吉林森工集团长白山大厦简介

吉林森工集团长白山大厦简介吉林森工集团长白山大厦有限责任公司是由吉林森工集团投资建设的，位于长白山管委会池北区，处于该区域中心地带，距长白山山门仅十几分钟的车程，地理位置优越。

长白山大厦内部设施先进完善，环境优美。拥有包括豪华套房在内的各种客房180余间（套），酒店内还配备有购物中心、商务中心、通讯中心等机构设施、KTV、洗浴中心、棋牌室和容纳200多人至300多人的大小会议室和多功能会议厅，各种服务配套设施齐全，微机化管理，使各种手续简便迅捷；人性化服务，为宾客打造温馨之家。中、西、韩各式餐厅能同时容纳600多人就餐，以长白山野生绿色食品和民族特色风味的各色美味佳肴让中外游客回味无穷。是商旅度假、会务和洽谈的首选之地。也是长白山地区很有代表性的、标志性的一家四星级酒店。

本酒店还与各地旅行社、风景区联合开发的各类生态旅游、风光游、边境游和民俗游等游娱活动，让游客能从各个方面都享受到无与伦比的四星级服务。长白山大厦全体员工将以最热情的微笑和最优质的服务为您营造一个宾至胜家的温馨氛围，随时恭候您的光临。谢谢大家！

吉林森工集团建筑工程有限责任公司“4.12”瞒报物体打击事故调查报告

吉林森工集团建筑工程有限责任公司“4.12”瞒报物体打击事故调查报告 2015年4月12日12时30分左右，在吉林森工集团建筑工程有限责任公司吉森·漫桦林二标段项目工地，工人在用塔吊吊运方砖作业时，发生一起物体打击事故，造成1人死亡。事故发生后，经群众举报后核实，企业瞒报，属生产安全责任事故。依据《长春市安全生产事故报告和调查处理暂行规定》和《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）规定，决定对该事故提级调查处理。经市政府批准同意，2015年10月26日，成立了由长春市安监局、长春市监察局、长春市公安局、长春市建委、长春市总工会、南关区政府等部门相关人员组成的吉林森工集团建筑工程有限责任公司“4.12”瞒报物体打击事故调查组，并邀请长春市检察院派员参加事故调查工作。事故调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，通过调查取证、专家认定和综合分析，查明了事故经过、事故原因、应急处置以及人员伤亡、直接经济损失情况，认定了事故性质和责任，提出了对有关责任单位、人员的处理建议以及事故防范和整改措施。

一、工程项目及事故发生相关单位概况（一）工程项目概况工程名称：吉森·漫桦林（二标段：7号楼、8号楼、9号楼、14号楼、15号楼、16号楼、17号楼、18号楼）；工程地点：长春市南关区（东至丙六十七路、西至丙六十六路、南至丙五十路、北至金宇大街）；工程立项批准文号：长发改审批字〔2014〕101号；资金来源：自筹；工程内容：建筑安装工程（含土建、装饰、水暖、电气工程）。工程总建筑面积为42908.9平方米，合同造价7600.9825万元。安全生产许可证在有效期内；工程已办理施工许可证。该项目总承包单位是吉林森工集团建筑工程有限责任公司；在建设部门备案的劳务分包单位是吉林省川渝泓龙劳务集团有限责任公司，该单位属于出借资质未参加实际施工活动；实际劳务分包单位是吉林龙翔建筑劳务有限责任公司；监理单位是吉林建院工程建设监理咨询有限公司。（二）项目建设相关单位 1. 项目建设单位吉林省吉森房地产开发有限责任公司，成立于2013年8月15日。注册地址：长春市经济开发区仙台大街1468号；法定代表人：王晓明；

吉林省矿产资源简介

到2009年末，吉林省已发现矿产158种，计算到亚矿种196种，有查明资源储量的115种（包括亚矿种），已发现矿种和有查明储量的矿种数分别占全国的66.7%和50.9%；储量排名在全国前11位的有70种，排名在全国前五位的有38种，排名全国第一位的有12种，分别是油页岩、矿泉水、火山渣、陶粒页岩、硅灰石、硅藻土、冰洲石、浮石、饰面用玄武岩、耐酸碱安山岩、饰面用辉长岩，其中油页岩、矿泉水、火山渣、陶粒页岩是吉林省绝对优势矿产。按照对经济建设需要保证程度，可将全省的矿产分为四类：第一类是储量丰富、能满足中长期全省经济发展需要，不但能自给，而且可以大量外供。主要有矿泉水、油页岩、钼、炼镁用白云岩、水泥用灰岩、硅灰石、硅藻土、浮石、火山渣、陶粒页岩、玻璃用砂、饰面用玄武岩、耐酸碱用安山岩、耐火粘土、泥炭等；第二类是储量中等、能满足近中期全省经济发展需要，如金、银、硼、钨等，其中金、银找矿前景较好；第三类是储量不足、影响全省经济发展的，基本是重要的能源矿产和金属矿产，如煤、石油、铁、有色金属等，这些矿产保证程度较低；第四类是省内缺少的，如钾盐、钠盐、磷、铬铁矿、铝土矿等。煤炭。主要分布于延边朝鲜族自治州、长春市、

吉林市、通化市、白山市等地的31个县，查明资源储量25.6亿吨。吉林省煤炭资源储量严重不足，在已查明资源储量中，生产煤炭矿山剩余资源储量更低，一些煤炭矿山企业资源已经枯竭，通化、舒兰、辽源、珲春四大矿业集团公司原有20个煤矿中已关闭13个煤矿。目前吉林省煤炭供需矛盾十分突出，到2010年全省煤炭需求总量将增加到8000万吨，届时全省煤炭产量只能达到4000万吨，缺口近50%。如全部从邻省调入，仅运费一项，每年需多负担32亿元，而且没有保障。因此，要大力推进煤炭资源的节约集约利用。石油、天然气。石油资源主要分布于西部平原区，剩余技术可采储量 1.66亿吨，占全国总量5.88％，全国排第7位。除扶余油田资源储量属大型外，其余均为小型。天然气资源主要分布于松原市、四平市、长春市及白城市，剩余技术可采储量670.18亿立方米，占全国总量2.09％，全国排10位。石油、天然气在全省工业总产值及利税中占有较大比重，但资源保有储量不足。吉林省目前的供需形势是：年产原油600万吨，外省调入586万吨，对外依存度49%。天然气剩余技术可采储量154.65亿立方米，年开采量2.84亿立方米。近年来，油气开发难度越来越大，开

