通路营销

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营销通路及销售技

营销通路及销售技
鱼料作为高利润产品被众多厂家所亲睐,但面对鱼料销售
特点,呈现出各种现状:有的笑逐颜开,肆无忌惮( 特点,呈现出各种现状:有的笑逐颜开,肆无忌惮(通威、 凤凰);有的隔岸观火,虎视眈眈(爱普、双胞胎) 凤凰);有的隔岸观火,虎视眈眈(爱普、双胞胎);有的涉 水未深,摸石进河(大比农、普瑞纳) 水未深,摸石进河(大比农、普瑞纳);有的异军突起,奋 力拼搏(正大、斯特佳、海大) 力拼搏(正大、斯特佳、海大);有的苦海求谋;有的溺水 而亡,有的雄心振志,有的…… 而亡,有的雄心振志,有的…… 鱼料特点:1 鱼料特点:1、粉碎细度高 2、规格众多 3、品种各异 4、生长周期长 5、资金需求大 6、成鱼销售依赖性强 7、 产业链不易控制 8、饲料消费习惯不同于畜禽(初时价来 、饲料消费习惯不同于畜禽( 末时量) 末时量) 9、推销人员要求高(技术、专业) 、推销人员要求高(技术、专业) 10、养殖效益好(求稳、用户不易更换新品牌) 10、养殖效益好(求稳、用户不易更换新品牌)
• • • •
三、主要厂家之优劣势
• 通威、凤凰 通威、 • • 优势 产品规格齐全,知名度高,有多年
沉淀的诚信客户,有鱼销售渠道,能在旺季 给予客户较大资金支持。
• 劣势 网点密集、客户之间杀价,价位高,
经销商利益薄。
• 正大、海大 正大、 • 优势: 优势: • 企业知名度高,产品定位准确,市场运作
营销经验(相互交流) 营销经验(相互交流)
一、灵活应变策略
• 业务员必须明晰市场主要竞争对手动态,
适时制定市场应变策略。一步领先则步步 领先。
• (案例:2000年针对通威浮型料三岔上市应 案例:2000年针对通威浮型料三岔上市应
对策略) 对策略)
二、准确了解客户需求,并 根据客户需求制定营销话树。

通路营销岗位职责

通路营销岗位职责

通路营销岗位职责1. 背景为了更好地组织和管理通路营销工作,提高企业的市场份额和销售业绩,订立本规章制度,旨在明确通路营销岗位的职责和要求,确保各岗位成员的工作高效有序、符合企业的经营管理需求。

2. 责任范围通路营销岗位是企业通路营销部门的核心职能部门,重要负责管理和开拓企业与通路渠道合作伙伴的关系,并确保产品在销售渠道中的销售和推广工作顺利进行。

通路营销岗位的责任范围包含但不限于以下几个方面:2.1 通路渠道管理•负责与通路渠道合作伙伴进行日常沟通和协调,建立和维护良好的合作关系;•建立并完善通路渠道管理制度,规范渠道合作伙伴的经营行为和销售管理;•依据市场需求和产品特性,定期评估和优化通路渠道的合作伙伴结构。

2.2 销售和推广管理•订立销售目标和计划,组织和引导销售团队开展销售工作,提升销售业绩;•组织并实施促销活动,提高产品在通路渠道中的知名度和销售额;•开展市场调研,了解市场需求和竞争动态,为产品推广和营销供应市场情报支持。

2.3 数据分析和报告•收集、整理和分析销售数据和市场数据,为决策供应定量分析和猜测;•编制销售和推广工作的相关报告,定期向上级报告工作进展和业绩情况;•分析销售和营销活动的效果,提出改进看法和建议。

2.4 团队管理和培训•负责团队日常管理和培训工作,确保团队成员的工作高效有序;•订立团队绩效考核制度,评估团队成员的个人本领和工作表现;•组织团队培训和知识共享会,提升团队成员的专业素养和技能水平。

3. 管理要求3.1 业务本领要求通路营销岗位成员需要具备以下方面的业务本领:•具备较强的市场分析和销售策划本领,能够订立有效的销售和推广计划;•具备较强的团队协作和沟通本领,能够与内外部合作伙伴进行有效的协调和沟通;•具备较强的数据分析和报告撰写本领,能够准确把握市场和销售情况。

