在专家座谈会上的讲话提纲

在专家座谈会上的讲话提纲
在专家座谈会上的讲话提纲

在专家座谈会上的讲话提纲

一、充分肯定专家队伍对XX单位科学发展做出的重大贡献

今年是XX单位发展历程中极具挑战的一年,面对市场环境深刻变化、国内工程建设投资放缓、国际市场竞争日趋激烈等诸多挑战。在这个大的背景下,我们的专家工作按照局和局党委的总体部署,强化创新创造意识,做了大量卓有成效的工作,也取得了很好的成绩。一是举办了技术专家与技术骨干培训班,有效促进了专家之间、专家和技术骨干之间的学术交流和思想碰撞,取得了良好的培训效果。二是充实和加强咨询专家委员会队伍,有效发挥了咨询专家委员会的参谋决策和咨询作用,咨询专家常年驻守在现场,非常辛苦,咨询专家委员会全年一共出了四期专家建议,提出几十条具体建议。三是评选出我局各专业领域内公认度高、业绩突出的技术专家XX名,其中首

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席技术专家XX名,技术专家xx名,促进了我局专家队伍的发展和提升,使专家队伍的结构进一步优化。

这些成绩来之不易,凝聚了以在座各位专家为代表的全局广大专业技术、技能工作者的心血、智慧和汗水,同志们在各自的工作岗位上勤奋工作、默默奉献,为XX单位重点工程建设顺利推进、技术工艺创新创效、人才培养等方面做出了重要贡献。在他们身上,集中体现了广大专业技术和技能工作者忠诚、严谨求实、开拓创新、无私奉献的崇高精神。大家为XX单位科学发展和转型发展做出的重要贡献,历史不会忘记,XX单位的干部员工不会忘记。

二、充分发挥专家队伍的重要作用,为XX单位发展转型提供强有力的人才智力支撑

当前,XX单位正处于深化改革调整、推进发展转型的攻坚阶段。实现XX单位的发展转型,需要全局上下的共同努力,特别是我们的专家队伍,作为全局高端人才的代表和各专业领域的领军人物,是推进XX单位发展转型的中坚力量。我们各位专家的作用发挥得越好,XX单位

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的发展转型就会越成功。具体来说,我们的专家队伍重点要发挥好三个方面的重要作用。

一是要发挥好行业技术进步的领头羊作用。技术优势是XX单位市场竞争优势的核心。XX单位作为工程建设企业,只有始终保持建设技术的行业引领地位,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。各位专家作为全局专业技术人才队伍的杰出代表,是各专业领域的领军人物,具有深厚的专业背景、严谨的科学精神和创新的思维方式,希望大家紧紧围绕重点工程建设,以提高技术门槛、填补技术空白、推进技术进步为己任,勇做技术创新的先行者、技术进步的领头羊。

XX单位在技术创新方面有很好的平台,我们有国内唯一的XXXX国家工程实验室,有专业的研究院,有设计的行业指导院,还有重点工程建设的实战平台,特别是有一大批经过长期实战锻炼、具有创新创造思维的专业技术人才,这些都是XX单位引领行业技术进步的重要基础。希望各位专家能够充分用好这些科研平台,通过自主创新、引进消化吸收再创新、联合攻关等途径方法,努力攻

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克制约工程建设的瓶颈技术难题,形成更多具有自主知识产权的创新成果,不断引领工程建设行业的技术进步。要做好领头羊,要加强学习,专家要站在技术的最前沿,在理论思想上不能落后,专家不能为日常事务性工作所困,一定要静下心来,耐得住寂寞,扎扎实实地开展学术研究工作。我们的社会在转变,但是四风建设仍然很重要,我们鼓励专家参加国内外技术交流,但是一些撑门面的项目要少参加,参加这些活动从价值上来说不值得,学术上要更严谨一些,对自己要求也要更严一些,技术技能是我们的看家本领,关键是我们的能力。

二是要发挥好培养年青人才的传帮带作用。事业的发展离不开一代又一代的人才支撑。各类人才特别是专家人才、高端人才是XX单位最稀缺的资源。我们的专家大都承担着重大科技项目,不但要在科研上有重大突破,而且要使科研项目成为凝聚拔尖人才、培养青年专家的大熔炉,成为历练科技领军人物的主战场。要放手让青年人才施展才干,他们最有活力,也最少保守思想,敢想别人不敢想、敢做别人不敢做的事。各位专家特别是老专家在开

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展正常工作的同时,还要在提挈后学、培养人才方面发挥更大的作用。专家座谈会从99年开始,从未间断过,专家的队伍规模越来越大,队伍结构也在发生重大变化,最初专家代表很多都是老专家老领导,现在很多年轻人也已经加入到专家队伍,而且在我们的科研领域已经作为领军人物或者团队的核心成员参与科研工作,希望无论是年轻还是年长的专家都要相互学习,共同提高。

希望各位专家充分发挥“传帮带”作用,用真情、真心和真诚帮助年轻人才成长,悉心传授科学思想、专业知识和科研方法,优化队伍知识结构、年龄结构,建好人才梯队,让事业后继有人;要带头弘扬崇尚理性、追求真理的科学精神,教育和影响青年专业技术工作者,继承和发扬专家忠诚敬业的高尚品质、严谨科学的工作态度和无怨无悔的奉献精神;要发挥专家领军人才的集聚效应和引领作用,吸引更多外部高端人才投身事业,营造专家人才队伍建设的良好局面。

三是要发挥好知识传承共享的助推器作用。各位专家通过数十年工作的磨练和自己的潜心钻研、悉心琢磨,在

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工作部署会讲话提纲(15篇)

