高校后勤管理制度范本

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学校后勤管理相关制度模板模版(五篇)

学校后勤管理相关制度模板模版(五篇)

学校后勤管理相关制度模板模版一、制度目的为规范学校后勤管理行为,提高后勤服务效率,保障学校教学和生活环境的安全有序,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校全体职工、学生及其他使用学校后勤服务的人员。

三、基本原则1. 合法合规原则:学校后勤管理行为必须遵守国家法律法规和学校相关规定。

2. 优质高效原则:学校后勤服务必须保证质量,提高效率。

3. 公平公正原则:学校后勤服务在提供给各部门、单位、个人时必须保持公平公正。

4. 安全环保原则:学校后勤服务必须关注环保,并确保工作场所和生活环境的安全。

四、后勤管理职能和责任1. 后勤管理部门的职责:1.1 组织制定学校后勤管理制度,确保制度的贯彻执行。

1.2 组织规划、监督和管理学校全方位的后勤服务,包括食堂、宿舍、操场等。

1.3 组织维护学校基础设施的正常运营,包括供水、供电、供暖等。

1.4 组织维护和改善校园环境,包括清洁、绿化等工作。

1.5 组织安保工作,确保校园安全。

1.6 组织保障学生校园生活的各项服务,包括医疗卫生、日常用品等。

2. 各部门、单位的职责:2.1 各部门、单位应积极配合后勤管理部门的工作,提供所需信息及时。

2.2 各部门、单位应遵守学校后勤管理制度,保持学校环境整洁有序。

2.3 各部门、单位应按要求合理使用后勤资源,避免浪费。

2.4 各部门、单位应参与学校后勤服务的评估和改进,提出建议和意见。

3. 职工、学生的责任:3.1 职工、学生应遵守学校后勤管理制度,协助后勤管理工作。

3.2 职工、学生应爱护学校环境和设施,保持整洁有序。

3.3 职工、学生在使用后勤资源时应节约使用,避免浪费。

3.4 职工、学生应积极参与学校后勤服务的评估,提出合理建议和意见。

五、后勤服务内容与要求1. 食堂服务:1.1 食堂应提供健康安全的食品,遵守卫生要求。

1.2 食堂应提供饮食咨询和培训,提高职工和学生的饮食健康意识。

1.3 食堂应定期清洁,确保卫生和整洁。

学校后勤工作管理制度范文(3篇)

学校后勤工作管理制度范文(3篇)

学校后勤工作管理制度范文一、总则为了规范学校后勤工作,提高后勤服务质量,做好学校后勤工作管理,特制定本制度。

二、工作内容1. 后勤服务范围包括食堂餐饮服务、宿舍管理、清洁卫生、设备维护等。

2. 食堂餐饮服务要提供营养健康的饮食,保证食品卫生安全,并定期开展食品安全培训。

3. 宿舍管理要保持良好的环境卫生,及时维修宿舍设施,并配备必要的安全设施。

4. 清洁卫生要定期进行清扫、消毒,保持学校环境整洁干净。

5. 设备维护要定期对学校设备设施进行检查和维修,确保正常使用。

三、岗位职责1. 后勤服务管理员负责后勤工作的组织、协调和监督,制定工作计划,并负责后勤服务的质量控制。

2. 食堂管理员负责食堂餐饮服务的管理,包括菜品供应、食品安全检查等。

3. 宿舍管理员负责宿舍管理,包括宿舍分配、设施维修等。

4. 清洁人员负责校园清洁工作,包括擦拭、扫除、垃圾处理等。

5. 设备维修人员负责设备维护和维修,及时处理设备故障。

四、工作流程1. 后勤服务管理员根据工作计划安排、协调后勤工作,做好各项工作的组织工作。

2. 食堂管理员按照菜单安排食品供应,保证食品的新鲜和安全。

3. 宿舍管理员负责宿舍分配,及时检查和维修宿舍设备。

4. 清洁人员定期清扫、消毒学校各个区域,保持学校环境整洁。

5. 设备维修人员定期检查设备设施,及时修理设备故障。

五、考核评价1. 根据岗位职责和工作绩效,进行考核评价,对于工作达标的人员给予表彰和奖励,对于工作不达标的人员进行督促和整改。

2. 定期组织工作交流会议,总结经验,提出改进建议。

3. 学校领导定期对后勤工作进行检查和评估,确保后勤工作的质量和效果。

以上为学校后勤工作管理制度范本,具体实施细则可根据学校实际情况进行调整和补充。

学校后勤工作管理制度范文(2)第一章总则第一条为规范学校后勤工作,提高后勤工作效率,保障教育教学秩序,制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有后勤工作相关人员。

