我国的分配方式

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我国的个人收入分配(思想政治)精品课件

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第四课 我国的个人收入分配与社会保障第一课时我国的个人收入分配PPT教学课件一、按劳分配为主体 多种分配方式并存1. 个人收入分配制度:生产资料所有制(1)分配方式的决定因素:_______________决定分配方式。

(2)个人收入分配制度的决定因素:在社会主义初级阶段,我国实行_______为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,这就决定了我国现阶段必须实行_________为主体、_____________并存的个人收入分配制度。

公有制按劳分配多种分配方式2.按劳分配:(1)决定因素:_________是社会主义的分配原则,是由_______________所决定的。

(2)基本内容和要求:有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在做了必要的_____后,以劳动者提供的_____(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得,按劳分配生产资料公有制扣除劳动(3)意义:①实行按劳分配,有助于充分调动劳动者的_______和_______,激励劳动者努力学习_________、提高劳动技能,促进社会生产的发展。

②实行按劳分配,体现了劳动者_________、_________的社会地位。

积极性创造性科学技术共同劳动平等分配【易错警灯】不能简单地认为劳动收入就是按劳分配。

在公有制经济范围内获得的劳动收入属于按劳分配;在非公有制经济范围内获得的劳动收入属于按劳动要素分配所得。

3.多种分配方式:(1)内容:这些要素主要有劳动、_____、技术、_____、资本等。

(2)意义:实行按要素分配,有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切_____________的源泉充分涌流,推动_____优化配置,促进经济发展。

知识管理创造社会财富资源4.居民收入来源多样化:从个人获取收入途径看,居民劳动性收入财产性收入收入主要包括___________和___________;此外,居民收入还包括经营性收入和转移性收入。

