互联网时代的价值和竞争优势复习课程
互联网的价值

互联网的价值互联网,作为现代社会的重要组成部分,已经深刻地改变了我们的生活和工作方式。
它不仅成为了信息的重要来源,也为我们提供了无尽的便利。
互联网的出现和发展,给人们的工作、学习、生活带来了极大的便利和效益。
本文将探讨互联网的价值,并从多个方面进行论述。
首先,互联网提供了丰富的信息资源。
在过去,人们要获取信息往往需要费时费力地查阅书籍或者进行调研。
而有了互联网,我们可以轻松地通过搜索引擎获取各种知识和信息。
互联网上的图书馆、百科全书以及各类网站,包括新闻、博客、社交媒体等,都为我们提供了不同领域的信息资源。
通过互联网,我们可以随时随地获取需要的信息,大大节省了时间和精力。
其次,互联网为人们提供了便捷和高效的交流方式。
以前,人们只能通过信件或者电话进行沟通。
而现在,通过电子邮件、实时聊天工具以及社交媒体,我们可以迅速地与世界各地的人进行交流。
这种新型的交流方式不受时间和空间的限制,让人们能够更加方便地联系亲友、合作伙伴和同事。
此外,互联网也为人们提供了丰富多样的在线娱乐和文化活动,如在线音乐、电影、游戏等,使人们的娱乐生活更加多元化和丰富化。
再次,互联网为经济发展带来巨大的机遇。
随着互联网技术的不断创新,电子商务迅速兴起,成为了现代商业的重要组成部分。
通过互联网,传统的商务活动被重新定义和优化,大大提高了企业的竞争力。
人们可以通过网上购物、在线支付等方式轻松购得所需商品和服务。
互联网还催生了共享经济的兴起,例如共享单车、共享办公空间等,为人们提供了更加灵活和便捷的生活方式。
此外,互联网还对教育领域产生了巨大的影响。
通过互联网,学生和教师可以进行在线教育,实现远程教学和学习。
无论是高等教育、职业培训还是兴趣爱好的学习,互联网都提供了丰富多样的资源和平台。
学生可以随时随地通过互联网获取知识和资料,并与老师和同学进行互动和讨论。
同时,教师们也可以通过互联网分享教育资源和经验,提高教学质量。
最后,互联网还为政府和民众之间的联系提供了新的途径。
我们的互联网时代综合性学习pptx

制定学习计划
02
设定明确的学习目标和计划,合理安排学习时间,避免被无关
信息干扰。
培养自律习惯
03
通过自我约束和自我管理,逐渐形成良好的学习习惯和自律能
力。
学习效果的评估与提升问题
学习效果难以评估的挑战
在互联网学习中,学习效果难以直接观察和测量,需要寻找有效 的评估方法。
多元化评估方式
结合学习者的学习成果、学习过程、学习态度等多方面进行评估, 以全面反映学习效果。
如Coursera、edX等,提 供来自世界顶尖大学和机 构的数千门课程。
专业性的学习平台
如网易云课堂、慕课网等 ,专注于某个领域或行业 的在线学习。
社交性的学习平台
如知乎、豆瓣等,用户可 以在平台上交流学习心得 、分享知识和经验。
学习资源的获取与利用
搜索引擎利用Google、等搜索引擎 ,可以快速找到所需的学习资源
综合性学习的概念与特点
综合性学习的概念
综合性学习是一种以学生自主探究为主的学习方式,它强 调跨学科、跨领域的知识整合和实践应用,旨在培养学生 的创新精神和实践能力。
实践性
综合性学习注重学生的实践能力和动手能力的培养,要求 学生能够将所学知识应用于实际问题的解决中。
跨学科性
综合性学习涉及多个学科领域,需要学生具备跨学科的知 识背景。
网络课程涵盖各个学科领 域,从基础教育到高等教 育,从职业技能到兴趣爱 好,应有尽有。
高质量的课程内容
许多网络课程由知名教育 机构、专家教授或行业领 袖提供,内容质量有保障 。
互动性的学习方式
网络课程通常包含在线测 验、讨论区、作业提交等 功能,使学习变得更加互 动和有趣。
在线学习平台的多样性
竞争优势网络学习资料

竞争优势网络摘要我们认为社会网络分析能够有效运用于学习策略管理的学生。
