2015年下学期江西财经大学财政学重点
财政学
名词解释
1.公共财政P7
政府为市场提供公共服务的分配活动或经济活动，是在社会主义市场经济相适应的财政模式。
2.贫困指数P17
是指处于贫困线以下的人口占社会总人口的比例。贫困指数越大说明贫困者越多，收入分配相应地也就越不公平。
3.自动稳定器P36
当经济发生波动时，能自动调节社会总供求关系，发挥稳定效果的财政政策（由以个人所得税为代表的税收收入和以失业救济金为代表的社会保障支出）
4.公共品p38
公共品就是所有成员集体享用的消费品，社会全体成员都可以同时享用该产品，而每个人对该产品的消费都不会减少其他社会成员对该产品的消费，它具有非排他性和非竞争性。
5.庇古模型P42
庇古模型假定每个人都从公共品的消费中获得效用递减的正效用，同时个人为了享受公共品，必须缴纳税收，纳税会给纳税人产生负效用。庇古把税收产生的负效用定义为放弃私人产品消费的机会成本。他认为，公共品应该持续提供直到最后一元所得到的正边际效用等于最后一元公共品而纳税的负边际效用相等
6.外部性p58
是公共品研究中的一个重要概念，若一个实体的行为对其他实体的福利产生了影响却没有为之付费或收费，此时就产生了外部性。
7.投票悖论p88
投票悖论是公共选择理论中的概念，又称为循环的大多数，是指在集体投票时容易出现投票结果随投票次序的不同变化，大部分甚至全部备选方案在比较过程中都有机会轮流当选的循环现象。
8.阿罗不可能定理p89
个人偏好的社会选择机制，在多数票规则下并不是不能达成一致协议，而是指不能达成唯一均衡的协议。
9.购买性支出p105
指政府购买商品和劳务的支出。这类支出主要包括两大部分：一是购买政府进行日常行政事务活动所需要的商品和劳务支出，如：国防、教育、卫生；二是政府用于各种公共投资的支出。购买性支出具有有偿性和直接性。
10.转移性支出p105
指政府单方面地将一部分资金的所有权转让给他人所形成的支出，它包括：各项财政补贴支出、各种社会保障支出、国债的利息支出等。转移性支出具有无偿性和间接性。
11.经常性支出p107
是维持政府部门的正常运转而进行的支出。它具有消费性，支出期之后其价值就不复存在，它所带来的效益仅限于本期。
12.资本性支出p107
公共部门中的有些支出只是价值形式的转换，支出的资金形成了某种形式的资产，这些资产会在未来的一段时间内发挥功能。
13.瓦格纳法则p117
瓦格纳认为在工业化的过程中，随着国家职能的扩大和经济的发展，国家的财政支出会不断增加。也就是说随着人均国民生产总值的提高，财政支出的相对规模不断提高。
14.鲍莫尔法则p119
鲍莫尔通过分析公共部门平均劳动生产率状况对财政支出不断增长的原因进行了解释。
认为：私人部门劳动生产率的提高，将引起部门工资水平的上升。而公共部门为了得到应有的劳动投入量以向社会提供足够的服务，其工资水平的提高必须与私人部门保持同步。这将使得公共部门提供服务的单位成本相对上升，从而导致既定数量的公共品相对于既定数量的私人产品之间的价格上升，于是就必然会形成财政支出不断增长的趋势。
15.BOT P142
Built-Operate-Transfer ,是指由政府与私人资本签订项目特许经营协议，授权签约方的私人企业承担该基础设施的融资、建设和经营。在协议规定的特许期内，项目公司向基础设施的使用者收费用于收回投资成本，并取得合理的收益。特许期结束后，该项目无偿转让给政府。
16.TOT P142
Transfer-Operate-Transfer ,是指通过出售现有投产项目在一定期限内的产权，获得资金来建设新项目的一种融资方式。
17.政府边际收入率p182
是指新增政府收入占新增GDP的比例，反映的是政府集中财政收入的强度
18.政府收入弹性p182
是指政府收入增长率与GDP增长率间的比例关系，反映的是财政收入与GDP间的相互关系
19.公债p260
公债是政府以其信用为基础，根据借贷原则，通过借款或发行债券的方式获得财政资金而形成的债务。公债是国家信用的重要组成部分。
20.公债依存度p268
是用来说明财政支出中有多少是依靠公债来实现支出的，通常是指一个国家当年的公债发行收入与财政支出的比例关系。
21.国家决算p291
是指经法定程序批准的年度政府预算执行结果的会计报告
22.财政分权p305
是指给予地方政府一定的税收权力和支出责任范围，并允许其自主决定预算支出规模与结构。
23.分税制p324
分税制是指在划分中央和地方政府各自事权的基础上，按税种划分各级政府财政收入的一种财政管理体制。
24.财政政策p338
是指政府为了实现社会总需求与社会总供给的均衡，对财政收支对比关系进行调整的准则和措施的总称。
25.庇古税p71
也称“矫正性税收”，目的是用税收来弥补私人成本和社会成本之间的差额
26.财政竞争p330
是指一国国内地方政府间为增强本辖区的经济实力，提高辖区内的社会经济福利，以财政为手段进行的各种争夺经济资源的活动。
选择题
1.社会保险筹资模式p148
①现收现付模式(近期横向)
②完全基金模式(长期纵向)
③部分基金模式（以上结合）
2.财政补贴积极和消极影响p162
积极：
①促进产业结构调整，优化资源配置
②对外贸易增长，增进技术交流和合作（进出口补贴）
③刺激总需求扩张
④维持社会公平和稳定
消极：
①扭曲价格体系影响价格调节作用
②企业预算约束软化(以政策性亏损来掩盖经营性亏损)
③加重财政负担
3.全口径预算包括p287
一般公共预算、国有资本经营预算、政府性基金预算、社保基金预算
4.影响财政收入因素p186
①经济因素（经济发展水平、技术水平、价格）
②制度因素
③社会文化因素
5.中央地方共享税p221
增值税、资源税、证券交易印花税
6.属于在市场经济的成熟期政府处理社会矛盾支出：
政府转移性支出
7.税收支出主要工具：p180
税收豁免、税收抵免、延迟纳税、优惠税率、盈亏相抵、纳税扣除
8.斯密的课税原则：
平等原则、确定原则、便利原则、最少收原则
9.按照财政政策的作用机制不同，可将财政政策分为：
自动稳定的财政政策和相机抉择（包括汲水政策和补偿性政策）的财政政策
简答
1.政府失灵（什么和原因）P22
政府失灵：是指由于存在政府内在的缺陷而导致政府干预的低效或无效，无法实现社会福利最大化和资本的最优配置。
原因：
①不完全信息
②公共决策中的经纪人行为与公共利益的差异
③政府决策机制的缺陷
④政府运行效率问题
⑤寻租
2.财政职能（什么和扩展谈）P29
①资源配置职能
调节社会资源在不同地区间、各行业部门间、政府和非政府间的配置
②收入分配职能
调节企业的利润水平和居民个人收入水平
③经济稳定职能
调节社会总供求量上的平衡和社会总供求结构上的平衡
3.影响财政支出规模的因素p109
①经济性因素
经济性因素对财政支出规模的影响是指经济发展的水平、经济体制的选择和政府的经济干预的政策等。经济水平的提高，社会财富不断积累
②政治性因素
政治性因素对财政支出规模的影响主要体现在以下几个方面：政府职能扩大；政局是否稳定和是否存在非正常事件；政府机构设置及其工作效率的高低
③社会性因素
财政支出规模不断扩大的社会因素主要是指人口状况和文化背景对财政支出规模产生的影响
4.财政支出的结构分析及优化p114
1.财政支出结构是指在一定的经济体制和财政体制下，财政资金用于各行政部门、国民经济和社会生活各方面
的数量、比例及其相互关系。
2.从财政分配自身角度分析：财政支出结构反映了财政支出的基本内容及其各类支出的相对重要性，体现了一
定时期内国家的财政经济政策取向和政府财政活动的范围和重点。目的是形成财政支出的最优结构，保障国家履行各项职能的资金需要，提高财政资金使用效率。
从宏观经济运行角度分析：通过调整财政支出结构实现国家宏观调控目标
3.影响财政支出结构因素：政府职能及财政资金供给范围；经济发展水平；政府
5.瓦格纳法则p117
由经济学家瓦格纳提出，他认为在工业化的过程中，随着国家职能的扩大和经济的发展，国家的财政支出会不断增加。也就是说随着人均国民生产总值的提高，财政支出的相对规模不断提高。
解释：
①随着社会的发展，完善国内外法规及维护社会秩序的要求随同增加，经济结构与当事人间关系越来越复杂。
这些都有赖于公共部门活动的加强
②为了保障社会经济的有效运作和良性发展，政府有必要直接介入大规模的投资生产领域，其结果是政府参
与直接生产活动日益增加
③工业化的进程推动了城市化进程，人口的居住将密集化，由此将产生拥挤等一系列外部性问题，这需要政
府进行有效地干预和管理
④将教育、娱乐、文化、保健与福利服务的财政支出增长归因于需求的收入弹性。也就是说，随着GDP的增
加，这些项目的财政支出增长将快于GDP增长
不足：
⑴瓦格纳模型背景是工业化，可是一旦经济发展到成熟阶段或者处于滞涨时期便解释不了财政支出的膨胀趋
势
⑵该理论在解释财政支出的增长时没有考虑政治制度、文化背景，特别是公共选择。如果公共选择的结果是
充分私有化，财政支出不论在绝对规模上还是在相对比率上都有可能随着人均收入的提高而下降
⑶该法则只解释了公共品需求的扩张压力，但没有从供给角度考察财政支出的增长。
6.瓦格纳的课税原则（四项九端）p194
也称“四项九端”原则
①财政收入原则：
