训前说明会
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训前说明会
训练时刻
训练内容
• • • • • 问好训练 上课铃声 掌声训练 椅子归位训练 小队士气训练
温故而知新
• • • • 好！共好！三击掌 热烈的鼓掌 上课音乐《最炫民族风》 龙的呼唤
16
小队点到
• 班主任：**队 • **队全体起立并应答：到 • **小队长：**队应到十人，实到十人（实到八人），全员 到齐（缺席两人），报告完毕! • **小队长：我们的队名是： • **队全员应答队名： • **小队长：我们的队呼是： • **队全员应答队呼:
五彩缤纷家乐园
助理组训提升培训班训前会
1-2助理组训提升培训班的学员们
培训目的
• 保持优势 专业提升 • 交流借鉴 寻找差距 • 再度规划 不断进取
3
培训理念
• 思考性投入 • 创意中参与 • 积极分享交流
杜绝墨守成规、腐化僵硬的思想情绪
4
我们的主题口号
• 青春就应五彩斑斓 • 不经历风雨怎么见彩虹
17
这两天我们将学习到的内容
参训要求
• • • • • • • • • • 尊敬讲师，不得随意出入教室，认真听课，积极参与。 课堂内不得高声喧哗、言辞不雅。 上课时将手机关机调至静音档。 培训期间，按培训要求着装。男士着深色西装、领带、 深色长裤；女士着深色西装，深色长裤（裙子）或职业 套装。 教室内不得吸烟、嚼口香糖，保持教室清洁、整齐。 下课后凳子必须归位。 不得无故迟到、早退或缺席。 遵守培训场地各项规定，爱护公物。 服从班主任及工作人员的指导，勿擅自行动。 凡有违反上述1—9项中的任意一项乐捐**元。
队伍训练
• • • • 队名 队呼 干部选举 队伍训练
10
队伍活动
• 队名：颜色有关的精神，有朝气！ • 队呼：朗朗上口，积极向上！ • 队歌：节奏感强，有动作
训前说明会(营业部经理养成班)
－－营业部经理欢迎会
2012.10.30
1
大路高天走走走，中国朝前走， 前程似锦人豪迈，中国朝前走。 风是我们的歌，雷是我们在吼， 新的世纪敞开了门，赶路正是那个好时候。 大路高天走走走，中国朝前走， 前程似锦人豪迈，中国朝前走。 大江迈开了步，高山昂起了头， 整个世界注视着咱，新的时代再展新风流。 朝前走，朝前走，紧紧拉住春天的手。 朝前走，不停留， 中国一步一层楼， 中国朝前走，朝前走。
成年人约定
1、遵守作息时间，按时参加团队活动； 2、按要求着装； 3、上课期间不随意走动、说话，遵守“养机场”制度； 4、不擅自离开宾馆，严格遵守寝室管理制度； 5、教室内不饮水、吸烟、吃东西； 6、不散布消极言论； 7、尊重老师或同学； 8、遵守会务组及班委会其它规定。
真诚付出 全情投入
问好礼仪：
作息时间
07：00 07：30 08：10 12：00 13：50 14：10 18：00 19：00 23：00 － － － － － － － － 07：30 08：00 12：00 13：50 14：10 18：00 19：00 22：30 早餐时间 早会时间 培训授课 午餐/午休 午会时间 培训授课 晚餐/休息 晚间安排 熄灯就寝
重点提示
7：00之前在餐厅大门口前整队集合； 7：30之前到培训教室准备上课
我们就是：
教务组成员
班主任 执行班主任 教学教务 助 理
XXX
XXX
XXX XXX
XXX
XXX
教学督察
内容： 姓名 机构 成长历程