中国分配方式与存在的问题

中国分配方式与存在的问题

初级阶段多种分配方式的含义在社会主义初级阶段,除按劳分配以外,还存在着多种分配方式。

具体有:1.按劳分配以外的劳动和经营收入。

主要是指个体劳动者和农村专业户的个人收入。

2.按劳动力价值分配获得的收入。

主要是在私营企业和外资企业中工作的劳动者得到的工资收入。

它实质上是劳动者出卖劳动力商品获得的价值或价格。

3.资产收益。

主要指社会主义公有制经济和个体经营者获得的资产收益,如红利、股息、利息和分享收益。

4.社会成员提供技术、信息等生产要素获得的收入。

包括凭借知识产权、技术转让或入股、信息咨询等方式获得的收入。

5.按资本分配得到的利润收入。

主要指我国私营企业主和外资及港澳台投资的企业中的企业主按资本获得的利润收入。

此外,还存在国有企业的承包者和租赁者通过按经营成果分配获得的收入,一些社会成员通过国家和社会公平原则进行福利性分配而得到的一些收入,以及分享风险收入等。

劳动者报酬在初次分配中占比偏低从收入法核算的GDP看,在初次分配中劳动者报酬占比从1995年的51.4%下降到2007年的39.7%。

在此期间,统计口径的调整,是其原因之一。

即便考虑这一因素,劳动者报酬占比偏低、下降过快等问题依然比较突出,影响了居民消费的增长。

近年来我国储蓄率持续上升,主要是企业储蓄上升的结果。

企业储蓄率1992年为13.3%,近年超过20%。

对于居民来说一定程度上不是消费相对少了,而是收入水平相对下降了。

从国际比较看,在初次分配中我国劳动者占比明显低于发达国家,而企业盈余则明显高于发达国家。

世界重要经济体的劳动者报酬在GDP中的份额近年一般介于50%到57%之间,比我国2007年39.7%的水平高10~17个百分点。

而这些国家的企业营业盈余介于20%~25%之间,比我国31.3%的水平低6~11个百分点。

收入分配不公平导致收入差距明显偏大城乡间、行业间、人群间收入差距扩大,以及收入分配不公平等问题比较突出,也是我国当前收入分配中老百姓反映最强烈的问题。

初次分配,再分配,三次分配

初次分配,再分配,三次分配

初次分配,再分配,三次分配按劳分配是在我国社会主义公有制范围内实行的一种分配方式。

公有制经济包括国有经济、集体经济和混合所有制经济中的国有成分和集体成分。

按劳分配只能在公有制范围内实行,在其他非公有制经济中不存在按劳分配。

对这一点,我们要特别注意,否则就容易把按劳分配同按劳动力要素分配相混淆。

在我国,按劳动力要素分配是在私营经济和外资经济等非公有制内的分配方式。

在按劳分配中,劳动者提供更多的劳动就是一种社会劳动,所以按劳分配的同时实现程度与本企业的经济效益密切相关。

由于企业经济效率的差异,可以分配的消费品在数量上存有差异。

因而相同公有制企业的职工等量劳动并不一定能赢得等量的报酬。

现阶段实行按劳分配是由客观经济条件决定的。

首先,生产资料公有制就是推行按劳分配的前提。

在社会主义公有制条件下,劳动者共同占据生产资料,共同劳动,共同占据劳动产品。

生产资料公有制同意了劳动产品的分配必须彰显劳动者的意志和利益,为推行按劳分配提供更多了可能将。

其次,社会主义制度下的生产力发展水平,是实行按劳分配的物质基础。

在社会主义条件下,生产力还没有实现高度发达,劳动产品还没有达到极大丰富的程度,还不能充分满足社会成员各个方面的需要,所以还不具备实行按需分配的物质条件。

最后,社会主义制度下劳动的性质和特点,就是推行按劳分配的直接原因。

在社会主义社会,劳动者还没同时实现全面发展,劳动还没沦为人们生活的第一须要,而只是经商的手段。

因此,个人消费品的分配就必须彰显人们劳动的差别,无法推行平均分配,就可以就是按劳分配,只有这样才可以唤起劳动者的劳动积极性,促进劳动者努力学习科学技术,提升劳动技能,有力地推动社会主义社会生产力的发展。

实行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习技术,提高技能,促进社会生产的发展。

同时,这种分配方式体现了社会主义制度中劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。

生产要素参予分配就是市场经济的内在建议,只有这样就可以充分调动各方面生产的积极性。

我国的个人收入分配-ppt课件

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第二单元 经济发展与社会进步 第三课 我国的经济发展
坚持新发展理念 推动高质量发展 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 我国的个人收入分配 我国的社会保障 综合探究 践行社会责任 促进社会进步
所有制 交换制度
做大蛋糕 分好蛋糕
预习提纲
4.1 我国的个人收入分配
一、按劳分配为主体,多种分配方式并存
二、完善个人收入分配 1、原因 (1)共享发展: (2)效率与公平: 2、措施 (1)根本措施: (2)制度保障: (3)两个同步: (4)初次分配: (5)再分配: (6)第三次分配:
第四课 我国的个人收入分配和社会保障
一、按劳分配为主体,多种分配方式并存
1.我国的个人收入分配制度
(1)内容:按劳分配为主体、多种分配方式并存。 (2)决定因素:生产资料所有制决定分配方式
(1)李佳琦事件和社会各界人群自曝出的工作情况及收入,反映了当前我国 收入分配存在着哪些具体问题?有何影响? (2)我国应该采取哪些有效解决这一问题?
探究分享三·跟着李佳琦看收入
问题: ①居民收入差距大, 低收入人群比重大,中等收入人群比重低 ②居民收入增长与经济发展不同步 ③劳动性收入在收入分配中的比重较低 ④财富积累、调节机制还不够完善
基本制度
环境

经济体制

背景




如何发展
如何分配
第一单元生产资料所有制与经济体制 第一课 我国的生产资料所有制
公有制为主体 多种所有制经济共同发展 坚持“两个毫不动摇” 第二课 我国的社会主义市场经济体制 充分发挥市场在资源配置中的决定性作用 更好发挥政府作用 综合探究 构建高水平社会主义市场经济体制
分配尺度