策略被设想为是一个控制议题,借此,在组织领域,企业努力控制竞争者、供应商、消费者以及其他股东或利益相关者的行为。
组织间网络与人际网络可以被看作是无与伦比的资源,能够使企业获得竞争优势。
具体来说,我们关注的是企业利用其网络将条款强加于供应商及消费者并说服竞争对手来扩大自己的利益所作出的努力,比如约束或克制。
总而言之,竞争优势形成于与企业有直接关系的各个方面(比如供应商与消费者)的协作以及与竞争对手之间在商品价格、商品制造、研究与开发和其他领域的明显的或隐性的竞争。
这些组织间的战略性的目的是由企业的利益相关者(股东)通过运用一些手段来实现的,诸如暗地串通、长期合同、"甜心交易"(私下交易)、合作关系、战略同盟和连锁董事会。
除此之外,企业也会运用和其他企业里的一些人之间有联系的企业代理人的社交网络。
在不同企业间具有差异的、具有独特性的社会资本解释了为什么有的企业会获得竞争优势。
我们通过讨论会出现的问题来对这篇论文进行总结,如果企业选择利用代理人的社会资本并且当代理人的社会资本或多或少会有效地发展着企业的战略规划。
引言人们对一个企业的竞争优势的来源的首要要求的探寻一直以来都集中于战略管理的文献资料或者是组织战略。
在当今时代,企业的竞争优势存在于其资源占有量或者占有或控制资源的能力的这一观点重获青睐。
所谓的企业的资源主导型观点认为企业占有或控制的资源或能力的程度是无与伦比的、有价值的、稀少的、不可替换的,它们会赚取比其他企业更高的回报。
然而,对资源和能力的这些研究通常成为对组织自身的限制而且忽视了组织在环境中与其他实体的联系。
经验主义现实却是企业正在被镶嵌在一个巨大而又重叠的网络中。
在这一网络中企业与消费者、供应商、竞争对手、大学、政府、和其他机构相联系。
这些联系起到了许多种资源、信息、指示和影响的传输渠道的作用。
当经济环境中的竞争更为激烈,为了最大限度地提高企业内部生产的资源和知识,企业的直接或非直接的网络联系需要提高胜过其他企业并确保未来能够继续盈利的潜力。
综合性学习我们的互联网时代(名师教案)

综合性学习我们的互联网时代(名师教案)第一章:互联网的基础知识1.1 互联网的定义和发展历程1.2 互联网的主要组成部分:浏览器、搜索引擎、电子邮件等1.3 我国互联网的发展概况第二章:社交媒体与网络交流2.1 社交媒体的类型及特点2.2 社交媒体在生活中的应用2.3 网络交流的利与弊第三章:互联网与信息获取3.1 搜索引擎的使用技巧3.2 信息筛选与评估3.3 互联网信息的价值与陷阱第四章:网络安全与隐私保护4.1 网络安全的基本概念4.2 常见网络安全问题及预防措施4.3 个人隐私保护的方法与技巧第五章:互联网时代的职业发展5.1 互联网行业的主要职业类型5.2 互联网职业的发展前景5.3 如何在互联网时代提升自己的职业竞争力第六章:互联网经济与商业模式6.1 互联网经济的特征与影响6.2 常见的互联网商业模式6.3 互联网创业与创新第七章:互联网文化现象7.1 互联网文化的特点与发展7.2 网络流行语与网络梗7.3 互联网对传统文化的影响与挑战第八章:互联网教育与在线学习8.1 互联网教育的发展趋势8.2 在线学习平台与资源8.3 互联网教育与传统教育的比较与融合第九章:互联网时代的日常生活9.1 互联网对日常生活的影响9.2 智能硬件与物联网9.3 互联网时代的消费行为与习惯第十章:未来互联网发展趋势与挑战10.1 5G、物联网、等新技术的影响10.2 互联网时代的法律与伦理问题10.3 我国互联网产业的发展战略与挑战重点和难点解析一、互联网的基础知识补充说明:详细讲解浏览器、搜索引擎、电子邮件等互联网核心组件的功能和作用,以及它们在日常使用中的重要性。
二、社交媒体与网络交流补充说明:分析社交媒体如何影响人们的交流方式、社交圈子以及信息传播,结合实际案例阐述其正面和负面影响。
三、互联网与信息获取补充说明:教授如何有效地使用搜索引擎,包括关键词选择、搜索策略构建以及结果的准确评估。
