反对特权思想和特权现象,防止权力寻租问题研究

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反特权思想、特权现象自查自纠报告

反特权思想、特权现象自查自纠报告

反特权思想、特权现象自查自纠报告一、引言特权思想和特权现象是当前社会普遍存在的问题,严重损害了社会公平和正义,导致了社会资源分配不公和道德风气败坏。

作为社会成员和公民,在反思和自我纠正特权思想和特权行为之余,更应该找到问题的根源并采取有效措施加以改善。

本报告旨在对个人和团体存在的特权思想和特权现象进行深入分析和自我反省,找到问题所在,并提出改进措施。

二、自我审视我们要先深入分析并承认问题的存在,本团队和成员在日常工作和生活中对特权思想的感觉和出现闭目塞听,不肯正视这一问题。

在项目决策中,有些成员往往会优先考虑个人利益,而非全局利益。

一些成员在组织内占有较高的权限和资源,导致其他成员不敢对其发声,形成恶性循环。

在工作中的分工和协作中,我们也常常因为特权思想而影响团队的合作和效率。

在团队讨论时,一些成员只听取符合自己意见的信息,而忽略其他成员的意见和建议,这种行为削弱了团队的智慧和创造力。

我们在生活中也存在特权现象,例如在社交圈中,有些成员因为社会地位或财富对他人示意傲慢态度。

在日常生活中,我们甚至对服务员、清洁工等劳动者存在一定程度的轻视和歧视的现象,觉得自己的地位高于他们。

三、问题分析造成特权思想和特权现象的根本原因是由社会结构和价值观念的扭曲所致。

社会资源分配不公,导致少数人拥有绝对的权力和资源,使得其产生特权意识。

同时,长期的特权思想灌输和传统文化的影响也加深了人们对特权的追求和认同。

另外,个人的道德观念和自我理念也是导致特权现象的重要原因。

在当今社会,利益至上的观念盛行,让人陷入追求私利的泥潭,为了实现自身利益不择手段,忽视了他人的需求和利益。

这种功利主义和个人主义的价值观,使得特权现象在社会中愈演愈烈。

四、整改措施鉴于以上问题,我们团队提出以下整改措施:1. 增强团队意识和合作精神:团队成员间应该平等交流和尊重他人意见,避免特权思想在团队决策中的影响。

重视团队的合作和共同目标,提高团队凝聚力。

坚决反对特权思想、特权现象

坚决反对特权思想、特权现象
十九 大闭幕以来 ,习近平总书记在 党的十九届一 中全会 、中央政 治局 民主生活会 、中央政 治 局 会 议 、学 习贯 彻 党 的 十 九 大 精 神 研 讨 班 上 ,多次讲 到 “反 对特 权 ”的 问 以 贯之 的 坚 定政 治 宣示 。
“坚 决 ”二 字 意 味 深 长 ,蕴 含 深 刻 教 训 与 警 示 翻 阅 史册 ,统 治集 团 享 受特 权 、腐 败 盛 行 导 致 “政 怠 宦成 ,人 亡 政 息”的 例 子 比 比 皆是 。殷 鉴 不 远 ,苏 共 亡 党 丧 权 的 最 重要 原 因之 一 ,是 其 内部 形 成 了庞 大 的 特 权 阶 层 ,导 致 越 来越 脱 离群 众 ,与人 民 离心 离德 .最 终 丧 失 民心 。一 旦 特 权 大 行 其 道 。腐败 愈 演愈 烈 ,必 然 失信 于 民 ,最终 必然 亡 国亡 党 。这 是 历 史 的铁 律 。
“水至平 而邪者取 法 ,镜 至明而丑者无怒”。哪里 有特权 ,哪 里就 有不公 ,哪 里就容 易滋生腐 败 。特 权 现 象败 坏 党风 政 风 ,严 重 损 害 社 会 公 平 正 义 ,引起 群 众 强 烈 不 满 。 正如 党 的 十 九 大报 告 指 出的,人 民群众反对什 么、痛恨什 么,我们就要 坚决防范和纠正什 么。搞特权不得人心 ,把全 面 从严 治党引向深入 ,必须切除特权现 象这 个毒瘤 。
治理特权现 象,一方面要 严格“治权” 缺乏监督和约束 ,权 力必然肆 意妄 为。把权 力关进制 度的笼子里 ,让权 力在 阳光下运行 ,织 密监督之网 ,权力就难以“特殊”、无法任性 。
另一 方 面 ,也 要 深入 “治 心 ”。特 权 思 想 ,说 到 底 就 是 颠 倒 了 公 私 、混 淆 了是 非 、模 糊 了义 利 , 失 去 了人 民公 仆 的 本 色 与初 心 。 撼 山 易 ,正 心 难 。树 立 “权 为 民 所赋 ,权 为 民 所 用 ”的权 力 观 ,始 终心 系人 民、敬畏法纪 ,方能心有 所戒 、行有所止 。坚守“权 力姓公 不姓 私”,保持 一切 为 了人 民的 赤子之 心 ,干部 才会 走好从政之路 ,切 实把 手 中权力用来为党分忧 、为 国千事 、为民谋利 Xl(摘 自新 华 社 )