我国现阶段的分配制度

我国现阶段的分配制度

我国现阶段的分配制度我国现阶段的分配制度中国是一个发展中国家,具有全球最大的人口和世界第二大的经济体量。

在发展中国家中,中国的分配制度一直是国内外关注的热点问题之一。

我国现阶段的分配制度是一个具有中国特色的社会主义市场经济分配制度。

我国分配制度的目标是促进社会公平和经济发展。

在过去的几十年里,中国实行了一系列的改革开放政策,确保了国民经济的快速发展。

同时,为了保障人民的基本生活需求,中国实施了一系列的社会保障制度,如医疗保险、养老保险、失业保险等。

我国的分配制度主要包括劳动力市场和财富分配两方面。

在劳动力市场方面,我国实行的是劳动力市场化的分配制度,即按劳分配原则为基础,兼顾按需分配的原则。

这意味着,每个人都应该按照自己的贡献获得相应的报酬,同时也要确保每个人的基本生活需求得到满足。

在财富分配方面,我国采取了一种综合的分配制度,包括按劳分配、按资分配和政府的调节分配。

按劳分配是保障每个人按照自己的劳动成果获得相应的报酬;按资分配是根据个人的财富和资产状况来进行分配;政府的调节分配则是通过税收政策和社会保障制度来实现公平与公正的分配。