全国三甲医院名单

全国三甲医院名单北京市中国人民武装警察部队北京市总队第二医院中国医学科学院北京协和医院卫生部北京医院首都医科大学附属北京中医医院（首都医科大学中医药临床医学院）北京肿瘤医院（北京大学肿瘤临床学院）北京积水潭医院北京世纪坛医院卫生部中日友好医院北京中医药大学东方医院北京中医药大学东直门医院首都医科大学宣武医院首都医科大学附属北京友谊医院首都医科大学附属北京朝阳医院首都医科大学附属北京同仁医院首都医科大学附属北京天坛医院首都医科大学附属北京安贞医院首都医科大学附属北京儿童医院首都医科大学附属北京佑安医院首都医科大学附属北京安定医院首都医科大学附属北京口腔医院首都医科大学附属北京妇产医院首都医科大学附属北京地坛医院首都儿科研究所附属儿童医院中国医学科学院阜外心血管病医院中国医学科学院肿瘤医院中国医学科学院整形外科医院北京大学人民医院北京大学第一医院(北大医院) 北京大学第三医院北京大学第六医院北京大学口腔医院中国中医科学院西苑医院中国中医科学院望京医院中国中医科学院广安门医院北京博爱医院（中国康复研究中心，首都医科大学康复医学院）北京回龙观医院北京胸部肿瘤结核病医院中国人民解放军总医院(三O一医院）

中国人民解放军三O四医院中国人民解放军第三O五医院中国人民解放军第三O六医院中国人民解放军三O七医院（军事医学科学院附属医院) 中国人民解放军第三O九医院海军总医院空军总医院北京军区总医院武警总医院中国人民解放军第二炮兵总医院中国人民解放军四六六医院（空军航空医学研究所附属医院）天津市天津市第一中心医院天津市人民医院天津市第三中心医院天津市第四中心医院（天津铁路中心医院）天津医科大学总医院天津医科大学第二医院天津医科大学第三医院天津医科大学口腔医院天津市肿瘤医院（天津医科大学附属肿瘤医院）天津中医药大学第一附属医院天津中医药大学第二附属医院中国医学科学院血液学研究所血液病医院（天津血液病医院）天津市安康医院天津医院天津市儿童医院天津市肺科医院（天津市结核病医院）天津市安定医院天津市环湖医院天津市心理卫生专科医院天津市中心妇产科医院天津市眼科医院天津市胸科医院天津市口腔医院天津市长征医院天津市传染病医院天津市南开医院（天津市中西医结合医院）泰达国际心血管病医院武警医学院附属医院

关于吉林森工集团体制改革的思考

关于吉林森工集团体制改革的思考 ——以三岔子林业局为例洪亚军，沈能，林浩（东北林业大学经济管理学院哈尔滨 150040）摘要：本文通过对吉林国有森工企业体制改革的研究，以吉林三岔子林业局为例，分析了三岔子林业局改革前后的状况，历程、做法、成效，提出了三林在体制改革过程中仍然存在的森林资源危机日益严峻、仍然还承担着一定的社会职能、改制后的产业结构单一、现行政策法规层面的问题仍然困扰和制约森工企业的发展等问题，并就所存在的问题提出了有针对性的对策，力求从一般意义上为我国当前国有森工企业的体制改革提供具有科学价值和可操作性的思路。关键词：国有森工企业；体制改革；三岔子林业局 Thinking about Jilin Forest lndustry Group System Reform ____Take the case of SanChazi Forestry Bureau Hong Yajun，Shen Neng，Lin Hao （College of Economics and Management, Northeast Forestry University, Harbin 150040） Abstract:In this paper, the state-owned forestry enterprises in Jilin reform of the study for Sanchazi Forestry Bureau in Jilin as an example, three of castigating the situation before and after the FDA reform, history, practices, effectiveness, proposed a three-still in the process of restructuring the forest resources increasingly serious crisis, still Ran also bear certain social functions, after the reform of the industrial structure of a single, existing policies and regulations at issue remains troubled forestry enterprises and constraints to the development issue and the issues raised by the existence of a targeted response to the general sense of China's state-owned forestry enterprises reform provide a scientific and feasible ideas. Keywords：state woods industry corporations；system reforms；San Chazi forestry bureau 改革是一个永恒的话题，是林业解放生产力、调整生产关系，实现又快又好发展的动力。吉林森工集团是典型的国有企业，多年来一直秉承传统的计划经济经营模式运行，市场化进程缓慢，集团内部的各林业局仍然是以提供木材产品为主的资源型企业，仍然是政企合一、企社不分。2005年伴随着吉林省的国企改革，吉林森工企业也进行了体制改革，于2006年8月成立了中国吉林森林工业集团有限责任公司，实行母子公司体制，标志着我国第一家国有控股的大型森工企业在吉林诞生，也标志着国有森工企业按可持续发展的要求，在改革改制方面闯出了一条新路。但森工企业改制后仍然存在许多的问题，有些是历史长期沉积下来的，有些是伴随改制而新生的，有些是深层次体制上和制度安排不完善而始终存在的。这些问题不解决，吉林森工集团的改制成果就难以巩固，今后的发

