务流程，提高办事效率；加强干部廉洁教育，树立廉政观念；严禁特权思想和特权行为，改进工作作风；加强监督检查，严厉打击违纪行为。
最后，我们建立了一套科学的考核机制，对相关干部的整治工作进行绩效评估，以激励和约束干部的工作行为。
三、整治工作的实施和取得的成效在整治工作的实施过程中，我们采取了多种措施，取得了一些成效。
具体工作如下：1. 优化服务流程，提高办事效率。
我们对本单位的各项服务流程进行了全面评估，并根据评估结果进行了相应的改进和优化。
通过优化服务流程，我们大大提高了办事效率，缩短了办事时间，增加了群众的满意度。
深入开展干部作风整顿活动简报1
杨井中学深入开展干部作风整顿活动第1期杨井中学深入开展干部作风整顿领导小组办公室 2012年3月21日2012年3月14日下午（15:40-17:30），我校在音乐教室召开了《杨井中学干部作风整顿大会》第一次集中会。
本次会议由杨井中学干部作风整顿活动领导小组副组长辛海同志主持。
在本次大会上，杨井中学干部作风整顿活动领导小组组长訾怀煦同志对本次干部作风整顿活动作出了部署。
訾校长指出：1、本次干部作风整顿活动的背景、情况和重要性。
2、对“干部”、“作风”的解释和阐述。
3、结合定政教发[2012]29号、杨发[2012]14号文件精神，结合我校实际，重点整顿下列几种情形：①纪律涣散、纪律意识淡薄。
②工作不敬业、责任心不强。
③履职不到位、执行力不强。
④不重视学习、创新精神不够。
⑤生活作风不严、自律意识不强。
4、提出三点要求：①每位教职工要高度重视本次作风整顿活动。
②整顿活动中，务求实效，加强自律，做好本职工作，管好自己的心、管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿。
③提升工作效率，树立良好的工作形象。
5、四个阶段安排：①宣传发动、制定方案（2012年3月上旬）②全面排除、自查自纠（2012年3月中下旬）③制定措施、改进提高（2012年4--6月）④检查验收、健全机制（2012年7月）。
訾怀煦同志强调：全体教职工要认真按照上级部门工作部署和学校工作安排，切实有效地做好自己应该做的工作，认真学习，认真记录，认真总结学习心得，不走过场，统一思想，提高认识，在整顿活动中要切实转变工作作风，进一步提升教师、学校的社会形象，争做人民满意的教师，促进教育教学质量和学校办学水平的不断提高，争创人民满意的学校。
为扎实有效地开展本次整顿活动，我校及时成立了干部作风整顿领导小组，制定了切实可行的实施方案，明确了每一阶段的工作任务和对应的负责人，并出台了《定边县杨井中学关于开展干部工作整顿活动的十项禁令》，使作风整顿有序进行。
纪律作风整顿简报
纪律作风整顿简报尊敬的领导和各位同事：近期我们开展了一次纪律作风整顿工作，经过认真的部署、有力的实施，取得了一系列显著成效，现将简要汇报如下：第一、整顿精神面貌，强化自律意识。
作为一名党员干部，我们始终要树立起正确的道德观、价值观和人生观，主动加强自律，自觉远离各种不良嗜好，坚守底线，不断提升修养。
通过开展思想意识教育活动，加强道德伦理教育，强化“自我净化、自我完善、自我提高、自我监督”的意识，进一步提高了广大干部职工的精神面貌和自律意识。
第二、整顿考勤管理，规范工作纪律。
在整顿工作中，我们着重强调了考勤管理的规范化和严格化，通过开展专项督查检查活动，进一步严格落实打卡上岗、严格扣分、严格问责措施，有效规范了工作纪律，提高了在职人员的工作热情和工作效率。
同时，我们发扬党员干部的带头作用，以身作则、率先垂范，引领全体员工严格遵守考勤管理制度。
第三、整顿工作纪律，严格执行各项制度。
在工作中，我们坚决落实问责制度，充分发挥纪委、监察委员会和人事部门的监督作用，严厉打击违法违纪行为。
同时，我们不断完善各项工作制度，加强全员培训，严格按照规章制度来开展工作，在规范工作纪律方面取得了显著成效。
第四、整顿社会关系，加强管理与服务。
我们深刻认识到，优质服务是企业不断发展的根本，也是企业与社会加强联系的重要方式。
因此，在整顿工作中，我们注重加强对社会关系的管理与服务，不断优化服务质量，协调处理各种疑难问题，着力维护企业形象，树立企业信誉度和社会形象。