工作部署会讲话提纲(15篇) 一、聚焦竞进提质,进一步驱动发展引擎 一是增量扩能,提升投资效益。乘势而上立项争资。借势发力 招商 引资。强势推进项目建设。 二是提档升级,激活全域旅游。坚持规划先行。推进开发建设。实施精准营销。 三是强筋壮骨,加快城乡建设。强化规划引领。完善配套设施。规范城乡管理。 二、聚焦改革创新,进一步增强发展动力 一是深化重点领域改革。深化行政审批制度改革。深化机关事业单位改革。深化农村产权制度改革。深化财税金融体制改革。 二是拓展开放合作空间。走出去,培育发展新优势。引进来,打造发展新高地。联起来,构建发展新格局。 三是增强创新创业活力。奖励科技创新。激励企业创造。鼓励大众创业。 三、聚焦优化升级,进一步夯实发展基础 一是促进新型工业换档提速。做实发展平台。做优支柱产业。做强市场主体。 二是促进现代农业提质增效。提升粮食产能。优化农业结构。创新经营方式。 三是促进绿色崛起积厚成势。厚植生态优势。发展绿色经济。治理环境污染。 四、聚焦凝心聚力,进一步共享发展成果 一是施富民之策。 二是行利民之事。 三是尽安民之责。 一、强化责任与担当,确保完成全年各项工作任务 (一)抓好区划调整具体事项。 一是在组织部署上下功夫。 二是在掌握实情上下功夫。

三是在推动融合上下功夫。 (二)抓好工作“衔接”确保圆满“收官”。 一是防案事。 二是抓指标。 三是强基础。 (三)抓好“XXX”集中行动。 一是组织部署再加强。 二是工作推进再加强。 三是督导奖惩再加强。 (四)抓好公共安全监管工作。 一是强化安全生产主体责任。 二是强化消防安全管理。 三是强化治安领域管理。 (五)抓好队伍教育管理工作。 一是强化政治教育,提振工作状态。 二是强化自纠自查,突出“关键少数”。 三是严明纪律规矩,严格执纪问责。 二、认清机遇和挑战,积极适应行政区划调整从机遇看,体现为“三个拓展”: 一是空间资源得到拓展。 二是经济基础得到拓展。 三是发展定位得到拓展。 从发展视角看,面临三大问题: 一是X片发展相对滞后。 二是发展制约因素较多。

【领导讲话提纲例】 领导讲话提纲格式

【领导讲话提纲例】领导讲话提纲格式 领导讲话提纲78例 1.敢担当、勇作为,坚决破除“等靠要”。强效能、优服务,坚决整治“庸懒散”。抓落实、重执行,坚决反对“做虚功”(工作部署) 2.回顾过去,既有成绩,也有问题; 立足当前,既有压力,也有机遇; 展望未来,既有动力,也有信心。(工作总结) 3.为官要善为,“法”字当头做功课; 为官要敢为,“干”字为要抓效率; 为官要有为,“好”字为纲惠民生。(工作部署) 4.回顾这次培训,有三点难忘。总结这次培训,有三点收获。结束这次培训,有三点感悟。(体会发言) 5.思想上充了“电”。精神上补了“钙”。工作上加了“油”。(汇报、发言) 6.把良好的学风带回去。把优良的党风带回去。把务实的作风带回去。(体会发言) 7.政治理论得到了加强。党性修养得到了锻炼。发展意识得到了提高。(汇报、发言) 8.弘扬党校的优良学风。坚持党校的严明纪律。发扬党校的质疑精神。(汇报、发言) 9.做优第一产业。做强第二产业。做大第三产业。(经济发展工作总结、汇报) 10.可喜可贺。可圈可点。可赞可颂。(点评讲话) 11.敢干闯出了新路。竞干展示了风采。苦干结出了硕果。实干赢得了民心。(总结讲话) 12.长士气。添豪气。凝人气。(工作总结、总结型讲话、汇报) 13.工作力度大。工作思路清。工作措施新。

工作方法活。工作效果实。(工作总结讲话、汇报) 14.新闻报道突出“实”字。精神文明突出“新”字。舆论导向突出“广”字。理论研究突出“深”字。(工作亮点总结) 15.听民声、解民怨; 谋民利、纾民困; 察民情、暖民心。(作风建设总结、部署型讲话) 16.真抓; 亲抓; 巧抓; 敢抓。(工作汇报、部署型讲话) 17.常思发展之策,坚持干事创业;常怀学习之心,坚持修身求知; 常存律己之念,坚持拒腐防变。(工作部署) 18.锁定新目标,一张蓝图绘到底。谋求新跨越,一门心思抓发展。推出新举措,一鼓作气谱新篇。(工作总结讲评) 19.抓力度,领导重视到位。抓指标,目标考核到位。抓合力,综合协调到位。抓制度,责任追查到位。抓素质,队伍建设到位。 20.要追求名节,不要追名逐利。要以权谋事,不要以权谋私。要有所畏惧,不要无所畏惧。 21.把信访群众当“家人”。把群众来信当“家书”。把信访之事当“家事”。把信访工作当“家业”。(工作部署) 22.常打思想“免疫针”; 筑牢制度“防火墙”; 强化监督“紧箍咒”; 用好法典“杀手锏”。

务虚会发言稿

务虚会发言稿 上世纪有句经典的话:“20世纪什么最贵?人才”。虽然匆匆间我们已来到了21世纪,但这句话仍然适用。人才永远是公司发展、立足的根本。 一、加强人才储备,确保公司的人才深度 人才不仅是劳动力的重要组成部分,也是科学技术的重要载体。随着科学技术的飞速发展,科技开发和新产品开发已成企业获得竞争优势,推动企业发展的重要力量。建立有效的人才储备,不仅可以确保企业的生产正常进行,也为企业储备了有效的技术开发人才,成为技术储备的重要组成部分,也直接推动生产力的发展为企业的发展打下坚的基础。 人才培养是内部选拔的基础。企业应根据人才需求结构和储备人才的能力结构,制定有效的人才培养计划,提高储备人才的素能,使各种人才能够在实际的工作中脱颖而出,发挥其骨干作用。 人才培养策略包括三个方面:一是专项人才培养,即针对专项需求在企业内 部选拔优秀的、合适的员工进行培养,择优而用;二是岗位培养,即通过岗位知识和技能培养,提高本岗位员工工作技能和劳动生产率;三是委外培训,即请外部专家培训,或组织员工参加各种培训班,形成自培、代培的继续教育工作机制;四是企业内部岗位轮换制度,即通过岗位轮换制度,实现企业内部的交流,提高员工工作积极性,建立起企业与员工之间的相互信任关系。 二、推进薪酬改革、完善激励制度 薪酬的实质就是劳动者付出劳动的回报,这是一个交易过程。既然是交易过程,那就有一个商品定价的问题。在处于市场经济的当下,商品的价格应该由市场决定。作为商品的劳动者付出的劳动的卖价(工资要求),和作为用人单位用来购买劳动的买价(给出工资)都必须要有竞争力,否则,就不可能成交。也就是说,薪酬必须具有竞争力,或者说市场公平性。而合理的薪酬管理就是对这个竞争力的强有力把握。把握好了,才能招揽更多的人才,企业也才能拥有更强的市场竞争力。如果把握不当,则可能将自己辛辛苦苦培养起来的人才拱手让人,大大损伤企业的整体实力。与市场接轨的薪酬才是留住人才的最基本保障。 激励制度的实质就是让员工觉得物有所值。合理的激励制度能够让员工感受到企业对自己生产价值的肯定,能够大大调动员工的主观能动性,能够大大增强员工