充分原则：税收应充分满足政府财政支出需要避免赤字
弹性原则：税收要灵活地随财政支出的变动而相应增减
②国民经济原则
慎选税源原则：税源的选择要有利于保护税本，发展国民经济
慎选税种原则：税种的选择要考虑税负转嫁问题，尽量选择难以转嫁或转嫁方向明确的税种
③社会正义原则
普遍原则：每个公民都应承担纳税义务，税负公平地分配给社会每个成员
平等原则：应根据
④税务行政原则
确实原则：税收法令简明确实
便利原则
节省原则
7.梯度渐进增长理论p117
由经济学家皮科克和魏斯曼提出，他们将财政支出不断增长的原因归结为两类因素：
①内在因素
正常情况下，财政支出增长与GDP增长线性相关
②外在因素
在经济发展动荡时期，急剧增加的财政支出迫使人们接受提高税率或增加新税种。动荡期结束后，税率水平并不会退回到原来水平，一些新税还要继续存在。
他们认为正是内在因素和外在因素的作用相互交替，才导致财政支出规模呈梯度渐进增长
8.鲍莫尔法则是怎样解释财政支出不断增长p119
经济学家鲍莫尔通过分析公共部门平均劳动生产率状况对财政支出不断增长的原因进行了解释。鲍莫尔按技术进步的程度将经济部门划分为两个部门：进步部门和非进步部门。进步部门是由于技术进步的规模经济造成人均生产率大幅度提高的部门（私人部门）；非技术部门是劳动生产率提高缓慢的部门（公共部门）。私人部门劳动生产率的提高将引起部门工资水平的上升，而公共部门为了得到应有的劳动投入量以向社会提供足够的服务，其工资水平的提高必须与私人部门保持同步。这将使得公共部门提供服务的单位成本相对上升，从而导致既定数量的公共品相对于既定数量的私人品之间的价格上升，于是就必然会形成财政支出不断增长趋势。
9.现收现付模式及这种养老模式为什么不能应对我国老龄化问题或为什么不适合我国，该如何改进p148
现收现付模式是一种以近期横向收支平衡原则为依据的基金筹集模式，要求当年或近期内所有参保单位按照统一的比例提取社会保险基金，在收支过程中实现基本平衡。
缺点：由于现收现付模式没有长远的规划，事先也没有必要的储备积累，因而在未来社会保障费用支出需求急剧增长的情况下，为了保证费用支出之需，不得不大幅度提高收费率，从而引起筹资对象负担加重。这种情况达到一定程度时，甚至会出现费用征集与支付危机，特别是从长期看，经济波动和人口老龄化的出现，使得保障支出和筹资规模不稳定，青年一代对老年人承担责任较大，再加上我国老龄化问题，会严重影响经济稳定运行。
改进：采用部分基金模式
部分基金模式在初期的收费率高于现收现付模式，低于完全基金模式，相对较稳定，既易于被筹资对象接受，又能在一定程度上满足社会保障支出需要。目前我国采用的是社会统筹和个人账户相结合
其核心是引进了个人账户储存基金制，但同时又保持了社会统筹互助调剂的机制。单位缴纳的保险费大部分统筹调剂用于支付已退休人员的费用，职工个人缴纳的全部保险费和单位缴纳统筹保险费的一部分一起进入职工个人账户。这种模式由于建立了养老金个人账户，具有激励机制和监督机制，同时也保留了社会统筹互济的优点，集聚了个人账户储存基金制和现收现付社会统筹制两者的优点，防止和克服了两者的弱点和可能出现的问题。
10.税收局部均衡分析原理（需求弹性对税负转嫁和税负归宿的影响不用画图）p210
根据需求弹性的大小，可以分为完全无弹性、完全弹性、富有弹性、缺乏弹性四种情况来考虑税收转嫁与归宿
①需求完全无弹性
需求完全无弹性是指商品需求不受价格影响，是一条垂线。增税使得供给曲线向上移动，商品价格提高，数量不变，税负完全向前转嫁，由购买方承担
②需求完全弹性
需求完全弹性是指需求对价格变动极端敏感，是一条水平线。增税使得供给曲线向上移动，商品价格不变，数量减少，税负完全向后转嫁，由生产者承担
③需求富于弹性
大部分后转，小部分前转
④需求缺乏弹性
11.公债的功能p262
①弥补财政赤字
这是公债的基本功能。虽说弥补财政赤字的方法有增加税收、向央行透支，但是一般都采用以发行公债的方式筹措资金。因为增加税收会直接减少纳税人的收入，影响纳税人的生产积极性。而采用向央行透支的方法会直接导致市场上货币流通量的增加，货币流通量一旦超过市场需求，就会产生通货膨胀。
②筹集建设资金
③调节经济发展
经济萧条时，货币当局要通过公开市场业务买入公债，增加货币投放量；经济过热时，卖出公债回笼货币。
因此，公债是政府财政政策和货币政策的重要工具
12.影响公债规模因素p268
①经济发展水平
②政府职能范围
③财政政策选择
④货币政策需求
⑤公债管理水平
13.如何衡量公债规模p266
国际上衡量公债规模的相对指标：公债负担率、公债依存度、公债偿债率、公债借债率
①公债负担率=当年公债余额/当年GDP
②公债依存度指一个国家当年的公债发行收入与财政支出的比例关系
=当年赤字/全部财政支出
③公债偿债率是指当年到期还本付息的公债总额占当年财政收入的比例，这个指标反映政府财政的还本付息
能力
④公债借债率=当年公债发行额/当年GDP
14.简述我国实行预算管理改革的方法（加点新的）p296
①实行以部门预算为主要内容的预算编制改革
②实行国库单一账户为核心的国库管理制度改革
③推进以政府采购为主要内容的预算支出管理改革
④实行政府收支分类改革
15.财政分权原因及缺陷p305
财政分权：指给予地方政府一定的税收权力和支出责任范围并允许其自主决定预算支出规模和结构
原因：
①有利于减少信息成本（地方拥有相对信息优势）
②有利于提高资源配置效率（各个地方居民对公共品和服务的需求存在差异性，地方政府更了解更有助于实
现资源配置的有效性）
③有利于分配的公正性
④有利于财政监督（中央政府管理的横向幅度缩小，监督难度下降）
⑤有利于引进竞争和创新机制(地方政府有了自主权后，地方政府之间会不断展开竞争)
缺陷：
⑴无法解决某些公共项目外部效应所带来的经济损失或地区间矛盾，从而影响地方政府行为的正当选择（如
果所有项目均由各个地方政府决策，地方政府往往会不顾工厂对外地的污染及经济损害而过度投资；会因为公路、环保等项目考虑费用上的不合算而不愿为之）
⑵难以实现规模经济及效益（许多公共项目具有规模效应比如电力网、水处理，由各个地方建设）
⑶分权有可能带来管理和执行成本的增加
⑷地区间发展不平衡的问题得不到解决
16.政府间转移支付的原因及目标p312
原因：
①政府间存在纵向财政不平衡，致使中央政府的财源大于其支出需要，而地方政府的自有收入则无法满足其
支出需求。因此，需要由政府间的转移支付来平衡中央与地方政府的预算
②地区间存在横向财政不平衡，导致不同地区间具名公共服务的不均等，中央政府通过转移支付进行财政再
分配以保证所有公民都享受到基本的公共服务水平
③提供公共品中存在的外部性会导致公共品的供给不足，中央政府必须通过转移支付来寻求扩大这些公共品
和服务的供给途径
④地方各级政府在财政支出和投资中的侧重与全国范围内通盘考虑的侧重不同，中央政府可以通过转移支付
保证二者产生矛盾时能以国家利益为重
目标：
⑴纠正或调整地区间纵向失衡
⑵纠正或调整地区间横向失衡
⑶纠正或调整与公共品提供相关的外部性(多的转移支付让你多提供外部性外溢的公共品)
⑷使地方政府的支出与中央政府的目标协调一致
⑸刺激地方政府努力增加本级收入
⑹为中央政府实现其宏观经济的稳定政策提供足够的弹性
17.简述财政政策的目标p341
经济增长、充分就业、价格稳定、国际收支平衡
18.财政政策和货币政策配合的必要性p359
①功能的差异
货币政策对总量的调节功能较强；财政政策在结构调节方面更有优势
②作用领域的差异
政府实现均衡社会总供求的调节目标既要靠财政手段从分配领域进行调节，还要通过货币政策从流通领域控制货币量，二者协调配合
③功能的局限
④财政资金和信贷资金的相互联系
论述
1.运用财政支出增长理论分析我国财政支出现状及未来走向p117
理论：
⑴瓦格纳法则：随着人均国民生产总值提高，财政支出相对规模不断提高
⑵梯度渐进增长理论：由经济学家皮科克和魏斯曼提出，将财政支出不断增长的原因归结为两类因素：
内在因素：正常情况下，财政支出增长与GDP增长线性相关
外在因素：在经济发展动荡时期，急剧增加的财政支出迫使人们接受提高税率或增加新税种。动荡期
结束后，税率水平并不会退回到原来水平，一些新税还要继续存在。
他们认为正是内在因素和外在因素的作用相互交替，才导致财政支出规模呈梯度渐进增长
⑶经济发展阶段增长理论：由经济学家马斯格雷夫提出，是根据经济发展不同阶段的不同需要，解释了
财政支出增长的原因。
早期：政府投资往往要在社会总投资占较高比重
中期：政府投资便开始向对私人投资起补充作用，通过增加财政支出实现对经济干预
成熟期：财政支出结构从以社会基础设施投资为主逐步转向教育、医疗和社会福利为主，并进一步使
得财政支出的增长速度加快
⑷鲍莫尔法则：经济学家鲍莫尔通过分析公共部门平均劳动生产率状况对财政支出不断增长的原因进行
了解释。鲍莫尔按技术进步的程度将经济部门划分为两个部门：进步部门和非进步部门。进步部门是
由于技术进步的规模经济造成人均生产率大幅度提高的部门，比如：私人部门；非技术部门是劳动生
产率提高缓慢的部门，比如：公共部门。私人部门劳动生产率的提高将引起部门工资水平的上升，而
公共部门为了得到应有的劳动投入量以向社会提供足够的服务，其工资水平的提高必须与私人部门保
