1-505 安全例会制度
2024年安全工作例会管理制度范本（六篇）
2024年安全工作例会管理制度范本公司安全例会管理制度一、目的为确保企业施工经营活动中的安全生产工作得以顺利进行，需定期召开安全工作会议，旨在及时把握安全生产动态、传达安全生产指令、解决现存问题。
为此，特制定本公司安全例会管理制度，以实现会议的规范化和制度化。
二、各项安全会议（一）公司安委会会议1. 会议内容：深入讨论并分析本单位的安全生产形势，研究并议定重大安全工作措施，同时规划下半年的安全工作方向。
2. 参加人员：安全生产委员会全体成员。
3. 会议时间：定于每月及每半年初举行。
（二）公司安全例会1. 会议频率：公司安全例会定于每月初召开一次。
2. 例会内容：各单位需汇报上月工作完成情况，沟通相关信息，部署本月工作计划；协调解决当前面临的安全生产问题；传达控股公司及市政府的最新文件精神，并进行具体的工作安排。
3. 参加人员：包括主管安全的副总经理、安全保卫部成员、各部门安全工作主管领导及职能部门负责人。
（三）部门安全工作例会1. 会议频率：各部门应每月召开一次安全工作例会，时间安排在公司例会之后。
2. 召集与参加：由各部门安全主管部门负责召集，参会人员包括本公司各部门、单位、专（兼）职安全员。
3. 例会内容：总结上月安全生产工作，部署下月工作计划，解决当前存在的问题，并传达公司相关文件精神。
（四）安全管理专职部门工作例会1. 会议频率：各级安全管理职能部门应每半月召开一次部工作会议。
2. 例会内容：及时总结上半月工作成果，明确下半月工作重点，并具体解决存在的问题。
三、会议有关要求1. 固定日期与变动：各单位安全例会应明确固定开会日期，并按时召开。
如遇特殊情况需临时变动会期，应提前向上级部门报备。
上级主管部门将根据工作实际情况，参与各单位例会。
2. 会议记录与纪要：各类会议应设有专门记录，安委会例会、安全工作例会、安全生产例会等应单独或合并发布会议纪要，并抄送上级主管部门。
会议相关材料、记录需妥善归档保存。
安全例会制度范本（五篇）
安全例会制度范本一、每周五由总经理主持召开一次安全例会。
二、公司副总、各矿矿长、安全副矿长、各职能部门负责人必须参加会议。
三、及时传达上级部门及公司有关安全生产指示、指令和文件精神。
四、各单位安全生产负责人汇报一周内的安全情况及存在的问题。
五、安监部门落实上周安全检查中发现问题的整改情况及存在的问题。
六、各单位针对存在的问题制定整改措施，限定整改时间，确定整改负责人。
七、总经理安排下周重点安全工作。
八、凡是规定要求参加会议的人员，因特殊情况不能参加会议，必须向总经理请假，经批准后方才有效；不经批准，无故不参加会议人员要进行处罚。
安全例会制度范本（二）1、分部应定期召开专项安全生产会议。
会议应由分部经理召开，分析安全生产形式，部署安全生产任务，促进安全生产工作顺利进行。
2、安全生产会议的形式：可采用专题安全会议，工程施工分析会，工程例会等，必要时可召开由全体员工参加的业务工作会等形式。
3、安全生产会议项目部每月召开一次，结合本分部的施工生产情况通报在检查中存在的安全隐患及问题，分析存在的原因，提出下一步安全工作意见。
4、施工队伍应每半月不少于一次召开安全生产会议，分析本队伍安全生产存在的问题，研究整改措施，部署下一步安全改进工作。
5、召开安全专题会议应由行政主管主持，特殊情况时可由主管领导委托副职组织召开。
会议必须做到人员、内容、效果的落实，真实有效。
6、会议期间与会人员要登记签到，并建立完善的专项会议记录，并存档备查。
安全例会制度范本（三）安全例会制度是为了保障企业的安全生产，及时发现和解决安全隐患，提高员工的安全意识和自我防护能力而设立的一项重要制度。
以下是一份安全例会制度范文供参考：第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全例会制度。
第二条本制度适用于所有企业员工，包括正式员工、临时工以及外包人员等。
第三条安全例会是公司的安全管理制度的重要组成部分，通过定期召开安全例会，加强员工的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生。
安全例会制度范文（五篇）
安全例会制度范文为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。
一：参会人员公司领导、分管安全生产的领导、各部门、科室、车队负责人、安全员及从业人员。
二：会议时间安全例会每月召开二次，具体时间根据实际情况另行通知。
季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。