在当前的分配制度中,我国政府通过一系列的政策和措施,努力实现财富的再分配。

这些措施包括建立健全社会保障制度、加强税收调节、推行有利于中低收入群体的就业政策等。

此外,我国还加大了对教育、医疗卫生等领域的投入,以提高人民的素质和福祉。

然而,我国现阶段的分配制度仍面临一些挑战。

一方面,收入差距扩大,贫富差距加大,这给社会带来了一定的不公平和不稳定因素。

另一方面,公共服务供给不足,基本公共服务的均衡发展仍有待加强。

此外,我国在探索新型分配制度中也面临许多难题,如如何平衡市场供给与市场需求之间的关系,如何进一步提高社会保障水平等。

为了解决这些问题,我国政府需要进一步加强对分配制度的研究和改革。

政府应该制定更科学合理的财富分配政策,更加注重对中低收入群体的关注和保护。

同时,还应加强公共服务供给,提高教育、医疗卫生等公共服务的质量和覆盖面。

现阶段我国分配的几种具体形式

现阶段我国分配的几种具体形式

现阶段我国分配的几种具体形式
我国目前的分配方式是以按劳分配为主体,多种分配方式并存。

1.按资本要素分配;
2.按劳动力要素分配;
3.按技术要素分配;
4.按管理要素分配;
5.按信息要素分配。

在社会主义初级阶段,除按劳分配以外,还存在着多种分配方式。

具体有:
1.按劳分配以外的劳动和经营收入。

主要是指个体劳动者和农村专业户的个人收入;
2.按劳动力价值分配获得的收入。

主要是在私营企业和外资企业中工作的劳动者得到的工资收入。

它实质上是劳动者出卖劳动力商品获得的价值或价格;
3.资产收益。

主要指社会主义公有制经济和个体经营者获得的资产收益,如红利、股息、利息和分享收益;
4.社会成员提供技术、信息等生产要素获得的收入。

包括凭借知识产权、技术转让或入股、信息咨询等方式获得的收入;
5.按资本分配得到的利润收入。

主要指我国私营企业主和外
资及港澳台投资的企业中的企业主按资本获得的利润收入。

此外,还存在国有企业的承包者和租赁者通过按经营成果分配获得的收入,一些社会成员通过国家和社会公平原则进行福利性分配而得到的一些收入,以及分享风险收入等。

社会主义初级阶段个人收入的多种分配方式,在实践中是相互交叉、相互影响和相互渗透的。

上述的一些分配已经超过了个人消费品的分配范围,所分得的收入包含了用于资金积累,扩大再生产等内容。

因而,这实际上已不仅仅是个人消费品的分配方式,而是个人收入分配方式。

(新教材)【人教版】统编版高中政治必修二 我国的个人收入分配111


(2)你同意小李的观点吗?为什么?(科学精神、公共参 与) 提示:不同意。按劳分配有利于充分调动劳动者的积极 性和创造性,激励劳动者努力学习技术、提高劳动技能, 从而促进社会生产的发展,体现了劳动者共同劳动、平 等分配的社会地位。平均主义会严重挫伤劳动者的积
议题二 完善个人收入分配 议题诱思:2018年12月2日,国家税务总局发布的数据显 示:个人所得税改革实施首月,全国个人所得税减税316 亿元,有6 000多万税改前的纳税人不再缴纳工资薪金 所得个人所得税。
(3)消除贫困,要坚持精准扶贫、精准脱贫,把扶贫同扶 志、扶智相结合,脱真贫、真脱贫。
2.实现收入分配公平的措施: (1)根本措施:大力发展生产力,增加居民收入和社会财 富。
(2)具体措施:
制度 保障
坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,促进居民收入来源的多样化
重要 举措
增加居民收入,着重保护劳动所得,鼓励勤劳守法致富,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在 劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高
富裕优越性Fra bibliotek_____的必然要求,是中国特色社会主义制度_______的
重要体现。
②要求:要动员全党全国全社会力量,坚持_精__准__扶__贫__、
_精__准__脱__贫__,把扶贫同_扶__志__、扶智相结合,做到脱真贫、 _真__脱__贫__。
【观点辨析】 有同学认为,实现全体人民同步富裕,才能彰显社会主 义本质。你是如何看待的? 提示:社会主义的本质是实现解放发展生产力、共同富 裕。共同富裕不是同步富裕,而是一部分人一部分地区 先富裕起来,先富帮助后富裕的,逐步实现共同富裕。
(1)上调最低工资标准属于初次分配还是再分配?(政治 认同、科学精神) 提示:上调最低工资标准属于初次分配。 (2)上调最低工资标准意义何在?(科学精神) 提示:上调最低工资标准有利于保护劳动者的合法权益, 实现社会公平。

我国的基本分配制度

我国的基本分配制度我国的基本分配制度是指以按劳分配为主体,在保障个人基本生活的前提下,按照工作岗位的性质、条件和劳动者的贡献对个人收入进行确定和分配的制度安排。

这一制度是我国社会主义市场经济体制的重要组成部分,旨在实现公平、合理的收入分配,推进社会主义现代化建设。

按照我国的基本分配制度,劳动者的工资收入是按照工作量、工作质量、工作条件和个人能力进行确定和分配的。

工资水平一般由工作岗位的性质、条件决定,越是重要、紧缺、困难的工作,工资水平就越高。

此外,个人的劳动贡献也是决定工资水平的重要因素,工作表现出色、贡献大的劳动者,往往能获得更高的工资报酬。

此外,在按劳分配的基础上,我国还实行了一系列的再分配政策,以确保公平合理的收入分配。

其中,纳税和社会保险是最重要的再分配制度之一。

纳税是指按照法律规定,个人在取得收入后要向国家缴纳所得税,税收的征收和使用是社会公平的重要手段。

社会保险是指个人和单位按一定比例缴纳社会保险费,以实现社会风险的共担和社会保障的目标,确保社会的公平和稳定。

我国的基本分配制度还注重保障个体劳动者的基本权益。

我国实行最低工资制度,确保劳动者获得相对合理的工资报酬。

此外,我国还实行了劳动法律法规,规定了劳动者的基本权益,如劳动时间、休假、劳动安全等,以保障劳动者的权益不受侵犯,确保劳动者合法权益的得到保护。

然而,我国的基本分配制度也存在一些问题和挑战。

首先,由于市场经济的发展,社会上的收入差距逐渐扩大,贫富差距增大,部分人群的收入分配不公现象较为突出。

其次,由于制度约束不够严格,一些企业存在违法违规发放工资、拖欠工资等现象,严重损害劳动者的利益。

此外,随着我国经济的发展和产业结构的调整,一些传统行业的劳动者面临失业的风险,他们的再就业和收入保障面临一定的困难。

因此,我们应当进一步完善我国的基本分配制度,保障劳动者的合法权益,促进社会的公平正义。

具体来说,一方面要加强监管,严厉打击违法违规现象,确保工资的正常支付和保障劳动者的权益;另一方面要创造就业机会,提高劳动者的就业能力,以提高劳动者的收入水平。

我国分配制度


由我国现实的经济条件决定 ★ 生产资料公有制 ____________是实行按劳分配的前提 ★社会主义公有制条件下的生产力发展水平 ________, 是实行按劳分配的物质基础 ★社会主义制度下劳动的性质和特点 ______________,是 实行按劳分配的直接原因
①实行按劳分配,由于劳动者的个人收入同自 己付出的劳动的数量和质量联系在一起,所以 A有利于充分调动劳动者的积极性和创造性; B激励劳动者努力学习科学技术; C提高劳动技能,从而促进社会主义社会生产 力的发展。(经济) ②按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除 两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动 ﹑平等分配的社会地位。(政治)
③按生产要素参与分配的意义
A、是对市场经济条件下各种生产要素所有 权存在的合理性、合法性的确认,体现了国 家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、 创造的尊重。 B、有利于让一切劳动、知识、技术、管理 和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财 富的源泉充分涌流,以造福于人民。

