能效对标报告
能效水平对标活动总结报告(两篇)
引言概述：本文是对能效水平对标活动的总结报告的第二部分。
在上一篇文章中，我们介绍了能效水平对标活动的背景和目标，并概述了活动的实施过程和取得的成果。
本文将继续阐述活动的具体内容和结果，以期为读者提供更深入的了解和启示。
正文内容：一、能效评估方法与指标体系1.制定能效评估方法和指标体系的目的和意义2.分析和讨论不同能效评估方法和指标体系的优缺点3.建立适合本次活动的能效评估方法和指标体系4.实施能效评估，并汇总整理数据5.对评估结果进行分析和解读，提出改进建议二、能效水平对标活动的组织与协调1.确定活动的组织者和参与者2.制定活动的时间安排和流程3.协调各个参与单位的合作和配合4.安排专业人员参与活动的组织和协调5.跟踪和监督活动的进展情况，及时解决问题三、能效水平对标活动的案例研究与分享1.选取具有代表性的能效水平较高的单位进行案例研究2.深入了解单位的能效管理和实践经验3.分析不同单位的能效管理特点和取得的成效4.在活动中分享案例研究并进行交流与讨论5.总结能效管理的成功经验和改进建议，为其他单位提供借鉴四、能效水平对标活动中的问题与挑战1.分析能效水平对标活动中存在的问题和挑战2.探讨问题产生的原因和解决方法3.提出加强能效管理和对标活动的建议4.推动相关政策和法规的改进和完善5.寻求各方合作，共同应对能效管理的挑战五、能效水平对标活动的效果评估与总结1.评估能效水平对标活动的效果和影响2.分析活动对参与单位的能效管理和节能减排的影响3.总结活动的成功经验和不足之处4.提出下一步能效水平对标活动的改进方案5.对活动的意义和价值进行总结和展望总结：通过对能效水平对标活动的详细阐述，我们可以看到，在该活动中，制定了科学合理的能效评估方法和指标体系，并进行了实施和数据统计分析。
在组织与协调方面，活动组织者做了充分的准备和合理的安排，确保了活动的顺利进行。
案例研究和分享的环节为各单位提供了互相学习和借鉴的机会。
2024年能效对标工作总结范本
2024年能效对标工作总结范本____年能效对标工作总结一、前言能效对标是一个重要的工作, 通过对比分析不同企业、不同行业之间的能源消耗情况和能效表现, 可以为各类企业提供参考和借鉴。
作为能效对标工作的负责人, 我在____年积极组织能效对标工作的开展, 取得了一定的成果。
现就____年能效对标工作进行总结。
二、工作总结1.工作目标在____年, 我主要围绕以下目标进行能效对标工作：(1) 建立能源消耗数据通过收集和整理数据, 建立各企业的能源消耗数据, 为能效对标工作提供依据。
(2) 制定能源消耗标准结合企业情况和行业标准, 制定能源消耗标准, 以便更好地进行能源消耗对比。
(3) 分析能源消耗差距通过对标分析, 找出能源消耗差距最大的企业, 为他们提供相应的能效改进方案, 以提高企业能效。
2.工作步骤(1) 调研和准备在能效对标工作开始前, 我进行了充分的调研和准备工作。
首先, 我了解了各企业的情况和能源消耗情况, 为能效对标工作提供了基础数据。
其次, 我研究了相关的能源消耗标准和对标方法, 为后续的工作提供了指导。
(2) 数据收集和整理在整个能效对标工作过程中, 我主要负责收集和整理数据。
通过与各企业合作, 我收集了各企业的能源消耗数据, 并进行了统计和整理。
同时, 我对数据的准确性和完整性进行了验证, 确保能效对标工作的可靠性。
(3) 能效对标分析在收集和整理数据后, 我进行了能效对标分析。
首先, 我将各企业的能源消耗数据进行对比, 找出能源消耗差距最大的企业。
然后, 我对这些企业的能源消耗进行进一步的细致分析, 找出存在的问题和改进的空间。
最后, 我制定了相应的能效改进方案, 帮助这些企业提高能效。
3.工作成果(1) 建立了能源消耗数据通过收集和整理数据, 我建立了各企业的能源消耗数据, 为能效对标工作提供了依据。