持同步。这将使得公共部门提供服务的单位成本相对上升，从而导致既定数量的公共品相对于既定数
量的私人品之间的价格上升，于是就必然会形成财政支出不断增长趋势。
2.论述我国财政支出结构存在问题及其优化p121
财政支出是指在市场经济条件下，政府为提供公共品或服务，满足社会共同需要而进行的财政资金支出。按照财政职能角度，财政支出可以分为经济建设支出、社会文教支出、行政管理支出、国防支出和其他支出。
存在问题:
①我国政府的经济建设支出占比偏高，政府经济建设功能较突出，与民争利的“越位”现象严重，但是对基
础设施投入缺乏。
②教育支出和社会保障福利支出比重仍偏低远落后发达国家，不仅会严重滞后我国经济建设，还影响创新性
社会的发展。
③政府部门权责不明确职能分化，导致在财政支出分配上出现分配不合理现象
④行政管理费用支出规模过大。因为机构膨胀、人员臃肿、效率低下等不必要的行政管理费用无疑加大了财
政支出结构的合理化的难度
⑤财政性补贴逐年增加。我国发展社会主义市场经济，市场在资源配置中起基础性作用，盲目的进行财政性
补贴影响了价格机制在市场调整中的作用，妨碍了市场公平公正，使得市场价格扭曲，使得财政支出合理化的目标更难实现
优化：
⑴优化财政投资支出。随着社会主义市场经济体制的建立，企业将取代政府成为投资主体，国家用于经
济建设的投资应用来调整产业结构和进行宏观调控。同时，支出重点应用于农业、能源、交通、环保
等方面
⑵加大教育支出和完善社会保障福利体系
⑶转变政府职能，构建服务型财政体制。转变政府职能需要解决政府管什么、怎么管和管到何种程度等
问题。首先要坚持“市场能解决的问题政府不要插手”，要做到有所为有所不为。要”服从”逐步转向”
服务”，打造服务型政府
⑷对政府内部进行整顿，减少行政费用。严格控制一般公共性支出，大力压缩“三公”经费支出，全面
推进“三公费用”透明化公开化，同时加大财政支出绩效管理制度体系建设的力度
⑸缩小财政补贴范围，尽可能减少对市场作用发挥的影响
3.现代课税原则p194
①税收效率原则
税收效率原则要求政府征税活动有利于实现资源的有效配置和机制的有效运行，尽可能使征税成本小于纳税人所纳税额，减少其他非税形式引致的额外负担。
包括：税收经济效率、税收行政效率
税收经济效率：就是考察如何实现资源的最优配置和经济机制的有效运行，是社会以最小的额外负担获得最大的经济效益，即税收的额外成本最小化和额外收益最大化
税收的行政效率：以尽可能小的税收成本取得尽可能大的税收收入，用税收成本占税收收入比例来衡量
②税收公平原则
税收公平就是指纳税人所承担的税负要与其经济状况相适应，并使各个纳税人之间的税负水平保持均衡包括：受益原则和纳税能力原则
受益原则：要求每个人所承担的税负应当与他从公共品享用中获得利益相一致
纳税能力原则：客观说主张以纳税人拥有的财富量为标准；主管说主张以牺牲程度为标准
材料分析
1.现行的财税管理体制是什么，存在什么弊端（加点现在改革方向）p327-p329
分税制：是指在划分中央与地方政府各自事权的基础上，按税种划分各级政府财政收入的一种财政管理体制。
涵盖：分税、分权、分征、分管。
分税：全部税收明确其归属，划分中央与地方两套税收体系
分权：划分各级政府在税收方面的立法权、征管权、减免权
分征：中央地方按照两套税收体系分别设置税收机构，分别征收
分管：中央与地方分别管理和使用各自税额，不得混淆、挤占
弊端：
①政府间级次过多，事权与支出范围划分不清晰
庞大而多级次的行政体制带来了政府运作成本、资源配置需求的加大，以及沉重的财政负担。也造成了各级政府，特别是基层政府的职责和权限难以划清，事权与财权不协调
②收入划分标准过多，收入界限模糊
现行我国税收收入划分标准除了税种外，还有和行业划分。中央地方共享税不仅增加了税务部门征收难度，还造成国、地税之间的矛盾
③转移支付不完善。转移支付体系过于庞杂，形式多样不规范，难以实现地区协调发展的目标
④地方缺乏主体税种和必要的税收立法权
目前我国地方税大多数是税基狭窄、稳定性差的小税种，无法形成一个完整的地方税收体系，而且越往下分，越无税可言，加之地方税的立法权基本控制在中央，增大了基层政府财政收支平衡难度，加大了中央与地方政府矛盾
优化：结合十八届三中全会中央面对财税体制深化改革的精神
⑴建立事权和支出责任相适应的制度。适度加强中央事权和支出责任，区域性公共服务作为地方事权。
中央和地方按照事权划分相应承担和分担支出责任。中央可通过安排转移支付将部分事权支出责任委
托地方承担。
⑵改进税收收入的划分方法，建立一套有效率的税收体系，以保证各级政府职能的发挥。
⑶归并和简化转移支付体系，逐步增加转移支付力度。
⑷保持现有中央和地方财力格局总体稳定，结合税制改革，考虑税种属性，进一步理顺中央和地方收入
划分。
⑸完善地方税体系，赋予地方必要的税收立法权和执行权，加快房地产税立法并适时推进改革
2.根据当前中国经济形势“新常态”高速增长变为中低速增长我国财政政策（积极）的选择p364
何谓“新常态”；“新”意味着不同以往，“常”意味着相对稳定。因此，中央以“新常态”一词作为对当前中国经济形势的特征判断，并以战略的高度来提出，这也将对我国未来中长期宏观政策的选择产生方向性和决定性的重大影响。积极的财政政策包括：税收渠道、信贷渠道、财政拨款、财政减免、政府采购、出口补贴等。
“新常态”下的财政政策采用的是积极的财政政策，应该满足四个方面：稳增长、控风险、优结构、促改革
⑴稳增长：一是保持合理的经济增长速度区间，增速过高或过低都不好，中低速增长最为合适。要适当地使用
积极的财政政策从需求、供给两方面入手让短期增长符合长期最优路径；二是保持一定的就业增长，特别是支持中小企业的发展，就需要一定的就业与社会保障政策支持
⑵控风险：财政政策应尽可能减少公共风险的积累（比如：2015年初欧元区量化宽松政策冲击和房地产及互联
网金融泡沫），要进行前瞻性财政政策调整、改变市场预期、提振市场信心并避免不利局面出现。最典型例子就是财政部通过的2015年到期政府负有偿还责任的债务的53.8%，这一举措在不增加基础货币投放的前提下，极大地降低了地方政府债务违约风险，同时缓解了银行不良贷款压力）
⑶优结构：充分发挥财政政策定向调控、作用迅速的优势，综合运用预算、税收、政府采购等手段，以适当的
结构化财政政策组合推动经济结构转型升级
⑷促改革：坚持积极的财政政策，适当扩大财政赤字，落实结构性减税，推进行政体制改革、国企改革、财税
体制改革。
3.什么叫供给侧改革p373
供给侧结构性改革，是强调从供给角度进行结构优化。当前中国经济面临的问题并不是单纯的需求不足，而是总供给和总需求的不匹配，表现为供给不能适应需求的重大变化而作出及时调整：一方面，随着外部需求收缩和国内传统消费需求饱和，大量传统产业出现严重产能过剩，存量供给远远超过市场需求；另一方面，随着居民生活水平提高，人们对各类消费需求的性价比、安全、质量等要求水涨船高，消费趋势也愈发向个性化、高端化、服务化方向发展，而有效供给却难以跟上。
因此，在适度扩大总需求的同时，必须着力加强供给侧结构性改革，就是为了打破障碍，引导资本、劳动、创新能力等要素资源配置到需求旺盛、效益更高的部门，为总供给和总需求的再平衡创造条件。
围绕供给侧改革的五大任务，简化地概括为“三去一降一补”——去产能、降成本、去库存、补短板、去杠杆：
①积极稳妥化解产能过剩
以钢铁、化工、房地产等为代表的传统行业的发展目前已经处于不那么强势的地位，而以互联网+、娱乐文化为代表的新兴产业方兴未艾。通过兼并重组、破产清算等方式“去产能”，有助于提高资源的使用效率
②帮助企业降低成本
通过简政放权、减税降费、金融、电价市场化改革等组合拳方式“降成本”，既能减轻传统行业在下行期的负担，帮助其渡过难关；更重要的是为新兴行业降低制度性交易成本，使其轻装上阵。
③化解房地产库存
将农民工市民化、住房制度改革、以及房地产“去库存”结合起来，一方面在需求侧带动房地产市场，另一方面也能起到增加有效劳动供给的作用。
④扩大有效供给
在精准扶贫、支持企业技术改造和设备创新、支持创新、提高人力资本、软硬基础设施建设等方面“补短板”
⑤防范化解金融风险。
由于地方政府和企业部门的高杠杆已经成为制约宏观经济持续健康发展的主要因素，需要采取适当措施“去杠杆”，对于信用违约要依法处置
作图分析
1.鲍温模型（分析公共品的需求和供给1图/分析私人品与公共品差异2图）p43
2.俱乐部产品的最优供给p49
3.外部性本质p60
4.外部性的矫正（市场+政府）p66
5.许可证制度在实践环保的作用p71
6.税收与消费选择或者问税收对消费的影响分析税收的效应p203
江财审计学期末重点
江财审计学期末重点
