坚持问题导向,认真查摆问题
坚持问题导向坚持自我革命不断深入改进工作机制问题清单
坚持问题导向坚持自我革命不断深入改进工作机制问题清单一、检视存在的问题(一)对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够系统、不够全面，对其科学内涵把握不到位，对其精神是指理解不透彻，用理论来指导实践存在很大的差距。
只知道原原本本读，对原理深思熟悟不够，不求甚解。
没有做到深入钻研，在推进工作中只知道机械式地应用，照搬照套。
(二)对照党章党规准则方面。
党员义务履行到位还存在差距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。
批评与自我批评做得不到位，平时自我检视烦死不够，不能及时查找自身存在的问题。
在民主生活上，对他人的批评存在明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。
(三)担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏，服务意识不强。
害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。
遇到棘手的工作就推诿扯皮，绕着走，不远碰硬怕担责任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚克难的锐气。
对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的勇气。
(四)作为中心工会主席，关心帮助职工不多，提升中心工会工作有待进一步加强。
平时工会工作，就是一年搞两次活：帮职工体体检、婚丧之时送点慰问金等，但没有经常与职工交心谈心，了解职工家庭实际存在的困难。
二是向上级工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够，自达上工会主席后，还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报过一次工作。
总认为工会是群团组织，汇不汇就是那么回事，汇报过多认为是工作作秀，还没有思想重视工会工作。
为职工办实事，做好事，解难事，促进单位文化和职工文化建设，积极开展各类健康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工思想道德情操，经常向上级领导及单位主要党政领导汇报工作，争取领导对工会工作的支持。
坚持问题导向提出整改措施
坚持问题导向提出整改措施坚持问题导向是一种工作态度和方法，能够使问题及时发现并得到有效解决，促进工作的顺利进行。
在工作中，我们应该始终保持问题导向，及时找出存在的问题，并提出相应的整改措施。
首先，我们要主动发现问题。
在日常工作中，我们要经常进行自我反思和评估，发现自己存在的问题和不足之处。
同时，我们还要关注工作中其他同事的实际运作情况，及时了解他们的困难和问题，相互帮助和支持。
其次，我们要客观分析问题。
面对问题，我们不能被情绪左右，要理性分析问题的原因和影响，并找出解决问题的关键所在。
我们可以通过召开讨论会议、组织调研等方式，广泛征求意见和建议，从各个角度来分析问题，并制定出解决问题的整改措施。
然后，我们要积极解决问题。
一旦问题被发现，我们就要立即采取行动，迅速制定出相应的整改措施，并将其付诸实施。
解决问题要有步骤，要明确责任和时间节点，建立健全的跟踪和反馈机制，确保问题能够得到有效解决。
此外，我们还要学会总结经验，提高工作效率。
在解决问题的过程中，我们要注意总结经验和教训，找出问题产生的根本原因，并在工作中加以避免。
同时，我们还要积极学习新知识和技能，提高自己的综合素质和专业水平，以提高工作效率和解决问题的能力。