第三条各部门、岗位均应按照本制度执行后勤工作。

最新学校后勤的管理制度范本(通用19篇)

最新学校后勤的管理制度范本(通用19篇)

最新学校后勤的管理制度范本(通用19篇)最新学校后勤的管理制度范本篇1一、校产保管使用制度:1、总务处设立学校财产总帐,各部门设立财产分帐。

每学期末,各部门应检查帐物是否相符,并将分帐交总务处核对。

2、认真做好校产、校具的登记保管工作,做到帐物相符,定期清点。

3、新购置固定、耐用资产,必须做到先记帐后使用(包括其它单位赠送的)。

4、固定资产、耐用资产确系使用年久,损坏无法修复,由经管人办理报废手续,经总务处请示校长提出处理意见。

5、损坏公物要照价赔偿,情节严重的要及时向主管校长汇报,并进行适当的处理。

6、财产在使用过程发生损坏,要查明原因,按照责任大小进行教育、处理。

7、学校一切仪器设备等教学用品,一律不得借给私人,特殊情况私人借用,外单位借用都需经校长批准(都要有借条,按时归还)。

保管人员如发现损坏丢失,酌情按价赔偿。

8、任何人调换工作,调离本校,都应自觉搞好财产移交工作,不得化公为私,做到手续清楚。

9、学校的一切财产总务处可以根据各部门的工作需要进行调配,有关人员要服从调配。

二、公物赔偿制度:1、损坏各室、器皿、物件、书一律按新价赔偿。

2、教室公物的完好率保证三年在98%。

3、污染墙壁赔偿人工和材料费。

4、各室所有公物一律责任到人头,如有丢失,按全价赔偿,并追究责任人责任,扣除相应工资和考核分。

5、损坏花草树木照价赔偿。

三、财务制度:1、学校的一切经费均应入帐,不搞帐外帐,不设“小钱柜”。

2、一切预算内外经费开支,均需通过审批手续(校长签字、经手人签名、验收人签名)方能生效。

3、一切单据凭证,均需由经手人、验收人、审批人签字方为有效,白纸单据更要严格审查。

4、会计、出纳都应做好怍支帐目,做到钱帐相符,按时报经局审计科审查,财物资料要妥善保存,定期归档。

5、帐目要做到日清月结,定期公布,实行经济民主,以利群众当家理财。

6、学校建立财经审醒小组,在教委审计科和镇审计所的领导下,每月对学校帐目进行审查。

学校后勤管理相关制度模板范文(五篇)

学校后勤管理相关制度模板范文(五篇)

学校后勤管理相关制度模板范文学校后勤管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范学校后勤管理,保障师生生活及学校运营的正常进行,制定本制度。

本制度的制定和执行,以《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规为依据。

第二条适用范围本制度适用于我校所有后勤管理岗位的工作人员,包括但不限于食堂、宿舍、保洁、校车、后勤采购等岗位。

第三条部门责任学校后勤管理部门负责全校后勤管理工作,对后勤管理岗位的工作人员进行培训和考核,并协调各部门之间的配合与合作。

第四条作风要求后勤管理岗位的工作人员要树立正确的工作态度,严格遵守工作纪律,热情服务师生,切实维护学校形象。

第二章岗位职责第五条食堂岗位职责1. 组织制定食堂菜单,确保提供健康、营养、丰富的餐品;2. 监督食堂员工严格遵守食品卫生法规,确保食品安全;3. 组织并参与食品采购、储存、加工等工作,并负责库存管理;4. 维护食堂设施设备的正常运行,保持食堂环境的整洁卫生;5. 协调解决食堂相关投诉和纠纷,并及时反馈学校及食堂管理部门。