15－16第二学期 四、名词解释题（每小题4分，共12分。） 1、审计责任：审计责任是指注册会计师执行审计业务、出具审计报告所应负的责任，包括注册会计师的审计法律责任和审计职业责任。 2、鉴证业务：根据我国2006年发布的《中国注册会计师鉴证业务基本准则》的规定，鉴证业务是指注册会计师对鉴证对象信息提出结论，以增强除责任方之外的预期使用者对鉴证对象信息信任程度的业务。鉴证业务是以提高鉴证对象信息的可信性为主要目的，要求注册会计师就鉴证对象信息是否在所有重大方面符合适当的标准而发表一个能够提供一定程度保证的结论。 3、合理保证：合理保证是一个与积累必要的证据相关的概念，它要求注册会计师通过不断修正的、系统的执业过程，获取充分适当的证据，对鉴证对象信息整体提出结论提供一种高水平但非百分之百的保证。 4、实质性程序：实质性程序是指审计人员针对评估的重大错报风险而实施的直接用以发现认定层次重大错报的审计程序，包括对各类交易、账户余额、列报的细节测试以及实质性分析程序。 5、非标准审计报告：非标准审计报告是指标准审计报告以外的其他审计报告，包括带强调事项段的无保留意见的审计报告，以及保留意见的审计报告、否定意见的审计报告和无法表示意见的审计报告。 6、审计证据的适当性：审计证据的适当性是指对证据质量的一种度量，意思是审计证据在实现交易类别、账户余额以及相关披露等审计目标时的相关性和可靠性。 7、控制风险：控制风险是指某项认定发生了重大错报，无论该错报单独考虑，还是连同其他错报构成重大错报，而该错报没有被单位的内部控制及时防止、防线和纠正的可能性。 8、函证：函证是指注册会计师为了获取影响财务报表或相关披露认定的项目的信息，通过直接来自第三方对有关信息和现存状况的声明，获取和评价审计证据的过程。 9、或有收费：或有收费是指服务报酬的收取不是根据注册会计师的工作量来计算，而是根据注册会计师服务的成果大小或所提供报告的类型来确定。这种收费方式将会影响注册会计师的独立性与客观性。 1、审计的基本过程由哪几个阶段组成？各阶段的主要 内容是什么？ 审计过程一般可以划分为三个阶段：审计准备阶段、审计实施阶段和审计报告阶段，在每一个不同的阶段中又包括了许多重要的工作内容。（1）审计的准备阶段是整个审计过程的起点，其基本工作内容主要包括开展初步业务活动、确定总体审计策略、了解被审计单位及其环境并评估重大错报风险、制定具体审计计划等，与此同时，初步确定适当的重要性水平和可接受的审计风险水平。（2）审计实施阶段的主要工作就是实施进一步审计程序。进一步审计程序是相对风险评估程序而言的，是指审计人员针对评估的各类交易、账户余额、列报（包括披露）认定层次重大错报风险实施的审计程序，包括控制测试和实质性程序。（3）审计报告阶段，一般也称为审计终结阶段，这一阶段的主要工作内容包括：编制审计差异调整表和试算平衡表；实施分析程序对财务报表进行总体复核；获取管理层声明；完成审计工作底稿的复核；评价审计结果；与被审计单位治理层进行沟通；待完成上述工作以后，最终出具审计报告。 2、何谓“管理层声明”？简述其类型和作用。 (一)管理层声明是指被审计单位管理层向审计人员提供的关于财务报表的各项陈述。（二）管理层声明类型包括书面声明和口头声明。其中，书面声明的类型包括：管理层声明书；审计人员提供的列示其对管理层声明的理解并经管理层确认的函；董事会及类似机构的相关会议纪要，或已签署的财务报表副本。（三）管理层的作用：（1）由于管理层声明书是被审计单位管理层对其提供给审计人员的有关资 料的真实性、合法性和完整性所作出的书面陈述，因此审计人员在出具审计报告前应向管理层索取声明书，以明确被审计单位的会计责任。（2）被审计单位管理层提供的各种书面声明可作为审计证据。 3、注册会计师在存货监盘中实施检查程序时发现差异应该怎么做？ 注册会计师在存货监盘中实施检查程序时发现差异，很可能表明被审计单位的存货盘点在准确性或完整性方面存在错误。由于检查的内容通常仅仅是已盘点存货中的一部分，所以在检查中发现的错误很可能意味着被审计单位的存货盘点还 存在着其他错误。一方面，注册会计师应当查明原因，并及时提请被审计单位更正；另一方面，注册会计师应当考虑错误的潜在范围和重大程度，在可能的情况下，扩大检查范围以减少错误的发生。注册会计师还可要求被审计单位重新盘点。重新盘点的范围可限于某一特殊领域的存货或特定盘点小组。 4、什么是审计报告？审计报告有那几种分类？ 审计报告是指注册会计师根据中国注册会计师审计准则 的规定，在实施审计工作的基础上对被审计单位财务报表发表审计意见的书面文件。审计报告的种类有以下几种分法：（1）按审计报告的使用目的分类，审计报告可以分成公布目的的审计报告和非公布目的的审计报告。（2）按审计报告表述的详简程度分类，可以把审计报告分为简式审计报告和详式审计报告。简式审计报告，又称短式审计报告。（3）按审计意见类型分类，审计报告可以分成标准审计报告和非标准审计报告。
2015年春季网上作业1-职场心理
考生答题情况 题号:1题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：5内容：从动机角度来讲，工作目的可分为？ 厂A、金钱地位与社会影响厂B、经济收入与自我实现厂C、内酬目的与外酬目的厂D、技能提高与未来发展 标准答案:C 学员答案：C 本题得分：5 题号：2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容：本课中目标指？ r A、终点定位 r B、幻想取得的成就 r C、设计的量化的某种状态 r D、对未来方向的思考 标准答案:C 学员答案：C 本题得分：5 题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容：有关羊群效应”说法错误的是？ A、产生从众心理的一个首要的心理因素是很多人都在坚持一种意见和行为，并不是意见和行为本身 「B、人数众多总是代表了一种说服力，很少有人能够在其他人意见一致的情况下还在坚持自己的意见和行为是正确的 厂C、心理学家又称之为从众心理，是指受到多数人的影响，而跟随大众的行为和想
法 厂D、从众心理会风险小，我们应该尽量坚持。 标准答案:D 学员答案:D 本题得分：5 题号:4题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数：5内容： 关于心理学上的归因偏差心理”描述错误的是？ A、从心理学角度来看，一个人对他人行为的归因直接影响着对他人行为的反应厂 B、他人的动机归因为恶意的，就可以做岀报复性的行为 r C、动机归因为无心的或者善意的，就能顺畅解决问题 C D、就算沟通不太顺畅，也请从自身找原因，那才是解决问题的关键 标准答案:B 学员答案:B 本题得分：5 题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容： 想改变不利己习惯应该努力的方面不包括？ r A、坦然面对短处不隐瞒 C B、不听信华而不实的谄媚 r C、虚心并且不急功近利 厂D、培养超越自己年龄，身份的习惯 标准答案:D 学员答案:D 本题得分：5 题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容： 对于杜利奥定理”描述不对的是？ A、热情洋溢的人对任何事情都充满积极的心态 B、失去热忱也可以很好的完成工作 C、缺乏热情的人，对事情提不起精神就意味着缺少动力 D、失去热忱更让人觉得状态不佳
-江西财经大学企业管理真题及解析
20XX年攻读硕士学位研究生入学考试试题（A卷） 专业：企业管理、技术经济及管理考试科目：管理学 重要提示：考生必须将所有答案写在答题纸上，本试题上的任何标记均不作判题依据 一、名词解释（每题4分，共20分）） 1、雇员持股制度 2、非正式组织 3、跨文化管理 4、产品生命周期 5、市场渗透战略 二、简述题（每题8分，共40分） 1、企业来了个能干的厂长后很快起死因生，但该厂长四年合同期满调离后，这家企业迅速地衰退。试分析这位厂长的管理行为有什么特点？ 2、简述管理与领导的主要区别。 3、你认为在进行组织设计过程中是应该遵循“因职设人”原则还是“因人设职”原则？ 4、简述企业管理中"例外原则"的含义及作用？ 5、请简述JIT的基本思想哲理？ 三、论述题（每题25分，共50分） 1、有人说“管理理念是企业的核心战略”，请谈谈你的看法？ 2、“在竞争中求生存，在合作中求发展”已经成为时代的主旋律，请联系实际谈谈 你是如何理解“竞合”观念？ 四、案例分析题（每题20分，共40分） 案例一：宏碁公司的人员管理 在台湾，有一个响彻全球的著名品牌，它就是宏碁电脑(Acer)。《亚洲商业周刊》发表亚洲 企业评价报告，评选宏碁为最受推崇的亚洲高科技公司，超越了索尼、东芝与松下。Acer 集团目前是台湾第一大资讯公司和最大的自创品牌厂商。同时也是全球第三大PC制造厂商。 1999年，宏碁的营业额达到85亿美元，利润是75亿美元。2000年，宏碁集团的目标是年 收入100亿美元。宏碁的发展与其创业者施振荣所提倡和实施的企业文化与管理方式有重大 关系。 为了让员工将个人利益与公司利益紧密地联系在一起，将眼前利益与长远利益结合在一起宏 碁在创立的第三年实施员工入股制度。施振荣认为：要让员工有信心入股，财务透明化是第 一前提。于是公司设计了一套制度，包括每季公布财务报表，以净值作为买回离职员工股票 的价格等等，因此，在宏碁电脑股票上市之前，内部就已经有公平的交易市场了。 其实，宏碁从创立第一天开始，财务就是公开的，因为公司当时只有11个人，会计账 本放在桌上，谁都看得见，但重要的是，公司一直认为员工理所当然有权了解公司财务状况。 公开财务的做法，刚开始的确为管理带来一些困扰。例如，有一位业务人员发现公司代理发 展系统的毛利较高，就把业务拓展困难的责任，归咎于价格太高。事实上，这种产品毛利高 是因为售后服务成本较高。然而，公司并没有从此把会计账本藏起来，而是去和员工沟通清 楚。