禁止利用职务进行权力寻租

禁止利用职务进行权力寻租

禁止利用职务进行权力寻租权力寻租是指在拥有权力的职务上,以违法、违规的方式为个人谋取私利的行为。

这种行为不仅损害了国家和人民的利益,也破坏了社会公平正义的基础。

为了维护社会的公正和公平,必须禁止利用职务进行权力寻租。

本文将探讨禁止权力寻租的重要性,以及如何加强对违规行为的打击和惩处。

一、禁止权力寻租的重要性利用职务进行权力寻租,首先会导致公共资源的非法获取。

在政府机关和公共部门中,公共资源是为社会公众提供的,以满足社会的基本需求和利益。

但是一旦官员或公务员滥用职权,将公共资源据为己有,就会将资源流向个人或特定团体,造成资源的浪费和社会的不公平分配。

其次,权力寻租行为容易导致腐败现象的滋生。

腐败是不道德和不合法的行为,主要包括贪污、受贿、挪用公款等。

当权力被滥用时,往往需要通过不正当的手段来达到个人目的。

这不仅违背了法律法规的规定,也削弱了政府的信任和公众的对政府的支持。

此外,权力寻租还会破坏公共服务体系。

公共服务是政府的一项基本职责,包括教育、医疗、社保等。

但当权力被滥用,职务不正被利用时,就会导致公共服务的质量下降,无法满足人民的基本需求。

这不仅影响了人民的生活质量,也削弱了政府的公信力和合法性。

二、加强对违规行为的打击和惩处为了防止和打击利用职务进行权力寻租的行为,需要加强对违规行为的打击和惩处。

以下是一些有效的做法:1. 建立健全法律法规体系。

政府应该制定相关法律法规,明确禁止权力寻租的行为,并规定相应的处罚措施。

这样可以为打击违规行为提供法律依据。

2. 强化监督机制。

建立健全的监督机制,加强对公务人员行为的监管,及时发现和纠正权力寻租的违规行为。

同时,加大对监督部门的力度和力度,确保监督的有效性。

3. 加强纪律约束。

对于违反法律法规的公务人员,应该依法进行严肃处理。

这包括严肃查处、追究责任以及追回被侵害的利益等。

这样可以有效地震慑公务人员的违规行为。

4. 完善公共服务机制。

改革和完善公共服务机制,提高公共服务的质量和效率,减少权力寻租的空间和机会。

论如何反对特权思想与作风

论如何反对特权思想与作风

论如何反对特权思想与作风 ====党的十八大以来,党中央、习近平总书记以转变作风破题开局,严纠“四风”、严整党纪、严惩腐败,多次强调反对特权思想、特权现象。

党的十八届三中全会把“坚决反对特权思想和作风”写进《决定》,进一步彰显了我们党深入转变作风、严惩消极腐败和全面深化改革的鲜明态度和坚定决心。

特权现象不仅严重侵蚀党的肌体、损害党的形象,而且严重破坏党群关系、败坏社会风气。

匡正党风政风、净化社会风气、密切联系群众,要求我们党以更加坚定的信心、更加鲜明的态度、更加有力的措施,坚决反对特权思想和作风。

一、深化思想教育,筑牢反对特权的思想堤坝===== 所谓特权,就是法律、制度规定之外的特殊权利。

特权是腐败产生的思想根源和重要条件。

特权问题的产生,有诸多方面的原因,但根子是权力观扭曲,法纪观念淡薄,思想这个总开关出了问题。

特权破坏公平正义,诱发腐败,如果任其泛滥,必将贻害无穷。

必须加强思想教育,使党员干部坚定理想信念,恪守党的宗旨,强化坚决反对特权的政治自觉。

以史为鉴汲取深刻教训。

特权与腐败是一对孪生兄弟,是社会的毒瘤,古今中外因为统治集团享受特权、腐败盛行导致政权更替的例子比比皆是。

苏共亡党丧权的最重要原因之一,是苏共内部形成了庞大的特权阶层,导致党越来越脱离群众,与人民离心离德,最终丧失民心。

我们要深刻汲取历史教训,从事关党和国家命运前途的高度,从巩固党的执政地位的高度,充分认清特权问题的极端危害性和反对特权的极端重要性。

牢记宗旨坚守政治本色。

我们党一贯旗臶鲜明地反对特权。

不搞特权,是我们党区别于一切剥削阶级政党的重要标志,也是共产党人先进性纯洁性的内在要求。

领导干部应该像对待自己的眼睛那样珍爱党的形象,像对待自己的生命那样捍卫党的宗旨,划清公与私的界线,放弃那些不应享受的待遇,收回那些已经越界的权力,全心全意为群众谋利益。