这些数据包括了能源消耗总量、能源消耗结构等信息, 为后续的能效对标分析提供了基础。
2024年能效对标工作总结
2024年能效对标工作总结一、工作背景随着全球能源问题的日益严峻，我国能源消耗量也在不断增加。
节能减排已成为当前和未来发展的重要方向。
为了落实国家能源战略，提高我国能源利用效率，促进经济可持续发展，2024年，我公司积极参与能效对标工作，以期提升能源利用效率、降低能源消耗量，为经济高质量发展提供有力支撑。
二、工作目标1. 对国内外同行业企业能源消耗情况进行调研，确立能效对标的具体指标和标准；2. 完成公司内部各个部门的能效调研，明确每个部门能源消耗情况和存在的问题；3. 建立能效对标管理体系，对能源消耗进行监测和分析，发现问题并提出改进措施；4. 提高员工的能源消耗意识，通过培训和宣传活动，加强节能减排的意识和行动。
三、工作进展1. 能源消耗情况调研：我公司成立了由专业人员组成的调研团队，针对不同行业的企业进行了能源消耗情况的调研。
我们对同行业企业的能源消耗情况进行了详细分析，确立了能效对标的参考指标和标准。
2. 公司内部能效调研：我们组织了内部能效调研工作，分别对各个部门的能源消耗情况进行了调查和分析。
通过数据的汇总和对比，我们发现了一些存在的问题和瓶颈，为制定改进措施提供了依据。
3. 能效对标管理体系建设：我们建立了能效对标管理体系，明确了能效对标的指标和评估方法。
通过对能耗数据的监测和分析，我们能够及时发现能源消耗异常和问题，并提出相应的解决方案。
建立了能源消耗数据的数据库，为未来的能效对标工作提供了基础数据。
4. 员工培训和宣传活动：我们开展了多场培训和宣传活动，提高员工的能源消耗意识和节能减排意识。
通过向员工普及节能知识，引导员工改变不良能源消耗习惯，减少能源浪费。
四、效果评估1. 能源消耗量下降：通过对能源消耗情况的分析和改进措施的推行，我公司的能源消耗量在2024年下降了10%以上。
实现了能源消耗量与产值的脱钩，提高了能源利用效率。
2. 能效指标达标：通过能效对标的工作，我们发现了一些存在的问题和瓶颈，并提出了相应的改进措施。
2024年能效对标工作总结范本
2024年能效对标工作总结范本2024年是我们能效对标工作的一年，为了促进能源的高效利用和减少能源消耗，我们团队进行了大量的能效对标工作，并取得了一定的成果。
下面是对2024年能效对标工作的总结。
一、工作背景2024年，能源紧缺和环境污染问题日益突出，国家对能源消耗的要求也越来越高。
为了贯彻落实国家能源减排政策和推动能源转型，我们团队积极响应号召，开展了能效对标工作。
二、工作目标1. 提高单位面积能耗效率，减少能源消耗；2. 提高能源利用效率，降低能源浪费；3. 推广先进的节能技术，促进能源的可持续利用；4. 制定科学合理的能源利用标准。
三、工作内容1. 能源数据收集与整理我们团队对各个单位的能源数据进行了收集和整理工作，包括电力、燃气、水等能源的消耗情况，以及各单位的能源利用情况。
2. 能效对标分析通过对能源数据的分析，我们将各个单位进行能效对标，比较各单位之间的能源利用效率，并找出能源消耗较高的单位和能源利用效率较低的单位。
3. 能源差异分析针对能源消耗较高的单位和能源利用效率较低的单位，我们进行能源差异分析，找出其能源消耗的主要原因和能源利用效率低的原因，并提出改进措施。
4. 能源改进方案制定对于能源消耗较高的单位，我们制定了具体的能源改进方案，包括改进设备效率、优化能源管理系统、推广节能技术等。
5. 能源改进实施与监控我们团队对能源改进方案进行了具体的实施，并定期进行监控和评估，确保改进效果的达到预期。
四、工作成果2024年，我们团队通过能效对标工作取得了以下成果：1. 单位能耗效率显著提高，能源消耗大幅减少；2. 能源利用效率得到提升，能源浪费减少；3. 推广了一批先进的节能技术和设备，促进了能源的可持续利用；4. 制定了具有科学合理的能源利用标准。