• 31号—2号
• • • • • • • • • • • •
课程设置
基本法与个险经营 昆仑个险基本法讲解 学习林总讲话，深入理解昆仑基本法精髓 人性沟通与思维方式改善课程 营业部经理应有的观念 营业部经理制度讲解 昆仑个险营销模式框架内容讲解 营业部经理的一天 时间管理 研讨：今后工作中如何充分发挥昆仑基本法优势 研讨：营销模式内容分工研讨制作 研讨：怎样做一名优秀的营业部经理
2012.10.30
1
大路高天走走走，中国朝前走， 前程似锦人豪迈，中国朝前走。 风是我们的歌，雷是我们在吼， 新的世纪敞开了门，赶路正是那个好时候。 大路高天走走走，中国朝前走， 前程似锦人豪迈，中国朝前走。 大江迈开了步，高山昂起了头， 整个世界注视着咱，新的时代再展新风流。 朝前走，朝前走，紧紧拉住春天的手。 朝前走，不停留， 中国一步一层楼， 中国朝前走，朝前走。
成年人约定
1、遵守作息时间，按时参加团队活动； 2、按要求着装； 3、上课期间不随意走动、说话，遵守“养机场”制度； 4、不擅自离开宾馆，严格遵守寝室管理制度； 5、教室内不饮水、吸烟、吃东西； 6、不散布消极言论； 7、尊重老师或同学； 8、遵守会务组及班委会其它规定。
真诚付出 全情投入
问好礼仪：
作息时间
07：00 07：30 08：10 12：00 13：50 14：10 18：00 19：00 23：00 － － － － － － － － 07：30 08：00 12：00 13：50 14：10 18：00 19：00 22：30 早餐时间 早会时间 培训授课 午餐/午休 午会时间 培训授课 晚餐/休息 晚间安排 熄灯就寝
重点提示
7：00之前在餐厅大门口前整队集合； 7：30之前到培训教室准备上课
我们就是：
教务组成员
班主任 执行班主任 教学教务 助 理
XXX
XXX
XXX XXX
XXX
XXX
教学督察
内容： 姓名 机构 成长历程
• 31号—2号
• • • • • • • • • • • •
课程设置
基本法与个险经营 昆仑个险基本法讲解 学习林总讲话，深入理解昆仑基本法精髓 人性沟通与思维方式改善课程 营业部经理应有的观念 营业部经理制度讲解 昆仑个险营销模式框架内容讲解 营业部经理的一天 时间管理 研讨：今后工作中如何充分发挥昆仑基本法优势 研讨：营销模式内容分工研讨制作 研讨：怎样做一名优秀的营业部经理
新人训前说明会2
4. 上课接打手机扣10分
荣誉榜
优秀学员3名 优秀学员 名 优秀班委2名 优秀班委 名 优秀小组1个 优秀小组 个
(课堂课外综合表现，每天及时通报积分 课堂课外综合表现，每天及时通报积分) 课堂课外综合表现
新人班共有的声音
共唱一首歌—— 共唱一首歌——《I CAN》 ——《 CAN》 同说一句话—— 同说一句话—— 崇尚财富 崇尚英雄 崇尚荣誉 同一个祝福——与泰康共成长! 同一个祝福——与泰康共成长! ——与泰康共成长
活动: 活动:
手指游戏
点燃思考: 点燃思考:
为什么会有这样的感觉？ 为什么会有这样的感觉？
打 破 舒适圈
COMFORT ZONE
我们来学习的目的
一、通过学习而获得成长
二、打破舒适圈改变自己原有的思想模式 三、规划和设定自己的梦想 人类因梦想而伟大，但没有行动的梦想只是空想。 人类因梦想而伟大，但没有行动的梦想只是空想。
永远做到： 永远做到：走时比来时更好
细节决定成败! 细节决定成败!