三：会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。
四：会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况；各级安全检查、隐患整改落实情况；下月安全生产工作重点。
2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。
五。
每次会议，各部门都要做好会议记录和存档工作。
佛山市高明合顺气体有限公司安全例会制度范文（二）一、目的与依据为加强企业的安全管理，预防和减少事故的发生，提高员工的安全意识和技能，特制订本例会制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规，以及公司的安全管理制度为依据。
二、范围本例会制度适用于公司全体员工，包括实习生和临时工。
三、内容1. 例会时间安排：每月的第一个工作日下午3点。
2. 例会地点安排：公司会议室。
3. 例会主持人：由安全管理部指定安全管理人员担任主持人。
4. 例会内容：a. 安全生产工作总结与分析：每次例会由主持人对上一个月的安全生产工作进行总结和分析，包括事故情况、隐患排查和整改情况等。
b. 安全生产知识培训：每次例会由安全管理部组织进行安全生产知识培训，包括火灾防护、电气安全、化学品使用等方面的知识。
c. 安全意识提高：每次例会通过播放宣传片、展示事故案例等方式，提高员工的安全意识和风险意识。
安全工作例会管理制度模板（三篇）
安全工作例会管理制度模板第一章总则第一条为了加强安全工作，保障员工的生命安全和财产安全，维护公司的正常生产秩序，特制定本制度。
第二章例会组织机构第二条公司设立安全工作例会，负责统筹安排和协调公司的安全工作。
安全工作例会由公司领导担任主席，安全负责人担任副主席，由安全工作部门的相关人员组成的常务委员会参加安全工作例会。
第三条安全工作例会按照一定的周期进行召开，具体周期由公司领导根据实际情况确定。
第三章例会的召开第四条安全工作例会由主席召集并主持，副主席协助主席工作。
第五条安全工作例会的召开通知应提前一定时间发出，内容应包括会议时间、地点和议题等。
第六条安全工作例会应按照规定的时间和议题进行，会议期间应按照规定的程序进行记录，并保留好相关资料。
第七条安全工作例会可以邀请相关部门的人员进行参加，并可以提出相关意见和建议。
第四章例会的职责第八条安全工作例会主要负责以下事项：（一）研究制定公司的安全工作方针和目标；（二）评估公司安全工作的情况并提出改进建议；（三）审定公司的安全生产计划和年度工作计划；（四）审议重大安全事故的调查和处理报告；（五）研究安全工作的相关政策、法规和标准并做出配套措施；（六）研究部署重大安全工作任务并监督落实情况；（七）研究安全工作的宣传教育和培训计划并监督落实情况；（八）核查安全工作的执行情况并提出整改要求；（九）研究其他与安全工作相关的事项。
第九条安全工作例会应根据实际需要，确定相关的工作小组或专项工作组，并明确其任务和责任。
第十条安全工作例会应对例会工作进行定期的总结和评估，并提出改进意见和建议。
第五章附则第十一条本制度的解释权归公司安全工作例会所有，并可根据具体情况进行调整和完善。
第十二条本制度自颁布之日起生效。
安全工作例会管理制度模板（二）第一章总则第一条为了保障员工的生命安全和财产安全，排查安全隐患，及时消除事故隐患，提升安全意识，加强安全工作，制定本制度。
第二章例会召开第二条安全工作例会由安全管理部门负责召集和组织，一般定为每月召开一次。
安全生产例会制度（精选14篇）
安全生产例会制度（精选14篇）安全生产例会制度篇1一、目的为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，确保本公司的安全生产，有效防范安全生产事故的发生，全面贯彻“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合本公司实际，特制定本制度。
二、适用范围适用于本公司安全生产会议的召开。
三、职责1、分管安全负责人组织召开;2、安全管理人员负责做好会议记录;3、各部门负责人定期召开部门安全会议;四、实施程序1、会议时间安全生产例会每月至少召开一次，如发生安全事故或安全事件应及时召开安全生产例会。