五、存在问题与建议在2024年的能效对标工作中，我们团队也存在一些问题，主要包括：1. 数据收集和整理的工作量大，需要进一步加强数据管理；2. 能源差异分析和能源改进方案制定还有待完善；3. 能源改进实施过程中，监控和评估的力度不够。
2024年能效对标工作总结范本
2024年能效对标工作总结范本一、总体概述2024年是我国能源发展的关键一年，也是能效对标工作的重要节点。
为了推动我国能源消耗减排工作的顺利进行，我们组织开展了大规模的能效对标工作。
本文对2024年能效对标工作的总体情况进行了概述，包括工作目标、主要任务、重要成果等方面内容。
二、工作目标2024年能效对标工作的总体目标是：根据国家能源消耗和排放的核心指标，与国际组织和国内产业优秀企业进行对标分析，推动全行业能源消耗和排放水平的提升，促进资源的有效利用和环境的保护。
三、主要任务1.能效对标指标的确定：根据相关政策和标准，结合我国能源消耗和排放的特点，确定适用于我国的能效对标指标，包括能源消耗强度、CO2排放强度等方面。
2.能效对标单位的选择：根据不同行业的特点和规模，选择适合能效对标的单位，包括企业、产业园区、地区等。
3.能效对标数据的收集和整理：通过与相关部门和企业合作，收集能效对标所需的数据，包括能源消耗、CO2排放等。
4.能效对标分析和评估：根据收集的数据，进行能效对标分析和评估，得出与国内外先进企业相比的差距，确定改进方向和目标。
5.能效对标方案的制定和实施：根据分析和评估结果，制定能效对标方案，明确改进措施和时间表，并推动方案的实施。
四、重要成果1.能效对标指标的确定：根据我国能源消耗和排放的实际情况，确定了适用于我国的能效对标指标，为能效对标工作提供了科学依据。
2.能效对标单位的选择：针对不同行业的特点和规模，选择了适合能效对标的单位，提高了能效对标的精确性和针对性。
3.能效对标数据的收集和整理：通过与相关部门和企业合作，成功收集了大量能效对标所需的数据，为能效对标分析和评估提供了充分的数据支持。
4.能效对标分析和评估：通过对数据的分析和评估，得出了能效对标的差距和改进方向，为制定能效对标方案提供了重要参考。
5.能效对标方案的制定和实施：根据分析和评估结果，制定了能效对标方案，并推动了方案的实施，改进了能源消耗和排放水平，提高了能效水平。
2024年能效对标工作总结(3篇)
2024年能效对标工作总结一、背景介绍能效对标是指将企业与同行业、同类型的其他企业进行比较，以确定自身能源消耗是否高效，找出问题所在并制定改进措施的过程。
____年是我国加快推进能源高效利用的关键一年，能效对标工作对于实现能源消耗的合理利用和降低企业运营成本具有重要意义。
本文将对____年能效对标工作进行总结。
二、工作目标____年能效对标工作的目标是：1. 提高能源利用效率，降低企业能源消耗。
2. 找出能源管理中存在的问题，制定改进措施。
3. 借鉴同行业、同类型企业的经验，优化能源管理和技术手段。
三、工作内容____年能效对标工作的主要内容包括：1. 收集能源数据：对企业能源消耗进行全面的数据收集和整理，包括电力、水、气等各种能源消耗情况。
2. 制定对标指标：根据企业自身的情况，确定能效对标的指标体系，包括能源消耗同比、能源产出比、能源消耗强度等指标。
3. 对标分析：与同行业、同类型企业进行对标分析，确定自身的能源消耗水平和存在问题的方向。
4. 制定改进措施：根据对标分析的结果，制定具体可行的改进措施，包括技术更新、管理优化、设备维护等方面。
5. 实施改进措施：将改进措施落实到具体的工作中，对能源管理、设备维护、能源消耗的各个环节进行改进。
6. 监测评估：对改进措施进行监测和评估，确保改进效果的达到预期。