四、网络安全与隐私保护补充说明:详述网络安全的基本概念,分析常见的网络攻击手段及其防范方法,强调个人信息保护的重要性。
互联网时代下的国际竞争优势

互联网时代下的国际竞争优势互联网的发展,为国际贸易的开展带来了许多新的机遇和挑战。
随着互联网技术的不断普及和进步,传统的产业结构和商业模式正在被不断打破和重构,产业链上的各个环节都在发生着巨大的变化。
在这样的背景下,企业要想在国际竞争中取得优势,必须全面认识和把握互联网时代的特点,积极应对互联网带来的挑战和机遇,提高自身的竞争力和创新能力。
一、积极拓展国际市场,扩大国际影响力随着互联网的发展,世界已经变成了一个越来越紧密的全球化社会。
互联网极大地促进了各国之间的交流和合作,在国际市场上给予了企业更多的机会和空间。
企业需要充分利用互联网的优势,积极拓展国际市场,扩大国际影响力,提升品牌知名度和美誉度。
二、利用互联网技术,提高企业的生产效率和产品质量互联网技术的发展,可以极大地提高企业的生产效率和产品质量。
企业可以利用互联网技术进行有效的管理和监控,降低生产成本和管理成本。
同时,可以通过互联网技术提高产品的质量和可靠性,满足不同市场的需求,提高用户的满意度和忠诚度。
三、注重创新能力和品牌形象的塑造在互联网时代下,企业要想取得国际竞争优势,就必须注重创新能力和品牌形象的塑造。
企业要时刻关注市场的变化和消费者的需求,不断进行技术创新和产品创新,提高自身的核心竞争力。
同时,要注重品牌形象的塑造和维护,在国际市场上打造知名品牌,提高品牌价值和美誉度。
四、加强人才培养和团队建设在互联网时代下,人才是企业的核心竞争力。
企业需要加强人才培养和团队建设,挖掘潜力和发挥优势,培养一支高素质的员工队伍,不断提高组织的协同性和创新能力。
同时,要重视人力资源的开发和管理,在员工的招聘、培养、激励和管理方面进行有针对性的改进和提升。
五、积极借助政策支持和国际合作的机会,开拓国际市场在互联网时代下,政策支持和国际合作的重要性不容忽视。
各国政府在推进互联网发展的过程中,普遍采取了一系列的扶持政策和鼓励措施,为企业的国际化和市场开拓提供了良好的环境和条件。
互联网的本质和价值

互联网的本质和价值互联网的出现极大地改变了我们的生活方式和社会结构。
它不仅仅是一个信息传递的工具,而是一种连接人与人、人与世界的纽带。
本文将从互联网的本质和价值两个方面来探讨互联网的重要性。
一、互联网的本质互联网的本质是通过计算机网络将分散的、千差万别的信息整合在一起,使之变得更加便利和高效。
与传统媒体相比,互联网的最大特点是信息的共享和开放性。
所有人都可以自由地获取和传播信息,无论是个人、企业还是政府机构。
互联网的基础是信息技术的快速发展和硬件设备的普及。
现在,每个人都可以通过手机、电脑等设备随时随地上网,享受到海量信息带来的便利。
这种便利性不仅提高了人们的工作效率,也改变了信息传播的方式。
二、互联网的价值1. 信息传播与获取互联网使得信息的传播和获取变得极为便捷。
通过社交媒体、新闻网站、在线论坛等平台,人们可以快速了解到世界各地的新闻、时事和观点。
互联网的快速传播速度使得信息可以几乎实时地传递到全球的每一个角落,增加了社会各界之间的交流和了解。
2. 经济发展和创新互联网为经济的发展和创新提供了巨大的动力。
通过电子商务平台,企业可以更好地拓展市场,实现线上线下的无缝对接。
互联网经济的快速崛起使得一些新兴产业如共享经济、在线教育等能够迅速发展壮大。
3. 民主精神和言论自由互联网开启了一个新时代的民主参与和言论自由。
通过网络,人们可以自由表达自己的观点和看法,不受地域和时间的限制。
网络上的互动交流使得公众更容易参与社会议题的讨论和决策,推动了民主意识的进一步发展。
4. 文化传承与交流互联网促进了全球范围内的文化传承和交流。