关于企业职工技能素质状况的调查报告

c:\iknow\docshare\data\cur_work\xxxx\ 企业职工技能素质状况的调查报告为深入了解全区企业职工技能素质状况，今年5月，自治区总工会派出调查组,历时4个月，与12个盟市工会和呼铁局、电力、林业 3个自治区产业工会有关人员，深入企业进行了专题调查。调查涉及企业104个，其中国有及其控股企业65个，非公有制企业（包括港澳台、外商投资企业）39个；涉及职工总数44.06万人，其中技术工人24.88万人。调查主要通过召开一线技术工人和企业管理人员、专业技术人员及工会干部座谈会、发放企业职工技能素质状况调查表、职工调查问卷等方式进行。共发放104个企业职工技能素质状况调查表，收回有效调查表104份；向2200名技术工人发放职工调查问卷，收回有效问卷2022份。现将调查情况报告如下：一、企业职工技术技能素质建设的基本情况随着自治区经济社会和支柱产业的快速发展，企业积极发挥培养职工技能人才的主体作用，采取有效措施，大力加强技能人才的教育和培训工作，有效地促进了职工整体素质的提高。（一）企业对职工技能人才培训工作重视程度不断提高。企业不断加强组织领导、完善培训规划、加大经费投入，进一步推动了职工技能人才培训工作的发展。据调查，目前，有86.54%的

企业制定了单位人才培养目标或规划；有81.73%的企业设有技能人才管理部门，68.27%的企业设有专门的职工培训机构；有77.89%的企业把职工教育培训内容写入集体合同；68.32%的企业职工教育培训经费提取额达到或超过1.5%；已有66.14%的国有和国有控股企业将高技能人才培养规划的制定和实施情况作为企业经营管理者业绩考核内容之一，并经职工代表大会通过后实施。（二）企业技能人才培训工作机制不断健全。一是企业认真执行“先培训、后上岗”的规定，不断健全持证上岗制度。据调查，有73.08%的企业实行了持证上岗制度。二是不断丰富培训手段，创新培训方式。企业充分利用自身和社会教育培训资源，通过企业组织、鼓励职工自学成才、职业技能比赛、院校系统学习、脱产短期培训和出国深造等多种培训方式，满足职工的不同需求。同时，结合企业实际，推行“职业生涯设计”、首席工人制、第二工种技能鉴定培训、名师带徒等，不断创新培训方式。如：内蒙古一机集团实行职工“职业生涯设计全过程培训体系”，根据技能人才职业发展规律和各阶段的不同特点，对不同岗位和类型的技能人才进行针对性培训；内蒙古森工集团和中外合资企业赤峰中色库博红烨有限公司等在职工中推行“首席工人制”，充分发挥企业高技能人才的示范作用；包钢集团实行“第二工种技能鉴定培训”，为造就一大批复合型技能人才奠定了基础。三是以全员培训为目标，逐年扩大培训工作的覆盖面。据调查，在104个企业中，有17.31%的企业全员教育培训覆盖面达到90%以上，49.04%的企业达到70—90%。2005--2007年，岗位技能培训职工参与率分别达到59.99%、61.74%和64.58%。（三）企业技术工人注重在实践中提高岗位技能和发展能力。

企业办社会职能

企业办社会职能篇一：企业办社会职能地方经济社会由于历史、体制等原因，我国传统的国有企业承担了大量的社会职能。内蒙古森工集团是大型国有企业，自大兴安岭林区开发建设以来，林业企业一直承担着教育、医疗卫生、广播电视、公安等政府职能，以及供热、供水、环卫物业管理等公共服务职能。随着林业改革的深入和国家对林业政策的调整，林业企业办社会职能逐步移交地方政府管理。在接收企业办社会职能过程中，由于地方财政困难，没有能力承担如此沉重的政社性支出，存在诸多矛盾和问题。解决好企业办社会职能问题，对于增强企业活力、改善民生、维护社会稳定等意义重大。牙克石市是内蒙古大兴安岭林区的政治、经济、交通、文化中心，境内有大兴安岭林管局所辖的6个林业局，呼伦贝尔市所辖的3个林业局、3个国营林场及铁路等驻在单位，林、地、农、铁、矿相互交织，国有企业办社会职能问题比较突出。笔者对全市企业办社会情况作了深入调查研究和思考，对此问题谈点初浅认识。一、剥离企业办社会职能改革缘由我国大中型国有企业在建设初期，由于地方财力不足，基础设施不完善，在特定的历史条件下，“小政府、大企业”现象较多，企业普遍存在办社会职能的情况。大兴安岭林区开发建设初

期，先有林业，后有政府。来自祖国四面八方的干部、工人、转业兵纷纷来到林区，为保障职工群众基本的生产生活需要，林区先后建起了医院、、公安等各类社会性、公益性单位，形成了自成体系的“小社会”。然而，林区的公益建设和职能一直没有纳入正常的财政事业和公益投资经费渠道，始终靠企业利润投入来维持，企业为此每年支付的费用高达近5亿元，企业在维持庞大的“社会”体系运转中艰难度日。仅以教育为例：林区中小学最多时达到229所，在校生最多时达到13.4万人。林区对教育的投入分两个方面，一是投入大量资金改善教学环境，另一部分是包括教职员工工资、义务教育期间学生学杂费在内的林区教育经费。2002年至2007年5年间，每年仅教育支出就在1亿元以上。就是这样，林业教职员工的收入和政府员工的收入相比，仍然要相差一倍以上。2007年，林区职工年均工资仅为10，830元，还不到呼伦贝尔市地平工资的56%，与全区职工平均收入相差更多。同工不同酬的矛盾严重影响了地区的和谐发展。企业办社会还严重影响了林区的生态建设。林区地处高寒高纬地区，生态系统具有脆弱性和难以恢复性的特点，生态保护和建设任务十分繁重。随着森林经营管护成本的提高，天保工程资金已经不能满足生态建设需求，林管局(森工集团)每年要拿出部分经营资金补贴生态建设。由于企业办社会的负担沉重，企业没