总的来说，这次整顿工作全面推进、取得显著成效，充分发挥了党组织的纲领性作用，进一步提高了全体干部职工的纪律性，为企业的可持续发展打下了坚实基础。
但是，我们在工作中还存在不足之处，需要进一步加强工作沟通、强化信息共享，提高工作效率，用更好的表现来回报社会的支持和信任。
最后，我们衷心感谢广大干部职工在整顿工作中的辛勤付出和大力支持，也谢谢相关职能部门对我们的协助和指导，在今后的工作中，我们将一如既往，牢记使命、勇于担当，为企业的经济发展、社会进步作出新的更大的贡献。
2024年机关作风整顿及整改措施工作总结
2024年机关作风整顿及整改措施工作总结2024年，我单位认真贯彻落实中央、省委、市委对机关作风整顿的要求，紧紧围绕中心任务，全面推进机关作风整顿及整改工作。
通过半年多的努力，取得了一定成效，达到了预期目标。
现将本次机关作风整顿及整改工作进行总结如下。
一、组织领导强化，措施有力本次机关作风整顿及整改工作，我单位将其纳入年度工作计划，并成立了由领导班子成员主导的工作领导小组，明确责任人和任务目标。
通过定期召开工作会议，及时传达上级要求和对工作的要求，使每个人都能清楚自己的工作职责和目标。
二、深入调研分析，查找问题在机关作风整顿及整改工作中，我们注重调研分析，深入了解问题根源，查找存在的问题。
通过座谈会、民意调查等方式，广泛听取干部职工的意见和建议，并结合自身实际情况，查找出内外在系统、制度和个人方面的问题。
三、建立机制，加强督导针对存在的问题，我们及时采取措施，建立相应的机制来改进。
对于工作效率低下、纪律不严明、服务意识淡薄等问题，我们强化日常督导，设立定期考核机制，对工作进展和落实情况进行全面跟踪和评估。
同时，建立制度规范，明确工作流程，加强内部协调和沟通，提高工作效率。
四、加强培训，提升素质为了加强机关作风整顿及整改工作，我们明确了培训计划，注重提升干部职工的素质和能力。
通过组织专题讲座、举办培训班等方式，向干部职工传达作风整顿的理论知识和实践经验，帮助他们更好地理解和贯彻落实整改要求。
五、加强宣传，营造良好氛围为了增强广大职工的认同感和执行力，我们加大了宣传力度，开展了系列宣传活动。
通过制作宣传资料、举办宣传展览等方式，向干部职工传递正能量，倡导良好作风，形成了积极向上的工作氛围。
六、强化整改落实，取得成效通过上述各项措施的推进，我们取得了明显的成效。
工作效率明显提高，纪律意识明显增强，服务态度明显改善。
干部职工的积极性和创造性得到了有效调动，工作环境的和谐稳定得到了明显改善。
整改工作的成绩也得到了上级领导的充分肯定。
领导干部作风建设简报
中庄小学校关于开展干部作风整顿建设工作简报
5月26日下午，我校召开了全体教职工会议，丁宇华副校长专门就加强领导干部作风建设精神传达给全体教职员工。
学校党支部动员全体党员及教职员工们，认真学习领会区委区政府的作风整治精神，加强学习，从自身工作、生活中找缺点；从自身言行、工作作风中找不足。
丁宇华副校长主要精神：
第一、清醒认识当前我校干部队伍现状，切实增强开展作集
中整顿建设活动的责任感和主动性
第二、大力倡导“六坚持六反对”推动我校干部队伍作风进
一步转变，全区上下要大力倡导“六坚持六反对”
第三、精心组织实施，确保作风集中整顿建设活动取得明显
成效
第四、聚焦“四大问题”，自纠自查，全面把握作风建设
工作新动态。
一是风气不正，政令不畅。
二是状态不
佳，师风不正。
三是作风不实，管理失位。
四是自律
不严，民主缺失。
并深刻剖析了问题的根源。
第五、突出“三个加强”，群策群力，精心谋划作风建设工
作新途径。
1、加强机关作风建设；2、加强学校班子
作风建设，包括：抓好班子学习、增强班子凝聚力和
战斗力、加强班子的党风廉政建设。
3、加强师德师
风建设。
一要高度重视，精心组织；二要完善机制，
严格奖惩。
第六、落实“三个必须”，优质优效，全力开创作风建设工作新局面。
必须要把学习教育贯穿于活动的全过程，
确保作风建设科学性；必须要把建立健全长效机制贯
穿于活动的全过程，确保作风建设常态性；必须要把
解决实际问题贯穿活动的全过程，确保作风建设实效
性。
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市领导干部作风整顿建设活动工作简报