3.2 个人素养要求通路营销岗位成员需要具备以下方面的个人素养:•具备较高的职业道德和团队意识,能够乐观搭配团队工作;•具备较强的执行力和抗压本领,能够在压力下保持良好的工作状态;•具备良好的学习本领和自我提升意识,能够不绝学习和适应市场变动。

营销通路创新与连锁经营方略

营销通路创新与连锁经营方略

营销通路创新与连锁经营方略营销通路创新与连锁经营方略随着市场竞争日趋激烈,企业需要不断创新和调整其营销通路和连锁经营方略,以应对消费者需求和市场变化。

营销通路创新和连锁经营方略的成功实施,对企业的发展和竞争能力起着至关重要的作用。

以下是一些关键的营销通路创新和连锁经营方略。

1. 多元化渠道营销通路创新的关键是多元化渠道。

传统的营销渠道主要集中在实体店、电视广告和传统媒体。

然而,随着互联网的发展,消费者的购买行为发生了巨大变化,他们更倾向于在网上购物或通过社交媒体获取产品信息。

因此,企业应该开拓多元化的销售渠道,如线上销售平台、移动应用程序、社交媒体等,以满足消费者的多样化需求。

2. 数据驱动的营销数据驱动的营销是现代营销的一种趋势,它利用大数据和先进的数据分析技术,为企业提供决策和营销策略的依据。

通过收集和分析消费者的购买行为、偏好和意见,企业可以更好地了解消费者需求,并提供个性化的产品和服务。

此外,数据驱动的营销还可以帮助企业优化其营销通路,并提高销售效率和客户满意度。

3. 体验式营销体验式营销是一种注重消费者体验和参与的营销策略。

企业通过创造有趣、互动和参与性强的消费者体验,来吸引和留住消费者。

这种营销策略更加注重情感和情绪的触发,通过创造独特的品牌形象和产品体验,提升消费者的品牌认知和忠诚度。

对于连锁经营企业来说,体验式营销可以通过建立独特的店面氛围、提供个性化的服务和创造有趣的活动来实现。

4. 合作伙伴关系的建立在营销通路创新方面,建立合作伙伴关系是一个有效的策略。

通过与其他企业、供应商和渠道伙伴建立合作关系,企业可以达到互利共赢的目标。

例如,企业可以与供应商合作开发新产品,与其他企业合作推广活动,与渠道伙伴合作优化销售渠道等。

通过建立合作伙伴关系,企业可以分享资源、降低成本、提高效率,同时拓展更广泛的市场和消费者群体。

5. 快速反应市场变化市场变化的速度越来越快,企业需要能够快速反应和适应市场变化。

通路行销与行销

通路行销与行销

通路行销与行销通路行销是一种营销策略,通过建立和维护分销渠道,将产品或服务送达最终消费者。

这种策略不仅仅关注产品或服务的生产和品质,而且注重如何将其有效地推向市场。

通路行销主要通过建立、管理和优化渠道来实现销售目标。

它强调与分销商的密切合作,以确保产品在适当的时间、地点和价格出售给最终消费者。

在这个过程中,通路行销需要制定适当的推广策略,以吸引消费者的注意力,并促使他们购买产品。

通路行销的优势之一是能够扩大市场覆盖范围。

通过与多个渠道合作,企业可以将产品或服务迅速推向全国甚至国际市场,进而提高市场份额和销售额。

此外,通路行销还能够提高产品的可见性和知名度,通过渠道合作伙伴的广告和促销活动来增加产品的曝光度。

另一个优势是通路行销可以帮助企业更好地了解市场需求和消费者行为。

通过与渠道合作伙伴的密切联系,企业可以及时获得市场信息和反馈,从而调整产品或服务策略以满足消费者的需求。

此外,通过与不同渠道合作,企业可以更好地了解消费者购买决策的动因和因素,从而制定更具针对性的推广策略。

然而,通路行销也面临一些挑战。

其中之一是渠道管理。

合作伙伴的选择和管理是通路行销中的关键因素,企业需要精心选择渠道伙伴,并进行有效的合作和管理。

此外,由于消费者需求和市场环境的不断变化,企业还需要不断地调整和优化渠道策略。

此外,通路行销还面临竞争压力。

不同企业之间在渠道选择和合作伙伴上存在竞争,企业需要不断提升自身的竞争力,以吸引并留住优秀的渠道合作伙伴。

此外,价格战和促销活动也可能导致渠道合作伙伴之间的竞争和分歧。

在实施通路行销策略时,企业应该制定清晰的目标和策略,并与渠道合作伙伴进行开放和良好的沟通。

企业还应该持续评估和优化渠道策略,以适应市场变化和消费者需求变化。

通过合理的渠道选择和管理,企业可以实现更高的销售额和市场份额,提升品牌价值和竞争力。

通路行销是企业与消费者之间的桥梁。

它通过建立和管理分销渠道,将产品或服务送达最终消费者。

通路营销岗位职责

通路营销岗位职责

通路营销岗位职责一、岗位背景和范围通路营销岗位是企业销售与市场部门中的紧要职能部门,负责通过建立和维护合理的销售渠道网络,有效推广产品和服务,并最大限度地提升销售业绩。