公司搬迁领导讲话稿-精选模板

公司搬迁领导讲话稿 公司搬迁领导讲话稿 尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!经过2个月的紧张施工装修,三川科技集团新疆总部终于落成,在此,我代表乌鲁木齐办事处全体员工,向今天前来参加祝贺仪式的领导、各位同事表示热烈欢迎!向奋斗在搬家战线上的同事表示诚挚的感谢!1995年我们踏入新疆,1997年成立驻疆办事处,直至今天见证着三川科技集团新疆总部的成立,我十分荣幸。十六年,由原来的几个人,迅速发展成为集矿业部、建材部、机械部为一体的集团公司新疆总部;十六年,我们既经历了坎坷、挫折,更获得了宝贵的经验,取得了累累硕果;十六年,我们最大的收获是赢得了众多“志同道合”。我们将以此次搬迁为契机,继续保持良好的精神状态和工作作风,尽职尽责,扎扎实实地做好各项工作,站在新的高度上,实现集团新疆总部新的更大的发展。 搬迁是一个伟大时代的结束,更是一个灿烂辉煌时代的开始!让我们我们携手并肩,共创美好灿烂的明天! 最后,衷心祝愿各位领导、各位同事身体健康、万事如意!

.下列温度最接近23 ℃的是.人体的正常体温.北方冬季的平均气温.让人感觉温暖、舒适的房间温度.冰水混合物的温度.当温度发生变化时,物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是.初秋的早晨,草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象.晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象.擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象.初冬树上的霜是液态变为固态现象.下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程,其中正确的是)4.在测量水的温度时,甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数,正确的是__乙__,水的温度是__42__℃,温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。.摄氏温度规定,在标准大气压下,沸水的温度为 A.120℃ B.100℃ C.90℃ D.80℃6.下列温度值最接近实际的是.健康成年人的体温是39 ℃.让人感觉温暖而舒适的室内温度是25.洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节物态变化与温度.在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃.下面分别表示几位同学在练习用温度计测液体的温度实验中的做法,正确的是)8.如图所示的温度计,关于它的说法正确的是.该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的.在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数.该温度计的量程是20℃~100℃.该温度计此时的示数约为21℃9.如图所示是实验室常用温度计,关于它的说法正确的是.该温度计的示数为39 ℃.该温度计的分度值是0.1 ℃.常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的.在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数10.物质通常有三种状态:__固态、液__态和__气__态。在个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中,有固定的体积和形状的是__铁__,既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11.把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类:属于气态的是__⑦⑧__;属于液态的是__②③__;属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。均填序号)12.气象学里的平均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值,若某地某日这四个时刻的气温如图所示,则此地的最高气温是__5 ℃__,最低气温是-2 ℃__,一天的温差为_7 ℃__,平均气温是__1.25 ℃。13.在寒冷的冬天,河面上结了一层厚厚的冰,若冰面上方气温是-10℃,那么,下列说法中正确的是.冰的上表面为-10℃,下表面是℃.整个冰层的温度都是-10℃.整个冰层的温度都是℃.冰层下表面的温度是-10℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。研究人员在长约10-米,直径10-米的碳纳米管中充入液态的金属镓,当温度升高时,管中的金属镓会膨胀,通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃~490 ℃,且精确度高,可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息,你认为下列推测错误的是)A.碳纳米管的体积在18 ℃~490 ℃之间随温度变化很小,可忽略不计.金属镓的熔点很低,沸点很高.金属镓的体积在18℃~490℃之间随温度变化很小,可忽略不计.金属镓的体积在18℃~490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示,甲是体温计,乙是实验室用温度计,它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__;没有甩过的体温计的读数是38℃,用两支这样的体温计给两个病人测体温,如果病人的体温分别是37.℃和38.6℃,则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16.如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体,瓶塞不漏气,弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内,温度升高时液柱向__左__(选填左或右移动。(3)若放到冰水混合物中,液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填会或不会”受到大气压的影响17.有一只刻度均匀,但实际测量不准确的温度计,把它放在冰水混合物中,示数是4 ℃;把它放在标准大气压下的沸水中,示数是94 ℃。把它放在某种液体中时,示数是22 ℃,则该液体的实际温度是__20 ℃__,当把该温度计放入实际温度为40℃的温水中时,温度计的示数为___40 ℃__。第四节地球上的水循.水是生命的乳汁、经济的命脉,是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源,认知正确的是)A.水循环的过程伴随着水的物态变化过程.水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行.地球上的淡水大约占地球总水量的3%,淡水资源丰富.大量开采地下水,对环境不会造成损害,可以解决部分地区饮水问题.霜、露、雾、冰、“白气”中,由液化而形成的是.霜、雾、白气.霜、露、白气.露、雾、白气.露、雾、冰.冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰,但是冰冻的湿衣服也能晾干,这是因为衣服上的冰升华成水蒸气了__。.有下列物态变化:①洒在地上的水慢慢变干的过程;②放入衣箱中的樟脑球变小的过程;③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程;④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__,属于吸热过程的是__①②__填写序号。5.有一天,雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来,谁也不认同谁。下列她们的说法中,你认为正确的是)A.雨说:我是水汽化而来.露说:我是水蒸气凝华而来.冰说:我是水凝固而来.雪说:我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是.早春,河中的冰逐渐消融——汽化.盛夏,剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化.深秋,清晨的雾在太阳出来后散去——液化.严冬,堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是.蒸发和沸腾在任何温度下都能发生.烧水时在壶口上方看到的白气是水蒸气.衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象.霜的形成是凝华现象,放出热量8.以下常见的物态变化实例中,放热的是.春天,冰雪消融.夏天,积水干涸.秋天,草木上出现了霜.冬天,冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断,正确的是.擦在皮肤上的酒精很快变干,是升华现象,需要吸热.夏天会看到冰棒周围冒白气,是汽化现象,需要吸热.秋天的早晨花草上出现小露珠,是液化现象,需要放热.寒冷的冬天室外飘起了雪花,是凝固现象,需要放热10.关于自然界的水循环,下列说法中正确的是.水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠.冰山上的积雪只能先熔化,再蒸发成水蒸气升腾至空中.江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中.积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种激光橡皮。在激光照射下,纸张上的黑色碳粉直接__升华__填物态变化名称为高温碳蒸气,字迹消失;经过特殊冷却装置,高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样,废纸和碳粉重新得到了利用,可有效地节约资源并保护环境。12.夏天,从冰箱中取出饮料瓶,可观察到瓶子表面有小水珠,擦干后很快又形成,这个过程中发生的物态变化是__液化__;南极地区年平均气温是-25℃,降水量很小,但这里的空气却很湿润,这是由于冰发生了升华现象,升华过程需要__吸热__选填吸热或放热。13.随着科技的发展,过去呼风唤雨的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态二氧化碳,干冰在空气中迅速吸热__升华__,使周围空气温度急剧下降,空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒,冰粒逐渐变大而下落,下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴,水滴降落就形成了雨。均填物态变化名称)14.农谚说霜前冷,雪后寒,其中蕴含的道理是:气温低的时候水蒸气会凝华形成霜,雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15.阳光照射下,海洋、陆地上的水会不断地__汽化成水蒸气;夜间气温降低时,水蒸气会__液化__成小水珠,附着在空气中的浮尘上,形成了雾。冬天,夜晚气温如迅速降到℃以下,你家窗户的玻璃上会形成一层冰花,这是水蒸气__凝华__而成的,这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填外侧或内侧。16.某同学在探究物态变化的实验中,在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中,观察到试管中固态碘逐渐消失,变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是升华_(填物态变化名称。(2)在上述实验中,小明同学猜想:固态碘是先变成液体,再变成气体,因为速度太快,液态碘出现的时间太短,因而没有观察到。为验证猜想,他查询了一些小资料:碘的熔点是113.5℃;碘的沸点是184.4℃;水的沸点是100℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因:__热水温度低于碘的熔点,碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象,小明在试管中放入适量温水,然后放入一小块干冰固态二氧化碳,此时观察到水中有大量气泡产生,同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17.有霜的季节,农作物常被冻坏,这就是人们常说的遭到霜冻。实际上,农作物不是因为霜而受冻的,℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时,即使温度降低到-20℃~-10℃,也不会出现霜,但此时农作物早就被冻坏了,农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的,对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文,对霜形成的条件提出猜想。猜想:霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想,做了如下实验:从冰箱取出一些-10℃的冰块,放在不锈钢杯子里,一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶即霜。你认为该实验能否验证上述猜想,请简要陈述理由第三节汽化和液.下列措施中,能使蒸发加快的是)A.给播种后的农田覆盖地膜.把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中.把盛有酒精的瓶口盖严.给湿头发吹热风.下列哪一种现象属于液化?)A.钢水浇铸成火车轮.倒在地上的水一会儿变干了.清晨,草的叶子上有露水凝结.用久了的灯泡的钨丝比新时.如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像,由图像可知:水的沸点是__98__℃;水在沸腾过程中,需要不断__吸热__选填“吸热”或“放热”,其温度__保持不变。第题图题图.如图是草叶上出现的露珠,露珠的形成是__液化__现象,形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。.张家界景区雨后云雾缭绕,犹如仙境。关于雾,下列说法中正确的是.雾是水蒸气.雾是山中冒出来的烟.雾是水蒸气凝固形成的.雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后,风一吹感觉身上很凉。这是因为( C )A.水中的温度比岸上的气温高.人的皮肤产生的错觉.人身上的水分蒸发,要从人体吸热.风把身上的热量带走了.下列说法正确的是( B .春天,早晨经常出现大雾,是汽化现象.夏天,从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠,是液化现象.深秋,枯草上出现的霜,是凝固现象.冬天,窗玻璃上会出现冰花,是汽化现象8.如图甲、乙所示,是在“探究水的沸腾”实验时,两组同学分别安装的实验装置,图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息,下列说法中正确的是( C )A.图线对应的是乙实验中的数据.图线对应的是甲实验中的数据.水的沸点跟水的多少无关.到100℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天,人们常吃雪糕解暑,剥开雪糕包装纸时,雪糕周围冒“白气”,下列说法正确的是( C .吃雪糕解暑,是因为雪糕熔化时要放热.吃雪糕解暑,是因为雪糕汽化时要放热.雪糕周围冒“白气”是液化现象.雪糕周围冒“白气”是汽化现象10.下列关于水沸腾的实验说法正确的是 B .水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气.水的沸点随气压的降低而降低.水沸腾的现象只发生在液体的表面.水沸腾后继续加热,水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚,用橡皮帽堵住注射器的小孔,向拉

全域旅游发展会致辞

全域旅游发展会致辞 尊敬的各位嘉宾、各位朋友:金秋时节,风清气爽,永翠河畔,宾朋云集。今天,我们在这里隆重举行X区全域旅游发展大会,共同展望X全域旅游发展美好前景。在此,我代表X,向出席大会的各位领导、各位来宾表示热烈欢迎!向长期以来关心支持X旅游事业发展的各界人士表示衷心感谢! 山水X,魅力林城。X地处小兴安岭南麓,行政区划面积X.X万公顷,人口X.X 万。X因山而兴、因水而灵。境内X交相辉映,一山一水构成了人与自然和-谐共生的水墨山水画,是休闲度假、艺术采风、科普研学、健康养生的绝佳胜地。 来到X,您可以尽享景色之靓。青山日出、落日晚霞、林海松涛、五花山色,无不展现出X独特的景色魅力。林木茂密、溪流潺潺的大青山森林公园,匠心铸就的风情露营地、朝阳古朴的X影视城、记录着红色历史的抗日英烈纪念园等等,都是自然馈赠、人文打造的靓丽风景。 来到X,您可以尽享自然之美。这里青山如海,翠河如镜。大青山自然形成的天然“石瀑”巍峨壮观,占地面积X.X公顷,其间巨石林立,壮观峻峭,石海中云雾缭绕,犹如仙境。登高望远,小兴安岭的岭上风光尽收眼底。永翠河水质洁净,清澈见底,河道坡度大,弯曲多,尽享漂流乐趣。凉水国家级自然保护区和碧水中华秋沙鸭国家级自然保护区,更是领略自然风光之美的理想之地。

