人事代理协议书模版
人事代理协议书模板7篇
人事代理协议书模板7篇篇1甲方（委托单位）：_____________________地址：__________________________________联系人：_____________________ 联系电话：______________乙方（受托单位）：人力资源服务公司地址：__________________________________联系人：_____________________ 联系电话：______________鉴于甲方需要在人事管理方面得到专业的代理服务，乙方具备专业的人力资源服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下人事代理协议：一、协议范围1. 乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、绩效考评、薪酬福利、劳动纠纷处理等方面的事务。
2. 甲方需提供相关的人事管理资料，并支付相应的服务费用。
乙方将按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方提供专业、高效的人事代理服务。
二、服务内容1. 招聘代理：根据甲方需求，协助甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
确保招聘过程的合规性，并为甲方推荐合适的人才。
2. 培训代理：根据甲方需求，提供培训课程的设计和实施，确保培训内容符合甲方的实际需求，提高员工的专业素质和工作能力。
3. 绩效考评：协助甲方制定绩效考评体系，实施定期的绩效考评工作，为甲方提供公正的考评结果和合理的改进建议。
4. 薪酬福利：根据甲方的政策和法律法规，协助甲方制定薪酬福利方案，确保甲方薪酬福利的公平性和竞争力。
5. 劳动纠纷处理：协助甲方处理员工劳动纠纷，提供专业法律意见和解决方案，维护甲方的合法权益。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
四、服务费用1. 甲方应按照本协议约定的服务内容和标准，向乙方支付相应的服务费用。
具体费用标准和支付方式由双方另行商定。
有关委托人事代理协议书5篇
有关委托人事代理协议书5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方在人事管理方面提供专业服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系的协调和处理等。
乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的条款和条件提供人事代理服务。
二、服务内容1. 员工招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 培训与发展：根据甲方需求，协助制定培训计划，组织并实施各类培训活动。
3. 薪酬福利：协助甲方制定薪酬福利政策，确保甲方的薪酬体系具有竞争力。
4. 劳动关系管理：协助甲方处理劳动纠纷和劳动争议，确保甲方的劳动关系和谐稳定。
5. 其他人事相关事务：包括但不限于员工档案管理、人事政策咨询等。
三、服务期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
协议期满前，双方可协商续签。
四、费用支付1. 乙方将按照实际服务内容和时间向甲方收取合理的服务费用。
2. 甲方应于每月的____日前支付乙方的服务费用。
3. 乙方在提供服务过程中产生的其他费用（如招聘费用、培训费用等），应由甲方另行支付。
五、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和其他秘密信息承担保密义务。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和其他秘密信息。
六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。
2. 若因乙方提供的服务存在瑕疵或过失，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
人事代理协议书范本5篇
人事代理协议书范本5篇篇1人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规规定，为了确保甲、乙双方的合法权益，特订立本人事代理协议书。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方承办由甲方委托的部分或全部人事管理工作事项达成以下协议，以便明确双方责任、权益，保障甲、乙双方合法权益。
一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，承办甲方的人事管理工作事项，包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利、劳动合同签订、绩效考核、离职处理等人事管理工作。
1.2 乙方应严格按照甲方的人事管理制度和相关规章制度执行人事管理工作，确保符合法律法规的要求。
二、服务标准2.1 乙方承接的人事管理工作事项，应按照甲方的要求和时间节点予以完成，确保高效、准确。
2.2 乙方在承办人事管理工作时，应严格遵守保密义务，保护甲方员工的隐私和个人信息。
2.3 乙方在承办人事管理工作时，应充分考虑甲方的利益，以提升甲方企业的整体管理水平和竞争力为目标。
三、服务费用3.1 甲方应按照双方友好协商的费用标准支付服务费用给乙方。
3.2 服务费用支付方式为：______________。
3.3 服务费用支付时间为：______________。
四、协议期限4.1 本协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。
4.2 协议届满前，双方如有续签意向，应在协议到期前______个月进行续签协商。
五、协议解除5.1 在合作期间，如一方有违反合同约定的行为，对合同履行产生影响，另一方有权提前终止本协议。