四、工作结果通过____年能效对标工作的实施，取得了如下结果：1. 能源利用效率提高：通过对能效对标的分析和改进措施的实施，企业能源利用效率得到了提高，能源消耗明显降低。
2. 问题解决和改进：通过对标分析，发现了能源管理和技术方面存在的问题，并针对问题制定了改进措施，问题得到了解决和改进。
3. 经验借鉴和分享：通过与同行业、同类型企业的对标分析，借鉴了先进的能源管理经验和技术手段，取得了一定的借鉴效果，并主动与其他企业分享了自身的经验。
五、存在问题与展望在____年能效对标工作中，还存在一些问题需要解决：1. 能源数据收集不完善：由于企业自身数据收集环节存在问题，导致能效对标分析的数据不完整和准确。
全市地方电力企业能效对标分析报告
全市地方电力企业能效对标分析报告摘要：本报告旨在对全市地方电力企业的能效状况进行对标分析，为进一步提高企业能效水平提供参考依据。
通过对各企业能耗指标的分析和对比，发现了存在的问题，并提出了相应的改进措施。
本报告对全市地方电力企业提高能效和节能减排具有重要意义。
引言：随着社会经济的快速发展和城市化进程的加速推进，地方电力企业在城市的经济社会发展中扮演着重要的角色。
然而，随之而来的高能耗、高排放等问题也日益凸显。
为此，进行能效对标分析是评估和提高地方电力企业能效的必要手段之一。
一、对标分析方法本报告采用对标分析方法，通过对全市地方电力企业能耗指标的收集和对比，评估和对比企业的能效状况。
二、能耗指标分析1. 总能耗指标：通过统计全市地方电力企业的总能耗数据，对各企业进行排名和对比，找出能耗较高的企业，为后续的改进提供依据。
2. 单位产值能耗指标：通过对全市地方电力企业的产值数据和能耗数据进行对比，计算单位产值的能耗指标，并对各企业进行排名，找出能耗效率较低的企业。
3. 单位面积能耗指标：通过对全市地方电力企业的用地面积和能耗数据进行对比，计算单位面积的能耗指标，并对各企业进行排名，找出能耗效率较低的企业。
三、对比结果及问题分析根据对标分析的结果，发现了以下问题：1. 存在能耗较高的企业，需要进一步加强能耗管理和控制措施；2. 存在单位产值和单位面积能耗较高的企业，需要加强资源利用的优化和节能措施。
四、改进措施针对上述问题，提出了以下改进措施：1. 加强能耗监测和管理，通过建立能耗监控系统，实时监测能耗数据，及时采取节能措施；2. 加强能耗指标的监管，建立能耗指标的考核机制，对能耗较高的企业进行激励或处罚，推动能效的改善；3. 加强能耗技术研发，通过引进和应用先进的能效技术，提升企业能效水平。
结论：本报告通过对全市地方电力企业的能效进行对标分析，发现了存在的问题，并提出了相应的改进措施。
这些措施有助于全市地方电力企业提高能效水平，减少能耗和减少排放，从而推动经济可持续发展。
2024年能效对标工作总结
2024年能效对标工作总结____年能效对标工作总结一、工作背景____年，我国能源消耗持续增长，能源供应形势日益紧张，环境污染问题日益突出，能效对标成为推动能源节约与环境保护的重要手段之一。
为加强各行各业能效管理，推动能效水平提升，我在____年参与了能效对标工作，并总结了以下工作内容。
二、工作内容1. 制定能效对标指标体系根据国家有关政策法规和行业标准，结合各行业实际情况，我参与制定了能效对标指标体系。
通过对能源消耗、生产效率等关键指标的明确，实现了能效对标工作的科学化和规范化。
2. 开展能效基线调查针对不同行业和企业规模，我组织开展了能效基线调查工作。
通过对企业的能源消耗、生产过程和管理模式进行深入调研，获取了能效现状和潜在改善空间的详细数据，为后续的能效对标工作提供了基础。
3. 确定对标企业结合能效基线调查结果，我确定了一批参与能效对标的企业。
在确定对标企业时，我注重企业的行业代表性、规模和发展潜力，确保能效对标工作的针对性和可操作性。
4. 开展能效对标评估基于能效对标指标体系，我组织开展了能效对标评估工作。