内蒙古大企业排名

内蒙古大企业排名 2010年最新的：（希望有帮助嘿嘿） 1 内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司51 内蒙古天地通公路建设发展有限公司 2 内蒙古伊泰集团有限公司52 包头市世家房地产开发有限责任公司 3 鄂尔多斯羊绒集团有限公司53 鄂尔多斯市金辉房地产开发有限责任公司 4 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司54 内蒙古乡土居餐饮连锁有限公司 5 内蒙古小尾羊餐饮连锁有限公司55 包头市戎王实业（集团）有限公司 6 内蒙古庆华集团有限公司56 内蒙古恒丰食品工业（集团）有限公司 7 内蒙古西蒙科工贸集团有限责任公司57 扎兰屯市淳江油脂有限责任公司 8 内蒙古东达蒙古王集团有限公司58 内蒙古正大有限公司 9 维信内蒙古羊绒股份有限公司59 赤峰海达电器有限责任公司 10 内蒙古蒙泰煤电集团有限公司60 内蒙古海德实业集团有限公司 11 内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司61 鄂尔多斯市呼能煤炭有限责任公司 12 内蒙古巨华集团公司62 内蒙古骆驼酒业股份有限公司 13 内蒙古兴泰置业集团有限公司63 鄂尔多斯市维丰绒毛实业有限公司 14 鄂尔多斯东方路桥集团公司64 鄂尔多斯市金洲集团公司 15 鄂尔多斯市乌兰煤炭集团有限责任公司65 鄂尔多斯鑫安汽车贸易服务有限公司 16 内蒙古满世煤炭运销有限责任公司66 准格尔旗蒙南煤炭有限责任公司 17 内蒙古汇能煤电集团有限公司67 兴和兴永碳素有限公司 18 通辽岳泰股份有限公司68 内蒙古金川保健啤酒高科技股份有限公司 19 内蒙古东源宇龙王实业集团有限责任公司69 内蒙古蒙苑集团有限公司 20 内蒙古中银房地产集团股份有限公司70 内蒙古天辅乳业有限公司 21 巴彦淖尔紫金有色金属有限公司71 内蒙古同泰玻璃制品有限责任公司

长白山名字的由来

长白山名字的由来最早记录我国东北长白山的史籍是战国和西汉初成书的地理书《山海经·大荒北经》。书中称：“东北海之外，…大荒之中有山名曰不咸，有肃慎氏之国。”肃慎是东北的古老民族，活动在今延边和绥芬河一带。《后汉书·东夷传》和《晋书·四夷传》皆有“肃慎氏一名挹娄，在不咸山北”的记载。晋代以前长白山一直名称不咸山。后魏又称“徒太山”、“太皇山”。《魏书·勿吉传》载：“勿吉国南有从太山者，华言太皇，俗甚敬畏之。”到了唐代，又改称为“太白山”，《新唐书》载：粟末部“居最南，抵太白山，亦曰徒太山。” 长白山之名始于金代，而且一直沿用至今。《金史·世纪》载：“生女真地有混同江、长白山，混同江亦号黑龙江，所谓白山、黑水是也。”金代统治者认为“长白山在兴王之地，礼合尊崇议封爵，建庙宇”。因此，在大定十二年（公元1172年）十二月，封长白山为“兴国灵应王，即其山北地建庙宇”。大定十五年三月，奏定封册仪物，每逢春秋二季，择日致祭。明昌四年（公元1193年）十月，复册为开天弘圣帝。到了清代，满族统治天下，长白山在满语里叫“果勒敏（长）珊延（白）阿林（山）”。清朝以长白山为发祥地，康熙十六年（公元1677年），特命大臣觉罗武木纳前往长白山拜谒，回京奏疏，议封长白山神，每年遣使致祭。康熙二十一年（公元1682年），康熙皇帝东巡到吉林时，在松花江畔举行了隆重的望祭长白山活动。清朝几百年间，

将长白山列为封禁之地。长白山古老而神奇，有着悠久的历史和许多动人的传说。早在旧石器时代晚期，我国勤劳而勇敢的先民就在这里筚路褴褛，繁衍生息，留下了许多神奇的故事。白山的山名称谓，在她悠久的历史长河中几经苍桑，数易其名。有历史记载以来，长白山第一个名称叫做不咸山。据东周末期地理史书《山海经·大荒北经》记载“东北海之外，......大荒之中有山，名日不或，有肃慎氏之国”。可见，早在距今2000多年以前,不咸山就已经闻名遐迩了。《晋书．四夷传》中称“肃慎氏，一名挹娄。在不咸山北。”《通典》中有：“挹娄即古肃慎，其国在不咸山北。” 不咸山是长白山最早的名称，这是历史、地理学家们的一致看法。但“不咸”二字的缘由何在却至今难解，众说纷坛。有人认为，“不咸”出自蒙古族先世东胡语“不尔干”的转音，“不尔干即为神巫，尊长白山为有神之山；”也有人认为，蒙古乃出自东胡系，东胡之称人为山戎，与长白山中隔东夷的貊，史书记不咸山时往往与东夷的肃慎并提，何得东胡系之族称今长白山为不咸山?据此提出，不咸山的名称应与肃慎族的语言或东夷语有关。“不咸”可能是满语叫白罗聂·显乾”的音译省赂，意为“长白”。清朝时期对长白山的考察汉、魏时期，长白山又有“盖马大山”之称。在《后汉书·东夷传》东沃沮条下曰：“东沃沮，在高句丽、盖马大山之东，东滨大海。”

吉林省历史发展概况

第一章吉林省历史发展概况吉林省位于祖国东北中部，地理位置介于40052′～46018′N和121038′～131019′E之间。全省东西长约750km，南北宽约600km，总面积为18.74万km2。吉林省是边疆近海省。它南靠辽宁省，西接内蒙古自治区，北邻黑龙江省，东部与朝鲜和俄罗斯两国接壤，边境线长分别为1 206km和232.7km。吉林省东部珲春市的防川距日本海仅15km，边境最近处距俄罗斯的波谢特湾仅4km。吉林省总人口为2716.0万人（2005年），有汉、满、朝鲜、蒙古、回、锡伯等44个民族。第一节行政区划与省名由来一、行政区划吉林省辖1个副省级城市（长春市），7个地市级城市（吉林市、四平市、白山市、通化市、辽源市、白城市和松原市）和1个少数民族自治州（延边朝鲜族自治州）。省会设在长春市。吉林省还有18个县级市、20个县（其中有3个少数民族自治县，分别为伊通满族自治县、长白朝鲜族自治县和前郭蒙古族自治县）及20个市辖区。各市州所辖县级市、区和县详见表1。表1 吉林省各地市州所辖县级市、区和县