班级公约
手机静音 饮水专区 自律专区 不迟到早退（提示音乐:凯歌）
违反公约两次者：取消本次培训资格 违反公约两次者：
公约细则
1、无任何请假理由，不得旷课、迟到、早退。提前五分钟到达教室； 2、上课期间严禁随意出入，严禁使用手机接打电话，手机必须静音； 3、请按指定座位就坐，讲师授课期间，学员禁止喝水及饮料，水杯必须 放在指定位置； 4、教室内严禁吸烟及吃东西，课间休息需吸烟请到指定地点； 5、上课须按要求着职业装，并注意端正坐姿； 6、上课认真听讲并做好笔记，独立完成作业，积极参与研讨和班级活动。
学习目标
精确打击，做行业一流； 精确打击，做行业一流； 高看低做，树专业风范！ 高看低做，树专业风范！
01训前说明会
21
• 温馨提示： • 贵重物品自己 保存好
• 房间内床单、枕 套勿染色
22
课间召集音乐
• 强劲迪斯科
23
奖项设置
优秀学员三-五名 优秀小组一个 优秀班组委三-五名
公平 公正 公开
24
小组评优规则
1、士气展现 2、课堂表现
3、教学互动
4、课间带动 5、好人好事 6、组内全勤 ----综合评比，挣得最多
25
优秀学员评分标准
1、不违反培训班的纪律 2、上课回答问题积极、踊跃 3、为小组的荣誉出谋划策 4、积极参与讲师的所有活动 5、按时上下课，不迟到、不请假
26
优秀班委评分标准
• • • • • 工作认真负责，无有差错 有创新意识，班级氛围良好 带领班组长做好每一天工作汇总、上墙 协助班主任做好其他工作安排 能为班集体提出合理化建议
9
顺应时代发展，抓住历史机遇
• 每10年就会有一些配合时代的伟大产品 出现。 • 上个世纪七十年代是微波炉，八十年代 是录像机，九十年代是电脑和互联网。 在八十年代把握机会的，现在都已是百 万富翁，在九十年代把握机会的，则已 成为亿万富翁。 • 在未来几年中，也一定会再次出现这样 的机会！
10
认为自己跑步快的人请举手？
热烈欢迎各位伙伴
参加岗前训练培训班
1
岗前训练培训班 训前说明会
2
讲师介绍 讲师介绍
1995年，大学毕业
工作经历：传统行 业，生产培训销售 一体，任 职员工、 店长、经理
2008年加盟太保， 历任组训、讲师
3
打开您心中的三把锁
• 忧虑之锁 • 挑剔之锁 • 自满之锁
4
思考三个问题:
• 我是谁？ • 我来干什么？ • 我想获得什么？
• 温馨提示： • 贵重物品自己 保存好
• 房间内床单、枕 套勿染色
22
课间召集音乐
• 强劲迪斯科
23
奖项设置
优秀学员三-五名 优秀小组一个 优秀班组委三-五名
公平 公正 公开
24
小组评优规则
1、士气展现 2、课堂表现
3、教学互动
4、课间带动 5、好人好事 6、组内全勤 ----综合评比，挣得最多
25
优秀学员评分标准
1、不违反培训班的纪律 2、上课回答问题积极、踊跃 3、为小组的荣誉出谋划策 4、积极参与讲师的所有活动 5、按时上下课，不迟到、不请假
26
优秀班委评分标准
• • • • • 工作认真负责，无有差错 有创新意识，班级氛围良好 带领班组长做好每一天工作汇总、上墙 协助班主任做好其他工作安排 能为班集体提出合理化建议
9
顺应时代发展，抓住历史机遇
• 每10年就会有一些配合时代的伟大产品 出现。 • 上个世纪七十年代是微波炉，八十年代 是录像机，九十年代是电脑和互联网。 在八十年代把握机会的，现在都已是百 万富翁，在九十年代把握机会的，则已 成为亿万富翁。 • 在未来几年中，也一定会再次出现这样 的机会！
10
认为自己跑步快的人请举手？
热烈欢迎各位伙伴
参加岗前训练培训班
1
岗前训练培训班 训前说明会
2
讲师介绍 讲师介绍
1995年，大学毕业
工作经历：传统行 业，生产培训销售 一体，任 职员工、 店长、经理
2008年加盟太保， 历任组训、讲师
3
打开您心中的三把锁
• 忧虑之锁 • 挑剔之锁 • 自满之锁
4
思考三个问题:
• 我是谁？ • 我来干什么？ • 我想获得什么？
训前说明会
表现优秀的学员
您是本次培训中
收获最大的人
上课期间手机静音或关闭
纪
律
要
求
团队及个人评分规则
上下课动作要求
教室功能区指示
•饮水处
•洗手间 •吸烟区 •自律区
上课提示音乐：
培训用餐规定
餐前训导
军井未掘 军灶未开 雨不披蓑 将士冷暖 将不言渴 将不言饿 雪不穿裘 永记我心晨 练Fra bibliotek竞选班委
组务活动
选出组长 制定出组名、组呼
我是——
培训班组织介绍
班主任：凌建宏 班指导：何书同 助 教: 翁鸿翔
培训目的
1、领会分公司组织发展战略； 2、明确准主管职责以及定位； 3、组织发展的重要性并掌握组织发展的 有关技能技巧。
期 望 达 成 效 果