最后，我们要时刻保持问题导向的工作态度。
坚持问题导向不是一时的行动，而是要长期坚持下去。
在工作中，我们要时刻保持对问题的敏感性和警觉性，及时发现并解决问题，以提高工作效率和工作质量。
总之，坚持问题导向是一种重要的工作态度和方法，能够使我们能够及时发现并解决问题，促进工作的顺利进行。
我们要在工作中始终保持对问题的敏感性和警觉性，不断提出整改措施，不断完善自己的工作方式和方法，以提高工作效率和质量。
只有不断坚持问题导向，我们才能更好地完成工作任务，并取得更大的成绩。
对标对标“十三个坚持”查摆问题,对标对表查摆问题
对标对标“十三个坚持”查摆问题,对标对表查摆问题近年来，我国在各行各业都取得了显著的成绩，但在发展过程中也暴露出了一些问题。
为了解决这些问题，我们必须坚持问题导向，对标对表先进经验和成功实践，查摆问题，落到实处。
本文将对标“十三个坚持”查找问题，并提出解决对策，以期为我国的发展提供有益参考。
一、引言1.背景介绍我国在经济、政治、文化、社会等各个方面都取得了举世瞩目的成就。
然而，在发展的道路上，我们也遇到了诸多困难和挑战。
为了更好地应对这些问题，我们必须坚持问题导向，查找问题，分析原因，寻求解决之道。
2.对标对表的重要性对标对表是一种有效的问题查找方法，它要求我们将自己的工作和成果与先进典型、成功案例进行对照，从而找出差距，明确方向。
对标对表有利于我们更好地发挥优势、补齐短板，推动各项工作上水平、上台阶。
二、查摆问题1.十个方面的对标（1）政治立场方面：坚定党的领导，严守政治纪律，与党中央保持高度一致。
（2）经济发展方面：坚持创新驱动，加快转型升级，提高发展质量。
（3）社会事业方面：推进教育、医疗、养老等社会事业均衡发展，提高民生福祉。
（4）文化建设方面：弘扬中华优秀传统文化，培育民族精神，提高文化自信。
（5）生态文明建设方面：践行绿色发展理念，加大生态环境保护力度，提升环境质量。
（6）党的建设方面：深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强党内监督。
（7）依法治国方面：完善法治体系，提高法治素养，保障人民群众合法权益。
（8）国家安全方面：加强国家安全体系建设，维护国家主权、安全、发展利益。
（9）民族团结方面：加强民族地区发展，促进各民族和睦相处、和衷共济。
（10）外交关系方面：积极参与国际事务，推动构建人类命运共同体。
2.三个坚持的问题在坚持“十三个坚持”的过程中，我们还要关注以下问题：（1）学风问题：改进学风，杜绝形式主义、官僚主义，提高学习效果。
（2）调研问题：深入开展调查研究，了解实际情况，为决策提供科学依据。
十三个坚持查摆问题整改措施
十三个坚持查摆问题整改措施近年来，各级政府和组织都在积极推进问题整改工作，为了更好地推动问题整改工作的进行，以下是十三个坚持查摆问题整改的措施。
一、坚持问题导向问题导向是解决问题的关键。
在整改工作中，要坚持以问题为导向，深入挖掘存在的问题，找出问题的症结所在，才能找到解决问题的办法。
二、坚持全面梳理问题整改需要全面梳理，不能遗漏任何一个环节。
要对各个方面的问题进行全面梳理，了解问题的性质、原因和影响，以及解决问题的办法和措施。
三、坚持分类整改问题整改应该分类进行，不同性质的问题采取不同的整改措施。
对于重大问题，要立即采取措施进行整改；对于一般问题，要有计划地进行整改；对于常规问题，要建立长效机制进行整改。
四、坚持问题解决问题整改的目的是解决问题，不能只停留在表面，要深入分析问题的本质，找出解决问题的根本办法，从根本上解决问题，而不是治标不治本。
问题整改后，要进行科学评估，了解整改效果。
只有通过评估，才能知道整改是否达到预期效果，是否需要进一步改进措施。
六、坚持追究责任问题整改是责任的落实，要坚持追究责任。