二、省名的由来吉林省名的来源一直有两种说法：一是来源于唐代鸡林州；二是来源于清代吉林城，是满语“吉林乌拉”的简称。据考，鸡林州即唐代位于朝鲜半岛上的新罗，濒临大海，与今吉林省无关。故此种说法不成立。

吉林省名来源于吉林城名。吉林乌拉城创建于康熙十二年（1673），是在顺治十三年（1656）设立于温德河入江口处的船厂的基础上建立的，为吉林副都统驻扎地。“吉林乌拉”为满语，吉林意为“沿”，乌拉是“大川”的意思。吉林乌拉就是“沿着松花江”的城市，简称吉林。康熙十五年(公元1676年)，原驻今黑龙江省宁安县的宁古塔将军移驻该地；乾隆二十二年（1757）改称吉林将军；光绪三十三年（1907）将吉林将军辖区改称为吉林省，简称吉。第二节吉林省历史概述一、吉林省早期的人类活动（一）旧石器时代在距今六万年前的旧石器时代中期，吉林境内就有人类活动的足迹。在吉林蛟河市北的拉法河二级阶地上发现的人类制造的石器以及哺乳动物化石，表明这里曾是古人类栖息和开发的地区之一。到旧石器时代晚期，吉林境内的典型古人类代表是“榆树人”和“安图人”。 1951年，科学工作者在榆树市周家油坊松花江支流的二级阶地上发现了人的头骨碎片和胫骨化石以及经过加工的石器等。经年代测定，这些化石属于距今3万年左右的旧石器时代晚期智人，被称为“榆树人”。 1964年，考古工作者在今延边朝鲜族自治州安图县明月镇东南石门山布尔哈通河阶地的一个石灰岩洞穴中发现大量的哺乳动物化石和一枚人类牙齿化石。经过年代测定，距今大约2.6万年左右，也属于旧石器晚期智人，被命名为“安图人”。据推断，“安图人”的居住环境与“榆树人”类似，都属于森林—草原景观，气候比较寒冷。在洞穴及其附近的山地上生长着松树、云杉和冷杉，中间夹杂着桦树和榆树；山间平地和河谷两岸草木丛生，主要生长着茂密的菊科蒿属和十字花科植物。这种植被为当时动物群的生存和原始人类的生产、生活提供了条件。当时大地上生活着猛犸象、披毛犀、野马、野牛等动物，是人类的狩猎对象。（二）新石器时代进入新石器时代，吉林省境内的人类活动明显增多，几乎每条较大河流依山傍水背风向阳的丘陵山岗处都留下了人类活动遗迹。如在东部的珲春河流域，有著名的大六道沟遗址，出土了人类使用器物如石镐、陶罐、刮削器等，还有比较完整的房屋遗址和烧制陶器的窑址等。中部地区有著名的左家山遗址，在今农安县城东北4km的伊通河畔，距今7000-4800年之间，出土了人类使用器物包括各种磨制石器、陶器、骨器、角器和房屋遗址等。西部地区有长岭县的腰井子遗址，出土的有磨制的石器、骨器、角器、蚌器、陶器及各种装饰物，

我为企业发展建言献策

我为林业局发展献计献策 2012年是“十二五”发展战略实施的第二年。随着林业资源的日益枯竭，内蒙古森工集团已经步入了转型发展期。作为其下属林业局之一，毕拉河林业局开展了“我为企业发展建言献策”活动。企业发展关系社会经济的发展和企业职工的切身利益。作为一名务林人，结合切身实际，对企业今后的发展谈谈自己的看法。 1、提高企业职工素质，缩小与其他林业局同行之间的差距。企业计划的实施与发展，最终都要落实到企业职工身上。职工队伍的素质往往是企业发展生产质量的决定因素。因此，要加快企业发展，必须要把全面提高企业职工素质作为一项重要工作来抓。采取必要的措施对企业职工培训，如：脱产学习、鼓励自学、与其他林业局同行交流经验等，是当前形势下提高职工全面素质的首要手段。 2、征集合理化建议，做到纳言有奖。对于企业的发展而言，一个人的思想和力量终究是有限的，集思广益、群策群力是必不可少的基本因素。林业局征集合理化建议的时候，如果职工的建议被采纳的话应当给予相应的奖励。“纳言有奖”这一机制能够充分调动企业职工的主观思想能动性，能够让企业职工把企业发展和自身利益

有机的结合起来。 3、完善休假制度。休假在职工生活中也是一项很重要的内容。在休假制度中，不仅应包括国家法定节假日，还应根据企业实际和员工服务年限与服务质量给予相应的休假待遇。如工作满两年，并且兢兢业业的职工，可以带薪休假半个月等。 4、合理完善公出制度。公出，对于一个企业职工是一项必不可少的工作之一。从职工自身利益出发，职工参加工作是为了挣钱。但是，在公出过程中，职工在为林业局发展做出相应贡献的同时，却还会往里倒搭钱，比如：林业局给职工出差补助每天10元，但是一个人一天的伙食费就至少得50元，所以，大多数职工现在都不愿意公出。因此，出台或者完善一个合理的公出制度是林业局当前形势下的需要。只有极大的激发企业职工的工作积极性和提高个人素质与团队协作能力，才能更好的为林业局发展做出更大的贡献，才能为林业局的发展开创新的局面。二〇一二年六月二十四日