身体力行坚守精神高地。

反对特权必然会涉及掌权者的切身利益,缺乏自我革命的勇气,缺乏“自己跟自己过不去”的精神,就不可能立说立行。

坚决反对特权思想和特权行为

坚决反对特权思想和特权行为

坚决反对特权思想和特权行为特权思想和特权行为作为一种严重违背公平与正义原则的表现,已经日渐在社会中流行起来。

特权主义的产生和蔓延对人民群众的利益造成了严重损害,甚至严重破坏了社会公平正义的基石。

因此,我们迫切需要坚决反对特权思想和特权行为,积极营造平等公正的社会环境。

一、特权思想的表现和危害特权思想指的是某些个体或集体认为自己拥有特殊的权利和特权地位,以此作为处置他人和事物的依据和理由。

特权思想的主要表现为对权力的滥用和以权谋私;对人民群众的歧视、操控和剥削;对规则和法律的藐视和漠视等。

特权思想之所以能够存活和蔓延,一方面是因为特权习得就意味着利益的获取,群众普遍缺少自我反省和制约;另一方面,社会治理的不完善使特权主义有机可乘。

特权思想的存在与发展对社会造成了多方面的危害。

首先,特权思想使社会公平正义受到严重威胁。

特权行为的纵容和滋生,使得社会资源严重集中,边缘化群体越来越边缘化,而特权阶层却因此进一步拉大了与普通群众之间的差距。

其次,特权思想导致社会道德败坏。

特权主义者常常利用其地位和权利为非作歹,不仅违背了公民的基本道德规范,也极大地破坏了社会的道德风尚。

第三,特权思想削弱了法治的有效性。

特权主义者常常通过权力干预和舞弊手段逃避法律的制裁,使法治的威信受到了削弱。

此外,在社会治理方面,特权思想也成为制约社会进步和改革的阻碍。

二、坚决反对特权思想和特权行为的重要性反对特权思想和特权行为是维护社会公平正义的根本要求,也是加强社会治理的关键环节。

首先,只有反对特权思想和特权行为,才能够真正实现社会资源的公平分配和最大限度满足人民群众的基本需求。

其次,反对特权思想和特权行为可以恢复社会的正义感和公正意识,树立正确的价值导向。

第三,反对特权思想和特权行为可以有效提高国家治理的能力和效率,减少腐败现象的发生,提高国家的软实力和社会各界的凝聚力。

因此,坚决反对特权思想和特权行为是社会发展进步的必然选择。

三、促进特权思想和特权行为的根本途径为了坚决反对特权思想和特权行为,提高社会公平正义水平,我们必须从多个角度入手,采取一系列有效措施。

王庙镇反对特权思想和特权现象调研报告

    王庙镇反对特权思想和特权现象调研报告

王庙镇反对特权思想和特权现象调研报告特权就是特殊的权利,是指某些领导干部把人民赋予的权利私有化。

在政治、经济或其他方面为个人或小集团谋取私利的行为。

特权思想、特权现象的存在,严重地脱离了人民群众,极大地损害了党和政府的形象,是党的纪律所不允许的,必须坚决反对和克服。

对于乡镇一级,领导干部的权利相对较小,但仍有个别部门和领导,凭借自己掌握的公共权力和政治地位,享受特权。

一、表现形式特权现象的表现形式繁杂多样,大体来说,其主要表现可以概括为四个方面。

1、关系办事普遍化。

个别领导干部待人处事习惯于看关系和背景,看是否有领导和熟人搭话开后门拉关系。

办事优亲厚友,为人处世信奉“有权不使,过期作废”。

而一般人不管遇到什么事也喜欢托人情、找关系,如果不找就觉得不踏实、没底气。

特权思想腐蚀了社会风气。

2、个人追求特权化。

个别领导干部习惯于追求与自己身份相匹配的照顾和待遇,喜欢听好话、让上位,办公用品高档次,生活接待高层次,出门公车接送,陪同前呼后拥,职务消费奢侈浪费。