5.2 协议解除后，双方应按照协议规定的解除条款处理剩余事宜。
六、法律适用6.1 本协议适用中华人民共和国的法律。
6.2 本协议条款如发生解释分歧，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
人事代理服务协议书的范本5篇
人事代理服务协议书的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理服务协议书范本甲方（委托方）：（甲方全称或姓名）（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：（甲方法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）乙方（服务方）：（乙方全称或姓名）（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：（乙方法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）鉴于甲方需要对企业的人力资源进行专业的管理和操作，为了更好地进行人事代理服务，经协商一致，甲、乙双方达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务。
具体服务内容包括但不限于：a) 协助甲方进行用工管理，包括招聘、录用、绩效评定、晋升、调整、奖惩等工作；b) 提供人事制度建设和优化服务，包括劳动合同管理、员工手册制定、薪酬福利设计等；c) 协助甲方进行人员培训与发展工作，包括培训计划制定、组织实施、效果评估等；d) 提供劳动法律咨询服务，包括劳动法律法规解读、劳动纠纷调解等；e) 其他相关的人事服务。
第二条服务费用2.1 甲方应按照双方约定的服务费用标准及支付周期向乙方支付人事代理服务费。
具体费用标准和支付周期另行约定。
第三条服务期限3.1 本协议自双方盖章之日起生效，服务期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
3.2 服务期满前，如甲方或乙方有终止合作的意向，需提前________天书面通知对方。
第四条保密条款4.1 双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意不得向第三方披露。
4.2 对方如因违反保密约定给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 若一方未按照本协议约定履行义务，构成违约，应承担相应的违约责任。
5.2 若一方因不可抗力因素无法履行本协议的全部或部分内容，应及时通知对方，并在不可抗力消除后继续履行本协议。
人事代理协议书模板5篇
人事代理协议书模板5篇篇1甲方（委托单位）：__________________________乙方（受托单位）：_________________________人力资源事务所鉴于甲方需乙方为其提供特定的人事服务，乙方同意为甲方提供此类服务并严格遵守本协议的条款。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、筛选简历、面试安排、员工入职手续、工资发放、社保缴纳等事项。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，规范人事代理工作的程序和要求，以确保甲方的人事管理工作得以高效有序地进行。
二、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。
期满后，若双方无异议，可续签。
三、服务内容1. 招聘与筛选：乙方负责根据甲方的岗位需求发布招聘信息，筛选简历，并推荐合适的候选人给甲方。
2. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间和地点，确保面试流程顺利进行。
3. 员工入职手续：乙方协助新员工完成入职手续，包括但不限于合同签订、社保缴纳等。
4. 工资发放：乙方负责按照甲方的要求为甲方员工发放工资。
5. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工缴纳社会保险费用。
6. 其他人事事务：乙方根据甲方的需求，协助处理其他人事相关事务。
四、费用及支付方式1. 代理费用：甲方需按照乙方的收费标准支付人事代理费用。
具体费用标准详见附件一。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日前将费用支付给乙方。
乙方需提供正规发票作为收款凭证。
五、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供高效、专业的人事代理服务。
（2）甲方应按时支付代理费用，确保乙方服务的顺利进行。
（3）甲方应提供乙方所需的人事管理信息和资料。
（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。
（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业机密。
委托人事代理协议书范文（五篇）
委托人事代理协议书范文甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。
接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。
未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。
4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
（二）乙方的责任、权利、义务1.负责自筹编制人员的日常管理。
2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。
自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。