第六条宿舍岗位职责1. 负责学生宿舍的卫生清洁工作,保持宿舍环境整洁;2. 协助学生解决宿舍设施问题,并及时报修;3. 协助学校进行宿舍水电费用的收缴和管理;4. 维护宿舍楼道及公共区域的安全和秩序;5. 及时反馈宿舍管理问题及相关投诉,并按照学校规定进行处理。

第七条保洁岗位职责1. 负责学校各个区域的卫生清洁工作,保持学校环境整洁;2. 严格遵守清洁用品使用操作规范,确保用品使用安全;3. 负责垃圾分类和处理工作,保证环境卫生;4. 及时发现并及时报告学校及保洁公司不正常情况;5. 及时反馈保洁管理问题及相关投诉,并按照学校规定进行处理。

第八条校车岗位职责1. 负责校车的安全行驶,严格按照交通规则操作;2. 定期检查校车的机械设备和车辆安全设施;3. 协助学校进行学生乘车的登记和管理工作;4. 及时发现并及时报告车辆异常情况,保证学生安全;5. 及时反馈校车管理问题及相关投诉,并按照学校规定进行处理。

学校后勤管理制度范本(三篇)

学校后勤管理制度范本(三篇)

学校后勤管理制度范本一、总则为了健全学校后勤管理制度,提高后勤工作效率,规范后勤服务行为,根据国家相关法律法规,制定本制度。

二、责任分工1. 学校领导班子负责全面领导后勤工作,制定相关政策和目标,明确责任。

2. 后勤管理部门负责具体的后勤工作,包括设备维护、房屋管理、供应管理等。

3. 后勤服务人员负责各自岗位的工作,保证后勤服务的正常运行。

三、后勤设备管理1. 各种设备必须定期维护和保养,确保正常使用,减少故障和损坏。

2. 设备维修费用由后勤管理部门负责,必要时可以外包维修。

3. 新购置的设备必须符合国家相关标准,经过验收后方可投入使用。

四、房屋管理1. 后勤管理部门负责学校内部房屋的管理和维护,包括卫生、安全等。

2. 学校内部房屋的使用必须符合相关规定,不得私自改变用途或转租。

3. 学生宿舍必须保持整洁,学生要自觉遵守相关规定,不得随意损坏或污染。

五、供应管理1. 后勤管理部门负责学校的供应管理,包括食品、水电、文具等。

2. 供应商必须符合相关资质,并经过严格的供应商审查。

3. 后勤管理部门要定期进行供应品的检查,确保质量和数量。

六、后勤服务行为规范1. 后勤服务人员必须严守职业道德,保持良好的工作态度和形象。

2. 后勤服务人员要遵守相关规定,不得违纪违法,不得索要、接受贿赂。

3. 后勤服务人员要保护学生和教职工的合法权益,提供热情周到的服务。

七、监督与评估1. 后勤工作由学校领导班子负责全面监督,定期进行评估。

2. 后勤管理部门要建立健全的内部监督机制,及时发现和纠正问题。

3. 学校内外相关部门和人员有权对后勤工作进行监督和评估。

以上为学校后勤管理制度的范文,可根据实际情况进行调整和完善。

学校后勤管理制度范本(二)第一章总则第一条为了规范学校后勤管理,提高后勤工作效率,确保学校师生的生活安全和正常学习环境,制定本制度。

第二条学校后勤管理制度适用于全体学生、教职工及相关人员,必须严格遵守。

第三条各部门和岗位应按照本制度开展工作,确保学校后勤工作的顺利进行。

学校后勤管理相关制度模板范本(五篇)

学校后勤管理相关制度模板范本(五篇)