明确组织发展的重要性 熟知基本法利益 知悉方案，激发增员意愿
作 息 时 间
训前说明会
课 程 介绍Biblioteka 课程介绍下午13:30—18:20
培训时间提示
上午 7:50 – 11:50
下午 14:00 – 17:50
晚间 19:00 – 21:00 4月12日下午产品培训时间： 下午13:30—18:20
培训班功能区介绍
饮水处 洗手间 吸烟区 餐厅
请记好时间，您的按时出现对我们每个人都很重要！ 上课时间请嘱咐您的手机不要唱歌，告诉您的朋友，您在上课，不会 接手机的！
训前说明会
司
诚信立业 创造卓越
训
稳健经营 回报社会
培训目的
• 为保障全省个险队伍建设实现新的突破，顺利对接
总公司新基本法，推动新基本法落地实施，助力个险 业务发展和队伍建设。 • 学习借鉴兄弟公司先进增员方法，结合我省实际情 况，探索实施举措，开辟湖北新的个险“健康人海” 模式。 • 安排部署二季度工作安排。
ZHELI DE TIANKONG RENNI ZIYOUFEIXIANG
在上课时的任何走动,我们只能作为梦游处理！
吸烟有害健康，尤其是教室。不过外面指定地点会好一点！ 认真听讲，积极思考，主动参与，成为收获最大的人！
保持人保人应有的风范，随时展现优秀风范！
遵守纪律，服从命令听指挥！ 假如您一不小心犯了错,不要怪是月亮惹的祸！
上课提示音乐
这里 空 任 任你 自由 飞翔 翔 这 里的 的天 天空 你自 由飞
茶艺师训前说明会
空杯心态
运动员心态
三、培训班有我， 我在培训中
“茶艺培训班”的培训目的
弘扬中华民族传统文化，振兴中国 茶产业，推广科学泡茶饮茶技艺，带领 所有爱茶之人推广茶文化，让每一位理 想会员成为真正的茶人。
课程及时间安排
第一天 《茶叶基础知识》 《普洱茶基础知识》 《茶艺基础知识》 《普洱茶冲泡练习》
词/ 焦家良
1 打开一扇窗 心与心接壤 蔚蓝给天空着色 希望在前方 给自己一个舞台 展开激情的翅膀 信念指引方向 绽放爱的光芒
2 撑起一片天 梦与梦交融 金黄为大地调音 未来在路上
给生命一个家园 拥抱成功的果实 坚强成就幸福 这是理想的力量
各位伙伴成为这次培训中， 收获最大的人！
感谢您的聆听！
以茶会友 品茶结缘
理想茶艺培训班 欢迎您的到来
共同约定
培训过程中，请检查您的 训期间在关闭或静音状态。 ，确保它在整个培
同时，让我们敞开心扉，让我们投入热情，
以一颗赤诚之心迎接全新的收获！
让我们共同约定， 让我们一起进步！
班务老师
一、优伙伴
掌声
二、良好成熟的心态 伴我收获成长
第二天
《红茶基础知识》 《理想茶产品简介》 《红茶的冲泡练习》 第三天
《茶与健康》 考核
培训方式
讲师授课 学员演练、考核
培训纪律管理规定
上课提示音乐
我们的约定
自律区
我们的要求
•团 队 •纪 律 •荣 誉
我服务， 我是班长！
就职演说
我服务， 我是组长！
小组名称 小组口号
《理想有你》
《训前说明会》课件
安排小组讨论或问答环节，鼓励参训人员 积极参与、提问和分享意见。
步骤
1
策划和准备Байду номын сангаас
明确训前说明会的目标，组织和安排相应的内容和资源。
2
设计演示文稿
使用合适的排版和图像来呈现训前说明会的内容，使其易于理解和吸引人。
3
准备讲稿
撰写详细的讲稿，确保讲解流畅、清晰，包含必要的解释和示例。
注意事项
简明扼要
训前说明会的时间有限，请确保表达准确且 简洁，不要过多涉及细枝末节。
积极反馈
对参训人员的问题和意见给予积极的反馈， 展示对他们的关注和重视。
互动沟通
鼓励参训人员提问、分享经验、互相讨论， 并尽量回答他们的问题。
激励参与
通过奖励和鼓励，激励参训人员积极参与和 融入训前说明会的氛围。
案例分析
企业内部培训
教育培训机构
通过训前说明会，帮助新员工 了解企业的价值观和工作流程， 提高他们的工作效率和满意度。
《训前说明会》PPT课件
本课件旨在向大家介绍《训前说明会》的目的、重要性、内容、步骤、注意 事项以及案例分析。通过本课件，您将了解如何设计一个引人入胜的训前说 明会。
目的
提供清晰的方向
为参训人员提供明确的期 望和指导，确保他们理解 培训的目标和任务。
激发兴趣和动力
培训前的说明会可以通过 呈现有趣和吸引人的内容， 激发参训人员的兴趣和学 习动力。
建立团队合作
通过准备训前说明会，组 建团队成员之间的互动和 合作关系，为培训期间的 协作打下基础。
重要性
1
提高学习效果
通过训前说明会，参训人员可以提前了解基本概念和知识，从而更好地理解和吸 收培训内容。
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3. 赢战羊年、基本 法解析