3、谋取私利多样化。

有些领导干部以公款请客,名义联系感情,实质是办私事。

个人费用找下属单位报销,借为群众服务办事之机吃拿卡要,违规收费,私设小金库,婚丧嫁娶借机敛财,以权谋私、权钱交易。

4、工作决策独断化。

议事不民主,习惯一言堂,不愿听不同的意见,不善于研究方法,习惯于强行命令,作风简单粗暴,居高位而自傲,权利唯我独尊,思想狂妄自大。

二、危害及原因分析1、助长权力崇拜。

在特权现象沉渣泛起的背景下,只要有了权就能够谋私得利,福及子孙。

于是,追逐官位、追逐权力就成为时下许多人热衷追求的目标。

现在的情况甚至严重到,连再小、再边缘的官位,都能给当任者带来巨额利益,都有寻租的空间。

从政就是为了当官,当官就能牟利,还可以荫及子孙,给子孙的发展带来诸多便利。

2、破坏党群干群关系。

人为地设臵了一些特权,社会滋生出权力的垄断性和权利的特殊化、等级化现象,党群干群之间的相互信任就荡然无存,人与人之间势必形成一种不信任状态,群众与领导干部之间势必形成一种对立的状态。

关于特权思想和特权现象的调研报告

关于特权思想和特权现象的调研报告调研报告:特权思想和特权现象一、研究背景和目的特权思想和特权现象作为社会中一种常见的现象和心态,对社会的公平和公正产生冲击,但却鲜有系统深入的研究。

本报告旨在探讨特权思想和特权现象在社会中的存在、成因以及对社会秩序的影响,为社会的公平与公正提供一定的参考和改进意见。

二、研究方法本研究采用了定性和定量相结合的方法进行调研工作。

通过对相关文献的分析和整理,结合访谈和问卷调查的结果,来获取对特权思想和特权现象的全面认识。

三、特权思想的定义与形成特权思想是指由于某种特殊条件或地位而产生的自我优越感和相应的行为态度。

这种思想一般源于个体对个人权益的追求,但对社会的公平和公正构成了一定的威胁。

特权思想的形成与教育背景、社会环境、经济地位等因素密切相关。

个人优渥的成长环境和过度崇拜特权的社会风气也容易导致特权思想的滋生。

四、特权现象的表现和主要原因特权现象在社会中普遍存在。

特权现象的表现形式多样,例如权力寻租、资源垄断、社会阶层固化等,不同的群体受到的特权影响也有所不同。

特权现象的主要原因可以归结为政治、经济、文化等多方面的因素。

政治上的腐败现象、机会不公平、权力滥用等导致特权产生;经济上的资源分配不均、市场垄断、贫富差距等也是特权现象的重要原因;文化上的封建思想、权谋主义、纵容特权等也为特权现象提供了土壤。

五、特权思想和特权现象对社会的影响特权思想和特权现象给社会秩序带来了一定的负面影响。

首先,它打击了社会公平和公正,阻碍了社会的良性运行。

其次,特权思想和特权现象加剧了社会的分裂,造成社会动荡和不满情绪的增加。

再次,特权思想和特权现象破坏了社会的合理资源分配机制,导致社会资源的浪费和失衡。

六、应对特权思想和特权现象的措施针对特权思想和特权现象,应采取以下措施:一是加强法律法规的制定和执行,打击腐败行为和权力滥用现象;二是推进公平竞争和机会均等,加强公共服务和基础设施建设,缩小贫富差距;三是加强教育,培养社会公民的公平意识和道德观念;四是加强公众参与,建立透明公正的决策机制,减少特权现象的发生。

关于特权思想和特权现象的调研报告

关于特权思想和特权现象的调研报告【关于特权思想和特权现象的调研报告】一、前言特权思想和特权现象是我们社会中极为常见的一种现象,在各个方面都可能存在,这不仅对人们的思想观念和道德观念产生了影响,同时也对社会的公平和正义构成了威胁。