通路营销岗位的职责包含但不限于渠道策划管理、渠道拓展、渠道销售管理等。

二、通路营销岗位职责及工作内容1.研究和分析市场需求,为企业订立相应的渠道营销策略。

2.帮助订立渠道营销计划,包含渠道目标、渠道策略、渠道预算等。

3.开发并拓展新的销售渠道,找寻合作伙伴,建立和维护渠道关系。

4.与渠道合作伙伴洽谈、签订合同,并定期进行渠道评估和绩效考核。

5.监控渠道销售活动,协调与渠道伙伴的销售计划和促销活动。

6.审核和监督渠道伙伴的销售数据,确保销售数据准确性。

7.供应销售数据分析和市场反馈报告,为企业决策供应参考。

8.与内部其他部门协作,为渠道合作伙伴供应支持和培训。

9.不绝进行市场调研和竞争对手分析,为渠道销售策略调整供应参考。

10.参加渠道销售业绩目标的设定和考核。

三、管理标准及责任1.遵守公司的规章制度和职业道德准则,维护公司形象和利益。

2.完成公司下达的各项销售任务和渠道拓展目标。

3.建立和维护良好的合作关系,与渠道合作伙伴乐观沟通和协调。

4.自动了解市场需求和竞争情形,及时调整销售策略。

5.准确记录和分析销售数据,定期向上级汇报销售情况。

6.定期参加公司组织的培训和学习,提升专业本领和知识水平。

7.提升客户满意度,及时解决客户投诉和问题。

8.自动参加团队合作,帮助部门其他成员完成工作任务。

9.结合公司战略,为销售部门供应看法和建议。

四、考核标准及评估指标1.实现销售目标。

2.渠道拓展和维护情况。

3.渠道销售数据准确性和及时性。

4.与渠道合作伙伴的合作关系管理情况。

5.销售数据分析和市场反馈报告质量。

6.客户满意度和售后服务质量。

7.创新和改进工作方法的本领。

8.团队合作和协调本领。

9.专业知识和技能的提升情况。

五、改进和培训机制1.定期组织内外部培训,提升员工技能和专业知识。

通路销售岗位职责

通路销售岗位职责

通路销售岗位职责通路销售岗位是商业企业中的一个重要职位,主要负责拓展市场、开拓渠道、增加销售额等。

下面是通路销售岗位的职责介绍:一、市场调查与分析1.了解市场情况,掌握竞争对手的情况,制定并实施市场调研计划。

2.通过有效的调查分析,了解市场需求及趋势,采取适当的措施,推出市场反应强烈的新产品或销售策略。

3.定期分析市场,制定灵活的调整方案,跟踪市场最新动态。

二、渠道拓展与维护1.负责寻找并建立新的销售渠道,开拓新的市场,确保产品渠道的多样性和广泛性。

2.维护已有的销售渠道,保持与渠道伙伴的紧密联系,制定具体的售后服务方案,建立信任度,为客户提供良好的购买体验。

3.参与制定推广计划,通过渠道资源,有效地吸引潜在客户。

三、销售达成与分析1.根据公司的销售目标和市场需求,制定销售策略等计划,促进产品的销售和达成销售指标。

2.监控销售数据,分析市场趋势,制订销售工作的策略,并制定决策报告,针对销售不足等问题定出改进措施。

四、客户管理与维护1.主动挖掘客户需求,及时处理客户投诉,跟进售后服务;2.维护客户满意度,提高顾客回购率和客户粘性。

五、市场推广活动的策划与执行1.针对不同地区、不同渠道的特点,策划具有针对性的市场推广项目,如举办促销活动、招商活动等。

2.参与制定市场推广计划,负责实施具体的推广方案和组织促销活动,提高品牌知名度和产品销量。

六、销售团队的管理与培养1.通过各种方式,建立和团队成员的良好关系,激发其主动性和创造性,为销售业绩做出贡献。

2.针对不同的团队成员,提供个性化的培训和发展计划,提高销售能力和绩效水平。

七、销售过程的监控与优化1.通过对销售过程的监控和反馈机制,及时发现问题,加以解决,保证销售过程的顺畅。