江西财经大学061期末考试试卷
江西财经大学061期末考试试卷(A) 课程名称：电算化会计与审计课程代码：适用对象： 一、单项选择（10分） 01、金蝶KIS中，账套备份后生成的文件名是（）。 A、*.AIB B、*.AIS C、*.BAT D、*.BAK 02、在科目余额表中，KIS中要查看某科目的明细账和相关凭证，正确操作方法是（）。 A、不必退出科目余额表，双击某科目，即可查看到相应的明细账和凭证 B、退出科目余额表，选择账簿中的[明细分类账]进行查看 C、在科目余额表直接查看明细账，然后选择[凭证查询]进行查看凭证 D、不必退出科目余额表，双击某科目，即可查看到相应的明细账，再双击明细记录，即可查看该张凭证 03、实行会计电算化后，会计岗位包括( )。 A、电算主管、软件操作、审核记帐、电算维护、数据分析 B、会计主管、出纳、工资核算员、成本核算员、现金管理员等 C、基本会计岗位和电算化会计岗位 D、专职会计岗位和电算化会计岗位 04、金蝶KIS中，关于自动转账下列说法错误的是（）。 A、可以自由定义转账期间，如：1—12（表示每月都进行自动转账） B、可以取到任意年度的会计数据 C、可从未过账凭证中取数 D、可做多借多贷的转账业务凭证 05、手工凭证处理与电算化凭证处理的（）相同。 A、科目名称 B、科目代码 C、凭证号 D、录入员 06、进行月末结帐处理，下列描述，哪一个不正确（）。 A、结帐前必须将所有凭证登记入帐 B、某月结帐后，将不能再输入该月凭证 C、某月结帐后，该月不能再记帐 D、每月可多次结帐 07、进行操作人员分工的主要依据是（） A、《会计法》 B、《会计岗位职责和权限》 C、《会计核算软件功能规范》 D、《会计电算化管理办法》 08、某单位从会计用品店购置了固定格式的购货单，则单据打印时，宜选择（）。 A、单据工具栏上的打印 B、套打
江西财经大学现代经济管理学院微积分II试卷参考答案(2013-2014)
江西财经大学现代经济管理学院 2013—2014学年第二学期期末考试试卷参考答案 课程代码： 课 时： 课程名称：微积分II A 卷 适用对象： 一、填空题(每小题3分，共18分) 1. () () , sin (cos ) (cos ) f x g x xf x dx g x C =-+?若的一个原函数为则。 1 2032. lim sin 0 n n n x dx x →∞ =?。 3. lim 0 n n u →∞≠是数项级数发散的充分 条件。 25 124. 7100 x x y y y y C e C e --'''++==微分方程的通解为+。 2 1 4tan sec 2 20 00115. , sec x x I dx ydy I d dr x r πθθθθ==????设则在极坐标系下。 6. ln ,(,1) 3 y y z x x z e π'==设则。 二、单项选择题(每小题3分，共18分) 1. ln(1), (1,1) ( ) 111 . . . 0 . () 2 x z dz D y dx dy A B C D dx dy x y y x y y =+=---++若则在点处。 2 2. ()cot 2 ln(sin 2) , ( ) 3 4323 . . . . 3234f x k x x k A A B C D ==若的一个原函数是则。 22 11 1 1 3. :1, 0, , , ( ) . () . 2() . 2() . ()D D x y y I f dxdy D I A A rf r dr B rf r dr C f r dr D f r dr ππππ+≤≥==??????设平面区域且的被积函数在上连续则在极坐标系下。 1 222222224. ln ln ( ) . ln ln 0 . ln ln 1 . ln ln . ln ln 1 x y xdx x ydy y C A x y B x y C x y D x y ==+=+==-=微分方程满足的特解是。
2015年春 电子商务 通讯与计算机网络作业
单选题 1.使用匿名（即不署名）FTP服务，用户登录时常常可以使用（）作为用户名。? A 主机的IP地址 ? B 自己的E-mail地址 ? C anonymous ? D 节点的IP地址 ? 单选题 2.下列哪一个关于交换的描述是不正确的？ ? A 分组交换采用存储转发技术 ? B 电路交换采用存储转发技术 ? C 报文交换技术在计算机网络中使用较少 ? D 在分组交换的网络中，各个分组可根据序号重新拼装成报文 ? 单选题 3.DHCP称为动态主机配置协议，在该协议中下列给出的各项中哪项是不包含 的？（）。 ? A IP 地址和子网掩码 ? B 默认路由器的IP 地址 ? C 网卡的MAC地址 ? D 域名服务器的IP 地址
? 单选题 4.在同一时刻，通信双方可以同时发送数据的信道通信方式为（）。 ? A 单工通信 ? B 半双工通信 ? C 全双工通信 ? D 数据报 ? 单选题 5.发送方准备发送的信息位为1010101，采用CRC校验算法，生成多项式 G(x)=X4+X3+X2+1，发出的校验位（冗余码或帧检验序列）为（）。（提示：从G(x)得知除数是11101,所以被除数为10101010000（填4个0，即G长度5-1=4）） ? A 0110 ? B 1001 ? C 1010 ? D 0101 ? 单选题 6.在IE浏览器中可以访问（）。
? A FTP站点 ? B Web站点 ? C 邮件服务器 ? D 以上都对 ? 单选题 7.下列说法中，哪一项是正确的？ ? A 虚电路与电路交换没有实质不同 ? B 在通信的两个结点之间只能建立一条虚电路 ? C 虚电路有连接建立、数据传输、连接拆除3个阶段 ? D 虚电路的各个结点需要为每个分组作路由选择判定 ? 单选题 8.允许用户在输入正确的保密信息时才能进入系统，采用的方法是（）。? A 口令 ? B 命令 ? C 序列号 ? D 公文
江西财经大学管理学原理复习重点
管理学原理复习重点 一、管理的职能（P10） 管理的四大职能：计划、组织、领导、控制 (1)计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。 (2)组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。 (3)领导职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为。 (4)控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。 计划工作包括：研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划。 组织工作包括：设计组织、人员配备、开动组织、监视组织运行。 领导工作包括：指导、协调、激励 控制工作包括：拟定标准、寻找偏差、下达纠偏指令 四大基本职能的关系：时间上继起，空间上并存。新职能：决策和创新 有效的管理工作，就是要在适度的维持与适度的创新之间取得平衡。 二、管理人员应当具备的管理技能（P18） 1.技术技能：使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。 2.人际技能：与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。 3.概念技能：综观全局、认清为什么要做某事的能力，即洞察企业与环境相互影响的复杂性 的能力。（管理层次越高，面临的问题越复杂，越需要概念技能） 三、管理学既是一门科学，又是一门艺术（P8） 1.管理学是一门科学，主要强调其客观规律性、系统性和实践指导性。管理科学性是指在管理领域应用科学方法，综合抽象出管理过程的规律、原理所表现出来的性质。 2.管理学是一门艺术，主要强调其实践性和灵活性。管理的艺术性是指管理靠的是人格魅力、灵感与创新，而管理本身是没有规律可循的，更没有办法通过学习掌握管理的技巧。 3.管理的科学性与艺术性主要体现在以下四个方面： （1）管理的科学性强调的管理活动必须以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导，掌握科学的方法论。 （2）管理的艺术性强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。 （3）管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的。 （4）要保证管理实践的成功，管理者必须懂得如何在管理实践中运用科学的理论。 总之，管理是科学性与艺术性的有机统一体，是辩证统一的关系。 四、关于人性的假说 人性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本看法。人性假说理论主要是研究对不同的人性怎样采取不同的管理方式。在不同的人性假设下，有不同的管理方式。 1.泰罗：经济人假设。泰罗在科学管理理论中提出。社会是由一群无组织的个人所组成的；他们在思想上、行动上力争获得个人利益，追求最大限度的经济收入。工人成了“活机器” 2.梅奥：社会人假说。梅奥在人际关系学说提出。梅奥根据霍桑试验的研究结果提出工人是”社会人”而不是“经济人”，人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机，还有社会方面的、心理方面的需要，即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等，而后者更为重要。因此，不能单纯从技术和物质条件着眼，而必须首先从社会心理方面考虑合理的组织与管理。 3.西蒙：管理人假设。西蒙认为现实生活中作为管理者或决策者的人是介于完全理性与非理性之间的“有限理性”的“管理人”。“管理人”的价值取向和目标往往是多元的，不仅受到多方面因素的制约，而且处于变动之中乃至彼此矛盾状态；“管理人”的知识、信息、经验和能力都是有限的，他不可能也不企望达到绝对的最优解，而只以找到满意解为满足。