因此,我们特别进行了一次关于特权思想和特权现象的调研,旨在深刻反思这个现象,为打破特权思想和特权现象,建设一个更加公正、公平、和谐的社会提供有效的参考和建议。

二、特权思想的背景特权思想在社会生活中存在的背景是多方面的,主要有以下几个方面:1.社会分层现象严重。

在市场经济条件下,社会分层现象愈加显著,人们的物质财富和资源积累的差别变得越来越大,这无疑从根本上加剧了特权思想的滋生。

2.法制建设不够完善。

尽管公法制度不断完善,但还存在一些问题,有的法律制度的执行效果不理想,不能有效保护广大市民的基本权利,这也为特权思想的出现提供了可乘之机。

3.文化传统。

在传统文化中,个体与团体、个人与集体之间的关系等习惯性观念,蕴藏着特权思想的种子。

在这些观念的灌输下,一些人倾向于利用自身权力和地位在不公平、不恰当的领域获取特权。

以上背景因素造成了特权思想在社会中的长期存在,人们在接受教育和社会环境的影响下,产生了各种各样的特权思想表现形式。

三、特权思想表现形式特权思想的表现形式多种多样,但是总体来说都是以一种带有优越性质的態度来把持人际关系,占据他人的正当利益,享受不合理的优待,影响甚至扭曲了我社会的公平正义。

特权思想的表现形式主要有以下几种:1.权力膨胀,手握大权。

这种体现为,在领导关系、机关手续、审批制度、体制机制等方面权力的专制化,使得少数人的决策权高度集中,不准有异议。

而权力膨胀的结果,则是公正的机制被扭曲、腐败泛滥。

2.资源独占,地位分化。

政治、文化、物质、财富等各类社会资源独占,形成了分层等级,一些人地位显赫,拥有超常的权利和福利。

而这种特权,则是忽略了全体社会成员的平等权利和应得份额,产生了悬殊的财富和权力的不公平。

关于特权思想和特权现象的调研报告2

关于特权思想和特权现象的调研报告2标题:特权思想与特权现象的调研报告摘要:本调研报告旨在深入研究特权思想与特权现象,并探讨其在不同社会背景下的表现。

通过对相关研究文献的调研和实地访谈,我们发现特权思想与特权现象是当今社会普遍存在且对社会公平正义造成不小的影响。

为了实现社会的可持续发展,我们建议采取有效措施减少特权思想和特权现象的存在。

一、引言特权思想和特权现象是社会中的普遍问题。

特权思想是指一些人在行为和思维中表现出对个人权力、地位和财富的过度自信和优越感,特权现象则是指特权思想在社会实践中的表现形式。

这种思想和现象是社会的不公平、不平等以及社会不和谐的产物。

本研究旨在分析特权思想和特权现象在不同社会背景下的表现,并提出相应的对策。

二、方法与数据本调研采用文献研究和实地访谈相结合的方式进行。

首先,我们通过查询相关学术期刊、论文和书籍,了解特权思想和特权现象的概念、定义和影响。

其次,我们进行了一系列实地访谈,与不同社会群体的人士进行深入交流,探讨特权思想和特权现象在当地的具体表现。

三、特权思想的表现特权思想表现为个人或群体对自己权力和资源的过分渴望和追逐,对他人权利的无视和漠视。

它表现为一些人的独占意识,认为自己是特殊的、超越规则的。

例如,一些权贵家族通过巨额财产、政治背景或特殊地位来维护自己的权力,完全不顾及其他人的利益和权益。

四、特权现象的表现特权现象是特权思想在社会实践中的具体表现。

在政治领域中,特权现象表现为腐败行为、权谋斗争和权力交易。

在经济领域中,特权现象表现为不正当的竞争行为、市场垄断和商业欺诈。

在教育领域中,特权现象表现为对教育资源的不公平分配和特权阶层对教育机会的垄断。

五、特权思想和特权现象的影响特权思想和特权现象对社会造成了不可忽视的影响。

首先,它们严重破坏了社会公平正义,增加了社会的不稳定因素。

其次,特权思想和特权现象限制了社会资源的合理分配,造成社会资源的浪费和滥用。

此外,它们还扭曲了社会价值观念,进一步加剧了社会不公平现象的存在。

关于反对特权思想、特权现象以及反腐工作的几点思考1

关于反对特权思想、特权现象以及反腐工作的几点思考一、如何治理特权思想、特权现象特权思想、特权现象是眼下在领导干部这一群体中十分普遍的现象,经济社会取得了快速发展,但形形色色的特权思想、特权现象却没有得到有效地遏制和清除,这些表现各异的特权思想、特权现象给党和政府在人民群众心目中的形象添上了“浓墨重彩”的一笔,其危害不可忽视。

各级领导干部存在特权思想、特权现象的根本原因在于体制和认识。

首先是体制问题,当前我国的政治体制改革蜗行牛步,与社会经济发展形势不甚相符,对领导干部缺乏有效地监督和制约,权利的高度集中造成在某一单位、某一地区,一把手拥有绝对的权威,在党政机关内等级森严,不同级别的官员待遇很不相同,职务将人分成了三六九等。