2.不断优化销售流程,提高销售质量和效率,提高客户满意度和品牌口碑。

总之,通路销售岗位的职责既有市场调研和渠道拓展,也有销售管理和客户服务,同时还需要具备一定的数据分析和团队协作能力。

市场营销-通路

市场营销-通路




批发商生存能力


宝洁 ——下线客户。 ——分销与配送。 ——终端管理。
批发商


坐商—— 行商——配送商
批 发

正向批发: 逆向批发: 正向+逆向:农户→蛋贩→鸡蛋批发→鸡蛋批发 市场→鸡蛋零售→消费者。
批发市场


讨论:批发市场的繁荣是经济发达还是不发达 的标志? 转卖型批发市场——郑州、成都、临沂。 原产地批发市场——温州、广东、义乌。 讨论1:郑州能够成为商贸城吗? 讨论1:哪些行业容易形成专业批发市场?
超级市场(Supermarket)

1930年的美国纽约。 顾客自选方式。 经营食品、家庭日用品为主。 在入口处备有手提篮或手推车供顾客使用,顾客 将挑选好的商品放在篮或车里,到出口处收款台 统一结算。
自动售货机


20世纪70年代在日本和欧美发展起来。 在日本,70%的罐装饮料是通过自动售货机售出 的。 饮料自动售货机、食品自动售货机、综合自动售 货机。

二批管理


谁控制了二批,谁就控制了通路——完全控制 终端几乎是不可能的,控制二批则有可靠性。 只有搞定了二批,才能真正搞定经销商——客 户管理的真谛就是:只有搞定了客户的客户, 才能搞定客户。
二批管理
把二批当作“1.5批”管理——从一批进货,由 厂家管理——“三方协议”——把二批思维从 “单件毛利”提升到“销量毛利”——锁定二 批。 通过产品的快速更新和产品的组合,解决“好 卖的产品不赚钱,赚钱的产品不好卖”的现象。

消费品


便利品 ——日用品——牙膏、毛巾。 ——冲动品——杂志、口香糖。 ——急用品——雨伞——便利。 选购品——时装、休闲装——款式与价格。 特殊品——西装、摄影器材——大件、耐用 品——品牌。 未寻求货物——保险、墓地、百科全书——人 员推销。

通路营销经理岗位职责

通路营销经理岗位职责

通路营销经理岗位职责通路营销经理是企业中重要的市场营销岗位,职责主要涵盖以下几方面:1. 通路战略规划:负责制定企业通路市场战略,明确市场定位、目标群体、推广渠道、营销策略等方面的内容,根据行业、产品与竞争情况等因素制定适合企业的通路发展方案。

2. 通路市场调研:收集、分析和研究市场信息,深入了解消费者需求和行业趋势,实时监测同行动态,持续改进通路营销策略和相关产品制定,保障企业产品市场优异、短板补全。

3. 通路营销推广:负责渠道策划和落地。

与企业内外部资源经营建立合作关系,考虑市场环境和资源情况,定制化的推广方案实施最廉价的推广,以最大化的推动产品销售和品牌曝光,确保企业市场份额增长。

4. 渠道管理:全面管理营销渠道,规划、设计、监督并推进渠道发展,包括与代理、经销商等外部生态伙伴的合作管理、区域团队的销售支持、渠道拓展、维护和调整,使经销商实现产品最有效的销售渠道和渠道规划。

5. 管理和配备团队:制定经验丰富、高水平的岗位职责和绩效考核标准,招聘、培养、管理合格的通路营销经理、渠道销售员,并负责他们的培训和培养计划。

6. 数据分析和绩效监控:负责渠道运营数据统计、分析、报告和绩效监控。

确保对整个团队的目标达成情况进行跟踪,并根据关键性数据作出相应的调整,保障团队工作效率和预算利益更好的实现。

7. 对通路推广的法律风险管理:在每个推广活动的前期和实施阶段,充分了解法律法规和规范性文件,防范和减少通路推广活动所可能产生的侵权纠纷、泄密问题和虚假宣传等风险。