市领导干部作风整顿建设活动工作简报
市领导干部作风整顿建设活动简报
第二十一期
广元市领导干部作风整顿建设
领导小组办公室3月1日
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苍溪县常委开展“五带头”公开承诺活动
近日,苍溪县委常委会决定,在县委常委中开展“五带头”公开承诺活动,充分发挥带头示范作用。
一是带头落实科学发展观,坚持以推进苍溪经济社会又好又快发展为第一要务和己任,强力推进科学发展,努力做到不急功近利;二是带头维护人民群众的根本利益,坚持执政为民,突出民和、民本,注重民计、民生,绝不脱离人民;三是带头勤奋务实工作,坚持艰苦奋斗和奋发有为,自觉遵守和维护法律法规,为苍溪人民事业尽心竭力,敢抓敢管,绝不庸庸无为;四是带头执行民主集中制,坚定不移地维护班子团结,不断增强工作合力;五是带头执行党风廉政纪律,从严要求自己和家属子女,坚决不收送礼金、参与和干预招投标、违规经商办企业,反对跑官要官和形式主义,自觉争做苍溪人民的好公仆。
市政务服务中心：作风整顿建设出实招
一是严格规范管理。
实行日常管理值班长巡查、中心督察科交叉检查、ab岗、工作人员窗口出勤情况定期通报等制度,对中心工作人员在一年中累计迟到、早退3次者退回原单位。
二是切实步转变作风。
在全体工作人员中开展“如何进一步发挥窗口作用？如何进一步减少审批环节？如何进一步提升政务服务水平？如何进一步提升业务素质？”为主要内容的作风整顿大讨论活动,努力做到工作作风实、服务内容实、服务措施实、服务效果实。
三是提升服务质量。
在继续搞好并联审批、预约服务的同时,认真搞好部门领导定期到中心窗口值班、集中年审（检）、短信告知服务、延时服务、上门服务、全程代理服务,努力构建以政务中心为载体,上下衔接、内外协调的服务体系。
市国有企业重点整顿七种行为
一是企业改制中损害企业、职工利益的行为。
对个别企业领导人员在企业经营管理、破产、改制、资产重组过程中损害企业利益和职工利益的问题进行清理整顿,着力解决“漠视职工利益,淡化职工创造意识”的问题。
二是商业贿赂行为。
继续深入开展治理商业贿赂工作,重点整治经营决策、资产处置、招投标、资金调度、物资采购、市场营销等重点环节和重点岗位、重点人员中的违规违纪行为。
三是在安全生产和维护稳定中的失职、渎职行为。
四是企业领导人员及其配偶及子女违规经商办企业的行为。
五是企业领导人员在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用中钱权交易、以权谋私的行为。
六是企业投资不规范的行为。
对出现的重大投资失误而造成国有资产流失案件实行责任倒查,逗硬追究相关企业领导人员责任。
七是侵吞国有资产的行为。
对个别企业领导人员利用职务之便隐匿、侵占、转移国有资产的案件进行严查,确保国有资产安全。
市中区：着力抓好“双创”工作
市中区以领导干部作风整顿建设活动为契机,着力抓好“双创”工作。
一是签订《目标责任书》,把“双创”工作的各项目标任务逐层分解,落实到人。
二是加强监督检查。
区委、区政府领导带队,先后深入河西、上西、东坝、南河、雪峰等街道办事处的社区、院落、公共地段、背街小巷、进出口通道和城乡结合部实地调查了解环境卫生及保洁现状。
对凤凰山公园围墙外、
上西女皇路与火车站交界处的铁路污水沟等背街小巷白色垃圾较多的问题,对河西西城市场门口、上西六居委会、东坝212线、环城南路南河马家沟地段和将军桥地段垃圾清运不及时等问题,实行现场办公,责令相关部门立即整改,及时清除了垃圾。
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主送：各县区、市级各部门、部分企事业单位领导干部
作风整顿建设领导小组。
抄送：省领导干部作风整顿建设活动领导小组,省纪委,
市委常委,市政协主席,市人大常委会党员副主任,
市政府党员副市长,市政协党员副主席,市领导干部
作风整顿建设活动领导小组成员。
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（共印240份）。