长白山天池简介

吉林长白山天池简介又称白头山天池，坐落在吉林省东南部，是中国和朝鲜的界湖，湖的北部在吉林省境内。长白山位于中、朝两国的边界，气势恢宏，资源丰富，景色非常美丽。在远古时期，长白山原是一座火山。据史籍记载，自16世纪以来它又爆发了3次，当火山爆发喷射出大量熔岩之后，火山口处形成盆状，时间一长，积水成湖，便成了现在的天池。而火山喷发出来的熔岩物质则堆积在火山口周围，成了屹立在四周的16座山峰，其中7座在朝鲜境内，9座在中国境内。这9座山峰各具特点，形成奇异的景观。长白山天池入选中国世界纪录协会中国最高的火山口湖。天池虽然在群峰环抱之中，海拔只有2154米，但却是中国最高的火山口湖。它大体上呈椭圆形，南北长4.85公里，东西宽3.35公里，面积9.82平方公里，周长13.1公里。水很深，平均深度为204米，最深处373米，是中国最深的湖泊，总蓄水量约达20亿立方米。天池的水从一个小缺口上溢出来，流出约1000多米，从悬崖上往下泻，就形成著名的长白山大瀑布。大瀑布高达60余米，很壮观，距瀑布200米远可以听到它的轰鸣声。大瀑布流下的水汇入松花江，是松花江的一个源头。在距长白瀑布不远处还有长白温泉，这是一个分布面积达1000平方米的温泉群，共有13眼向外喷涌。史料记载天池水“冬无冰，夏无萍”，夏无萍是真，冬无冰却不尽然，冬季冰层一般厚1.2米，且结冰期长达六、七个月。不过，天池内还有温泉多处，形成几条温泉带，长150米，宽30 - 40米，水温常保持在42℃，隆冬时节热气腾腾，冰消雪融，故有人又将天池叫温凉泊。其他信息：天池除了水之外，就是巨大的岩石。天池水中原本无任何生物，但近几年，天池中出现一种冷水鱼——虹鳟鱼，此鱼生长缓慢，肉质鲜美，来长白山旅游能品尝到这种鱼，也是一大口福。据说天池中的虹鳟鱼是北朝鲜在天池放养的。不时听到有人说看到有怪兽在池中游水。有关部门在天池边建立了“天池怪兽观测站”，科研人员进行了长时间的观察，并拍摄到珍贵的资料，证实确有不明生物在水中游弋，但具体是何种生物，目前尚不明朗。他们对天池的水进行过多次化验，证明天池水中无任何生物，既然水中没有生物，若有怪兽，它吃什么呢？这一连串的疑问使得天池更加神秘美丽，吸引越来越多的人前往观赏。长白山天池经常云雾缭绕，难以看清她美丽的面目，现代肖草《长白山天池》诗“长山裹素蜡象驰，天池隔雾墨客痴；楼云掀帘骄阳露，王母出浴不觉辞”给予天池美景真实的诠释，所以要选择晴好的天气前往。另外山顶风比较大，气温较低，最好携带长袖衣物。乘车从山下开往山顶时海拔跨度较大，也容易出现耳部不适等症状，心脏等也需注意。[1] 吉林长白山天池长白山天池“水怪” 近百年来“水怪”的传说始终是一个悬而未解的谜题。无论是苏格兰的尼斯湖，还是中国的长白山天池、新疆的喀纳斯湖以及四川的列塔湖等等，“水怪”出没的传说一直不绝于耳，却又始终扑朔迷离、难辨真伪。在科学气息浓郁的21世纪，应该不会有谁轻易相信神鬼的谬论，可是现实生活中确实发生着一些令人匪夷所思无法解释的怪事。在中国已有多处水域发现水怪之事，那些目睹过水怪的人，除了惊奇还有恐惧，那些肇事的湖水也因此披上了神秘的面纱，那么这些水怪到底是什么，目击者都看到了什么。天池水怪其实可能是一种类似“翻车鱼”的海洋鱼类。长白山天池是活火山，与日本海临近，极有可能有一条通往日本海的隧道，所以翻车鱼就从隧道进入天池，这不是没有可能的，又因为长白山天池是活火山，湖地有火山活动，矿物质丰富，这为翻车鱼提供了食物，同时火山活动使湖

森工集团《八个一》活动心得体会

森工集团“八个一”活动心得体会今年森工集团2020年工作会议提出“八个一”流动，依照流动的支配和请求，绥棱林业局有限公司组织机关领导干部学习了此次会议请求。此次会议明确今后一个时代公司改革发展的方略与路径，并对今年的工作任务和目标进行全面部署。会议强调，要深入贯彻落实***总书记对我省首要讲话首要指示精神和省委经济工作会议精神、全国林草工作会议精神及省国资委有关工作部署，不忘初心、牢记使命，坚定信心、开拓创新，只争朝夕、不负韶华，为建设富饶、美丽、文明、和谐、幸福的新林区而努力奋斗，确保如期全面建成林区小康社会、顺利完成“十三五”目标任务，为“十四五”奠定坚实基础。要立足治理能力提升和体系完善，持续加强“八个一”流动建设。一是加强新的思维模式建设，打破传统陈旧观念的束缚。适应由政企合一、企事合一的体制转向大型国有公益型企业和实现转型发展全面振兴的大趋势，把解放思想、转变观念放在首位，进一步增强创新意识、市场意识、机遇意识、法治意识，增强信心，提振士气，以更高的视野、更大的格局、更强的担当聚焦破解影响和阻碍森工发展的矛盾和问题，用新思想新理念指导推动工作。二是强化合作机制建设，走互利共赢发展之路。要通过深度开放合作，引进资金、人材、技术和新模式、新业态，进一步提升发展质量，实现产业崛起。三是加快人材选用机制建设，为公司发展提供智力支撑。一方面，要树立市场化选人用人导向，创新选人用人方式，广开招贤纳士之路，从市场中引进一批素质高、能力强、潜力大的森工改革发展急需的优秀人材。另一方面，要在内部加大人材培养锻炼力度，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，给平台、压担子，注重在基层一线培养锻炼干部。四是完善激励约束机制建设，调动干事创业的积极性。五是加强