学校后勤管理相关制度模板范本第一章总则第一条为了规范学校后勤管理工作,提高后勤管理效率和服务质量,保障学校人员和财产的安全,制定本《学校后勤管理制度》。

第二章行政管理第二条学校后勤管理属于学校行政管理的范围,负责学校园区内的设施建设、设备维修、安全保卫、保洁卫生、食堂管理、餐饮服务、交通管理等工作。

第三条学校后勤管理工作按照科学、规范、高效的原则进行,建立健全后勤服务网络和管理体系。

第四条学校后勤管理工作由学校后勤管理部门负责具体执行,监督和评估学校各单位的后勤管理工作。

第三章后勤设施建设与管理第五条学校后勤设施包括教学楼、实验室、图书馆、体育馆、宿舍、食堂等各类建筑物和园区。

第六条学校后勤设施建设需要经过严格的规划和审批程序,提供详细的设计方案和预算,并按照相关标准进行施工。

第七条学校后勤设施管理负责维护学校园区内的各类设施,保持其良好的使用状态,及时修理和更换老化设备。

第八条学校后勤设施管理部门要制定设施管理制度,明确责任分工,建立设施巡查和维修记录,定期进行设施安全检查,并及时整改隐患。

第四章后勤设备维修与管理第九条学校后勤设备主要包括教学设备、实验仪器、办公设备、通讯设备、交通工具等。

第十条学校后勤设备维修工作由专业技术人员负责,需要建立设备维护计划,并及时进行维护保养,确保设备的正常运行。

第十一条学校后勤设备管理部门要建立设备档案,记录设备购置、调拨、维修和报废情况,以便进行资产管理和绩效评估。

第五章安全保卫与保洁卫生管理第十二条学校安全保卫工作包括校园安全、防火防灾、人身安全和财产安全等方面。

第十三条学校安全保卫管理部门要建立安全预警机制,制定应急预案,并组织各类安全演练和培训。

第十四条学校保洁卫生工作主要包括校园环境卫生、教室卫生、餐厅卫生等方面。

第十五条学校保洁卫生管理部门要制定保洁和卫生管理制度,确定保洁工作人员的责任区域和工作任务,保持学校整洁和卫生。

第六章食堂管理与餐饮服务第十六条学校食堂管理工作按照食品安全和营养健康的原则进行,提供安全、卫生、合理的餐饮服务。

高校后勤管理制度范文(4篇)

高校后勤管理制度范文第一章总则第一条为了加强高校后勤管理,规范后勤服务行为,提高后勤工作效率和服务质量,制定本管理制度。

第二条本制度适用于高校的后勤管理工作,并遵循国家相关法律法规、政策和高校的具体规定。

第三条高校后勤管理的目标是:保障高校师生的正常生活、学习和工作需求,提供高效、安全、便捷、优质的后勤服务。

第二章后勤服务机构和职责第四条高校应设立后勤服务机构,负责高校后勤管理工作。

第五条后勤服务机构的主要职责包括但不限于:(一)负责高校食堂、宿舍、校园设施、校园环境等后勤服务的规划、建设和管理工作;(二)组织学校的后勤采购、仓储、配送等工作;(三)监督和管理承包商和供应商的服务质量,确保后勤服务按照约定的标准和要求进行;(四)制定后勤服务的管理制度和操作流程,确保后勤服务工作规范有序进行;(五)组织进行后勤服务的培训和考核,提高后勤人员的专业素质和工作能力;(六)完成上级部门交办的其他后勤管理工作。

第三章后勤服务的规范和要求第六条高校后勤服务应严格遵守以下规范和要求:(一)符合国家卫生标准,保证食品安全和环境卫生;(二)保证食堂和宿舍的运行安全,加强设备维护与管理;(三)提供优质的餐饮服务,满足师生的膳食需求,合理控制食品价格;(四)提供舒适、安全、卫生的宿舍环境,及时维修和更换设施设备;(五)维护校园设施的良好状态,保持校园环境整洁美观;(六)组织常规设备检查和维修工作,确保校园设施的正常运行;(七)合理规划和利用校园空间资源,提供便捷的交通和停车服务;(八)定期组织后勤服务满意度调查,收集用户意见和建议,及时改进服务质量。