对于问题整改不力的责任人，要进行问责，不能姑息迁就，只有追究责任才能推动问题整改工作的进行。
七、坚持公开透明问题整改要坚持公开透明，及时向社会公布整改情况，接受社会监督。
公开透明是增加公信力的重要手段，也是倒逼问题整改的有效方式。
八、坚持宣传教育问题整改不仅仅是一种行动，更是一种观念。
要加强宣传教育工作，提高广大干部和群众的整改意识和能力，使问题整改成为一种自觉行动。
九、坚持倾听意见问题整改需要倾听各方意见，广泛征求意见建议，形成多方参与、共同协商的整改方案。
只有充分听取各方意见，才能找到更好的解决问题的办法。
问题整改需要不断学习创新，借鉴先进经验，积极探索新方法。
只有不断学习创新，才能不断提高问题整改的水平和效果。
十一、坚持持之以恒问题整改是一个长期的工作，不能半途而废。
要坚持持之以恒，把问题整改工作作为一项长期任务来抓，不断推动问题整改工作的进展。
主题教育问题导向,结果导向
主题教育问题导向,结果导向主题教育问题导向，结果导向在新的时代条件下，为充分贯彻党的十九届四中全会精神和《中共中央关于加强党的作风建设自觉防范潜心修复主题教育方案》要求，各级党组织纷纷开展了以主题教育为抓手的改进作风、深化思想政治工作的活动。
然而，仍有一些地方和单位存在着偏离问题导向，不重视结果导向等情况。
本文将从问题导向和结果导向两个方面进行探讨。
一、坚持问题导向1.方向明确：主题教育要解决实际问题，对当前存在的突出问题进行深入剖析，并找出症结所在。
只有明确我们要解决什么问题，才能制定更加科学有效的措施和方式来推动工作进步。
2.准确定位：聚焦矛盾和短板，在认真学习领会上级文件精神的基础上，紧密结合本地本单位实际情况，发现并解决当前最亟待解决的问题。
通过对系统性、复杂性和长期性问题进行清晰定位，可以更好地避免盲目行动和浮躁情绪。
3.深入调研：对问题的本质和内在关系进行全面调查研究，做到心中有数、心中有图。
只有通过实地走访、听取干部群众意见以及开展专题调研等方式，我们才能更准确地了解问题根源，并针对性地制定解决方案。
二、注重结果导向1.树立成果观念：主题教育不仅要突出查找问题，更要注重整改落实，达到预期结果。
各级党组织要从“怎样解决问题”转变为“如何看待结果”，以此激励广大党员干部对工作目标具有高度的责任感和使命感。
2.制定明确措施：主题教育必须采取具体可行的措施来推动工作有效进行。
在确定问题所在后，结合分阶段、分任务的原则，精确划定整改措施和时间节点，并形成明确的任务书或责任清单。
同时，还需要加强督导检查力度，确保各项措施得到切实执行。
3.强化运用评价机制：建立科学的考核评价机制，对主题教育后的工作成效进行全面、客观、公正的评估。
重点关注主题教育取得的实质性成果，如整改措施落地情况、干部群众满意度等方面，通过定期考核和评价来推动各项工作向好的方向发展。
结语：在以问题导向为基础的主题教育中，我们要从方法上不断总结经验，善于遇见问题时及时解决，并让结果导向成为我们前进的动力。
坚持问题导向,制定整改措施,形成有效机制和成效
问题导向是指在工作中要以问题为导向，抓住问题的本质，寻找解决问题的路径和办法。
在制定整改措施时，要结合问题的性质和具体情况，采取切实可行的措施进行整改。
只有形成有效的机制和取得明显的成效，才能不断地提高工作的效率和质量。
下面我们将分别从以下几个方面来探讨问题导向、制定整改措施、形成有效机制和成效的相关内容。
一、问题导向问题导向是指在工作中要对问题保持高度的敏感性，抓住抓住问题的本质，深入分析问题产生的原因和现实情况，提出科学合理的解决办法。
具体做法有：1.明确问题在工作中首先要明确问题的性质和范围，做到心中有数。
只有明确了问题的具体情况，才能有针对性地解决问题。
2.深入分析要深入分析问题的产生原因，不能只看表面现象，要深入挖掘问题的内在逻辑和客观规律，找准问题的症结所在。