4. 优秀营业部分享
1. 金祥裕开发背景 2. 金祥裕产品讲解 3. 金祥裕卖点及优
势研讨发表 4. 金祥裕销售训练 5. 开门红营销支持
与推动 6. 突击队专项培训
产品通关
1. 开门红目标研讨 及发表
2. 开门红业务启动
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
“开门红”诠释 － 是一种 “势” － 是一种 精神 － 是一种 速度 － 是一个 机遇
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
势 － 是一种 “ ”：
外部的势：同业的竞争，全国所有 公司都在打开门红；
内部的势：奠定全年的信心基础 。
整理好行装 绣着花带香 回来梦向往 我们在路上 雷声震天响 雨下的疯狂 没有什么能把我们阻挡 梦想的门就在前方 推开就是灿烂阳光 还有一份旋律的辉煌 啊…… 勇敢的向前方 撑张梦想的翅膀 梯台愿天有多高 任凭我们自由翱翔 胜利就在前方 有梦你就有希望 开门大吉送吉祥送吉祥
（男）RAP… 心里有爱 有爱你有力量 脸上有笑 微笑你就不慌张 心中有梦你就有希望 中国吉祥祝我们实现梦想 梦想有门开门大吉 局域转起来 来来来到未来舞台 你就是主宰 有你更精彩 全家乐开怀 出发就趁现在
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
您要扮演哪种角色？
➢裁 判？ ➢观 众？ ➢运动员？
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
上午上课：08:00--12:00 午餐休息：12:00--13:50 下午上课：14:00--18:00 晚餐休息：18:00--18:50 晚上上课：19:00--22:00
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
机构文化建设
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
机构风采展示
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
培训整体介绍
培训时间：2014年12月18日-20日 培训形式：全封闭式培训 授课方式：讲授、互动、训练、研讨、发表
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
培训课程内容
第一天
第二天
第三天
1. 训前说明会及开 训典礼
2. “开门红”商机 解读
手机关闭，或置静音
并且 睁开我们明亮的眼睛 敞开我们纯洁的心灵 投入我们满腔的热情 支持我们所有的朋友 有一颗开放、友爱、包容的心
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
★.行为规范 问好与回应
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
★.行为规范 掌声训练
1 2 123 12 34 012
主管大轮训训前会
人力发展与培训部 2015年XX月
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
XX
XX
自我介绍
分 主持人
公 司 部
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
服务团队
班主任： 助教老师：
服务宗旨： 全心全意付出，真心真意奉献， 用我们的真心换来你们的笑容！
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
－ 是一种 精神：
从第一天开始就奠定追求 卓越、勇攀高峰的拼搏精神；
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
－ 是一种 速度：
有激情才有速度 激情来自于：对目标的追求
对市场的掠夺 快速发展的契机 荣誉利益的获取 速度来自于：用日常工作几倍的速度达成开 门红目标。
★.行为规范
餐前训导：
军井未掘，将不言渴； 军灶未开，将不言饿； 雪不穿裘，雨不披蓑； 将士冷暖，永记我心！
雷声震天响 雨下的疯狂 没有什么能把我们阻挡 梦想的门就在前方 推开就是灿烂阳光 还有一份旋律的辉煌 啊…… 勇敢的向前方 撑张梦想的翅膀 梯台愿天有多高 任凭我们自由翱翔 胜利就在前方 有梦你就有希望 开门大吉送吉祥送吉祥 （重复一遍结束）
————2015年陕分营销开门红内勤动会议————