3.聘用合同终止或解除后，乙方应于____日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。
自筹编制人员应于____日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。
4.每年____月____日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_____元/月（随标准提高增加）。
逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰_____5‰的滞纳费。
5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前____日办理有关手续，并于合同期满____日前将续签合同报甲方一份。
逾期不报视为合同自行终止。
甲方将自筹编制人员关系转代理机构。
6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决。
人事代理协议书的范本6篇
人事代理协议书的范本6篇篇1人事代理协议书甲方（委托方）：______________ 公司乙方（代理方）：______________ 公司鉴于甲方为了管理和运营企业，需要委托乙方提供人事代理服务，经双方友好协商一致，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应为甲方提供人事代理服务，包括但不限于：招聘、培训、考核、薪酬发放等人事管理相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求和需要进行人事代理工作，并确保服务的及时性和准确性。
第二条费用支付2.1 甲方应按照双方约定的费用支付方式，及时向乙方支付人事代理服务费用。
2.2 乙方应在收到费用后，根据双方协商的时间节点，按时完成人事代理服务工作。
第三条保密条款3.1 双方约定，在合作期间及合作结束后，对涉及到的商业秘密和机密信息进行保密，不得向第三方透露。
3.2 任何一方未经对方同意，不得擅自使用或泄露对方的商业秘密和机密信息。
第四条违约责任4.1 若一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
4.2 若一方严重违反本协议的约定，导致合作无法继续的，对方有权解除合作关系，并保留追究其法律责任的权利。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更必须经双方协商一致，并签订书面协议后生效。
第六条法律适用和争议解决6.1 本协议的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
6.2 因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（委托方）：______________ 公司签字：__________________ 日期：____________乙方（代理方）：______________ 公司签字：__________________ 日期：____________以上为人事代理协议书的范本，双方应严格按照协议内容执行，确保双方权益不受损害。
如有需要，可根据实际情况进行调整和完善。
篇2人事代理协议书甲方（委托方）：单位/个人：法定代表人/负责人：联系地址：电话：乙方（代理方）：单位/个人：法定代表人/负责人：联系地址：电话：鉴于甲方委托乙方从事人事代理服务，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，现达成如下协议：第一条服务内容乙方承诺在本协议有效期内，为甲方提供包括但不限于以下人事代理服务：招聘、培训、人事管理、绩效考核、薪酬福利、劳动法律咨询等。
人事代理服务协议书范本推荐6篇
人事代理服务协议书范本推荐6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________人力资源服务有限公司鉴于甲方需在人事管理方面寻求专业服务，特委托乙方作为人事代理服务提供商，乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供专业的人事代理服务。
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的人事代理服务合作关系，确定双方职责、权利和义务，保障甲方的合法权益，促进双方长期稳定的业务合作。
二、服务内容乙方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 劳动合同管理：协助甲方与雇员签订劳动合同、管理劳动合同档案等。
3. 薪资与福利管理：协助甲方计算薪资、发放工资、处理员工福利等。
4. 社会保险与公积金管理：协助甲方办理社保与公积金的缴纳、变更、查询等业务。
5. 人事政策咨询：为甲方提供劳动法咨询、人力资源政策解读等咨询服务。
6. 其他相关人事服务：如员工离职管理、人事档案整理等。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）向乙方提供所需的人事代理相关信息和资料。
（2）按照约定支付乙方提供的人事代理服务费用。
（3）对乙方提供的人事代理服务提出合理要求和建议。
（4）配合乙方完成相关人事代理服务工作。
2. 乙方职责与义务：（1）按照本协议约定为甲方提供全面的人事代理服务。
（2）保护甲方的合法权益，确保甲方信息安全。
（3）定期向甲方报告人事代理服务进展情况及存在的问题。
（4）按照甲方要求提供人力资源政策咨询和解答。
（5）遵守法律法规，确保服务质量。
四、服务期限与费用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 甲方应按照约定支付乙方人事代理服务费用，具体金额及支付方式详见附件。