来到X,您可以尽享研学之旅。科技兴局是X作为林业实验局始终秉承的理念。多年来规划建设的X资源馆、植物园、大森林苗木公司、碧水中华秋沙鸭国家级自然保护区、国家级林木良种基地,更是普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神的户外科普长廊,我们把课堂搬进大自然,让您用行走感知大自然,尽享科普研学的智慧之旅。 来到X,您可以尽享康养之福。呼吸好空气,醉美山水间,高达X%的森林覆盖率,赋予了X天然的健康因子。空气中负氧离子含量每立方厘米高达X.X万个,森林中超过X万个,是名副其实的天然大氧吧,可以让您从喧嚣中回归自然宁静,乐享健康养生之福。 各位领导、各位来宾,旅游业是一个经济效益、社会效益、生态效益俱佳的阳光产业。近年来,我们深入贯彻总书记两次对黑龙江重要讲话精神和对伊春特指要求,秉持“绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山”的理念,大力发展全域旅游,致力于打造“山水田园综合体”,以此支撑全域旅游,推动旅游业提档升级。 我们将坚持全产业发展。按照生态产业化、产业生态化的理念,促进“旅游+”发展。以“旅游+特色”促进特色种养产业提档升级,以“旅游+城镇”促进绿色城镇提质,以“旅游+服务业”促进三产优化,以“旅游+沟谷”促进山庄经济发展壮大,以业态的多样化满足不同层次、不同类别的游客需求,让广大人民群众

办公室务虚会发言材料

办公室务虚会发言材料 办公室务虚会发言材料 办公室务虚会发言材料集团的各位领导、同仁: 大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里,和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面,我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言,谨供大家参考。 经济学家彼得·德鲁克曾说过:“缺乏愿景和战略 - 的企业就像流浪汉一样无家可归,而企业在最初的成长过程中,流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资源减少,企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候,战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此,就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。 企业的愿景和目标制定后,并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计,企业有效的策划并且得到有效执行的,这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好,而是因为执行不到位。这几年,我在大众品牌经营中也深深体会到:上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀,已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战略如何制定,而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商,发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行,我们要两者兼顾,不能只重其一,否则将会带来后果不堪设想。只重战略,忽略执行,就如同建设

没有基础的空中楼阁;只重执行,忽略战略,好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。 一个企业必须能够清晰地描述战略,全面地评价战略并有效地管理战略,避免走上貌似正确实则错误的道路。这样才能构建起一个完整的战略执行系统。譬如,我们企业面对远景与战略时,在内部流程管理中,我们的经营效率、经营利润如何?在企业发展中,我们的员工愿望如何?在面对市场和客户,我们以何种形象展现?在财务角度上,我们以多少成果展现给股东及投资方? 年初,我们的所有企业都会制定宏大的目标和策略,并决定推动组织变革。但是到了各部门员工那里,变革的热度立刻降温,各部门员工每天的工作依然如故。随着时间的推移,新的策略不见动静,绩效也不见上升。其实根本原因,就是我们的策略目标未能转化成各部门员工日常工作的内容及努力方向,没有把策略目标落实到位。只有把策略目标层层分解到各部门与全体员工的日常工作中去,企业才能有效地整合分散资源,并改善绩效。那么,如何把策略和员工的有效执行联系起来? 策略目标是大愿景,如何有效执行,依赖于各阶层员工是否了解大愿景。员工们大部分时间都是投身于自己的日常工作,他们需要知道这个大愿景和他们的日常工作有何关联。美国著名将军艾森豪威尔曾经在他的回忆录中指出,他在1944年下达进攻欧洲的命令后,发现自己已经无事可做。除了不时去检视战情外,他主要的工作是思考:万一进攻失败,接下来该怎么办?若非常成功,下一步又该怎么做?艾森豪威尔将军的经验为企业提供了两个重要启示:第一,高层管理者应该并且必须把大部分时间和心力花在策略思考上;第二,为了使高层

领导致辞模板(完整版)

领导致辞模板 领导致辞模板 第一篇: 领导婚礼激情致辞模板 婚礼致辞 尊敬的各位来宾,女士们,先生们: 大家好! 在这欢声笑语、花好月圆的喜庆日子里,我们相聚在这里,隆重庆祝xx先生与xx小姐喜结良缘!首先,我代表xxxxxx对各位来宾的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎!同时,让我们为他们完美的结合表示衷心的祝福!让我们以最热烈地掌声,祝福幸福的新郎新娘,祝愿他们的生活像蜜糖般甜蜜,他们的爱情像钻石般永恒,他们的事业像黄金般那样灿烂! 在这里我向两位提几点希望和要求,从今天起你们将成为人生漫漫路途中的伴侣。 常言道: 十年修得同船渡,百年修得共枕眠。希望你们倍加珍惜这百年修来的姻缘,恩恩爱爱,举案齐眉,用勤劳智慧之手创造灿若星河的明天。 “生我者父母,育我者长辈,助我者朋友.”希望你们不要忘记双方父母的养育之恩,先辈的提携之情,朋友的相助之意。 事业上相互支持,相互勉励,比翼齐飞;生活上相互关心,鸾凤齐鸣,相敬如宾;家庭中孝敬父母,恭顺长辈,和睦邻里。

最后,让我们共同祝福这对新人新婚愉快、白头偕老、永结同心! 第二篇: 致辞模板 东风雪铁龙上饶美亚店交付仪式 6月x 日东风雪铁龙汽车在上饶美亚店举办“xx驾校东风雪铁龙官方指定用车”交付仪式,东风雪铁龙总经理把钥匙递交给驾校的校长,这意味着近30台东风雪铁龙xxx车型将成为xxx驾校的专属座驾,为他们提供尊崇备至的出行服务, . . 感谢各位新老朋友大家一起相聚在xxx,共同见证东风雪铁龙xx 交付仪式, 自什么公布售价以来,前来咨询、订购的消费者络绎不绝,人气十分火爆,充分显示了这款汇聚东风雪铁龙90年创新技术与九代高级轿车之精髓车型强大的市场综合竞争力力和对消费者的吸引力,在东风雪铁龙的大力支持下,我们的服务体系已经全面升级,我们将以简洁人性化的功能分区为顾客提供沙龙式的服务环境,严格执行东风雪铁龙七大服务承诺与九大xxx。 我们将本着专业、诚信、亲切的服务精神,以24小时全天候紧急救援服务、一对一专属服务、移动服务站等服务形式,展现诚挚的态度,并将建立和完善,标准的服务化信息平台、技术培训体系,三大服务体系,售前售中售后的服务机制,为客户提供更加科学的服