培训班目的
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
－－ 是一个 机遇：
一年的结束，新一年的开始，是市场 聚拢财富的最佳时刻；是人们辛苦打拼一 年收获成果的时刻；是人们最愿意分享财 富的时刻；是公司对业务发展投入资源最 高的时刻。
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
通过此次培训，使各位学员达到如下目的：
One
Two
➢充分认识开门红的重要性，统一发展思 想，明确业务目标；激情投入到开门红战 役中。
➢借助公司在2015年的营销新政策，结合 开门红契机，努力达成快速发展的目标。
Three
➢快速掌握业务工具的销售逻辑， 熟练运用销售工具开展业务，开 门挑战自我新高，为2015开好头。
目录
1 开门红意义 2 培训班目的 3 培训内容及培训时间 4 班级建设 5 培训要求
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
一年一度的开门红大战轰轰烈烈的拉开了战幕， 2014，快马加鞭，万马奔腾，我们勇攀高峰， 2015，决战巅峰，迎战羊年，我们斗志昂扬， 羊年开门红，谁将一展英雄本色，称雄三秦…
主持人：**中支 **中支全体起立并应答：到 **中支领队：**中支应到*人，实到*人；全
员到齐（缺席两人），报告完毕! **中支领队：我们的战斗口号是… **中支全员应答
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
请思考：
在本次培训中您将如 何扮演好您的角色？
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
★.行为规范 上课提示音乐
提示：全体人员站立姿态 随音乐律动鼓掌
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
★.行为规范
坐姿的要求：
坐椅子的1/2或2/3处，不要背靠 椅背，起立时，双手轻拉椅子 离开座位椅子归位
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
4. 优秀营业部分享
1. 金祥裕开发背景 2. 金祥裕产品讲解 3. 金祥裕卖点及优
势研讨发表 4. 金祥裕销售训练 5. 开门红营销支持
与推动 6. 突击队专项培训
产品通关
1. 开门红目标研讨 及发表
2. 开门红业务启动
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
“开门红”诠释 － 是一种 “势” － 是一种 精神 － 是一种 速度 － 是一个 机遇
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
势 － 是一种 “ ”：
外部的势：同业的竞争，全国所有 公司都在打开门红；
内部的势：奠定全年的信心基础 。
整理好行装 绣着花带香 回来梦向往 我们在路上 雷声震天响 雨下的疯狂 没有什么能把我们阻挡 梦想的门就在前方 推开就是灿烂阳光 还有一份旋律的辉煌 啊…… 勇敢的向前方 撑张梦想的翅膀 梯台愿天有多高 任凭我们自由翱翔 胜利就在前方 有梦你就有希望 开门大吉送吉祥送吉祥
（男）RAP… 心里有爱 有爱你有力量 脸上有笑 微笑你就不慌张 心中有梦你就有希望 中国吉祥祝我们实现梦想 梦想有门开门大吉 局域转起来 来来来到未来舞台 你就是主宰 有你更精彩 全家乐开怀 出发就趁现在
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
您要扮演哪种角色？
➢裁 判？ ➢观 众？ ➢运动员？
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
上午上课：08:00--12:00 午餐休息：12:00--13:50 下午上课：14:00--18:00 晚餐休息：18:00--18:50 晚上上课：19:00--22:00
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
机构文化建设
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
机构风采展示
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
培训整体介绍
培训时间：2014年12月18日-20日 培训形式：全封闭式培训 授课方式：讲授、互动、训练、研讨、发表