3. 如甲方需要乙方提供额外服务，双方应另行签订补充协议，明确服务内容和费用。
五、违约责任及解决方式1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
人事代理协议书3篇
人事代理协议书3篇篇1人事代理协议书甲方（单位）：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（人事代理机构）：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，为了规范劳动关系、维护当事人合法权益，甲、乙双方在平等互利的基础上达成以下协议：一、委托事项甲方委托乙方为其办理招聘、入职、培训、薪酬发放、员工福利、绩效考核、劳动合同签订及解除手续等相关人事管理工作。
具体工作内容为：1. 招聘：根据甲方的招聘计划，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。
2. 入职：协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。
3. 培训：组织新员工培训和岗前培训，提高员工工作技能。
4. 薪酬发放：按照甲方的薪酬政策，及时、准确地发放员工工资。
5. 员工福利：协助办理员工福利待遇，如节日福利、生日福利等。
6. 绩效考核：协助组织员工绩效考核，根据考核结果制定激励措施。
7. 劳动合同签订及解除手续：协助制定劳动合同并办理签订手续，处理员工离职等事宜。
二、服务费用和结算方式1. 甲方应按约定支付服务费用给乙方，具体金额为__________元/人。
服务费用包含以上委托事项的所有费用，不包含因乙方原因导致的额外费用。
2. 乙方应每月向甲方提交服务费用结算单，甲方应在收到结算单后三个工作日内支付服务费用。
三、保密条款1. 甲、乙双方应对从对方获得的商业机密和保密信息进行保密，未经对方许可不得泄露、复制、传播。
2. 协议终止后，双方应归还对方所有的商业机密和保密信息，不得擅自使用。
四、协议期限及解除方式1. 协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
人事代理服务协议书的范本4篇
人事代理服务协议书的范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人事代理服务协议书甲方（委托方）：______________________乙方（代理方）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方从事人事代理服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责为甲方提供人事代理服务，具体内容包括但不限于招聘、培训、劳动合同起草、薪酬管理等服务。
1.2 乙方应当依法为甲方提供相关服务，并保证服务的及时、准确、完整。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，服务期限为__________年。
2.2 服务期限届满前，若甲方需继续接受乙方的人事代理服务，应在服务期限届满前_______日书面通知乙方，继续履行本协议。
第三条服务费用3.1 甲方应按照乙方规定的收费标准支付相应的人事代理服务费用。
3.2 服务费用应在每月______日前支付至乙方指定的账户。
第四条保密义务4.1 乙方应妥善保管甲方的保密信息，不得擅自泄露给第三方或用于其他目的。
4.2 本协议存续期间及协议终止后，乙方仍应继续承担保密义务。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照约定向甲方提供人事代理服务，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
5.2 若甲方未按约定向乙方支付人事代理服务费用，应承担支付违约金的责任。
第六条协议终止6.1 本协议期满时自动终止，但终止前如甲方未履行支付服务费用义务，乙方有权解除本协议。
6.2 本协议期间如一方违反协议约定，经对方书面通知后______日内仍未整改的，对方有权解除本协议。
第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
第八条其他8.1 本协议未尽事项由双方协商确定。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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人事代理协议书
编号：
甲方：*****人才交流中心
乙方：
身份证号码：
根据国家人事代理的有关规定，经双方协商，签订协议如下：
一、甲方按有关政策规定为乙方提供下列人事服务（无要求者划掉）
1、管理人事档案，负责档案材料的收集、整理、鉴别、归档。
办理档案查阅、传递手续，并出具有关证明；
2、管理人事关系，按国家有关政策规定调整、记载档案工资及计算工龄；
3、办理专业技术人员专业技术资格考评的有关手续；
4、推荐人才，并办理人才流动有关手续；
5、办理出国、出境政审有关手续；
6、办理报考大专院校、出国学习有关手续，以及提供有关材料。
二、甲方有权向乙方索取有关归档材料，乙方应积极配合，及时提供。
三、本合同首次签定时间为年月日，合同期满，若双方均未提出书面异议，本合同期限将自动逐年延续。
四、乙方应按规定向甲方支付人事代理服务费元。
五、乙方在同甲方签订人事代理协议书时按本协议第四款规定缴清所有费用。
六、乙方的人事档案关系在甲方处存续期间，应每年按规定缴纳人事代理、档案管理等费用。
如果乙方拒绝缴费，甲方有权不予办理关系转移。
七、甲方除开展上述人事代理工作外，不负其它责任。
八、本协议未尽事宜由双方商定。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方：*****人才交流中心乙方：
联系电话：********
邮编：****** 联系电话：
地址：*******
经办人（签字）经办人（签字）年月日年月日。