第四章后勤服务的管理与评估第七条高校后勤服务应实行全面监管和绩效评估制度,确保后勤服务的质量和效率。

第八条后勤服务应建立健全工作流程和管理制度,明确职责分工和工作要求。

第九条后勤服务机构应制定年度工作计划和目标,并按时完成,并定期向上级部门报告工作情况。

第十条后勤服务机构应建立后勤信息管理系统,对后勤服务进行数据采集、分析和汇报。

学校后勤管理相关制度范文(七篇)

学校后勤管理相关制度范文学校后勤管理规定第一条为规范后勤管理,提升服务品质,确保师生的生活和学习环境,特制定本规定。

第二条后勤管理工作遵循公平、公正、公开、高效的原则,依法依规执行。

第三条后勤管理涵盖的范围包括:校园卫生保洁、供水供电管理、食堂运营、设施设备维护及安全保障等。

第四条后勤部门负责执行学校后勤管理工作,各部、学生及教职员工应予以积极配合。

第二章校园卫生保洁第五条后勤部门负责校园卫生保洁工作,定期进行清扫,保持校园环境整洁美观。

第六条所有师生应保持良好的卫生习惯,遵守公共卫生规定,不乱丢垃圾,不随地吐痰。

第七条卫生保洁范围包括校园道路、教室、办公室、楼道、走廊及公共区域,后勤部门需定期巡查并及时清理垃圾。

第三章供水供电第八条后勤部门负责供水供电工作,确保学校师生的正常用水和电力供应。

第九条供水供电设施需定期维护保养和巡查,以保证设施运行正常,供应稳定。

第十条学校师生应节约用水用电,禁止私拉乱接电线,禁止滥用电器设备。

第四章食堂管理第十一条后勤部门负责食堂管理工作,确保食品安全卫生,提供营养均衡的餐饮。

第十二条食堂应符合食品安全卫生标准,持有食品生产许可证,食品加工人员需持有相关健康证明。

第十三条食堂应根据师生需求合理安排餐饮品种,保证供应充足、质量可靠。

第五章设备设施维护第十四条后勤部门负责设备设施的维护保养,确保设备设施正常运行,延长使用寿命。

第十五条设备设施维护包括定期检查、清洁、维修和更换等,后勤部门需建立维修记录和设备档案。

第十六条学校师生应爱护设备设施,正确使用并及时报告设备设施问题。

第六章安全保障第十七条后勤部门负责安全保障工作,确保师生的人身安全和财产安全。

第十八条安全保障工作涵盖校园安全巡查、防火安全、交通安全等,后勤部门需制定相关安全制度和应急预案。

第十九条学校师生应遵守安全规定,共同维护校园安全,不得随意翻越防护设施,不得私拉乱接电线,不得乱扔烟蒂等。

第七章附则第二十条对违反本规定的行为,学校将依据相关规定进行处理。

学校后勤管理相关制度模板(三篇)

学校后勤管理相关制度模板1. 主要目标:- 提供高质量的后勤服务,满足学校师生的各种需求;- 确保学校后勤资源的合理利用和管理;- 协助学校实现节约能源、环境保护的目标;- 维护学校后勤服务的高效运行和秩序。

2. 后勤服务范围:- 学校食堂管理;- 宿舍管理;- 校园安全和保卫工作;- 清洁和卫生管理;- 建筑设施和设备维护;- 校园交通管理;- 校园绿化和环境管理;- 各类学校设施的预订和借用。

3. 后勤服务规范:- 后勤服务人员应具备良好的职业道德和服务意识,以提供友好、周到、高效的服务;- 后勤服务人员应按照作息时间合理安排工作,确保服务的连续性;- 后勤服务人员应穿着整洁、统一的工作服,提供工作证明和身份证明,以确保访客和学生能够辨识和信任;- 后勤服务人员应定期接受培训,提升专业知识和技能,保持服务质量的提升;- 后勤服务人员应勤奋、细心、有责任心,不能懈怠工作,确保服务的高效性和准确性;- 后勤服务人员应及时反馈和处理学生和教职员工的意见和建议,持续改进后勤服务的质量和效率。