通过网络平台,不同国家和文化背景的人们可以分享自己的文化传统,推动文化多样性的发展。
互联网为跨国交流提供了便利,促进了不同文化之间的交流与融合。
5. 教育与知识共享互联网对教育领域的影响日益增大。
通过在线教育平台,人们可以随时随地接受高质量的教育资源,提高自身素质和技能。
同时,互联网也鼓励知识的共享和开放,让更多人有机会学习和创新。
价值互联网的“价值”所在

跨链技术的突破与价值互联网的扩展
跨链技术的突破,将实现不同区块链之间的互联 互通,进一步扩大价值互联网的应用范围。
跨链技术的突破,将促进不同行业之间的合作和 交流,推动产业融合和发展。
跨链技术的突破,将为价值互联网带来更多的创 新和机遇。
人工智能与价值互联网的融合
人工智能与价值互联网的融合, 将提高价值互联网的智能化水平 ,为人们提供更高效、更便捷的
服务。
人工智能与价值互联网的融合, 将促进数字经济的发展和壮大。
人工智能与价值互联网的融合, 将推动价值互联网向更高层次、
更广泛领域发展。
04
价值互联网的应用场景与案例分析
区块链技术在金融领域的应用
01
区块链技术能够实现去中心化的交易和支付,降低交
易成本和风险,提高交易的透明度和安全性。
02
区块链技术能够实现智能合约和自动化执行,提高合
个人挑战
同时,价值互联网也为个人带来了更多的挑战,例如需要 提高自身的金融素养和风险意识、保护好个人资产的安全 、理性对待数字货币价格的波动等。
社会机遇
价值互联网也为社会带来了更多的机遇,例如可以促进数 字经济的发展、推动产业升级和转型、提高交易的效率和 透明度等。
社会挑战
同时,价值互联网也为社会带来了更多的挑战,例如需要 加强对区块链技术的监管和管理、防范可能出现的系统性 风险、保障消费者的权益等。
价值互联网注重保护用户的隐私权 ,采用匿名化和隐私保护技术,避 免用户信息被恶意利用和侵犯。
优化能源消耗
降低能源消耗
价值互联网采用高效的算法和优化技术,降低网络设备和数据中 心的能源消耗,减少对环境的影响。
绿色能源利用
价值互联网鼓励使用可再生能源和绿色能源,如太阳能、风能等, 降低碳排放,实现可持续发展。
《互联网+时代大学生就业竞争力课件》

多参加实习,积累工作经验
通过实习,积累行业经验,提升自己的职业素养和实际能力。
多参加社交活动,增强展示和 竞争力
参加社交活动,提升个人品牌知名度,展示自己的能力和互动能力,增强竞 争力。
利用网络平台寻找及时招聘信息
通过各种招聘网站、社交媒体等平台,及时获取招聘信息,提高就业机会。源自划重点:如何写一份优秀的求职信
《互联网+时代大学生就 业竞争力课件》
互联网+时代大学生就业竞争力课件
互联网+时代背景介绍
互联网+时代的快速发展,改变了传统产业与商业模式,对大学生就业创造了 新的机遇和挑战。
当前大学生就业形势
当前,大学生面临着激烈的就业竞争,就业压力不断增加,以及技能需求发 生了较大变化。
互联网+时代大学生就业的机 遇
互联网+时代为大学生提供了广阔的就业机会,包括创业、互联网公司就业、 灵活的工作方式等。
互联网+时代大学生就业的挑 战
互联网+时代对大学生提出了更高的要求,需要具备创新思维、团队合作、沟 通能力等综合素质。
如何提升互联网+时代大学生就业竞争力
建立个人品牌
通过打造个人在线形象、优化社交媒体存在等方 式,树立自己的专业形象。
优秀的求职信能够吸引雇主的注意,展示自己的能力和热情,增加面试机会。
划重点:如何在面试中表现出 色
面试是展示自己的机会,通过准备、自信、表达清晰等方法,在面试中表现 出色。
总结与展望
互联网+时代给大学生就业带来了新的机遇和挑战,我们要不断提升自己的竞 争力,适应时代变化,开创美好未来。
提升沟通能力
加强口头和书面沟通能力,培养良好的人际关系 和合作能力。
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互联网时代的价值和竞争优势