江西财经大学《会计学原理》练习册答案
江西财经大学《会计学原理》练习册答案 分享 首次分享者：§默:言§已被分享2次评论(0)复制链接分享转载举报作者：秦时明月已被分享37次评论(0) 复制链接 第一章总论 一、单选 1—5：C A C D A 6-10： B B A A B 11—15：D B A D D 16-20 ：C D D A D 二、多选 1—5 ABCD ABCD ABCE ABC ABCDE 6—10 AC ABC ABCDE ABC ABCD 11—15 AD ACDE ABCE AB ABCDE 16—20 ABCD ABDE ABCD ADE ADE 三、判断题 1—5：T T F T F 6-10：T F T F F 第二章账户和复式记账 一、单项选择题 1-5： A D C D A 6-10：B A A B C 11-15：B C C D B 16-21：D D D C A C 二、多项选择题 1-5： BCDE ABDE ABC ABCE ABDE 6-10： ABCD ACE ABCD AB ACE 11-15：ABCDE ACD BCE ABC BCE 16-20：ABCD ACD ABD ABDE BCD 21-23：ACD AD ABCD 三、判断题 1-5： F F T F F 6-10： F F T F T 11-15：F F F F T 16-20： F T F T F 21-25：F F T T T 第四章账户分类习题答案 一、单选 1-5：B A D B A 6-10：A C A A C 二、多选 1-5：AE ABCD BC AD AB 6-10：ACD ADE BC AD AD 三、判断 1-5：T F F F F 6-10: F T T F T 11-15: T T F T F
2015年春季-信息资源管理在线作业答案
一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） V 1. 对网络信息资源特点的正确描述是() A. 信息来源广泛，发布自由受限制 B. 信息量大，难以共享 C. 内容丰富，形式多样 D. 交互性和参与性差 满分：2 分 2. 关于网络信息资源配置的原则，描述正确的() A. 以信息服务机构的需求为导向 B. 强调信息服务机构的独立活动 C. 争取实现社会经济福利的最大化 D. 追求“大而全”“小而全” 满分：2 分 3. 信息检索的类型，按照按用户提问的要求，可分为() A. 文献检索、数据检索、事实检索 B. 手工检索、计算机检索 C. 回溯检索、定题检索 D. 初级检索、高级检索 满分：2 分 4. 信息的交换不会损失信息量，而且会增加信息量，这反映出信息具有() A. 与物质的不可分割性 B. 可传递性 C. 可共享性 D. 可加工性 满分：2 分 5. 标准化空间的组成部分不包括() A. 专业
B. 内容 C. 级别 D. 质量 满分：2 分 6. 表信息资源是以下哪些的集合 A. 信息的收集、存储、加工、处理、传递、开发、利用而运用的一切技术和设备 B. 信息生产者的集合 C. 信息内容本身，是信息的 满分：2 分 7. 对第三方评价法的描述，错误的是() A. 由信息资源发布者和用户以外的第三方来评价 B. 用户按相关的评价指标体系和方法作出评价 C. 其主要形式有：商业性的评价网站和图书馆提供的网络资源评价服务 D. 缺点是评价效果取决于评价指标的和方法过程的客观性、合理性 满分：2 分 8. 美国学者霍顿(F. W. Horton)在信息资源管理方面的思想属于() A. 管理哲学说 B. 管理过程说 C. 系统方法说 D. 管理活动说 满分：2 分 9. 下列不属于信息资源的一般性特征的是() A. 积累性与再生性 B. 作为生产要素的人类需求性 C. 稀缺性 D. 使用方向的可选择性
江西财经大学825管理学原理2007--2019年考研专业课真题
江西财经大学 2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题 （B卷） 专业：教育经济与管理 考试科目：管理学原理 重要提示：考生必须将所有答案写在答题纸上，本试题上的任何标记均不作判题依据 一、名词解释（每题4分，共20分） 1、权变理论 2、效价 3、公平理论 4、负强化 5、零基预算 二、简答题（每题10分，共30分） 1、消除组织变革阻力的管理对策有哪些？ 2、马斯洛需要层次理论的两个基本出发点是什么？ 3、简述泰罗科学管理理论的主要观点。 三、论述题（每题30分，共60分） 1、结合实际论述“管理既是一门科学，又是一种艺术”的观点。 2、分析组织从外部选聘与从内部提拔管理人员两种做法的优点与局限性。 四、案例分析题（40分） 张明的辞呈事件 李先生是一家私营企业的总经理。他大学毕业后先在一家大型的外贸公司打工了数年然后自己独立创业。李先生每年都给自己定好奋斗目标，工作总兢兢业业，但也感觉承受着很大的压力。他认为企业发展的好坏不仅关系到自己，更重要的是他还要肩负手下员工的生计问题。在李先生的努力之下，企业的业务不断发展，规模也不断地壮大。 近些年来，李先生因为业务的发展需要招聘了几个大学生，但是其中几个都没有多久就相继辞职了。导致李先生需要不断地招聘人员，这使他分散了相当一部分的精力。李先生非常感叹现在的年轻人眼高手低，不能吃苦。所以他把目标定在了从高等职业学校毕业的学生身上。后来招来的两个人，一个负责业务，一个负责制单，慢慢地也能够适应企业的要求。正在暗自庆幸自己的正确选择的同时，其中的一个人也提出了辞职。这让李先生很是恼火。他把这个人叫进办公室狠狠地批评了一顿。没过几天，他收到了这个员工的一封邮件。内容如下： 李总，您好！ 我非常理解您为什么生气，但是我还是决定要离开企业。非常感谢您对我的培养，我绝对不是因为在这里学到了东西，翅膀硬了才走的，而是您的一些做法让我实在忍无可忍。 我知道您白手起家干到如今很不容易，而且从您身上我确实学到了很多东西。但是这并不是说您的每一个看法和决定都是正确的。每当我想要发表我的看法时，您总是不予以重视，甚至不给我讲话的空间。但是一旦出现了问题，您就会大发雷霆，无论是天大的事情还是芝麻小事。我知道您是急脾气，但是您有时不问青红皂白就把我批评一顿，实在是让我觉得很委屈。每当这个时候我都想和您理论，但是您没有给过我机会。现在企业私下里流传一种说法：第一，总经理做的决定都是正确的；第二，当总经理做错决定时，按照第一点执行。所以现在大家都没有在您面前过多地表现看法。我觉得这样反而使您更加觉得自己的决定都是对的。我知道这是我的第一个工作，对于企业的发展战略我没有发言权，但是我觉得这样发展迟早是会企业不利的。 1
宝石学期末复习题
单项选择题 1、橄榄石的颜色主要由（A ）致色 ?A、Fe B、Fe和Ti C、Cr D、Mn 2、常见聚片双晶的宝石有（ C） ?A、石榴石 B、刚玉 ?C、斜长石 D、方解石 E、石英 3、六方柱和菱面体的聚形可见于（C ） ??? A、绿柱石 B、刚玉 C、石英 D、磷灰石 E、方柱石 4、下列的宝石中( C )属于三方晶系 ?A、绿柱石 B、金绿宝石 C、红宝石 D、锆石 5、属于六方晶系的单形为（D ） ?A、八面体 B、斜方柱 ?C、四方柱 ?D、六方双锥 6、光泽是指宝石表面对光的反射能力，宝石中最多见的光泽为（D ） ? ? A、油脂光泽 ?B、丝绢光泽 C、蜡状光泽 ?D、玻璃光泽 7、宝石的颜色绝大多数颜色都是由致色元素所致，宝石中最常见的致色元素有几种：（C ） A、七种 B、十种 ? C、八种 D、九种 8、致色元素根据在宝石中的分布状态有作为主要成分，也可作为微量元素形式出现，人们将此称为：（A ） ? ?A、自色和它色 ?B、自色和假色 ?C、它色和次生色 ?D、假色和次生色 ?9、致色元素中只有一种元素在它色宝石中极少出现，它是：（B ） ? ?A、Fe元素?B、Cu元素 ?C、Mn元素 D、Cr元素 10、钻石常表现的光泽为（B ） ?? A、金属光泽??B、金刚光泽?C、蜡状光泽 ?D、玻璃光泽 11、透明度是宝石对光透过强弱的一种表现量，根据透明度的强弱分为：（A ） ? A、四个级别 B、五个级别 ?C、三个级别 ?D、六个级别 12、宝石品种中具有星光效应时为特殊光性，常见的六射星光出现于：（B ） ?A、透辉石?B、刚玉C、玉髓D、铁铝榴石 13、自然界中能产生猫眼效应的宝石较多，其中猫眼效应最佳的宝石为：（D ） ? ?A、矽线石?B、绿柱石?C、电气石?D、金绿宝石 14、变色是在某些宝石中出现截然不同的两种颜色，如金绿宝石中的变石品种，变色的原因是由哪种微量元素所造成：（A ） ????A、铬元素 ?B、铁元素??C、锰元素????D、铜元素 15、当某一种宝石中观察到三色性时，可以帮助确定该宝石为（C ） A、一轴晶宝石??? B、非晶质?? C、二轴晶宝石??? D、等轴晶系宝石 16、在绿柱石宝石的表面用水热法方法在生长一层祖母绿，这种方法在优化处理中称为（A ）