通过与对标企业的对比分析，发现了不同企业之间的能效差距和优势所在，为进一步提升能效水平提供了参考依据。
5. 制定能效改进方案结合能效对标评估结果，我与对标企业共同制定了能效改进方案。
根据企业自身情况和能效潜力，确定了一系列的技术改造和管理措施，并在实施过程中提供技术指导和支持，以确保能效改进方案的有效实施。
6. 监测与评估能效改进效果对于已经实施能效改进方案的企业，我组织开展了能效改进效果的监测与评估工作。
通过对改进前后的能源消耗和生产效率进行对比，评估了能效改进的实际效果，并根据评估结果进行及时调整和优化，以确保能效改进工作的持续推进。
三、工作成果通过____年的能效对标工作，我取得了以下成果：1. 完成了多个行业的能效对标指标体系的制定，实现了能效对标工作的规范化和科学化。
2. 开展了能效基线调查工作，获取了大量的能效数据，为能效改进提供了依据。
能效水平对标活动总结报告范文docx(一)2024
能效水平对标活动总结报告范文docx（一）引言概述：能效水平对标活动是为了提高能源利用效率、降低能源消耗，达到节能减排的目标而进行的一项重要工作。
本报告总结了能效水平对标活动的具体内容、实施情况及取得的成果，旨在为相关部门提供参考，进一步推广和应用该活动。
正文：一、活动背景1. 能效水平对标活动的目的和意义。
2. 活动的背景与依据。
3. 活动的参与单位及其规模。
二、活动方案设计与组织1. 活动的设计原则和整体方案。
2. 活动的组织机构和责任分工。
3. 活动的时间计划和进度安排。
三、活动实施情况1. 活动的具体操作步骤和方法。
2. 参与单位的能效水平评估和对标结果分析。
3. 对标结果的反馈和后续改进措施。
四、活动成果评估1. 活动对单位能效水平的影响与提升。
2. 活动的经济效益与环境效益评估。
3. 活动在促进能源结构调整和可持续发展方面的作用。
五、活动经验总结与展望1. 活动的经验总结与不足之处。
2. 同类活动的借鉴与推广。
3. 对未来能效水平对标活动的展望和建议。
总结：通过能效水平对标活动，参与单位在提高能源利用效率、降低能源消耗等方面取得了显著的成绩。
活动的实施为单位节能减排工作提供了科学指导和有效手段，并取得了良好的经济效益和环境效益。
同时，活动还为单位之间的经验交流和互动提供了平台，促进了能源结构的调整和可持续发展。
本报告对活动的背景、方案、实施情况、成果评估以及经验总结进行了详细的介绍和分析，为相关部门在开展类似活动时提供了有益的参考。
能效对标分析报告
能效对标分析报告1. 引言能效对标是指将一个组织或企业的能源消耗与同行业或同类组织进行比较，以评估其能源使用效率，并找到改进能效的潜力。
能效对标分析报告旨在为企业提供有关其能源使用情况的详细数据和对比分析结果，以帮助企业制定合理的能源管理和节能措施。
2. 方法和数据来源本次能效对标分析报告使用了企业提供的能源消耗数据，并将其与同行业的平均数据进行对比。
数据来源主要包括企业的能源账单记录、能源监测系统以及相关统计数据等。
3. 分析结果3.1 能源消耗总览根据企业提供的能源消耗数据，我们对其进行了整体的分析和对比。
以下是对能源消耗总览的分析结果：•电力消耗：企业的年度电力消耗量为X千瓦时，相较于同行业平均水平，处于X%的位置。
•燃气消耗：企业的年度燃气消耗量为X立方米，相较于同行业平均水平，处于X%的位置。
•水资源消耗：企业的年度水资源消耗量为X立方米，相较于同行业平均水平，处于X%的位置。
3.2 能效对标分析根据与同行业对比的结果，我们对企业的能效进行了详细的分析和评估。
以下是能效对标分析的主要结果：•电力消耗效率：企业在电力消耗效率方面相对较好/较差，表现为…•燃气消耗效率：企业在燃气消耗效率方面相对较好/较差，表现为…•水资源消耗效率：企业在水资源消耗效率方面相对较好/较差，表现为…3.3 能效改进建议基于能效对标分析的结果，我们提出了以下能效改进建议，供企业参考：•优化能源管理系统：建议企业引入先进的能源管理系统，实时监测和控制能源消耗，以提高能效水平。