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
培训课程内容
第一天
第二天
第三天
1. 训前说明会及开 训典礼
2. “开门红”商机 解读
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并且 睁开我们明亮的眼睛 敞开我们纯洁的心灵 投入我们满腔的热情 支持我们所有的朋友 有一颗开放、友爱、包容的心
————2015年陕分营销开门红内勤启动会议————
★.行为规范 问好与回应
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★.行为规范 掌声训练
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主管大轮训训前会
人力发展与培训部 2015年XX月
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XX
XX
自我介绍
分 主持人
公 司 部
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服务团队
班主任： 助教老师：
服务宗旨： 全心全意付出，真心真意奉献， 用我们的真心换来你们的笑容！
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－ 是一种 精神：
从第一天开始就奠定追求 卓越、勇攀高峰的拼搏精神；
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－ 是一种 速度：
有激情才有速度 激情来自于：对目标的追求
对市场的掠夺 快速发展的契机 荣誉利益的获取 速度来自于：用日常工作几倍的速度达成开 门红目标。
★.行为规范
餐前训导：
军井未掘，将不言渴； 军灶未开，将不言饿； 雪不穿裘，雨不披蓑； 将士冷暖，永记我心！
雷声震天响 雨下的疯狂 没有什么能把我们阻挡 梦想的门就在前方 推开就是灿烂阳光 还有一份旋律的辉煌 啊…… 勇敢的向前方 撑张梦想的翅膀 梯台愿天有多高 任凭我们自由翱翔 胜利就在前方 有梦你就有希望 开门大吉送吉祥送吉祥 （重复一遍结束）
————2015年陕分营销开门红内勤动会议————
培训班目的
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－－ 是一个 机遇：
一年的结束，新一年的开始，是市场 聚拢财富的最佳时刻；是人们辛苦打拼一 年收获成果的时刻；是人们最愿意分享财 富的时刻；是公司对业务发展投入资源最 高的时刻。
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通过此次培训，使各位学员达到如下目的：
One
Two
➢充分认识开门红的重要性，统一发展思 想，明确业务目标；激情投入到开门红战 役中。
➢借助公司在2015年的营销新政策，结合 开门红契机，努力达成快速发展的目标。
Three
➢快速掌握业务工具的销售逻辑， 熟练运用销售工具开展业务，开 门挑战自我新高，为2015开好头。
目录
1 开门红意义 2 培训班目的 3 培训内容及培训时间 4 班级建设 5 培训要求
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一年一度的开门红大战轰轰烈烈的拉开了战幕， 2014，快马加鞭，万马奔腾，我们勇攀高峰， 2015，决战巅峰，迎战羊年，我们斗志昂扬， 羊年开门红，谁将一展英雄本色，称雄三秦…
主持人：**中支 **中支全体起立并应答：到 **中支领队：**中支应到*人，实到*人；全
员到齐（缺席两人），报告完毕! **中支领队：我们的战斗口号是… **中支全员应答
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请思考：
在本次培训中您将如 何扮演好您的角色？
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★.行为规范 上课提示音乐
提示：全体人员站立姿态 随音乐律动鼓掌
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★.行为规范
坐姿的要求：
坐椅子的1/2或2/3处，不要背靠 椅背，起立时，双手轻拉椅子 离开座位椅子归位
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