4. 后勤资源管理:- 学校后勤资源应根据需求和规划进行合理的配置和管理;- 各类资源使用应经过审批和审批,确保资源的公平分配和正常使用;- 后勤资源应定期检查和维护,确保设施和设备的正常运行;- 后勤资源应进行节能和节水管理,推行环境保护和可持续发展的原则。

5. 后勤服务投诉和处理:- 学生和教职员工对后勤服务存在不满意或投诉的,应将问题以书面形式提交至后勤管理部门;- 后勤管理部门应及时处理投诉,并及时回复处理结果;- 对严重的投诉事项,应进行调查和整改,并对责任人进行相应的处罚;- 对投诉事项进行记录和总结,以改进后勤服务的质量和效率。

6. 后勤服务监督和评估:- 设立后勤服务监督和评估机构,对后勤服务进行定期监督和评估;- 委托第三方机构进行后勤服务的评估,以客观评价后勤服务的质量和效果;- 根据评估结果,及时进行改进和完善,提升后勤服务的质量和效率。

学校后勤管理相关制度范本(4篇)

学校后勤管理相关制度范本学校后勤管理是保证学校正常运行的重要组成部分,对于学校的顺利进行起着关键的作用。

为了规范学校后勤管理工作,制定相关制度是必不可少的。

下面是一份学校后勤管理相关制度的范本。

1. 学校后勤管理组织机构1.1 后勤管理部门:负责学校后勤管理的统筹和协调工作,包括财务管理、采购管理、设备管理等职能部门。

1.2 后勤管理领导层:由学校领导和后勤管理部门领导组成,负责决策、指导和监督学校后勤管理工作。

2. 后勤资金管理制度2.1 后勤资金管理目标:确保后勤资金的安全和有效使用。

2.2 后勤资金管理权责分明:设立专门的后勤资金管理部门,明确负责人和责任范围。

2.3 后勤资金审批程序:对后勤资金的使用需进行严格审批程序,包括申请、审批、报账和监督等环节。

2.4 后勤资金监督检查:建立定期监督检查制度,对后勤资金使用情况进行检查和评估。

3. 后勤采购管理制度3.1 采购管理目标:确保学校采购活动的合法、公正、透明。

3.2 采购管理权限划分:根据采购金额的大小划分不同的采购权限,明确责任和权限。

3.3 采购流程规范:明确采购的程序和要求,包括需求评估、招标公告、投标评审等环节。

3.4 供应商管理:建立供应商的评估和监督制度,确保供应商的合法经营和质量可靠。

4. 后勤设备管理制度4.1 设备管理目标:确保学校设备的正常运行和维护。

4.2 设备台账管理:建立设备管理台账,对学校设备进行登记和分类管理。

4.3 设备维护保养:建立设备维护保养计划,定期检查设备运行情况,及时进行维修和保养。

4.4 设备更新更新:根据设备的使用寿命和需要,合理制定设备更新计划,确保设备的科学配置和使用。

5. 后勤安全管理制度5.1 安全管理目标:确保学校后勤工作的安全和稳定。

5.2 安全责任划分:明确各级后勤管理人员的安全责任,建立安全管理人员的培训和考核制度。

5.3 安全隐患排查:建立安全隐患排查制度,定期检查学校后勤工作中的安全隐患,并及时整改。

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内部管理制度系列
高校后勤管理制度(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-66605高校后勤管理制度
Model of university logistics management system
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

每一所高校的后勤管理都是学校管理的重要部分,后勤管理分为哪些方面,分别有怎样的后勤管理制度呢以下是高校后勤管理制度的范本,仅供参考。

学校后勤工作是学校工作的重要组成部分。

为了更好地为教学提供保障,服务于教学工作,根据我校实际特制定以下后勤工作管理制度:
一、经费管理
1、会计每月对学校的帐务结算一次,结算情况按上级有关部门要求,并将结算结果送校长、财审小组、教代会审阅。