同时人大、媒体、群众等监督媒介形同虚设,例如很多地方的人大主任都是书记兼任,人大又是监督机构,怎么可能自己监督自己呢?不是每位领导干部都有周恩来、朱镕基那样的人格、品行。

许多地方没有私营的报刊,而官方报刊的版面布局中都可能体现着领导意志,媒体如何监督?眼下党务公开、政务公开多半流于形式,相信没有哪家单位会把本单位的开支如实公开,人民群众又如何得知真相?只能寄托于“偷拍”、“爆料”。

其次是认识问题,几千年封建社会留下的影响不是一朝一夕能够消亡的,“官本位”的思想在许多人心中挥之不去,把手中的权利视为别人“高看一眼”的砝码,同时职务的世袭造就了一大批“官二代”,许多领导干部利用手中的权力为子女在各个方面“争取”到了常人无以比拟的巨大优势,不可避免的在其子女心中留下了“我就是高人一等”的印象,特权阶级由此产生。

特权每时每刻都在力求摆脱监督制约,以便毫无限制的行使手中的权力。

因此消除特权思想、特权现象的根本措施在于建立行之有效的权力约束、监督和惩治机制,加强监督,把对权力的制约落到实处,一方面,通过建立健全反对特权的基本制度,完善相关法律,规范从政行为,完善对违纪行为的惩处制度,真正把权力关进制度的笼子;另一方面,树立法律的神圣地位,所有权力行使者都必须严格依法办事,都不允许有超越宪法和法律的特权。

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反对特权思想和特权现象,防止权力寻租问题研究作者:肖海鹏来源:《经济研究导刊》2014年第32期摘要:解决特权腐败、权力寻租问题的关键是寻求制度设计上的突破,要在法治、规则、权利、文化等各个方面,系统改革和完善一系列约束特权、抑制寻租的工作机制,把权力关进制度牢笼;同时,让权利和责任回归社会,建立起体制内纪律约束与体制外社会监管有机结合的权力治理新框架。

关键词:特权思想;特权现象;权力寻租中图分类号:D261.4 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2014)32-0307-03一、当前特权思想和特权现象的表现顾名思义,所谓特权,就是存在于法律和政策规定的个人利益、部门利益和工作职权之外的特殊权力,换言之,特权是建立在权力或权利不平等基础之上的。

现阶段,特权表现为各种以权为本、以权代法、以权压法、以权谋私等现象,以权谋私或权力寻租是特权思想和特权现象的集中表现。

一是以权为本。

一些握有公权者在思想意识、领导作风和工作方法上,抛弃了以民为本、权为民所用的执政宗旨,“有权不用,过期作废”封建腐朽思想严重,唯官是图,唯我独尊。

思想感情疏离群众,说话办事脱离群众,习惯于对人民群众趾高气扬,发号施令。

工作中形式主义、官僚主义严重,为政冷血,缺乏人性关怀,总是站在强势利益集团一边,视人民群众生命财产如草芥。

二是以权代法。

一些握有公权者总是凌驾于宪法和法律之上,不把“法律面前人人平等”放在眼里,擅长用手中权力搞一言堂和家长制,以言代法、以权代法。

处理日常工作问题时,喜欢利用职权以授意、指令等方式干扰和影响行政管理或司法活动。

三是以权压法。

一些握有公权者常常自觉或不自觉地权力越位,漠视法律法规的严肃性,有令不行、有禁不止,说话办事不在宪法和法律规定的范围内活动,经常用手中掌握的权力去挑战法律权威,干预正常的行政和司法活动。

四是以权谋私。

一些握有公权者违反各项制度规定,或把权力商品化,或非法介入市场经济活动,利用手中的职权为个人或小集团谋取金钱和物质利益,包括公车私用、公款旅游、公款吃喝、公款送礼、公款娱乐;接受或索取与职权有关的单位或个人财物;利用职权和职务影响为亲友经商谋利提供便利条件,等等。