会议精神传达提纲

2012年省、市卫生工作会议及全县经济工作 会议精神传达提纲 同志们: 按照会议安排,我就2012年省、市卫生工作会议和全县经济工作会议精神作以简要传达。 一、2012年省、市卫生工作会议 (一)省、市卫生工作会议概况 2012年2月9日,全省卫生工作会议在兰州召开。会议的主要任务是传达全国卫生工作会议精神,总结2011年全省卫生工作,安排部署2012年卫生重点工作任务。省人大副主任崔玉琴、副省长咸辉、省政协副主席栗震压、省政府副秘书长张正锋及省直有关部门领导出席会议,省卫生厅、省食药局领导及各处室负责人,省直及驻甘部队医疗卫生单位负责人,全省各市州政府分管领导及卫生局长,各学术协会负责人共280余人参加了会议。咸辉副省长作重要讲话,刘维忠厅长作工作报告,会议由省卫生厅副厅长李存文主持。会上,宣读了有关表彰决定,并为全省医德医风建设标兵和甘肃省名中医、乡村名中医颁奖。 我县卫生局局长高飞同志参加了会议。 2012年2月27日,全市卫生暨红十字会工作会议在武

都召开。会议传达了全省卫生工作、全省红十字会会议精神,总结回顾了2011年全市卫生暨红十字会工作,全面部署了2012年工作任务。会议由市委常委、宣传部部长张昉主持并作会议简结,副市长郭建博出席会议并讲话,市卫生局局长李刘成作工作报告。各县(区)政府分管领导,市直有关单位负责人,市卫生局领导及各科室负责人,市直医疗卫生单位及各县(区)。县直医疗卫生单位负责人等参加了会议。这次会议规模大、规格高,充分体现了市委、市政府对卫生工作的高度重视。 我县政府副县长许彤、卫生局局长高飞、卫生副局长兼卫生监督所所长李和平、爱卫办主任王彩霞、县医院院长马常荣、中医院院长李五学、疾控中心主任谢小虎和妇保站站长安小丽等同志参加了会议。 (二)省、市卫生工作会议精神 全省卫生工作会议的精神主要体现在咸省长的讲话和刘厅长的工作报告中,全市卫生工作会议的精神主要体现在郭市长的讲话和李局长的工作报告中。 省政府咸省长就做好今年全省的卫生工作主要讲了四点意见。 一是肯定成绩,总结经验,进一步坚定发展卫生事业的信心和决心。 二是深化认识,理清思路,切实把行动统一到省委、省

在××全域旅游示范区创建工作部署动员会上的讲话

在××全域旅游示范区创建工作部署动员会上的讲 话 同志们: 新春伊始,我们召开××全域旅游示范区创建工作部署动员会,主要目的是统一认识、凝心聚力、明确任务。刚才,XX副局长宣读了关于在《关于开展全域旅游示范区创建工作的通知》,××副局长安排部署了我区全域旅游示范区创建工作;××市旅游局、××县和××市政府负责同志作了表态发言,讲的都很到位、很实,我都赞同。 下面,我就全面推动全域旅游示范市县(区)建设,讲四个方面的意见。 一、把握发展大势,以?五大理念?引领全域旅游发展 对于全域旅游的理解,已经有很多解读,综合起来,就是指在一定的行政区域内,以旅游业为优势主导产业,实现区域资源有机整合、产业深度融合发展和全社会共同参与,通过旅游业带动乃至于统领经济社会全面发展的一种新的区域旅游发展理念和模式,通过实现旅游业与其他行业产业的深度融合,积极构建?产业围绕旅游转、产品围绕旅游造、结构围绕旅游调、功能围绕旅游配、民生围绕旅游兴?发展格局,推动旅游产业向深度和广度空间拓展。 国家XX局XX局长指出,传统以抓点方式为特征的景点旅游模式,已不能满足现代大旅游发展需要,要求必须从景点开发模式转变为全域旅游模式,进行旅游发展战略的再定位。全域旅游不仅是我国旅游发展的总体趋势和方向,也是世界旅游发展的共同规律和总体趋势,是区域旅游发展走向成熟的标志。纵观世界

著名旅游目的地,无不是全域旅游发展的典范。因此,我们需要从四个方面来认识和把握发展全域旅游的重大意义。 一是发展全域旅游是时代赋予的责任。党的十八届五中全会提出了?创新、协调、绿色、开放、共享?五大发展理念,发展全域旅游是全面贯彻五大发展理念的战略载体,我们要遵循?五大发展理念?的要求,推动旅游产业转型升级,走现代服务业发展的路子,?在未来‘十三五’的新产业体系中,在橫向上打破一、二、三产业壁垒,在贯穿全产业链上,成为推动经济转型升级的龙头产业之一。?通过解决与时代发展、社会需要、民众要求不相适应的缺失问题,引领地方经济社会发展的各领域。 二是发展全域旅游是优化供给侧结构的有效抓手。过去,我国旅游业发展主要抓?点?和?线?,现在要提升到?面?,从过去的景区景点、饭店提升到全域旅游,这是我国现代旅游业发展的必然要求。我们讲供给侧结构调整优化,是因为需求侧提出了亟待解决的要求,全域旅游是盘活与做优旅游存量的重要抓手,也是促进跨产业融合发展的重要动力。我们要通过推动全域旅游发展,发挥好景区核心吸引物作用的同时,优化城乡旅游要素,增强城乡旅游功能,优化多要素供给,满足游客多样化需求。 三是发展全域旅游是我区?向西开放?战略的选择。自治区党委政府对旅游业发展高度重视,作出了?向西开放、旅游先行?的战略部署,把旅游业作为向西开放的窗口,明确提出打造中阿合作的先行区、内陆开放的试验区、丝绸之路经济带战略支点的目标,并在今年自治区党委十一届七次全会上,提出了把我区打造成为中阿旅游中转港和国际旅游目的地的目标,我们需要以全域旅游发展打造××宜游、宜居、宜业、宜商、宜创的新形象。