3.科学解决针对不同的问题，要提出科学合理的解决办法，不能想当然，更不能一刀切，要因地制宜，因情施策。
二、制定整改措施制定整改措施是指在深入分析问题的基础上，针对问题的具体情况和性质，制定切实可行的整改措施。
具体做法有：1.量化目标要根据问题的性质和现实情况，量化整改的目标和要求，明确整改的时间节点和完成标准。
2.综合考虑要充分考虑整改措施可能产生的影响和后果，综合权衡，确保整改措施的合理性和可操作性。
3.动态调整在整改的过程中，要根据实际情况，灵活调整整改措施，确保整改的顺利进行。
三、形成有效机制形成有效机制是指在问题导向和制定整改措施的基础上，建立和完善相应的工作机制和体系，确保工作能够有序开展。
具体做法有：1.明确责任要明确相关部门和个人的责任和义务，建立健全的责任制度，确保责任的落实和执行。
2.加强监督要建立健全的监督机制，加强对工作的监督和检查，确保问题的及时发现和解决。
3.建立反馈要建立完善的信息反馈机制，及时收集并整理各方面的意见和建议，为提高工作效率和质量提供有力支撑。
四、取得明显成效在坚持问题导向、制定整改措施和形成有效机制的基础上，要不断总结经验，取得明显成效，提高工作的效率和质量。
坚持问题导向 聚焦整改落实 推动基层正风反腐向纵深发展
坚持问题导向聚焦整改落实推动基层正风反腐向纵深发展近年来，我区坚决按照中央、省委、市委的工作部署，坚持以问题为导向，聚焦基层正风反腐整改落实，深入推进专项治理工作。
至今共查摆基层正风反腐问题线索241条，给予问责处理163人，给予党纪政纪处理42人，移送司法机关11人，基层党风政风行风得到肃正，干事创业、风清气正政治生态初步形成，全面从严治党向基层延伸取得明显成效。
提高政治站位强化责任担当一是构建一盘棋工作格局。
着力打造区委、区纪委主要领导主抓基层正风反腐局面，示范带动全区形成区委统一领导、区纪委组织协调、基层党委和纪委具体实施、有关部门密切配合的领导体制和工作机制。
二是开展分片督导。
制定我区推进基层正风反腐专项治理分片督导工作方案，确定71个单位作为本区重点治理单位，成立16个督导组进行交叉督导，实现督导工作全覆盖。
三是强化扶贫领域监督执纪。
深化纪委、财政、审计、农业、区委巡察办等部门在扶贫领域的协作，强化线索排查和问题研究，推动真扶贫、扶真贫。
创新方式方法深挖问题线索源头一是创新问题线索摸查方式。
畅通举报投诉渠道，开创“圩日接访”机制和“进村入户走访村民”活动，主动出击深入农村基层排查问题线索，对基层正风反腐六类问题优先受理、快查快结。
今年以来，共受理群众信访举报271件，同比下降15.6%，信访举报总量呈下降态势。
二是创建“互联网+基层治理”模式。
在25条村试点推广“仁里集”智能治理云平台建设，让村民随时随地参与基层治理和监督，推动基层治理监督工作上云端、接地气、入民心。
前三季度，共收集村民投诉建议296条，帮助村民解决生产生活问题152件，村民参与民主决策893人次。
三是擦亮巡察利剑。
对村（社区）“两委”换届风气开展专项巡察，将55条问题村、重点村确定为重点对象开展巡察。
巡察期间，共走访241条村（社区），与群众谈话1936人次。
对换届选举中的违规违纪问题实行“零容忍”，发现并全部办结与换届选举有关的线索39条。
坚持问题导向,认真梳理问题,措施
坚持问题导向，认真梳理问题，措施问题导向是一种思维模式和工作方法，要求我们在解决问题时始终保持审视问题的本质，并以问题为导向，不断寻找问题的根源，并提出相应的解决措施。
下面将从这三个方面对问题导向进行深入探讨。
首先，坚持问题导向意味着我们不仅要看到问题的表面现象，更要追寻问题的本质和深层次原因。
在解决问题时，我们不能只满足于暂时解决问题的困扰，而是要通过仔细观察和调查，找到问题的根源。
例如，如果一个公司的销售额在下降，我们不能只看到这个结果，而是要深入分析可能导致销售额下降的原因，比如市场竞争加剧、产品质量问题或者销售策略不合理等。