局限:可能导致分配结果的悬殊和收入差距拉大,出 现分配不公。另外,按生产要素分配必然存在非劳动 要素所有者对劳动者的无偿占有,出现剥削收入,使 社会分层复杂化并加剧社会矛盾。
B
为了“扩内需、保增长”,2009年国务 院同意地方发行2000亿元债券,由财政 部代理发行,列入省级预算管理。居民 购买地方政府债券所获得的利息收入属 于() A债务收入 B红利收入
C劳动收入
D资本收入
D
②内容——生产要素主要包括:
劳 动
资 技 本 术
信 息
管 土 理 地
•按劳动要素分配——一般是指在私营企业和外 资企业中,劳动者所得工资、奖金、津贴等。 •按资本要素分配——包括私营企业主生产经营 取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股 息分红、债券、股票交易收入等. •按技术要素分配——技术入股、专利使用、技 术转让的收入 •按管理要素分配——是指企业的管理人凭借其 管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形 式. •土地:土地、房屋的租金和转让金。

7.1我国的分配方式

财产性收入属于按生产要素 (非劳动要素)分配所得
情境探究二:走进联想看分配
小张的同学应聘来到中 联想公司的员工依据 国民营企业联想集团做销售。 什么获得收入?差距大的原 小张发现联想采用按贡献参 因是什么? 与分配的模式,薪酬从几千 元到几百万都有。 劳动 营销人员基本工资2000 元。软件工程师月薪8000元。 技术 高层管理员年薪为600万元。 管理 联想总裁现虽已退居二线但 其所持有的联想股份以每年 资本 0.1%的收益计算,年收入为 300万元。
7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。 ( 信息 )
创造条件让更多群众拥有财产性收入 你家家庭收入分配状况。 继续深化收入分配制度改革,实现发 家庭收入的多元化带来了 展成果由人民共享,为全面建成小 康社会奠定扎实基础。 哪些变化。
含义:是指家庭拥有的动产(如银行存款、 有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土 地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让 财产使用权所获得的利息、租金、专利收 入等;财产营运所获得的红利收入、财产 增值收益等。
三多种分配方式并存要素表现劳动要素在个体经济劳动要素在个体经济私营企业和外资企业中劳动者所获得的劳动性收入资本要素中劳动者所获得的劳动性收入资本要素私营企业主生产经营取得的税后利润债权人取得的利息收入股息分红债券股票交易收入等等生产经营取得的税后利润债权人取得的利息收入股息分红债券股票交易收入等等管理要素企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式素技术要素技术入股专利转让的收入要素表现素中贡献与分方式土地要素土地要素房屋的租金土地的使用金信息要素提供价格供求等的使用金信息要素提供价格供求等信息获得的收入判断
三、多种分配方式并存
1、按生产要素分配的含义:是生产要素所有者凭借 对生产要素的所有权参与收益分配。 要素 表现
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我国的分配方式
学完我国的经济制度后接下来让我们了解下我国的分配制度,我国目前的分配方式是以按劳分配为主体,多种分配方式并存。

1、首先我们应该明确按劳分配的地位及含义。

(地位)按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则,在我国分制度中居于主体地位。

(含义)在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要的扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得按劳分配的基本内容和要求中,按劳分配的前提和基础是在公有制的范围内,这个前提是我们一定要清楚的,是判断是否是按劳分配的一个重要前提,分配的尺度是根据劳动者的劳动,这里既包括劳动的质量也包括劳动的数量,分配对象是个人消费品,分配的原则是多劳多得、少劳少得。

按劳分配是适合我国生产力发展的分配方式,是与公有制经济相对应的。

相对于平均分配来说按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性;真正体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,有助于实现社会的共同富裕,缩小贫富差距。