长白山旅游攻略

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

长白山旅游攻略说明：这个路线是专门为那些没有很多时间又想抓紧最好的时间看看天池的朋友设计的。（长白山一年大部分的时间都有雪且交通不便。6，7，8月是游览长白山的黄金季节，但是这段时间又没有黄金周的充足时间）。如果您有足够的时间（5天以上），长白山及其周边都是值得慢慢品位的地方。本路线计划秉承用最少的时间，花合适的钱，玩最多的地方，花样的理念设计。路线均由本人体验，保证能够实现。线路设计： D1：火车上度过的夜晚天津—吉林2223次晚上6点零五开车次日9点55分到达。从北京出发T271晚7点10分开车次日6点16到站。（2223虽然没有空调，但是晚上睡卧铺自然风也是不错的。设施什么的都是不错的，不是想象的那么差，而且票价相对很便宜。中铺147元。） D2：吉林一日游到了吉林，先买晚上到安图的火车票，2167次，晚9点07分开车。午夜1点50左右到安图。（吉林火车站买票的人还是很多的，

但当天的票可以到候车大厅买，售票大厅也有专门的窗口卖当天的票，仔细听一下广播就可以了。2167次仍然是没有空调的列车，但已经到了东北，晚上还是有些冷的，而且只有几个小时，也无所谓了。上铺56元）搞定了车票，就可以吉林市的一日游了。先把大件的东东存在车站吧。介绍两条线路，当然，两个地方都走下来也是没问题的，就看你的体力了。线路1：丰满水电站松花湖出车站往前走，直接搭9路小公共，2.5元。终点站就是丰满了。然后转成旅游大巴可以到松花湖。（来回大约4个小时。我去的那天正好下雨，雾气昭昭，可以想见冬天的雾淞是如何形成的了。对了，这条线路就是冬天欣赏雾凇的最佳线路，看到好的景色随时可以下车，很方便，比出租车省钱。当然，吉林的出租也很廉价的，起步5元。）丰满水电站，冬季江水通过水轮机组，水温升高变暖，每到数九隆冬从水轮机组滚出的水仍有4℃，江水载着巨大的热能，形成了松花江几十里缓缓流经市区不冻的奇境。从水面源源不断地蒸发出水汽，使整个江面雾气腾腾，久不消散。沿江上堤，苍松林立，杨柳低垂，在一定气压、温度、风向等条件作用下江面上蒸腾的雾气遇冷凝成了雾凇。

第二届中国林业产业突出贡献奖特别奖公示名单

第二届中国林业产业突出贡献奖特别奖公示名单（按区域排序，单位19名，个人22名）单位中国内蒙古森工集团绰尔森林工业有限公司铁岭市林业局中国吉林森工集团有限责任公司伊春林管局林产工业局大兴安岭林业集团公司苏州大卫木业有限公司义乌市林业局安徽詹氏食品有限公司福建省永安林业（集团）股份有限公司江西南丰振宇实业集团有限公司菏泽市林业局河南阿凡达精工家具有限公司康欣新材料科技股份有限公司湖南恒盾集团有限公司广东省宜华木业股份有限公司广东鸿利丰生物科技有限公司广西三威林产工业有限公司四川省林业厅产业处

宁夏回族自治区葡萄花卉产业发展局个人童来明中国纸业投资总公司总经理潘巨春迁西县林业局局长徐生智阿拉善右旗林业局林业工作站工程师孔东宁辽宁东宁药业有限公司董事长霍学义长白山森工集团有限公司董事长魏殿生中国龙江森林工业（集团）总公司总经理陈红兵大亚人造板集团有限公司总裁李云康浙江康大科技股份有限公司董事长朱锦中国科学院宁波材料技术与工程研究所研究员丁鸿敏德华集团控股股份有限公司董事长杨国荣安徽新荣久农业科技有限公司董事长王国熙福建金森林业股份有限公司董事长祝宏根江西省抚州市南丰县委员会书记吕珊珊昌邑市人民政府市长艾文金湖北谷城县委书记徐学文湖南贵太太茶油科技有限公司董事长朱少辉梅州市林业局局长李锋广西壮族自治区国有高峰林场场长刘晓俊重庆星星套装门（集团）有限责任公司董事长

李建兵成都建丰林业股份有限公司董事长刘忠新陕西中兴林产有限责任公司董事长冯春林新疆林果业发展协调领导小组办公室主任

企业管理工作总结4篇

企业管理工作总结4篇 ____企业管理工作总结4篇度,提高深化的一年,也是为“十五”期间加速企业经营管理者和经济管理干部培训打好基础的一年。一、加强组织领导,政策措施得力按照国家经贸委____年培训工作要点的精神,我委对培训工作高度重视,年初召开全区培训工作会议,制定了《____年全区企业管理人员培训工作要点》,对全区企业管理培训工作进行了全面部署。提出了精心组织、分类指导、典型示范、全面推开的原则。制定了强有力的政策措施。同时将培训任务列入自治区经济责任考核目标。组织了调查指导小组赴各盟市、各大企业进行调研指导,在国家经贸委和自治区党委、政府的领导下,在全区培训工作者的共同努力下,全面完成了____年的培训任务,从而使企业管理培训工作上了新的台阶,为“十五”期间的培训工作奠定了基础。二、“双基”培训积极有序的开展 “双基”培训是列为我区____年全区企业管理培训的重点,要求各盟市、企业切实加强领导,认真组织实施。一是我委组织18户大企业参加国家贸委举办的“双基”培训班。二是组织12个盟市和20户自主培培训企业的教师参加全国“双基”师资培训班。三是组织了在北京经管院举办的经贸委系统主任处长“双基”培训班。四是举办了全区重点企业领导人员“双基”培训班。以上这些举措为全区开展“双基”培训起到典型示范、培育师资、重点引导、以点带面、全面推开的作用。全区十二个盟市和各大中型企业都积极开展了“双基”培训,