综上所述,通路营销经理是市场营销中一个至关重要的岗位,需要具备全面、专业、敏锐的市场洞察能力和出色的团队管理才能够胜任该职位。

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通路营销,百货店复兴的必由之路!《申请加精》!!随着城市基础建设的提速,深圳传统商圈进入二次开发的规划发展轨道。

实施中的地产项目为零售商提供了更多发展壮大的机会。

根据商圈消费功能日趋多样化和专业化的要求,零售业必须不断调整自身的经营策略。

深圳的百货店在新的机遇和挑战中将扮演什么样的角色?获得怎样的生存发展空间?已成为百货从业者关注的焦点。

曾几何时,冲破传统经营桎梏,导入现代管理机制,使本土百货店以现代百货先驱的姿态赫然走在行业前列。

随着零售竞争的日趋激化和其他零售业态的快速兴起,百货店专有的经营功能和商品范围正被逐渐蚕食。

目前,深圳的百货店面临两个方面的竞争,其一,是来自零售行业中其他业态的竞争,如:在经营范围、营销模式等方面与百货店重复程度很高的主题专业店,大型综合卖场的强势竞争等;其二,是来自同城百货店的相互竞争,如:一些在品牌定位、商品组合和营销策略上都极其相似的百货店间所进行的恶性竞争。

零售行业内不同业态间的相互竞争,使百货店原有的消费群体不断流失,经营范围中利润率高、赢利能力强的商品组合不断被其他业态所吞并,导致百货店这一历史悠久的零售业态陷入可怕的生存危机;而同城同业的无序竞争,则因相对较低的准入门槛而显得更为惨烈,了无新意的经营理念抄袭,毫无特色的营销手段,加大了百货店经营的同质化程度,摊薄了利润,分散了客流,使百货店经营效益水平堕入日薄西山,步履艰难的困境。

谈未来,谈发展,生存是第一要务。

百货店在竞争的迷局中将如何生存?如何发展?百货店重整旗鼓的复兴出路何在?回归零售存在的本质,百货店无非是商品通路终端的形式之一。

通路终端的存在必然性,在于谁能满足目标消费群体需要,获得目标消费群体青睐,谁就有存在发展的理由,反之,其唯一出路便是消亡。

传统意义对通路的理解,主要是指承载商品由生产者流转到消费者手中的流通过程渠道。

在买方市场,无论是制造商,还是零售商,都十分重视对通路的开发、建设和管理工作,对企业来说,拥有通路优势,意味着占领了至关重要的商品流通“命脉”;通路建设不足,也就意味着企业的商品将失去与市场竞品进行平等竞争的机会。

在商品品牌运营手段日臻完善的今天,市场上涌现出大量具有较高知名度和美誉度的成熟商品品牌,由于这些品牌在营销战略的策划与实施中所体现出来的高专业水准,其通路在承载商品流通的同时,还承担着品牌信息的推广与传播功能。

我们将这种通过建设与管理通路促成商品品牌的推广与传播,并实现品牌增值的营销手段,定义为“通路营销”。

通过有效的通路营销管理,商品品牌在目标消费群体中形成恒定的价值地位,实现商品品牌的“概念化”与“抽象化”。

品牌“概念化”“抽象化”时代,品牌影响力将被迅速放大,商品影响力则处于弱化趋势,品牌所有者推出的商品可以形成远远超出商品功能价值的高附加值,并很容易为目标消费群体所接受。

通路营销的对象,已经不仅仅是作为个体的商品,而是包含对商品的内涵认知升华而成的“信息合成映像”。

依靠“信息合成映像”而创造的品牌概念,将使企业在商业竞争中轻而易举地占据主动。

作为纯粹经营通路的零售实体,百货店的存在价值通过通路终端的价值而显现出来。

作好通路营销,是百货店提升经营水平的第一要务。

通过通路营销,百货店确立其通路品牌的地位和实现品牌价值的增值,吸引更多的目标消费群体和商品品牌供应商;通过通路营销,百货店可以在众多的零售业态中找到独特的定位,以其他业态所不能触及的高度完成经营品类的差异化战略建设工作,使百货店作为必要的业态形式在零售业中永久地保有一块领地;通过通路营销,百货店可以在同业中确立自己可识别的品牌优势和经营优势,在良莠不齐的混沌状态中脱颖而出,成为目标消费群体真正的时尚风范和流行榜样。