特权与权力寻租往往是结伴而行的。

各种以权为本、以权代法或以权压法等特权思想和特权现象,最终归宿必然是公共权力被物化并逐渐私有化、家族化,成为谋取私利、维护既得利益的工具和筹码。

一是“一把手”权力寻租现象突出,相关制度约束严重不足。

现行体制下,许多地方和部门的一把手拥有近乎绝对的权力,在其管辖的一亩三分地上大权独揽,一言堂、家长制现象比较普遍。

而制度上对一把手往往是内部监督讲得多,外部制约讲得少,以致涉及“一把手”的腐败违纪案件比例不断增多。

二是实权岗位和要害部门权力寻租高发,体制机制性腐败严重。

在经济增长压倒一切的指挥棒下,一些政府部门和经济行业的官员借机把手中职权与经济资源结合在一起,催生严重的体制机制性腐败。

三是群体性、有组织的权力寻租多发,特权腐败的利益同盟日渐增多。

根据统计数据,群体腐败涉案人数近年来占比明显提高,往往一案涉及多人、多个部门,案中有案,串通作案,组织作案,形成特权贪腐的群体利益链条。

四是权力寻租广泛存在于干部队伍中,特权腐败现象开始具有普遍性。

从近年来被立案查处人员的岗位职级来看,腐败违纪人员在各职级人员中都有所发生,且其比例按职级从高到低、人员从少到多呈现均匀递增态势。

有的地方和部门的领导干部几乎全军覆没。

五是传统观念根深蒂固,惩治权力寻租阻力大。

相当多的干部群众价值观念混乱、廉洁意识淡薄,对社会上的贪腐之风习以为常,还经常扮演助虐者的角色,如主动行贿;人民群众在反对特权腐败方面的知情权、参与权、表达权、监督权等基本权利还未得到充分尊重和落实;在反腐参与渠道、方法及对当事人的保护等方面,还缺少完善的制度性保障。

二、特权思想和特权现象产生的原因及危害在转型阶段,特权思想和特权现象之所以表现得特别突出,其主要原因有以下几方面:一是观念原因。

一些握有公权者缺乏正确的权力观和地位观,等级观念、“官本位”思想严重,喜欢讲面子,耍权威,摆官架,热衷于特殊地位和特殊待遇。

二是利益原因。

市场经济规则还不够完善,权力商品化比较普遍,受利益驱动,一些握有公权者忘记了人民公仆的身份,私欲膨胀,千方百计利用手中职权搞特殊,用特殊化的权力侵占公共利益。

三是体制原因。

权力设置过分集中,结构配置不合理,权力对市场干预过多,使一些掌握重要岗位的人控制了公共资源的使用和分配,公共权力变成了个人或小集团的谋利工具。

四是监管原因。

监督机制不完善,监管措施不得力,尤其是对“一把手”权力的制约、监管不到位,导致不受约束的权力不断越出制度边界,造成公共权力失衡滥用。

特权思想和特权现象如果不加治理,任其蔓延,会直接损害广大人民群众的切身利益,给社会和谐发展带来极大的破坏,最终会动摇党和政府的执政地位。

首先,特权思想和特权现象是毒害社会道德风气的祸首。

一些握有公权者利用不受约束的权力作为资本,肆无忌惮地为个人或小集团谋取金钱和物质利益,特权腐败已经成为他们自然而然的生活方式。

这给社会其他群体提供了极坏的示范效应,助长了权力崇拜,催生了贪污腐败之风,导致整个社会法制规范失效,道德底线失守,各种潜规则盛行,严重腐蚀了社会的良好风气。

其次,特权思想和特权现象是诱发社会矛盾和冲突的根源。

一些握有公权者以权代法、以权压法、以权谋私,严重干扰了经济社会活动的正常运行,影响了资源的有效配置,加剧了社会不公和人民群众的不平等感受。

而特权阶层严重的贪腐行为也往往会刺激社会的不满情绪,不断积聚各种民怨和暴戾之气,一旦超出一定的限度,必然导致部分人心态失衡,进而演化出激烈的社会冲突和动乱。

再次,特权思想和特权现象是妨碍社会进步发展的阻力。

特权思想和特权现象集中表现为权力寻租,而权力寻租本身并不创造任何新的社会财富,只是纯粹的财富转移活动,在转移过程中,用于寻租和反寻租所耗费的经济和社会成本对社会发展来说是一种巨大的资源浪费。