人力资源管理(专)2015年春季网上作业1
作业名称：2015年春季网上作业1 出卷人：SA 作业总分：100 通过分数：60 起止时间：2015-4-13 11:17:58 至2015-4-14 13:39:24 学员姓名：学员成绩：85 标准题总分：100 标准题得分：85 详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容: 墨迹图测验属于以下那种类型的心理测试：（） A、能力测试 B、人格测试 C、职业兴趣测试 D、特殊职业能力测试 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容: 人力资源部门持续、全面地参与企业战略的制订和实施，这种关系属于：（） A、行政关系 B、单向关系 C、双向关系 D、一体化关系 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容: 用一种工具多次测评后，其结果的一致性，是哪种信度指标：（） A、再测信度 B、复本信度 C、内部一致性信度 D、评分者一致性信度 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5
题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容: 工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（） A、生存工资理论 B、工资基金论 C、边际生产力论 D、工资市场决定论 E、利益分享论 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容: 喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍，属于哪种职业锚：（） A、技术型 B、管理型 C、挑战型 D、自主型 E、创造型 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容: 安静、稳重、沉着，善于忍耐，但沉默寡言，情绪不宜外露，反应较慢，不够灵活，属于哪类气质类型：（） A、多血质 B、粘液质 C、胆汁质 D、抑郁质 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容: 员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不
江财会计学系会计教师信息
1.会计学系 办公场所 蛟桥园北区综合楼四楼北侧 系领导 系主任：程淑珍 系副主任：严真红 负责的主要课程 主要负责本院各专业会计类课程以及学校经济类、管理类专业的会计选修课程。主要有：《会计学原理》、《中级财务会计》、《审计学》、《会计制度设计》、《国际会计（双语）》、《会计职业道德》、《会计政策与法规》、《会计审计案例》、《政府与事业单位会计》、《会计专业英语》等。 师资概况 截止2009年9月，共有教师23人，其中，教授6人，副教授12人，讲师5人。教师中具有博士学位者5人，在读博士3人，硕士以上学历教师占比为72.7%。 教师名单 序号 姓名 学位 职称 电子邮箱 1 张蕊 博士 首席教授 Zhangr_99@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 2 程淑珍 在读博士 教授 cszhhh@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 3 严真红 硕士 副教授
yanzhenhong888@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 4 王建辉 硕士 教授 jianhui.wang@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 5 喻小明 博士 教授 liuyu0990@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 6 唐广 博士 教授 tangguang123456@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 7 曾晓燕 学士 教授 8 张其镇 硕士 副教授 zqz7080@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 9 郭亚雄 博士 副教授 guoyax@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 10 程琳 在读博士 副教授 cl196810@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html,
11 张春华 在读博士 副教授 lucychunhua@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 12 朱亚夫 学士 副教授 zyf8633856@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 13 刘海生 学士 副教授 liuhs1955@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 14 李莉 硕士 副教授 lily2008olympic@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 15 马国芬 硕士 副教授 jxmmggff@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 16 邓福贤 学士 副教授 dengfuxianjc@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 17 王华明 硕士 副教授 wanghm1204110@https://www.360docs.net/doc/8d11780467.html, 18 边喜春
江财统计学期末考试题及答案(三套)
江西财经大学 08－09第二学期期末考试试卷 试卷代码：06003A 授课课时：48 课程名称：统计学适用对象：挂牌 试卷命题人试卷审核人 一、单项选择题（从下列各题四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代号写在答题纸相应位置处。答案错选或未选者，该题不得分。每小题1分，共10分）1．要了解某市国有工业企业生产设备情况，则统计总体是( ) A、该市国有的全部工业企业 B、该市国有的每一个工业企业 C、该市国有的某一台设备 D、该市国有工业企业的全部生产设备 2．抽样调查和重点调查的主要区别是（） A、获取调查单位的方式不同 B、调查的目的不同 C、调查的单位不同 D、两种调查没有本质区别 3．三个班上学期统计学考试平均成绩分别是83、87和90分，且一、二班人数分别占总人数的25%和37%，则三个班统计学的总平均成绩是（） A、数据不全，无法计算 B、87.14分 C、86.67分 D、90.21分 4．下列等式中，不正确的是（） A、发展速度＝增长速度＋1 B、定基发展速度＝相应各环比发展速度的连乘积 C、定基增长速度＝相应各环比增长速度的连乘积 D、平均增长速度＝平均发展速度－1 5．某种产品报告期与基期比较产量增长26%，单位成本下降32%，则生产费用支出总额为基期的( ) A、166.32% B、85.68% C、185% D、54% 6．在简单随机重复抽样条件下，如果允许误差缩小为原来的一半，则样本容