领导讲话稿提纲模板 在领导干部大会上的讲话提纲(定稿) 精品

领导讲话稿提纲模板在领导干部大会上的讲话提纲(定稿) 集团公司樊书记作了重要讲话,充分肯定了长胜同志的工作,对李军的情况作了介绍,并对新班子提出了具体要求.希望榆炼领导班子和广大干部职工认真学习并努力贯彻. 下面,我再讲三点: 一充分肯定以长胜同志为核心的领导班子,在榆炼发展、炼化发展做出的突出贡献.长胜同志是我们延长石油自己培养的优秀的管理干部. 他熟悉党务、行政以及生产、项目建设等各项工作,善于把方向、抓大事,工作思路清晰,创新精神足,组织领导能力和驾驭能力突出,在担任厂长以及此前担任党委书记的几年里,与班子成员一道,为榆炼发展作出了突出贡献,奠定了榆炼千万吨发. 展的良好基础.就在半个月前的10月13日,炼化公司在榆炼召开了管理经验交流会,发出了向榆炼学习的号召,可以说这是对长胜同志及领导班子在榆炼工作的最好总结,也是最好肯定. 我在会上从五个方面讲了为什么要学榆炼?这里,想和长胜同志以及大家再次分享:一是近几年整体有了很大的发展.生产规模由重组时的不足100万吨规模,发展到现在的300万吨以上规模;催化、重整、加氢也都有了大的发展. 厂区面积由600多亩,扩大到了1500亩,扩大了1倍.装置的自动化、现代化水平大幅提高,奠定了现代化千万吨炼油企业的发展基础. 二是近几年各方面成绩在炼化比较突出.每年均能超额完成任务,而且超幅比较大,尤其常压、催化加工近几年在确保炼化公司各项任务完成中发挥了重要作用. 此外,在长胜担任厂长的2019年和2019年,榆炼目标责任考核均排名炼化第一、三是近几年生产运行整体平稳,创出了佳绩. 现场管理好,工机具摆放整齐,装置区卫生清洁,跑冒滴漏少,整体面貌好.装置运行整体平稳,除电的因素外,其它因素引发的非计划停工很少,装置收率、综合损耗等各项指标逐年提升. 新建150万吨\/年常压装置自2019年8月投产后,连续运行长达33个月,创出了装置运行新纪录.四是项目建设硕果累累,树立了典范.

务虚会发言提纲

尊敬的各位领导、各位同事: 刚才,听了各位领导的发言,很受启发,也很受鼓舞,下面我根据“务虚会”的会议主题,结合自身的工作情况。将个人的一些感受和想法向大家汇报如下,如有不当之处,敬请批评指正: 首先是人力资源方面,在2016年我部重点做了以下工作:优化组织结构。 扩建人才队伍 完善用工与薪酬管理 但仍存在以下不够,主要体现在, 工作规划不合理, 员工素质建设弱 招聘过程遇险阻 为进一步加强我公司的人才队伍建设,使得我公司的实际效益得以突出,推进我公司的发展与前进。我部门将就以下内容展开人力资源工作。 首先是充分展开人员调查工作,掌握人员的自身性质。做到按职分配,对应分配,力争让各个工作人员都能够在工作中发挥其最大的能力作用,实际提高我司的工作效率和企业经济效益。 在此同时,充分调动员工的工作积极性,工作激情,力争建设成为一种适应业务发展需要的人力配置模型,优化人力资源配置工作,提升公司人才工作分配能力。其次是落实好年度社会招聘、校园招聘和定向招聘工作,在实际的招聘工作中,我部门将控制好人员数量,实际进行招聘考察,提前制定人才引进计划。 最后是依据各部门的培训需求,整合培训项目和资源,确定外培和内培方式,制订好年度培训计划。我部门将及时组织人员参加培训计划,对于在工作中存在有技能缺陷的工作人员进行重点培训实践工作,并开设现场实践,以及

大力推广网上大学等创新培训学习方式,增强员工的学习兴趣,推动人才队伍的前进。 基层党的建设工作 在2016年我司的基层党建设工作主要完成了 加强了党建的基础工作 各类党建主题工作的优异完成 宣传、文化工作稳中有升 但也存在一些不够:如党建基层工作与工程、营销的结合;党建工作与员工的结合程度不够。 在新的2017年,我部将重点放在以下方面: 1.党建工作的重点进一步的融入一线,贴近项目。采用多种手段、方式来切实做好党建基础工作。 2.加强与基层科室、员工的党建宣传,掌握第一手素材,挖掘新闻点,激发基层员工的党建积极性。 在“市场化用人导向、扁平化管理手段”的人力资源管理思路指引下,优化组织机构、调整人员编制、提高选人标准、推行淘汰机制,提升了公司人员队伍的整体实力。优化用人机制,提高人才的吸附能力,引进专业人才,加强青年骨干的培养与储蓄,提高队伍的整体实力,适应改革发展的需要;做好行政后勤服务工作,进一步细化工作内容 利于调动员工积极性。为增强员付出与收获对等的原则,提升工作成就感;量化员工工作成果,客观进行优胜劣汰;使业绩突出的员工有职业上升空间,留住公司所需人才。推行员工素质、工作态度和领导能力多方面的量化考核,加大月度的基础考核差,强化了公司奖优罚劣、重在激励的分配制度。

领导讲话万能模板

领导讲话万能模板 XX同志在XXX会议上的讲话 同志们: 今天,我们在这里召开的XXX会议,我认为是十分必要的,这对于XXX工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动XXX工作的顺利开展,努力开创 XXX工作新局面。 对于XXX工作,我提几点补充意见: 一、对于 XXX工作,我们要从思想上提高认识,充分领会 XXX工作的重要性和必要性。目前, XXX工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进 XXX工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要

充分领会 XXX工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于 XXX工作的宣传力度,形成上下"齐抓共管"的局面,只有这样,XXx工作才能更上层楼。 二、对于XXX工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对XXX 工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把 XXX工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为 XXX工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动 XXX 工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。 三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于XXX 工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进XXX工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。 四、要在实践中探索 XXX工作与市场经济有机结合的新路子。XXX工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会*,它的影响将波及社会生活的每一个领域, XXX工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