更严重的是,这种财富转移活动通常伴随着强势利益集团对弱势群体权益的侵犯和掠夺,从而加剧了阶层固化、利益固化的矛盾。

而特权阶层为了维持原有既得利益格局,会不惜代价阻止任何体制机制变革,从而阻碍社会的进步发展。

三、行动路线:把权力关进牢笼,让权利回归社会(一)以民主法治机制为根本,规范党和政府的执政行为,铲除权力寻租根源一是规范党的执政行为。

各级党组织和党员领导干部要在宪法和法律范围内活动,自觉接受法律约束,带头遵法守法,不得有超越宪法和法律的特权,不允许以言代法、以权压法。

党要支持权力机关、行政机关、检察机关、审判机关依法行使职权和履行职责,支持企业自主行使独立的生产权和经营权,自觉消除长期以来党政、党企不分,权力过分集中的陋习。

二是政府要依法行政。

政府施政应严格依照法律法规进行,任何影响民众、法人和其他组织合法权益和义务的决定都必须有明确的法律法规作依据。

要遵循公平、公正的原则,在行政管理活动中平等对待所有管理对象,不偏不倚。

建立民主化、科学化、制度化的行政决策机制,民主决策。

科学决策,依法决策。

三是切实推进司法公正。

要真正实现司法权的独立公正行使,司法活动的过程和结果要充分体现公平、平等、正当、正义的法律精神。

公安、检察、审判等机关应当依照法律和有关规定,公开职权范围、办案程序等事项,规范执法行为,自觉接受社会各界监督。

扩大和规范司法公开的事项和内容,更好地保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

(二)以公开透明机制为基础,推动公共权力在阳光下运行,关闭权力寻租空间一是推进政务公开。

权力公开透明运行的核心是决策公开,要规范政府决策流程,最大限度地公开决策内容、决策过程和决策结果。

健全信息公开制度、公开听证制度、社会公示制度、民主咨询制度、新闻发布制度等,提高政府网站、官方微博等信息新渠道的利用率,将政务公开扩展到包括重大突发事件处理、办事指南、政府采购、招标投标、财政预算及执行情况以及涉及人民群众切身利益事项等在内的社会普遍关注的内容上。

二是加快行政审批制度改革。

积极转变政府职能,全面清理和精简行政审批事项,缩小投资项目审批、核准、备案的范围,提高行政审批效率。

加大政府放权力度,积极向社会转移职能和购买服务,向基层政府下放审批权限,强化行政审批权力运行的监督制约。

三是推进公共资源配置市场化。

不断强化公共资源配置、公共资产交易、公共产品生产等领域的市场机制建设,在更大范围内发挥市场的根本性作用,减少权力寻租机会。

在土地使用权和矿产开发权出让、建设工程招投标、政府采购和产权交易以及各类公共工程承包经营权、城镇公用事业领域特许经营权等方面,全面引入竞争机制。

(三)以监督制衡机制为核心,合理配置和有效制约权力,把权力寻租关进制度笼子一是建立科学的授权机制。

深化人事制度改革,完善领导干部产生方式,在考察、培养、选拔、委任、晋升、处分等环节制定明确的制度规范,在更大范围和领域选贤任能。

领导干部选任过程公开透明,引入候选人竞争机制,并更加注重民意反映。

积极创造条件,稳步推进和扩大领导干部民主选举范围和层次。

二是建立合理的分权机制。

合理编制决策、执行、监督等权力的运行流程、使用权限和职权范围,突出权力运行过程中的制约机制。

处理好决策权、执行权、监督权的关系,改变权力过于集中的状况,努力形成相互制衡、分工负责、协调有序的权力结构。

完善党委民主决策机制,建立科学的议事规则和决策程序,保证权力主体在规则内活动。

三是建立有效的监控机制。

第一,加强党内监督。

不断增强纪检监察机关的独立性、权威性和专业性,建设一支精通业务的复合人才队伍。

拓宽党员参与党内事务的渠道,切实保障党员的知情权。

大力发展党内民主,营造党内不同意见平等讨论的政治生态环境。

第二,强化人大监督。

要督促政府依法行政,为市场主体创造公平竞争的环境。

督促司法机关依法严肃查办领导干部滥用权力、谋取私利方面的案件。

落实人大对政府财政预决算的审议和监督职能,强化人大对财政预算的审查权和最终批准权。

第三,支持审计监督。

突出对重点领域、重点部门、重点资金和领导干部经济责任的审计。

支持和保证审计机关依法独立开展监督。

第四,健全司法监督。

加强公安、检察、审判机关的相互配合和监督,加大惩治特权腐败犯罪案件力度。

四是加强对重点部门、重点岗位和重点人员的制约监督。

对行政审批、招标投标、土地出让、金融证券、财政资金、国企改制及公共服务项目、政府采购、干部人事、司法等容易产生滥用权力和腐败的领域和环节,建立有针对性的工作流程、民主评议制度、社会监控机制、风险预警机制等。

严格执行重点部门、重点岗位人员定期轮岗制度。

(四)以问责惩治机制为关键,约束权力主体职权行为,给权力寻租戴上紧箍咒一是强化“一把手”约束机制。

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