互联网时代的价值和竞争优势在现在的互联网大潮下,这四个标准都发生了天翻地覆的变化。
本文将从四个维度具体分析,给企业获取持续的竞争优势带来了哪些新的挑战?价值,泛指客体对于主体表现出来的积极意义和有用性。
可视为是能够公正且适当反映商品、服务或金钱等值的总额。
根据新古典主义经济学(比较流行的一种经济学理论),物体的价值就是该物体在一个开放和竞争的交易市场中的价格,因此价值主要决定于对于该物体的需求,而不是供给。
因此,如何让自己的产品或服务被更多的用户需要,是提高产品或服务的价值的最根本途径。
而做到这一点,可以说企业拥有了竞争优势。
从根本上来说,战略管理的目标是确定、建立并保持竞争优势。
竞争优势(competitive advantage)这个概念指的是一个企业能够为顾客创造超出其他竞争者所提供的价值的能力。
对企业来说,拥有竞争优势能够使其持续创造比竞争者更高的利润。
持续的竞争优势从哪里来?在管理学界有一个传统的分析范式,意思就是要获得竞争优势,企业需要提供满足如下标准的产品或服务:(1)有价值(Value):产品或服务能够提供更卓越的价值;(2)产品或服务是稀缺的(Rare):无论是从质量还是数量上说,其他竞争者不能提供相似的产品或服务;(3)难以模仿(Inimitable):本公司产品或服务是难以模仿的;以及(4)不可替代(unsubstitutable):本公司的产品或服务没有任何一家其他企业的产品或服务可以替代的。
卓越价值卓越价值本质上来
说就是竞争优势的一个方面。
什么叫卓越价值?就是本企业提供的产品或服务的价值对顾客来说,高于其他竞争企业的产品或服务那部分价值。
苹果公司国内的手机生产厂商同样都可以生产手机,那么为何苹果的新品可以卖到五千以上,而国内的手机厂商却始终将产品的价格定在2-3千之间,正是因为苹果的手机可以带来其他手机所不能替代的操作体验和与各种第三方APP的紧密贴合。
卓越价值有时也指相对优势(comparative advantage),因为相对于其他企业,该企业能够提供更好的价值;有的时候也指独特能力(distinctive competence)因为品质更卓越的产品或服务是独特的竞争力的结果。
互联网时代的卓越价值从哪里来?企业和企业之间的比拼不再是简简单单的产品质量的比拼,拼的更多是产品或服务的定制化的程度、用户的细节体验感受等等;企业不仅仅只满足用户的使用价值,还要对用户身上所潜在的、最人性化、最根本的需求进行挖掘并满足。
Nike+的跑步软件在苹果商店取得了巨大的成功,但是它的几个技术核心基本功能(定位和分享)实际上在之前的地图软件和社交软件上已经实现。
但是Nike+将这两个需求结合到一起,挖掘出了人们乐于建立相同爱好的社交圈并进行交流的需求进行了满足。
除此之外,同样的用户在不同的情境下也会显示出不同的价值:在上班的空闲时间,他可能对社交的需求比较高,更倾向于使用各类的基于电脑或手机的社交软件;而在下班回家的路上,碎片化的时间较多,则会倾向于使用手机游戏打发时间;吃饭的时候需要定位和评价功能(大众点评);睡觉的时候需要舒适和健康(身体指数监测和帮助睡眠的音乐)。
谁能
更精准的将产品送到需要的用户手上,让用户在需要的时间、需要的情境下使用,谁能更快的占领更多比例的用户,谁就是赢家。
最近刚刚进入尾声的打车软件大战就是一个很好的例子。
稀缺性对于已经拥有竞争优势的企业来说,没有其他企业有能力提供更多数量或更好质量的产品或服务。
如果其他企业有着相同的能力,就能提供和它相同价值的产品或服务。
你可能会问,“还有多少其他企业有着相同的能力?”如果这个回答是零或者企业能够相比于其他企业给顾客提供更高价值的产品或服务,显而易见这个企业就拥有竞争优势。
然而大多数的竞争优势都是暂时的,因为竞争者会不断地试图从市场领导者手中夺取竞争优势。
特别的,竞争者会试图模仿市场领导者。