领导讲话稿提纲范文(共6篇)

篇一:发言提纲写作方法 会议发言提纲题注包括两个内容: 1.会议名称。写在标题之下,前后加括号。如《在省纪委廉政教育座谈会发言提纲》,这种题注适用于新闻式标题。 2.会议时间。在会议名称下面标明会议时间。 (三)称谓 会议发言提纲称谓就是会议听众的称谓,即与会人员。一般用泛称,如“各位领导、同志们”“各位朋友”,后加冒号。 〔四)正文 由于会议类型比较多,会议发言提纲没有固定的格式或模式,但还是有一定的规律的。从实践看,会议发言提纲正文大体包括三部分内容。 1.前言。会议发言提纲的前言即开头。要说明发言的缘由。就是为什么来开会,为什么让自己参加这个会议,自己参加会议的心情,自己想说点什么。 2.主体。主体是会议发言提纲的核心内容,主要是围绕会议的主题有感而发的内容。这部分内容讲什么、怎么讲、讲多少,都是由会议的主题决定的。会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。 (l简单提纲,只拟出发言的要点,具体内容不展开。 (2)复杂提纲也叫详细提纲,是在简单提纲的基础上的展开,重点内容从几方面谈,都要一一列出。如在学习实践科学发展观民主生活会的发言提纲,应该从四个方面进行阐述:第一,学习科学发展观的认识与体会;第二,今年工作的回顾及自身建设:第三,存在的问题和不足;第四,今后努力方向和整改方案。 每个大的题目下面还要具体说明。 如在阐述今后努力方向和整改方案时,一份发言提纲是这样写的: 1树立正确的政绩观。发展是政绩,稳定也足政绩;盈利是政绩,减亏也是政绩;新项目搞好了是政绩,传统项目搞好了同样是政绩。 2遵循市场经济规律,讲求投资回报。客观地看待自身的弱点,逐步退出没有优势的激烈竞争行业;一切以效益为中心,调整经营思路和投资理念;遵宁企业发展规律,循序渐进,滚动发展,控制风险。 3依法依规管理企业,最大限度简政放权。摆正角色定位,到位不越位;简化管理层次,提高办事效率;责权利统一,调动企业积极性。 4.着眼长远,稳步推进改制。算好几本账,在社有资产是否流失问题上不争论;制定优息政策,吸引外来投资者和经营层参股;大胆实施不同形式的改革改制形式,最大可能提高资产收益水平。厂泛吸收借鉴,多方争取政策,为我所用。 3.结语。会议发言提纲不要求一定有结语。如果有结语一般是用一两句话简单地对自己的发言进行总结和提炼。 在省政府领导与人大代表座谈会上的发言提纲 xx县人大常委会主任xx (20xx年7月27日) 尊敬的xx省长和各位领导: 刚才听了xx省长对全省上半年工作的汇报,特别是“三农”工作的介绍,使我们生活在农村的代表感到很有信心,省政府在“三农” 方面所做的工作和努力是卓有成效的。下面,结合xx县的实际情况,就下半年农业和农村工作谈点不成熟的意见和建议。 年初以来,我们认真贯彻落实全省经济工作会议和农村工作会议精神,紧紧围绕建设现代农业,促进农民增收,全面推进社会主义新农村建设。根食生产保持稳定增长态势。上半年全县gdp实现14亿元,同比增长!5.6%,财政收入实现 1. 72亿元,同比增长!3.3%。全县农业和农村经济步入了快发展、大发展、可持续发展的轨道。呈现出四种现象:

《务虚会个人发言材料》

《务虚会个人发言材料》 文章摘要:目前在招商上采取的是责任人机制,因此首先还是要加强对责任人的考核.强化招商考核机制的总体原则应该是三个方面:一是要按时、保质地完成重点招商工作;二是要按照明确的目标和时间来推进;三是要责任分工明确,奖罚措施有力.考核的内容和标准,应……xx年的工作主题是“创新、攻坚”,那么我们怎样来找准问题焦点、创新工作思路、取得明显突破。 一、首先要回顾xx年主要工作,分析存在不足 1、五大重点项目招商 体育中心北翼生活馆已整体开馆,并完成租金目标.顾村大居已完成了年初提出的招商目标.美罗湾一号块引进了工商银行等商家.水产路生活广场制定了招商进度和写字楼出售方案.北翼大酒店即将完成加盟维也纳酒店的改造装修,经营团队已到位,力争在2月份重新开业. 存在不足:①招商人员各负其责、单打独斗,没有发挥团队合力. ②对主管部门的协调各显神通、无专人负责.③不能按时间目标完成,延后现象普遍. 2、三大项目清场、调整 为配合“创卫”,对通河路菜场进行了收回、清场和改造,并成立翼通菜场,直接进行经营管理.对长江南路原转制企业使用的网点进行了收回清场和重新招商.对国和路网点进行收回并重新招商. 存在问题:清场工作力量薄弱、办法单一,周期长、成本高.

3、其他工作 ①建立相关流程和制度,一是制定并推出了《巡检管理制度考核办法》和《承租客户管理考核办法》.二是为加强招商工作与现场管理工作的衔接,梳理制定了《租户入驻装修流程》、《商铺物业管理协议》等. 存在不足:招商与管理存在脱节,四个分公司管理水平有差距,一线现场管理员力量配备不强. ②落实资产盘活出售,已售出或达成出售意向数套. 存在不足:发布信息的渠道比较单一、 ③北翼商铺网于6月1日正式上线后,一方面通过与相关网站建立链接、发布微博微信信息、悬挂宣传横幅等方式进行网站推广.另一方面多次召开专题会议,查找不足、制定优化工作清单,并加以落实、不断完善. 存在不足:管理力量弱,工作被动,响应速度慢. 二、如何实现xx年重点工作目标 1、招商工作方面 (1)目前在招商上采取的是责任人机制,因此首先还是要加强对责任人的考核. 强化招商考核机制的总体原则应该是三个方面:一是要按时、保质地完成重点招商工作;二是要按照明确的目标和时间来推进;三是要责任分工明确,奖罚措施有力. 考核的内容和标准,应该以年初签订的《招商目标考核责任书》

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