市场发展规律的特征显示:百货店在中、低端消费品市场和以理性购买意识为驱动的目标消费群体面前,其通路所显现的竞争力远逊于大型综合卖场业态,但是,在高端消费品市场、奢侈型消费品市场和以感性购买意识为驱动的目标消费群体面前,百货店以特有的时尚认知习惯,获得了独特的印象优势。

高端消费品、奢侈型消费品和高感性化消费品因目标消费群体的不同,具有对物流统配的低要求和对营销策略精细化要求的特点,大型综合卖场一般无法将其纳入经营体系。

我们看到,珠宝饰品、服装鞋帽、皮具箱包等百货店传统经营商品品类,正是因其高端、奢侈型、感性化和个性化的商品特征,至今使百货店仍享有大型综合卖场所无法比拟的经营优势。

如何作好百货店的通路营销工作?是个见仁见智的论题。

面对不同的地域差异,不同的消费特性和不同的生活习惯,通路营销的策略、方法和关注点都有所不同。

深圳作为一个年轻化的沿海城市,经济发达,移民特征明显,消费群体对时尚的感知度极高,个性化商品和消费方式有着巨大的市场和旺盛的需求。

结合上述特点,应考虑在以下三个方面开展通路营销工作,确立百货店引领消费时尚文化的地位。

第一,塑造百货店品牌,变“商品营销”为“通路营销”。

深圳百货店的经营方式,多是由店方依据经营定位招商,商品品牌供应商进场设柜,合作经营,利润分成。

百货店对经营商品品类组合的控制,通过目标定位招商和对供应商专柜的管理而实现。

传统管理思想将百货店通过应用计算机技术和商品条码技术实现单品管理,制定相应的营销策略实现销售额的增长视为理想、科学的管理状态。

从经营管理实践来看,达到上述理想的状态,仍将受到一些因素的制约。

其一,计算机技术和条码技术的应用,毫无疑问增加了百货店运营成本的投入,同时也增加了管理要求的难度。

以销售高端、奢侈型和感性化商品为特征的百货店营销过程,与其他零售业态,如大型综合卖场的“量贩式”(以销售额增长为重要考量指标)营销特点截然不同,是一种“质贩式”(以毛利为重要考量指标)的营销过程。

促进百货店销售绩效提升的重要因素是独特的商品组合、超然的店堂设计和高水准、精细化的服务配套设施,至于有效的商品管理,至少在现阶段,并非是百货店促进经营水平提升的决定性因素。

其二,目前,商品品牌供应商的营销策略都较为成熟;进入百货店的供应商专柜一般都具有较高的商品管理水平,包括已经实现了电子库存管理和统一订货配送技术;大多数专柜导购人员,通过供应商提供的系统、全面和及时的业务培训,在商品销售服务过程中体现出较高的服务意识和综合素质水平,在这方面,百货店直属员工(如收银员)与其相比都有所差距。

结合百货店运营成本与收益的投入产出关系,将百货店营销工作的关注重点从传统的商品转移到整个通路终端上来,充分发挥百货店的通路管理优势,并利用供应商的商品管理和销售服务优势,形成互补的营销组合,变“商品营销”为“通路营销”,才是目前百货店击败竞争对手的生存之道。

制定百货店通路营销策略,应该创建独特的百货店品牌。

针对经营定位的目标受众消费特点分析的广告策略,是塑造百货店品牌的重要手段;富含文化因子的百货店品牌现场推广活动目前在业界也获得了多数的首肯;而切合百货店经营内涵的大型系列主题促销和产品推广活动,大型的公益性活动和社区活动,以及体现文化主题的社会活动,都能促进百货店品牌的塑造和成型。

一旦确立百货店的品牌地位,其通路终端的形象必然会被目标消费群体“抽象化”和“概念化”,百货店品牌作为一个感性信号,随时能够唤醒目标消费群体的消费冲动,产生购买行动。