如__市、__市、__市、__市、呼伦贝尔盟等盟市与区外先进地区协作对口培训,学习先进,加强交流,促进合作,提高了培训效果,办出了特色。____年全区“双基”培训人数达15003人次,其中大中型企业管理人员980l人次;中小型企业管理人员3594人次;经贸委系统公务员和师资培训928人。三、工商管理培训进一步提升在“__”工商管理培训的基础上,____年把重点放在规范和提升上下功夫。一是进一步结合自治区的实际,把适应社会主义市场经济的需要和企业的改革发展结合起来,调整教学内容和培训方式,加大更新知识结构,改变能力指向,全面提高素质。二是突出抓了自治区4l户重点企业领导人员的工商管理培训。41户重点企业是自治区了业经济的支柱,办好41户重点企业领导人员工商管理培训,是经贸委培训工作的重中之重。我们集中力量,精心组织,邀请区内外知名专家学者授课,并进行了企业发展战略的研讨。理论联系实际,形成了内蒙古仕奇集团、伊利集团公司科学管理培训案例,由中国管理科学研究院出版,引起了企业界强烈的反响和震动。以此为龙头,全年国有大中型企业工商管理培训人数达1563人,起到促进我区企业改革与发展的良好效果。三是大力开展了中小企业经营管理者的工商管理培训。我区的中小企业量大面广、集中度较低,组织好中小企业的培训在自治区是非常困难。我们制定了统一规划、宏观指导、分给负责的原则,充分调动和发挥盟市、行业及中间组织的作用,采取了灵活有效的培训方式,积极组织了全区各类中小企业的工商管理培训,全年共培训中小企业经营管理者605人、使中小企业工商管理培训在“十五”开头之年有了良好开端。四是进一步拓展了工商管理培训的办学形式、管理模式,采取扩大培训领

介绍吉林长白山的导游词范文2篇

介绍吉林长白山的导游词范文2篇An introduction to the tour guide words of Changbai Mo untain in Jilin Province 编订：JinTai College

介绍吉林长白山的导游词范文2篇前言：导游词是导游人员引导游客观光游览时的讲解词，是导游员同游客交流思想，向游客传播文化知识的工具，也是应用写作研究的文体之一。本文档根据导游词内容要求和针对旅游地点是吉林的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：介绍吉林长白山的导游词范文 2、篇章2：吉林长白山导游词范文篇章1:介绍吉林长白山的导游词范文长白山脉位于吉林省白山市东南部，是鸭绿江、松花江和图们江的发源地。是中国满族的发祥地和满族文化圣山。长白山脉的“长白”二字还有一个美好的寓意，即为长相守，到白头，代表着人们对忠贞与美满爱情的向往与歌颂。长白山最早见于中国4000多年前的文字记载中，《山海经》称“不咸山”，北魏称“徒太山”，唐称“太白山”，金始称“长白

山”。下面是小泰收集整理的5篇介绍吉林长白山的导游词范文，欢迎借鉴参考。 5篇介绍吉林长白山的导游词范文（一）游客朋友们，下面我向大家介绍雄峙长白山山巅，组成长白山宏大壮丽的雄姿，护佑着恢弘壮阔的长白山天池的21座奇峰。由21座奇峰组成的巍峨的长白山主峰，任您从东南西北不同方向、上下左右不同角度、远远近近不同距离去观赏，她的威严，她的伟岸，她的横空出世，都给人以摄魂震魄之感。远观长白山，无论是蓝天白云，还是乌云密布，她都是以磅礴的气势，横亘天地之间，以无可争议的王气和霸气统领东北亚的山川大地。远观长白山，永远的白色，间以青灰，每峰之间，无大差别。但是，当我们走近它们，环视这21座奇峰，会发现，就形制而言，每座山峰都有它自己的奇处。奇形，奇景，奇异的传说，构成了21座奇峰的斑斓色彩。当年刘建封命名16峰，之后又命名落笔峰、不老峰、砥柱山。上世纪80年代又命名天文峰、织女峰，使环抱天池奇峰数量达到了21个。其中3为中朝两国界峰，3个峰今在朝

长白山位于我国哪个省

长白山脉位于吉林省东南部，是鸭绿江、松花江和图们江的发源地，是中国满族的发祥地和满族文化圣山。长白山简介长白山脉的“长白”二字还有一个美好的寓意，即为长相守，到白头，代表着人们对忠贞与美满爱情的向往与歌颂。长白山最早见于中国4000多年前的文字记载中，《山海经》称“不咸山”，北魏称“徒太山”，唐称“太白山”，金始称“长白山”。长白山脉区域总面积1964平方千米，核心区758平方千米，长白山系的最高峰是朝鲜境内的将军峰，海拔2749米。中国境内最高峰白云峰，海拔2691米，是中国东北的最高峰。长白山及其天池、瀑布、雪雕、林海等等，曾经入选“吉尼斯”世界之最记录，其中更有中华十大名山、中国的五大湖泊、中国的十大森林等。长白山在生态、生物、地质和历史等诸多方面都具有突出的普遍价值和卓越的自然品质以及丰富的文化内涵。长白山天池长白山天池是一座休眠火山，火山口积水成湖，夏融池水比天还要蓝；冬冻冰面雪一样的白，被16座山峰环绕，仅在天豁峰和龙门峰间有一狭道池水溢出，飞泻成长白瀑布，是松花江的正源。长白山形成于1200万年前地质造山运动，经过多次喷发而拓成了巨型的伞面体，当火山休眠时涌泉溢出，形成十余平方千米的浩瀚水面。天池海拔2189.1米，略呈椭圆型，南北长4.4千米，东西宽3.37千米。集水面积21.4㎞2，水面面积9.82㎞2，水面周长13.1千米，平均水深204米，最深处达373米。总蓄水量20.4亿立方米。天池水温为0.7℃-11℃，年平均气温7.3℃。天池像一块瑰丽的碧玉镶嵌在雄伟的长白山群峰之中，是中国最大的火山湖，也是世界上最深的高山湖泊。现为中国、朝鲜两国的界湖。