•采用节能设备和技术：推荐企业投资更新节能设备和采用节能技术，以改善能源利用效率。
•加强员工培训和意识提升：建议企业加强员工能源管理意识的培训，提高员工参与节能减排的积极性。
•制定能源消耗目标：建议企业制定明确的能源消耗目标，并监测和评估目标的实现情况，以推动能源管理的持续改进。
4. 结论能效对标分析报告为企业提供了关于其能源使用情况的详细数据和对比分析结果，便于企业评估自身能源管理水平，并制定相应的能效改进措施。
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**石化2014年度能效对标报告
公司自开展能效对标活动以来，在能源绩效改善、能源综合利用、高效设备应用、能源利用率等方面，对照国内同行业先进水平，深入查找差距，全过程优化增效、全方位降本减费，公司决策层从科学发展观出发，结合所在地理位置、生态环境的区位优势，充分考虑资源、能源供给状况和企业自身情况等特点，以科学发展观和循环经济理念为指导，认真落实节约资源的基本国策，把节约作为公司发展战略的重要组成部分，大力推进理念节能、管理节能、技术节能与机制节能，走出了一条“低投入、低能耗、低排放和高效率”的可持续发展之路。
一、企业情况介绍
公司拥有总资产7.83亿元，占地面积2000余亩，员工1000余人。
主要生产设备有150万吨/年常减压装置、40万吨/年沥青装置、80万吨/年延迟焦化装置、20万吨/年的催化裂化装置、150万吨/年汽柴油加氢装置、8万吨/年气体分离装置、5万吨/年脱硫装置、1万吨/年MTBE装置、4000方/小时干气制氢装置、20万吨/年汽油改质装置、2万吨/年硫磺装置、12万吨/年芳烃抽提装置、5000标方/小时甲醇制氢装置、2万方气柜装置及200吨/小时污水处理装置各一套。
主要生产各种高级润滑脂、润滑油、汽油、柴油、蜡油、液化气、渣油、沥青、石油焦、丙烯、丙烷、苯、芳烃等20多种产品。
2014年公司共加工原料油188.74万吨，消耗各种能源折标准煤163824.71吨，其中煤消耗实物量为30123.21吨，电消耗实物量为7805万千瓦时，原油消耗1076847吨。
二、结合实际，制定对标措施
目前，公司总经理亲自挂帅节能工作领导小组组长，委托生产副总经理主抓节能降耗工作。
公司专门成立节能降耗办公室，遵循“统一领导，分工负责，按系统分级管理”的原则，负责协调各中层单位之间的节能降耗工作，实现公司、车间、班组三级用能管理，形成以统计计量数据管理为中心的公司节能标准体系。
已经掀起“对标挖潜”活动的高潮。
下一步，我们要发挥车间、班组的整体优势，全员参与，齐抓共管，赶超先进，全面实现我公司的降本增效。
针对该项工作，我们将逐步推出一些对标挖潜的活动。
（一）思想上高度重视，营造节能对标的浓厚氛围。
公司围绕“对标找差距，向管理要效益”活动，采取重要举措，发动全体干部职工，深刻认识降本增效对企业的重要意义，鼓动广大干部职工立足岗位、降低成本、多创效益，把广大职工的思想和行动真正统一起来，为全年效益目标的实现提供强大的精神动力和思想保证。
具体做法有：
1、选树典型要求各单位推荐一个先进班组，上报一份车间先进材料，推荐2名先进个人。
2、加强报道要求各单位加大宣传力度，大力宣传本单位好的做法、经验和先进典型；每月上报石化简讯节能方面材料不少于2篇，并对各单位进展情况进行奖罚。
3、在醒目位置张贴节能降耗宣传标语。
4、召开不同层次座谈会，收集整理有关对标挖潜工作好的建议和意见，并在实际工作中采纳使用。
（二）大力推行成本控制管理，加强吨加工费用控制工作。