制定百货店通路营销策略,还应该充分利用成熟的商品品牌供应商的通路优势,包括发挥其商品品类组合的配送优势,导购人员的商品推销技能,以及百货店品牌与专柜品牌形成的通路组合营销优势。

市场细分的结果,是商品品类只能拥有相对有限的目标消费群体。

作为商品品牌“集聚地”的百货店,可以联合部分商品特征清晰,消费指向明确的专柜品牌,针对该类商品的目标消费群体进行商品促销活动。

由于百货店通路和品牌的多重意义特性,类似的活动同样适用于其他商品特征明晰,消费指向明确的商品品牌群,依次类推,百货店作为通路终端,可以与多批次、多类型的商品品牌群形成多指向、多内涵的促销推广活动,从而使经营卖场获得更多的人流,并形成不同消费者对整体品牌特征印象的一致认同。

第二,关注周边环境,在与商圈其他综合业态的互补合作中,显现百货店的差异化个性基于购物中心、一站式购物理念的影响,百货店总是过于关注店内经营业种的互补形态,而忽略对周边环境的关注,如一些百货店仿照MALL形态,过多的引进休闲、餐饮业态。

深圳百货店大多处于新、旧商圈内或商圈边缘,周边一般都已形成类似MALL的经营态势,竞争的结果,使得一些消费者认可程度高的商业品牌得到合理的分布与配置,总的来看,商圈内的综合业态是发达和均衡的。

在这种状况下,百货店引进与周边环境相似程度较高的非主流经营业态,不但不能为百货店带来增加人流的效果,反而因整体格局的杂乱化而失去了经营专业商品品类的特点。

从百货店发展中的成功案例来看,由于商圈对综合商业业态的集聚能力非常强大,商业氛围的培育度相当成熟,做精做专,几乎是百货店唯一的选择路径,只有作好其他零售业态不能作好的高端、奢侈型和感性化商品品类,百货店才能使自己明显地区别于其他零售业态,而独树一帜。

与商圈内其他综合业态形成互补性的商业组合,也是百货店立足商圈,谋求发展的重要手段。

在经营定位上,百货店应密切关注商圈内的竞争业态和互补业态的发展态势,及时调整商品品牌组合,尽量使自己的经营商品品类与竞争业态形成不重复的状态,与其他综合业态形成相互促进的互补状态,并在不断的调整中保持自身定位的相对稳定性。

这样,百货店便可以在消费受众心中形成恒定的品牌认知和差异感受,从而确立其品牌地位。

第三,练好“内功”,重视对百货店内部环境的细心营造与精细管理理想的百货店环境状态中,休闲、时尚是重要的组成元素。

百货店环境组成元素中的“购物”概念,应在形式上适当进行淡化处理。

消费高端、奢侈型和感性化商品的目标消费群体,处于追逐时尚的消费群体的前端,他们所追求的,是一种乐于倡导的生活方式,他们注重对购物过程中的享受体验,消费的自主性和独立性意识相当高,尤其注重时尚流行因子的自我诠释和满足。

百货店必须提供符合该种消费个性的环境,才能激发其消费冲动,促使其产生购买行为。

百货店的环境,主要涵盖空间布局、硬件服务和软性服务三个方面,相互促进,相辅相成。

在空间布局上,目标消费群体所追求的内容元素是大气、优雅、名贵、奢华;形式元素是宽泛的空间,错落的层次,典雅的陈列,明快的色彩和柔和的线条。

浏览空间的宽敞和舒适,动线的不规则延伸,探宝式的商品陈列,是该类目标消费群体的最爱;在硬件服务方面,丰富多样的服务设施和导示系统将成为目标消费群体衡量百货店专业度的重要指标。

诸如亲子乐园、老公寄存的人性化,趣味化服务设施,绝对可以促使目标消费群体在感受服务温馨之余触发购买冲动,并形成持久的品牌忠诚度,导示系统作为百货店最基本的服务要素,其存在的实质对于顾客来说,意义已然不仅仅停留在指示的层面,更多的是体现了作为人性化服务形象的一种“拟人”状态,看似微不足道却影响深远;在软性服务方面,零售卖场发展的未来趋势将是以差异化的优质导购服务来争取目标消费群体的青睐,百货店面对高端、感性化消费群体,尤其应注重导购服务的维护与提升,高超的导购技巧使服务人员价值倍增,而百货店品牌的价值也在其服务实现的过程中实现增值。

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