2、参会对象主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、部门负责人、班组长(班组长传达至全员)3、会议内容(1)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产;(2)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等);(3)结合本公司工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
4、参会人员须做到4.1按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料;(1)汇报工作时间不超过10分钟;(2)文字材料1000字内。
4.2认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用笔记本;4.3 参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向公司负责人请假;5、会议纪律1、参会人员必须提前5分钟到场，不得迟到或早退;2、开会时必须将手机设置为关机或震动状态;6、安全生产例会工作内容，完成任务情况、会议记录将列入考核内容，与相关人员绩效奖金挂钩。
安全生产例会制度篇2为加强安全生产监督管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效防范安全生产事故的发生，制定本制度。
一、交通局每月召开一次安全生产工作会议。
二、交通局安全生产工作会议由jú长主持召开或委托局分管领导主持召开，交通局各基层单位领导及分管安全的管理人员参加，任何单位不得缺席。
安全例会制度
安全例会制度（一）安全例会制度1、参加人员：项目部——项目经理、副经理、安全负责人、安全质量部、现场队长、安全员、电工。
2、主持人：安全负责人3、会议时间及地点：每周五下午2点30分，在项目部办公室。
4、会议议题：（1）由各分包安全员汇报上周安全生产情况，提出建议要求及解决办法。
（2）由项目安全质量部回答分包单位的安全问题及解决办法。
分析施工现场存在的各种安全隐患，提出预防措施。
安排下周安全工作重点和检查重点。
（3）由安全负责人总结上周的安全工作，并安排下周安全生产工作的重点。
（4）项目经理总结，提出具体要求。
（5）全体人员到现场进行安全大检查。
（6）会议要求：1）汇报重点突出、条理清晰、简明扼要。
2）无故迟到、早退，当场交50元罚款：无故不参加，罚款100元。
3）会议结束，由记录人第二天整理会议纪要发到相关单位。
（二）安全教育培训制度1、项目部将把《建筑安装工人安全技术规程》和有关安全生产的规定、管理办法作为项目部安全教育的主要内容。
2、各施工队应利用各类会议和技术交底的时间，对班组操作工人进行安全意识和操作技能教育；施工队对班组工人的定期安全教育每月一次，定期安全教育的教育内容和参加人员情况由施工队作记录资料，施工队班组长应对所属班组工人进行安全意识教育，并针对不同的施工工序做好操作技能交底，做好记录资料，交底时间间隔为一周。
施工队负责人每月30日将安全教育的内容和参加人员的记录资料向项目安质环保部上报检查。
3、安全质量部定期出版安全生产专题黑板报或专栏，对上级主管部门近期的行业动态、会议精神和本项目的安全管理状况、先进事迹进行宣传、通报。
4、项目部每年在施工队中组织安全生产知识竞赛，对优胜者将给予一定的物质和经济奖励：并鼓励班组工人对本工程安全管理提出改进意见。
5、项目部将在条件允许的情况下，组织项目管理人员和施工队到其他安全标准化示范工程项目参观、学习（一年不少于一次）。
6、项目部各级管理人员应熟悉项目部的安全生产目标，不断加强安全管理知识的学习和知识更新,提高自我保护能力和监督能力。
安全工作例会管理制度范文（四篇）
安全工作例会管理制度范文第一章总则第一条根据国家法律法规、企业安全生产管理制度和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全体员工，包括管理人员和一线操作人员。
第三条企业必须保证全员参加安全工作例会。
第四条安全工作例会应当定期进行，保障安全工作的及时沟通、交流和解决问题。
第五条企业应提供必要的会议设施和安全设备，确保例会的顺利进行。
第六条安全工作例会应当有具体的议题，并确保参会人员事先了解并做好准备。
第七条企业必须根据实际情况，制定安全工作例会管理制度实施细则。
第二章安全工作例会的召开第八条安全工作例会的召开时间由企业根据实际情况确定，但不得低于一次每季度。
第九条安全工作例会应当有主持人负责主持会议，确保会议的秩序和效果。
第十条参会人员应提前将需要讨论的议题提交给主持人，确保会议的高效率。
第十一条安全工作例会可以采用线上和线下相结合的方式进行，但确保参会人员的积极参与。