结合集团公司的要求，组织各单位研究制订了《吨油加工费用控制保障方案》，经管理部门和责任单位双方认可签字确认后，正式下发实施，将其作为节能降耗工作的一项重大举措，列为年度考核重要内容之一。
同时，制定出台了《生产系统节能降耗管理办法》、《公司非生产性用水用电管理办法》，完善了《现场管理办法》，目标细化，责任到人，员工的节约意识大大增强。
（三）狠抓节能降耗方面的技术改造。
通过采用新技术或进行技术革新等方式，重点从节电、节水、节煤三个方面降低成本。
（四）从身边做起，从点滴小事做起，继续发扬“自我动手、修旧利废”活动。
公司废旧管线、阀门、调节阀、变送器及生产、办公器具维护中，本着“自己动手，修旧利废”的原则，能自己修理的不外委，能修复使用的不更换，并严格控制费用支出。
开展群众性资源节约合理化建议征集和生产技术小窍门、小创造、小发明推广等活动，推出总经理特别奖，促进企业革新生产技术，提高生产效率。
（五）强化落实对标措施，实施绩效考核。
能效对标工作是一个切实实在的工作，如果规则订的很好，指标体系很完善，这时关键就要看落实情况了。
只肯坐而论道，不肯真抓实干是不行的。
从2008年我们已将能效对标工作纳入到绩效考核中来，提高各部门对该项工作的重视程度，真正起到督促的作用。
三、能效对标活动前后能效水平对比
自能效对标活动开展以来，通过对标措施的落实，公司能效
水平有了较大的提高。
2013年加工吨原料油能耗98.76千克标煤/吨，2014年同比2013年加工吨原料油综合能耗降低7.36千克标煤/吨，下降率为7.82%；万元工业总产值综合能耗0.23吨标煤/万元，下降率为16.32%；单位工业增加值电耗0.155万千瓦时/万元，同比降低26.94%；单位能量因数能耗（炼油）9.55千克标油/吨·因数，同比下降3.83%。
四、存在的问题
（一）公司指标体系还需进一步完善。
公司建立了自己的同业能效对标指标体系，但在指标体系建设上，或多或少存在问题，如：还未能形成全面反映公司各项业务从过程指标到终端指标的树状结构，指标体系还需进一步完善，指标的细分工作有待各专业人员开动脑筋，积极主动的根据工作的实际需要确立合理目标，不要被动等待主管部门给自己确定关键绩效指标。
我们将组织各相关专业进行典型经验学习，通过学习，制定各专业改进措施，汇总后列出公司同业能效对标实施进度安排，逐项进行监督落实，不断改进与完善。
（二）职工对同业能效对标工作的认识不全面，还需组织开展全公司培训。
虽然同业对标工作得到了不少职工的支持，但从活动参与率来看热情不够高涨。
分析原因主要是认识问题，集中反映在有些人仍然认为同业对标工作是负担，当前工作忙，顾不上，没时间学习，还有些人对同业对标活动内容不了解，这种情况也极大的影响了参与的积极性。
五、今后工作打算
虽然今年节能减排工作取得了一定的成绩，但与标杆企业尚
有一定差距，在以下方面仍存在着许多需改进之处:
1、完善能源统计报表制度，报表中要明显体现出能源使用量和单耗指标，月月分析单耗指标的升降原因，提出改进措施，达到节能的目的。
2、目前公司虽然对能源消耗制定了考核制度，但定额考核还不够细化，仅实现了成本、利润和产量等宏观指标的考核，对各单位还需加大节能考核的力度。
3、在能源计量管理方面，该公司水、电计量仪表配置完善，但各装置蒸汽计量仪表配置欠缺。
4、积极采用先进节能技术或节能设备实现节能目标。
5、公司应加大节能培训力度，保证节能管理人员和重点用能设备操作人员持证上岗。
公司同业能效对标的开展，为今后深入开展创一流同业能效对标工作指明了方向。
我们要认真贯彻《关于在全市重点耗能企业中开展能效水平对标活动的通知》精神，进一步提高认识，切实做好而不是空喊口号走形式，深刻认识同业能效对标对今后经营发展的影响，真正理解能效对标的科学性。
加强领导，深化能效对标工作，把能效对标的理念落实到日常实际工作中，为建设一流的现代公司做出贡献。
**石油化工厂有限公司
二〇一五年十月十五日。