只有找到问题的本质，我们才能有针对性地提出解决方案，避免问题再次出现。
其次，认真梳理问题是问题导向的重要一环。
在面对问题时，我们需要将问题进行系统化的梳理，明确问题的范围、重要性和紧迫性，这有助于我们更好地定位问题和给出解决方案。
例如，如果一家公司的员工流失率上升，那么我们可以将问题进行划分，包括员工福利待遇、工作氛围、领导风格等。
通过认真梳理问题，我们可以更全面地了解问题的各个方面，有助于我们有针对性地解决问题，而不是盲目地进行努力。
最后，问题导向要求我们不仅要认真分析问题，更要提出相应的解决措施。
解决问题不单单只是发现问题，更要通过采取相应的措施来加以解决。
解决措施应该是具体、可操作的，能够切实解决问题，并且能够在一定程度上预防类似问题的再次发生。
例如，如果企业遇到安全问题，除了修复漏洞，还可以加强员工培训和提高安全意识，以预防未来的安全问题出现。
通过实施措施，我们能够保证问题得到真正的解决，确保问题不会再次带来影响。
综上所述，问题导向要求我们坚持审视问题本质，对问题进行认真的梳理，并提出切实可行的解决措施。
只有通过问题导向的思维方式，我们才能更全面、深入地了解问题，并找到解决问题的有效途径。
只有在问题导向的指引下，我们才能够真正解决问题，并取得可持续的改善和发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
坚持问题导向，认真查摆问题
在开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众教育实践活动中，要贯彻落实中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，就要坚持问题为导向，从自身查起，从细枝末节查起，查思想认识问题、工作作风问题、党风廉政问题，从工作的实际查起，通过查找实际问题反思自身存在的“四风”问题。
一要查思想认识问题。
要通过自查、互查的方式，看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场，看理想信念是否淡化，宗旨意识是否减弱，服务观念是否淡薄，特权思想是否严重等。
同时，要把加强学习教育作为首要任务，要围绕保持党的先进性和纯洁性,突出“为民务实清廉”的主题内容，组织全员积极参与，端正思想，重视学习，关心基层，推动工作。
只有思想认识提高了，才能牢固树立群众观点。
二要查工作作风问题。
要深入剖析纪律观念是否松弛，作风是否漂浮，工作是否不在状态不落实等，要看是否深入基层、贴近群众。
同时，要从实际出
发，密切联系群众。
只有深入基层调研，走访并实地查看，才能了解基层遇到的问题和困难，指导基层开展工作。
通过“个别访谈”、“交心谈心”等活动，可以进一步明确工作方向，增强工作的信心和决心。
三要查党风廉政问题。
要全面深入查找问题，看是否存在以权谋私、生活腐化、挥霍浪费、变相敛财、收取不合理费用。
同时，要强化反腐倡廉工作力度，要层层签订“军立状”式的目标责任书，制定任务分解表，把党风廉政建设工作任务分解到具体的责任人和相关科室，明确分工，落实每一环节责任，各司其职。
要把廉政教育作为干部队伍建设的重要内容，坚持经常对干部职工进行廉政教育，努力加大教育力度。
通过多种形式的学习教育，进一步加强全体干部职工的大局意识、宗旨意识、实干意识、公仆意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
查摆问题是群教活动能否取得明显成效的关键。
因此，每个党员干部都要以问题为导向，深入基层，调查研究，采取自己讲、群众提、互相帮的方法，认真查摆领导班子和党员干部在思想认识、工作作风、党风廉政等方面存在的突出问题，并在找准问题的基础上，整改落实，把转变作风作为具体的、实实
在在的行动。
（文\赵强）。