第三章安全工作例会的内容第十二条安全工作例会的议题应当包括但不限于以下内容：1. 安全隐患排查与整改情况的报告；2. 安全事故案例分析及其原因；3. 安全生产政策和法规的学习；4. 安全培训及教育的开展情况；5. 安全工作计划的制定和实施情况；6. 安全设备和防护措施的检查和更新情况；7. 其他与安全工作相关的议题。
第十三条参会人员在会议中有权对议题进行讨论和提出建议，并形成会议纪要。
第十四条主持人应当监督和组织参会人员按照会议纪要执行，并追踪问题的解决情况。
第四章安全工作例会的记录和报告第十五条安全工作例会的纪要应当详细记录参会人员、议题、讨论的结果和决议。
第十六条会议纪要应及时归档，便于随时查阅和追踪问题的解决情况。
第十七条安全工作例会的纪要应当及时向公司领导和相关部门汇报，并提交安全工作例会的报告。
第五章安全工作例会的追踪和评估第十八条企业应当设立安全工作例会的追踪和评估机制，定期对安全工作例会的效果进行评估。
第十九条根据评估结果，企业应当及时调整安全工作例会的内容和形式，以提高会议的效果。
安全会议例会工作制度
安全会议例会工作制度
一、制度目的
为保障公司员工人身财产安全，规范公司安全管理工作，制定本安全会议例会工作制度。
二、例会类型
安全例会每月召开一次，不可缺席，每月例会时间由安全主管统一规划，并提前通知参会人员。
三、例会内容
1. 安全管理制度的宣传。
2. 上月安全工作的总结。
3. 本月安全工作的计划及安排。
4. 提出安全管理中存在的问题，并进行研究解决。
5. 公司领导的讲话。
6. 参会人员对安全问题的讲评。
四、例会记录
安全主管将例会记录在《安全例会记录表》中，记录会议内容、问题解决方案等信息，记录表上必须签字确认。
五、例会纪律
1. 准时到场，不可迟到早退。
2. 言语文明，不得有人身攻击。
3. 敬业守纪，遵守会场秩序。
4. 保护会议秘密。
5. 保护公司名誉，不得随意泄露公司机密。
六、例会效能
本制度由安全主管负责执行和监督，保证安全例会严格按照制
度进行。
七、例会奖惩
1. 对例会时间迟到早退的人员不得颁发安全工作优秀奖等荣誉。
2. 对于不严格遵守会议纪律的员工，视情节轻重，给予批评、
警告、记过等处分。
八、制定和宣传
本制度由安全主管负责制定，宣传和监督执行，公司员工均需遵守。
以上就是本公司的安全会议例会工作制度，请各位员工自觉遵守，共同努力，确保公司员工人身财产安全。
安全工作例会制度范本（二篇）
安全工作例会制度范本一、引言为了加强企业的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高生产工作的质量和效率，我公司特制定了《安全工作例会制度》。
本制度的目的是为了规范安全工作例会的组织和管理，确保每次例会的有效进行。
二、基本原则1. 例会周期：公司将定期召开安全工作例会，确保及时掌握安全工作的最新情况，及时解决存在的安全隐患和问题。
例会周期原则上为每月一次，如果情况紧急，可以适时增加次数。
2. 例会时间：为了保证例会的有效进行，例会时间应特别安排，避免与其他会议冲突，一般为工作日上午9点-11点或下午2点-4点。
3. 例会地点：例会地点应选择一个安全、舒适、便于交流的环境，确保与会人员的议事秩序和安全。
4. 例会组织：每次例会由安全管理部门负责组织，安排主持人、议事秘书以及相关人员参会，并做好相关会议资料的准备和通知工作。
三、例会议程1. 例会开始前，主持人应宣布例会开始，并确认与会人员的出勤情况。
2. 复盘上次例会：主持人对上次例会所做的决议和各项工作进行复盘，确认各项工作的执行情况。
3. 安全工作汇报：安全负责人汇报最近一段时间内的安全情况，包括事故、隐患、整改进展等，并对安全培训、应急演练等方面进行汇报。
4. 安全隐患和问题分析：与会人员就公司目前存在的安全隐患和问题进行分析和讨论，并提出解决措施和建议。
5. 安全工作要求：根据本次例会的分析结果，制定下一阶段的安全工作要求，确定各项工作目标、时间节点和责任人。
6. 其他事项：如有需要，对其他与安全工作相关的事项进行讨论和决策。
7. 例会总结：主持人对本次例会的讨论和决策进行总结，并提出下一次例会的时间和地点。
四、例会记录1. 例会记录人应全程记录与会人员的发言和决议，确保全部内容真实准确，并将例会记录及时整理成文档，作为会议纪要保存。
2. 例会记录应包括会议的时间、地点、主持人、出席人员名单等基本信息，以及各项议题的讨论、决议结果和行动计划。
安全工作例会制度(三篇)