难以模仿性拥有为顾客提供稀缺的卓越价值的能力仅仅只能带来短暂的优势。
企业需要尝试避免竞争者对这种能力的模仿,也就是建立壁垒使其他企业通过模仿建立起竞争优势变得更困难。
这些壁垒包括各种各样的障碍,从有形的,例如规模,到无形的,例如企业文化和公司声誉。
腾讯(Tencent)享有着无可厚非的竞争优势,是因为它有着强大的学习能力和吸收能力。
当这些能力为腾讯创造了可见的卓越价值时,你可能会问“其他公司真的很难复制这一特点吗?”如果仅仅是靠买断小型创业企业的开发技术团队、模仿其他公司的产品度日,腾讯的竞争优势可能会很快消失。
但是在长时间内一直都能买到受欢迎的产品的开发技术团队并进行管理、维护和再创新吗?只要这件事对其他的企业是件难事,腾讯就拥有竞争优势并从中受益。
快速学习和不断创新显然已经形成了腾讯的优势,但是其他方面的特征同样也会帮助腾讯建立
优势。
举例来说,腾讯强大的资源整合能力和基于QQ号的用户群的高粘性,这会让竞争者更加难以模仿。
此外,有些优势存在的时间比其他更长。
法律保护就能延长存在,例如专利。
许多科学专利授权时间达17-20年。
微软、苹果、谷歌这类的公司之所以能一直处于风口浪尖至上,就是因为它们的手中攥着大量的先进的技术专利,保护利润的同时对市场发展的控制力极强。
类似于品牌识别这样的优势能够持续更长的时间,需要数年时间才会消失。
例如微软虽然收购了曾经辉煌一时的NOKIA,一提到这个名字,人们对其昔年手机大佬的印象还历历在目。
在互联网时代,由于信息的高度开放和高速流动,模仿的速度越来越快,对企业提出的学习能力和吸收能力的要求也越来越高。
在互联网企业之间,一般都是2-3年为一个工作周期,时间到了就会选择伺机跳槽,以获得更高的待遇和头衔。
如此高强度的人才流动带动的还有知识、专利和产品的迅速流动。
例如,仅仅是去年一年,以《剑灵》为代表的新世纪大型多人在线网络游戏就一下在市场上出现了4-5款,人物造型风格相同,场景相似,甚至派别的设定和任务线都能找到共同之处,说明利用模仿的时间压缩不经济而建立起来的临时性壁垒存在的时间越来越短。
然而,产品可以模仿,服务模式可以模仿,学习能力本身却是无法模仿的,企业之间的学习能力存在差异,这将是加大今后互联网企业和企业互联网化结果分化的最重要的因素之一。
不可替代性在开放的互联网情境下,替代品,无论同质性的还是异质性的都越来越多,人们的可选择项越来越多,且比较成本成指数下降:如何让顾客将最终的消费放到自己的企业范围之
内,这是每一个互联网企业、天生互联网化企业乃至最重要的、亟待互联网化的传统企业需要思考的重大问题。
这就是为什么近期掀起了一波又一波的O2O模式浪潮。
总结来说,在互联网时代,资源、信息流动速度上升,企业面临的迭代效应越来越严苛:对人才和资产的控制能力要求更高,因为知识、信息称为了独特资源的核心;速度的重要性越来越凸显,“一步慢,步步慢”再也不仅仅是一句耸人听闻的告诫,而是发生在身边的血淋淋的现实。
试错成本可能会变低,因为出路可能变多了,但是试错行为的频度却大大上升:大企业可以通过强大的资本、现金流能力来不断地论证新产品、新服务;小企业呈现出一股前仆后继、争先恐后的“无脑冲锋陷阵”景象——因为留给他们缜密思考的时间越来越少,经常是“一边干,一边想”,等不了充分思考的结果出来,别的企业就已经先干出来并占领大部分的市场了。
因此,我们可以看到,互联网的发展呈典型的周期性趋势,且每一个周期围绕着不同的核心问题,每一个周期的时长都在缩短——前几年曾经有“网游潮”、“电商潮”、“团购潮”、“页游潮”、“视频潮”,现在有“移动应用潮”、“手游潮”。
大企业挥动着冲锋的旗号,而一将功成万骨枯,无数的小微公司在一波又一波的热潮中崛起又消失。
在这其中,用户才是王道,所以互联网时代的可持续竞争优势的来源,除了高灵活性的企业战略、动态的学习能力之外,还有对高粘度用户群的占有。