2、出纳在每月结算时现金要与会计帐目相符合,要出示余额(现金或存单,)每月现金余额不得超过1000元。

3、学校职工如因家庭经济困难或其它情况需暂时借款的,不管金额多少,必须由学校校长批准后才能办理,违者
按挪用公款处理。

4、教学质量奖、工作量化奖等所有经费开支需经校长批准后方可报销,否则追究当事人的责任;其它经费开支需具备正式单据由校长签字后方可报销,不得先支后签字,否则视为无效单据。

5、各年级的各种经费必须严格执行学校统一规定的标准,凡乱收费用者,一经查实,当事人无条件的退给学生,并处以5—10倍的罚款和给予行政处分。

6、班主任代收的各种费用务必在规定期间完成任务,并及时缴到财务人员处,不允许个人抓拉挪用,逾期不缴纳者,学校按差额的2.5%计息,并停发当月工资。

7、不允许教师个人乱订试卷及教辅资料,并以此在学生中乱收费。

二、财务管理
1、严格执行财经制度,做到收支两条线,一切单据应有校长、经办人、物品验收人的签字为准,对不符合财经制度的单据,会计、出纳有权拒绝报销。

2、学校购物、公差、招待费等应填写《费用结算单》、
《出差费报销单》、《接待费报销凭据》方可报销。

3、差旅费报销标准,按照现行标准执行。

4、学校所有人员的节假日加班必须由分管领导登记,否则无效。

5、财务管理处定期张榜公布经费收支情况,向全体教职工公布经费的收支明细帐。

6、民主管理财务,每期期末向学校职代会汇报该期学校经费收支帐项,接受学校职代会和工会财经审查小组对学校经费收支的审查和监督。

三、校产管理
1、各班公物由班主任实行承包,在每期开学初由后勤派人与班主任共同清点该班的桌、椅、门窗、玻璃、门锁、电器等;造册双方签字认可,期末验收进行核对,损坏多少照价赔偿。

2学校实验室,器材保管室、音乐室、语音室、计算机室、电教室、图书室、阅览室、教职工之家、仪器、图书、电器、器材等均应专人管理,分别造册上报学校后勤。

3、凡上级分配的各种理化生仪器、音、体、美设备,图
书、电教设备等均应由经手人签收,分别造册上报后勤。

4、建立物品发放登记册,办公用品、教学用品、水电器材、清洁卫生工具等一律进行登记,以领物人签字为准。

四、水电和绿化管理
1、电的管理
①各年级教学班按学校目前规定,每室安40瓦的日光灯20盏,除此外,不允许任何班级随意增设。

注意节约用电,做到人走电停(特别是办公室),办公室安排值班轮次,值日者要负责水电的管理及当日的清洁卫生,如不负责而造成水电浪费损失的,轻者批评教育,重者处罚金50—100元。

②不允许任何人不经许可随意改变电源线路,不允许任何人偷接偷用,超市不得随意打开和毁坏电表铅封,更不允许偷电,违者一经发现,处以500—1000元罚款,电表损坏者,自行负责检修购买,并及时上报学校领导和总务处,其损坏期间所用电费照前3个月用电的最高数据计算。

⑤学校电工要尽职尽责,经常检查电源线路,留意用电情况,如因工作疏忽或故意造成用电浪费,要追究责任。

2、水的管理
①学校教师应节约用水,在老校宿舍区居住的教师要按时缴纳水费。

②学生用水由学校另设一供水处,每日早、中、晚按时开放。

③学校设总水表一只,其管理同电一样。

④加强对学校总水表和沿途管道的管理,不得允许校外偷接偷用,一经发现除追究当事人的责任外,并追究学校具体负责管理人员的责任。

3、绿化管理:学校的花草树木由各班按公地划分负责进行维护工作,若有枯死现象发生追究责任并罚款。

4、水电费的收取:
①校内外家属宿舍水电费的收取由后勤安排看表制表,单据必经领导审查。

②看电表、水表者要坚持原则,不得循私舞弊,违者,轻者批评教育,重者扣绩效工资
五、教职工宿舍的管理
教职工宿舍只限单职工居住使用,每间宿舍安排四个单职工,其它人员一律不得入住,非规定人员入住教师宿舍,
按每人每月收取管理费200元从该寝室教师当月绩效工资中扣出。

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