安全工作例会制度第一章总则第一条为了加强企业安全管理工作，落实企业安全生产责任，提高员工安全意识，保障员工人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有部门和员工。
第三条本制度内容包括安全工作例会的目的、组织方式、时间频次、参会人员、议题内容、记录和执行等方面。
第四条清单中所述的条款是为了加强企业安全管理，确保员工安全，做好事故预防工作，提高员工的安全意识和责任感。
第二章安全工作例会的目的第五条安全工作例会的主要目的是：通过开展安全例会，加强对员工安全工作的教育、培训和管理，增强员工的安全意识，防范和减少事故发生，确保员工人身安全。
第三章安全工作例会的组织方式第六条企事业单位应指定专人负责组织召开安全工作例会，落实安全工作的管理和监督责任。
第七条安全工作例会可以采取现场例会和远程视频会议的方式进行。
现场例会可以选择集中召开或分散地点召开。
远程视频会议应保证会议的流畅和清晰，确保参会人员能够充分参与讨论。
第八条安全工作例会应及时召开，确保能够及时传达信息、解决问题、协调工作。
第九条安全工作例会应遵循积极、开放、民主、公平的原则，充分倾听员工的意见和建议，共同参与安全管理工作。
第四章安全工作例会的时间频次第十条安全工作例会的时间频次应根据企业实际情况确定，一般应不少于每月一次。
第十一条企业应按季度或年度安排安全工作例会的工作计划，并提前通知各相关部门和员工，确保会议顺利进行。
第五章安全工作例会的参会人员第十二条安全工作例会的参会人员包括但不限于：1. 企业主要负责人；2. 安全管理人员；3. 工会代表；4. 各部门负责人；5. 安全生产监管部门和相关专家；6. 负责安全生产的职工代表。
第十三条安全工作例会可以根据需要邀请其他相关人员参加，如监理单位、施工单位等。
第六章安全工作例会的议题内容第十四条安全工作例会的议题内容应根据企业实际情况确定，一般包括但不限于以下几个方面：1. 安全生产目标和任务的落实情况；2. 安全生产责任制的履行情况；3. 安全工作措施和防护设施的管理情况；4. 事故隐患排查和处理情况；5. 安全生产培训和教育工作情况；6. 紧急救援和事故应急预案的制定和实施情况；7. 安全生产法律法规的宣传和执行情况；8. 安全工作成效评估和问题解决；9. 其他与安全工作相关的议题。
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1-505 安全例会制度
班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章守纪，实现安全生产的途径。
为了认真贯彻“生产必须安全”的原则，进一步强化施工过程中的安全生产管理，从根本上提高职工的自我保护意识，达到人人讲安全，人人管安全的目的，实现安全生产，特制定本制度。
1.各班组必须领会班前活动制度的意义，掌握自己工种的安全技术内容，并能熟练运用。
2.对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全技术操作规程及有关资料的学习。
3.班前安全活动作为安全生产考核的一项指标，公司分管安全经理，安全科不定时抽查班组班前安全活动情况并记录打分。
每月安全科在安全检查中此项将作为一个分项进行检查。
班前安全活动不合格单位不得参加先进班组的评选；负责人不能参加安全生产标兵及先进工作者的评选。
4.对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。
5.工地负责人在每天早晨上班前15分，要抽出时间召开班组长安全例会，总结前一天安全施工情况，结合当天任务，在布置生产任务的同时，应同时布置安全生产工作，要针对不同工种的实际情况或操作时的位置进行安全交底，使班组人员能够从思想上引起高度的重视。
6.班组长每月5日前要将上月安全活动记录交给安全员，安全员检查
登记并提出改进意见之后交资料员保管。
7.对于危险性较大的施工项目，除了制定有针对性的安全技术措施及施工方案外，还应组织召开由全体操作人员参加的安全会议，交代施工中应注意的安全问题，客服冒险蛮干，违章指挥，确保安全生产。
8.班前安全活动上，应对头一天的安全情况做好总结。
9.各班组长在安排操作工人上岗前，应对作业面进行一次全面检查，并针对当日的施工部位，操作中应注意的事项，向操作人员进行详细的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。
10.分析工人的安全思想动态及施工现场安全生产形势，表扬好人好事和需推广的先进安全技术及应吸取的教训。
11.每个班组每天上班前由班组长认真组织全班人员进行安全活动，并做好交底和记录。