量就要增加到原来的（） A、5倍 B、4倍 C、3倍 D、4.5倍 7．2 ?） y- ∑是指（） （y A、残差平方和 B、回归平方和 C、总离差平方和 D、解释变差 8．标准差系数抽象了（） A、总体指标数值大小的影响 B、总体单位数多少的影响 C、标志变异的影响 D、平均水平高低对离散分析的影响 9．综合指数变形为加权算术平均数指数，其权数为（） A、该综合指数的分子 B、该综合指数的分母 C、固定权数 D、视具体情况而定 10．简单算术平均数和加权算术平均数的计算结果相同是因为（） A、权数不等 B、权数相等 C、不存在权数作用 D、变量值的作用 二、判断题（请在答题纸上写明题号后，在正确的命题后打√，在错误的命题后打×。判断错误者，该题不得分。每小题1分，共10分。） 1．在平均指标指数中，如果将组平均数固定，单独反映结构变动的指数，称为结构影响指数（） 2．统计资料显示，2008年某国净增加人口100万人，这是逐期增长量指标（） 3．已知某厂2000~2008年的产值水平，求平均发展速度应该采用算术平均数计算（） 4．标准差与平均差的共同点是对正负离差综合平均的方法相同（） 5．回归分析和相关分析一样，所分析的两个变量均为随机变量（） 6．某现象发展变化的平均速度是增长的，则该指标的增长量必定年年增加（） 7．为了观察现象长期趋势变动，必须对时间序列进行修匀，方法包括时距扩大法、移动平均法、最小平方法、趋势剔除法和季节比率法（）8．指数体系中，数量指标指数采取报告期的质量指标作为同度量因素（）
江西财经大学09--10管理学原理卷子答案
一、不定项选择题（从下列各题四个备选答案中选出一个或多个正确答案，并将其代号写在答题纸相应位置处。答案错选或未选者，该题不得分。每小题2分，共20分。） 1. D 2. ABCDE 3. A 4. ABCD 5. C 6. C 7. ABCD 8. C 9. ABCDE 10. AC 这部分已改成单选题 二、名词解释(每小题3分，共12分) 1．学习型组织：所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。 2．战略性计划：战略计划是指应用于整体组织，为组织设立总体目标和寻求组织在所对应的环境中的地位的计划。 3．指挥统一原则：指挥统一原则，是古典学者们的主张，意思是指每个下属应当而且只能向一个上级主管直接负责。 4．正式沟通渠道：正式沟通渠道指的是按由组织内部明文规定的途径进行信息传递和交流，它和组织的结构息息相关，主要包括：按正式组织系统发布的命令、指示、文件，组织召开的正式会议，组织内部上下级之间或同事之间因工作需要而进行的正式接触。 三、简答题(每小题5分，共25分) 1. 简述超Y理论的主要内容。 答案要点： 莫尔斯和洛希在X理论和Y理论的基础上产生了超Y理论，它是以行为科学理论中的有关人的特殊性的“复杂假设”为依据的。【1分】超Y理论的要点是：①人们是怀着许多不同的需要加入工作组织的，而且人们有不同的需要类型，每个人都需要的是实现胜任感。【1分】②不同的人对管理的方式的要求也不同，需要更正规化的组织结构和条例规章的人，欢迎以X理论为指导的管理方式；需发挥个人创造性的人，欢迎以Y理论为指导的管理方式。【1分】③组织的目标、工作性质、职工素质对组织结构和管理方式有很大影响。【1分】④当一个目标达到后，可继续激起职工胜任感，使之为达到更多的新的目标而努力。【1分】2. 简述确定目标的基本原则。 答案要点： 在确定目标的具体问题上，要使目标合理有效，就必须遵循以下基本原则：a) 统一性【1分】b)系统性【1分】c)预见性【1分】d)科学性【1分】e)应变性【1分】 3．简述有限理性模型的主要内容。 答案要点： 有限理性模型又称为西蒙模型或西蒙最满意模型。它是一个比较现实的模型，它认为人的理性是完全理性和完全非理性之间的一种有限理性。【1分】它的主要观点如下： 1．手段－－目标链的内涵有一定矛盾，一个简单的手段－－目标链分析会导致不准确的结论。【1分】 2．决策者追求理性，但又不是最大限度追求理性。【1分】3．决策者在决策中追求满意标准，而非最优标准。【2分】4．简述领导者有效统筹时间的方法。 答案要点：
江西财经大学试题：会计学原理
江西财经大学 06－07 第一学期期末考试试卷 试卷代码：02004 A 授课课时：64 课程名称：会计学原理适用对象：本科 一、单项选择题 (从下列各题四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代号写在答题纸的相应位置。答案选错或未选者，该题不得分。每小题 1 分，共10 分。) 1、记账凭证的填制是由( ) 完成的。 A、保管人员 B、会计人 员 C 、经办人员D、主管人员 2、利润表的各项目基本上是根据有关科目的() 填 列 。 A、本期借方发生额 B、期初余额 C 、期末余额D、本期实际发 生额 3、下列账户可以不开设明细账( ) A.应收账款 B.累计折旧 C.原材料 D.应付账款 4、账户发生额试算平衡法是根据() 确定 的 。A 、借贷记账法的记账规则B、经济业务的类 型 C 、经济业务的内容D、资产=负债+所有 者权益的恒等式 5、记账凭证应根据合法的( ) 填列。 A、收款凭证 B 、原始凭证 C、付款凭证 D 、转账凭证 6、收款凭证左上角“借方科 目”应填制( ) 科 目 。 A、银行存款 B 、原材 料 C、采购销售 D 、期间费用 7、多栏式明细账适用于( ) 类会计科目。 A、债权 B、债务 C、成本 D、存货
8、 会计主体对会计核算范围从( )上进行了有效的界定。 A 、 空间 B 、时间 C 、 空间和时间 D 、内容 9、 现金清查时，在盘点结束后，应根据盘点结果，编制 ( ) 。 A 、 盘存单 B 、 对账 单 C 、 实存账存对比表 D 、 现金盘点报告表 10、 用现金支票支付购货款应填制 ( ) A 、 银行存款付款凭证 B 、 转账凭 证 C 、 现金付款凭证 D 、 银行存款收款 凭证 C 、 债权人 理部门 三、判断题(判断以下论述的正误，认为正确的就在答题相应位置 二、多项选择题 (从下列各题多个备选答案中选出所有正确答案。答案选错或未 选全者，该题不得分。每小题 2 分，共 10 分。) 会计核算方法包括 ( ) 设置和登记账簿 1、 A 、 算 C 、 表 E 、 2、 ( A 、 论 C 、 论 E 、 3、 ( A 、 B 、 复式记账和成本计 财产清查 传递与复核凭证 目前我国会计界，关于会计定义主要有 以下哪几种观点 ) 。 管理工具论 信息系统论 艺术论 登记总分类账工作量较小的账务处理 程序是 ) 记账凭证账务处理程序 理程序 汇总记账凭证账务处理程序 记账凭证必须具有的基本要素包括 ) 填制单位的名称 C 、 4、 ( A 、 期 C 、 经济业务的内容摘要 记账方向和金额 会计报表的使用者包括 ) 企业管理者和职工 5、 ( A 、 人 B 、 D 、 D 、 编制财务报 技术工具 管理活动 记账凭证汇总表账务处 多栏式日记账账务处理程序 B 、 填制凭证的日 D 、 会计科目的名称、 B 、 投资 政府经济管
2020江财经济学考研经验分享
2020江财经济学考研经验分享 今年终于如愿上岸了，在考研的路上得到了很多老师、同学、学长学姐的帮助，现在想把这些经验写下来，主要想帮助学弟学妹们增加对专业课的大致了解，具体的方法还是各位结合自己实际来确定的。 英语我的方法是做阅读，背作文，单词这个我是做真题，把真题上所有不会的单词抄下来，然后背。但是对于英语基础差的同学，我还是建议好好背词汇书，因为那样你的基础才会好点儿，起码能看懂文章。阅读我一直都是每天做一个单元的阅读，第一遍训练自己的速度，因为考研英语时间很赶的，速度还是很重要的，第二遍就是训练正确率了，我把真题阅读做过一遍，然后都翻译了一遍，翻译成中文后，自己对着中文又做了一遍，这样的好处是你能记住单词，其次能复习翻译，再者就是能够让你了解阅读的思路。作文我前期一直没复习，到后期买了本作文预测，18年19的大作文基本命中，真的挺好的，你后期买来可以选几个自己认为比较重要的专题背。 政治，政治的客观题最重要了，前期以大纲解析为主，来回看，看完一章做一章选择题，推荐肖的资料。后期还是以大纲为主，混个眼熟就行，客观题拿到30分以上，政治肯定能及格，高分更不在话下。主观题，大家还是随大流吧，后期肖四买来就背，不会的题把自己脑子里的知识点结合材料写出答案，尽量写多一些，分点作答。 再说说专业课。跨专业的同学，前期专业课多看看，然后建议你们去报个班，比如爱考宝典的在线专业课一对一辅导班就挺好的，很多学长学姐报名过后考的都不错，最后也有不少成功上岸的学长学姐留在这辅导下一届的考生，总的来说口碑不错，而且又是在线辅导的形式，能帮我们省去不少时间，毕竟专业课是拿分大头，所以多付出一些时间精力是很有必要的。对于经济类的专业课，大家多看多理解是一方面，如果跨考的话后期还是背背最好，就比如西方经济学，我从没学过，跟爱考的老师上完课是理解了但是不会组织语言，考试的时候不太会答题，后期多背背我的答题情况明显好很多。其他方面我也不多说了，大家多看看其他人的专业分析就行。 最后，我也劝告大家不要盲目去报班，像英语、数学我觉得完全靠自己摸索积累，刷题，老师讲的技巧或许有帮助，但和你付出的时间相比这点帮助算不了什么，自己看的话一样能有这个效果，只不过自己会辛苦一些。但是像专业课、政治这些科目报班确实是挺有用的，政治主要是一下最后冲刺班，专业课的辅导班就更能帮助我们了解想要报考的学校的一些出题的套路风格，参考书的重点，这些我们自己的话往往搞不定。