而平均分配会影响劳动者的劳动积极性,导致共同贫穷。

按需分配是适合生产力水平极高的共产主义社会,目前我国的生产力水平不适合实行按需分配。

2、多种分配方式并存
接下来我们了解下分配制度中存在的多种分配方式,这里的多种分配方式主要包括个体劳动者按劳动成果分配、按生产要素分配和社会保障性分配。

个体劳动者按劳动成果分配对应的是在个体经济中的劳动所得。

例如自己开一个小商店经营所得收入就是个体劳动者劳动成果所得。

按生产要素分配包括按照劳动、资本、技术、土地、管理等要素来分配。

劳动要素主要指的是在私营或外资经济中的工资收入。

按资本要素分配主要是购买股票、债券等的一些通过资本投资获得的收入。

技术员主要是靠技术要素获得收入,对于房屋出租、土地出租的收入通常属于土地要素分配,管理要素分配主要是通过管理来获得的收入。

例如总经理通过自己的管理能力属于管理要素分配。

社会保障性分配主要指的是国家给予没有劳动能力的人的补助,或者是退休员工的退休金,这些都属于是社会保障性分配,因此,他们虽然“不劳”但也“有
得”。

多种分配方式是与我国目前存在的多种所有制经济相对应的。

了解了我国的分配方式后需要我们加以辨析的是按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配和按劳动要素分配的区别。

这三者的区别我们主要通过其对应的经济制度来区分。

按劳分配一定是在公有制的范围之内,按个体劳动者劳动成果分配对应的是非公有制经济中的个体经济,在个体经济中劳动者独立经营,既是劳动者同时自己也是老板,而按劳动要素分配对应的是非公有制经济中的私营经济和外资经济中的工资收入,劳动者和雇主之间存在的是雇佣关系。

知道我国目前的分配制度后,还应该明确目前分配制度的客观必然性。

3、我国分配制度存在的客观必然性
(1)它与我国现阶段的生产力水平相适应:多层次的生产力要求多层次的分配方式。

从根本上来说是我国的生产力水平决定了要实行按劳分配注主体多种分配方式并存的分配制度。

平均分配和按需分配都不适合我国现在的生产力水平。

(2)这是由我国公有制为主体、多种所有制并存的所有制结构决定的。

公有制的主体地位决定了我国要以按劳分配为主体,多种所有制经济并存决定了需要多种分配方式并存。

(3)是发展社会主义市场经济的客观要求。

我国目前存在的一个重要问题是贫富差距过大,因此在分配过程中既要注重效率同时也应该注重公平。

4、社会公平:
公平的含义较宽泛,涉及经济、政治、法律等各个领域。

包括起点公平(又称机会公平)、过程公平(也叫规则公平、程序公平)、结果公平。

收入分配公平是指结果公平。

我们这里学的是收入分配的公平。

它主要表现为收入分配的相对平等,并不等于平均,不等于全完平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。

公平与计划经济体制下的平均主义有着根本的区别。

市场经济条件下的公平,是根据社会的不同利益主体在社会经济交往活动中,按照他们都能够接受的规则处理相互的利益关系,在承认物质差别性的前提下,尽可能使社会成员收入分配相对平等,收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。

它有利于促进经济和社会全面进步,有利于实现共同富裕的目标。

而计划经济条件下的公平是绝对的平均主义,不考虑客观差异;是不讲效率的“公平”,实际上是不
公平,它妨碍了效率,阻碍了生产的发展,结果使人民长期处于贫穷状态,结果不是共同富裕,而是共同贫穷。

在分配的过程中我们要注重效率兼顾公平。

在初次分配和再分配中要采取各种措施注重公平。

要通过分配政策、税收政策等宏观调控手段,保护合法收入、取缔非法收入、整顿不合理收入,调节过高收入,保证低收入者的基本生活,帮助贫困地区和家庭发展经济,解决收入差距过大的问题,尽可能实现社会公平,保持社会稳定。

我觉着你讲的这个理论性应该比高中课程强好多,准备好理论知识然后用一些连词把他们衔接起来讲出来,对于抽象的理论可以适度的举一些例子。

相信你一定可以讲好的!讲课内容里边哪一部分知识有问题,咱们可以一起探讨下O(∩_∩)O~。

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